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質檢員的實習報告

時間:2024-10-05 11:54:24 實習報告 我要投稿
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質檢員的實習報告3篇

  在當下社會,報告有著舉足輕重的地位,報告包含標題、正文、結尾等。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編幫大家整理的質檢員的實習報告3篇,希望能夠幫助到大家。

質檢員的實習報告3篇

質檢員的實習報告 篇1

  關于xx乳液有限責任公司介紹

  xx乳業(yè)有限責任公司是內蒙古**實業(yè)集團于XX年7月投資近6.5億元在湖北設立的全資子公司,XX年9月竣工,同年12月正式開產,是迄今為止國內投資規(guī)模最大的綜合性乳制品生產項目。

  公司位于湖北省黃岡市東西湖工業(yè)區(qū),背靠長江,毗鄰黃岡市遺愛湖風景旅游區(qū),氣候宜人,風光旖旎。公司占地面積440畝,擁有建筑面積70000平米的現(xiàn)代化輕鋼結構廠房,全面引進國際最先進的乳制品加工、灌裝生產線及產品檢測設備,生產“**”液態(tài)奶、冷飲、酸奶等三大系列數(shù)十種產品。經(jīng)過五年的發(fā)展,現(xiàn)在xx共有四個車間,生產一部冷飲車間,生產二部盒裝奶車間,生產三部瓶裝奶車間,正投產的生產四部酸奶車間,和一個輔助車間蛋卷車間。

  公司全面秉承**集團先進管理理念,以重視人、關心人、尊重人、凝聚人、成就人的用人觀,實現(xiàn)員工和**的共同發(fā)展。兼收并蓄,廣納人才,采用內部培養(yǎng)、社會招聘、校園招聘等多種形式吸引和招聘不同地區(qū)、不同專業(yè)的優(yōu)秀人才。關心員工需要,為員工提供具競爭力的薪酬和福利,為員工創(chuàng)造豐富的培訓學習機會和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,正是因為這些良好的條件,才使得**能夠聚集更多的人才,從1993年改制起到如今世界級的乳業(yè)公司巨頭,這其中的28年風風雨雨是兩代**人共同努力的結果,當然也離不開廣大的員工支持,今天我們有幸到該公司實習,是我們的福分啊!

  初到**印象

  我們是在3月1日到校的,因為學校后面建設城際鐵路的原應,使我們比別的學校開學晚了一個月,等我們到校時,學校還是在熱火朝天的建新樓,而我們在這種環(huán)境下也不能正常上課和休息,因此學校根據(jù)實際情況要求我們提前實習。

  我們到校那幾天大二的都在盛傳,這幾個班將去哪里,那幾個班將去哪里,呵呵,那時候都好像很期待的,熱情很高啊。后來確定我們是我們系最早的一批后,我們兩個班的同學都像準備后事一樣,趕緊和家里聯(lián)系,什么自己將要去實習,搞得好像奔赴戰(zhàn)場一樣,不過也是,誰也阻止不了我們那顆年輕的心啊。

  經(jīng)過短暫的收拾行李和心情后,我們于四號早晨坐上大巴,向xx出發(fā),我們穿過華農,經(jīng)過中南財大,走上武黃高速,下高速收費站時,由于人數(shù)超載還發(fā)生了小狀況,不過索性沒什么大事,很快就解決了。

  我們早晨八點多出發(fā),到十點多就到了鄂州,鄂州是楚國舊都,在以前還是湖北的省會,后來隨著航運的發(fā)展,武漢才慢慢崛起。從這座古老的城市邊緣穿過,看個那一排排的洋房,鄂州正煥發(fā)著新的活力。

  我們直接穿過鄂州,到了鄂黃大橋前,看著雄壯的牽引大橋,在它的頂端有四個鎦金大字“鄂黃大橋”我們隨著車慢慢爬上橋的最高點,看著橋下滾滾的長江水,還有遠處的輪船,不禁感慨萬千,想起了很早以前學過的一首李白的古詩,《送孟浩然之廣陵》 故人西辭黃鶴樓, 煙花三月下?lián)P州。 孤帆遠影碧空盡,唯見長江天際流.。去年過年的時候我也經(jīng)過揚州,也看到過最雄壯的牽引大橋,南京長江一橋,可嘆時光如白駒過隙般,一晃就沒了。轟隆隆的`馬達聲隨著輪船遠去了,我們也慢慢下了大橋,正式走進黃岡,我們遠遠的就看到了很多的公司的生產基地,像太子奶,匯源果汁,還有幾個精密電子廠,而**公司就在其中,走過那條路,就到了公司的大門,我們從后面的門進去的,進去的時候我們大三的李密學姐還特意過來接我們,對我們講了一些該注意的事項。我們隨后就趕緊分宿舍,領取被子等等東西,安頓好了就差不多中午了,然后排隊發(fā)票去吃飯,我們第一次去吃飯的時候居然排著一條長龍樣的站在窗口前,后來才曉得這里根本沒排隊的習慣,是我們太虛偽了些,還裝著小學生的那種什么都要排隊的頑固思想,排隊固然好,可在中國這種國情下,還有那個市場么,自欺欺人罷了。

  **的第一餐飯還是可以的,或許是為了第一次,或者是真的餓了,反正吃得很香,等到后來才知道**公司是清真的公司,不吃豬肉,這只是后話,后面會一一提到的。吃完飯就回去串串門,下午就到了培訓室對我們進行崗前培訓,簡而言之灌輸思想教育,后來才知道相對**的離職率這是非常有必要的,在前三天就天天干了這個事情,也認識了幾人,王大偉,三十幾歲,青海人,高中畢業(yè)下煤窯,后來又上大學,現(xiàn)在是**華中區(qū)綜合經(jīng)理,估計月薪應該蠻高吧。陳漫,大專學歷,二零零七年進入**,二十七歲,現(xiàn)在是華中區(qū)安全委員會主任,級別很高。

  聽著他們講著**的各種發(fā)展及愿景,并順著參觀通道參觀了所有的生產車間,有能容納十三萬方的液奶倉庫,有自動化吹瓶灌裝設備,我被那浩大的生產設備所震撼,站在高處看著腳下的生產間,那種觸手可及的感覺尤為熱切,不知自己什么時候才能有這么大規(guī)模的事業(yè)。我們的同學都唏噓不已,或許很多人都在車間做過事,可是有誰有機會走在參觀通道以局外人的身份看著下面的生產,此情此景無法訴說,只有驚嘆。黃岡工廠不愧為世界三大樣板工廠。

質檢員的實習報告 篇2

  離校實習一年已經(jīng)結束了,回顧這一年,我得到了許多有益的東西。從一個剛走出校門的學生逐步的融入社會,在激烈的社會競爭中,磨礪自己,提升自己。下面,我將實習報告總結

  我實習的第一份工作是在鄭州上佳食品有限公司做質檢。通過一個月的試用期,自己很快掌握公司產品各系列香腸的`生產工藝流程以及容易出現(xiàn)問題的各項細節(jié),得以轉正。但由于是在一個私營小企業(yè),存在種種弊端,整個質檢部就幾個人,質檢,品控,化驗均由一人負責,調休困難,兩班倒,工作時間很長。廠里員工的素質很差,許多操作規(guī)范都不合要求。生產設備也存在許多操作隱患得不到處理。更加煩人的是盤根錯節(jié)的人際關系,使許多工作難以很好開展。廠里招聘的人才流動性特別大。由于種種原因,在三個月后,自己也遞交了辭職報告,帶出另一名質檢員接替工作后離職。

  質檢工作是自己所學專業(yè),很對口,但是整個河南,乃至全國的食品企業(yè)的工資待遇和工作時間都很不好,加上進廠消息閉塞,自己感覺不太適應,還是選擇出來跑跑,工作自由,多掌握一些有用信息,更好的融入社會。因此,打算離廠后跑業(yè)務,不再進廠。

  第二份工作是在河南晨明食品有限公司做調料業(yè)務。從沒有工作經(jīng)驗隨車跟老業(yè)務員學,到自己跑,一步一步持續(xù)了幾個月。真的相信跑業(yè)務最鍛煉人。春節(jié)前,公司開展各種促銷活動,銷路還可以,春節(jié)后,由于金融危機,客戶都存貨較多,生意不景氣。從做渠道,到流通,到終端,不停與各種各樣的客戶打交道,使自己在口頭表達,與人溝通,社交禮儀等方面都得到了提高,當然也是非常辛苦的。雖然做業(yè)務的人很多,但是剛踏入工作的新人,都是被一些公司所利用的廉價宣傳工具,很讓人氣憤。他們提供的薪資待遇很低,讓業(yè)務員連吃住都顧不住,只把剛畢業(yè)的學生作為廉價勞動力和宣傳工具。應屆畢業(yè)生頻繁換工作,不穩(wěn)定,與這些垃圾公司有很大關系。

  通過實習,使自己看清了許多社會現(xiàn)象,看問題分析問題更加全面更加透徹。醫(yī)療,薪資,就業(yè),學校,等等,有好有壞,都讓自己深思冥想。有許多現(xiàn)象都是繁雜荒亂的,根本不像學生時代想象的美好單純,因此,我們都要多留個心眼。這一年,被騙過,被盜過,成功過,失敗過,可謂風風雨雨。酸甜苦辣,只為一點,使自己更加成熟。

  以上是我的實習工作總結。我們不可以改變環(huán)境,但可以改變我們自己,來適應環(huán)境。相信和自己一樣,剛畢業(yè)在不停迷茫,失落而又辛苦奮斗的同學們,都能夠找到自己的路,取得成功。

質檢員的實習報告 篇3

  再次踏進威馬的時候,我的感覺是:一切都變新了!名字是新的,設備是新的,職工新有了自己的食堂,甚至倉庫,也變得更寬敞了,嶄新的威馬,到處呈現(xiàn)一派欣欣向榮的景象。我的心很緊張,我能勝任經(jīng)理安排的工作嗎?能跟上威馬的步伐嗎?威馬發(fā)展的太快了!

  去年來威馬實習,是以一個高中生的身份來體驗工人生活的,今年不同了,今年我成了一名大學生,身份的不同,讓我對自己和工廠都有了新的認識和要求。首先,我慶幸的是經(jīng)理能給我一次鍛煉的機會,我一定要以更高的標準來要求自己,磨煉自己,我更應該把自己對威馬的認識總結出來,以期對威馬有些微的幫助。中國加入世貿組織,給我們帶來了很大的商機,但同時也給我們帶來了更大的挑戰(zhàn),我們面臨著更強的國內外的競爭對手,如果我們自己沒有清醒的認識,僅僅依靠政府的支持,跟在政府改革的后邊,我們勢必會處于被動地位。在加入世界貿易組織之后,政府需要對內資外資企業(yè)實行同等的待遇,難以制定和實施偏向內資中小企業(yè)的政策措施。因此,增強企業(yè)競爭能力,主要是通過我們自身的努力。針對這種形勢,我們廠也要在產品的種類及科技含量上下功夫,在銷售渠道上開辟新路徑。這顯然已是刻不容緩的事情了。雖然我們公司在技術進步方面比較重視,但公司應該在自己的技術上有個合理的定位,抓好員工培訓,這是知識更新和技術進步的必要途徑。

  導讀:實習人:馬寶峰

  實習地點:山東省威馬泵業(yè)有限公司

  實習日期:20xx年7月7日--20xx年8月前言

  再次踏進威馬的時候,我的感覺是:一切都變新了!名字是新的`,設備是新的,職工新有了自己的食堂,甚至倉庫,也變得更寬敞了,嶄新的威馬,到處呈現(xiàn)一派欣欣向榮的景象。

  一、能夠對原材料進行檢驗,對原材料的含量進行了認真的學習,并做了系統(tǒng)的歸納。

  二、首先在同事的耐心指導下學會了計量器具的使用,能夠準確的運用計量器具進行產品檢驗。

  三、成功的完成了第一次去大港出差的任務,對出差有了切身的體會。

  四、對標準件的檢驗有了初步了解,現(xiàn)在看著圖紙能夠進行標準件的檢驗。

  五、能熟練對柱塞、泵筒進行檢驗。

  公司存在問題及本人建議

  公司的發(fā)展要靠大家的共同努力,我雖是實習生,但我同樣是威馬的一員,對于我所看到的公司現(xiàn)在存在的一些問題,我認為我有義務提出:

  一、對于招聘來的新職工應該舉行培訓,讓他們知道我們公司的制度,了解產品的構造,讓他們體會到溫暖,體會到責任,以便迅速地融入到威馬的生活中去。

  二、一定想方設法解決公司的用水問題,我們可以不用村里的水,另辟其他渠道,讓公司從上甘嶺的困境中走出。另外在大車間和發(fā)黑車間各設立幾個水龍頭,這樣發(fā)黑的時候就不用再用小車推水了,職工在車間也可以方便的用水。另外應提高發(fā)黑的質量,嚴把程序關,有時為了省勁就直接把標準件放到里面,這樣就造成了發(fā)黑出來的產品成了“當天黑”,所以一定要加強職工的責任意識。

  三、我們外協(xié)的產品太多,下一步應逐漸投入設備,引進技術,減少外協(xié)產品的數(shù)量。比如,增加一臺銑床就可以減少脫節(jié)器的數(shù)量,這樣一來就提高了脫節(jié)器的利潤。

  四、現(xiàn)在職工思想問題嚴重,生產管理有問題。我們應當充分發(fā)揮民主意識,讓職工選出自己心目中的生產管理者,時刻關注職工的思想動態(tài),定期召開職工大會,使管理者和職工之間暢通言路,及時消除不必要的隔閡,充分調動廣大職工的工作積極性,才是上策。

  五、財務制度有待于進一步規(guī)范,財務要獨立,不得參與公司招聘、面試等一系列事宜,應當把精力集中到自己的本職工作上去。財務室一定要加強安全意識,不要讓外人隨便入內,更不要把面試的場所搬到財務室,這沒必要,也不利于公司的安全。

  七、關于運輸問題,需添置一部長途運輸貨車,雖然暫時投資大點,但這樣可以減少運輸費用,對長期效益還是有好處的。

  八、原材料的存放和切割機的放置應合理安排,不能隨處亂放,尤其是切割機在食堂那邊很不合理,現(xiàn)在可能連開關都沒有,每次下料都要現(xiàn)接線。我想,只需一個開關,應該不必讓李華師傅親自來接吧!這還是一個責任心的問題,有人說“因為不是花自己的錢,讓李華干,我現(xiàn)在是領導了!”這就是某些人的心態(tài)。我不知道現(xiàn)在開關換上了沒有,反正21號之前還是沒人管!我的建議,就是把切割機挪到另一側,把食堂北面的花池清掉,用鋼管搭建一個棚,這樣切割機既接近原材料,地方也寬敞了,不用再來回的運管子,切割機也不用整天露宿廠內了。

  工作體會

  質檢是一項具有高度責任心的工作,需要一定的技術性和協(xié)調性,是企業(yè)中的“大蓋帽”,具有一定的裁判權利。但同時也是一個費力不討好的差使,因為對于生產部門來說,質檢就是要給他們“挑毛病”,如果認真了,難免就會得罪人,但質檢敷衍、不認真,吃虧的最終還是企業(yè)本身。所以,質檢一定要由認真負責的人來做,而且要絕對對和生產分開,才能更好地對產品質量把好關。對于公司合并質檢一事,實在讓人難以理解。我認為,質檢可以由經(jīng)理直接管理,而不能讓任何部門左右,這樣才有提高產品的質量,形成良好的監(jiān)督。如果一遇到問題就找不出責任人,最后這個黑鍋只能是由質檢部門來背。我們公司有能力健全企業(yè)管理體制,“舉一綱而萬目張,失一機而萬事毀”,

  不能用職能管理的手推職能管理的山。工作要簡化而不是簡單化。再就是質檢部領導換代太快,造成了管理斷層,應當適當?shù)恼{整一下質檢部長在任的期限,這樣就能減短質檢部暫時無領導的時間。希望我再回威馬的時候,看到的是一個健全的管理體系。

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