學(xué)轉(zhuǎn)辦促工作總結(jié)（精選9篇）
一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過這段時間的努力后，我們在不斷的成長中得到了更多的進(jìn)步，好好寫寫工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，指導(dǎo)將來的工作吧。好的工作總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編收集整理的學(xué)轉(zhuǎn)辦促工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
學(xué)轉(zhuǎn)辦促工作總結(jié) 篇1
區(qū)衛(wèi)生局黨委始終把“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實事、促發(fā)展，向黨的十七大獻(xiàn)禮區(qū)此項活動和衛(wèi)生工作實際向結(jié)合，務(wù)求取得實效。一是把學(xué)講話和學(xué)理論結(jié)合，務(wù)求掌握為民服務(wù)的本領(lǐng)。結(jié)合學(xué)講話活動的開展，我局從3月開始，從提高機(jī)關(guān)人員素質(zhì)入手，制定全年學(xué)習(xí)計劃，開展機(jī)關(guān)全體上講臺，每人一課普法律活動，每周五的下午都做為固定學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)行政法律、法規(guī)和專業(yè)法以及機(jī)關(guān)工作人員修養(yǎng)等。
要求各股室人員都要走上講臺，開展法律法規(guī)及相關(guān)知識培訓(xùn)活動。二是把轉(zhuǎn)作風(fēng)和權(quán)力公開相結(jié)合，務(wù)求群眾明白快捷辦事。為全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，我局把工作重點(diǎn)放在規(guī)范內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)社會監(jiān)督上。我局及所屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行程序和辦事時限，發(fā)放辦事指南和明白卡，使廣大群眾能夠明明白白辦事，干部職工自覺工作，接受社會監(jiān)督。三是把辦實事和衛(wèi)生特點(diǎn)相結(jié)合，務(wù)求解決實際問題。按照區(qū)委、區(qū)政府的工作安排，我局和和元寶山社區(qū)結(jié)為幫扶單位，在了解其具體情況后，我局量力而行，對病臥多年的特困黨員開展了結(jié)對子活動。區(qū)醫(yī)院黨支部入戶免費(fèi)送醫(yī)送藥。
在新農(nóng)村建設(shè)中，局黨委各支部出資出物，全力支持偏橋子鎮(zhèn)老溝門村建設(shè)，并對全區(qū)20所村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)，對村醫(yī)給予工資和養(yǎng)老保障。四是把促發(fā)展和機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，務(wù)求使衛(wèi)生事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展得以保障。在全市《進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作決定》出臺后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，給予政策、資金的支持，我局在八縣三區(qū)中率先組織落實，開展了院長、財政供養(yǎng)人員考試競爭上崗，實行全員聘任，走在了全市的前列，多次受到市衛(wèi)生局的表揚(yáng)，市政府領(lǐng)導(dǎo)親自到偏橋子鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所調(diào)研，總結(jié)推廣經(jīng)驗。
在下一步的工作中，我們將進(jìn)一步規(guī)范制度建設(shè)，建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，深入實際，大力開展調(diào)查研究，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，為群眾辦實事，推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
學(xué)轉(zhuǎn)辦促工作總結(jié) 篇2
2017年，我社按照市《關(guān)于開展健康促進(jìn)市創(chuàng)建工作方案的通知》要求，牢固樹立“人人為健康，健康為人人”的核心健康觀，堅持以人為本，在市供銷社機(jī)關(guān)廣泛深入開展了健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，取得了較好的成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)管理機(jī)制
2017年，我社成立了健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作人員與工作職責(zé)，使健康促進(jìn)機(jī)關(guān)得到了進(jìn)一步的完善，有力地推動了健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的發(fā)展。
二、加強(qiáng)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)，不斷加強(qiáng)宣傳力度
不斷加強(qiáng)健康教育宣傳陣地的建設(shè)，設(shè)立了健康教育宣傳專欄，每個季度更換宣傳欄內(nèi)容，廣泛開展健康教育宣傳工作。開設(shè)健康專欄，主要宣傳吸煙有害健康、預(yù)防性病艾滋病、母嬰保健、常見慢性病防治、飲食衛(wèi)生及根據(jù)季節(jié)變化的疾病防治等。舉辦了健康知識講座，進(jìn)行衛(wèi)生防病知識的宣傳，提高機(jī)關(guān)干部的健康知識水平，增強(qiáng)人們健康意識及行為，促進(jìn)不良健康行為轉(zhuǎn)變，推動了健康教育的深入開展。
三、深入開展控?zé)煿ぷ�，成效顯著
嚴(yán)格按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，落實了創(chuàng)建任務(wù)，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建全各項控?zé)熤贫龋罅﹂_展宣傳教育，認(rèn)真落實各項控?zé)煷胧�，使我社的禁煙工作取得了較好的成績。舉辦了專題控?zé)熃逃v座，進(jìn)一步提高單位干部職工的控?zé)熌芰�。并�?chuàng)建無煙辦公室，工作人員做到自覺維護(hù)辦公環(huán)境的干凈、清新、健康。
四、克服困難，將健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作推向深入
各科室都認(rèn)真的做好健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作，但是也存在不少問題，主要是：健康教育網(wǎng)絡(luò)還有待完善，缺少專業(yè)健康人員，陣地和基礎(chǔ)設(shè)施簡單，宣傳教育的深度和宣教陣地的擴(kuò)展延伸不夠等等。
五、下一步工作打算
以后的工作中，我社將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷加強(qiáng)對健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的探索，落實各項措施，及時調(diào)整工作思路，切實解決工作中遇到的困難和問題，把健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的各項工作抓緊、抓實、抓好，為提高廣大人民群眾的衛(wèi)生意識和文明意識而努力。
學(xué)轉(zhuǎn)辦促工作總結(jié) 篇3
為人民服務(wù)、讓人民滿意是公安工作的價值取向和永恒追求。近幾年特別是今年以來，為把全省公安機(jī)關(guān)打造成服務(wù)型機(jī)關(guān)，把公安隊伍建設(shè)成一支執(zhí)法為民的隊伍，真正使公安工作達(dá)到“讓人民滿意”的效果，廳黨委重點(diǎn)推出了“四板斧”：一是建立健全以群眾滿意為導(dǎo)向的考評機(jī)阿制，把對公安工作和隊伍建設(shè)好壞的評價權(quán)交給群眾，增強(qiáng)民警為民服務(wù)的責(zé)任感和
自覺性;二是加強(qiáng)公安信息化建設(shè)，充分利用內(nèi)外網(wǎng)信息系統(tǒng)，拓寬為民服務(wù)領(lǐng)域，提高為民服務(wù)效率;三是全面推進(jìn)公安正規(guī)化建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范民警的執(zhí)法執(zhí)勤和管理服務(wù)行為，不斷提升服務(wù)水平;四是在全省公安機(jī)關(guān)全面推行精細(xì)化管理，真正實現(xiàn)干多干少不一樣、干好干壞不一樣，促使民警在服務(wù)于民上下功夫、創(chuàng)實績。通過抓好用好“四板斧”，全省公安工作和隊伍建設(shè)進(jìn)步明顯，警民關(guān)系更加和諧，呈現(xiàn)出嶄新的氣象。省民調(diào)中心調(diào)查結(jié)果顯示，上半年全省公眾對公安隊伍的評價，在連年上升的基礎(chǔ)上，又同比上升了5.80分。
一、真正以群眾滿意作為評判公安工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，切實增強(qiáng)廣大民警為民服務(wù)的責(zé)任感和自覺性
開始，全省公安機(jī)關(guān)全面推行涵蓋業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)、執(zhí)法質(zhì)量等內(nèi)容的綜合考評，根據(jù)考評排名情況確定優(yōu)秀、合格、不合格檔次，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，全省通報并納入社會治安綜合治理記分。起初，考評主要采取上級考下級的方式進(jìn)行，上面考什么，下面就抓什么，這樣，既產(chǎn)生了警令更加暢通、工作部署更容易落實的積極效果;但同時也產(chǎn)生了基層公安機(jī)關(guān)只盯著上級的指揮棒轉(zhuǎn)、缺乏工作主動性、忽視群眾呼聲的消極影響，甚至出現(xiàn)了考評得分高而當(dāng)?shù)厝罕娦旁L舉報不斷的現(xiàn)象。為了糾正考評導(dǎo)向，省公安廳在考評中加入群眾評價指標(biāo)，并逐步提高群眾評價權(quán)重，從最初的占整個考評分值的12%，為30%，今年則占到50%，同時還明確評先評優(yōu)和“黃牌警告”直接受公眾評價排名影響的若干情形，取消了許多不切實際的工作指標(biāo)。
為了保證公眾評價科學(xué)客觀，省公安廳采取了民意調(diào)查與警務(wù)調(diào)查相結(jié)合的辦法。民意調(diào)查結(jié)果在公眾評價分中占70%的權(quán)重，委托省統(tǒng)計局民調(diào)中心進(jìn)行，采取國際通用的電話隨機(jī)調(diào)查方式，根據(jù)各縣市區(qū)的人口總數(shù)確定樣本數(shù)，調(diào)查群眾對社會治安、公安隊伍等方面的評價。警務(wù)調(diào)查結(jié)果在公眾評價分中占30%的權(quán)重，由省公安廳統(tǒng)一組織實施。省廳組建了警務(wù)調(diào)查中心，聘請10名文職人員，采取電腦隨機(jī)抽樣、自動統(tǒng)計的方式，對與公安機(jī)關(guān)直接打過交道的群眾進(jìn)行電話回訪調(diào)查。調(diào)查對象主要是3類：第一類是到公安機(jī)關(guān)報過警的群眾，即撥打過110、119、122報警電話的群眾;第二類是到公安機(jī)關(guān)辦過事的群眾，即到公安交警部門參加過駕駛員考試、進(jìn)行過車輛年檢、辦理過車輛上戶手續(xù)、受過交通違法處罰的群眾，到公安人口與出入境管理部門辦理過身份證、戶口和出入境證照的群眾;第三類是到公安機(jī)關(guān)上過訪的群眾，包括通過“湘警網(wǎng)”進(jìn)行涉警信訪個案投訴的群眾。對警務(wù)調(diào)查情況，省廳每月進(jìn)行一次通報，年底匯總計分，直接納入各地綜合考評成績。今年以來，廳警務(wù)調(diào)查中心已對58238名群眾進(jìn)行了調(diào)查,獲得有效樣本11643個，已下發(fā)了4期通報。從調(diào)查掌握的情況來看，群眾對公安機(jī)關(guān)警務(wù)工作總體上是肯定的，評價分為86.53分。其中，對110接處警的評分為80.51分，對119接處警的評分為85.36分，對122接處警的評分為81.72分，對交警部門辦事的總體評分為85.01分，對人口與出入境窗口辦理證照的評價為94.06分。根據(jù)各地在警務(wù)調(diào)查中的得分情況，以及群眾反映的一些地方公安機(jī)關(guān)接警后出警速度不快、處警效率不高等問題，省廳有針對性地加強(qiáng)工作指導(dǎo)督導(dǎo);對警務(wù)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的典型個案，迅速責(zé)成相關(guān)市州公安局和廳屬相關(guān)單位督查督辦;對群眾提出的意見建議、案件線索等，及時反饋各地各相關(guān)部門核查辦理;對呈現(xiàn)的先進(jìn)典型和優(yōu)秀事跡，也適時總結(jié)推介。通過警務(wù)調(diào)查，問題發(fā)現(xiàn)及時，整改目標(biāo)明確，對工作的促進(jìn)非常明顯，受到各級公安機(jī)關(guān)歡迎。
通過建立以群眾滿意為導(dǎo)向的考評機(jī)制，真正把公安機(jī)關(guān)干什么、如何干、干得怎么樣的指揮權(quán)和評判權(quán)交給了群眾，促使各級公安機(jī)關(guān)、廣大民警真正根據(jù)“民意”導(dǎo)向抓工作，逐步形成了“群眾呼聲就是命令、群眾要求就是任務(wù)、群眾滿意就是政績”的工作理念和行為習(xí)慣，為民服務(wù)的責(zé)任感和自覺性大大增強(qiáng)。
二、充分運(yùn)用信息化手段，努力為人民群眾提供更多更優(yōu)的服務(wù)
(一)采取多種形式，主動公開警務(wù)工作信息。一是通過“湘警要聞”、“治安快報”等形式及時發(fā)布公安工作動態(tài)、案件偵破進(jìn)展情況、偵破的各類案件等實時信息。截止目前，共發(fā)布“湘警要聞”信息 3600 余條，“治安快報”信息1200 余條。二是在“湘警網(wǎng)”上及時主動公開各類公安政策法規(guī)
、規(guī)范文件，發(fā)布各類政府采購信息，并在省政府門戶網(wǎng)站“政府信息公開發(fā)布平臺”同步公開發(fā)布。去年上半年，省公安廳由法制處牽頭，組織對廳機(jī)關(guān)1990年以來制定的刑事、行政辦案規(guī)范性文件進(jìn)行了清理，共清理刑事、行政辦案規(guī)范性文件和行政管理規(guī)范性文件266件，重新編排目錄，統(tǒng)一格式，統(tǒng)一登記后在省政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布。我們對現(xiàn)行的73項行政許可項目和9項非行政許可審批項目進(jìn)行了清理，建議保留行政許可項目55項，非行政許可項目5項，并將清理結(jié)果逐項列明了依據(jù)、條件、數(shù)量、程序和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，編制了專門的匯編本，并在“湖南日報”和省政府門戶網(wǎng)站及省公安廳門戶網(wǎng)站“湘警網(wǎng)”上公開發(fā)布。去年11月，省公安廳貫徹實施《行政許可法》的情況通過了省政府法制辦、省監(jiān)察廳的檢查驗收，獲得了高度評價。三是通過“群防群治”欄目向群眾發(fā)布“警方提示”、“公眾防范”等信息。同時，在《湘警網(wǎng)》首頁開辟“警情發(fā)布”專欄，及時向群眾發(fā)布重大警情、治安動態(tài)、交通路況、交通和火災(zāi)事故等各類安全預(yù)警信息，提供安全預(yù)警服務(wù)。到目前為止，已發(fā)布警方提示”、“公眾防范”信息 100余條，發(fā)布各類安全預(yù)警信息30余條。
(二)積極推行網(wǎng)上辦事，提供便民服務(wù)。按照與省政府簽訂的《-行政許可在線辦理責(zé)任書》要求，省公安廳在“湘警網(wǎng)”開通了“網(wǎng)上辦事”欄目，協(xié)調(diào)廳屬各業(yè)務(wù)部門，按照“網(wǎng)站受理、后臺辦理、網(wǎng)站反饋”的原則，公開各類公安業(yè)務(wù)辦事指南，提供各類辦事表格下載服務(wù)，及時公布辦事結(jié)果反饋信息。目前，已按要求實現(xiàn)規(guī)定的15項行政許可項目的辦事指南公開、申請表格下載、辦事結(jié)果公示等在線辦理服務(wù)。同時，大力加強(qiáng)網(wǎng)上辦事系統(tǒng)開發(fā)和應(yīng)用，簡化辦事流程，不斷拓寬電子政務(wù)的范圍。人口業(yè)務(wù)系統(tǒng)已經(jīng)在全省搭建，預(yù)計年內(nèi)可實現(xiàn)網(wǎng)上戶口遷移，出入境網(wǎng)上受理系統(tǒng)也已經(jīng)進(jìn)入測試階段;交警總隊推出的交警“一網(wǎng)通”服務(wù)已正式啟用，該平臺的首期建設(shè)，主要針對解決群眾反映最強(qiáng)烈、需求最迫切的一些問題，推出了駕駛?cè)司W(wǎng)上遞交體檢證明、機(jī)動車個性化號牌自編自選、新購機(jī)動車網(wǎng)上預(yù)約登記、機(jī)動車異地年檢申請、駕駛?cè)藱n案信息更正、機(jī)動車所有人信息更正、交通違法信息查詢和告知、交通安全常識宣傳教育等八項網(wǎng)上服務(wù);消防總隊在網(wǎng)上開通了“消防辦事大廳”，目前，已實現(xiàn)“建筑工程消防設(shè)計備案”、“建筑工程竣工驗收消防備案”等“網(wǎng)上備案”服務(wù)，同時通過消防辦事大廳，可實現(xiàn)對全省各地市的消防安全備案申請的集中審批管理。
(三)開展警民互動交流，增進(jìn)警民相互理解。策劃推出“網(wǎng)上訪談”欄目，通過訪談的形式宣傳全省公安重點(diǎn)工作和典型事跡，與網(wǎng)民進(jìn)行交流互動。欄目推出以來，受到了廣大網(wǎng)民的普遍關(guān)注。至今，已制作播出“網(wǎng)上訪談”節(jié)目14期，每播出一期節(jié)目，網(wǎng)站點(diǎn)擊率都有大幅提升。今年以來，省公安廳與省政府門戶網(wǎng)站合作，錄制了2期訪談節(jié)目，受到了廣大網(wǎng)民的高度關(guān)注，播出當(dāng)日網(wǎng)站點(diǎn)擊率近萬人次。我們在“湘警網(wǎng)”上開設(shè)了“在線咨詢”欄目，同時，積極配合做好省政府門戶網(wǎng)站“公眾問答”欄目問題受理和答復(fù)。對于網(wǎng)民提出的問題，統(tǒng)一收集匯總后，再根據(jù)問題內(nèi)容和性質(zhì)分發(fā)到對應(yīng)的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行解答，并限期反饋。到目前為止，共受理網(wǎng)民提問 97 起，全部予以公開答復(fù)，群眾反響良好。
三、大力推進(jìn)公安正規(guī)化建設(shè)，不斷提升服務(wù)水平
群眾對公安機(jī)關(guān)不滿意，很多是由于公安機(jī)關(guān)執(zhí)法執(zhí)勤、管理服務(wù)不規(guī)范引起的。開始，全省公安機(jī)關(guān)啟動了為期五年的“三基一化”工程建設(shè)，抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功，全面推進(jìn)公安正規(guī)化建設(shè)。在規(guī)范組織機(jī)構(gòu)、規(guī)范內(nèi)外觀標(biāo)識、規(guī)范日常管理的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓執(zhí)法執(zhí)勤、管理服務(wù)行為規(guī)范化，不斷提升執(zhí)法服務(wù)水平。
(一)大力推進(jìn)執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范化建設(shè)。公安機(jī)關(guān)的.基本活動是執(zhí)法活動，公安民警的基本行為是執(zhí)法行為。執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范化，是公安機(jī)關(guān)、公安民警服務(wù)為民最根本的要求;不規(guī)范的執(zhí)法執(zhí)勤行為，背離服務(wù)為民宗旨，人民群眾最反感、最憤恨。全省公安機(jī)關(guān)切實加強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范化建設(shè)，不斷提高公安民警為民執(zhí)法的能力和水平。一是完善執(zhí)法執(zhí)勤制度。圍繞縮小自由裁量空間、細(xì)化執(zhí)法程序、解決模糊執(zhí)法問題，制定出臺了一系列法律規(guī)范性文件，為基層執(zhí)法提供了明確具體的依據(jù)。二是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。整合內(nèi)部監(jiān)督力量，明確法制、信訪、紀(jì)律、督察部門監(jiān)督執(zhí)法的職責(zé)，不斷完善執(zhí)法質(zhì)量考評機(jī)制，開展了省、市、縣三級“千案督察”行動。三是提高民警規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤能力。學(xué)習(xí)借鑒香港的《警察通例》，組織編寫了省、市、縣三級公安機(jī)關(guān)和派出所《警務(wù)工作正規(guī)化指南》4本書，將每個崗位的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)與素質(zhì)要求、工作流程與依據(jù)、非常見警情處置、管理規(guī)范等5個方面的內(nèi)容，分層級、分警種、分崗位作出明確規(guī)定，全省公安民警人手一冊，都能對號入座，知道自己該做什么、怎么做、要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)。制定了“全省公安機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)應(yīng)用《警務(wù)工作正規(guī)化指南》工作方案”，把學(xué)習(xí)應(yīng)用《警務(wù)工作正規(guī)化指南》作為教育訓(xùn)練、苦練基本功的重要內(nèi)容，在全省公安機(jī)關(guān)掀起了正規(guī)化指南學(xué)、訓(xùn)、考、賽、用的熱潮。同時，注重利用信息化手段規(guī)范民警執(zhí)法執(zhí)勤行為，依托全省警務(wù)信息綜合應(yīng)用平臺，推廣應(yīng)用執(zhí)法辦案系統(tǒng)，實現(xiàn)案件從接警、立案、辦案全過程網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，執(zhí)法辦案的程序成為辦案信息系統(tǒng)的流程，不按程序辦事無法正常網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，促使民警養(yǎng)成守程序、按規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤的習(xí)慣。今年以來，全省公安機(jī)關(guān)通過警務(wù)信息應(yīng)用平臺辦案7萬多起、辦理刑拘6000多人次、逮捕多人次、行政拘留1萬多人次、生成法律文書32萬多份，執(zhí)法規(guī)范化水平不斷提高。
(二)進(jìn)一步加大窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)力度。去年以來，省廳投入120萬建設(shè)經(jīng)費(fèi)，對長沙航空口岸簽證窗口進(jìn)行擴(kuò)展，使該口岸成為全國硬件領(lǐng)先的窗口。第五屆“兩岸論壇”期間，該窗口熱忱為與會臺灣代表服務(wù)，服務(wù)設(shè)施和質(zhì)量受到臺灣新黨主席郁慕明高度稱贊。全省公安機(jī)關(guān)以“三基一化”工程建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)人口與出入境服務(wù)窗口、交警、消防辦事窗口建設(shè)，積極開展文明服務(wù)窗口創(chuàng)建活動，各級窗口基本達(dá)到“接待場所寬敞明亮、內(nèi)外部標(biāo)識規(guī)范、警務(wù)公開內(nèi)容醒目、便民利民措施到位、工作臺帳齊全、監(jiān)督機(jī)制健全”的文明窗口標(biāo)準(zhǔn)。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)對公安執(zhí)法執(zhí)勤、管理服務(wù)的監(jiān)督。除了強(qiáng)化傳統(tǒng)監(jiān)督手段外，今年以來，省公安廳在 “湘警網(wǎng)”開辟了“網(wǎng)上民生”專欄。群眾需要反映公安執(zhí)法問題、要求查處案件、投訴民警違法違紀(jì)違規(guī)問題時，可以直接登陸《湘警網(wǎng)》，通過“網(wǎng)上民聲”欄目進(jìn)行實名制投訴(需填寫真實姓名、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系電話);對群眾通過“網(wǎng)上民聲”反映的涉警信訪個案，我們即時分發(fā)到相關(guān)市州縣公安局，由各地按照處理信訪件要求組織辦理并向信訪投訴人反饋，由廳信訪處牽頭，廳警務(wù)督察處、紀(jì)委和相關(guān)警種按規(guī)定進(jìn)行督查、督辦。在這些信訪投訴件辦理時限到期后，對信訪投訴人納入警務(wù)調(diào)查范圍，進(jìn)行抽樣電話回訪調(diào)查�！熬W(wǎng)上民聲”欄目開通后，群眾不出門就可以上網(wǎng)反映自己的訴求，大大減少了上訪成本，提高了公安機(jī)關(guān)的接訪效率，受到廣大人民群眾的歡迎。一位江蘇網(wǎng)民留言：“湖南省公安廳的‘網(wǎng)上民聲’投訴欄目，讓我們這些身在外省的湖南人感到溫暖�！睆慕衲�4月1日“網(wǎng)上民聲”開通至今，共收到群眾投訴832起，其中，已辦結(jié)回復(fù)的216起，正在辦理中的616起，警務(wù)調(diào)查已電話回訪84人。
四、全面推行精細(xì)化管理，激勵民警在為民服務(wù)上下功夫、創(chuàng)實績
以來，全省公安機(jī)關(guān)在認(rèn)真總結(jié)以往目標(biāo)管理和績效考評經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，借鑒企業(yè)現(xiàn)代管理理念，依托警務(wù)信息應(yīng)用平臺，堅持分步實施、穩(wěn)妥推進(jìn)的原則，經(jīng)過逼著搞、不局限考核形式，推著走、實行計算機(jī)考核，小步跑、注重考核結(jié)果運(yùn)用三個階段，全省公安機(jī)關(guān)全面推行了精細(xì)化管理模式。精細(xì)化管理的核心內(nèi)容和最大亮點(diǎn)，就是抓住“目標(biāo)設(shè)定、責(zé)任分解、過程控制、嚴(yán)格考核、獎懲兌現(xiàn)”五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以日清事清、周結(jié)月評為基礎(chǔ)，對每個單位、每位民警每天所做的每件事進(jìn)行計劃、控制和評價，將評價結(jié)果與單位和民警的切身利益直接掛鉤。一是堅持分解量化、定崗明責(zé)、縱橫比較“三結(jié)合”，科學(xué)設(shè)置目標(biāo)，優(yōu)化考評體系。全省公安機(jī)關(guān)普遍建立了單位總帳、部門分類帳、民警個人明細(xì)帳3本臺帳，做到事事能考、人人被考。二是堅持日清事清、周結(jié)月評、年度總評“三步曲”，注重過程控制，確�？己说轿�。各級公安機(jī)關(guān)普遍建立了“日清事清——周結(jié)月評——年度總評”工作鏈，對民警考核實行民警日清自評、主管考核人周結(jié)審核、單位考核小組月評月審三級考核模式。對單位考核采取月考核與年底總排名相結(jié)合的方法進(jìn)行。三是堅持軟件研發(fā)、硬件配置、應(yīng)用培訓(xùn)“三同步”，加大科技投入，實行網(wǎng)上考核。省公安廳依托公安信息網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)了辦公自動化系統(tǒng)與精細(xì)化考評系統(tǒng)合二為一的應(yīng)用平臺，把工作流與考評流結(jié)合起來，把看似繁瑣的考核過程變成了簡單的“鼠標(biāo)點(diǎn)擊”，有效提高了工作效率和考評科學(xué)性。目前，全省14個市州公安局和129個縣市區(qū)公安分局全部實行了網(wǎng)上考核。四是堅持物質(zhì)獎勵、精神鼓勵、政治激勵“三并舉”，建立獎懲機(jī)制，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。各級公安機(jī)關(guān)將考核結(jié)果與民警的績效獎金、評先評優(yōu)、提拔晉升緊密結(jié)合起來，增強(qiáng)了精細(xì)化管理的剛性。省廳機(jī)關(guān)在今年上半年開展的正、副處級領(lǐng)導(dǎo)干部競聘中，明確規(guī)定，參加競聘者，前12個月內(nèi)精細(xì)化考核必須有4次以上“優(yōu)秀”;同等條件下，獲“優(yōu)秀”次數(shù)多的優(yōu)先提拔。全廳有近百名干部因精細(xì)化考核不“達(dá)標(biāo)”而失去了競聘資格。株洲市公安局根據(jù)精細(xì)化考核結(jié)果發(fā)放績效獎金，每年獎金最高與最低的相差近1萬元;同時，該局作出硬性規(guī)定，考核排名前30%的才有晉職晉級資格，連續(xù)2年排名后3%的予以免職。以來，該局提拔任用149人、解決職級待遇316人、記功嘉獎436人，都嚴(yán)格按照考核排名在前的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并對考核排名靠后的56名民警作出了免職或誡勉等處分。精細(xì)化考評有效激發(fā)了廣大民警執(zhí)法為民的事業(yè)心、責(zé)任感，深入挖掘了公安隊伍的內(nèi)在潛能，在全省公安系統(tǒng)營造出了你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作局面。
學(xué)轉(zhuǎn)辦促工作總結(jié) 篇4
我鄉(xiāng)按照縣依法治縣辦、縣司法局統(tǒng)一部署，采取措施，周密安排，認(rèn)真組織開展了“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動，取得了較大成效，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的權(quán)力、義務(wù)、責(zé)任相一致意識，提高了依法管理、依法辦事的自覺性，推進(jìn)了全辦工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)
年初我鄉(xiāng)召開會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)關(guān)于開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動的有關(guān)精神，專題研究部署本鄉(xiāng)開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動工作方案。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、其它領(lǐng)導(dǎo)干部和各所、站負(fù)責(zé)人為成員的法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確了工作責(zé)任，制定了開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動的各項措施。
二、制定活動方案，深入動員發(fā)動
認(rèn)真研究制定了《鄉(xiāng)關(guān)于開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動實施方案》，明確了活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、活動安排、組織領(lǐng)導(dǎo)，對全鄉(xiāng)開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動提出了具體要求，提高了干部職工對開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動重要意義的認(rèn)識，增強(qiáng)了參與活動的自覺性和主動性，為全鄉(xiāng)法律知識進(jìn)機(jī)關(guān)活動的有序開展奠定了堅實基礎(chǔ)。
三、采取多種形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)
我鄉(xiāng)法律知識進(jìn)機(jī)關(guān)活動采取集中學(xué)習(xí)、集中討論、分散自學(xué)等多種形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《憲法》、《公務(wù)員法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《勞動合同法》、《政府信息公開條例》等國家法律法規(guī)。自開展活動以來，共組織集中學(xué)習(xí)5次。學(xué)習(xí)活動中嚴(yán)格執(zhí)行“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加學(xué)法活動，帶頭討論交流，帶頭講法，帶動了干部職工學(xué)習(xí)的積極性和自覺性，取得了預(yù)期的學(xué)習(xí)效果。
四、堅持學(xué)法用法，推動依法行政
為促進(jìn)法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動的深入開展，借助有效載體，豐富活動內(nèi)容，及時報送我所開展活動的情況;法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動提高了政務(wù)公開、依法行政的自覺性和現(xiàn)代化辦公能力。在開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動中，我鄉(xiāng)始終堅持學(xué)法用法，推動依法行政、依法辦事，促進(jìn)了各項工作的健康開展。領(lǐng)導(dǎo)班子在重大事項決策之前，主動尋求法律依據(jù)，遵循法律精神，帶頭踐行有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的社會主義法制原則。嚴(yán)格按照《公務(wù)員法》對干部職工進(jìn)行考核和獎懲，調(diào)動了其工作積極性，為推動依法行政為依法行政奠定了堅實基礎(chǔ);通過開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動，強(qiáng)化了全鄉(xiāng)干部職工的憲法意識，增強(qiáng)了社會主義法治觀念，使全鄉(xiāng)干部職工形成了良好的法律素養(yǎng)，提高了依法決策、依法行政、依法管理和服務(wù)社會的能力。
學(xué)轉(zhuǎn)辦促工作總結(jié) 篇5
在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)殘聯(lián)的指導(dǎo)下，通過各村及相關(guān)部門的相互配合和共同努力，結(jié)合殘疾人工作實際，圍繞2009年度工作重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，廣泛深入宣傳《殘疾人保障法》，努力維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，完成和超額完成各項目標(biāo)任務(wù)。
一、各項工作完成情況
(一)、組織建設(shè)
1、5名優(yōu)秀殘疾人進(jìn)入“優(yōu)秀殘疾人人才庫”，并上報區(qū)級庫。
2、按照區(qū)殘聯(lián)的部署，對持證殘疾人基本情況進(jìn)行入戶調(diào)查，制定個性化服務(wù)164例，為殘疾人提供更好的各項服務(wù)。
(二)、教育就業(yè)
1、多渠道安置62名殘疾人就業(yè)和扶殘助學(xué)17人。
2、為70戶困難殘疾人發(fā)放專項補(bǔ)助，每戶50元/月。
3、新核發(fā)《殘疾人證》25本。
4、為14戶農(nóng)村貧困殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，發(fā)放扶持金500元每戶。
5、配合教育部門讓32名殘疾人家庭子女或殘疾學(xué)生享受“二免一補(bǔ)”。
6、配合民政部門最低生活保障和住房改造以及緊急救助。新增殘疾人低保戶23戶，為1戶貧困殘疾人補(bǔ)助建房，面積40平方米，12戶困難殘疾人得到不同程度的緊急救助，使他們安居樂業(yè)。
(三)、宣傳工作
1、認(rèn)真組織開展第十九次“全國助殘日”活動。
2、為殘疾人提供《中國殘疾人》和《三月風(fēng)》等讀物。
(四)、維權(quán)工作
1、開展“溫暖萬家行”活動，走訪慰問貧困殘疾人188戶。
2、及時排查殘疾人非正常上訪，做到了無一例集體上訪和越級上訪。
(五)、康復(fù)工作
1、為15名貧困白內(nèi)障患者免費(fèi)行復(fù)明手術(shù)，使他們重見光明。2、資助124戶貧困殘疾人子女參加城鄉(xiāng)基本醫(yī)療，資助2戶貧困精神病患者免費(fèi)服藥和2名貧困精神病患者免費(fèi)住院治療。
二、存在的問題和原因
1、為殘疾人制定的“個性化服務(wù)方案”不夠規(guī)范，主要原因是對殘疾人自身的潛力沒有完全挖掘，造成方案有點(diǎn)脫離實際。
2、各村殘疾人工作進(jìn)展不平衡，其主要原因是個別村重視不夠，文件檔案資料不齊，上報材料不及時。
3、部分殘疾人維權(quán)意識不強(qiáng)，其主要原因是對殘疾人法律、法規(guī)宣傳不夠，以及殘疾人自身素質(zhì)還有待提高。
三、下半年工作思路
1.繼續(xù)深入殘疾人家庭，了解殘疾人的愿望和需求，個性化服務(wù)方案才不會脫離實際。
2.加強(qiáng)殘疾人工作隊伍建設(shè)，加大培養(yǎng)，增強(qiáng)做好殘疾人工作的責(zé)任心。
3.繼續(xù)加大殘疾人保障法及相關(guān)條例的宣傳，努力營造全社會關(guān)心，幫助殘疾人的良好氛圍。
學(xué)轉(zhuǎn)辦促工作總結(jié) 篇6
一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標(biāo)，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運(yùn)行，為局機(jī)關(guān)年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)
一、加強(qiáng)部門管理，落實崗位責(zé)任
辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點(diǎn)極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進(jìn)一步明確了部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等，一定程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象，除去2名司機(jī)和1名門衛(wèi)以外，從周一至周五，其他人員均安排了值班，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強(qiáng)調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。
二、完善和落實管理制度，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)
今年來，按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對我局機(jī)關(guān)的實際，先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴(yán)格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機(jī)關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。
三、認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，切實做到保障有力
一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項重要職能，全力保障機(jī)關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機(jī)關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約，預(yù)計全年辦公費(fèi)用在12萬元左右，對照年初確定的辦公經(jīng)費(fèi)指標(biāo)有3萬多元的節(jié)余，局機(jī)關(guān)各部門和工作人員反映良好。二是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車。特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識較強(qiáng)，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成，小車費(fèi)用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準(zhǔn)備、布置和落實。如：年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議、先進(jìn)性教育活動各階段的動員大會、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會議和活動的會議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準(zhǔn)備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。
四、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率
從某種意義上說，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結(jié)、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達(dá)660余件，僅先進(jìn)性教育活動一項，各類材料就達(dá)220余件。在不斷學(xué)習(xí)、摸索、總結(jié)、改進(jìn)的基礎(chǔ)上，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。
五、存在的問題與不足
一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。
辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點(diǎn)分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機(jī)關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機(jī)關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力承擔(dān)，因而沒有的精力去處理其他事務(wù)，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。
2、在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時不經(jīng)意，以及個別部門負(fù)責(zé)人意識不強(qiáng)和少數(shù)工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被動。
3、因為忙于日常事務(wù)，下基層了解各企業(yè)情況不多，對全系統(tǒng)的運(yùn)行狀況掌握不夠，沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。
學(xué)轉(zhuǎn)辦促工作總結(jié) 篇7
20xx年我局檔案工作服從、服務(wù)大局，認(rèn)真落實市局和縣局黨組以及縣檔案局的部署，較好地完成了年度各項任務(wù)。
一、精心布置安排20xx年工作
年初，我局根據(jù)局辦公室和縣委檔案局的要求，將研究部署檔案工作列入局長辦公會議議事日程，在總結(jié)回顧20xx年工作的基礎(chǔ)上，研究安排了20xx年工作的目標(biāo)任務(wù)及主要措施，提出堅持發(fā)展主線，堅持服務(wù)主題，鞏固檔案法制、檔案業(yè)務(wù)、檔案干部隊伍建設(shè)成果，重點(diǎn)加強(qiáng)檔案資源建設(shè)和檔案信息化建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，抓好檔案庫基本建設(shè)，繼續(xù)保持省標(biāo)榮譽(yù)。按照這個總體要求，我們將任務(wù)作了細(xì)化安排，采取有力措施，精心謀劃，抓緊落實計劃任務(wù)，保證了檔案工作各項建設(shè)取得新的成績。
二、積極推進(jìn)檔案資源建設(shè)
全年共接收進(jìn)庫檔案xx卷。同時，我們又從實際出發(fā)，堅持做好保管利用工作，積極開展搶救破損褪變檔案，鑒定到期檔案和編寫檔案史料，做好數(shù)據(jù)庫建設(shè)前期準(zhǔn)備工作，年內(nèi)共接待查閱利用x人次，提供檔案x卷次，編寫檔案史料近x萬字。完成了局機(jī)關(guān)百年發(fā)展史編撰工作。
三、加快檔案信息化建設(shè)
我局黨組將檔案信息化列入年度工作重點(diǎn)，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷加大督促檢查力度。在堅持辦好《xxxxx信息》的同時，我們還不斷充實新內(nèi)容，體現(xiàn)自己的特色。利用現(xiàn)有設(shè)備，組織人力開展館藏檔案文件錄入，完成x條，累計已錄入xx卷。試用了檔案管理軟件，購置初期設(shè)備，建立內(nèi)部局域網(wǎng)，從重要全宗開始錄入庫藏檔案文件。
四、依法督促面上檔案工作
按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理”的原則，局黨組進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)職能，除經(jīng)常安排業(yè)務(wù)人員到外地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，分管領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入到辦公室，與有關(guān)負(fù)責(zé)人員面對面研究工作，幫助協(xié)調(diào)解決室?guī)旖ㄔO(shè)、文明創(chuàng)建、信息化建設(shè)和工作經(jīng)費(fèi)等問題和困難，年內(nèi)，僅主要領(lǐng)導(dǎo)深入辦公室研究檔案工作就達(dá)x次，強(qiáng)化了檔案行政監(jiān)督管理職能。
五、圍繞中心工作搞好服務(wù)
開展社會主義法治理念教育活動是今年我局開展的一項重大教育活動。按照職能要求，我們及時與局“教育”辦研究，行文安排做好相關(guān)檔案工作。指導(dǎo)了教育辦建檔、規(guī)范檔案建設(shè)，目前教育辦已完成基礎(chǔ)檔案歸檔工作近萬余冊。
總體看來，20xx年我局的檔案工作發(fā)展健康，成效明顯，特點(diǎn)突出，整體水平有新的提高。但回顧一年來的工作，我們認(rèn)為仍存在一些不足，主要有：
1.個別部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員對檔案工作認(rèn)識不夠到位，依法履職的自覺性不強(qiáng)，檔案歸檔上報不及時等問題仍不同程度存在；
2.檔案信息化建設(shè)相對滯后，檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)、電子文件歸檔管理工作力度還不足。
這些問題還需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
學(xué)轉(zhuǎn)辦促工作總結(jié) 篇8
又是一年金秋時節(jié)，忙碌伴隨著收獲一起到來。而對于在彭水縣走馬鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)工作了兩年的我，也同樣忙碌并收獲頗多�，F(xiàn)就我在走馬兩年來的工作總結(jié)如下：
我畢業(yè)于08年，本科就讀于湖北省長江大學(xué)會計學(xué)專業(yè)，08年10月正式來到彭水縣走馬鄉(xiāng)。鄉(xiāng)黨委對我的工作安排是：駐村扶貧工作聯(lián)系萬家村（走馬鄉(xiāng)兩個特困村之一），鄉(xiāng)上主要負(fù)責(zé)村建國土及地質(zhì)災(zāi)害防治工作。
剛剛走出大學(xué)校園的我對于基層工作確實是一無所知，好在我本身是在農(nóng)村長大，父親又是從事多年基層工作的農(nóng)村干部，給予了我很多寶貴的經(jīng)驗，加上本人有著刻苦耐勞的精神和不達(dá)目的誓不罷休的勇氣，所以適應(yīng)起這里的生活來還不算難，很快，我就融入到了走馬鄉(xiāng)這樣一個大的環(huán)境中，用踏實的工作和誠懇的為人，不但得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，還得到萬家村父老鄉(xiāng)親的一致好評。
首先、村建國土和地質(zhì)災(zāi)害防治工作扎實開展，穩(wěn)步推進(jìn)。
來到走馬鄉(xiāng)的第一年（即08年），我鄉(xiāng)土地利用和建設(shè)情況較為滯后。在上級部門的安排下，我和我鄉(xiāng)分管村建國土的副鄉(xiāng)長焦輝忠同志一起從農(nóng)村宅基地復(fù)墾工作著手，跑遍了我鄉(xiāng)沙田村所有9個村名小組，完成了沙田村的宅基地復(fù)墾規(guī)劃及相關(guān)工作。不但給沙田村的百姓帶來了看得見摸得著的效益，還為我鄉(xiāng)的農(nóng)村土地利用創(chuàng)造了長遠(yuǎn)發(fā)展的空間。現(xiàn)這一成功的經(jīng)驗已經(jīng)得到推廣，農(nóng)村宅基地復(fù)墾工程必將為我鄉(xiāng)人民帶來更大的福祉。
第二年（即09年），鑒于我鄉(xiāng)地質(zhì)災(zāi)害給人民群眾帶來的威脅已經(jīng)日趨嚴(yán)重，在請示了縣委、政府和國土部門之后，我鄉(xiāng)啟動了地質(zhì)災(zāi)害受威脅區(qū)域農(nóng)戶的搬遷工程，而任務(wù)最為緊迫也最為艱巨的當(dāng)數(shù)我鄉(xiāng)金銀村1組觀音巖危巖，該危巖威脅區(qū)域大，人口多。而農(nóng)戶的安全意識淡薄，為了能夠說服區(qū)域內(nèi)的受威脅農(nóng)戶搬出險區(qū)，我和我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、同事基本上是每天住在農(nóng)戶家里，苦口婆心的勸說。經(jīng)過一個多月的艱苦工作，最終多數(shù)農(nóng)戶搬出了險區(qū)，在規(guī)定的時間里完成了上級交辦的任務(wù)。我的工作耐心和能力直接影響到了后來幾處地質(zhì)災(zāi)害的搬遷工作，特別是萬家村6組櫻桃坪滑坡，該處受威脅農(nóng)戶得知他們被列入搬遷計劃了以后，就主動找到了我和分管領(lǐng)導(dǎo)焦輝忠同志表態(tài)，堅決不拖我們工作的后腿，立即組織搬遷。這說明人民群眾的心都是肉長的，只要我們將心比心的去做，他們也會被感動，從而無怨無悔的支持我們的工作。
今年（即10年），我又和鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)一起，配合重慶市三里建筑設(shè)計院完成了走馬鄉(xiāng)場鎮(zhèn)的規(guī)劃，從而結(jié)束了走馬鄉(xiāng)場鎮(zhèn)無規(guī)劃，亂建設(shè)的歷史；除此以外，走馬鄉(xiāng)垃圾處理場也完成了征地和建設(shè)工作，已全面投入使用；走馬鄉(xiāng)場鎮(zhèn)下街污水管道改造也進(jìn)入了掃尾階段；走馬中心校校門建設(shè)征地工作也達(dá)成一致。走馬鄉(xiāng)場鎮(zhèn)的發(fā)展必將走向更干凈，更整潔，更開闊，更美麗。
其次、駐村扶貧工作成績斐然，萬家養(yǎng)殖專業(yè)合作社蓬勃發(fā)展。
除了做好鄉(xiāng)黨委、政府安排的村建國土和地質(zhì)災(zāi)害防治工作外，我在駐村扶貧工作上也是盡我所能，努力為萬家村的發(fā)展貢獻(xiàn)一份我的綿薄之力。
萬家村是我鄉(xiāng)的一個特困村，全村500余戶中，年青勞動力在外務(wù)工比達(dá)到了70%以上，空巢老人和留守兒童近1000人，由于多數(shù)勞動力外出，農(nóng)村自身的發(fā)展堪憂。我被派駐萬家村以后，用了兩個多月的時間來熟悉村情民風(fēng)，走遍了萬家村8個村民小組，大小院落。經(jīng)過長時間的接觸和相互交流，萬家村養(yǎng)豬戶王康和我成為了朋友，我和他總結(jié)出：在目前的交通條件，信息條件和人力資金條件下，農(nóng)村要發(fā)展，養(yǎng)殖業(yè)也就成了唯一可行的捷徑。因此，我開始給他介紹農(nóng)村養(yǎng)殖專業(yè)合作社的相關(guān)規(guī)程，農(nóng)村養(yǎng)殖專業(yè)合作社的優(yōu)勢和融資渠道。他非常同意我的觀點(diǎn)，不久，他就聯(lián)系上了萬家村其他的一些較大的養(yǎng)豬戶，共同出資，謀劃組建萬家村添意養(yǎng)豬專業(yè)合作社。經(jīng)過我和他們共同的努力，合作社很快就掛牌成立了，但是又一個問題出現(xiàn)了。發(fā)展就需要資金，資金從何處來？
學(xué)轉(zhuǎn)辦促工作總結(jié) 篇9
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全保障機(jī)制
根據(jù)星紀(jì)字5號文件精神要求，縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦從講政治的高度，把廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動作為反腐朽活動的一件大事來抓。成立了由農(nóng)業(yè)開發(fā)辦主任，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員的廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了單位一把手親自抓負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢組長具體抓和有專人負(fù)責(zé)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)日常工作的工作機(jī)制。制定了《縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)”實施方案》，明確了廉政文化建設(shè)的意義、任務(wù)、工作目標(biāo)及責(zé)任分工和工作制度等。建立健全了本單位班子成員黨風(fēng)廉政責(zé)任制和黨員干部“述、考、評”制度，實行了一崗雙責(zé)。為廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)”活動的開展，提供了組織保障和工作保障。
二、以思想教育為先導(dǎo)，把教育貫穿于本活動開展的始終
一是開展廉政文化建設(shè)的重要性和必要性教育。認(rèn)真解決機(jī)關(guān)黨員干部思想進(jìn)取意識、學(xué)風(fēng)、克服工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的不足，二是根據(jù)年初學(xué)習(xí)計劃，充分利用周一例會，機(jī)關(guān)黨員大會，民主生活會等有組織地深入開展學(xué)習(xí)十 七大精神、中十七屆四次全會精神及法律法規(guī)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀的豐富內(nèi)涵和基本要求；；三是開展理想信念、民主法制、思想道德，黨風(fēng)廉政等系列教育。集中組織收看反腐倡廉電教片，參觀廉政教育圖片展覽，正面引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)一步樹立正確的社會主義榮辱觀，自覺構(gòu)筑防腐拒腐的堤壩。
三、以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī)，完善制度建設(shè)
一是將廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動與機(jī)關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來，促進(jìn)廉政制度建設(shè)，著力推進(jìn)機(jī)關(guān)工作效能、效益，改善工作作風(fēng)，提高工作熱情，優(yōu)化廉潔文明的服務(wù)風(fēng)尚。通過不斷制定和完善規(guī)章制度，把廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)納入廉政建設(shè)責(zé)任制，把干部職工廉潔勤政情況和執(zhí)行各項廉政制度情況納入評優(yōu)獎先考評中，實行對廉政表現(xiàn)一票否決，建立長效機(jī)制。二是進(jìn)一步以制度為促廉抓手，促進(jìn)規(guī)范化管理。根據(jù)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦的工作實際和新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，修訂和完善相關(guān)的廉政工作制度，包括財務(wù)管理、接待用餐、車輛管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、重大事項黨支部討論決定制度、民主生活會制度、政務(wù)公開等方面的制度，做到內(nèi)容更加詳實，要求更加規(guī)范，可操作性明顯加強(qiáng)。
四、以廉政文化長廊建設(shè)為切入點(diǎn)營造活動氛圍。
按照廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)”的有關(guān)內(nèi)容，一是在本單位辦公樓走廊、會議室、辦公室等醒目位置設(shè)置廉政文化標(biāo)語，警句格言。二是設(shè)立規(guī)范的政務(wù)公開欄，開辟清風(fēng)藝壇，讓干部職工展示廉政、體會文章、交流思想心得；同時設(shè)立廉政心語欄和交流學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的心得體會、調(diào)研文章等；三是設(shè)立了廉潔從政警示桌牌、胸牌和工作服務(wù)承諾，推進(jìn)社會監(jiān)督；四是設(shè)立機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)園地，并籌資5000元購建一批內(nèi)容健康積極向上的書籍，支持鎮(zhèn)村廉潔書屋建設(shè)。全方位營造廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村的活動內(nèi)容，形成“以廉為美，以廉為樂、以廉為榮”新風(fēng)尚。不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政工作信心，努力打造為民、務(wù)實、清廉的干部隊伍。
五、以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為動力，深化廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動實踐
將廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動與第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，并融入工作實踐和項目建設(shè)之中。一是通過個人自學(xué)，集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)等多種形式，提高機(jī)關(guān)干部廉政文化意識。二是通過機(jī)關(guān)干部認(rèn)真撰寫心得體會和調(diào)研文章，及黨性分析材料征求意見，查找思想作風(fēng)和實際工作中的不足、原因，并扎實整改。樹立和學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)典型，以先進(jìn)性、以榜樣的力量促廉政建設(shè)。進(jìn)而提高工作熱情和辦事效率；三是結(jié)合本單位工作實際，以提高項目工程建設(shè)質(zhì)、惠農(nóng)政策兌現(xiàn)為工作切入點(diǎn)，盡可能滿足群眾農(nóng)田灌溉條件和要求，在項目設(shè)計中，融入群眾意見和建議的參數(shù)，在項目立項中引入代表性和科技含量，在農(nóng)田開發(fā)項目建設(shè)驗收中引入新機(jī)制，以群眾是否認(rèn)可、群眾滿意不滿意為驗收的最高水準(zhǔn)，扶持廬山云霧茶、花卉、果疏、河蟹養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。實現(xiàn)了在充分征求群眾意見的基礎(chǔ)上，及時調(diào)整惠農(nóng)工程項目的細(xì)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)熱情，確保工程質(zhì)量，使群眾更加得實惠。四是開展干部下鄉(xiāng)送清風(fēng)活動，“七一”期間機(jī)關(guān)班子成員，每人捐資200元，走訪掛鉤村困難黨員，實行“一對一”的結(jié)對幫扶，密切干群關(guān)系。
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