慰問活動方案

時間：2024-08-29 20:18:25 方案我要投稿

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慰問活動方案（通用10篇）

　　為了確�；顒釉鷮嶉_展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的活動方案，活動方案是綜合考量活動相關的因素后所制定的書面計劃。那么問題來了，活動方案應該怎么寫？以下是小編收集整理的慰問活動方案（通用10篇），歡迎閱讀與收藏。

慰問活動方案（通用10篇）

　　慰問活動方案篇1

　　中國傳統(tǒng)的“春節(jié)”即將來臨，在我們歡度這個合家團圓、普天同慶的佳節(jié)之際，根據“關心孤寡老人、關愛孤兒”的精神，我站于1月底在各網站及xx日報向社會發(fā)出捐贈倡議書，計劃于xx年春節(jié)前，組織隊員對xx市(以荔城為主，輻射荔城周邊地區(qū))的孤寡老人及孤兒進行春節(jié)慰問探訪活動�；顒臃桨妇唧w如下：

　　一、活動主題：

　　愛心慰問，情暖荔鄉(xiāng)

　　二、活動目的：

　　給xx的孤寡老人、低保困難戶及孤兒送去一份節(jié)日的慰問，讓這些不受關注的.弱勢群體感受到社會對他們的關心和關愛;

　　三、活動籌備：

　　主辦方:xx市義工協會xx義工服務站

　　媒體支持：xx日報社、xx市電視臺;

　　四、活動時間：

　　xx年1月24日—2月14日

　　五、活動地點：

　　六、活動探訪對象：

　　以孤寡老人及孤兒為主;

　　七、參加人員：

　　xx義工服務站全體義工

　　八、報名辦法：

　　本次公開報名先以1月31日為例，如之后的召集探訪再另外補充公告并再發(fā)飛信通知。本次(1月31日)探訪各小組成員去本小組長處報名，其他未分組隊員(包括新隊員群隊員)請發(fā)信息到小蚊處報名。

　　報名格式：實名+q名+電話+參加31日春節(jié)慰問

　　九、活動內容：

　　以1月31日的慰問探訪活動拉開“xx年愛心慰問情暖荔鄉(xiāng)”春節(jié)節(jié)慰問探訪活動的序幕，義工站隊員對探訪對象進行分階段、分組慰問探訪，具體安排如下：

　　第一階段：1月31日，對首批對象進行慰問探訪

　　第二階段：2月1-13日，對首批探訪對象遺留的對象繼續(xù)進行慰問探訪

　　第三階段：2月14日(年初一)早上9:30-11:30，對xx救助站、xx頤養(yǎng)院進行春節(jié)慰問探訪。(此階段活動未最后確定，如最后確定舉辦將另出活動方案)

　　說明：

　　1、在活動前，各組組長需提交探訪對象資料給籌備組審核及統(tǒng)計探訪禮物份數，然后在1月31日安排探訪。

　　2、今次慰問探訪活動重點時間安排在第一階段，第二階段將針對第一階段未探訪的對象安排最后探訪，當出現所有上報對象慰問探訪完畢而捐贈物資有剩余的情況時，再組織隊員在第三階段去救助站及老人院等單位進行慰問探訪。

　　3、今次慰問探訪對象以“十幫三”分組對象及民政局提供的幫助對象為主，其次才是敬老院、孤兒院或救助站等單位。

　　十、活動流程：(以1月31日活動為例)

　　1、在1月31日前，各組長上報第一階段慰問探訪對象資料給籌備組，籌備組再根據各組上報對象資料確定探訪物資(如果首批上報對象過多或太分散等情況可安排部分對象在第二階段探訪)。

　　2、13:00在義工站集中，進行分組及分派探訪對象資料及分配物資;

　　3、14:00由各社區(qū)組組長帶隊對其負責的服務對象進行探訪;

　　4、16:30探訪活動結束后各組回義工站集中，活動總結、歸還剩余探訪物質等后解散。(如探訪對象過多，可延長30-60分鐘再結束)

　　說明：1月31日活動后，由各組組長組織隊員進行第二階段探訪，在每次探訪前須向籌備組提交一份探訪計劃，計劃內容包括：探訪時間、探訪地點、探訪對象資料、探訪隊員資料、所需物資申請等，籌備組審核批準后便可按計劃進行第二階段探訪，并在每次活動結束后及時提交活動總結(活動總結內容包括活動情況總結、活動中出現的問題、建議、活動心得及活動照片等)給籌備組。

　　十一、分工：

　　略

　　十二、相關要求：

　　1、遵守紀律，服從安排。義工們必須遵守xx義工服務站守則，高度重視此次活動，不得做損害義工名譽的事情;

　　2、活動期間必須統(tǒng)一穿著隊服、隊帽，有義工證的須戴上。

　　3、講文明、講禮貌、維護xx市義工服務站的聲譽;

　　4、活動期間不得單獨行動，請假、遲到、早退等須向帶隊組長及時說明。

　　5、注意服務對象及個人安全，遇到突發(fā)事件不要擅自處理，應及時向帶隊組長或籌備組成員反應。

　　十三、本隊聲明：

　　1、參加活動的隊員以最終公布名單為準，如已報名但遇到特殊情況不能參加者，必須提前一天告知報名負責人;

　　2、本次活動以自愿參加為原則，個人必須注意自身的安全，活動期間隊員如發(fā)生任何意外事故，本組織不承擔任何法律和經濟責任，一經報名則視為同意本原則!

　　3、個人一旦報到簽到后,即視同自愿參加本次活動并認可本《公告》所列的相關事項,否則,謝絕參加。

　　4、建議參加活動的隊員自愿自行購買人身意外保險。

　　5、活動方案以指定xx義工站博客公告為準。

　　慰問活動方案篇2

　　20XX年春節(jié)即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。

　　一、慰問活動目的'：

　　構建和諧校園，關愛困難教師。

　　二、參加慰問活動的領導及工作部門

　　慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。

　　三、慰問對象

　　退休教師、困難教職工。

　　四、慰問形式

　　1、退休教師發(fā)給慰問品。

　　2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

　　五、慰問費用預算

　　1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

　　2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。

　　3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。

　　4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。

　　5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。

　　五項總計：慰問經費總支3280元。

　　六、慰問組成員

　　楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林

　　七、慰問時間安排：

　　二零XX年一月十五日。

　　八、相關要求和說明：

　　1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。

　　2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問品。

　　3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳志良老師）領取。

　　慰問活動方案篇3

　　公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節(jié)的小格局，以分部或科、組為單位(視團隊規(guī)模而定，以八至十二戶為佳)，員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。

　　讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。

　　激發(fā)員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作(以自發(fā)立誓定工作目標或生活目標的'效果為最佳)

　　簡單的活動流程：

　　1、團隊負責人致歡迎辭

　　2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演

　　3、快板(三句半，二人轉)《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工

　　4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，并頒發(fā)相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。

　　5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭游戲。

　　6、音樂故事《藍綢帶》�，F場發(fā)動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍綢帶)

　　7、月下祈福(燒燈塔，放禮花)。

　　8、業(yè)務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業(yè)績檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅游等)由每個家庭商討后先拿去獎勵指標。

　　9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責人致感謝辭。

　　慰問活動方案篇4

　　為充分體現工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關心和愛護，根據《關于開展全市困難職工調查與申報的通知》（x總工字文件的有關要求，江山市木業(yè)產業(yè)工會將于春節(jié)前開展“送溫暖”慰問活動�，F將有關事宜通知如下：

　　一、活動對象確定

　　由產業(yè)工會委員會根據申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。

　　二、活動對象評定條件

　　1、家庭人均收入在當地最低生活保障標準3倍（x元含）以內，但由于患病、子女就學、單親、殘疾及其他特殊原因導致生活困難，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以內的職工家庭。

　　2、家庭人均收入高于當地最低生活保障標準3倍（c元含），但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負費用支出后，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以內的職工家庭。

　　各企業(yè)工會要進行深入調查摸底并加以篩選，認真核實困難情況真實性。

　　三、具有下列情形之一的職工家庭，不能申報：

　　1、擁有2套(含)以上住宅的;

　　2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經營活動的`;

　　3、子女進入高收費私立學�；蜃再M出國留學的。

　　四、活動標準

　　每人800元左右的實物。

　　五、申報時間

　　各企業(yè)工會請于xx年1月30日前將申請資料交到市木業(yè)產業(yè)工會辦公室處（賀村鎮(zhèn)賀麗路5號）。逾期不報者視為放棄。

　　慰問活動方案篇5

　　一、活動背景：

　　殘疾人一樣，由于生理、心理的特殊性，他們淪為了社會的弱勢群體，他們生活在社會上，不能適應正常的社會生活，生活存在著很多的困難，同時又由于疾病承受著巨大的傷痛，他們需要得到社會的關愛和幫助。作為當代的大學生，肩負著祖國繁榮富強的神圣使命，我們應謹記先人的教導，繼承并發(fā)揚我們中華民族的光榮傳統(tǒng)，從我們周圍做起，盡我們最大的努力去幫助那些需要幫助的人，為構建和諧社會做一點自己的貢獻。為此，我們邢臺學院數學系組織了此次“愛心之旅——赴邢臺特教學校慰問”活動。

　　二、活動主題：

　　奉獻愛心、關愛弱勢群體

　　三、活動目的：

　　通過和孩子們玩游戲等方式進行活動，一方面可以給特教學校學生的課余文化生活增添一份樂趣，另一方面也可以盡我們最大的努力教孩子們一些簡單的知識。在使特教學校的孩子感受到社會的關愛的`同時，為構建和諧社會做出我們大學生自己的一點貢獻。

　　四、活動地點：

　　邢臺市特殊教育學校

　　五、活動時間:

　　20xx年11月21日

　　六、活動機構：

　　邢臺學院數學系

　　七、所需資源：

　　數學系系旗、團旗

　　照相機：1個

　　有激勵話語的筆記本和筆小禮物：同學自備（自愿）

　　毽子：

　　資金預算：150元

　　八、活動安排：

　�。ㄒ唬┗顒忧捌�

　　1）11月18日前搜索有關聾啞學生方面的知識和資料，先初步了解他們的有關情況；并由負責人到特教學校聯系活動的相關事宜，一方面通過向老師咨詢的方式了解有關學生的情況，另一方面通過直接和學生面對面交流來初步了解他們。

　　2）活動前組織前去慰問的同學開會，告訴大家活動的大致流程以及活動中的注意事項（見下附）

　　3）11月21日下午2：30全體成員到邢臺學院北門集合，然后大家一起有秩序的前往特教學校

　　（二）活動中期

　　4）到特教學校門口，打出我數學系系旗及團支部團旗，全體成員有序進入學校，由領隊帶領大家到指定地點與特教學校同學見面。

　　5）見面后，首先舉行禮物贈送儀式，先將一幅書法作品“”送給學校領導，以表達我們對該校老師的敬意。之后，我系同學要將附有激勵話語的筆記本送到每一位小同學的手中。

　　6）同學們表演準備的節(jié)目（3—4個）

　　7）同學們與小同學自由交流，將我們準備的一些小吃送到小同學手中，此時同學們也可以拿出自己準備的小禮物送給小同學。

　　8）大家一起玩一些活動，比如：打羽毛球、打籃球、踢毽子···

　　（三）活動后期

　　9）活動結束后先進行活動場地的衛(wèi)生打掃，然后成員可與孩子們自由拍照合影�；顒迂撠熑伺c學校領導告別，然后后所有人進行合影留念。

　　10）同學們到特教學校門口集合，集體返回。

　　九、參與人員：

　　系旗負責人：團旗負責人：

　　攝像：

　　其他：共計：

　　附：注意事項：

　　1、活動中要注意配合，所有參與人員服從統(tǒng)一安排，統(tǒng)一佩戴校徽；

　　2、活動參與人員必須保持良好的精神面貌，舉止幽雅，言談文明；

　　3、活動參與人員必須保持活動場所干凈衛(wèi)生；

　　4、所有人員要注意團隊形象，自覺遵守團隊的規(guī)章制度，不要大聲喧嘩和隨處走動，禁止在現場吸煙和打鬧；

　　5、活動過程中手機一律調成振動或靜音，且在活動場所不得隨意打電話、聽mp3之類的東西；

　　6、活動中途若有事需提前離開者必須向負責人報告說明原因，經同意后方可離去；

　　7、活動結束后所有成員在學校門口集合點名，統(tǒng)一返回學校；

　　8、活動中如有不服從安排者回來后將嚴肅處理。

　�。ㄒ陨喜邉澐桨冈趯嵺`中若有變動,活動具體時則以另行通知為準�。�

　　慰問活動方案篇6

　　為了體現工會對困難職工的關心和溫暖，切實做好困難職工的幫扶工作，解決困難職工生活困難，讓困難職工能夠感受到工會的關懷，從而增強工會在員工間的凝聚力，經工會討論決定對公司困難職工進行走訪和慰問，并開展送溫暖活動。具體活動方案如下：

　　一、活動方案

　　1、公司各部門經理根據部門員工的'平時工作表現及家庭經濟情況，將需要慰問員工的提名統(tǒng)計報活動工會。由工會討論確定29名困難職工名單。

　　2、本次活動費用預算為每人100元標準慰問品。

　　3、由工會主要領導以家訪的形式向職工發(fā)放慰問品

　　二、活動時間

　　困難職工提名時間：9月6日—9月11日

　　困難職工名單確定時間：9月14日—9月18日

　　家訪時間：9月21日—9月25日

　　三、參與走訪人員：

　　工會領導及公司高層領導

　　四、活動分工

　　1.活動小組組長：

　　2.活動副組長：

　　3.攝影攝像：

　　4.禮品采購：

　　五、活動預算

　　總預算：3000元

　　慰問活動方案篇7

　　為充分體現黨和政府對老黨員、老干部、生活困難黨員的關心和重視，體現黨組織的關懷和溫暖，結合“千名干部下基層大走訪”活動和市委的相關要求，經街道黨委、辦事處研究，決定開展“市中街道一對一結對幫扶”走訪慰問活動，為開展好此次活動，特制定本方案。

　　一、時間安排

　　20xx年6月

　　二、參加慰問幫扶活動的人員

　　市中街道全體脫產干部、社區(qū)（村）黨支部書記

　　三、慰問的對象

　　老黨員、老干部、生活困難黨員

　　四、慰問幫扶的.內容

　　街道黨委、辦事處高度重視走訪慰問活動，層層抓落實，明確責任到人。通過召開動員大會，組織廣大黨員干部與老黨員、老干部、生活困難黨員結對幫扶。積極整合各方資源，從解決老黨員、老干部、生活困難黨員最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把黨和政府的溫暖送到生活困難黨員手中，營造和諧的黨內關系。

　　1、整合各方資源。積極協調街道內企業(yè)開展捐贈活動，為老黨員、老干部、生活困難黨員捐贈藥品、棉衣棉被及生活必需品。

　　2、普遍走訪。管區(qū)成員收集轄區(qū)內部老黨員、老干部、生活困難黨員名單，進行匯總并報請黨建辦公室。黨建辦公室根部“千名干部下基層大走訪”活動中包村干部負責區(qū)域制定相關幫扶名單，辦公室做好相關聯系工作。各包村干部對老黨員、老干部、生活困難黨員要普遍走訪一次。在思想上給予關懷，同時根據困難在物質上給予相應幫助。

　　3、收集建議。詢問老黨員、老干部、生活困難黨員的生活狀況，了解他們還存在什么困難和問題，認真聽取他們的意見和建議，并作好影像、文字記錄，同時將記錄交予黨建辦公室進行存檔保存。

　　五、要求

　　1、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況，明確職責任務和具體分工，確保結對慰問幫扶活動落到實處。

　　2、走訪慰問活動開展期間，要加強溝通協調，合理安排慰問活動，努力使此次活動成為密切黨內關系的具體實踐。

　　慰問活動方案篇8

　　公司的發(fā)展離不開員工的努力，而員工們也正用他們職業(yè)化的專業(yè)素養(yǎng)，工作激情、敬業(yè)精神在公司的這個大團隊中贏得大家的尊重，并成為推動公司發(fā)展的重要力量的一份子，公司感謝員工加盟后所作出的貢獻，更要感謝員工家屬對員工在公司里工作的支持和鞭策，正是由于家屬對家庭無私的奉獻，使得我們的員工得以是工作現場安心的工作。也是由于家屬的理解，使得我們的員工得以專注地投入公司事業(yè)中來。所以為增強員工的凝聚力和對公司的認同感，進一步在公司內部營造團結協作、相互理解的溫馨家庭氛圍，經總經辦研究決定，在內部將持續(xù)開展員工家屬走訪活動，此次活動將對公司每個員工家庭進行走訪。具體方案如下：

　　一、活動主題：

　　一份牽掛一份關愛——陜西久輝和諧家庭走訪活動

　　二、活動目的：

　　走進員工家庭，通過面對面座談的形式相互了解員工家庭的基本情況及告知員工在公司的工作情況，為員工和家屬提供放心和周到的服務，充分體現以人為本的企業(yè)文化理念。

　　三、組織機構和走訪方式

　　組長：丁寨；

　　副組長：文婷

　　成員：科級管理干部成員

　　走訪小組和走訪方式：以部門為單位，采取各部門上級主管走訪下級員工家屬的方式進行。

　　四、走訪時間：

　　所有員工每人每年不少于1次/人

　　具體走訪時間由各走訪小組根據公司經營情況，在不影響正常工作的前提下自行確定。

　　五、走訪對象：

　　公司全體職工家庭成員六、走訪原則及要求：

　　1.各部門管理干部走訪下級員工家屬。

　　2.各部門指派走訪人參與走訪時，要現場采集可用的真實的'照片2-3張和素材，保證結果的真實與有效性。

　　3.部門聯絡人負責走訪小組與被走訪人的聯絡，并提前告知總經辦走訪計劃。

　　4.每個走訪小組原則上由2—3人組成：走訪領導1人、走訪人1—2人（每次走訪人不得少于2人且部長必須參加）。

　　陜西久輝長久以來一直關注著員工的工作、生活和成長，開展了各項舉措力爭給員工一種在久輝工作安心、生活開心、心情舒暢的良好親情氛圍。員工在公司感受到的不僅僅是事業(yè)的發(fā)展，教育的繼續(xù)，還有良好的企業(yè)文化和人文關懷。我們有理由相信，經過勵精圖治的幾年后，陜西久輝的明天會更美好！

　　慰問活動方案篇9

　　為繼承和發(fā)揚公安機關的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，為進一步落實從優(yōu)待警措施，提升公安隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。我xx派出所特開展走訪慰問活動，讓廣大民警及其家屬感受到組織的溫暖活動方案如下：

　　一、組織領導

　　派出所高度重視，強化組織領導，成立了以所長xx為組長的走訪慰問領導小組，派出所所有民警為組員。

　　二、走訪慰問對象

　　所內所有困難民警家庭。

　　三、活動的形式內容和要求

　�。ㄒ唬┙M織開展走訪慰問活動

　　派出所要對所內困難民警情況進行一次認真走訪調查，全面了解和掌握他們的實際情況，做到“四清”，即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、需求愿望清。并且在此基礎上，建立檔案，明確工作重點，確保不漏一戶、不落一家。同時加強日常動態(tài)管理，使困難民警及家庭能及時得到救助，讓困難民警真切感受到黨和政府的關懷、公安大家庭的溫暖。

　　（二）組織開展結對幫扶活動

　　在此次走訪慰問活動中建立領導干部聯系困難民警制度，由所領導與困難民警家庭“結對子”開展幫扶，做到定幫扶對象、定幫扶內容、定幫扶計劃。要區(qū)別情況、因人施助、分類幫扶，把因患重大疾病造成家庭特困的民警和因“零就業(yè)”沒有穩(wěn)定生活來源的民警遺屬作為重點幫扶對象，從生活補助、醫(yī)療救助、就業(yè)援助、就學幫助等方面入手開展幫扶活動，提供力所能及的幫扶救助，切實為困難民警救急濟困，排憂解難。

　　（三）建立健全走訪慰問活動長效機制

　　一是建立完善英烈民警、患病民警、特困民警等上門走訪慰問制度，定期對困難民警家庭進行走訪慰問，使走訪慰問活動常態(tài)化、制度化。不僅要在重大節(jié)假日及時給特困戶送慰問金、慰問品，對患重大疾病住院治療的.民警和特別困難的民警家庭還要做好日常慰問和救助工作。二是建立跟蹤問效制度。對已納入幫扶計劃的，要定期召開專題會議，分析存在問題，研究提出對策措施，確保幫扶計劃落到實處。

　�。ㄋ模⿵娀麄�，擴大走訪慰問活動的社會影響要積極主動與新聞媒體合作，大力宣傳走訪慰問活動中的感人事跡、典型經驗和主要成效，向公眾展示公安民警的職業(yè)風險壓力和付出的流血犧牲，客觀反映公安英烈家屬所承受的巨大精神痛苦和面臨的生活困難，引導社會各界更加關心厚愛公安隊伍中這一特殊群體，努力在全社會營造關心公安隊伍建設、支持公安優(yōu)撫工作的良好氛圍。