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秘書制定工作計(jì)劃的方法 -文秘文書
制定工作計(jì)劃的方法很多,但秘書人員常用的方法主要有以下三種: 1、運(yùn)籌學(xué)方法 運(yùn)籌學(xué)是秘書人員計(jì)劃工作的有效工具,它廣泛地用于解決有限資源如何合理運(yùn)用以實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的問題。應(yīng)用運(yùn)籌學(xué)一般包括以下主要步驟: 。1)建立問題的數(shù)學(xué)模型。首先根據(jù)研究目的對問題的范圍進(jìn)行界定,確定描述問題的主要變量和問題和約束條件,然后根據(jù)問題的性質(zhì)確定采用哪一類運(yùn)籌學(xué)方法,并按此方法將問題描述為一定的數(shù)學(xué)模型。為了使問題簡經(jīng)和突出主要的影響因素,需要作各種必要的假定。 。2)規(guī)定一個(gè)目標(biāo)函數(shù),作為對各種可能的行動(dòng)方案進(jìn)行比較的尺度! 。3)確定模型中各參量的具體數(shù)值! 。4)求解模型,找出使目標(biāo)函數(shù)達(dá)的最大值(或最小值)的最優(yōu)解。通常,即使是求一很簡單的管理問題模型的最優(yōu)解,也要編制計(jì)算機(jī)程序上機(jī)運(yùn)算! 2、滾動(dòng)式計(jì)劃方法 滾動(dòng)式計(jì)劃方法是一種編制具有靈活性的、能夠適應(yīng)環(huán)境變化的長期計(jì)劃方法。秘書人員在編制這種計(jì)劃的方法是:在已編制出的計(jì)劃的基礎(chǔ)上,每經(jīng)過一段固定的時(shí)期(例如一年或一個(gè)季度等,這段固定的時(shí)期被稱為滾動(dòng)期),便根據(jù)變化了的環(huán)境條件和計(jì)劃的實(shí)際執(zhí)行情況,從確保實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo)出發(fā)對原計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。每次調(diào)整時(shí),保持原計(jì)劃期限不變,而將計(jì)劃期限順序向前推進(jìn)一個(gè)滾動(dòng)期! 〔捎脻L動(dòng)式計(jì)劃方法,可以根據(jù)環(huán)境條件和實(shí)際完成情況,定期地對計(jì)劃進(jìn)行修訂,使組織始終有一個(gè)較為切合實(shí)際的長期計(jì)劃作指導(dǎo),并使長期計(jì)劃能夠始終與短期計(jì)劃緊密地銜接在一起! 3、計(jì)劃-規(guī)劃-預(yù)算方法 計(jì)劃-規(guī)劃-預(yù)算方法是完全從目標(biāo)出發(fā)編制預(yù)算的。計(jì)劃開始時(shí),首先由最高主管部門提出組織的總目標(biāo)和戰(zhàn)略,并確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的項(xiàng)目。其次分別按每一個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施階段所需的資源數(shù)量進(jìn)行測算和規(guī)劃,并排出項(xiàng)目的優(yōu)先次序;再次,在編制預(yù)算時(shí),從目標(biāo)出發(fā)按優(yōu)先次序和項(xiàng)目的實(shí)際需要他配資源,當(dāng)資源有限時(shí),應(yīng)保證排在前面的項(xiàng)目的需要;最后,根據(jù)各部門在實(shí)施項(xiàng)目中的職責(zé)和承擔(dān)的工作量將預(yù)算落實(shí)到部門。 來源:秘書高效率工作手冊【秘書制定工作計(jì)劃的方法 -文秘文書】相關(guān)文章:
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