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秘書(shū)在公關(guān)活動(dòng)中應(yīng)做的工作 -文秘文書(shū)

時(shí)間:2024-11-03 06:47:38 文秘文書(shū) 我要投稿
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秘書(shū)在公關(guān)活動(dòng)中應(yīng)做的工作 -文秘文書(shū)

一、組織專題公關(guān)活動(dòng)    在公關(guān)初期,公關(guān)活動(dòng)的主要任務(wù)具有擴(kuò)大組織的影響,提高組織的知名度,提高公眾對(duì)組織的認(rèn)知程度,增加組織的吸引力;實(shí)施雙向的信息交流,有效地進(jìn)行組織與公關(guān)對(duì)象之間的信息溝通!   ≡诮M織推出新的產(chǎn)品、新的服務(wù)項(xiàng)目、新的經(jīng)營(yíng)方式時(shí),要及時(shí)利用各種形式的公關(guān)活動(dòng)進(jìn)行宣傳介紹,消除公眾的觀望心理,誘導(dǎo)他們做斷的嘗試!   ≡诮M織發(fā)展順利時(shí),公關(guān)活動(dòng)要宣傳已取得的成績(jī),進(jìn)一步擴(kuò)大影響,強(qiáng)化組織在公眾心目中的良好形象。    通過(guò)公關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展,使組織付出的努力讓社會(huì)知道,在公眾的心目中樹(shù)立良好的組織形象,提高組織的競(jìng)爭(zhēng)力!   《、采集信息    秘書(shū)人員應(yīng)及時(shí)搜集與組織發(fā)展密切相關(guān)的各種信息,并及時(shí)將信息和對(duì)信息的剖析反饋給組織的決策部門,提供決策咨詢和建議,以更好地發(fā)揮決策參謀作用。    秘書(shū)人員應(yīng)采集以下幾方面的信息:    1、收集政府決策信息。政府的方針政策直接關(guān)系到組織的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)方針,因此秘書(shū)人員必須注意收集和研究政府的決策信息!   2、收集法律法令信息。秘書(shū)人員應(yīng)熟悉法律條文的修訂和頒布情況,以便決策時(shí)依法規(guī)范自己的組織行業(yè),幫助組織取得合法的權(quán)益,減少不必要的損失!   3、收集新聞報(bào)道中與本組織有關(guān)的信息,以便及時(shí)將單位的新情況、新動(dòng)向,通過(guò)新聞媒價(jià)傳播出去,吸引公眾的注意。    4、注意收集公眾對(duì)組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理水平、人員素質(zhì)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量,以及產(chǎn)品質(zhì)量、品種、價(jià)格、包裝等方面的評(píng)價(jià)。只有把握組織在公眾心目中的整體形象方面的信息,才能對(duì)組織的發(fā)展作出正確的決策。    5、公眾信息收集。要贏得公眾的信任與支持,必須了解公眾的需要和要求,了解他們的分布情況,了解他們對(duì)服務(wù)或產(chǎn)品的意見(jiàn)等!   6、秘書(shū)人員還要掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人員配備、技術(shù)力量、管理方式、產(chǎn)品質(zhì)量、銷售服務(wù)情況、資金實(shí)力等方面的信息。    三、做好組織內(nèi)部的引導(dǎo)協(xié)調(diào)工作    現(xiàn)代社會(huì)組織是一個(gè)開(kāi)放式的系統(tǒng),其各要素與社會(huì)環(huán)境之間的協(xié)同作用是非常重要的。    因此,應(yīng)教育引導(dǎo)內(nèi)部員工珍視和維護(hù)組織形象,牢固樹(shù)立組織的公共關(guān)系思想。秘書(shū)人員要使廣大員工懂得,組織良好形象的建立,不僅僅是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和公關(guān)人員的事,它需要全體員工工共同努力。    1、樹(shù)立公眾利益第一的觀念;  2、保質(zhì)保量完成工作任務(wù),為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)服務(wù);  3、使每一名員工都成為一名公關(guān)人員,能積極主動(dòng)地向外界公眾傳播介紹本組織的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)方式、服務(wù)特點(diǎn)和各方面的成就,樹(shù)立良好的組織形象! 4、教育和培訓(xùn)員工懂得公共關(guān)系知識(shí),掌握公關(guān)實(shí)務(wù)和技巧!   ∷、做好組織處部的協(xié)調(diào)工作    公共關(guān)系就是組織與社會(huì)環(huán)境之間的一種協(xié)調(diào)溝通機(jī)制,即運(yùn)用各種協(xié)調(diào)、溝通的手段,為組織疏通渠道、發(fā)展關(guān)系、廣交朋友、減少摩擦、調(diào)解沖突,為組織的生存、發(fā)展創(chuàng)造“人和”的環(huán)境!       (lái)源:秘書(shū)高效率工作手冊(cè)

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