管理類實習報告

時間：2024-05-17 10:20:00 實習報告我要投稿

關于管理類實習報告（精選7篇）

　　一段辛苦的實習生活已經告一段落了，相信你一定有很多值得分享的收獲，這時候就十分有必須要寫一份實習報告了！那么如何把實習報告做到重點突出呢？下面是小編幫大家整理的關于管理類實習報告（精選7篇），歡迎大家分享。

關于管理類實習報告（精選7篇）

　　管理類實習報告 1

　　項目管理是管理學的一個分支學科，具體是指在項目活動中運用專門的知識與技能使項目能夠在限定的條件下，實現或超過設定的期望。因此即將畢業(yè)的學生就應該進行項目管理的實習，通過現場的實習綜合運用所學的專業(yè)知識，根據具體工程確定項目實施中的項目目標、管理組織、目標控制、合同管理、信息管理、組織協調等問題，培養(yǎng)工程師應具備的基本技能。

　　(一)實習的目的﹑時間與地點

　　目的：通過現場的實習綜合運用所學的專業(yè)知識，根據具體工程確定項目實施中的項目目標、管理組織、目標控制、合同管理、信息管理、組織協調等問題，培養(yǎng)工程師應具備的基本技能。

　　時間：20XX年X月X日到20XX年X月X日

　　地點：X省X市X花園

　　(二)項目的工程概況

　　工程名稱：X花園

　　工程地址：X省X市X鎮(zhèn)

　　占地面積:80000平方米

　　建筑面積:250000平方米

　　建設單位：X市X房地產開發(fā)有限公司

　　設計單位：X建筑設計院有限公司

　　監(jiān)理單位：X鎮(zhèn)住房和城鄉(xiāng)建設局

　　施工單位：X二建工程有限公司

　　承包方式：包工包料

　　承包范圍：全部土建及安裝

　　工程自然環(huán)境：本工程位于X市X鎮(zhèn)，施工所需的水電、電訊線路已接通至施工場地，施工場地與公共道路的通道已開通，交通便利，現場的自然條件也很好。

　　工程特點：該工程主要用途為地下停車場以及高層商住樓，工程結構型式為框架剪力墻結構，每幢15層或16層屬于二類民用建筑，耐火等級為二級，耐久年限為50年，層面防水等級I級。建筑平面布置、立面設計較為復雜，因此施工人員每次施工前應該熟悉設計圖紙，對各種可能出現的情況定好解決方案。

　　工程質量目標：達到國家施工驗收規(guī)范合格標準，單項工程交驗合格率達100%

　　施工工期：工程自20XX年X月X日開始至20XX年X月X日結束

　　現場管理目標：樹立環(huán)保意識，合理使用資源;污水排放達標，無有害污染物;使用合格燃料，杜絕大氣污染;施工現場界揚塵控制，噪聲達標;固體廢物統一管理，分類處置;安全文明施工目標：保障員工健康，杜絕死亡事故，火災事故為零。

　　(三)實習總結

　　這是我第一次做項目管理的實習，無論是任何一個人對于第一次要嘗試的東西總會感覺有些擔憂，我也是不例外的。在去尚華花園實習項目管理之前我總會擔憂自己的能力是否會對項目經理有所幫助，擔憂遇到項目經理問我問題時我不懂我又該怎么辦。就這樣滿腦子帶著這些擔憂去尚華花園跟著現場的項目經理做起了項目管理的實習。

　　來到項目經理的辦公室，經過與現場的項目經理一番談話后，結果我發(fā)現原來之前我的那些擔憂是多余的，太杞人憂天了�，F場的項目經理并沒我想象中的那么嚴肅和傲慢。我之所以會有這些想法是因為我大二暑假工地實習時曾經遇到過這樣的人，因為有權利有些本事所以表現得很傲慢，對于我的到來和提問總是愛理不理。不過這次不知道是否有著幸運女神的照顧，這次的項目經理黃工比我的第一印象真的是很好。首先在年齡上他還是挺年輕的，只有X多歲。一個X多歲的.項目經理和一個X多歲的小伙子聊天當然沒有那么有代溝，聊起來也是比較自然的。而且在這一個簡短的交談中，我就發(fā)現到這位叫黃工的項目經理挺平易近人，對于我的到來他沒有表現得有厭煩。項目經理在施工現場確實是很忙所以帶著我那么一個幫不上多少忙的人實習一周而感覺有些負擔從而產生厭煩的心理也是正常的，但是在他的臉上卻沒有表現出來。有了一個好的項目經理帶著接下來的一周項目管理實習我也有所收獲。

　　管理類實習報告 2

　　經過這次水利工程實習，我受益匪淺，不僅僅學到了許多專業(yè)知識，并且還從老一輩的水利工程專家那學到了許多做人處世的道理，現將實習以來的心得體會總結如下：

　　由于我們是在學校學到專業(yè)課時才進行這次實習的，所以這次實習是比以往任何一次實習都更具有針對性和實踐意義。在學完專業(yè)基礎課后，才開始實習的，經過這次實習，使我更充分地理解了專業(yè)知識學習，進而在今后的工作和學習中更好地掌握和運用專業(yè)技能。

　　首先，經過這次畢業(yè)實習，使我更深刻地了解水利水電工程專業(yè)知識。大學三年在學完專業(yè)基礎課和專業(yè)課后，逐步具有了較扎實的專業(yè)知識，但在校期間所學的資料都是理論知識，除上課程認知識習和假期專業(yè)實習外，在實踐中學習和運用已學理論知識還遠不夠。經過這次實習，我對以前學習和實習中存在的問題和不足有了正確的認識。

　　以前課本上學的知識都是水利水電工程中最基礎的資料，所運用的模型和原理也是最簡單的類型。但隨著我國建筑行業(yè)的日趨規(guī)范和完整以及人民群眾對建筑物安全、合理、經濟的更高要求，工程上很容易出現各種問題和疑惑，如何快速正確地處理好這些問題？我想，那便是運用我們所學的知識和原理，根據問題具體找出“瓶頸”所在，找到突破口去解決好。其實，這些基本知識和原理很多我們都學過，但如何將他們聯系起來，用于解決和、工程中的實際問題，則需要我們在實踐中不斷學習和總結。

　　“學以致用”的另一方面是“以小見大”。許多知識、原理往往是解決問題的關鍵。例如：我們在上次暑假實習時，我對工程采用基礎靜壓樁法和錨桿固定的處理方案十分不解，因為靜壓樁比現澆混凝土樁經濟費用高。所以，我推測是該工程地基土質軟弱或砂化嚴重，我向項目負責人請教后得到了肯定。因為在學基礎工程后，我一向記得授課教師這樣告訴我們：如果地基承載力滿足要求，應盡量少使用靜壓樁，靜壓樁費時并且費用大，也就是這個小道理，才讓我產生上頭的問題和疑惑。有些問題看似復雜，其實換個角度或換種思維可能就簡單的多了。所以，除了將所學的運用于工程中，還應注意靈活、熟練掌握和運用那些看似再簡單可是的原理和方法，從小處、細微處著眼，兼顧全局，必須能夠更好地解決問題。

　　其次，經過這次施工實習，使我更清醒地意識到施工管理的重要性。無論是從事設計還是施工或監(jiān)理工作，我們都應當注重提高施工管理效率。這次施工實習的工程局，他們的先進管理理念和方法都值得我們學習。尤其是在三峽水利樞紐工程實習，在建三峽大壩時運用的都是世界一流水平的管理系統和管理模式，使我感受異常深刻。水利工程施工管理要研究的資料多，范圍廣，所要安排的工作任務量更大，但這直接關系到工程的進度和效率。三峽水利工程工作人員各司其職，各項工作開展的有條不紊，工人們在工地上忙碌但有序，施工員、安全員、監(jiān)理員也是在施工現場步步不離，認真將施工工作效率提高到最佳，而項目工程負責人則在工地現場指導。所以各項工作都在計劃進行中。

　　經過這些引入先進管理模式和科學管理方法，施工效率有了很大提高，這樣十分有助于施工的連續(xù)性和可續(xù)性。最終，經過這次施工實習，使得我更全面地明白了今后的努力方向。其實，在這么短暫的施工實習中真的很難學到更多的知識和技能�？墒�，在這幾天的施工實習中我從更全面的角度認清了今后所從事水利工程工作所需努力的.方向。正如在實習中教師和工程師所說：“畢業(yè)后從事土木工程工作，需要的是謙虛和學習”。

　　的確，從大學畢業(yè)走上新的工作崗位后，我們所面臨的如同一張白紙，一切都是新的，一切都在等待我們去努力。所以，應對那么多長期從事水利工程的同行前輩，他們工作經驗比我們豐富，知識學的比我們扎實，學識比我們淵博，我們僅有耐下心來，虛心向他們請教學習，我們才會有更大的提高，我們也才會在水利工程這一艱苦而又充滿挑戰(zhàn)的工作領域取得更大的收獲。

　　另外，在這次畢業(yè)實習環(huán)節(jié)中，我也發(fā)現自我存在的一些不足和缺點，主要有以下兩點：

　　一、專業(yè)知識掌握的不夠全面

　　盡管在學校認真學習了專業(yè)知識，可是當前所掌握的知識面不夠廣，尚不能簡便勝任水利工程工作，所以，盡管在不久的將來走上工作崗位，但我應當將所從事的工作看作是新的學習的開始，只是在實踐中學習，才會掌握更多專業(yè)知識和技能。

　　二、專業(yè)實踐閱歷遠不夠豐富

　　由于專業(yè)實習時間較少，所以很難將所學知識運用與實踐中去，經過實踐所獲取的閱歷更是很短缺。所以，今后我們在工作崗位上，必須要抓住機會，多向從事水利工程的前輩學習，同時要轉換學習方法和態(tài)度，改變以往過于依靠教師的被動吸收學習方式，應主動進取向他人學習和請教，同時加強自學本事和駕馭解決難題的本領。

　　總之，我會好好體會這次實習給我?guī)淼某晒�，我相信這對我今后的工作中是極其有幫忙的。

　　管理類實習報告 3

　　不管是什么工作，都要無愧于心努力地去做，盡力去把工作做到心中有數，盡管這只是實習。時光荏苒，歲月如梭，轉眼，我到福順八達物流公司實習已有一段時間了，在這段時間實習生活。除了工作經驗和知識上的豐碩外，最大的收獲在于對自己能力和不足的進一步了解和從學生思維到職場思維的轉變。

　　工作總結：一路走來從開始的懵懂到后來逐漸理出思路，目標也逐步明朗。這期間不僅要熟知很多專業(yè)知識還要了解公司運營情況。在實習生活的伊始，就接觸到公司制度的制作以及公司人事行政制度及體系，其中就包括了薪酬與績效管理。

　　從一開始實習的緊張，到實習中的興奮，一直到實習結束的不舍，我度過了一段美好的時光，在這過程中我了解了很多，感受了很多，現將這一段時間工作遇到的困難及心得總結如下：

　　一、公司是新組建的，前期的工作強度和工作量都很大，對于工作經驗不多的我，在許多問題上不能分清主次；

　　二、我非人力資源管理專業(yè)學生，對于人力資源管理的工作這是第一次接觸，有好多知識值得我繼續(xù)學習；

　　三、公司內部文件的處理很大部分是用到 Excel 完成的，我大學期間對這個軟件用的不多，還不太熟練；

　　四、工作態(tài)度還不夠積極，在工作中僅僅能夠完成安排的工作，在沒有工作任務時不能主動要求布置工作，若沒有工作時就會懈怠，不能做到主動學習。對于自己遇到的困難，我也會不斷總結，并且通過不斷虛心努力學習，學習去解決現在的問題。

　　在這一段實習過程中，我得到以下幾點心得：

　　一、職場態(tài)度，我到公司工作以后，自己能否勝任這份工作，關鍵是看對待工作時地態(tài)度及表現，你在做的每一份職場表現，其實都是在建立自己的信用；再者是態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒有學過的知識也可以在工作中逐漸地掌握，態(tài)度不好就算自己有知識基礎也不會把工作做好；多聽、多看、多想、多做、少說就是我的態(tài)度，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學校讀的專業(yè) 沒有必要的聯系，剛開始我覺得很頭疼，可經過工作過程中多看別人怎么做，多聽別人怎么說，多想自己應該怎么做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統的認識，慢慢的自己也可以完成相關的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。

　　二、信息反饋，在工作中，一定要記住要及時向上級報告工作的進度，不要等這個工作完全做完再上交報告，有些工作持續(xù)的時間比較久，需要及時報告，等到領導親自問你進度時，領導對你的印象已經不好了。

　　三、莫忘初心，在職場中可能會隨著環(huán)境、文化和周遭的改變，去改變自己的'態(tài)度和做事方式，莫忘初心和初衷是很重要的事，因為人的心態(tài)會決定所有一切及所有職場上的表現和機遇。

　　我自己一些淺薄的認識和建議

　　我覺得中鐵物流集團的發(fā)展全部員工的團隊精神及不斷努力、奮斗到現在的，就我所了解的而言，中鐵物流集團的網點布局正擴大到全國個各省份，但是就中鐵物流集團海南分公司來說，在海口市及周邊地區(qū)，競爭很激烈，比如�？谌樜锪鳌⑦h順物流、德邦物流等公司，都是強力的競爭對手。所以我認為公司如果想自己的產品服務有穩(wěn)定和長遠的發(fā)展，首先是要創(chuàng)新，這個雖然都在談創(chuàng)新，但我覺得公司許多地方還是按著現目前的路子來做，而應該在以前的基礎上創(chuàng)新自己的發(fā)展思路，銷售方式等，公司應該在服務質量上要牢牢把關，不管競爭如何激烈，服務質量過關才是長遠發(fā)展有力的保證；其次我覺得應該從管理上來說，應該實現企業(yè)的一體化管理，要從各個部門來實習。

　　最后感謝中鐵物流集團海南分公司能給我這次實習的機會，祝中鐵集團海南分公司蒸蒸日上，祝所有員工身體健康，工作順利，闔家幸福。

　　管理類實習報告 4

　　實習目的：

　　本次實習旨在提升個人素養(yǎng)，將理論知識與實際工作結合，在實踐中鞏固課堂學習，為畢業(yè)生逐步融入社會提供必要的適應和熱身機會。

　　實習時間：

　　實習時間為7月2日至9月2日。

　　實習方式：

　　實習采用書本知識提醒和引導工作、利用工作鞏固書本知識的方式。

　　實習內容：

　　在競爭激烈的暑期，筆者前往東莞一家小企業(yè)擔任倉管員，希望通過工作經歷開拓視野、充實課本知識。以下是筆者在兩個月實習期間學到的內容：

　　物資驗收入庫存

　　1、嚴格按照“倉庫單據作業(yè)管理流程”中有關“收貨確認單”的流程進行操作。

　　2、采購將“PO總單”送到倉庫后，倉庫人員需將貨物放到倉庫內部，絕不允許放在倉庫外，尤其不能隔夜放在倉庫外，下班后必須將貨物檢查后放至倉庫內部。

　　3、收貨時需要求采購人員給到“PO總單”，如無，“PO單”可代替�！癙O總單”單據需要跟蹤確定。倉庫人員有追查和保管單據的責任。

　　4、所有物料在確認數量前均須由采購人員進行正確標示，尤其是新產品的標示應重視。

　　5、物料確認必須由倉庫和采購共同確認，尤其是對新產品的確認需更加重視。

　　6、在安排打印條碼時，應對物料進行掃描確認。對于新產品，需要仔細核對物料的產品描述，以避免錯誤。如果客服借料后發(fā)現貼錯了條碼，需及時反饋，倉庫應及時更正。

　　7、當倉庫和采購共同確認PO物料數量與PO總單上的數量不一致時，應尋找相應采購人員簽字確認，并由采購協調處理數量問題。同時需要按照劃分的區(qū)域進行物料的擺放，不得隨意擺放物料，不得在規(guī)劃的區(qū)域外擺放物料。特殊情況需要在兩小時內進行整理歸位。原則上，當天收到的物料需要當天處理完畢，未測試的在當天安排合適的時間點數、打印條碼、貼條碼、打印收貨確認單，進行“PO總單”入庫信息統計并點數入庫。

　　測試物料管理流程：

　　1、測試物料當天確認數量后，放至待檢區(qū)。

　　2、檢驗完成后，立即安排打印條碼和貼碼，同時打印收貨確認單。對“PO總單”入庫信息進行統計，然后進行點數入庫。

　　3、測試借料必須填寫借料單，注明采購時是剛采購的PO物料還是庫存物料，以方便后續(xù)確認累計入庫數量。檢驗完成后需進行點數確認，將良品和不良品分別放在指定區(qū)域。

　　4、倉庫入庫人員必須嚴格按規(guī)定對每一個PO入庫物料進行數量確認，包括登帳入庫數量和實際入庫數量。如不符需要追查原因并解決。（如有借料，需要見到相關單據；如有損壞，需要補單且不可登帳入庫，如已登帳入庫需要開退廠通知單扣除等同入庫數量）。

　　5、入庫物料需要擺放至指定儲位，如物料盒放不下，可以放在箱子里。箱子不能放在超過2米遠的地方。

　　6、所有入庫物料需要貼完條碼，外箱需要標示物料SKU和儲位信息。

　　7、收貨確認單需要按照流程要求先給倉庫入庫人員確認登記后才能給到倉庫經理簽字，再發(fā)送給采購部門。

　　物資的儲存保管：

　　1、原則上應根據物資屬性、特點和用途規(guī)劃設置倉庫，并根據倉庫的條件考慮劃分工區(qū)。凡吞吐量大的物資應落地堆放，周轉量小的物資應貨架存放。落地堆放時應按分類和規(guī)格次序排列編號，貨架存放時應按分類和定位編號。

　　2、物資堆放的原則是：在堆垛合理、安全可靠的前提下，推行五五堆放。根據貨物特點，必須做到過目見數，方便檢點，成行成列，文明整齊。

　　3、倉庫保管員對庫存、代保管、待驗材料以及設備、容器和工具等負有經濟責任和法律責任。因此，應堅決做到人各有責，物各有主，事事有人管。倉庫物資如有損失、貶值、報廢、盤盈、盤虧等，保管員不得采取“發(fā)生盈時多送，虧時克扣”的違紀行為。

　　4、保管物資時應根據其自然屬性、儲存場所和保管常識進行處理，加強保管措施，做到“十不”要求。同類物資堆放時，要考慮先進先出，方便發(fā)貨并留有回旋余地。

　　5、未經科長同意，保管員一律不得擅自借出物資�？偝晌镔Y，一律不準零散發(fā)放，特殊情況應經科長批準。

　　倉庫管理制度

　　為保證倉庫的安全和物資的有效管理，以下管理制度需嚴格執(zhí)行：

　　1、倉庫入庫管理

　　倉庫禁止非本庫存人員擅自入庫，必須按照規(guī)定程序進行入庫。倉庫內嚴禁煙火，明火作業(yè)需經保衛(wèi)科批準。保管員需懂得消防器材的使用及必要的防火知識。

　　2、物資發(fā)放

　　按“推陳儲新，先進先出，按規(guī)定供應，節(jié)約用料”的原則發(fā)材料。發(fā)料須按照一盤底、二核對、三發(fā)料、四減數的原則進行。保管員應以勤勉、謹慎的態(tài)度工作，避免貪圖方便違反發(fā)料原則造成物資損失等問題。

　　領料單應填寫材料名稱、規(guī)格、型號、領料數量、圖號、零件名稱或材料用途，并且核算員和領料人需簽字。對于計劃內的材料，必須有材料計劃；對于限額供應的材料，必須符合限額供應制度；對于規(guī)定審批的材料，必須有審批人簽字。超費用領料需辦妥手續(xù)，否則不得發(fā)料。

　　調撥材料，保管員需審核單價、貨款總金額并蓋有財務科收款章后方可發(fā)料。發(fā)現價格不符或貨款少收等問題，必須立即通知開票人進行更正。

　　專項申請用料，除計劃采購員留作備用的數量外，需由申請單位領用。對于常備用料，均應分割折另供應，不得一次性發(fā)料。

　　發(fā)料必須與領料人及接料車間辦理交接手續(xù)，當面點交清楚，防止差錯出門。

　　保管員應妥善保管所有發(fā)料憑證，不得丟失。

　　建議

　　1、注重企業(yè)各部門間信息傳遞的準確性和管理，以提高倉庫管理效率。

　　2、注重人員素質，各保管員要保持嚴謹細致的態(tài)度，對自己的工作負起責任。

　　實習感想

　　實習是每位大學生必備的經歷，可通過實踐了解社會、學習實際技能，擴展視野，豐富知識儲備，為自己未來的發(fā)展打下堅實基礎。作為即將畢業(yè)的大學生，要打好職業(yè)生涯的長期規(guī)劃，信奉“如果你能夢想，你就能實現！”的原則，要為以后在社會上的`發(fā)展奠定好根基。實習結束了，我的新生活也即將開始。

　　盡管我的工作很辛苦，但我在工作中學到了許多東西。我突然明白了以前那些說在大學里只是學會了思考方法的人所說的話有些道理。實際上，我們在學校所學的知識都是有用的，只是時間的問題。隨著我們逐漸進入職場，我們需要更高深的理論水平。不過，我們卻已經忘記了學校教給我們的東西，需要重新學習。因此，我認為大家在工作中不僅要努力工作，還要鞏固專業(yè)知識。我們所經歷的每一個階段都是非常珍貴的。比如即將結束的校園生活，很多人卻沒有好好把握，若干年之后，在同學聚會時才發(fā)現，那些曾和我們一起奮斗的人，都已在人生路上拉開了距離。

　　最后，作為即將畢業(yè)的學生，我想說，細心與耐心都是我們所需要學習的重要課程。人生是不斷追求的過程，你需要遇到許多難關，需要不斷地爬起來，再去努力、再去奔跑。就像風箏一樣，永遠都在努力奔跑、放飛。即使線斷失離，也要放手去騰飛。

　　管理類實習報告 5

　　根據公司安排，20xx年3月15日，赴中國民航大學飛行訓練管理處綜合業(yè)務辦公室進行為期兩個月的實習。5月13日，赴朝陽飛行學院飛行訓練與標準部實習，7月2日結束所有實習返回公司�，F將實習情況作如下報告。

　　一、中國民航大學部分

　　綜合業(yè)務辦公室主要工作：

　　1、協助整理飛行學員理論學習情況，監(jiān)控學習進度，掌握考試情況；

　　2、協助考點工作，包括收錄考試報名信息、安排考試時間和人次、布置考場、組織考試、發(fā)放成績單等；

　　3、協助整理學生檔案材料；

　　4、其他工作。

　　綜合業(yè)務辦公室工作主要為1、2項，通過這兩項工作，對飛行理論培訓課程的設置、培訓管理、流程和局方考試等有了基本的了解。

　　理論培訓課程設置根據委培公司或者單個學員的要求開設單體課程（私、商、儀及差異課程可單獨選擇）和整體課程（所有課程都為一體）。根據大綱的要求，達到培訓的時間，并通過校方考試，由地面理論教員推薦，即可參加民航局組織的執(zhí)照理論考試；通過局方考試后進入飛行訓練。

　　培訓的管理主要通過老師的考勤、學員隊長來進行管理和實時監(jiān)控，并制定有管理辦法。

　　民航大學考點的局方考試優(yōu)先服務于在校學生，并同時向外單位開放�？荚嚵鞒倘缦拢�

　　1）登陸網站202.113.32.185/zzks自行注冊；

　　2）查看考試計劃；

　　3）繳納考試費用；

　　4）進行在線報名，等待審核，審核通過后查看考試安排；

　　5）現場確認信息核實身份并領取準考證；

　　6）參加考試，考試結束后打印成績單。

　　二、朝陽飛行學院部分

　　飛行管理與標準部主要職能：

　　1、負責學院飛行技術標準的制定和執(zhí)行，負責教學的組織和管理；

　　2、負責學院的運行合格證的保管和資質保持，負責運行規(guī)范的更新；

　　3、負責制定學院飛行訓練課程大綱，編寫訓練教材、飛行程序、評分標準和訓練記錄冊（表），擬訂飛行人員的各類飛行與教學培訓計劃；

　　4、負責學員注冊、訓練任務下達和教學檔案管理，負責飛行人員的執(zhí)照管理；

　　5、負責飛行訓練課程大綱的執(zhí)行與訓練質量的監(jiān)督檢查；掌握訓練進度，檢查訓練質量，提出改進教學訓練的措施和方法，解決教學訓練中出現的問題，保證訓練任務完成；承辦各類飛行教學訓練報表的制作和有關報表的填寫、統計工作；

　　6、負責學院《運行手冊》等運行文件的編寫、印制、發(fā)放和控制，做好手冊動態(tài)管理和符合性管理，及時做好手冊修訂和報批工作；

　　7、負責學院各類機型《飛行手冊》管理，及時完成修訂項目的翻譯和更新；

　　8、負責ICAO英語教學及地面理論教學管理；

　　9、收集、翻譯、整理國內外飛行訓練標準與教學訓練動態(tài)的情報，做好發(fā)放、使用和管理工作；研究國內外先進的辦學思想、教學方法、飛行程序、訓練標準和管理手段，結合學院的教學訓練特點，擬定學院飛行教學訓練改革方案和階段性發(fā)展規(guī)劃；

　　10、承辦學院相關飛行訓練的工作會議，監(jiān)督檢查各單位會議落實情況；

　　在實習期間的工作主要是3、4、6項，通過實習，對飛標的整個職能耳濡目染，形成了一定的了解，對執(zhí)照的申領流程非常熟悉。具體如下：

　　1）學員填寫申請個人信息；

　　2）參照飛行記錄本和訓練記錄本核準飛行時間；

　　3）登陸飛行員執(zhí)照管理系統，以一般用戶身份填寫申請信息；

　　4）填寫飛行訓練時間，并預加上考試時間，要求總時間符合大綱要求；

　　5）填寫時間考試通知單，申請考試，并將考試通知單送至相應委任代表；

　　6）以全權用戶身份核準申請信息，無誤后通過；

　　7）以主任教員身份核準申請信息，無誤后通過；

　　8）以POI身份核準信息，并指派考試員；

　　9）考試員對考生進行考核后，填寫考試工作單；

　　10）POI核準所有信息，無誤后通過，等待局方審核；

　　11）局方審核通過下發(fā)執(zhí)照。

　　三、實習感想

　　此次實習，觸動較大。

　　一方面從畢業(yè)之后第一次真正接觸同行相關的工作，脫離紙上談兵的理論，走向的實際意義的動手操作；二方面進入了已運營的、成熟的單位，了解了他們的工作狀態(tài)、運營狀態(tài)，對這個行業(yè)也算是一種初體驗。

　　近四個月的實習，感覺自身的知識儲備匱乏，尤其是轉換專業(yè)進入飛行圈子之后，對這個行業(yè)完全陌生。要想真正融入這個行業(yè)并且勝任飛標的`工作，必須通讀相關規(guī)章、咨詢通告等局方規(guī)定。

　　飛標部門，雖不是生產一線，但卻關系著生產安全，可謂責任重于泰山。嚴格按照規(guī)章和相關規(guī)定是工作的原則，任何事情不可與之發(fā)生沖突。飛標還肩負著管理飛行檔案等資料的任務，應該建立一套完整的資料檔案管理辦法，不可有差池。

　　四、建議意見

　　古人“位卑而未敢忘憂國”，我雖基層員工，但在實習期間，通過本公司和外單位的對比，有以下幾點愚見：

　　1、在航空業(yè)內，規(guī)章與標準是不可逾越的紅線，沒有“曲線救國”的道路；

　　2、公司的行政管理與實習的兩個單位對比更嚴格、垂直，但與之特點相矛盾的是效率不高；

　　3、公司專業(yè)人才匱乏，需要更多的在民航業(yè)內從業(yè)一定時間的，有一定經驗和人脈的人才擔任公司中堅力量；

　　4、公司業(yè)務培訓缺失專業(yè)人才，缺乏有的放矢的針對性。

　　上述問題，有幾點建議：

　　1、從公司內部挖掘潛能，針對航空公司近期的任務，細化培訓方向，有針對性的、臨時性的攻關，成立學習小組，比如規(guī)章學習小組等；

　　2、增加業(yè)內人才的招聘；

　　3、提高辦公效率，可適當減少審批流程，下放審批權限；

　　4、信任、培訓并大膽起用有能力的新員工，調動積極性，自己培養(yǎng)人才。

　　上述所言均為肺腑，考慮不周、不妥，請指正。

　　報告人：xxxxxxxx

　　管理類實習報告 6

　　XX年XX月XX日涇陽公司審計、財務等相關人員按照XX下發(fā)的關于對各子(分)公司機電備件庫房進行盤點的通知，對機電設備備品備件庫存物資進行了盤點，盤點流程如下：盤點日期：XX至XX 盤點人：XX

　　監(jiān)盤人：XX 主盤人：XX 盤點范圍：機械設備備品備件、電氣設備備品備件、移動設備備品備件、潤滑油脂、橡膠制品、研磨材料、耐火材料、焊接材料、收塵袋、透氣層、輸送帶、異形、高強及M24以上的螺栓螺母等。盤點結果：

　　xxxx

　　盤點說明：

　　1、盤虧原因分析：

　　(1)出現的盤虧現象，主要是由于在盤點基準日與盤點日期間各分廠已支領物資，但出庫手續(xù)尚未辦理完畢(11月30日前辦理完出庫手續(xù))。

　　(2)由于當時對方情況緊急，未出具任何手續(xù)，事后又未補辦，導致在盤庫時出現盤虧現象。

　　2、解決措施

　　(1)對于各部門辦理出庫時，必須手續(xù)齊全才能支領，生產急用的物資可先予支領，但在三日內需補辦完所有手續(xù)。

　　(2)針對上述借出的物資，物資部及時聯系對方相關人員，根據其單位生產的實際情況，辦理歸還或讓售手續(xù)，保證各公司賬實相符。對借調物資超過1個月未歸還的及時做讓售處理。同時加強物資庫房管理，在人員工作變動時，所涉及工作內容必須交接清楚，責任劃分明確。

　　3、盤盈物資原因分析

　　(1)機械設備備品備件XX萬元、電器設備備品備件XX萬元、移動設備備品備件XX萬元均屬于賬外物資(已單獨建立帳外物資臺賬)。

　　(2)總部下發(fā)文件禁止公司各分廠設二級庫，所以各分廠把已出庫

　　但未使用的全退回庫房，導致出現盤盈物資。

　　4、解決措施

　　(1)在以后的工作中庫管員應把物資庫房的物資分類，把所有賬外物資放在一個區(qū)域，單獨建立書面臺賬，這樣不僅有利于庫管員工作，同時也有利于財務盤庫。

　　(2)針對二級庫退回暫存物資庫房的`物資，聯系各分廠，若確定近期不再使用，督促及時辦理退庫手續(xù)，物資部建立退庫臺賬，禁止設置二級庫房，各分廠根據生產實際需要，用什么出什么、用多少出多少，不允許提前出庫。

　　一、通過此次盤點：

　　1、對庫房物資存放進行定庫定架定層定位并明確標識，同時在ERP系統中已錄入儲存位置，極大地減少了盤點難度。

　　2、對所有的物資進行掛牌，明確區(qū)分在賬、寄售及各分廠還回的二級庫房物資。同類物資統一擺放，對還未辦理入庫手續(xù)及待檢區(qū)的物資統一存放在指定位置。

　　3、需嚴格執(zhí)行物資的出入庫管理流程，收貨需以EMES系統中的定單和送貨清單為依據，急件物資到貨需要急件計劃審批單，否則不予入庫。庫房管理人員及時對新入庫以及新支領物資的數量進行登記和修正，與物資入出庫同步進行，避免脫節(jié)。

　　4、對于不在賬物資，物資部結合相關人員，已建立書面臺賬，明確不在賬物資種類、名稱、數量等相關信息，并存放在統一的位置，便于盤點和賬務處理。

　　5、對于外借給關聯公司的物資必須出具書面形式的借條，相關領導簽字并蓋章，物資部及時跟蹤，確保物資歸還或讓售手續(xù)在一個月內處理完畢。

　　6、維護EMES物資系統，統一物資編碼，便于盤點和賬務處理，同時對申報及審核需求計劃提供便利，對降低物資庫存有正面影響。

　　二、庫存物資情況：

　　1、截止10月31日機械設備備品備件庫存金額XX萬元、移動設備備品備件XX萬元，合計XX萬元，其中三年以上備件XX萬元、設備XX萬元(含基建剩余備件XX萬元)，2-3年備件XX萬元、設備XX萬元，1-2年備件XX萬元、設備XX萬元，1年內備件XX萬元、設備X萬元。盤虧金額XX萬元，盤盈金額 XX萬元。

　　2、截止10月31日電器設備備品備件庫存金額XX萬元，其中三年以上備件XX萬元、設備XX萬元(含基建剩余備件XX萬元)，2-3年備件XX萬元、設備XX萬元，1-2年備件XX萬元、設備0萬元，1年內備件XX萬元、設備XX萬元。盤虧金額XX萬元，盤盈金額XX萬元。

　　公司名稱：XX

　　XX年XX月XX日

　　管理類實習報告 7

　　一、實習目的

　　為進一步加強專業(yè)綜合實踐教學環(huán)節(jié)中的社會實踐部分，培養(yǎng)和提高學生綜合運用所學的基本理論、基本知識和基本技能分析和解決實際問題的潛力，培養(yǎng)學生的應用潛力和創(chuàng)造潛力。學生通過在現代管理平臺上，參與投資、籌資、營運資金管理、利潤分配等各個環(huán)節(jié)的實際操作，強化、融通學生所學的財務管理管理理論和方法。學生在指導老師的指導下，獨立從事社會實踐工作的初步嘗試，通過實習，檢查學生的思維潛力、創(chuàng)造潛力、實踐潛力、溝通潛力等各方面綜合潛力，實現從理論學習到實際應用的過渡，為學生畢業(yè)后順利的走上工作崗位打下良好的基礎。

　　二、實習內容

　　手工財務管理實習是建立在我們對會計、財務管理專業(yè)知識充分學習和認識后的實踐工作。該實習歷時四周時間，分為以下幾個部分：

　�、儇攧辗治鰣蟾妫涸谪攧辗治鰣蟾嬷�，包括三方面資料：水平分析、垂直分析和財務效率指標分析。水平分析是對連續(xù)兩年的報表歷史數據進行分析，進行橫向數據比較，通過差異額及差異率對企業(yè)經營的變化作出分析。垂直分析是對連續(xù)兩年的報表歷史數據進行分析，通過縱向的相對指標看出各項目對總資產的影響，再通過差額比較出兩年數據間的不同而得到企業(yè)經營狀況的差異及趨勢。財務效率指標，通過對企業(yè)兩年的償債潛力分析、營運潛力分析、盈利潛力分析和增長潛力分析得到企業(yè)在各個方面的潛力，盡管這些指標存在必須的'誤區(qū)，但也能從必須程度上了解到企業(yè)的很多實際狀況。

　�、陬A算報表：預算報表是全面預算管理的一部分資料，根據經驗數據（銷售量、單價），先計算出銷售總額得出了預計的首先計劃；再憑借著以銷定產的思路，拋出庫存量，計算得到生產量及需要采購的量，而得到費用支出計劃表；然后再依次算出預計直接人工、預計制造費用、預計銷售及管理費用，從而可填列現金預算表。通過上述工作，我們就能夠計算得到預計的資產負債表和利潤表。

　�、圻€款及籌資計劃表：根據實驗資料的要求，企業(yè)預計的借款及還款金額和時間，我們能夠填制還款計劃表：由資金的總需求量減去利潤留用和折舊（非付現成本）剩下的就需要外部融資，正如該公司向銀行舉債。

　�、芡顿Y財務可行性分析報告：該報告是假設企業(yè)投資一條新生產線，而在未來五年生產經營而取得收益。同樣我們用以銷定產的思路，先根據銷售量估算出現金收入估算表，然后在估算出直接材料、直接人工、制造費用銷售及管理費用，再得出現金流量估算表，最后根據上述數據就能夠計算得到凈現值、獲利指數、內含報酬率和投資回收期這些財務指標。再通過這些財務指標的數據來分析得出此投資是否可行。

　�、萘鲃淤Y產運營分析報告：該分析報告先測算出現金的最佳持有量，運用了兩種不同的分析模式：存活模式和成本分析模式。然后計算最佳經濟訂貨批量，假設了兩種不同狀況：不存在數量折扣和尊在數量折扣。最后填列信用條件評價表，同樣也是兩個方面：存在現金折扣和不存在現金折扣。

　�、揞A計利潤分配表：根據預測的凈利潤進行加減調整得到未分配利潤預測數。

　　三、財務管理實習的收獲體會

　　通過手工財務管理實習，讓我認識到了作為一個企業(yè)，財務管理的決策占據十分重要的地位。主要表此刻以下幾個方面：

　�、偻ㄟ^對財務報表、財務指標的分析，我們能夠看到企業(yè)歷史的經營狀況和發(fā)展趨勢，以找到更好的管理決策方法改善原有的經營管理模式，提高企業(yè)的發(fā)展?jié)摿吧鐣闹取?/p>

　�、谕ㄟ^科學的預算管理，我們能夠早一步明白企業(yè)未來的經營狀況，如有不足之處即可盡快進行調整，盡早彌補損失。

　�、弁ㄟ^投資可行性分析，我們就不會出現盲目上項目的狀況，只有充分可行的項目，在思考了各種風險的基礎上，我們才能予以思考項目可行。

　�、芡ㄟ^流動資產運營分析，我們能夠掌握更好的現金持有量、最佳訂貨批量，選取適當的現金折扣條件。

　�、菘傊�，財務管理能讓公司更加科學的管理和決策。

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