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湖北用工勞動合同

時間:2024-05-04 08:23:27 勞動合同 我要投稿
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湖北用工勞動合同

  在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編整理的湖北用工勞動合同,希望能夠幫助到大家。

湖北用工勞動合同

  甲方:____________

  注冊號:____________

  地址:____________

  電話:____________

  乙方:____________

  身份證:____________

  電話:____________

  甲乙雙方根據(jù)《湖北省勞動合同規(guī)定》和《湖北勞動力市場管理條例》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽定本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行,湖北高校學(xué)生實習(xí)協(xié)議書。

  一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方根據(jù)招聘企業(yè)的實際情況,負(fù)責(zé)信息宣傳、人員招聘、錄用人員輸送等相關(guān)工作。

  2、甲方根據(jù)企業(yè)的招聘要求,嚴(yán)格考核乙方的個人能力及專業(yè)素質(zhì);并決定錄用與淘汰。對錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)及時輸送到對應(yīng)企業(yè)崗位,協(xié)議書《湖北高校學(xué)生實習(xí)協(xié)議書》。

  3、甲方在面試、篩選、筆試、考核等相關(guān)選拔過程,本著公正、公平、透明的原則。

  4、甲方對乙方所在企業(yè)崗位做好跟蹤服務(wù),協(xié)助乙方維護(hù)本身的合法權(quán)益。

  5、由于乙方違反國家法律或招聘單位的工作紀(jì)律、提供虛假的個人信息得以上崗者,所造成的相關(guān)責(zé)任與甲方無關(guān)。甲方并可以單方面取消乙方的合同和停止相關(guān)服務(wù)。

  6、確保每月最低工資1000元以上(按勞動法計算)。

  二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、向甲方提供真實的個人資料和健康狀況。乙方的應(yīng)聘、上崗等活動應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排。

  2、乙方從本合同簽訂之日起,享受甲方所提供的就業(yè)推薦服務(wù)。

  3、乙方應(yīng)該遵守用工單位規(guī)定,積極、主動完成工作任務(wù),服從安排,服從管理。

  4、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。

  5、乙方向甲方支付一定的推薦管理服務(wù)費用,包含:前期考試費用及后期跟蹤服務(wù)費用。

  6、乙方入職后7日內(nèi)未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離職,甲方公司不必向其支付工資及其相關(guān)費用。7日之后離職者,按實際天數(shù)結(jié)算工資及其相關(guān)費用。

  三、推薦管理服務(wù)費用,包含:前期推薦費用及后期跟蹤服務(wù)費用。

  根據(jù)武漢勞動局、物價局規(guī)定,按合同要求甲方收取乙方服務(wù)費用20____元/人〈大寫:______貳佰元〉的推薦管理服務(wù)費用。按規(guī)定日期,規(guī)定的費用結(jié)算方式,采取以下支付方式:____從首月工資中代扣200元/人。

  四、其他事項

  1、協(xié)議簽字日期:____年____月____日。

  2、協(xié)議有效期:____年____月____日致____年____月____日。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效應(yīng)。

  甲方(蓋章):____________

  經(jīng)辦人簽名:________

  簽訂日期:_________

  乙方學(xué)生姓名:____________

  經(jīng)辦人簽名:________

  簽訂日期:_________

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