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倉儲部職工每月一次的工作總結 -總結

時間:2018-12-31 12:00:00 總結 我要投稿

倉儲部職工每月一次的工作總結 -總結

我這個人有個習慣,就是每天寫日記,每個月就寫一篇稿子總結,這是我多年的習慣,也不知道是好是壞,

倉儲部職工每月一次的工作總結

。我也不去管他,反正還是一切照舊,就是壞習慣一時半會也改不了,就這樣吧。

倉儲部職工每月一次的工作總結 -總結

離上一次寫工作總結又快一個月了,又到了寫工作總結的時候了。
  
  回首近一個月工作,大體可以總結如下幾大點:

發(fā)現(xiàn)問題

第一、各倉庫尤其是外購件和自制半成品物料擺放不集中:外購件倉庫通道、成品倉、貨架、紙箱庫、電器廠等多處擺放有物料;半成品三大事業(yè)區(qū)沒有分明別類集中擺放。同一種半成品或外購件也放在多處,給收發(fā)存和盤點工作帶來困擾,直接影響到物料的保管和數(shù)據(jù)的準確性;

第二、呆滯品較多,是影響倉儲有效周轉的直接因素:自制半成品和外購件有不少是多生產(chǎn)、訂單取消、改模、變更、倉庫找不到、車間找不到等多種原因造成的,這些呆滯品的放置直接占用著倉儲場地、周轉箱、貨架等有限的資源;

第三、數(shù)據(jù)不準確,通過抽盤過程中發(fā)現(xiàn):倉儲部分物料或半成品數(shù)據(jù)缺乏準確性,主要表現(xiàn)在自制半成品方面,有多方面原因造成,自身和外在的,例如:進倉半成品沒有定量包裝、進倉半成品沒有入庫單且雙方?jīng)]有交接、場地有限放置零亂、倉管做賬上的疏忽等;

第四、流程的不合理,主要表現(xiàn)在幾個方面:自制半成品不開入庫單以倉管自已點收數(shù)量為準,入庫憑證是白條一張自己統(tǒng)計、車間領料不通過倉庫自行拉走、一些未經(jīng)倉管或品管的`物料或半成品也被車間擅自領用、將倉庫做為返工的場地(如成品)、一些未經(jīng)品管確認ok的直接進倉、車間領料單的書定不規(guī)范、系統(tǒng)賬的一些缺陷等;

第五、標識工作明顯缺少,目前所有的倉庫標識工作都做得不是很好,這與倉庫的整理整頓工作缺乏有直接的關系,標識不做,直接影響收發(fā)和盤庫,做到賬務卡證相符也是一句空話;

第六、庫存利用的程序需要建立:首先在系統(tǒng)賬中的庫存中應該能夠體現(xiàn)出實庫存與虛庫存來,即在單有多少,不在單有多少,然后對庫存的利用建立一套程序:對于有無單庫存物料或半成品,生管或采購將訂單號發(fā)給倉庫,倉庫對數(shù)量進行確認,發(fā)聯(lián)絡單給品管,品管檢驗后,做出處理意見,倉庫將聯(lián)絡單發(fā)給生管或采購,如可利用進行在單減數(shù)生產(chǎn)或采購;

第七、車間有時領料沒有計劃,一哄而上,沒有時間段,

總結

倉儲部職工每月一次的工作總結》(http://www.ishadingyu.com)。車間領料應該是今天明天的所需相關配件和物料一次性領完;

針對目前倉庫或流程中出現(xiàn)的各種問題,做出以下幾點應對措施:

第一、對倉庫自身進行三個階段計劃整理整頓工作,其可行性正在討論之中;

第二、編制《關于包材、半成品、成品進出倉控管程序》文件,請求上級協(xié)助,改變現(xiàn)有的不規(guī)范局面;

第三、在李部長的協(xié)助和溝通下,“定量制”的相關文件也分發(fā)到倉庫各相關部門,并逐步得到推行

第四、在李部長的安排和指導下,將電器廠部分外購件進行歸類、整頓和處理(6144000pcs的高仕芯銅管數(shù)量的確認、塑料件和廢棄變質(zhì)色粉的處理、白紙筆墨水的處理辦法:一部使用)

倉儲部今后的工作還任重道遠,我相信:只要在本部全體同仁的努力下指、在各相關部門的配合及總經(jīng)辦的支持下,倉儲部在未來的日子里,會一天比一天做得更好!

這個月的工作總結也的很好,也很有內(nèi)容,很久沒寫這么有內(nèi)涵的工作總結了,因為生活一直很平淡,不慍不火的,沒有大事,但是小事不斷卻不值得寫。

我只想以后的日子能夠在現(xiàn)在平淡的基礎上多一點內(nèi)涵,多一份刺激,這樣生活才會更加的美好。


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