勞動合同書

時間：2023-07-10 08:55:47 勞動合同我要投稿

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勞動合同書(集合15篇)

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，能夠利用到合同的場合越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的勞動合同書，歡迎大家分享。

勞動合同書(集合15篇)

勞動合同書1

　　甲方(用人單位)：

　　代表人：

　　乙方：

　　文化程度：性別：

　　出生日期：年月日，

　　身份證號碼：

　　家庭地址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上共同簽訂本合同，望共同遵守：

　　第一條本合同期限為______。自______年___月___日起至______年月日終止，其中試用期____個月。

　　第二條乙方同意從事甲方所安排的公司保安部門的工作，并接受甲方對乙方的工作職務和崗位進行的相應調(diào)整。

　　第三條乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求完成規(guī)定的工作任務。

　　第四條：乙方同意甲方根據(jù)公司的需要安排保安工作的時間

　　第五條：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位要求，對乙方進行技術和技能的上崗培訓。

　　第六條乙方的工資為每月_________元，試用期工資為每月_________元，以_________幣支付。

　　第七條薪金原則上按月發(fā)放，發(fā)放時間為。甲方以貨幣形式足額支付。

　　第八條乙方必須自覺遵守甲方制訂的規(guī)章制度，如果乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

　　第九條甲方的權利與義務

　　1、根據(jù)甲方管理制度對乙方實施日常管理與考核;

　　2、根據(jù)工作需要和乙方工作能力及現(xiàn)狀，有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整;

　　3、根據(jù)公司規(guī)定對乙方實施工資增減、職務任免、獎懲、辭退或解除合同等措施;

　　第十條乙方的權利與義務

　　1、獲得履行崗位職責所應有的權利;

　　2、獲得勞動報酬和按甲方規(guī)定所應享受的各項待遇;

　　3、必須接受甲方的領導和管理，絕對服從工作分配及其管理與考核，

　　4、保安應該嚴格遵守和執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，不得隨意動用甲方的設備，不得隨意進入甲方的辦公廠所，并嚴格保守公司之公務機密。

　　5、保安人員必須著裝整齊，儀容整潔，嚴格依法履行保安職責，確實有效地維護公司的形象和利益。在工作時間不得從事與保安工作無關的事情。日常工作中，保安應嚴格執(zhí)勤，文明禮貌地處理事務。對故意損害甲方利益的行為要機智、勇敢地維護甲方的利益;如屬一般性的違紀，保安員要耐心地做好解釋工作，妥善處理，防止矛盾激化;如遇上確實無法處理的事件，應及時將情況上報甲方領導和公安機關。

　　6、值勤人員在交接班人員未到之前不得擅自離開值班室，如有特別情況必須交代清楚，使接班人員注意，門衛(wèi)室禁止無關人員進入。

　　7、人員進出或貨物出廠時，按放行條檢查核對行李及貨物，放行條必須由主管以上干部簽名有效，當天之放行條整理后交給人事部存檔，不得遺失。

　　8、糾察進出廠區(qū)人員之風紀，對有違紀現(xiàn)象，有權利和義務進行管制。

　　9、維持打卡秩序，防止和及時糾正打卡作弊現(xiàn)象。

　　10、客人來訪，要態(tài)度熱情，彬彬有禮，有問必答。并辦理來訪登記，防止不良分子進入廠區(qū)擾亂。

　　11、負責員工體能素質(zhì)訓練，密切注意危害公司財物及安全因素，有任何意外及時報告上級。

　　第十一條在合同期內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解

　　第十二條乙方有下列情形之一，甲方有權立即終止、解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的或在錄用時提供虛假身份、學歷等證明文書的;

　　2、嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)定或國家法律、法規(guī)等規(guī)定的。

　　3、嚴重失職，徇私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　4、泄露甲方技術、經(jīng)濟和商業(yè)秘密，給甲方造成損失的;

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　6、其它違反公司《員工手冊》達到開除處分規(guī)定的。

　　第十三條乙方保證其向甲方提供的有關自己身份、學歷、資格等的一切證件及證書都是真實、合法的。甲方是基于對乙方所提供的'各種證件及證書的信任，認為其真實合法才與乙方簽署本合同并履行勞動關系的，若日后發(fā)現(xiàn)乙方提供的相關證件及證書有虛假的，甲方有權單方終止勞動合同并不支付任何補償金。

　　第十四條乙方欲解除或終止合同時，應當提前三十日以書面形式通知甲方。若乙方不提前三十天通知，甲方可扣除乙方一個月的工資作為代通知金。甲方在乙方結(jié)清業(yè)務、財務關系后，應同意解除合同。

　　第十五條合同到期或解除、終止后，乙方必須在七日內(nèi)親自與甲方辦理工作離職手續(xù)。乙方在辦理離、退職移交手續(xù)的同時應一并交還甲方所有文件、資料、合同并予登記注銷。

　　第十六條本合同期限屆滿，雙方勞動關系自動終止。

　　第十七條因乙方工作失誤、粗心大意、或者處理事情不當而給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應支付違約金，并應賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權解除合同且不予任何補償。

　　第十八條乙方違反本合同規(guī)定條件，中途因在工作期間發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、不勝任工作和違章行為而被辭退者，除相關費用自負外，甲方應按合同期間乙方工資總額的20%對其索賠違約金。

　　第十九條乙方應交的各項違約金和賠償金在其應得薪資中扣除，不足部分作為欠款處理，必要時可通過法律途徑予以追回。

　　第二十條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時應當協(xié)商解決，合同當事人也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。

　　第二十一條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　第二十二條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

勞動合同書2

　　甲方(用人單位)：_________

　　地址：_________

　　性質(zhì)：_________

　　法定代表人(委托代理人)：_________乙方(勞動者)：_________

　　性別：_________

　　年齡：_________

　　民族：_________

　　文化程度：_________

　　地址：_________

　　籍貫：_________

　　身份證號碼：_________根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關規(guī)定，甲乙雙方在乎等自愿的基礎上簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限為_________年。試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月 _________日止，期限為_________個月。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務

　　甲方安排乙方在_________崗位，為_________工種。具體的工作任務為：_________。

　　三、生產(chǎn)(工作)條件

　　甲方根據(jù)國家有關勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標準，提供勞動保護設施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標準發(fā)給乙方勞動保護用品。乙方離開企業(yè)時，應將勞動保護用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方。

　　四、勞動紀律

　　甲方根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，乙方嚴格遵守國家法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀，服從甲方管理，積極做好工作。

　　五、工作時間及勞動報酬

　　1.乙方每月工作_________天，每天工作_________小時。如雙方和工會同意延長工作時間的，按加班給予報酬，加班費每小時_________元。

　　2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_________元。試用期滿考核合格的.按國家和省有關規(guī)定定級。工資標準為：_________。

　　3.除國家另有特別規(guī)定外，乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標準為：_________。

　　六、保險福利待遇

　　1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

　　2.乙方患病或非因工負傷，甲方給予乙方_________個月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補助費。

　　3.乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費_________元，一次性供養(yǎng)親屬救濟費_________元。

　　4.乙方因工負傷，甲方給予免費醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費：

　　(1)完全喪失勞動能力的，每月發(fā)給_________元，直至乙方死亡;

　　(2)大部分喪失勞動能力的，按乙方原工資的70%發(fā)給，直至乙方死亡;

　　(3)部分喪失勞動能力的，一次性發(fā)給_________元。

　　5.乙方因工死亡的，甲方按有關規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費_________元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費_________元。

　　6.甲方按規(guī)定的時間和標準為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險金專戶。

勞動合同書3

　　甲方：鎮(zhèn)巴縣鹽場鎮(zhèn)煤礦（以下簡稱甲方）

　　乙方： XXXXXXXXXXXXX （以上簡稱乙方）

　　為了煤礦開采有序不紊，保障煤礦生產(chǎn)安全，落實生產(chǎn)與安全的責任和義務，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》相關規(guī)定，結(jié)合我礦工作實際，在互惠互利，平等自愿的原則上，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立如下勞動合同條款，供雙方共同遵守。

　　一、此勞動合同自20xx年2月起至 20xx年2月止，合同期滿重新簽訂。

　　二、乙方必須經(jīng)體檢，確認其身體合格，且年齡在18周歲至55周歲之間，否則甲方不予聘用、已經(jīng)聘用的給予解聘。

　　三、乙方必須自覺接受甲方安排的安全教育培訓，取得上崗資格證后，方能上崗作業(yè)。

　　四、乙方根據(jù)甲方需要自愿，擔任崗位工作，具體工作情況及工作面危險因素甲方口頭告知。

　　五、甲方生產(chǎn)正常情況下，盡量保障乙方的工作，若遇甲方政策性停產(chǎn)和其它特殊情況無法安排乙方的工作，乙方不得以勞動合同強行要求甲方安排工作，雙方解除勞動合同。

　　六、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間，加班加點的由甲乙雙方自愿協(xié)商解決。

　　七、乙方的工資按雙方約定的計件工資或定額工資執(zhí)行（另簽訂書面協(xié)議或口頭約定）。

　　八、每月工資發(fā)放時間為次月的5—15日。

　　九、甲乙雙方按國家及陜西省的規(guī)定參加工傷保險，其中應該由乙方負擔的部分由甲方負責代繳。

　　十、乙方必須遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理，否則甲方有權解除勞動合同。

　　十一、乙方上崗后，食宿費自理，甲方提供住宿房間和職工食堂。

　　十二、安全事故的處理：

　　1、乙方在工作中因違章操作造成本人或他人傷害事故的必須依法承擔相應責任。

　　2、乙方在上下班路線途中，必須注意安全，如無證駕駛機動車或駕駛無牌照機動車或醉酒駕車上下班的若發(fā)生安全事故造成人身損害或其它損失，一切責任由乙方自行負責，甲方概不承擔；若發(fā)生非上述條件的'機動車事故必須由交警和社保部門認定為工傷的甲方才認可工傷。

　　3、乙方在工作中因意外事故（非違章）造成因工受傷的，甲方依照《中華人民共和國工傷保險條例》和《陜西省工傷保險條例實施辦法》等相關規(guī)定支付工傷待遇或甲乙雙方協(xié)商解決。

　　十三、甲方必須根據(jù)規(guī)定發(fā)放必要的勞動防護用品，口頭告知工作面職業(yè)病危害因素及預防措施。

　　十四、甲乙雙方簽訂的其它書面協(xié)議以及甲方的規(guī)章制度等，是本合同的有效組成部份，具有與本合同同等的法律效力。

　　十五、乙方因故要解除或者終止本合同，應當提前半個月以書面形式提出申請，經(jīng)甲方批準并完清相關手續(xù)后方可離職。否則視為乙方放棄有關權利；同時有權根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定及雙方的約定，對乙方作出處理。

　　十六、此合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。

　　十七、此合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲乙雙方應嚴格履行本合同條款（本合同中，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，另行補充。若雙方協(xié)商不成，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟）。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　簽定日期：年月日簽定日期：年月日

勞動合同書4

　　委托單位：合肥江淮混凝土制品有限責任公司簡稱甲方

　　承包單位：廬江縣涌泉深井工程隊簡稱乙方

　　一、工程概況

　　甲方需要水井壹口，委托乙方承建本次物探找水，鉆釓成井工程，經(jīng)雙方有好商定，簽定以下條款：

　　二、工程內(nèi)容

　　1、鉆機井壹口，單井深度220米，單井日出水量（24小時）120噸，（不包水質(zhì)）

　　2、乙方包工包料；（井內(nèi)一切材料，不包括井內(nèi)水泵）。

　　3、成井管徑0至80米為Φ165毫米，80至以下為Φ114毫米焊接鋼管。

　　三、計費方法

　　1、物探單井費元，累計元整。

　　2、鉆井費每米380元，總造價按實際深度均價計費。

　　四、甲方責任

　　1、保證三通一平，并承擔起所發(fā)生的費用。

　　2、在施工過程中，派專人協(xié)助一切有關事宜。

　　3、給乙方人員解決食宿方便，單伙食費由乙方自理。

　　五、乙方責任

　　1、按規(guī)范進行施工，確保水井質(zhì)量。

　　2、工程結(jié)束后，向甲方提交成井報告一份。

　　3、安全問題乙方自負，甲方概不負責。

　　六、付款方式

　　1、物探人員設備進場，甲方應付清物探費。

　　2、乙方人員設備進場，甲方應預付給乙方工程備料款叁萬元整。（單井）

　　3、余款待工程結(jié)束驗收合格，一次性付清總工程款。

　　4、若日出水量達不到合同要求，余款拒付。

　　七、雙方違約

　　1、從合同簽訂日起，雙方應共同遵守，若單方違約，應賠償對方違約金貳萬整。

　　2、本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，從簽訂日起到工程結(jié)束工程款付清即終止生效。

　　甲方代表乙方代表

　　年月日年月日

勞動合同書5

　　甲方：____________________________________

　　地址：________________郵碼：________________電話：____________

　　法定代表人或委托代表人：________________________職務：____________

　　乙方：____________________________________

　　性別：________________年齡：____________

　　居民身份證號碼：________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同為___期合同。本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________，試用期滿正是簽訂合同，相應繳納抵押金500元，在合同期限內(nèi)乙方擅自解除合同，應賠償甲方償付給甲方違約金____元，并扣除抵押金。甲乙雙方合同期滿聘用關系自然終止，聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作。

　　第三條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資____元。

　　第四條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的.工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　第六條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第八條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。

　　第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的（解除合同并扣除抵押金）

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（解除合同并扣除抵押金）

　　4、被依法追究刑事責任的；（解除合同并扣除抵押金）

　　5、在工作期間或工余偷盜公司財物的；（解除合同并扣除抵押金）

　　第十條乙方違反勞動紀律和操作規(guī)程或違章操作造成安全事故的，并給甲方造成經(jīng)濟損失的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。

　　第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________

　　代表人：________________代表人：________________

　　____年____月____日____年____月____日

勞動合同書6

　　甲方性質(zhì) 地址

　　乙方性別出生年月; 現(xiàn)住址身份證號碼

　　為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同期限類型為期限，自年月日起，至止。

　　第二條工作內(nèi)容

　　1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務為

　　2、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

　　第三條勞動保護和勞動條件

　　1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

　　3、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。

　　5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

　　第四條工作時間和休息、休假

　　1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　2、甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天。

　　3、在國家法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。

　　第五條勞動報酬

　　1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。

　　2、甲方支付工資報酬的'支付周期為，支付時間為支付標準為。

　　3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

　　4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為。

　　5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

　　第六條保險福利

　　1、甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，參加保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　2、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條勞動紀律

　　1、甲方應當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。

　　2、乙方應遵守勞動紀律，服從甲方的管理。

　　第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。

　　第九條雙方約定的其它事項(不得違反國家有關法律、法規(guī))

　　第十條違約責任

　　甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應加付25%的賠償費用。

　　(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

　　(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

　　(3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;

　　(4)解除勞動合同后，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?

　　(5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

　　第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 法定代表人或委托簽訂時間：

　　代理人(簽章) 年月日

　　鑒證機關(蓋章) 鑒證人：(簽章)

　　鑒證時間年月日

勞動合同書7

　　甲方（用人單位）：_________

　　地址：_________

　　法定代表人（或委托代理人）：_________

　　乙方（勞動者）：_________

　　性別：_________

　　年齡：_________

　　民族：_________

　　文化程度：_________

　　住址：_________

　　籍貫：_________

　　居民身份證號碼：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動法規(guī)和有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限為_________年。試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________個月。

　　有學徒期的工種，學徒期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止（試用期包括學徒期在內(nèi)）。

　　第二條生產(chǎn)（工作）任務

　　甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在崗位承擔_________任務，擔任_________工種。

　　乙方在生產(chǎn)，工作上應達到數(shù)量，質(zhì)量指標：_________。

　　第三條勞動保護和勞動條件

　　為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)工作任務，達到規(guī)定的數(shù)量，質(zhì)量指標，保障乙方的安全和健康，甲方根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全，勞動保護，衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：_________。

　　第四條勞動紀律

　　甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，制定各項規(guī)章制度，乙方增強主人翁責任感，嚴格遵守國家的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮。

　　第五條勞動報酬

　　1．乙方在合同期內(nèi)的工資與甲方同工種，同崗位原固定工人保持同等水平。乙方在學徒（熟練）期間的生活補貼為：試用期間_________元，試用期滿_________元，現(xiàn)工種工資_________元。

　　2．甲方按規(guī)定發(fā)給乙方相當于乙方標準工資15％的工資性補貼。

　　3．乙方的升級按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　4．乙方為重新就業(yè)的勞動合同制工人，仍從事原工種的，經(jīng)考核合格后，甲方按原工資等級支付工資；改變工種的，試用期間的工資按不低于_________級工的標準支付，試用期滿后由甲方考核定級。

　　5．由生產(chǎn)（工作）需要確需加班的，甲方為乙方安排同等時間的調(diào)休或按規(guī)定支付加班費。

　　第六條保險、福利待遇

　　1．乙方資金、津貼、保健食品、勞動保護用品、物價補貼等待遇，與甲方同工種，同崗位原固定工人相同。

　　2．乙方患職業(yè)病或因工負傷、孕期、產(chǎn)期、產(chǎn)假和哺乳期間，與甲方同工種，同崗位的原固定工人同等對待。

　　3．乙方患病或非因工負傷，按國家或省有關規(guī)定給予醫(yī)療期；醫(yī)療期內(nèi)乙方醫(yī)療待遇和病假工資與甲方原固定工人同等對待；醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，由甲方按國家或省有關規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補助費。

　　4．乙方因工因病死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費，與甲方固定工人同等對待。

　　5．乙方的公休假、婚喪假、探親假、上下班交通費補貼、取暖和防暑降溫補貼等，與甲方原固定工人同等對待。

　　6．乙方因合同期滿后屬于第八條第2款第2項和第3款規(guī)定情況，解除勞動合同時，甲方按其在本企業(yè)工作年限，每滿一年發(fā)給相當于標準工資1個月的生活補助費，但是，最多不超過12個月的乙方標準工資。乙方按照第八條2款第2項被解除勞動合同的，或按照第八條第5款規(guī)定自行解除勞動合同的，以及自行離職的，甲方不發(fā)給生活補助費。

　　7．乙方標準工資的3％為乙方本人繳納的退休養(yǎng)老基金，由甲方代為扣繳，轉(zhuǎn)當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險機構。

　　8．甲方按國家或地方政府有關規(guī)定，按月為乙方繳納養(yǎng)老保險基金，行業(yè)保險基金和工傷保險金。

　　第七條教育與培訓

　　1．甲方對乙方進行各種必要的政治，思想教育和上崗前培訓以及必要的職業(yè)技術培訓。

　　2．乙方從事特種作業(yè)，要經(jīng)過專門培訓，持證上崗，技術培訓應達到國家規(guī)定的初級工標準。

　　3．甲方出資培訓乙方后，乙方須為甲方服務_________年，否則乙方須付甲方所付培訓費。

　　第八條合同的變更、解除

　　1．在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內(nèi)容。

　�。�1）甲方經(jīng)上級主管部門批準轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的；

　�。�2）甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家，集體和他人利益的；

　�。�3）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；

　　（4）由于不可抗力致使本合同無法完全履行的；

　�。�5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

　　2．下列情況，甲方可以解除合同：

　　（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

　　（2）按照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》及甲方的實施細則，乙方屬于應予辭退的；

　　（3）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　�。�4）企業(yè)宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

　　3．下列情況，乙方可以解除勞動合同：

　�。�1）甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬的.；

　�。�2）經(jīng)國家有關部門確認，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　�。�3）經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中等專業(yè)以上學校學習的；

　　（4）甲方不履行勞動合同或者違反國家政策、法律，侵害乙方合法權益的。

　　4．下列情況，甲方不得解除勞動合同：

　　（1）勞動合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；

　�。�2）乙方患有職業(yè)病或因公負傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；

　　（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　�。�4）乙方為女工，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；

　�。�5）乙方符合國家規(guī)定條件的。

　　5．乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自行解除。

　　6．任何一方解除合同，應提前30天通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期發(fā)現(xiàn)不合格的，因辭退解除合同的除外。解除合同，甲方應當報請上級主管部門和當?shù)貏趧有姓鞴懿块T備案。甲方解除合同應征求甲方工會的意見。

　　7．合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。是否續(xù)訂合同，應提前30天書面通知對方。如對方同意續(xù)訂合同，應辦理續(xù)訂合同手續(xù)。如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)訂手續(xù)，則本合同將視為自動續(xù)訂同一合同期限。

　　第九條雙方需約定的事項

　　1．在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列約定情況除外：

　　（1）合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災。

　�。�2）合同期內(nèi)因工作需要而進行的臨時調(diào)動（以_________個月為限）。

　�。�3）合同期內(nèi)發(fā)生不超過個_________月時間的短期停工。

　�。�4）法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的其他情況。

　　2．乙方批準出境定居的，試用期滿經(jīng)考核不合格的，以及等情況，甲方可以解除合同。

　　3．乙方在享受法定假期間，以及_________情況下，甲方不得解除合同。

　　4．乙方除第八條第3款的規(guī)定以外，應征入伍的，以及等情況，可以同甲方解除合同。

　　第十條其他需要約定的事項_________。

　　第十一條違約責任

　　本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應按本企業(yè)的有關規(guī)定承擔違約責任，付給對方違約金_________元；給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果責任大小予以賠償。

　　如因不可抗拒力造成不能履行合同，以致給合同對方帶來損害時，違約方可不承擔法律責任。

　　第十二條勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當事人應從爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效的，向有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，向人民法院起訴。

　　第十三條本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系，明確雙方責任權利。有關條文的具體實施和對其他需要直接進一步說明的問題，甲方按程序制定實施細則和規(guī)章制度。

　　第十四條本合同自簽訂之日起生效，一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改，未經(jīng)合法授權代簽無效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　負責人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞動合同書8

　　甲方(用人單位)：

　　單位名稱

　　經(jīng)濟性質(zhì)

　　法定代表人或委托代理人

　　地址

　　聯(lián)系電話

　　傳真

　　乙方(勞動者)：

　　姓名

　　性別

　　出生年月

　　身份證號碼

　　居住地址

　　家庭地址

　　聯(lián)系方式

　　(固話) (移動電話)

　　緊急聯(lián)系人

　　聯(lián)系電話

　　為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國船員條例》等有關法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款：

　　第一條合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限，自年月日起至年月日止，共個月。

　　(二)無固定期限，自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。

　　(三)以完成一定的工作任務為期限：自年月日起至年月日工作任務完成時即行終止。

　　其中在第(一)種和第(二)種形式下，試用期為個月，自年月日起至年月日止，試用期工資為元/月(RMB)。

　　如在合同期滿時，船舶仍在航行中，或停泊在不適合遣返地港口時，本協(xié)議可延長到下一適宜安排遣返地港口。

　　第二條錄用條件

　　(一)乙方具有符合有關部門認可的,有效的船員適任證書,專業(yè)訓練合格證書,船員服務簿,海員證,船民證，健康證明，當?shù)毓才沙鏊鼍叩臎]有未了結(jié)的刑事或民事案件的證明。

　　(二)船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執(zhí)行。

　　第三條工作內(nèi)容和工作地點

　　(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的公司及所屬公司的船舶擔任崗位工作。乙方保證與原單位的勞動關系已經(jīng)終止或理清,不影響本合同的履行。

　　(二)乙方應認真履行甲方制定的工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　(三)甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商可以調(diào)整乙方的(職務或調(diào)換船舶)工作，乙方的工作崗位調(diào)整后，其勞動報酬作相應調(diào)整。

　　第四條工作時間和休息休假

　　乙方所在崗位執(zhí)行工時制度按下列第項確定：

　　(一)標準工時工作制。

　　(二)綜合計算工時工作制。

　　(三)不定時工作制。

　　甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間規(guī)定。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第五條勞動報酬

　　(一)乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實際工作日計算支付工資,工資于每月日前發(fā)放。

　　(二)乙方合同期內(nèi)的標準工資為元/月。

　　(三)乙方在船工作期間伙食費標準：每天為元。

　　(四)乙方工資實行一包裝工資制，乙方月工資為元(稅前工資)。其中包括標準工資、崗位工資、加班費、年休假、社保補貼及通信費等。

　　(五)乙方應按國家規(guī)定繳納個人所得稅，個人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　(六)乙方待命期間、公休期間和工傷休養(yǎng)期間均按標準工資計發(fā)。

　　第六條勞動保護和勞動條件

　　(一)甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方的各項規(guī)章制度。

　　(二)甲方根據(jù)有關法律，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。

　　(四)甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　(五)乙方須增強自我保護意識，在勞動過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程。如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應負一定責任，并應對甲方造成的經(jīng)濟損失進行賠償。

　　第七條社會保險和福利待遇

　　(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不愿參加社會保險，由乙方向甲方提供書面聲明，甲方將單位承擔部分以貨幣形式發(fā)放給乙方，以后不承擔任何責任。

　　(二)參加社會保險后，乙方不得拒絕甲方代為扣繳應由其個人繳納的`費用。若乙方拒絕代為扣繳，甲方則有權終止其繼續(xù)投保，由此所發(fā)生的后果由乙方承擔。

　　(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，因工死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或雙方的約定執(zhí)行。特別約定：經(jīng)協(xié)商以標準工資作為計算依據(jù)。

　　(四)乙方因病或非因工負傷的醫(yī)療期及其待遇等均按法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)定執(zhí)行。特別約定：經(jīng)協(xié)商以標準工資作為計算依據(jù)。

　　(五)甲方為乙方在合同期內(nèi)辦理船員人身意外險,保險金額為人民幣元,由甲方支付,保險受益人為甲方.一旦出險，甲方從保險人得到的賠付款項應足額支付給乙方,按規(guī)定若有不足的部分再由甲方補足。

　　(六)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條勞動紀律和規(guī)章制度

　　(一)甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知乙方，乙方應嚴格遵守。

　　(二)乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。

　　(三)乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得對外泄露甲方經(jīng)營計劃、業(yè)務數(shù)據(jù)和有關機要信息。

　　(四)乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，工作崗位不適崗、甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。

　　(五)乙方如要公休：1、必須提前月(天)上報甲方，由甲方統(tǒng)一安排后通知船長，由船長通知公休船員;2、乙方離船公休后必須在三天內(nèi)攜帶本人所有證書來甲方報到，證書由甲方統(tǒng)一管理;3、乙方每次公休時間原則上定為二個月，公休期間每一個月向甲方報到一次(電話或本人)4、公休期滿乙方必須服從甲方統(tǒng)一安排上船。乙方違反以上任何一條規(guī)定的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。

　　第九條違反勞動合同的責任

　　(一)乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，應當依法承擔賠償責任。

　　1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

　　3、本合同約定的其他賠償費用。

　　(二)乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，作為曠工處理。

　　第十條勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

　　(一)甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　(三)乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時支付。

　　(四)按有關法律、法規(guī)、政策或雙方約定的經(jīng)濟補償金經(jīng)協(xié)商以標準工資作為計算依據(jù)。

　　第十一條當事人約定的其他內(nèi)容

　　第十二條勞動爭議處理及其它

　　(一)雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向勞動爭議調(diào)解委會員申請調(diào)解：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲載委會員申請仲載。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　(二)以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：

　　(三)本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，與今后法律法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條其它事項

　　(一)勞動合同一式三份，甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份。

　　(二)勞動合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。

　　(三)本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

勞動合同書9

　　甲方：祥源建材有限公司

　　乙方：

　　性別：___ _ 生日：______年___月___日

　　身份證號碼：________ ____ 文化程度：__________聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

　　二、生產(chǎn)、工作任務

　　1 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標準。

　　2 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙

　　方的工種和崗位和薪資。

　　三、工作時間和休息休假

　　1 根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日（五一、

　　國慶、元旦、春節(jié)）期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

　　四、勞動報酬

　　1 乙方應認真學習業(yè)務知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務。

　　2 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容：基本工資元/月,、

　　3 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。

　　五、合同的終止和解除

　　1 雙方訂立的'勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。

　　2 乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。十一、違約責任及賠償

　　3 甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

　　4 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

　　5 如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　六、其他

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：祥源建材有限公司

　　甲方代表人：乙方：

　　年___月__ _日年___月__ _日

勞動合同書10

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,對_____年_____月_____日簽訂的勞動合同書變更事項達成如下協(xié)議:

　　一、勞動合同變更內(nèi)容:

　　二、本協(xié)議簽訂后,原勞動合同書仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。

　　三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力.

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　日期：__________________日期：__________________

勞動合同書11

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：年齡：年月日出生

　　居民身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　1、本合同期限為____年____月____日起，至年月日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　二、工作內(nèi)容

　　l、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。（乙方養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險自己購買）

　　3、乙方必須保證自己具有相應崗位必備的資格。

　　三、工作時間

　　乙方工作時間至，每個月休息天，端午節(jié)休息天，中秋節(jié) 天，春節(jié)休息天，合同簽訂后，一個月內(nèi)到衛(wèi)生局辦理注冊。乙方未經(jīng)甲方同意超過一星期未上班，甲方有權扣除本月工資。

　　四、勞動報酬

　　l、甲方有權根據(jù)乙方從事的'崗位以及服務站的經(jīng)濟效益情況，確定乙方的工資分配。

　　2、乙方確保完成規(guī)定的工作任務前提下，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，月工資標準為元，加處方提成 %。

　　五、勞動紀律

　　l、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；

　　2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　l、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)聘用后被證明不符合聘用條件的；

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

　　(3)故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的；

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損害的；

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　　(7)乙方不履行聘用合同的。

　　七、違約責任

　　l、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　八、勞動爭議處理

　　l、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以協(xié)商解決；協(xié)商不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向南昌市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字或蓋章后立即生效。

　　甲方：乙方（簽字）：

　　身份證號：

　　代表（簽字）

　　簽約時間：年月日簽約時間：年月日

勞動合同書12

　　甲方:

　　乙方:

　　甲方現(xiàn)委托

　�。ㄒ韵潞喎Q乙方）承擔監(jiān)控系統(tǒng)工程。為明確甲、乙雙方的權利、義務和經(jīng)濟責任，本著平等互利、等價有償?shù)脑瓌t，經(jīng)過認真協(xié)商達成本協(xié)議。

　　一、工程概況

　　1、工程名稱:

　　2、工程地點:

　　3、工程內(nèi)容:

　　4、合同簽訂地：

　　二、雙方的責任和義務

　　1、甲方負責提供整個工程的工程圖紙、工區(qū)施工用電、用水；并提供施工現(xiàn)場專用的有安全防范措施的倉庫，以保證乙方能如期完成工程工期。并按時對工程、施工及工程進度實施監(jiān)控和驗收，按時支付工程進度款。

　　2、乙方應按合同規(guī)定的時間、技術要求及時提供工程所需的設備材料，在保證工程質(zhì)量和工程進度的前提下，完成設備的集成和安裝調(diào)試工作。

　　三、工程的時間和進度

　　1、工期為自開工之日起至驗收完畢，共30日。

　　2、如遇下列情況，乙方可順延工期：

　　施工現(xiàn)場電源未接通，或障礙物未清除，影響施工；

　　因甲方簽約時未曾說明的施工限制而影響進度；

　　甲方對雙方簽約認可的`設計、配置提出改動而影響工程進度；

　　在安裝調(diào)試中停電24小時以上或連續(xù)間歇性停電2天以上；

　　因甲方?jīng)Q策不及時而影響工程進度；

　　因甲方未按合同規(guī)定支付乙方有關款項而影響工程進度；

　　因不可抗力而延誤工期。

　　3、工程中甲方對監(jiān)控點進行增減，則由甲方向乙方出具工程聯(lián)系單。

　　4、在實際施工過程中，根據(jù)具體情況，甲乙雙方友好協(xié)商解決。

　　四、人力不可抗拒因素

　　如因戰(zhàn)爭、嚴重火災、水災、臺風、地震和其他經(jīng)甲乙雙方認可的人力不可抗拒因素，導致工期延誤，則工期順延。在工程無法完成的情況下，由甲乙雙方另行商定解決方法。

　　五、工程及工程量的變更

　　1、由于甲方原因，對工程中提出的修改項目，必須向乙方出具工程聯(lián)系單，確認修改詳細清單、工程量的變更和變更金額等事項。如甲方不出具工程聯(lián)系單，乙方有權利要求甲方按照原設計方案施工。

　　2、由于乙方因設備停產(chǎn)、施工現(xiàn)場條件限制等原因?qū)こ讨刑岢龅男薷捻椖�，必須向甲方出具工程�?lián)系單，確認修改詳細清單、工程量的變更和變更金額等事項。如乙方不出具工程聯(lián)系單，甲方有權利要求乙方按照原設計方案施工。

　　六、工程驗收

　　1、甲方有權要求驗收工程的部分或全部乙方所供設備，乙方應協(xié)助甲方的驗收。

　　2、甲方按附件（視頻監(jiān)控系統(tǒng)價格清單）的設備配置驗收乙方提供的設備，整體工程驗收遵從附件（視頻監(jiān)控系統(tǒng)價格清單）商定之標準。

　　3、甲方在收到乙方系統(tǒng)安裝調(diào)試完畢或工程完工通知之日起10日內(nèi)完成系統(tǒng)的驗收。在此期間內(nèi)，如甲方?jīng)]有異議，應即時簽署工程驗收合格證書，如甲方屆時未提出書面異議，也未簽署驗收合格證書，則視為驗收合格;如甲方提出書面異議，甲乙雙方應在10日內(nèi)達成處理意見。

　　4、甲方收到乙方驗收工程通知之日起30日內(nèi)不驗收，視為驗收合格。

　　5、有關驗收的一切費用由甲方負擔。

　　6、工程驗收合格后，由雙方人員簽字，甲方可使用。

　　七、工程質(zhì)量與售后服務

　　1、工程的設計、設備供應、施工及工程質(zhì)量遵從雙方共同商定之標準。

　　2、乙方負責對甲方的操作和維護人員安排一次集中培訓，幫助其學會系統(tǒng)的操作和日常維護。

　　3、乙方對工程實行壹年保修，負責更換或/修復有質(zhì)量問題的設備，但不承擔因天災、人為操作及其他非產(chǎn)品工程本身質(zhì)量問題引起的設備損壞。對保修期后的系統(tǒng)故障損壞，提供有償維修服務，并在設備修理期間盡量為客戶提供暫用替換設備，以減少甲方系統(tǒng)的停運時間。

　　4、乙方在全部工程完工后，向甲方提供所有設備安裝及操作手冊一套。

　　八、工程造價

　　監(jiān)控設備金額為：元（人民幣：）

　　安裝調(diào)試費金額為：元（人民幣：）

　　工程總造價為：元（人民幣：）

　　九、工程付款方式

　　1、本合同簽訂之日起5日內(nèi)，甲方支付乙方工程總造價60%的預付款，作為定金及購置相關工具和設備。

　　2、工程安裝調(diào)試完畢之日起5日內(nèi)，甲方向乙方付清剩余40%的工程款項。

　　十、違約責任

　　1、甲乙雙方若一方發(fā)生違約情況，則違約方應按國家經(jīng)濟合同法有關條款對另一方進行賠償。

　　2、因乙方原因?qū)е鹿て谘诱`，由乙方償付逾期違約金。

　　3、如甲方未能按照合同條款九按工程進度向乙方支付工程款，甲方須另加應付款項的千分之一/每天的逾期違約金作為乙方的補償；乙方并有權利暫停工程的施工，待甲方向乙方支付相應的工程款和逾期違約金后恢復施工，乙方不承擔由此引起的工期延期責任。甲方已付金額不足乙方所供設備款時，乙方有權收回所供設備，并由甲方賠償乙方由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

　　4、在甲乙雙方不能就造價變更及其付款方式達成一致協(xié)議的情況下，乙方有權拒絕甲方更改設計或設備配置的要求。

　　十一、解決合同爭議的方式

　　本合同執(zhí)行過程中若有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，可向合同簽署地人民法院提出訴訟。

　　十二、合同附件（視頻監(jiān)控系統(tǒng)價格清單）作為合同不可分割的一部分，同樣具備法律效力。

　　十三、合同附則

　　1、本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份。

　　2、本合同簽訂后，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議以修改或補充本合同，異議之處以最后簽署生效之協(xié)議為準。

　　3、本合同自雙方代表簽字即生效，合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　甲乙雙方同意上述條款，并簽字確認如下：

　　甲方：

　　乙方：

　　代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　簽訂時間：_____年_____月_____日

勞動合同書13

　　甲方：_________

　　法定代表人：_________

　　施工工地地址：_________

　　在京住所地通訊地址：_________

　　乙方：_________

　　居民身份證號：_________

　　出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________郵政編碼：_________

　　戶口所在地：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

　　有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止；其中試用期至_________年_________月_________日止。

　　以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條甲方招用乙方在_________（項目名稱）工程中擔任_________崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_________.

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第三條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

　　甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第五條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。

　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

　　甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。

　　甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_________.

　　第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

　　四、勞動紀律和勞動合同的解除

　　第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

　　第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的.；

　　（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；

　�。ㄈ﹪乐厥殻瑺I私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺模�

　�。ㄎ澹﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；

　�。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹�

　　第十條乙方解除本合同，應當提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　五、當事人約定的其他內(nèi)容

　　第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________.

　　六、勞動爭議處理及其它

　　第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

　　第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日 _________年____月____日

勞動合同書14

　　勞動合同書

　　甲方名稱：

　　法定代表人/主要負責人：

　　住所：

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方姓名：

　　身份證號碼/其他有效身份證件號碼：

　　住址：

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系方式：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守，勞動合同書。

　　一、合同的類型和期限

　　第一條本合同的類型為：____。期限為：____。

　　(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。

　　(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

　　(三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為：____。

　　二、試用期

　　第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

　　第三條錄用條件為：____。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點

　　第四條乙方的工作內(nèi)容為：________。

　　第五條乙方的工作地點為：________。

　　四、工作時間和休息休假

　　第六條乙方所在崗位執(zhí)行_____工時制，具體為：_____。

　　第七條甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定，具體安排為：_____。

　　甲方應嚴格遵守國家有關加班的規(guī)定，確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應當與乙方協(xié)商確定加班事宜。

　　五、勞動報酬

　　第八條本合同的工資計發(fā)形式為：____。

　　(一)計時形式。乙方的月工資為：____元(其中試用期間工資為：____元)。

　　(二)計件形式。乙方的勞動定額為：____，計件單價為：____。

　　第九條甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

　　第十條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

　　第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

　　六、社會保險

　　第十二條甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險。

　　第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

　　第十六條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品，合同范本《勞動合同書》。

　　第十七條甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。

　　乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　八、勞動合同的履行和變更

　　第十八條甲方應當按照約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊趧訔l件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的`工作任務。

　　第十九條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。

　　九、勞動合同的解除

　　第二十條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。

　　第二十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(二)未及時足額支付勞動報酬的;

　　(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

　　(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

　　甲方以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

　　第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的;

　　(六)被依法追究刑事責任的。

　　第二十四條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

　　(一)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

　　第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同：

　　(一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

　　(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

　　(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

勞動合同書15

　　甲方名稱：___________________法定代表人：__________________________

　　乙方姓名：___________________性別：________________________________

　　出生____年__月__日：__________________________民族：________________________________

　　文化程度：____________________________居民身份證號碼：______________________

　　家庭住址：____________________________郵政編碼：____________________________

　　電話：________________________________

　　根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。

　　按下列第________款確定：本合同為有固定期限的聘用合同。

　　合同期從20__年__月__日至20__年__月__日止。

　　其中試用期從20__年__月__日至20__年__月__日止。

　　本合同為無固定期限的聘用合同。

　　合同期從20__年__月__日起至法定或約定的解除合同的條件出現(xiàn)為止。

　　其中試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止。

　　本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。

　　合同期從___________之日起至___________之日止

　　二、工作性質(zhì)和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

　　考核指標每月為________________________________________

　　三、勞動保護和勞動條件

　　四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

　　五、甲方的權利和義務甲方的權利

　　1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

　　乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；

　　乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　乙方被依法追究刑事責任的；

　　乙方連續(xù)________個月考核被確定為不稱職的；

　　不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的`工作的；

　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　　甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　甲方的義務

　　1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第款第項的，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務乙方的權利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權利。

　　2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　在試用期內(nèi)；

　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　　甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　乙方的義務

　　1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。