個(gè)人述廉報(bào)告 -述職述廉報(bào)告

2012年以來，在市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員大力支持下，本人堅(jiān)決按照“一年打基礎(chǔ)、兩年求突破、三年成規(guī)模”的發(fā)展思路，緊緊圍繞“98421”目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持“土地高產(chǎn)出、人才高素質(zhì)、工作高效率”的工作要求，搶抓機(jī)遇，務(wù)實(shí)苦干，園區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢，為實(shí)現(xiàn)“江蘇知名、蘇北領(lǐng)先”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，

個(gè)人述廉報(bào)告

。同時(shí)以身作則，帶領(lǐng)全區(qū)干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，勤政廉政，較好地履行了崗位職責(zé)。
一、主要工作實(shí)績
超額完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。園區(qū)完成主營業(yè)務(wù)收入11.2億元；完成公共財(cái)政預(yù)算收入4102萬元，其中稅收占比97%；新認(rèn)定市級軟件與服務(wù)外包企業(yè)48個(gè)；新增“雙軟”認(rèn)證企業(yè)10個(gè)；離岸外包合同執(zhí)行額235萬美元；新增企業(yè)82家，累計(jì)入園企業(yè)達(dá)184家，到位注冊資本33474萬元；新增各類人才2058人，其中碩士或副高以上人才131人；開工建筑面積20萬平方米，封頂建筑面積6萬平方米。園區(qū)先后獲得“2011中國軟件和服務(wù)外包園區(qū)最佳產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境獎(jiǎng)”、“中國中小企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)先進(jìn)園區(qū)”、“ 江蘇省科技產(chǎn)業(yè)園”、“江蘇省電子商務(wù)示范基地”等榮譽(yù)稱號。
二、品行修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)三項(xiàng)表現(xiàn)
1、理論學(xué)習(xí)方面。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)長期任務(wù)，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提高科學(xué)分析形勢和處理復(fù)雜問題的能力。深入貫徹學(xué)習(xí)十八大精神，始終同黨中央保持高度一致，同市委、市政府的重大決策保持高度一致。
2、品行修養(yǎng)情況。堅(jiān)持用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀陶冶情操，秉承傳統(tǒng)立德、立言、立行，不巧言令色、不急功近利，扎實(shí)做事，本分做人，工作生活中堅(jiān)持與人為善，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力營造和諧健康的環(huán)境和氛圍。
3、廉政建設(shè)方面。率先執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，主動接受監(jiān)督，在公務(wù)接待往來、待人接物等方面時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦和恪守嚴(yán)格的界限，

述職述廉報(bào)告

《個(gè)人述廉報(bào)告》(http://www.ishadingyu.com)。同時(shí)，經(jīng)常提醒自己和教育身邊同志，注意廉潔自律，做到防微杜漸，防范于未然。
三、最不滿意的一項(xiàng)工作和急需提高的一個(gè)方面能力
目前，入園企業(yè)以電子商務(wù)、呼叫中心等勞動密集型的中低端產(chǎn)業(yè)為主，且現(xiàn)有軟件企業(yè)多數(shù)以從事軟件服務(wù)外包業(yè)務(wù)為主，自主研發(fā)的產(chǎn)品較少。由于人才培養(yǎng)的滯后性等因素，園區(qū)引進(jìn)的企業(yè)尚未形成龍頭作用，不能在短時(shí)期內(nèi)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。
在新的一年里，本人將加強(qiáng)破解發(fā)展瓶頸能力，以“招商引資和培育企業(yè)上規(guī)模、載體建設(shè)上規(guī)模、科技創(chuàng)新上規(guī)模、人才集聚上規(guī)模”為目標(biāo)，全力主攻載體建設(shè)，推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)步伐，以更加飽滿的精神，更加昂揚(yáng)的斗志，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把軟件園建成科技之園、創(chuàng)意之園、智慧之園。
述廉（廉政）內(nèi)容
（1）有無違反規(guī)定收送現(xiàn)金禮券、支付憑證及收受干股等行為。
本人從未收送現(xiàn)金禮券、支付憑證及收受干股。
（2）本人和本單位其他工作人員有無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動。
無。
（3）有無利用職務(wù)便利為特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益。
沒有上述行為。
（4）有無“跑官要官”行為，以及借提拔任用干部之機(jī)為自己或他人謀取私利。
從未有上述行為。
（5）有無利用婚喪嫁娶、子女上學(xué)等事宜大操大辦、借機(jī)斂財(cái)。
近年來，本人及家庭成員沒有大操大辦、借機(jī)斂財(cái)?shù)刃袨椤?br />（6）有無違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。
沒有上述行為。
（7）本人和單位有無違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車，公車私用、公車私駕、借（租）其他單位或個(gè)人車輛等行為。
沒有上述行為。
（8）有無用公款旅游或者變相用公款旅游。
無。
（9）有無違反規(guī)定在本機(jī)關(guān)或下屬單位設(shè)立“小金庫”。
沒有上述行為。
（10）本人和單位其他工作人員有無違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或存在“吃空響”現(xiàn)象。
沒有違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。
（11）有無違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動。
沒有上述行為。
（12）有無按規(guī)定向組織報(bào)告個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。
能夠及時(shí)項(xiàng)組織報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)。
（13）有無其它違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。
沒有。

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