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生產(chǎn)車間班長轉(zhuǎn)正申請書
我們眼下的社會，用到申請書的地方很多，我們在寫申請書的時候需要注意問題。你還在為寫申請書而苦惱嗎？下面是小編為大家整理的生產(chǎn)車間班長轉(zhuǎn)正申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)車間班長轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于xx年xx月xx日到本單位xx部門負責(zé)工作至今已有兩個月，按照本單位規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為正式職工。
在我進廠兩個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的教育、幫助下，使我很快適應(yīng)了這個環(huán)境，并學(xué)到了不少的技術(shù)和社會知識，基本熟悉新的工作內(nèi)容，適應(yīng)了新的環(huán)境，并與師傅和周圍的同事建立了良好的工作關(guān)系。
兩個月以來，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時的做好領(lǐng)導(dǎo)和師傅布置的每一項工作，虛心向師傅和同事求教，努力不斷提高自己，力爭盡快進入角色。在這兩個月的時間里，我最大的收獲莫過于對領(lǐng)導(dǎo)，對師傅們的高昂的'工作熱情，執(zhí)著敬業(yè)精神，精湛業(yè)務(wù)素質(zhì)，崇高的思想境界的感受和熏陶。在這種環(huán)境下工作，我感到無比的欣慰和自豪。
我希望能在以后的工作中繼續(xù)努力提高自己，增加自己的能力，為企業(yè)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉，實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為企業(yè)創(chuàng)造價值，為自己展開美好的未來。
申請人：xx
申請日期：20xx年xx月xx日
生產(chǎn)車間班長轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
從x年xx月xx日到公司報到以后，在車間從事包裝工作！我認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度，不遲到，不早退，對待工作認(rèn)真負責(zé)，工作適應(yīng)程度良好。
從學(xué)校踏入社會，進入公司效勞，最初的迷茫與不安已經(jīng)消失，現(xiàn)在剩下的只是滿腔的熱情和積極工作的動力。
在試用期間，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的提攜和支持，我才把工作做的更好，在此表示感激。目前進入公司已經(jīng)三個月，通過三個月的`學(xué)習(xí)，我終于明白了理論與實踐是密不可分的，再扎實的理論基礎(chǔ)，只有應(yīng)用到實踐當(dāng)中，才能實現(xiàn)它的意義。而我在這三個月當(dāng)中迅速成長，完全拋開學(xué)生初入社會的自負，現(xiàn)在做一切事情都有從零開始的心態(tài)，目前已經(jīng)具有良好的心理素質(zhì)，來迎接壓力和挑戰(zhàn)。
請公司給我一個機會，讓我成為公司的正式一員。轉(zhuǎn)正之后，我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責(zé)任心，不斷提高自己的工作能力，增長自己的知識體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng)造價值，同時也實現(xiàn)自己的人生觀和價值觀。
再次感謝公司給我實現(xiàn)人生價值的平臺和同事對我的幫助、關(guān)心與支持！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)車間班長轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是今年2月份進入股份公司的，一直在工業(yè)園提取車間板框崗位工作，到今天就有5個月的時間了，我的感受很多也很深刻，學(xué)到的東西也是相當(dāng)?shù)亩唷?/p>
剛到崗位時看到的是大量的設(shè)備，工人的辛勤勞動，而對此工作我一無所知，但是對工作的濃厚興趣和熱愛讓我產(chǎn)生可很強的好奇心，第一天我就開始了粉料運料的工作。領(lǐng)導(dǎo)和一些老員工對我們進行了詳細的講解和熱心的幫助，工作起來心情真的很好。
隨著工作的漸漸深入，便接觸了其他大量的設(shè)備，了解了其工作原理，學(xué)會了正確的使用方法。其中學(xué)習(xí)的過程不是一帆風(fēng)順的.，本來就對生物產(chǎn)品的生產(chǎn)過程就一無所知，當(dāng)看到大量管道時看都看亂了，我在工作工作之余就順著管道走，來探究其路線，一遍一遍的深入，一遍遍的思考，有時間就看大量的資料，一遍遍的看，終于經(jīng)過自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助和指導(dǎo)，我已經(jīng)把板框崗位的工藝流程徹底的了解了，但是生產(chǎn)中具體到的一些細節(jié)問題還有待在以后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。
板框崗位的工作分為：接發(fā)酵液，板框的過濾和壓榨，板框的裝卸粉碎和運輸，菌絲體的山蒸干燥，浸取和離心，二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力氣活但大部分還是儀器設(shè)備的操作和控制。
在5月份的勞動競賽活動中我積極報名，利用這一個機會抓緊學(xué)習(xí)，給自己創(chuàng)造一定的壓力，遇到不會的問題就積極的向其他員工虛心請教。在工作中遇到的一些問題我也會積極的思考，刻苦鉆研，及時向代班長和班長提出一些自己的建議和看法，并取得了大家的一直好評，給他們留下了很好的印象。
在工作中我不怕苦不怕臟不怕累，無論什么工作總是沖在前面。我平時工作積極主動，做事雷厲風(fēng)行，不拖拉，具有良好的執(zhí)行力。在工作中不串崗不遲到不早退，不干與工作無關(guān)的事情。我把工作當(dāng)成是一種樂趣而不是負擔(dān)，因為只有具有這種心態(tài)才能把工作做好，我的工作理念就是“工作快樂，快樂工作”。有些時候一些工作干起來確實有些累，有時候衣服全濕透了，但是經(jīng)過這段時間的鍛煉，我已經(jīng)完全適應(yīng)了板框這個工作崗位。
經(jīng)過這段時間的觀察和思考，我對工作產(chǎn)生了自己的一些想法，把思路整理好并記錄下來投公司的刊物《視點》并有幸發(fā)表。我主要提出了3條建議：每天的工作安排要有計劃，要先抓重點工作來做；每天的工作量要合適；領(lǐng)導(dǎo)在工作中的楷模作用不可忽視。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)車間班長轉(zhuǎn)正申請書4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
進公司已經(jīng)兩個月了，回想在公司工作的這段時間里，感覺日子過得很快，這兩個月的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵、同事的熱心幫助和自己的努力下，讓我學(xué)會了很多，相信工作上是有所進步的，現(xiàn)就這兩個月試用期的工作情況作如下總結(jié)：
在這兩個月里我曾到過不同的崗位：
第一個月是在車間實習(xí)，第一個星期我到切割中心，當(dāng)我走進去的時候，給我的第一感覺—忙，工作的都是男同事!看著他們辛勤工作的樣子我心里頓生敬佩，在之后慢慢的熟悉和學(xué)習(xí)過程中!他們每個人都很認(rèn)真的告訴我一些有關(guān)切割機的使用常識、工作原理以及注意事項，并給我親手實踐的機會，在大家的指導(dǎo)下很快我就能將切割中心的工作基本掌握了，但我知道，要想像他們一樣熟悉的運作，需要長期的實踐和摸索，在這里我學(xué)會了堅持。
第二、三周我是到加工中心學(xué)習(xí)的，兩個星期的工作讓我感覺到需要學(xué)習(xí)的知識很多，我是從刮毛刺開始學(xué)起的，看他們熟練工作的樣子，感覺好像很容易，但當(dāng)我自己親自動手操作的時候，發(fā)現(xiàn)事情并不如我所想那樣，他們做10個我也只能做2-3個。她們還教會我一些工作上的小技巧，這些都是她們?nèi)粘９ぷ鞣e累的;還有就是加工中心和鉆床的操作，想做一個熟練的操作員，我想時間很重要，需要耐心的學(xué)習(xí)才可掌握，加工中心的程序方面我是個新手，葉課長給了我一本有關(guān)方面的.書，希望可以幫到我，雖然我了解一些基本的編程，但都是電子方面的，和現(xiàn)在的工作連接性不是很強，仍需要繼續(xù)努力的學(xué)習(xí)!車間實習(xí)的最后一周是在全檢站，我們公司所生產(chǎn)的的所有產(chǎn)品都要經(jīng)過這里進行全檢，杜絕不良品流入市場，這是對客戶的負責(zé)也是對我們自身的負責(zé)。
針對以上學(xué)習(xí)所得的收獲主要有：
1、熟練使用游標(biāo)卡尺
2、基本掌握和了解如何操作機器：如切割機，加工中心，鉆床和DEA檢測儀;
3、大概了解不合格品的種類
第二個月主要任務(wù)是協(xié)助葉課長處理一些日常工作(如：協(xié)助葉課長制作PPAP文件等)，并從臧廣強那里接受部分工作，如：
1、不合格品的統(tǒng)計分析包括不合格品的缺陷分析;
2、人事考勤;
3、量具管理(包括游標(biāo)卡尺、螺紋塞規(guī)等量器具的發(fā)放與監(jiān)管);
4、勞保用品和辦公用品等的請購。
這些工作都是我之前沒有接觸過的，在同事的耐心教導(dǎo)下，現(xiàn)在基本能獨立完成了。
在這兩個月的時間里，相信工作上有所進步，對此我會繼續(xù)努力、去學(xué)習(xí)，中間也有失誤的地方， 12月5日那天我把3D檢測儀撞壞了，他們不但沒有責(zé)怪我，反倒給我很多的鼓勵，還認(rèn)真的向我分析原因，直到將儀器修好，在此特作自我批評，忠心的感謝領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事的幫助，在以后的工作上，我會繼續(xù)發(fā)揚自己的長處，克服困難，全面提升自己的工作水平，爭取各方面都能更上一層樓。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)車間班長轉(zhuǎn)正申請書5
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
從20xx年xx月xx日到公司報到以后，在車間從事包裝工作!我認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度，不遲到，不早退，對待工作認(rèn)真負責(zé)，工作適應(yīng)程度良好。
從學(xué)校踏入社會，進入公司效勞，最初的迷茫與不安已經(jīng)消失，現(xiàn)在剩下的只是滿腔的熱情和積極工作的動力。
在試用期間，承蒙各位和同事的提攜和支持，我才把工作做的更好，在此表示感激。目前進入公司已經(jīng)三個月，通過三個月的學(xué)習(xí)，我終于明白了理論與實踐是密不可分的，再扎實的理論基礎(chǔ)，只有應(yīng)用到實踐當(dāng)中，才能實現(xiàn)它的.意義。而我在這三個月當(dāng)中迅速成長，完全拋開學(xué)生初入社會的自負，現(xiàn)在做一切事情都有從零開始的心態(tài)，目前已經(jīng)具有良好的心理素質(zhì)，來迎接壓力和挑戰(zhàn)。
請公司給我一個機會，讓我成為公司的正式一員。轉(zhuǎn)正之后，我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責(zé)任心，不斷提高自己的工作能力，增長自己的知識體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng)造價值，同時也實現(xiàn)自己的人生觀和價值觀。
再次感謝公司給我實現(xiàn)人生價值的平臺和同事對我的幫助、關(guān)心與支持!
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)車間班長轉(zhuǎn)正申請書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我于20xx年8月21日進入X有限公司,自20xx年9月1日起擔(dān)任二廠車間主任一職，到今天任職已近2個月。工作以來的關(guān)心、同事的支持以及融洽的工作氛圍讓我快速適應(yīng)工作節(jié)奏，在此致以誠摯的感謝。同時，特別感謝孫孝鵬經(jīng)理和二廠的班長們對我的指引和幫助，能夠加入這個團隊，是我莫大的榮幸。
自從代理車間主任以來，我積極動手、努力觀察學(xué)習(xí)，盡可能在最短時間的內(nèi)掌握公司生產(chǎn)狀況，積累更多的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，以適應(yīng)崗位和公司發(fā)展的要求。短短的兩個月也使我對這份工作和公司的發(fā)展有了更多的期待。為了承擔(dān)更多的責(zé)任，為公司做更多的貢獻，現(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請。以下是我實習(xí)期工作以及轉(zhuǎn)正后：
一、工作，壓力與動力同在。
1、車間現(xiàn)狀。從9月1日搬入新公司開始，公司員工由86人增長至500多人，生產(chǎn)線有9條增長至54條，產(chǎn)能由600多箱增長至2600多箱，班長由3名增長至7名。其中新人占到了80%，產(chǎn)能為56箱/線，老廠產(chǎn)能為65箱/線，與熟練工人的產(chǎn)能還有較大差距。管理人員新提拔的占57%，新人缺乏管理經(jīng)驗。這些是公司目前的現(xiàn)狀，我會通過自己后期的工作，將產(chǎn)能提高并培養(yǎng)好自己的團隊。
2、成本管控。在保證質(zhì)量的前提下充分挖掘生產(chǎn)經(jīng)營中各環(huán)節(jié)的潛力，把生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的各種成本降到最低。例如：嚴(yán)格控制人員，盡量減少中介人員，降低高年齡人員的`使用比例，努力提高生產(chǎn)效率；嚴(yán)格控制低值易耗品的的使用量，禁止使用膠帶隨便封箱子，禁止使用膠帶纏繞成品，建議購買纏繞帶；控制電的使用，吃飯時將封口機關(guān)閉，的食用控制訂餐數(shù)，將班長的訂餐取消，最后視盒飯剩余數(shù)安排班長就餐，盒飯不足，則去食堂就餐，建議自己食堂供餐。
3、質(zhì)量保證。一是每天通過早會，對員工進行培訓(xùn)，強調(diào)產(chǎn)品品質(zhì)的重要性，提高員工品質(zhì)意識，同時做出對產(chǎn)生不良品的人員的處罰制度。二是加強巡線，要求班長每天做好巡線檢查。
二、轉(zhuǎn)正后，挑戰(zhàn)與機遇并存。
1、團隊建設(shè)。公司的發(fā)展需要一個穩(wěn)定、精良的管理團隊。二廠的整體管理框架雖已形成，但還有待完善，諸多崗位還有待提升新的管理人員。目前公司的情況一方面為普通員工了更多發(fā)展機會，另一方面對中層管理人員也是一個極大的考驗。新提拔的管理人員年輕、有活力的同時也缺乏工作經(jīng)驗，需要引導(dǎo)和歷練。盡管我擔(dān)任主管時間比較短，還有很多待提升之處,如處理突發(fā)問題的經(jīng)驗有待積累,團隊協(xié)作能力有待加強等,但我相信通過不斷地學(xué)習(xí)和提高，我一定能建設(shè)出一個團結(jié)、穩(wěn)定、高效的團隊。
2、效率提高。二廠員工人數(shù)在短時間內(nèi)劇增，生產(chǎn)線在短時間內(nèi)大量組建，管理團隊迅速擴大。雖然能夠平穩(wěn)運行，但生產(chǎn)效率仍有很大提升空間，我會從以下三個方面提高產(chǎn)能：一是鼓勵技術(shù)嫻熟的員工分享經(jīng)驗，促進員工間相互學(xué)習(xí)，提高員工操作的熟練程度；二是加強對新提升的管理人員的培訓(xùn)和引導(dǎo)，使其快速成長，適應(yīng)工作要求；三是完善新組建的生產(chǎn)線，改善不足，提高系統(tǒng)效率。
3、問題改善。工作以來，特別是十一會戰(zhàn)期間暴露出很多問題。如公司制度張貼欠缺、標(biāo)識牌欠缺、工器具不統(tǒng)一、人員區(qū)分不明顯、員工能動性有待提高、團隊穩(wěn)定性待加強等等，這些問題或直接影響生產(chǎn)效率或間接影響公司長期發(fā)展。對此，我會逐漸制定對應(yīng)措施，結(jié)合公司實際，逐步實施，不斷改善。
4、自身提升。我深知自己迫切需要提高自身的管理能力和工作能力。在日后的工作中，我仍將虛心向周圍同事學(xué)習(xí)請教，學(xué)習(xí)他人好的管理經(jīng)驗和工作方法。同時，通過閱讀管理類書籍等多種途徑提升自己，為實現(xiàn)自我提升和公司發(fā)展壯大的雙贏局面而不斷努力。
最后，希望能批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請，我將會在新的職位上嚴(yán)格要求自己并認(rèn)真履行職責(zé)，一定不會讓失望。
申請人：xx
20xx年10月28日
生產(chǎn)車間班長轉(zhuǎn)正申請書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在公司車間實習(xí)期間，與車間同事們一起工作，感受到了他們樂觀的工作態(tài)度，看到了他們負責(zé)的工作精神，同時得益于他們無私的幫助，認(rèn)我很快熟悉了我公司的工藝流程和原理，工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，注意對細節(jié)的處理，不斷完善自己，對專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，利用網(wǎng)絡(luò)書籍等途徑不解求證，不斷提高充實自己，希望能盡早掌握各方面的專業(yè)知識，為公司的發(fā)展作出更多的貢獻，當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，公司領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進了工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解公司寬松融洽的工作范圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來，這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車、讓它發(fā)揮出最好的性能，咋們公司就是一個很好的司機，新員工就是需要度過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下、我會更加嚴(yán)格自己、在做好本質(zhì)工作的同時，積極團結(jié)同事、搞好大家之間的關(guān)系、在工作中要不斷的'學(xué)習(xí)與積累、不斷的提出問題、解決問題、不斷完善自我，使工作更快更好的完成，我相信我一定會做好工作、成為優(yōu)秀員工中的一份子、不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
從而使我深深體會到有一個和諧共近的團隊是非常重要的，有一個積極向上大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力，“公司給予我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力”。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
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