選調生培訓總結范文

　　短暫而又充實的和平區(qū)首屆省、市派選調生培訓結束了，此次培訓對我來說真是受益匪淺，尤其是“提升素質，立志成才”主題論壇的舉辦，使我重新對自己找到新的定位，論壇上部長語重心長的教導，為以后的工作生活指明了航向。同時，對于如何做一名合格的選調生，也有了更深層次的認識。

　　一、工作體會

　　回顧這一年多的工作，我有以下三方面體會：

　　首先，要擺正位置，正確認識角色轉變。選調生作為組織部門從高等院校選調出來的優(yōu)秀畢業(yè)生，在校期間，可能是學生干部、三好學生，可能每個人的頭頂上多多少少戴著些炫目的光環(huán)，但是從我們離校的那一刻起這些光環(huán)都已成為過去的成績。我們必須拋棄在校時的優(yōu)越感，一切從零開始；必須克服驕傲自滿、心高氣盛、自以為是的傾向，能夠客觀地認識自己，既要看到自己的優(yōu)勢長處，又要對自己的缺點不足有清醒地認識。只有擺正位置，揚長避短，才能促使自己盡快成長，在工作中少走彎路。

　　其次，要學無止境，正確認識知識更新。當今的時代，是知識經(jīng)濟的時代；當今的社會，是學習型的社會，身處這樣一個社會，要提高素質，就必須加強學習。不學習就要落伍，不思考就要被時代所拋棄。特別像我們從“象牙塔”步入社會，就更應勤于學習，勤于思考。要通過學習思考，不斷提升自己的理論素養(yǎng)，把握事物發(fā)展的規(guī)律，增強明辨是非的能力，提高謀事的水平。我們在學校里學習的知識十分有限，學得更多的是專業(yè)理論知識，而今后更重要的是把理論與實踐結合起來，將知識轉化為解決實際問題的能力。如今經(jīng)濟社會在飛速前進，科學知識在迅猛發(fā)展，學識和能力是不能一勞永逸的。處在這樣一個大時代，我們必須發(fā)揚“活到老，學到老”的學習精神，時刻保持與時代同步。作為一名公務人員，為了能勝任本職工作，還要注重加強政治理論知識學習，虛心向領導、同事請教，認真學習周圍同志的好思想、好作風、好方法，從社會這個大家庭中汲取營養(yǎng)。

　　最后，要扎根基層，正確認識基層鍛煉。在基層學習、工作和生活，是個人難得的成長機會。我們鄭重地選擇了選調，正是要在基層中實現(xiàn)自己的人生價值。在基層，我們會不可避免地遇到很多困難，但有人曾告訴我：“每一份苦難和磨礪都是自我成長的一份財富和資本。”這樣的一份寶貴的財富怎能輕言放棄呢！在基層崗位，面對的可能是更多瑣碎的事情，但無論事情大小，我們都要沉下心來，踏實肯干，從眼前的小事做起，從最底層的崗位做起。

　　二、工作收獲

　　通過一年多的學習鍛煉，我不僅學到了許多經(jīng)驗，認識了很多良師益友，覺得更重要的是收獲了一種思想、一種理念，我相信這種思想和理念必將對自己今后的工作、對自己人生道路產(chǎn)生深遠的影響。

　　1.全身心投入是做好工作的關鍵。我深深體會到，要切實地得到鍛煉，干好工作，不負眾望，就必須安心、專心、靜心，以一名學習者的身份，虛心學習的姿態(tài)，主人的意識，真心投入。只有這樣，才能在有限的工作時間里，圓滿完成組織交給的任務。在這方面，辦公室的同事們身上所體現(xiàn)出來的強烈的敬業(yè)精神和高度的工作責任感、快節(jié)奏的工作方式以及對工作情況的透徹掌握，都給我留下了深刻的印象，尤其是辦公室的同事們不計個人得失，經(jīng)常加班加點的工作精神一直在鞭策著我，鼓勵著我。

　　2.熟練掌握情況是做好工作的基礎。只有熟練掌握工作情況，才能理出路子，想出點子，推進工作。工作期間，我對和平區(qū)的一些情況，一些資料，要爭取做到比較深入的了解，為自己工作的開展奠定一個良好的基礎。第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展、樓宇經(jīng)濟、招商引資，這些詞語的背后，蘊含著大量的調研工作，只有查詢更多的資料，才能獲得真實客觀的情況。

　　3.堅持學習是做好工作的保證。辦公室的工作涵蓋面很廣，為我打開了一片新的視野，也使我明顯感覺到了自己知識的貧乏。在以后的工作中，我要時刻注意知識的積累和更新，以適應新工作的需要。一方面從工作中獲取各方面的知識，尤其是要提高自己的寫作水平，平時多聽、多看、多想，在實際工作中鍛煉自己；另一方面要學習同事們身上的發(fā)光點，虛心請教，將別人從實踐中得來的寶貴經(jīng)驗為我所用，形成新的工作思路和工作方法加以運用，使知識得到進一步升華。

　　三、今后工作的目標和方向

　　一年多的學習鍛煉還沒有結束，但所學所得已經(jīng)標示著一個新的開始，今后我會把這些經(jīng)驗繼續(xù)運用到工作當中，做出新的成績。

　　1、要努力學習，提高素質，夯實基礎。在這個競爭激烈的年代，優(yōu)勝劣汰得到了很好的詮釋，不學無術的人終將遭到社會的淘汰。因此，必須通過學習成為某一方面的行家里手，形成自己的競爭力�；鶎有畔⑾鄬σ�閉塞得多，通過外部環(huán)境主動接受新知識的能力很弱，選調生下基層后，不堅持學習，很快就會失去優(yōu)勢，只剩下身處他鄉(xiāng)的劣勢。一是學崗位業(yè)務知識。踏實做好本職工作是立足之本。二是學政治理論知識。既是提高自身政治素質與工作接軌的必要，又是備戰(zhàn)常有考試機會的現(xiàn)實需要。三是學專業(yè)知識。專業(yè)精通會成為工作中的一大優(yōu)勢，也是必要時候的謀生手段和重新創(chuàng)造生活的重要資本。四是學法律和市場經(jīng)濟理論知識。依法行政走向規(guī)范化、制度化是必然趨勢，不懂法必將被公務員隊伍淘汰；不懂市場經(jīng)濟，難以領導一方在經(jīng)濟發(fā)展大潮中是施展拳腳。五是學電腦和英語。電腦是二十一世紀的必備技能；英語是個人素質的體現(xiàn)和關鍵時候的后備技能。六是堅持讀報寫作，提高自己的寫作技能。

　　2.要加強鍛煉，培養(yǎng)能力，錘煉意志。作為年輕的選調生，只有把自己的成長過程看成是前進性和曲折性、上升性和回復性統(tǒng)一的矛盾的運動過程，才能不驕不餒地在實踐中鍛煉成長，進而從幼稚走向成熟。古今中外偉大的成功者莫不經(jīng)歷過“山重水復疑無路”的煎熬和困惑后，才達到“柳暗花明又一村”的澄明境界的。孟子說過：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行弗亂其所為。”大量事實也證明，“艱難困苦，玉汝于成”，我們要想在未來擔當重任，事業(yè)有成，沒有堅強的意志和卓絕的奮斗精神是不可能的。要不斷地鍛煉，培養(yǎng)過硬的作風，磨練堅強的意志和毅力來勇敢地面對可能出現(xiàn)的挫折和失敗，百折不撓地去追求自己的目標和理想。

　　3.要勤于思考，理順關系，開拓創(chuàng)新。治學有“學而不思則罔”，工作只一味做事而不思考總結規(guī)律也會陷于機械做事的怪圈。既要埋頭趕路，又要抬頭看天。工作中，要常常思考總結其中的規(guī)律性。一是要思考工作的方法和手段。我們下基層后，應敢于把盡快成長為基層領導作為自己的目標，基層領導處理問題的藝術一般高度凝練了他們多年基層工作的經(jīng)驗，要用心揣摩。凡事只有經(jīng)過思考消化，才能真正轉化為自己的東西。二是要把握人際交往的規(guī)則。選調生到基層后，要很好的開展工作和進行生活，盡快融入到當?shù)厝后w是至關重要的。這不是世俗，而是工作和生活的必要前提。即要把握好理想與現(xiàn)實之間的辯證關系、“有為”與“有位”之間的辯證關系 、思想活躍與行為穩(wěn)健之間的辯證關系，正確對待自己的優(yōu)點和缺點，在工作中不斷完善自我。三是要做到與時俱進、開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創(chuàng)新是融責任、勇氣、方法、態(tài)度等要素于一爐的實踐，是一切工作能否取得進步的關鍵。做事缺乏創(chuàng)新，最多只能把一件事做對，而不能把一件事做好。

　　作為年輕的基層干部，首先要打破思維定勢，更新思想觀念。思想觀念的創(chuàng)新是工作思路創(chuàng)新的基礎，年輕基層干部必須充分發(fā)揮思維的創(chuàng)造性，解放思想，大膽探索，銳意進取。但是，創(chuàng)新不等于蠻干，不等于一味追求標新立異而不考慮效果。在這個問題上，必須做到創(chuàng)新與務實相統(tǒng)一、原則性與靈活性相統(tǒng)一，不機械地執(zhí)行領導決議，不盲目地照搬他人經(jīng)驗，不僵化地死守教條。創(chuàng)新必須結合當?shù)氐膶嶋H情況，制定相應的政策，采取相應的措施，因地制宜。否則，好心很可能要辦壞事。到基層學習鍛煉這堂課還沒有結束，在接下來的時間里，我將一如既往，珍惜時光，進一步擺正位置，放平心態(tài)，積極融入，主動參與，有所作為，努力完善自我，提高素質，爭取做一名“素質高、能力強、作風好”的選調生。

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