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核心價值觀的演講稿范文
演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點,F(xiàn)如今,在很多情況下我們需要用到演講稿,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的核心價值觀的演講稿范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
核心價值觀的演講稿1
尊敬的各位領導,各位同事:
大家下午好!
我所總結的企業(yè)核心價值觀是“以誠信促發(fā)展,以和諧鑄輝煌”。下面我就“以誠信促發(fā)展,以和諧鑄輝煌”,來展開說明一下我做出這個總結的原因。
大家知道,我們公司的全稱是“xx瑞景房地產(chǎn)有限公司”,可以簡稱為瑞景公司。那么,“瑞”、“景”兩字作何解釋呢?
在《周禮·典瑞》,對“瑞”字有這樣的注釋:“符信也,人執(zhí)以見曰瑞”;東漢的許慎在其所著的《說文解字》一書中,對“瑞”字是這么解釋的:“瑞,以玉為信也”,可見,在中國傳統(tǒng)文化中,對“瑞”是這樣認識的:瑞,是一種用玉石做成的信符、信物,而且是級別的信物,因為在漢代以前,對玉石的使用是有著嚴格的限制與規(guī)定的,非統(tǒng)治者以及王室近親、諸侯國君,別的人包括統(tǒng)治階級中的其他階層,是不能隨便使用玉器的,更不用說玉制的信符與信物了。所以說,“瑞”字最初的意思是“憑信、憑證、信物”,后來隨著時代的發(fā)展,對“瑞”字逐漸加入了“吉祥、祥瑞”的意思,也就是今天人們一般意義認為的“瑞”字的含義。
在宋朝人編著的《廣韻》一書中,對“景”的解釋是“景,玉出彩也”,翻譯成現(xiàn)代漢語就是“美玉所散發(fā)出的燦爛絢麗的色彩”后來呢,景字的含義逐漸繁衍,就有了景色、景以及遠景、前途的意思。
從上面可以看出,我們公司名稱當中的“瑞景“兩個字,本身就有著深刻的寓意,也是我們公司企業(yè)核心價值觀的的詮釋:因為有誠信能夠和別人和諧相處,因為能夠給人帶來吉祥如意,所以才能夠獲得輝煌燦爛的前景。也正因為如此,我把我們企業(yè)的核心價值觀表述為“以誠信促發(fā)展,以和諧鑄輝煌”。
但是為什么說誠信能促進發(fā)展、和諧能鑄就輝煌呢?
我們的時代是一個信息傳播渠道廣、傳播速度快的時代,也可以說這是一個越來越開放、越來越透明的時代,很多的事情可以通過網(wǎng)路等媒體得到迅速、廣泛的傳播,從而形成巨大的社會影響。在這樣的一個時代里,要求我們必須對誠信問題予以前所未有的重視。我們可以假設一下,如果我們的銷售人員為了業(yè)績對客戶隨意作出承諾,如果我們的工程技術人員不遵守工作職責與程序的要求,放松了對工程質(zhì)量、建筑材料的監(jiān)督,如果我們公司和相關合作單位進行業(yè)務交往和接洽時經(jīng)常有違背規(guī)章制度和合同契約的行為出現(xiàn),很難想象我們公司會在房地產(chǎn)開發(fā)領域走多遠。那時,“紅旗能打多久”就將不再是一個疑問,而是一個很快就能看到結果的問題。
那么,誠信是否就是一個飄渺的名詞、虛無的概念呢?不是的,從實踐的角度來講,誠信有兩種含義:
從公司的角度講,“誠信”是一種承諾:對社會的,對客戶的,對合作單位的,對公司員工的。要做到言出必行,有諾必踐,遵守契約精神,遵守合同約定,對社會負責,對客戶負責,對員工負責。
從員工角度講,“誠信”是對自己職責的履行,是能夠出色的完成自己的工作,不違背職業(yè)道德與操守,尤其是在對外交往時,要時刻注意自己是公司的一員,代表了公司的形象,不做損害公司利益的事情,不違反公司的各項管理規(guī)定。20xx年是公司的管理年。公司下大力氣進行了“部門職責與崗位說明書”撰寫與匯編工作,就是要求公司員工切實清楚“自己在做什么”以及“自己該怎么去做”。可以說,“做什么”、“怎么做”是作為考量一個人職業(yè)生涯中“誠信”與否的的標準。
因此在我們的房地產(chǎn)開發(fā)工作中,在我們的日常經(jīng)營管理工作中,不論是對待購房的消費者、施工建設單位、其他相關合作單位,還是公司內(nèi)部人員,我們首要堅持的原則就是誠信!叭藷o信不立”,只有以誠待人,才能獲得他人的信任,才能使雙方具有合作的基礎和可能,進而才能促進雙方關系和合作事宜的發(fā)展。也正是出于對業(yè)主朋友、對合作單位的信任,我們才在小區(qū)二期的開發(fā)工作中采用了“電梯招標會,業(yè)主做評委”的材料采購方式,才敢于面向全萊陽市招聘“工程質(zhì)量社會監(jiān)督員”,這正是對我公司堅持“誠信”經(jīng)營的的證明。誠信是雙方合作的基礎,以誠待人,相互信任,也就意味著雙方能夠真誠的合作,能夠為了實現(xiàn)雙方共有的目標而攜手共進,實現(xiàn)合作雙方的共贏。而合作,信任,共贏,所體現(xiàn)的就是一種和諧的狀態(tài)。
和諧是當今的.一個主題,是我們社會發(fā)展所追求的一個目標,和諧的狀態(tài)就是能夠以最小的成本實現(xiàn)各方面價值和利益的化。
當公司和外部處于和諧狀態(tài)時,公司就會具有一個良好的社會形象和社會美譽度,就會形成良性的口碑效應,從而為公司獲得優(yōu)秀的銷售業(yè)績打下基礎,也就能夠使公司集中精力于開發(fā)更好的產(chǎn)品來滿足社會的需求。這樣就會形成一個良性的循環(huán)互動效應,加快推動公司的發(fā)展。
當公司內(nèi)部處于和諧狀態(tài)時,公司每個部門、每個員工就會步調(diào)一致,勁往一處使,心往一處用,團結協(xié)作,共同朝著公司既定的目標前進。
我們公司每年都要舉行的小區(qū)運動會,公司的“慈善飲水工程”,公司與《今日萊陽》攜手舉辦的“千份報紙送業(yè)主”活動,公司每年組織的員工外出旅游,以及包括本次“企業(yè)核心價值觀”演講會,都是為了營造一個“內(nèi)部團結,外部和諧”的環(huán)境,從而使公司獲得更快更好的發(fā)展。
由上面可以看出,“和諧”是實現(xiàn)公司快速發(fā)展、創(chuàng)造輝煌燦爛的明天的根本保證,也應該成為我們公司核心價值觀的一個主題。
在誠信經(jīng)營的基礎上獲得良好的發(fā)展,在和諧的狀態(tài)下實現(xiàn)公司與客戶、公司與合作單位、公司與員工之間的價值化,實現(xiàn)公司的卓越與輝煌,這是公司的根本目標與使命。也是對我們公司名稱 “瑞”“景“兩字的詮釋。
因此,我心中企業(yè)核心價值觀就是“以誠信促發(fā)展,以和諧鑄輝煌”。
核心價值觀的演講稿2
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!我今天演講的題目是《踐行核心價值觀,服務兵團司法工作》。當前,面對人民群眾日益增加的司法需求、日益復雜化的社會矛盾糾紛發(fā)展形勢,如何踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法核心價值觀,培養(yǎng)和造就一支政治堅定、業(yè)務過硬、一心為民、公正廉潔的高素質(zhì)司法干警隊伍,是時代賦予我們的重要使命。
一、踐行忠誠核心價值觀的關鍵是勇于擔當。政法核心價值觀是社會主義核心價值在政法領域的具體體現(xiàn)。忠誠,是司法行政干警的政治本色;勇于擔當,是踐行忠誠的關鍵。當前,人民群眾對公正司法的要求越來越高,這就要求我們每一名司法干警都要勇于擔當、善于擔當,在難題面前勇于開拓,在矛盾面前敢抓敢管,在風險面前敢擔責任,以實際行動踐行司法行政核心價值觀。服務兵團跨越式發(fā)展和長治久安建設,牢固樹立政治意識,忠實履行社會主義建設者、捍衛(wèi)者的神圣使命。堅持黨對司法工作的絕對領導,貫徹落實兵團政法會議精神,不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。
二、踐行為民核心價值觀的基石是富于愛心。為民,是司法干警的宗旨和歸宿;富于愛心,是踐行為民的基石。司法干警既是司法工作者,也是群眾工作者。富于愛心的司法干警要有求真務實的職業(yè)操守、心系職工群眾的博大胸懷、鞠躬盡瘁的奉獻精神。想職工之所想,急職工之所急,才能真正做好服務群眾的各項工作。
三、踐行公正核心價值觀的保障是精于業(yè)務。公正,是司法工作的價值和生命,是司法干警的神圣職責;精于業(yè)務,是踐行公正的保障。精于業(yè)務的司法干警要有扎實系統(tǒng)的法律知識,將法律的原則、精神和立法的意圖,與糾紛事實有機結合,進行冷靜分析與縝密推理,使裁判合法性與合理性兼具。要有廣博的人文知識,知悉團場、連隊的基本情況、生產(chǎn)常識、少數(shù)民族文化習俗等,能拉近與當事人之間的距離,有利于糾紛的解決。要有良好的語言表達能力與寫作能力,善于與當事人進行溝通,增進當事人對裁判結果的理解和認同,使公平正義以人民看得見的方式實現(xiàn),使社會主義法治真正發(fā)揮其應有的`功能和價值。
四、踐行廉潔核心價值觀的準則是甘于淡泊。廉潔,是司法工作的底線和保障,是司法干警的基本操守;甘于淡泊,是踐行廉潔的準則。一個健康而良好的心態(tài)是公正司法的心靈之源,是熏陶風清氣正、崇法尚德的司法境界的巨大精神力量。甘于淡泊的司法干警才能保持平和心態(tài),善于自我調(diào)整,正確對待得失,正確對待名利,時刻緊繃拒腐防變這根弦。甘于淡泊的司法干警才能堅持高雅情趣,用健康向上的業(yè)外活動充實精神生活,抵御住各種誘惑和腐蝕。堅持自重、自省、自警、自律,做到常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。在需要面前學會選擇、在誘惑面前學會放棄、在原則面前學會堅守。不斷提升司法工作的公信力,以優(yōu)異成績迎接黨的!
謝謝大家!
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