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干部述廉述職報(bào)告

時(shí)間:2021-04-10 11:44:05 述職述廉報(bào)告 我要投稿

干部述廉述職報(bào)告合集7篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報(bào)告與我們的生活緊密相連,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢?以下是小編為大家整理的干部述廉述職報(bào)告7篇,希望對大家有所幫助。

干部述廉述職報(bào)告合集7篇

干部述廉述職報(bào)告 篇1

  我們區(qū)委通訊組按照年初確定的工作要點(diǎn)和承諾目標(biāo),緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心,認(rèn)真開展通訊報(bào)道工作,先后在各級報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)表稿件110多篇(山西日報(bào)發(fā)稿8篇,運(yùn)城日報(bào)發(fā)稿43篇),有效地提高了鹽湖區(qū)對外宣傳報(bào)道力度。

  一、全面報(bào)道貫徹落實(shí)“一號文件”精神情況。

  對區(qū)、鄉(xiāng)、村三級貫徹 “一號文件”精神的做法進(jìn)行了宣傳報(bào)道,反映我區(qū)農(nóng)民怎樣看待惠農(nóng)政策和今年中央“一號文件”精神的長篇通訊《惠風(fēng)滿田疇》以3000多字的規(guī)模在《山西日報(bào)》頭版頭條上刊發(fā),反映我區(qū)農(nóng)民抗旱保麥情況的消息《鹽湖區(qū)農(nóng)民全力以赴抗旱保麥》在《運(yùn)城日報(bào)》頭版頭條刊發(fā)。還有《鹽湖區(qū)“四下鄉(xiāng)”活動(dòng)緊貼農(nóng)民需求》、《鹽湖區(qū)村級主要干部,干瞎干好大不一樣》等稿件在《山西日報(bào)》、《運(yùn)城日報(bào)》重要位置上刊發(fā)。

  二、扭住區(qū)委、區(qū)政府中心工作不放松。

  圍繞區(qū)委、區(qū)政府每個(gè)階段的中心工作,我們有意識地組織了戰(zhàn)役性報(bào)道,中心工作報(bào)道發(fā)稿量占到發(fā)稿總量的30%以上。反映我區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神的《鹽湖區(qū)敲定今年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路》、《鹽湖區(qū)今年要落實(shí)好十件惠民實(shí)事》、《鹽湖區(qū)對科級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行承諾立狀責(zé)任制》等稿件在《山西日報(bào)》和《運(yùn)城日報(bào)》顯著位置刊發(fā);反映我區(qū)植樹造林情況的《鹽湖區(qū)啟動(dòng)六大造林綠化工程》、《鹽湖區(qū)今春植樹數(shù)量多質(zhì)量高》、《龍居鎮(zhèn)今春栽樹栽得多栽得好》等稿件在《運(yùn)城日報(bào)》重要位置刊發(fā);反映我區(qū)黨組織建設(shè)情況的《鹽湖區(qū)村級組織活動(dòng)場所人氣指數(shù)漸長》、《鹽湖區(qū)開展“學(xué)、論、講、評”競賽活動(dòng)》、《鹽湖區(qū)確保重大事項(xiàng)群眾說了算》、《鹽湖區(qū)八項(xiàng)活動(dòng)慶黨建》等稿件在《運(yùn)城日報(bào)》刊發(fā)。

  三、深入報(bào)道新農(nóng)村建設(shè)的情況與經(jīng)驗(yàn)。

  反映我區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)熱火場面的《鹽湖區(qū)強(qiáng)力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)》、《鹽湖區(qū)引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展城郊型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)》、《鹽湖區(qū)幫扶農(nóng)民推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化》、《石碑莊村農(nóng)民冒著酷暑建大棚》等稿件在《運(yùn)城日報(bào)》上刊發(fā);反映農(nóng)民生活質(zhì)量的《鹽湖區(qū)高效能推進(jìn)“六個(gè)全覆蓋”工作》、《鹽湖區(qū)2.5萬名農(nóng)民群眾得到黨和政府關(guān)愛》等稿件在《運(yùn)城日報(bào)》發(fā)表。

  四、為建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快集中區(qū)域營造輿論氛圍。

  圍繞這一主題,采寫和發(fā)表了《鹽湖區(qū)大力擴(kuò)張第三產(chǎn)業(yè)》、《鹽湖區(qū)今年實(shí)施九大項(xiàng)目建設(shè)》等5個(gè)稿件,營造了較好的宣傳氛圍。

  在積極采寫新聞稿件,加強(qiáng)全區(qū)對外宣傳報(bào)道力度的同時(shí),我們還為區(qū)委、區(qū)政府中心工作和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)留取攝影資料200余幅,配合3家區(qū)直單位制作宣傳版面,接待區(qū)外記者3次,并聯(lián)系北京聯(lián)合導(dǎo)視廣告有限公司改版提升政府門戶網(wǎng)站,承擔(dān)了不少的聯(lián)絡(luò)接待、網(wǎng)頁策劃和影視資料收集工作,為新版鹽湖政府網(wǎng)的開通做了不少的前期工作。

  通訊組是區(qū)委、區(qū)政府的喉舌,承擔(dān)著對外輿論宣傳的職責(zé),作為通訊組長的我,不僅要以正確的輿論導(dǎo)向從事新聞工作,而且要堂正做人、廉潔從政,以實(shí)際行動(dòng)踐行一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的行為準(zhǔn)則。

  今年,我和其他區(qū)直干部一樣,再次到區(qū)廉政警示教育基地接受了一次黨性黨風(fēng)黨紀(jì)再教育。通過警示教育,我覺得作為一名黨的干部應(yīng)當(dāng)在工作中緊繃廉潔從政之弦,提高保持清正廉潔的自覺性。

  首先樹立了正確的人生觀。不貪圖享受,不在物質(zhì)生活上搞攀比。積極向上,比工作,比貢獻(xiàn),真正發(fā)揮出一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。其次是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。我認(rèn)為,一個(gè)人對社會有沒有貢獻(xiàn)和價(jià)值,不在于耍的牌子大不大,關(guān)鍵看做的事情怎么樣。因此,自己從來不在工作條件上和別人比高低,而是比在工作上干出了什么大事情。在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,該花的錢掰著花,不該花的錢決不浪費(fèi)一分錢,用最少的錢辦最大的事。第三是堅(jiān)持良好的生活作風(fēng)。帶頭參加政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);帶頭傾聽群眾呼聲,有針對性地開展通訊報(bào)道工作;帶頭堅(jiān)持民主集中制的工作原則;帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定,自覺接受監(jiān)督。在工作中,我始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,努力做到清貧自守,從來沒有搞過有嘗新聞。

  今后,我決心持之以恒,按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條理》嚴(yán)格要求自己,警鐘長鳴,潔身自好,扎實(shí)工作,無私奉獻(xiàn),永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

干部述廉述職報(bào)告 篇2

  今年,根據(jù)局黨組分工,我分管社會發(fā)展、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、政務(wù)中心工作,負(fù)責(zé)工業(yè)園、高速公路、鐵路前期工作和鞏固退耕還林成果專項(xiàng)規(guī)劃工作。期間借調(diào)到市油茶辦工作了四個(gè)月。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),也取得了一定的工作成績,F(xiàn)將我一年來的工作、學(xué)習(xí)和生活情況匯報(bào)如下。

  認(rèn)真履行職責(zé),工作上卓有成效

  1、勤勞肯干工作務(wù)實(shí)。我時(shí)刻牢記自己的黨員身份,工作上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。每逢要加班時(shí),總是和同志們一同完成工作任務(wù)。為了按時(shí)上報(bào)有關(guān)的材料和項(xiàng)目資料,我還常常加班到半夜,有時(shí)甚至是通宵達(dá)旦。特別是工業(yè)園和高速公路、鐵路前期工作屬于開創(chuàng)性的工作,沒有任何經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,為了不影響工作進(jìn)度,我經(jīng)常要工作到晚上八點(diǎn)以后,但我沒有說過一句怨言。在市油茶辦借調(diào)工作期間,也總能做到按時(shí)高質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)?梢哉f,我憑著自己務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可的。

  2、善抓重點(diǎn)實(shí)效突出。在實(shí)際工作中,我十分注重抓住重點(diǎn)來解決工作中的種類問題。這幾年,國家改革進(jìn)程進(jìn)一步加快,對發(fā)展改革工作也提出了新的要求。今年來,通過學(xué)習(xí),我能比較快速地適應(yīng)新形勢下發(fā)展改革工作的任務(wù)要求,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo),在工作中以抓相關(guān)的規(guī)劃為重點(diǎn),迅速掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。今年,我重點(diǎn)抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造、鄉(xiāng)鎮(zhèn)

干部述廉述職報(bào)告 篇3

  站上講臺,仍記得兩年前一月內(nèi)三次登臺的經(jīng)歷,今天我選擇了脫稿,就讓我用我的聲音來帶領(lǐng)大家進(jìn)入一朵浪花的世界,傾聽一朵浪花的心聲。

  作為省傳輸局運(yùn)維部最老的“浪花”,我有著隨時(shí)被拍死在沙灘上的危機(jī)感,因?yàn)橐荒陙,部門的80后越來越多,已經(jīng)占據(jù)了半壁江山,特別當(dāng)年叫著阿姨的男孩現(xiàn)在卻已經(jīng)成了同事,作為“70前”的我真的感覺“韶華不為少年留,恨悠悠,幾時(shí)休”,不得不承認(rèn)自己已經(jīng)具備了“前浪”的資格。然而前浪有前浪的優(yōu)勢,前浪有前浪的快樂,前浪更有前浪的夢想。

  前浪的優(yōu)勢來源于多年來穩(wěn)打穩(wěn)扎的工作,更來源于兩年來巨大壓力下的不斷提升。20xx年的我也是一朵后浪,因?yàn)槟菚r(shí)我剛剛轉(zhuǎn)崗,我努力的汲取了前浪的傳承讓自己不斷壯大。20xx年的我已經(jīng)可以輕松的面對我所承擔(dān)的崗位,不管是全省上億的維護(hù)成本管控,還是全省三萬的實(shí)物資產(chǎn)管理,我都游刃有余。對于部門的后浪,我也會兢兢業(yè)業(yè)。,細(xì)心講解、分享資料,讓部門和崗位的傳承在我這里向下延續(xù)。

  20xx年,在五優(yōu)分局的創(chuàng)建過程中,我充份享受著前浪的快樂,同時(shí)也不斷的在前浪與后浪中穿越。

  快樂源于壓力

  “五優(yōu)”一個(gè)誕生于20xx年xx月的新名詞,在短短一年的時(shí)間里就風(fēng)靡了湖北傳輸,成了傳輸流行語,如武昌分局黃鑫分局長的簽名檔寫著:“五優(yōu)何時(shí)無憂”,易信的聊天群也經(jīng)?梢钥吹较宄欠志粥u靖分局長友情提醒XX分局:你們數(shù)據(jù)好像有問題!币瞬S明勇分局說:五優(yōu)要讓我們分局長修煉成“精”。

  初涉五優(yōu),我并沒有真正在意它的存在,也曾經(jīng)認(rèn)為它僅僅是一個(gè)錄入數(shù)據(jù)的平臺,然而接觸越深,我的心也沉的越深,因?yàn)樗蛭艺故玖艘粋(gè)似乎全新但卻與過去千絲萬縷的世界。

  說是過去,是因?yàn)槲鍍?yōu)源于以往已經(jīng)成熟的制度和經(jīng)驗(yàn),說是全新因?yàn)樗鼛砹撕芏嘈碌挠^念,新的視野,如以分局為區(qū)域的劃小考核,它不僅僅是考核分局的作業(yè),更多的是考核一個(gè)局的綜合實(shí)力。不同維度、不同專業(yè)的視角充斥在“五優(yōu)”同一的平臺上,這些新的觀念讓我和伙伴們必須不停的調(diào)整思路,也讓我不再沉迷于前浪的自滿,而深深感覺作為“后浪”的不足。

  學(xué)習(xí),理順,我和伙伴們一點(diǎn)點(diǎn)建立著五優(yōu)的模塊,一點(diǎn)點(diǎn)梳理著管控的細(xì)節(jié),一點(diǎn)點(diǎn)讓我們舊有的觀念與新的觀念碰撞接軌,讓五優(yōu)越來越骨肉豐滿。面對五優(yōu),正如面對自己懷胎十月出生的寶貝,心中帶來的不僅僅是驚喜,更多是“吾家有女初長成”的欣慰。

  快樂源于分享

  “五優(yōu)”是一個(gè)基于現(xiàn)場又高于現(xiàn)場的項(xiàng)目,它要求我必須用更高的眼光,更廣的視野去完成現(xiàn)有的工作,它不再拘泥于一個(gè)專業(yè)的成功,更多的是講求的是團(tuán)隊(duì)的合作,專業(yè)的融合!拔鍍(yōu)”讓我不再是一朵孤獨(dú)的浪花,因?yàn)樗且粋(gè)海洋的世界,充斥著很多與我一樣的同行者。在同行的途中,有著60后的引導(dǎo),有著70后的交流,更有著來自于80后青春的斗志,90后活力的感染。

  “五優(yōu)”讓我學(xué)到更多不同崗位的知識,“五優(yōu)”同樣也是我與他人分享感悟的平臺,我們分享著工作中的想法,分享著工作中的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也分享著人生的感受。在分享中我們毫不保留,火花的撞擊隨處可見,在這撞擊中不斷完善著自我的知識結(jié)構(gòu),也不斷思索著下步的路程。

  快樂源于熱愛

  在兩年前的述職里,我曾經(jīng)說過一句話:我喜歡在枯燥的數(shù)字里遨游,因?yàn)樵谄渲杏兄页鲆?guī)律的快樂!拔鍍(yōu)”分局維護(hù)數(shù)據(jù)的整理,給了我充份享受這一快樂的空間。因?yàn)樗锩娉涑庵罅靠雌饋砗翢o關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù),而我卻需要將這些數(shù)據(jù)通過某個(gè)橋梁整合起來。在整合的過程中,我學(xué)會了建數(shù)據(jù)評估模型,從“無線維護(hù)劃小模型”到“本地網(wǎng)預(yù)算評估模型”,從““基站發(fā)電分析模型”到“外力管控簽到分析模型”,我最喜歡的事情就是導(dǎo)出數(shù)據(jù),放入模板,點(diǎn)右鍵“刷新”,一張張圖表就會出現(xiàn)在我的眼前,而這些圖表可以給專業(yè)主管們提供分析的依據(jù),會讓我手中管控的資源投向更需要的地方,思想?yún)R報(bào)專題讓我享受著“花對錢“的快樂。

  前浪雖有“廉頗老矣”的`感慨,然而前浪仍有前浪的夢想,因?yàn)樵谙硎芸鞓返耐瑫r(shí)也會思考自己前行的方向。

  20xx,一個(gè)帶有挑戰(zhàn)的年份,市場這個(gè)看似與維護(hù)距離很遠(yuǎn)的詞語,卻在20xx年離我們很近很近,集團(tuán)公司考核新的政策,省公司資源分配新的方式,集約化、網(wǎng)格化、劃小核算單元,越來越精細(xì)的管理模式,越來越嚴(yán)格的管理要求,都給我?guī)砹嗽絹碓蕉嗟乃伎肌?/p>

  俗話說,不能開源就只能節(jié)流,如果說在20xx的五優(yōu)創(chuàng)建中我親身感受到了劃小帶來的維護(hù)管理效率的提升,那么在銀子越來越少的20xx,我應(yīng)該站的更高,更多地從市場的角度利用五優(yōu)的數(shù)據(jù)做出評估模型來引導(dǎo)轉(zhuǎn)型,以劃小來推動(dòng)評估,以評估來引導(dǎo)資源,以資源來推動(dòng)基層的作業(yè),以提升效率來降低成本支出。

  敢于否定自己的成績才能讓自己走的更快更遠(yuǎn)。我有身為前浪的覺悟,但同時(shí)我也有著當(dāng)好“后浪”的信心,因?yàn)樯顣粩嘤行碌淖兓嘶ㄍ瑯右矔粩嗟闹貜?fù)著從水滴到巨浪的過程。

  我愿為浪花,也希望大家共同見證著一朵浪花的奇跡。

干部述廉述職報(bào)告 篇4

  區(qū)委老干部局局長20xx年述職述廉報(bào)告今年以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在各位同志的支持下,各方面都有了較大的進(jìn)步,F(xiàn)將全年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

  上半年在區(qū)委非公企業(yè)黨委工作,分管非公企業(yè)黨建和干部培訓(xùn)工作。一是在非公企業(yè)黨建工作中擴(kuò)大了非公企業(yè)黨組織覆蓋面,創(chuàng)新組織設(shè)置形式,成立企業(yè)或行業(yè)聯(lián)誼會,以此為依托成立聯(lián)誼會黨組織,上半年,成立聯(lián)誼會黨組織17個(gè)。二是在全區(qū)非公企業(yè)試行“雙跟進(jìn)四轉(zhuǎn)換”黨組織組建工作法,加強(qiáng)新成立非公企業(yè)黨組織的組建工作。三是建立非公企業(yè)黨務(wù)工作人才庫。下發(fā)《關(guān)于建立全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨務(wù)工作者人才庫的通知》,通過組織推薦、群眾推薦或個(gè)人自薦等方式,資格審核和綜合能力考察等程序選拔了112名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。四是在全區(qū)國有企業(yè)開展“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

  上半年全區(qū)共舉辦各類培訓(xùn)班27期(次),累計(jì)培訓(xùn)2800余人次,有7名同志參加市及其以上組織調(diào)訓(xùn)。做好浙江大學(xué)清河區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部公共管理高級研修班和行政管理研究生課程進(jìn)修班的服務(wù)工作和聯(lián)絡(luò)工作。清河發(fā)展論壇延續(xù)高質(zhì)量和精品的特點(diǎn),上半年舉辦四期,設(shè)置了“公共管理者思維”、“社會轉(zhuǎn)型、分化與穩(wěn)定”等四個(gè)熱點(diǎn)專題,1200名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學(xué)習(xí)。隨著社區(qū)承擔(dān)事務(wù)的增加,各類新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn),針對社區(qū)干部不熟悉、不了解、不懂得的東西逐漸增多,開展社區(qū)干部培訓(xùn),開設(shè)“社區(qū)干部大講堂”。

  下半年調(diào)任區(qū)委老干部局長。到老干部局工作后,我虛心向局里同志們學(xué)習(xí),盡快熟悉老干部工作業(yè)務(wù),逐步掌握了為老服務(wù)的特點(diǎn)。

  一是利用夏季走訪契機(jī),到每一位老干部家中熟悉情況聯(lián)絡(luò)感情。為了盡快熟悉老干部情況,在走訪的同時(shí),為每一位老干部留下了照片,做成老干部的照片資料。在走訪老干部的過程中,認(rèn)真了解老干部的生活、家庭情況以及存在的困難,力所能及地幫助老干部解決生活、就醫(yī)等遇到的難題。幫助淮海西村的王老咨詢裝煤氣管道問題、物業(yè)管理問題。

  二是加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系,為老干部印制了一份老干部局所有工作人員的通訊錄,并送到每位老干部的手中,以方便老干部的通訊聯(lián)絡(luò)。

  三是堅(jiān)持了每月一次的老干部學(xué)習(xí)例會制度。創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容,以專題講座、報(bào)告會、電化教學(xué)和歷史事件回放等形式,組織老干部學(xué)習(xí)政治理論、形勢政策、科技等內(nèi)容。組織老干部學(xué)習(xí)傳達(dá)了中央、省市、區(qū)委區(qū)政府的重要會議內(nèi)容和文件精神。

  四是請保健專家為老干部適時(shí)講解養(yǎng)生知識,分別講解了《夏季養(yǎng)生》、《秋冬季養(yǎng)生》課程,專家的講課受到了老干部的一致好評。

  五是認(rèn)真執(zhí)行向老干部通報(bào)情況制度,今年區(qū)委梁學(xué)文書記向老干部們通報(bào)了街道區(qū)劃調(diào)整、更名、以及我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況等工作,以便老干部們更多的了解各方面情況,更好地為區(qū)內(nèi)各方面發(fā)展出謀劃策。

  六是積極向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)老干部的思想動(dòng)態(tài),把老干部們一直關(guān)心的規(guī)范津補(bǔ)貼的部分工資發(fā)放到位,為老干部發(fā)放參觀世博會的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)每人1000元整。

  七是弘揚(yáng)敬老愛老傳統(tǒng),在重陽節(jié)帶領(lǐng)所有行動(dòng)方便的老干部參觀了市漣水飛機(jī)場,參觀了清河新區(qū)的建設(shè)新貌,讓老干部們感受市區(qū)的新變化。

  八是積極組織老干部的文娛活動(dòng),組織區(qū)里的老干部和部隊(duì)老干部聯(lián)誼活動(dòng),我區(qū)的老干部在市里組織的門球比賽中獲得第一名的好成績,老干部張水鏡的書法在全國的比賽中獲得第一名的好成績。

干部述廉述職報(bào)告 篇5

  *年,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照區(qū)人大十七屆三次會議確定的各項(xiàng)工作任務(wù),創(chuàng)先爭優(yōu),扎實(shí)工作,圓滿完成了各項(xiàng)既定的工作目標(biāo),主要抓了五項(xiàng)工作。

  一、強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)督,增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。一是強(qiáng)化審議監(jiān)督

  常委會把聽取和審議專項(xiàng)工作報(bào)告作為加強(qiáng)監(jiān)督工作的重要措施。先后聽取和審議了區(qū)政府20xx年上半年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況的報(bào)告、20xx年財(cái)政決算及20xx年上半年預(yù)算執(zhí)行情況的報(bào)告并作出相應(yīng)的決議。二是強(qiáng)化視察監(jiān)督。針對我區(qū)農(nóng)村重點(diǎn)工作和城市建設(shè)管理工作,組織常委會成員進(jìn)行了專題視察,提出了建設(shè)性的意見和建議。

  二、推進(jìn)法制建設(shè),強(qiáng)化法律監(jiān)督

  一是加大了法律監(jiān)督的力度。重點(diǎn)對行政訴訟法、勞動(dòng)合同法、食品衛(wèi)生法和法檢兩院貫徹落實(shí)法官法和檢查官法情況進(jìn)行了檢查。二是加大了個(gè)案監(jiān)督的力度。通過認(rèn)真接待、依法權(quán)衡、積極協(xié)調(diào)、妥善處理,為當(dāng)事人排憂解難,為司法機(jī)關(guān)糾正失誤。為促進(jìn)依法行政、保證司法公正、維護(hù)社會穩(wěn)定起到了積極的作用。

  三、精心組織了人大代表的學(xué)習(xí)培訓(xùn)

  圍繞提高代表素質(zhì),一方面集中組織新補(bǔ)選的人大代表進(jìn)行專業(yè)法規(guī)和人大基本知識的培訓(xùn);另一方面通過各街道人大工委和鄉(xiāng)人大主席團(tuán),依托人大代表活動(dòng)中心,定期組織代表學(xué)習(xí)國家法律、人大會議文件,通報(bào)全區(qū)和街鄉(xiāng)的工作情況,既提高了代表的素質(zhì),又保證了代表的知情權(quán)。

  四、發(fā)揮代表作用,反哺選區(qū)選民

  人大代表的履職奉獻(xiàn)作用得到了有效的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮,廣大代表深入選區(qū)了解社情民意,積極主動(dòng)促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展,慷慨解囊扶貧解困。為社區(qū)事業(yè)和幫貧助學(xué)捐資,為社區(qū)解決辦公用房,為社區(qū)辦公室解決取暖冬煤,充分體現(xiàn)了人大代表履職奉獻(xiàn)的高尚情懷。

  五、加強(qiáng)自身建設(shè),提升工作水準(zhǔn)

  認(rèn)真組織新補(bǔ)選的人大代表進(jìn)行了專業(yè)法規(guī)和人大基本知識的培訓(xùn),利用各種形式的自學(xué)和講座,不斷提高代表的素質(zhì)。一是抓好十五屆人大四次會議的籌備工作。二是抓好工作要點(diǎn)的撰寫和各項(xiàng)工作目標(biāo)的量化分解,責(zé)任落實(shí),工作推進(jìn)。三是抓好“一府兩院”領(lǐng)導(dǎo)干部人事任免工作,促進(jìn)依法行政。加大了對任免干部的評議力度,增強(qiáng)了干部的廉潔自律意識、行為約束意識、素質(zhì)提高意識和民主法制意識,從而提高了依法行政和公正司法的自覺性。四是強(qiáng)化信訪監(jiān)督。把做好群眾涉法信訪工作作為監(jiān)督法檢兩院公正司法的重要措施和途徑。通過建立健全各種信訪制度,使人大信訪工作效率和質(zhì)量明顯提高。五是抓好常委會機(jī)關(guān)建設(shè)。完善了《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》,加強(qiáng)全體黨員黨風(fēng)廉政教育。

干部述廉述職報(bào)告 篇6

  今年以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在各位同志的支持下,各方面都有了較大的進(jìn)步。現(xiàn)將全年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

  一、述職部分

  上半年全區(qū)共舉辦各類培訓(xùn)班27期(次),累計(jì)培訓(xùn)2800余人次,有7名同志參加市及其以上組織調(diào)訓(xùn)。做好浙江大學(xué)清河區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部公共管理高級研修班和行政管理研究生課程進(jìn)修班的服務(wù)工作和聯(lián)絡(luò)工作。清河發(fā)展論壇延續(xù)高質(zhì)量和精品的特點(diǎn),上半年舉辦四期,設(shè)置了“公共管理者思維”、“社會轉(zhuǎn)型、分化與穩(wěn)定”等四個(gè)熱點(diǎn)專題,1200名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學(xué)習(xí)。隨著社區(qū)承擔(dān)事務(wù)的增加,各類新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn),針對社區(qū)干部不熟悉、不了解、不懂得的東西逐漸增多,開展社區(qū)干部培訓(xùn),開設(shè)“社區(qū)干部大講堂”

  下半年調(diào)任區(qū)委老干部局長。到老干部局工作后,我虛心向局里同志們學(xué)習(xí),盡快熟悉老干部工作業(yè)務(wù),逐步掌握了為老服務(wù)的特點(diǎn)。

  一是利用夏季走訪契機(jī),到每一位老干部家中熟悉情況聯(lián)絡(luò)感情。為了盡快熟悉老干部情況,在走訪的同時(shí),為每一位老干部留下了照片,做成老干部的照片資料。在走訪老干部的過程中,認(rèn)真了解老干部的生活、家庭情況以及存在的困難,力所能及地幫助老干部解決生活、就醫(yī)等遇到的難題。幫助淮海西村的王老咨詢裝煤氣管道問題、物業(yè)管理問題。

  二是加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系,為老干部印制了一份老干部局所有工作人員的通訊錄,并送到每位老干部的手中,以方便老干部的通訊聯(lián)絡(luò)。

  三是堅(jiān)持了每月一次的老干部學(xué)習(xí)例會制度。創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容,以專題講座、報(bào)告會、電化教學(xué)和歷史事件回放等形式,組織老干部學(xué)習(xí)政治理論、形勢政策、科技等內(nèi)容。組織老干部學(xué)習(xí)傳達(dá)了中央、省市、區(qū)委區(qū)政府的重要會議內(nèi)容和文件精神。

  四是請保健專家為老干部適時(shí)講解養(yǎng)生知識,分別講解了《夏季養(yǎng)生》、《秋冬季養(yǎng)生》課程,專家的講課受到了老干部的一致好評。

  五是認(rèn)真執(zhí)行向老干部通報(bào)情況制度,今年區(qū)委梁學(xué)文書記向老干部們通報(bào)了街道區(qū)劃調(diào)整、更名、以及我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況等工作,以便老干部們更多的了解各方面情況,更好地為區(qū)內(nèi)各方面發(fā)展出謀劃策。

  六是積極向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)老干部的思想動(dòng)態(tài),把老干部們一直關(guān)心的規(guī)范津補(bǔ)貼的部分工資發(fā)放到位,為老干部發(fā)放參觀世博會的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)每人1000元整。

  七是弘揚(yáng)敬老愛老傳統(tǒng),在重陽節(jié)帶領(lǐng)所有行動(dòng)方便的老干部參觀了市漣水飛機(jī)場,參觀了清河新區(qū)的建設(shè)新貌,讓老干部們感受市區(qū)的新變化。

  八是積極組織老干部的文娛活動(dòng),組織區(qū)里的老干部和部隊(duì)老干部聯(lián)誼活動(dòng),我區(qū)的老干部在市里組織的門球比賽中獲得第一名的好成績,老干部張水鏡的書法在全國的比賽中獲得第一名的好成績。

  九是加強(qiáng)困難老干部幫扶,對老干部本人生病或家庭遇到重大變故的,我們局里的工作人員都能積極去給予關(guān)心和幫助,而且主動(dòng)幫助聯(lián)系老干部所在單位讓單位給予更多的關(guān)懷。對常年住院、行動(dòng)不便、獨(dú)居的老干部我們定期安排人員上門去探視,慰問到床頭,幫助解決生活中的一些困難。

  十是認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)新工作。按中央和省相關(guān)文件要求積極開展利用社區(qū)資源為老干部服務(wù)工作,召開了此項(xiàng)工作的推進(jìn)會,為開展有特色的工農(nóng)路社區(qū)、富麗花園社區(qū)、向陽社區(qū)進(jìn)行了集中授牌。

  二、述廉部分

  牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念,全心全意為老干部服務(wù),為群眾服務(wù)。帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,做到不貪、不沾,加強(qiáng)廉潔教育,做到警鐘長鳴,努力塑造清正、廉潔的良好形象。一是堅(jiān)決執(zhí)行不收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財(cái)?shù)拿x獲取不正當(dāng)利益的規(guī);沒有任何定。以明顯低于或者高于市場的價(jià)格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟(jì)適用房等不當(dāng)行為。三是堅(jiān)決執(zhí)行不收受和贈(zèng)送現(xiàn)金,代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價(jià)證券,消費(fèi)卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等.

  各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品的規(guī)定。四是沒有為本人謀取預(yù)期的不正當(dāng)利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益規(guī)定。五是沒有用用公款報(bào)銷應(yīng)由本人及配偶和子女支付的個(gè)人費(fèi)用的行為。六是沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財(cái)以及執(zhí)行不利用工作調(diào)動(dòng)、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學(xué)、參軍等名義操辦的行為。七是堅(jiān)決執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定及其現(xiàn)行從業(yè)規(guī)定。八是沒有參與任何行為。九是嚴(yán)格不用公款大吃大喝、工作日中午不飲酒、不用公款高消費(fèi)娛樂和健身活動(dòng)等規(guī)定。十是沒有用公款去任何地方旅游。

  三、述學(xué)部分

  今年參加了區(qū)里組織的每一次清河發(fā)展論壇、領(lǐng)導(dǎo)干部研修班的課程學(xué)習(xí),參加了省老干部局在南京為期一周的老干部局長培訓(xùn)班,參加了區(qū)里在浙江大學(xué)舉辦的學(xué)習(xí)班。對待每一次學(xué)習(xí)機(jī)會我都非常認(rèn)真,認(rèn)真記筆記,主動(dòng)去思考,細(xì)心去領(lǐng)會,共完成讀書筆記1.5萬字。

  四、述法部分

  認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》等法律,進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政意識。平時(shí)能夠加強(qiáng)法律知識的學(xué)習(xí),注意收看中央電視臺的《今日說法》、《大家看法》、《法律課堂》等法制節(jié)目,并能夠把所學(xué)的一些法律知識用到處理老干部工作中去。

干部述廉述職報(bào)告 篇7

  隨著以縣為主、縣鄉(xiāng)共管的義務(wù)教育管理體制改革的推進(jìn),新的學(xué)區(qū)中心校于20xx年4月成立。學(xué)區(qū)分布銘傳鄉(xiāng)西部的11個(gè)村,服務(wù)人口2.3萬人,現(xiàn)有小學(xué)5所,教學(xué)點(diǎn)2個(gè),中心幼兒園1所;在校生約1000名,教師69名。根據(jù)組織上的安排,本人自學(xué)區(qū)中心校成立隨著“以縣為主、縣鄉(xiāng)共管”的義務(wù)教育管理體制改革的推進(jìn),新的學(xué)區(qū)中心校于20xx年4月成立。學(xué)區(qū)分布銘傳鄉(xiāng)西部的11個(gè)村,服務(wù)人口2.3萬人,現(xiàn)有小學(xué)5所,教學(xué)點(diǎn)2個(gè),中心幼兒園1所;在校生約1000名,教師69名。

  根據(jù)組織上的安排,本人自學(xué)區(qū)中心校成立之時(shí)起主持中心校工作,現(xiàn)對一年多來的工作進(jìn)行回顧和總結(jié),并公開述職,敬請批評指正。

  一、提煉學(xué)校精神是我面臨的最為緊迫的工作

  學(xué)區(qū)所處環(huán)境偏僻,小學(xué)教育基礎(chǔ)薄弱,學(xué)校布點(diǎn)多,規(guī)模小,尤其是中心小學(xué)硬件建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化程度低,學(xué)區(qū)內(nèi)缺少特色學(xué)校,龍頭學(xué)校;教育教學(xué)工作亮點(diǎn)少,文明創(chuàng)建水平低;教師的工作環(huán)境相對較差,薄弱學(xué)科缺少專業(yè)教師;由于各小學(xué)在辦學(xué)規(guī)模、條件、師資水平等多方面存在差距,老師們的教育觀念也存在著差異,在適應(yīng)義務(wù)教育管理體制改革的過程中,迫切需要在思想觀念層面上進(jìn)行整合,統(tǒng)一辦學(xué)理念,明晰發(fā)展思路,提煉學(xué)校精神是我主持工作后最為緊迫的工作。

  針對存在的主要問題與諸多困難,中心校行政班子、黨支部成員,認(rèn)真研究,理清發(fā)展思路與目標(biāo),落實(shí)以中心帶全面,綜合協(xié)調(diào)發(fā)展的管理方式,確立了“踐行科學(xué)發(fā)展觀,全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,辦家長向往的學(xué)校,育可持續(xù)發(fā)展的學(xué)生”的辦學(xué)指導(dǎo)思想;圍繞學(xué)校管理規(guī)范化,辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化,教師發(fā)展專業(yè)化,學(xué)生成長個(gè)性化的發(fā)展目標(biāo),努力創(chuàng)建人文校園,書香校園,平安校園,快樂校園,為學(xué)生的美好未來奠基,對學(xué)生的幸福人生負(fù)責(zé),倡導(dǎo)“艱苦奮斗,勤儉辦學(xué)”的校風(fēng);“精益求精,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)”的教風(fēng);“志存高遠(yuǎn),勤奮好學(xué)”的學(xué)風(fēng);培育品學(xué)皆優(yōu),身心俱健,可持續(xù)發(fā)展的時(shí)代新人。

  學(xué)校精神的提煉、豐富,有利于統(tǒng)一思想,端正方向,凝聚力量,規(guī)范行為,一致步調(diào),為學(xué)校的穩(wěn)步、健康、持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  二、提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的永恒主題

  小學(xué)是孩子接受教育的啟蒙階段,蒙以養(yǎng)正關(guān)系到孩子終身發(fā)展與一生幸福。為此,我校堅(jiān)持教學(xué)工作的中心地位不動(dòng)搖,追求自主學(xué)習(xí),有效教學(xué),高效課堂,著力提高教育教學(xué)質(zhì)量。在教學(xué)工作中,強(qiáng)化全員質(zhì)量意識,提出了教學(xué)工作“12345,大家起步走”的總要求。

  “1”指不放棄一個(gè)學(xué)生。平等對待每個(gè)學(xué)生,不把學(xué)生貼上好、差的標(biāo)簽,相信只有差異,沒有差生。

  “2”指轉(zhuǎn)變教學(xué)工作方式。堅(jiān)持在教學(xué)中研究,在研究中教學(xué);堅(jiān)持學(xué)生與教師的共同發(fā)展。

  “3”指教學(xué)任務(wù)做到三清——堂堂清,天天清,周周清。讓學(xué)生當(dāng)堂消化,不吃“夾生飯”。

  “4”指課堂結(jié)構(gòu)四部曲——講,練,評,收。教師講一講,學(xué)生練一練,師生共同評一評,收齊學(xué)生的課堂作業(yè)。

  “5”指認(rèn)真抓住教學(xué)五環(huán)節(jié)。認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課,認(rèn)真設(shè)計(jì)批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo),認(rèn)真檢測。

  為了落實(shí)教學(xué)工作總要求,使之成為全體教師的自覺行為與主動(dòng)追求,中心校以貫徹落實(shí)縣教育局【20xx】94號文件為抓手,建立了教學(xué)質(zhì)量月查制度、教學(xué)質(zhì)量綜合評價(jià)制度、教學(xué)質(zhì)量責(zé)任追究制度、學(xué)困生輔導(dǎo)制度等八項(xiàng)教學(xué)教研制度,加強(qiáng)教學(xué)過程的督查,保證教學(xué)總要求、總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  在開展教學(xué)常規(guī)檢查中,我?guī)ьI(lǐng)班子成員堅(jiān)持聽課評課,與授課教師面對面的交流,共同探討有效教學(xué)的方法與途徑。為了及時(shí)了解掌握教學(xué)情況,中心校統(tǒng)一組織期中期末考試,采取教師對調(diào)監(jiān)考,集中閱卷,統(tǒng)一評比,并將評比結(jié)果與教師績效工資掛鉤。

  20xx年,我校獲得縣教學(xué)質(zhì)量綜合評價(jià)三等獎(jiǎng)。今年畢業(yè)班考試成績較去年有明顯提升。

  三、保障學(xué)生安全是我的第一要?jiǎng)?wù)

  今年3月份之后,外地少數(shù)學(xué)校突發(fā)嚴(yán)重的不法侵害學(xué)生案件,根據(jù)上級要求,我校全體教職工立即行動(dòng)起來,保護(hù)學(xué)生安全,預(yù)防不法侵害,優(yōu)化育人環(huán)境。我把保障學(xué)生安全作為自己的第一要?jiǎng)?wù),重點(diǎn)開展以下幾點(diǎn)工作。

  一是加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)工作。學(xué)區(qū)內(nèi)各小學(xué)都確定專、兼職門衛(wèi),明確門衛(wèi)職責(zé),建立門衛(wèi)登記簿,所有外來進(jìn)入學(xué)校的人員、車輛等必須出示有效證件、在門衛(wèi)登記簿上簽名后才能進(jìn)入。教學(xué)時(shí)間,學(xué)校實(shí)行全封閉管理。學(xué)校擠出經(jīng)費(fèi),新建兩個(gè)門崗。計(jì)劃村小再建兩個(gè)。

  二是加強(qiáng)值班巡查。學(xué)校每天安排一名領(lǐng)導(dǎo)、1-2名教師值班,值班人員提前40分鐘或1小時(shí)到校,在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時(shí)在校門前巡查,組織學(xué)生疏散。中午放學(xué)后,留守學(xué)校值班。我自己也參與校本部、幼兒園值班。

  三是成立校園安全應(yīng)急小分隊(duì)。全學(xué)區(qū)共有7支小分隊(duì),25名隊(duì)員,主要負(fù)責(zé)突發(fā)校園安全事件的應(yīng)急處置,預(yù)防與制止不法侵害、干擾學(xué)校教育教學(xué)秩序等事件。小分隊(duì)統(tǒng)一配有警棍、手套等器械

  。

  四是加強(qiáng)校園安全隱患的排查。建立了《學(xué)校安全工作日志》,做到天天查,月月報(bào)。檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)處置。并以“校安工程”實(shí)施為契機(jī),擴(kuò)建眾興小學(xué)。

  五是加強(qiáng)校園攤點(diǎn)治理。嚴(yán)禁流動(dòng)攤點(diǎn)進(jìn)入學(xué)校,封閉了3處沿街門面經(jīng)營戶直通學(xué)校院內(nèi)的后門。

  六是加強(qiáng)學(xué)生安全教育與管理。把學(xué)生安全教育納入教學(xué)計(jì)劃中,做到有教師、有課時(shí)、有教案。落實(shí)教育局提出的安全教育“一月一主題”活動(dòng),并及時(shí)上報(bào)活動(dòng)情況。加強(qiáng)學(xué)校的晨檢、午檢,對未到校、早離校的學(xué)生及時(shí)與家長聯(lián)系,并作登記、統(tǒng)計(jì),填入《班級日志》、《晨、午檢匯總表》等。還經(jīng)常利用國旗下講話、班會、宣傳欄等宣傳安全知識。

  七是落實(shí)崗位責(zé)任。與各小學(xué)校長簽訂《學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任書》,各小學(xué)校長與班主任也簽訂了《班級安全管理目標(biāo)責(zé)任書》,把安全責(zé)任分解到各個(gè)崗位,層層落實(shí),個(gè)個(gè)負(fù)責(zé),人人盡力。一年多來,我校沒有發(fā)生一起學(xué)生意外傷害案。

  四、帶好隊(duì)伍是學(xué)校工作的制勝法寶

  教師是辦好學(xué)校的核心力量。沒有高質(zhì)量的教師就沒有高質(zhì)量的教學(xué),沒有教師的積極性與創(chuàng)造性,也就沒有學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展,沒有學(xué)生的素質(zhì)發(fā)展。我始終把依靠全體教師興教辦學(xué)作為學(xué)校工作的制勝法寶,增強(qiáng)隊(duì)伍的向心力與戰(zhàn)斗力。

  中心校成立后出臺的每項(xiàng)制度,都經(jīng)過教師集體討論決定。在事關(guān)教師切身利益的績效工資分配、職務(wù)聘任等方面,必經(jīng)教師集體表決通過。盡管在討論過程中有著激烈的爭論,但最終都能從公平公正中求得統(tǒng)一。有了群眾基礎(chǔ),被廣泛認(rèn)同的制度,才能在學(xué)校管理中發(fā)揮作用。在財(cái)務(wù)收支方面,也即時(shí)公示,接受教師監(jiān)督。我覺得,只有教師的民主權(quán)得到充分尊重,有了管理學(xué)校的知情權(quán)、參與權(quán)與決策權(quán),整個(gè)隊(duì)伍的主人翁意識才會增強(qiáng),老師才會積極主動(dòng)地工作,而不是被動(dòng)地接受任務(wù)。一年多來,我校在事關(guān)教師利益、公用經(jīng)費(fèi)管理、班子成員廉政等方面沒有一起投訴。

  知人善任,我未必能做到,但讓每個(gè)教師都有施展才華的舞臺的確是我心中的渴望。20xx年暑期,從配強(qiáng)班主任隊(duì)伍,推進(jìn)教師專職化,整體提高教學(xué)質(zhì)量出發(fā),經(jīng)中心校多次討論研究,調(diào)整了10名教師的工作崗位,校本部的班主任通過競爭上崗,安排少數(shù)專業(yè)教師走教,調(diào)配、充實(shí)了三所村小的班子。通過一年來的工作實(shí)踐看,成效是顯著的,不僅充實(shí)了村小師資,加強(qiáng)村小班子,更重要的是激發(fā)了絕大多數(shù)教師工作的熱情,改變了工作作風(fēng),給老師們搭建了展示才華的舞臺。

  我始終把打造一支學(xué)習(xí)型、研究型的育人團(tuán)隊(duì)作為帶好隊(duì)伍的重要抓手。借助課題帶動(dòng)、專家引領(lǐng),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。在開展“有效研修”課題中,我校教師摸索出“四相式”磨課的研修方式,在“相約課前——集體備課、相聚課堂——授課聽課、相會在“問題樹”下——議課評課、相約上課——二度授課”的流程中,研究解決教學(xué)實(shí)際問題,關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,獲取專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我校還通過教學(xué)開放周、學(xué)習(xí)匯報(bào)課、集體備課、集體學(xué)習(xí)、外出考察、校本培訓(xùn)等多種形式,使教師的學(xué)習(xí)、研究常態(tài)化。

  始終不放松師德建設(shè)。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“三風(fēng)”整頓以及“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹形象”活動(dòng);建立了師德考核機(jī)制,并與績效工資掛鉤。一年多來,我校教師無一例違紀(jì)違法。

  從嚴(yán)要求班子。我經(jīng)常與班子成員交流,希望大家都能“三高”、“三平”、“三愛”:“三高”是待遇榮譽(yù)上的高姿態(tài)——不與教師爭名爭利,質(zhì)量上的高標(biāo)準(zhǔn)——工作要做就做得最好,不敷衍;作風(fēng)上的高效率——能獨(dú)當(dāng)一面開展工作,敢于負(fù)責(zé)!叭健笔瞧椒仓杏凶非,平靜之中有熱情,平常之中有責(zé)任;“三愛”是愛校之志,愛教之情,愛生之心。班子成員每個(gè)人心中都有這“三個(gè)三”,這個(gè)班子老師就信服,就有感召力。中心校成立一年多來,我校班子全體成員能做到以身作則,平時(shí)加班加點(diǎn)已成為常態(tài)。

  五、讓每個(gè)學(xué)生快樂、健康成長是我的最高追求

  我常常想,如何讓走進(jìn)我們校園的每個(gè)孩子都能獲得終身受益的啟蒙教育,在他們幼小的心靈播下幸福快樂的種子,真正把素質(zhì)教育、新課改理念落實(shí)到學(xué)校工作中,這是學(xué)校的使命,也是我的最高追求。主要做了以下方面的工作。

  在開齊開足課程的前提下,開展大課間活動(dòng),大課間活動(dòng)主要是“兩操一舞一戲”——廣播操、眼保操、校園集體舞、五禽戲。我們本部二年級的學(xué)生也能完整地演練一套“五禽戲”。

  培養(yǎng)學(xué)生的興趣。學(xué)校開設(shè)了音樂、美術(shù)、舞蹈、象棋、閱讀、乒乓球等興趣小組,學(xué)生自由選擇參加小組活動(dòng),每個(gè)小組都有特長老師進(jìn)行指導(dǎo)。

  開設(shè)校本課程——誦讀蒙學(xué)經(jīng)典(三字經(jīng)、弟子規(guī)等)。讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化浸潤孩子的心靈,從中汲取心靈成長的養(yǎng)分。

  關(guān)愛留守兒童、特困兒童與學(xué)困兒童。創(chuàng)建了留守兒童之家,聯(lián)系愛心企業(yè)捐資助學(xué)(70人獲得長效資助),建立了學(xué)困生輔導(dǎo)機(jī)制。

  學(xué)校還裝備了微機(jī)室、電子閱覽室、圖書室;裝修了教學(xué)樓,修筑了道路,改善學(xué)生學(xué)習(xí)條件,讓孩子感受

  到學(xué)校不僅是學(xué)習(xí)的場所,更是他們快樂健康成長的精神家園。

  在過去的一年多時(shí)間,盡管我與老師們付出了努力,但中心校工作亮點(diǎn)少,與上級要求、家長期待還有很大差距。在中心校遷址新建上,爭取鄉(xiāng)黨委、政府重視的力度不夠,整體優(yōu)化學(xué)區(qū)教育教學(xué)管理,豐富辦學(xué)內(nèi)涵,追趕城市教育任重而道遠(yuǎn),我深感壓力大,責(zé)任重,下一步打算:積極穩(wěn)妥地推進(jìn)撤點(diǎn)并校工作,優(yōu)化學(xué)區(qū)教育資源配置,實(shí)施教師專職化,加快中心校建設(shè)進(jìn)程,發(fā)展學(xué)前教育;嘗試以“勞”立品、以“心”養(yǎng)性、以“藝”練情、以“學(xué)”促能、以“理”導(dǎo)行的整體優(yōu)化農(nóng)村學(xué)區(qū)育人途徑,創(chuàng)建有內(nèi)涵有品位有特色的農(nóng)村學(xué)區(qū)中心學(xué)校。

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