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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會上半年工作總結(jié) -總結(jié)
篇一:XX上半年鎮(zhèn)工會工作總結(jié)
上半年,我鎮(zhèn)工會按照縣工會的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求,切實(shí)履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能,動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“五年總量翻番,八年全面小康”目標(biāo)、構(gòu)建和諧美好新xx貢獻(xiàn)力量,
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會上半年工作總結(jié)
;仡櫳习肽旯ぷ,主要有以下幾個方面:一、圍繞發(fā)展目標(biāo),投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)作貢獻(xiàn)。
1、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo),夯實(shí)思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神和縣工會工作會議精神。今年、組織基層工會干部參加縣工會組織的培訓(xùn)班,培訓(xùn)工會干部46人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃知識,全鎮(zhèn)有130多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班,培訓(xùn)職工及職工代表650人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動,用中央、省委、市委的精神,統(tǒng)一廣大職工的思想,使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動,評選出5名鎮(zhèn)文明職工,進(jìn)行表彰獎勵。我鎮(zhèn)XX等五名同志被縣總工會表彰為文明職工;顒拥拈_展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實(shí)干、忘我勞動的精神,形成推動職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動力,從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識,把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
2、以爭創(chuàng)活動為抓手,夯實(shí)素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點(diǎn),深入開展“兩爭一樹”活動;顒娱_展過程中,各單位工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位,要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職,學(xué)二會三,鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能,發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高,從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
3、以競賽活動為載體,夯實(shí)崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點(diǎn)工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)500多名職工參加了“重點(diǎn)工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中,各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn),廣泛提建議、搞創(chuàng)新,共征集合理化建議12項。
二、突出維護(hù)職能,強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),努力形成維權(quán)新格局。
1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況,鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜,指導(dǎo)企業(yè)從實(shí)際出發(fā),通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點(diǎn)落實(shí)了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2、全面推進(jìn)集體合同制度。市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化,調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重,建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào),把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年,鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同,督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同,集體合同簽訂率達(dá)90%,職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商,并通過簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項協(xié)議,落實(shí)女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù),目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。
3、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立,要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商,簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書,簽訂率達(dá)86%。
三、健全維護(hù)機(jī)制,幫助弱勢群體,謀求工會保障新成效。
1、從源頭上參與,加強(qiáng)宏觀維護(hù)。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底,準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況,為政府調(diào)整財政收入結(jié)構(gòu),加大社會保障金支出提供可靠依據(jù)。各企業(yè)工會積極參與企業(yè)內(nèi)部分配制度改革,建立健全收入分配的激勵機(jī)制和約束機(jī)制。
2、從行動上關(guān)愛困難職工,保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會及基層工會積極履行幫助困難職工“第一責(zé)任人”的責(zé)職,建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機(jī)制,要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)17名困難職工進(jìn)行“一對一”幫扶,并明確了幫扶責(zé)任、措施和目標(biāo),推進(jìn)了幫扶工作的經(jīng)常化、規(guī)范化。
3、從機(jī)制上加強(qiáng)監(jiān)督,力求維護(hù)實(shí)效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機(jī)構(gòu),各基層工會100%建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織,及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。
四、健全組織網(wǎng)絡(luò),提高運(yùn)行質(zhì)態(tài),推動新建企業(yè)工會工作跨上新臺階。
1、加強(qiáng)新建企業(yè)建會工作。鎮(zhèn)工會按照“哪里有職工,哪里就必須建立工會組織”的建會要求,進(jìn)一步加快新建企業(yè)建會工作。在新建工會時,堅持先組建再規(guī)范的工作路數(shù),不拘一格,講求實(shí)效。上半年全鎮(zhèn)已有6家新建企業(yè)建立了工會組織。目前全鎮(zhèn)工會組織達(dá)78家,其中企事業(yè)工會61家,村級聯(lián)合工會17家,會員人數(shù)7520人。
2、規(guī)范新建企業(yè)工會。針對新建企業(yè)工會干部普遍缺乏工會工作知識和經(jīng)驗的情況,鎮(zhèn)工會認(rèn)真組織工會干部參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),以此來提高工會干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會和“職工之家”活動,要求基層工會加強(qiáng)自身建設(shè),提高工作水平,鞏固建會成果。針對職工最關(guān)心、最要解決的問題,積極開展工作,認(rèn)真履行工會職能。
下半年的工作打算:
1、圍繞年初制訂的工作目標(biāo),抓好日常工作。
2、抓好企業(yè)工會的組建工作。
3、抓好村級工會聯(lián)合會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
4、提高職工素質(zhì),培育企業(yè)精神和企業(yè)文化。
5、認(rèn)真做好黨委政府布置的各項中心工作。
篇二:20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會上半年工作總結(jié)
黃蓋鎮(zhèn)鎮(zhèn)位于臨湘市東北部,面積34.3平方公里,總?cè)丝?.2萬,轄6個行政村,1個居民委員會,一個國有資產(chǎn)管理中心,是原岳陽國營黃蓋湖農(nóng)場XX年6月撤場建鎮(zhèn)轉(zhuǎn)換體制歸并臨湘市管轄的。
我鎮(zhèn)于XX年建立工會工作委員會,當(dāng)時設(shè)主席1名,委員6名,組建了7家鎮(zhèn)屬企業(yè)工會。黃蓋鎮(zhèn)工會從撤場建鎮(zhèn)之初的協(xié)調(diào)改革遺留矛盾、搞好社會穩(wěn)定為主要任務(wù)逐漸摸索農(nóng)場轉(zhuǎn)換后鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)健全工會的路子上來,到現(xiàn)在的工會擁有健全制度、完善體制、強(qiáng)大號召力的新時期工會,走出了一條不平凡的道路,XX年年上半年,我鎮(zhèn)工會工作在市總工會的精心指導(dǎo)下,著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,積極履行工會職能,充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性,有力推動了我鎮(zhèn)社會新發(fā)展。XX年年上半年我們主要做了如下一些事:
1、夯實(shí)基礎(chǔ)、加強(qiáng)了工會組織建設(shè)
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一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),充實(shí)班子。鎮(zhèn)黨委加大對工會的支持力度,明確由人大主席分管工會工作,今年已經(jīng)兩次召開會議專題研究,并下發(fā)黃委[XX年]4號文件,專門就加強(qiáng)工會工作制訂細(xì)則,根據(jù)鎮(zhèn)人事調(diào)整及時選舉了新一屆工會委員,調(diào)整充實(shí)了力量,保證班子齊備有力;二是規(guī)范場地,掛好牌子。設(shè)置黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會辦公室,規(guī)范辦公室建設(shè)規(guī)范;三是保證經(jīng)費(fèi),管好票子。為保證工會工作的正常開展,年初在黨委研究工會專題會議上,決定對我鎮(zhèn)聯(lián)合工會撥專項資金2萬元,在經(jīng)費(fèi)使用管理上堅持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理的原則。工會經(jīng)費(fèi)開支,由工會主席"一枝筆"審批。做到“用得合理,職工滿意”!ぁ
2、改善條件,提升工會工作水準(zhǔn)
一是提升硬件設(shè)施,提高工作效率。3月分財政專項撥款1萬余元,對黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會辦公室進(jìn)行辦公設(shè)施更新?lián)Q代。添置兩套老板桌椅,三條紅木沙發(fā), 一個高檔檔案柜,給我鎮(zhèn)工會開展工作奠定了良好的物質(zhì)基礎(chǔ),提高了工會工作效率。二是裝修場地,改善工作環(huán)境。對辦公室場地進(jìn)行地面、墻壁、門窗和頂棚的更新與裝修,煥然一新的場地為干部提供了更舒適的環(huán)境,得到了工會干部及職工的肯定。三、工會制度上墻,規(guī)范工作制度。建立健全工會各項工作制度,如工會各委員工作職責(zé)、工作匯報制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等,并將各項制度上墻,使工會工作制度化、規(guī)范化。
3、發(fā)揮優(yōu)勢、積極配合黨委政府中心工作
一是開展清潔家園行動,自覺推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。今年3-6月份,聯(lián)合鎮(zhèn)團(tuán)委、婦聯(lián)相關(guān)企業(yè)站所職工圍繞建設(shè)鄉(xiāng)風(fēng)文明村容整潔的新農(nóng)村,開展了3次大規(guī)模的清潔家園行動,利用自身優(yōu)勢為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)作了一定的貢獻(xiàn)。二是搞好法制宣傳,大力推進(jìn)農(nóng)村普法工作。5月份,在我鎮(zhèn)廣坪村聯(lián)合司法、公安及相關(guān)涉農(nóng)站所開展法律進(jìn)村、進(jìn)戶的宣傳教育,發(fā)放噴桶簡明讀本XX本、涉農(nóng)法律條款普法單4000多張,抓好了基層,促進(jìn)規(guī)范,為新農(nóng)村建設(shè)夯實(shí)法治工作打好了群眾基礎(chǔ),
總結(jié)
《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會上半年工作總結(jié)》(http://www.ishadingyu.com)。4、創(chuàng)造條件、建設(shè)職工建設(shè)活動中心
為了激勵和促進(jìn)我鎮(zhèn)干部職工積極參加體育鍛煉,全面提高健康素質(zhì),豐富教干部職工的業(yè)余生活,黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會利用鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂一空余大堂建設(shè)了黃蓋鎮(zhèn)干部職工健身活動中心。添置了乒乓球、羽毛球、籃球等體育用品,購置了高檔的比賽專用乒乓球桌,F(xiàn)在干部職工休息時間在活動中心留戀往返,增強(qiáng)了體質(zhì)、豐富了業(yè)余生活。促進(jìn)了職工群眾的精神文明建設(shè),增強(qiáng)了工會組織的凝聚力。
下半年,我們將繼續(xù)圍繞“三個代表”重要思想,著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動法》、《工會法》,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,努力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀、為構(gòu)建和諧黃蓋做出自己的貢獻(xiàn)。
篇三:鎮(zhèn)工會20xx年度上半年工會工作小結(jié)
橫河鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委和政府關(guān)懷指導(dǎo),市總工會直接領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞抓經(jīng)濟(jì)建設(shè),把工會工作做好,按照年初上級工會提出的目標(biāo)要求,做了如下幾方面工作:
上半年工作
一、組織建設(shè)
1.工會組建工作。全鎮(zhèn)已有單建工會125家,根據(jù)銷售500萬以上企業(yè)必須組建工會的要求,今年還要建10家,在6月份已新建2家。
2.工會規(guī)范化建設(shè)。在年初召開基層工會主席會上已提出目標(biāo),今年要求規(guī)范化合格基層工會10家,創(chuàng)三星級工會5家。
二、維權(quán)工作
1.民主選舉。6月份寧波金帥集團(tuán)重新選舉產(chǎn)生職代會,用了10余天時間,把選舉產(chǎn)生的職工代表開會討論,制訂了員工手冊,共10章52條,把通過的員工手冊發(fā)給每個員工,鎮(zhèn)工會大力支持,肯定做法和效果,并要向其他基層工會推廣。
2.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)。鎮(zhèn)便民服務(wù)中心專門成立的勞動保障窗口,有一人專門協(xié)調(diào)勞動關(guān)系協(xié)調(diào),今年上半年已協(xié)調(diào)處理工傷事故、勞資糾紛等案件60余起,成功調(diào)解50起,凡已建工會企業(yè)從未拖欠職工工資和其他糾紛。
3.安全生產(chǎn)。今年已組織安全培訓(xùn)5次,500萬元以上企業(yè)安全生產(chǎn)檢查五一前每家檢查不漏,并且每家企業(yè)都配備安全員,如福達(dá)軸承工會主席胡同康親自兼任安全負(fù)責(zé)人。
三、教育培訓(xùn)及文體活動
1.基層工會培訓(xùn)今年上半年達(dá)到100余次,參加人數(shù)約6000余人,環(huán)馳、慈興、金帥、金鵬、福達(dá)、貝士達(dá)、和森等銷售上億元的企業(yè)已有自己的培訓(xùn)場地,中型企業(yè)都去參加上級有關(guān)組織的培訓(xùn),如貝士達(dá)公司與影響力教育培訓(xùn)集團(tuán)簽訂了一年的培訓(xùn)協(xié)議。培訓(xùn)內(nèi)容有管理、技術(shù)、勞動保護(hù)、認(rèn)證多方面的。
2.基層工會主席由鎮(zhèn)工會專門組織了一次培訓(xùn),邀請了市總工會領(lǐng)導(dǎo)講課,下半年還將繼續(xù)舉行。
3.今年五一節(jié)前夕,鎮(zhèn)工會專門發(fā)了文件,要求基層工會在五一期間開展各項活動的通知,然后環(huán)馳集團(tuán)、旭日軸承等10家企業(yè)響應(yīng)了號召,評選出先進(jìn)職工五一期間外出旅游考察等活動,貝士達(dá)公司排練企業(yè)之歌參加市第二屆企業(yè)之歌演唱賽,翔龍公司職工開展電腦操作賽等活動,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會開展各種文體比賽活動等。
4.3-4月份開展勞動保障集體合同、工資協(xié)議、安全等活動的調(diào)研,在和森鋼管進(jìn)行試點(diǎn)取得較好效果。
四、其他工作
1.成立了橫河鎮(zhèn)工會財務(wù)工作互助組。
2.推薦6位基層工會主席參加寧波市組織工商管理者培訓(xùn)。三八節(jié)參加市總組織的女工英語演講比賽。
3.勞動模范推薦工作。
4.冠名捐款企業(yè)幫困職工260人,幫扶資金28000萬,企業(yè)助學(xué)結(jié)對28人。
5.從XX年開始,基層工會主席及組建工會企業(yè)負(fù)責(zé)人逢生日鎮(zhèn)工會奉送鮮花蛋糕。
篇四:鎮(zhèn)工會上半年總結(jié)
今年以來我鎮(zhèn)工會認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的十六大和十六屆三中全會精神,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),在鎮(zhèn)黨委、縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞黨委政府中心工作,按照縣總工會的總體要求,充分依靠社會各界力量,充分依靠各級工會組織和廣大工會會員,努力開展各項工作,積極探索新時期工會工作新思路、新方法,半年來較好地完成了上級工會交辦和預(yù)定的各項任務(wù),現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:
一、職工利益放在首位,在維護(hù)權(quán)益上下功夫。
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的最基本職能,工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位,只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益,工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體,他們渴望得到社會的關(guān)愛。為職工排憂、為群眾解難既是工會組織的責(zé)任,更是工會干部的義務(wù)。為此,鎮(zhèn)工會充分發(fā)揮困難職工幫扶工作聯(lián)絡(luò)站作用,每當(dāng)職工遇到病、困或婚、喪等大事之時,都能及時送去組織的溫暖和關(guān)懷。對病困職工實(shí)行生活上的關(guān)心和經(jīng)濟(jì)上的幫助。半年來,我工會共扶助病難職工5人,投入扶助資金1000元;為真實(shí)而準(zhǔn)確掌握職工情況,切實(shí)將扶助困難職工工作落到實(shí)處,近期,我們還在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展了一次調(diào)查活動,重點(diǎn)了解各企業(yè)困難職工基本情況。此次調(diào)查為開展扶貧救助工作提供了詳實(shí)的依據(jù),我們將以此為基礎(chǔ),建立職工信息檔案,實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月,鎮(zhèn)工會還參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查,先后檢查了創(chuàng)藝花炮廠工會、高超活性白土有限公司工會等單位的工作,認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動合同,聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況,人大代表們對工會還提出了強(qiáng)化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實(shí)踐證明,人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況,不僅推進(jìn)了工會工作,同時還擴(kuò)大了工會的社會影響。
3、做好愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女就學(xué)的有效手段,我們在年初新學(xué)年開學(xué)之際和中高高考結(jié)束之際,分別在基層工會主席會議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹,要求各級工會充分發(fā)揮作用,幫助特困職工共渡難關(guān);鶎庸飨娂姳硎緵Q不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。半年來,就結(jié)對助學(xué) 28名,捐助就學(xué)資金 8000余元。
4、抓好安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護(hù),更重要的是保護(hù)職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將××花炮廠等 家公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè),同時兼顧其它企業(yè),做到常檢查、常督促,使企業(yè)職工在思想上做到應(yīng)知,行動上做到應(yīng)會,由于該公司做了大量的前期工作,使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、突出重點(diǎn),在提高質(zhì)量上下功夫。
我們認(rèn)為,工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作,讓人家看到我們工會在做什么,是實(shí)實(shí)在在的,言之有物的。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)縣總十一屆八次全委擴(kuò)大會議精神。
年初召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議,傳達(dá)貫徹了縣總會議精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了XX年工會工作目標(biāo)。會上要求基層工會要以縣總工會的工作要求為指導(dǎo),結(jié)合本單位的工作實(shí)際,認(rèn)真地卓有成效地開展工會工作,做到與廣大職工更貼近,與實(shí)際更貼近。堅持解放思想,實(shí)事求是,與時俱進(jìn)與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。
2、制訂了目標(biāo)考核意見。鎮(zhèn)工會根據(jù)縣總目標(biāo)考核意見,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,制訂了XX年度工會工作目標(biāo)管理考核意見?己艘庖娫诮M織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、創(chuàng)新工作等方面都進(jìn)行了明確,并定期開展工作督查,確保工作落到實(shí)處。
3、積極主動配合做好企業(yè)職工工資清欠工作,切實(shí)維護(hù)職工根本利益,維護(hù)社會穩(wěn)定。
三、加大宣傳力度,在擴(kuò)大影響上下功夫。
積極做好《勞動法》、《工會法》的宣傳工作。通過運(yùn)用板報、畫廊、有線廣播電視,還有發(fā)放宣傳資料等形式進(jìn)行了大力宣傳,有力地推動兩法的深入貫徹,使兩法深入人心。
2、積極組織基層工會開展各類文體活動,以抓好重大節(jié)日活動為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)工會的宣傳報道工作。如慶元旦文藝晚會、“三八”女職工才藝展示活動、“五一”職工拔河比賽及六月份的全民健身月)活支等,豐富了職工的業(yè)余文化生活,不斷加大了工會工作的宣傳力度,擴(kuò)大了工會的影響面。
回顧半年以來工作,我鎮(zhèn)工會能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級工會和鎮(zhèn)黨委、政府的文件和指示精神,積極履行基本職責(zé),各項工作基本實(shí)現(xiàn)上半年的目標(biāo)任務(wù)。但與先進(jìn)單位相比,我們的工作還有一定的差距,特別是工會創(chuàng)新工作做法不多,需要我們更加努力工作,以確保全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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