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中心述職報告

時間:2024-06-24 06:44:26 述職報告 我要投稿

中心述職報告六篇

  在當下這個社會中,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。我們應(yīng)當如何寫報告呢?以下是小編幫大家整理的中心述職報告6篇,希望能夠幫助到大家。

中心述職報告六篇

中心述職報告 篇1

  各位領(lǐng)導,各位同事,大家好!

  20xx年,120急救中心在醫(yī)院黨政和主管院長領(lǐng)導下,在兄弟科室的配合支持下,經(jīng)過我科全體工作人員的共同努力,完成了年初制定的各項工作指標和任務(wù),取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益,贏得了廣大患者的認可,現(xiàn)就120急救中心的工作做如下述職,請予評議。

  一、20xx年主要工作

  年度內(nèi),120急救中心全體醫(yī)護人員精誠團結(jié)、奮發(fā)進取、克服各種困難,發(fā)揚吃苦耐勞、敢于拼搏、無私奉獻的工作精神。做到了出診迅速及時、現(xiàn)場救護準確到位、院內(nèi)搶救快捷有序,為我市人民的安全健康構(gòu)筑了有力的醫(yī)療救護屏障。

  年度內(nèi),120急救中心共接診患者2。5萬余人次,救護車接診患者1600余人次,院內(nèi)搶救300余人次。接診"三無"人員20多人次,并進行了妥善處置。全年完成業(yè)務(wù)總收入近400萬元,相比去年有了較大的增長。

  二、其他工作方面

  1、工作中始終堅持"以健康為中心"的服務(wù)理念,時刻為病人著想,不斷強化服務(wù)意識,切實為病人解決實際問題。多次受到患者好評。

  2、全科職工嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度及各種法律法規(guī),嚴格執(zhí)行各種醫(yī)療操作規(guī)程,無發(fā)生。

  3、加強科室醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學習與培訓,如:在院領(lǐng)導的支持下,今年科室添置了美國產(chǎn)’薩博’心肺復蘇機,并進行了科室全員培訓與考核,現(xiàn)運行狀態(tài)良好,增加了搶救成功率。

  4、根據(jù)二甲復審的要求及上級醫(yī)院的經(jīng)驗,我科對相關(guān)醫(yī)療文書進行的調(diào)整,增加了門、急診記錄等項目,減少和避免了醫(yī)療糾紛及差錯的發(fā)生。

  5、在歷經(jīng)2年的二甲復審中,經(jīng)過全科的共同努力,眾志成城,120急救中心最終向評審專家組和醫(yī)院交上了一份滿意的答卷。

  過去的一年雖然取得了一些工作成績,但仍存在一定的不足:距離廣大患者對我們要求還有一定的距離,醫(yī)患溝通有待進一步完善,醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫還需加強,急診急救水平有待進一步提高。

  120急救中心20xx年工作計劃如下:

  一、鞏固的已取得的工作成績,取長補短,爭取再創(chuàng)佳績;

  二、嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程執(zhí)行,杜絕違紀現(xiàn)象、杜絕及避免醫(yī)療差錯的發(fā)生;

  三、加強對救護車醫(yī)護人員的'管理,保障院外急救任務(wù)的順利執(zhí)行。

  四、加強醫(yī)療軟件的管理,重點是處方、各種輔助檢查單、門、急診記錄的規(guī)范化書寫,使醫(yī)療文件的書寫有進一步的提高。

  五、加強業(yè)務(wù)學習,不斷提高技術(shù)水平,積極參加上級組織的各種業(yè)務(wù)學習和進修培訓,積極參加院內(nèi)及科室的各種業(yè)務(wù)學習,加強各種急診急救知識及應(yīng)急能力的演練工作。

  六、盼望在新醫(yī)院搬遷后使120急救中心人員和相關(guān)配置更加完善及添置必要的設(shè)備。

  在過去的一年里,120急救中心全體工作人員不辱使命,恪盡職守,圓滿的完成了各項工作任務(wù)。在以后的工作中,我們將繼續(xù)努力為我院的發(fā)展貢獻我們的力量。

  最后,元旦將近,預祝大家新年快樂!

中心述職報告 篇2

  20xx年下半年的工作馬上就要結(jié)束了,回顧著剛剛?cè)雽W半年來的工作與學習,發(fā)現(xiàn)收獲是如此巨大,有成功的歡笑,有失敗的落寞,有一起工作的歡聲笑語,也有討論問題的面紅耳赤。不僅收獲了文化知識,而且收獲了一份美好的友誼。這是在不斷的工作中積累起來的,或許有時爭吵著不同的方案,但是真正的友誼正是這樣形成的,縱然我們每個人都來自不同的學院,一致努力的`,團結(jié)的精神一直在延續(xù),延續(xù)下去。

  進入大學,最重要的幾件事,武裝頭腦,學會做人做事,尋找未來的幸福。大學就是一個小社會,而我作為一名服務(wù)與學生的學生干部,更要嚴格要求自己,是自己各方面得到較大程度的提高,在搞好日常工作的基礎(chǔ)上,更要努力學習,提高個人素質(zhì)。自九月初入學以來,通過層層的考核進入宣傳部日選中心,對我來說不僅是一次機遇,更是一次挑戰(zhàn)。從對該部門一無所知到熟練掌握各項工作,經(jīng)歷了很長時間,因為時間的堆積,是我掌握了眾多技術(shù)工作技巧,現(xiàn)在在工作即將結(jié)束的時候?qū)⒁郧暗墓ぷ髯鲆粋總結(jié),不僅是對以前工作的考核,更是對以后工作的借鑒。

  1,開學之初第一次實戰(zhàn),游園活動,組織各項活動有序進行,服務(wù)同學。

  2,日常各項展板申請,制作。

  其實日宣中心的工作比較雜,展板制作比較頻繁,參與的活動于比較多,可以說學校各個活動都與我們?nèi)招行暮驼麄宣傳部有著十分密切的聯(lián)系。進入日宣中心后,我不僅注重制作素材的積累和pop的練習,爭取早日投入到日常的工作中,另一方面,我積極參加各項日;顒,并在工作中盡職盡責,認真對待每一項工作。再一方面,努力團結(jié)與其他干事,部門的關(guān)系,豐富日宣的活動對象。通過半學期的工作我發(fā)現(xiàn)自己身上還有許多不足,需要在以后的工作中不斷改進,爭取把工作做得更加出色,使整個日宣中心更上一個臺階。

中心述職報告 篇3

  l前言

  我是第一次做述職報告,我想述職與競爭上崗不同,不講自己的各種優(yōu)點,而是要總結(jié)任職幾年來工作的得與失、經(jīng)驗與教訓,提出今后工作的努力方向,計算中心述職報告。

  另外講到完成的工作任務(wù)和成績的時候,應(yīng)指出這是全室同志共同努力工作的成果。我感謝四年來全室同志同心同德,努力工作和對我工作的大力支持。

  2對計算中心基本任務(wù)和發(fā)展方向的認識

  計算中心作為高能所的計算中心,決定了它為高能物理科學研究服務(wù)的根本宗旨。基本任務(wù)也就是全所科研網(wǎng)絡(luò)、實驗數(shù)據(jù)存儲、實驗數(shù)據(jù)批處理等大科學實驗所必須的計算環(huán)境建設(shè)、運行、維護管理及發(fā)展。

  由于計算機技術(shù)的進步,原來只能統(tǒng)一購買,集中使用的計算機由能力更強、技術(shù)更先進的服務(wù)器、工作站,甚至微機所取代,VAX機的淘汰就是時代變化的標志。計算能力的分散和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展使得計算中心的基本任務(wù)有了很大的變化。橫觀國際大型高能物理實驗基地的發(fā)展,由于實驗規(guī)模變得越來越大,數(shù)據(jù)量成數(shù)量級增加,他們的計算中心經(jīng)歷了向網(wǎng)絡(luò)中心和數(shù)據(jù)中心的轉(zhuǎn)化。我所的發(fā)展與國外一樣,BEPC-II建成后,數(shù)據(jù)量會增加兩個數(shù)量級。計算中心已經(jīng)完成了向網(wǎng)絡(luò)中心的轉(zhuǎn)化并正在向數(shù)據(jù)中心發(fā)展,這是必然趨勢。

  目前我們與國外著名高能物理實驗基地在技術(shù)上差距很大,在這個發(fā)展過程中面臨的技術(shù)問題是很多的,我們必須研究國外最新發(fā)展的先進技術(shù),才能不斷滿足物理學家的需求,并跟上世界的腳步。最近幾年我們必須研究的先進技術(shù)有:

  1. 基于SAN的數(shù)據(jù)存儲技術(shù),包括數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)庫

  2. 大型PC-FARM,并行計算,任務(wù)分割與負載平衡

  3. 網(wǎng)格計算

  4. 面向?qū)ο蟮姆椒ê图夹g(shù)

  5. 先進網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

  6. 系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)

  3改革及科研隊伍建設(shè)

  1999年研究室改革實行的按需設(shè)崗、按崗聘任由于計算中心人員流失,搞得并不徹底。除了長期病號、提前退養(yǎng)、離職休養(yǎng)的以外,每個同志僅報告了工作就上崗了。但是在課題設(shè)置和關(guān)鍵崗位安排上我們做得很認真。我們堅決停止了長期得不到經(jīng)費支持,長期沒有進展的課題,而提出了有發(fā)展前途的新課題;我們在所領(lǐng)導的督促下,取消了專職值班人員,將系統(tǒng)維護人員從8人減少到4人;將信息組與網(wǎng)絡(luò)組合并。在沒有競爭崗位積極性的情況下,由室出面安排各課題的負責人。特別是在國家增加了對我所的經(jīng)費支持后,所批準了校園網(wǎng)改進和SAN兩大課題,對計算中心科技隊伍的形成起到了極大的促進作用。各課題負責人都很盡職盡責,上述兩個課題已經(jīng)形成了強有力的科研隊伍。

  4課題組和課題研究情況

  1999年以前,除了許榕生研究員從科學院爭取來的“入侵防范軟件研制”以外,沒有象樣的研究課題。1999年國家增加了經(jīng)費支持,計算中心根據(jù)所科研特別是BES目前和近幾年的需求,結(jié)合計算中心的發(fā)展方向,提出了“高能所校園網(wǎng)改造”和“建設(shè)基于SAN的新一代網(wǎng)絡(luò)分布式數(shù)據(jù)處理與存儲環(huán)境”兩大課題,并建立了課題組。再加上系統(tǒng)維護運行組和網(wǎng)絡(luò)安全組,全室有了四個課題組。

  “高能所校園網(wǎng)改造”課題組由網(wǎng)絡(luò)組全體成員組成,同時也兼管全所網(wǎng)絡(luò)的維護運行!案吣芩@網(wǎng)改造”課題從1999年四季度開始調(diào)研,20xx年基本完成了新校園網(wǎng)的建設(shè),今年的任務(wù)是網(wǎng)絡(luò)的完善和優(yōu)化,包括從安全上加強網(wǎng)絡(luò)。通過新校園網(wǎng)的建設(shè),網(wǎng)絡(luò)組成員的業(yè)務(wù)知識水平有了很大提高,許多同志有了自己的.業(yè)務(wù)專長。同時網(wǎng)絡(luò)組的凝聚力、戰(zhàn)斗力也有了很大提高,形成了一支隊伍,可以放心地交給他們?nèi)蝿?wù)。

  系統(tǒng)組原先只負責計算機系統(tǒng)的維護運行,1999年研究室改革后,計算中心集中了優(yōu)秀人才和研究生成立了SAN課題組,以楊大鑒研究員掛帥,研究并準備建設(shè)下一代的計算環(huán)境。SAN是近兩三年發(fā)展的新技術(shù),我們是國內(nèi)研究、打算掌握并實施的第一家,設(shè)備價格高昂而且具有相當?shù)碾y度。課題組在一年多時間里做了大量調(diào)研工作,對一些廠家的解決方案做了認真的評價和測試,為建設(shè)新一代數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)管理環(huán)境減少購買設(shè)備中的風險打下了堅實的基礎(chǔ)。課題組準備在今年下半年實施,年底到明年年初建成基于文件管理的SAN系統(tǒng)。

  由四名同志組成的系統(tǒng)維護運行組擔負起幾個計算平臺的維護工作。她們原來是技術(shù)上要求不高的值班員,幾年來,計算中心注意對她們的培訓和改善學習條件,她們也努力學習業(yè)務(wù)知識,積累經(jīng)驗,F(xiàn)在她們已經(jīng)完成了由值班員向系統(tǒng)管理員的轉(zhuǎn)變。

  許榕生研究員領(lǐng)導的網(wǎng)絡(luò)安全研究組幾年來,承擔了國家和科學院的幾項重大網(wǎng)絡(luò)安全研究任務(wù),獲得了科學院科技進步一等獎和國家二等獎。課題組注重研究成果商品化、產(chǎn)業(yè)化,為社會上許多單位提供網(wǎng)絡(luò)安全咨詢和服務(wù),得到了良好的社會效益,并在社會上有一定的知名度。該課題組的運行方式與其他三個課題組不同,它與社會其他實體合作,引進外單位資金,使用外單位合作人員,與外單位共享研究成果。應(yīng)該說,計算中心僅給予他們寬松的條件,并沒有特別的支持,而他們表現(xiàn)了旺盛的生命力。

中心述職報告 篇4

各位領(lǐng)導,各位同事:

  今年以來,在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在兄弟科室的積極配合和支持幫助下,經(jīng)過全體科室員工的共同努力,取得了一定成績,較好的完成了局領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。下面將本人近一年來的工作情況述職如下:

  一、工作職責范圍:

  本人主要負責對全市的危險房屋進行技術(shù)鑒定以及全市新建房屋的白蟻防

  治及舊有房屋的白蟻滅治工作。

  二、積極做好本職工作:

  本年度共完成房屋安全鑒定共計111戶,其中普通房屋安全鑒定75戶,非住宅房屋安全鑒定16戶,出售共有住房安全鑒定20戶,總鑒定面積達44950平方米,收入8.091萬余元;今年的白蟻防治工作取得了歷史性的突破,20xx年被江蘇省白蟻防治協(xié)會評為先進集體,簽訂新建房屋白蟻防治合同81份,收入119.9萬余元,其中白蟻滅治收入達14550余元;科室總收入達127.1萬元。

  一年來,科室根據(jù)全年的經(jīng)濟目標,結(jié)合實際,制定了工作計劃及落實措施,具體做了以下工作:

 、、在房屋安全鑒定工作中,本著實事求是的原則,嚴格履行鑒定程序。接到房屋安全鑒定申請后,積極主動的與鑒定對象聯(lián)系,詳細的了解和詢問被鑒定房屋的檔案資料、產(chǎn)權(quán)屬性、修繕經(jīng)歷等基本情況;全面而細致的實地查勘房屋的結(jié)構(gòu)外觀、內(nèi)部構(gòu)造、受力狀況、裂縫分布等現(xiàn)狀表征;在對被鑒定房屋的綜合情況經(jīng)過整理和分析后,準確而恰當?shù)淖珜懛课莅踩b定書。在整個房屋安全鑒定的工作過程中,努力做到服務(wù)周到、取證全面、定性準確、措辭得當,較好的完成了多項鑒定任務(wù),并保證了鑒定報告的科學性、準確性、權(quán)威性、可行性。

 、、在白蟻防治方面。

  1、嚴格收費制度,加強收費管理。嚴格執(zhí)行收費管理制度,規(guī)范收費行為,做到能收盡收,決不輕易減免。

  2、規(guī)范施工流程,確保施工質(zhì)量。在施工過程中,嚴格要求工作人員必須按房屋白蟻預防工程施工技術(shù)規(guī)范進行施工,確保施工質(zhì)量。通過完善規(guī)章制度、落實崗位責任、規(guī)范業(yè)務(wù)操作,從而有效的推動全市白蟻防治工作積極有序的向前發(fā)展。

  3、推行優(yōu)質(zhì)服務(wù),強化效能建設(shè)。在施工前能夠做到主動與工程建設(shè)單位聯(lián)系,了解工程施工進度,確保工程按時施工,嚴格履行服務(wù)合同,取信于建設(shè)單位。對已竣工使用的工程,努力抓好白蟻防治的回訪工作,了解防治效果,提升單位形象。

  4、強化部門協(xié)調(diào),做好基礎(chǔ)工作。今年我們積極與市發(fā)改委聯(lián)系和協(xié)調(diào),將其簽發(fā)的項目核準決定書抄送房管局。我們針對所接收的項目核準決定書進行了細致的整理、建檔,做到了對全市的在建工程以及即將開工需要白蟻防治的項目的分布、規(guī)模了如指掌、心中有數(shù),方便了白蟻防治具體工作的.開展和安排。

  5、圍繞全市中心,服務(wù)重點工程。對今年市委、市政府確立的一些全市中心項目、重點工程,努力做到服務(wù)熱情、及時、細致、周到。在白蟻防治施工前即以多次前往工地現(xiàn)場踏勘、詢問,了解工程進度和施工狀況;在具體的施工過程中,嚴格藥液配置,做到全面噴灑,保證了白蟻防治施工的效果,為我局樹立了良好的社會形象。

 、、努力做好房地產(chǎn)服務(wù)中心新建辦公大樓工程的前期準備工作。根據(jù)局黨組的工作安排,多次前往發(fā)改委、國土、規(guī)劃等政府職能部門辦理相關(guān)立項、規(guī)劃、用地手續(xù);為保障前期工作的順利進行,與局領(lǐng)導多次前往開發(fā)區(qū)港聯(lián)村,深入當?shù)厝罕,耐心做好被征地村組群眾的思想工作,并得到了他們的理解和配合;在前期工程的開展過程中,放棄了平日的休息時間,天天到在施工現(xiàn)場,以監(jiān)督工程的進度和質(zhì)量,確保前期準備工作的圓滿完成。到目前為止,前期的規(guī)劃、用地手續(xù)及施工結(jié)構(gòu)圖設(shè)計均已完成,目前工程已經(jīng)進入樁基施工階段。

  三、工作中存在的不足

  回顧一年來的工作,我雖然取得了一些成績,但距離領(lǐng)導的要求,與兄弟科室相比,還有一定的差距。具體體現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、業(yè)務(wù)知識學習不夠深入細致,沒有對業(yè)務(wù)知識進行全面、系統(tǒng)的研究。

  2、白蟻防治執(zhí)法力度不夠,對部分未辦理白蟻防治手續(xù)的工程沒有嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)予以處罰。

  3、工作創(chuàng)新意識不強,未能很好的做到創(chuàng)造性的開展工作。

  四、明年的工作打算

  1、深化服務(wù)意識,塑造窗口形象。作為與社會接觸比較多的部門,本科室要努力樹立好高效、務(wù)實、便民、開放的房管局窗口形象。一是要提高工作人員的整體素質(zhì),樹立朝氣蓬勃的工作形象。二是要積極主動工作,樹立主動熱情的工作形象。三是要強化服務(wù)為民的理念,樹立敬業(yè)奉獻的工作形象,以滿腔的熱情地努力做好服務(wù)工作。

  2、重點做好房地產(chǎn)交易所服務(wù)中心辦公樓的基建工作,抓好施工過程的監(jiān)督工作,協(xié)同領(lǐng)導及時解決施工中遇到的困難,確保工程質(zhì)量。

  3、在房屋()安全鑒定工作中,將繼續(xù)做到熱心接待、細心詢問、用心勘查,認真做好房屋安全鑒定工作,以提高工作效率,保證服務(wù)質(zhì)量。

  4、在白蟻防治工作中,將進一步積極加大宣傳力度,主動聯(lián)系服務(wù)單位,嚴格履行防治合同,努力提高服務(wù)質(zhì)量,確保工程按時施工,使服務(wù)對象滿意,讓局領(lǐng)導放心。

  5、隨時完成局領(lǐng)導交辦的其他工作,當好局領(lǐng)

  導的參謀,并協(xié)助兄弟科室做好工作,為領(lǐng)導分憂解難。

  以上是本人一年來的工作述職,如有不到之處,請批評指正。

  述職人:xxxxxx

  20xx年元月十七日

中心述職報告 篇5

  自20xx年x月x日參加xx實業(yè)信息中間以來,近5個月的工作中,在各位帶領(lǐng)、同事的大力大舉贊成、互助與救助下,工作得以順利展開,并獲得公司各位帶領(lǐng)、同事的初步承認。在此我表現(xiàn)衷心的感謝!

  現(xiàn)將近幾個月的工作報告請教以下:

  1、工作總結(jié)

  信息辦理是一項辦事性工作,異國各個單位的富裕明白與互助,全公司收集信息化就不大略連接起來。信息辦理更是一項技巧工作, 我們一貫保存著竭力進修、吃苦鉆研的敬業(yè)精神,闡揚好個人特長,竭力營建一支既有分工、又有協(xié)作,既有規(guī)律、又有情趣的工作團隊。在實際工作中面對收集技巧日新月異,我們不懂就問,不會就學,既勤奮做好本職工作,又竭力雷同、和諧好上下、擺布、表里。從軟件、硬件、人員到規(guī)程都一一籌辦到位。

  2、結(jié)束的緊張工作

  1、按公司規(guī)章軌制聯(lián)合要求,一方面進行對公司的電腦軟硬件的利用、操縱規(guī)程構(gòu)筑;另外一方面進行現(xiàn)有配置優(yōu)化、收集改革的步調(diào),兌現(xiàn)了軟件、硬件構(gòu)筑的彼此促成,竭力使各項工作程序天然、輪回有序的展開起來。

  2、配置保護,管好用好公司現(xiàn)有信息配置是信息中間的緊張任務(wù)。包管配置的平常利用,進步配置的利用率,使配置更好地為辦公區(qū)辦事,幫忙各單位工作任務(wù)的結(jié)束;Q機、網(wǎng)線、電腦、投影儀等,呈現(xiàn)了題目就及時的處理,壞了就盡量本身修。為公司節(jié)省不必要的開支。

  3、自動鞭策集體企業(yè)的信息化、收集化、無紙化成長進程。不但加強收集、網(wǎng)站及各辦理系統(tǒng)的`保護。并且自動互助公司展開的各項活動,從集會到構(gòu)造員工教誨再培訓等都進行相干配置調(diào)試安置到位。

  4、針對付公司的金蝶k3系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、雅思系統(tǒng)的數(shù)據(jù)我們做到了每天一備份、每個月一料理歸檔,對付全部公司辦公區(qū)的數(shù)據(jù)也做了一次集結(jié)料理歸檔,為今后建立公司信息數(shù)據(jù)庫打下了精良根本。

  3、今后竭力的方向

  1、針對收集技巧的飛快成長,要連續(xù)加強信息技巧方面交易知識的再進修。

  2、勤于進修、長于思慮總結(jié),積聚經(jīng)驗,連續(xù)立異,為我公司信息化構(gòu)筑獻計獻策,以精良的姿態(tài)歡迎新的挑釁與考驗。

  3、改革工作方法,進步工作本領(lǐng),進步辦事意識。進步工作程度,切當以過硬的本領(lǐng)來結(jié)束好帶領(lǐng)交辦的各項工作。

  4、干一行,埋頭行,工作要有創(chuàng)設(shè)性,并且要做實、做細連續(xù)進步本身綜合本質(zhì),為收集信息化構(gòu)筑竭力工作。

  5、加強與別的同事的進修與雷同,工作中堅定杜絕推諉、扯皮的現(xiàn)象,使各種題目能獲得精良、及時的辦理。

  以上是我的述職報告,不當?shù)牡胤綉┱埜魑粠ьI(lǐng)、同事賜與責怪指證。

中心述職報告 篇6

  一、強化制度建設(shè),夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)

  年初,在制定全年工作計劃中,堅持把創(chuàng)建滿意站所列為工作重點,圍繞創(chuàng)建目標,健全各項規(guī)章制度。從規(guī)范文明用語到熱心接待群眾;從政策宣傳引導到親自上門服務(wù);從執(zhí)紀執(zhí)法檢查到嚴格規(guī)范收費;都有確明的紀律要求,中心全體同志都能按照規(guī)章制度切實履行職責。明確要求中心各條線工作年底必須在全縣名列第一。在創(chuàng)建工作中,我們堅持狠抓三個到位:一是工作作風到位。樹立“愛崗敬業(yè)、服務(wù)農(nóng)民、獻身農(nóng)業(yè)、奉獻社會”的職業(yè)道德;二是考核目標到位。中心分解了各條線目標考核任務(wù),并將考核責任逐一明確到人。三是考核責任到位,依據(jù)年初條線考核責任狀,年底實施嚴格考核,不打和牌。中心全體同志都能恪盡職守,盡心盡責,認真處理農(nóng)村基層群眾反映的難點、熱點問題,真正達到了群眾滿意、基層滿意、干部滿意的要求。

  二、強化農(nóng)技推廣,樹立窗口形象

  我們農(nóng)服中心具體負責指導全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種、新機具的推廣服務(wù)工作,直接面對全鎮(zhèn)廣大農(nóng)民朋友。為此,我們一是做好表率作用。充分發(fā)揮職能作用,做給他們看,帶著他們干,積極做好試驗、示范和推廣工作。二是做優(yōu)跟蹤服務(wù)。在新技術(shù)、新品種和新機具的推廣上,更加注重服務(wù)質(zhì)量的'提高。今年中心已舉辦培訓班15期,培訓農(nóng)民600多人次,優(yōu)良品種推廣率100%,推廣新型機86臺套,畜禽防疫率100%,完成植樹造林 2350畝,新建沼氣220座,各項指標均過半完成或完成年初目標任務(wù)。由于中心全體同志切實履行工作職責、務(wù)實進取、扎實工作,中心各條線工作取得了顯著成績,群眾滿意度明顯提升。

  三、強化廉政意識,提升綜合素質(zhì)。

  今年以來,中心積極組織開展落實科學發(fā)展觀和xx屆四中、五中全會的學習活動,在全體干部、職工中廣泛開展學習教育活動。一是進一步解放思想。以科學發(fā)展觀為指導,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,提高覺悟,增強了為農(nóng)服務(wù)的使命感、責任感。二是提升了業(yè)務(wù)技能。通過強化學習,不斷更新知識,提高業(yè)務(wù)水平,增強了服務(wù)能力。三是強化了廉政建設(shè)。明確規(guī)定中心人員在深入一線工作或執(zhí)法時均不得以工作之便“吃、拿、卡、要”,更不得亂收費。同時,進一步完善了中心財務(wù)制度,實行民主理財,真正做到開源節(jié)流,杜絕不合理開支增加了財務(wù)透明度,滿意基層站所創(chuàng)建活動取得了實實在在的成效。

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