保潔管理制度

　　在不斷進(jìn)步的時代，越來越多人會去使用制度，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。大家知道制度的格式嗎？以下是小編為大家收集的保潔管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

保潔管理制度1

　　為了保證徐堰花園小區(qū)干凈整潔，各個場所角落不堆放垃圾雜物。

　　1、準(zhǔn)時上下班，有事請假經(jīng)批準(zhǔn)后方能離崗。

　　2、保潔人員必須在中午前將地面清掃完和清理水溝，下午主要清理水溝，障礙柱和草坪，灌木叢的白色垃圾。

　　3、按時完成季節(jié)性突擊性衛(wèi)生，清潔任務(wù)。

　　4、傾倒垃圾全部進(jìn)入口，嚴(yán)禁筒外飄落，對垃圾筒要經(jīng)常清洗。

　　5、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。

保潔管理制度2

　　一、保潔人員必須樹立“愛崗敬業(yè)”高尚的道德品質(zhì)和工作作風(fēng),為物業(yè)公司負(fù)責(zé)。

　　根據(jù)公司的要求和業(yè)主的需要,為小區(qū)內(nèi)全體業(yè)主居民履行環(huán)境衛(wèi)生保潔服務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二、堅守崗位,行為規(guī)范。

　　嚴(yán)格遵守上下班和請銷假制度。按時上下班,不得遲到或早退,上班時間一律不得私自外出。特殊情況需提前寫出請假報告,逐級上報申請,未得到經(jīng)理批準(zhǔn)一律不得擅自離崗。工作期間要文明禮貌,舉止大方,統(tǒng)一著裝,規(guī)范整齊。

　　三、工作時間:

　　上午8:00分至12:00分(9:30至10:00為可休息時間);下午1:00分至5:00分(3:30至4:00為可休息時間)。每天工作8小時,星期日輪休。

　　四、環(huán)衛(wèi)保潔工作要求:

　　1、生活垃圾每天清運(yùn)2次,保持垃圾桶和果皮箱清潔無異味。

　　2、小區(qū)道路、廣場、停車場、綠地每日清掃,綠地內(nèi)不得有人為性垃圾,路燈每月清潔1次,及時清除小區(qū)內(nèi)道路積水積雪。

　　3、樓道每日清掃1次,每周拖洗1次,底層公共大廳每日拖洗1次,樓梯扶手每周擦洗2次,樓道內(nèi)任何部位不得出現(xiàn)蛛網(wǎng)浮塵。

　　4、公共部位玻璃半月清潔1次;樓道燈每月清潔1次。

　　5、每天指導(dǎo)裝飾裝修戶將裝修垃圾運(yùn)至小區(qū)外垃圾場。

　　6、上午10點(diǎn)30分左右、下午4點(diǎn)左右為衛(wèi)生保潔最佳時間,此時,小區(qū)內(nèi)各地、樓道內(nèi)各處必須保持清潔,無任何垃圾存在。如發(fā)現(xiàn)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求,必須嚴(yán)肅處理。

　　五、獎懲辦法

　　1、遲到或早退以及擅自離崗30分鐘以下,每次處罰10-20元。

　　2、遲到或早退以及擅自離崗30分鐘以上、60分鐘以下,每次處罰20-50元。

　　3、遲到或早退以及擅自離崗60分鐘以上視為曠工,每次處罰30-100元。

　　4、發(fā)現(xiàn)不講文明禮貌的.行為或不按規(guī)定著裝,每次處罰10-20元。

　　5、不按規(guī)定次數(shù)清運(yùn)生活垃圾和建筑垃圾,以及垃圾桶不清潔、有異味等,每發(fā)現(xiàn)一次處罰10-50元。

　　6、對第四條第一至六款工作要求,進(jìn)行定期或不定期檢查時,每有一項(xiàng)達(dá)不到要求,對責(zé)任人處罰10-30元。

　　7、小區(qū)內(nèi)業(yè)主舉報或反映在環(huán)衛(wèi)保潔方面以及每天的最佳保潔時間達(dá)不到要求的事項(xiàng),經(jīng)查實(shí),每次每項(xiàng)對責(zé)任人處罰10-20元。

　　8、獎勵。每月進(jìn)行一次評選獎勵,連續(xù)四次檢查均達(dá)到要求,未發(fā)現(xiàn)問題且日常領(lǐng)導(dǎo)抽查也未發(fā)現(xiàn)問題者,獎勵現(xiàn)金20-100元。

　　9、獎勵和處罰額在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。

　　六、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性特殊工作。

保潔管理制度3

　　為了規(guī)范保潔人員的管理制度，提高保潔人員的'服務(wù)質(zhì)量，使公司整體衛(wèi)生環(huán)境清新、整潔，特作以下規(guī)定：

　　一、工作職責(zé)、工作守則及工作時間：

　　1、保潔主管應(yīng)盡職盡責(zé)、以身作則、嚴(yán)格管理、帶領(lǐng)隊伍完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時，積極配合上級展開各項(xiàng)衛(wèi)生管理工作和完成交辦的其他工作。

　　2、保潔人員需每日全面、細(xì)致的對衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行打掃、除塵。

　　3、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍。

　　4、保潔員每天工作時間為：上午7：30―11：30，下午12：30---16：30

　　二、工作制度及標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則：

　　1、保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛(wèi)生，維護(hù)公司良好形象;不大聲喧嘩，嚴(yán)禁與公司同事閑聊，工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗，保持工裝整潔、干凈，工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物;不留長指甲;不穿拖鞋上崗。

　　2、按要求高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作，所有工作在安排后必須立即行動。

　　3、工作時間內(nèi)保證按時上崗，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品。

　　4、愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞，可以舊換新。

　　5、按工作職責(zé)每日全面清掃責(zé)任區(qū)。

　　其中辦公室衛(wèi)生包括：辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話、室內(nèi)玻璃、欄桿、地面、吸塵、門框擦拭、辦公室內(nèi)植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。

　　前臺衛(wèi)生包括：前臺桌椅、飲水機(jī)、小柜子、白板等。走廊衛(wèi)生包括：掛畫、公司牌匾等。

　　衛(wèi)生間包括：洗手液、空氣清新劑(盒)、衛(wèi)生紙等用品的及時更換。小樓衛(wèi)生包括：辦公室、走廊(地面、地角線)、門窗、玻璃、百葉窗、衛(wèi)生間(及時更換用品)、飲水間等。

　　三、獎懲管理制度

　　1、保潔員薪金分為基本工資和績效獎金。其中基本工資全額內(nèi)保2500元；全月無遲到、早退、曠工、及其他違章紀(jì)錄，并按標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，發(fā)放全額工資；

　　2、績效獎金(獎金為20-80元)，按公司制度中規(guī)定的相關(guān)工作任務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)考核。

　　部門負(fù)責(zé)人實(shí)行每日檢查，每周抽查。一次未能按照操作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)者，將給與當(dāng)事人口頭警告；三次仍未能達(dá)標(biāo)者，將處以罰款5-20元不等；全月累計未達(dá)標(biāo)次數(shù)五次以上者，將予以辭退。

保潔管理制度4

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村垃圾處理和長效保潔工作，切實(shí)加強(qiáng)對保潔員、清運(yùn)工的管理，特制定本制度：

　　一、保潔員、清運(yùn)工基本條件

　　1、思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　2、身體健康，吃苦耐勞，能勝任一定強(qiáng)度的體力勞動。

　　3、服從指揮，要有足夠的時間開展保潔工作。

　　二、保潔員、清運(yùn)工工作范圍及工作職責(zé)

　　1、衛(wèi)生保潔員負(fù)責(zé)包干范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔。

　　2、負(fù)責(zé)村內(nèi)道路、河道、塘、公共場所的日常保潔，每日早晚各清掃1-2次，確保路面無垃圾、無積水、無堆積物，渠道暢通無淤塞。

　　3、負(fù)責(zé)垃圾池、垃圾桶等垃圾收集處理設(shè)施的清潔、管理，管好、用好、愛護(hù)好所配備的.各種衛(wèi)生保潔工具。

　　4、清運(yùn)工負(fù)責(zé)對包干區(qū)內(nèi)所有垃圾桶、垃圾池中的垃圾清運(yùn)，做到每日清運(yùn)1次，無積存垃圾。

　　5、利用保潔時間經(jīng)常性地對農(nóng)村居民開展衛(wèi)生保潔宣傳教育，提高居民保潔意識;

　　三、管理制度

　　1、對擬聘用的保潔員、清運(yùn)工，各村要與其簽訂勞務(wù)合約，明確各自責(zé)任和權(quán)益。合約一式三份，保潔員或清運(yùn)工、村委會、鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各執(zhí)一份。

　　2、保潔員、清運(yùn)工上崗前需上交本人照片，在村委會的村務(wù)公開欄上張貼，使保潔員制度更加公開、透明，便于接受群眾監(jiān)督。

　　3、保潔員、清運(yùn)工的工資來源主要為縣、鎮(zhèn)、村組三級籌措，對上報簽約的保潔員、清運(yùn)工工資由村級負(fù)責(zé)核發(fā)。

　　4、鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)檢查小組不定期對各村的環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查，同時核查各村保潔員工作落實(shí)情況。對三次檢查均發(fā)現(xiàn)保潔員制度沒有真正落實(shí)到位的村，停發(fā)該村保潔員、清運(yùn)工的工資。

　　5、如需更換保潔員、清運(yùn)工的，應(yīng)及時以文字資料，經(jīng)村委會蓋章，上報鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　6、各村要加強(qiáng)對保潔員、清的管理，對未能履行工作職責(zé)，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。

　　(1)工作不負(fù)責(zé)任，無故不清掃垃圾的;

　　(2)身體狀況不能勝任保潔工作的;

　　(3)不接受村民正當(dāng)監(jiān)督，經(jīng)常與農(nóng)戶發(fā)生矛盾的。

保潔管理制度5

　　一、目的

　　為使本部門工作管理到位，確保公路的安全、暢通，規(guī)范清障工作秩序，達(dá)到清障快、收費(fèi)準(zhǔn)、服務(wù)好的工作要求，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　道路業(yè)務(wù)部門全體員工

　　三、作息安排

　　清障工作人員嚴(yán)格按照值班表安排工作。因工作實(shí)際情況需要調(diào)整時由部門負(fù)責(zé)人另行通知。

　　四、員工工作守則

　　1、部門員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度。遇特殊情況時，需提前告知部門負(fù)責(zé)人做好工作安排。

　　2、清障駕駛員應(yīng)遵守交通法規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕車（發(fā)現(xiàn)后開除處理）。

　　3、清障工作一般為2人一組，由駕駛員和清障輔助人員組成。清障人員應(yīng)堅持24小時值班制度。

　　4、清障人員接到通知后，應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場，在可聯(lián)系的情況下，告知客戶到達(dá)時間。按操作流程在確保安全的情況下進(jìn)行清障工作。

　　5、清障人員應(yīng)按規(guī)定著裝，穿反光背心，戴白手套，攜帶有關(guān)證件、票據(jù)、安全帽等。檢查車況、示警燈是否良好，標(biāo)志牌、清障工具是否齊全、有效。

　　6、清障出車要如實(shí)填寫《清障工作記錄本》，無私自出車現(xiàn)象。

　　7、清障要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，任何人無權(quán)減免收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。清障前，應(yīng)向車主說明收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁營私舞弊，敲詐勒索客戶。

　　8、清障工作完畢后，撤除有關(guān)標(biāo)志，迅速離開現(xiàn)場。

　　9、清障人員要做好交接班工作。部門內(nèi)工作人員應(yīng)根據(jù)清障人員上下班嚴(yán)格考勤，收集整理清障記錄、出車單、相關(guān)票據(jù)等。

　　10、同時有多起清障通知，需要清障援助的，應(yīng)及時報告部門負(fù)責(zé)人，調(diào)配車輛開展清障工作。

　　11、對裝載易燃、易爆、有毒、有害等危險品或重大疑難清障時，應(yīng)迅速報告領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理，在有關(guān)部門排除危險源后方可進(jìn)行。

　　12、接到清障任務(wù)后，如需要吊車配合工作，及時報告部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)聯(lián)系吊車，互相配合完成清障工作。

　　13、遇重大、復(fù)雜事故現(xiàn)場，在確保安全的情況下，配合交警，聽從指揮，通力合作，快速安全的清楚路障，保障公路安全暢通。

　　五、清障車操作規(guī)范

　　1、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》

　　2、接到清障任務(wù)后，清障人員迅速啟動車輛，檢查儀表指示顯示是否正常，正常后方能開動車輛。

　　3、到達(dá)清障作業(yè)現(xiàn)場，清障工作人員必須穿反光背心和戴安全帽。清障輔助人員及時注意周圍人員及車輛情況，協(xié)助駕駛員做好清障工作。清障車開啟示警燈，故障車應(yīng)開啟危險報警閃光燈或者示寬燈；在作業(yè)區(qū)后方設(shè)置警告標(biāo)志隔離作業(yè)區(qū)。距離為：

　　在路肩的排障作業(yè)不得小于150米，并用反光警示標(biāo)志隔離作業(yè)區(qū)，確保清障作業(yè)安全。

　　占用行車道的清障作業(yè)，清障作業(yè)現(xiàn)場的控制，參照高速公路養(yǎng)護(hù)維修交通標(biāo)志設(shè)置規(guī)范進(jìn)行管理，在清障作業(yè)現(xiàn)場來車的.方向擺設(shè)警示、導(dǎo)向、減速標(biāo)志，提醒過往車輛減速通過。在距作業(yè)現(xiàn)場200米處，擺設(shè)警示、導(dǎo)向、減速標(biāo)志和反光錐筒，隔離作業(yè)現(xiàn)場，防止發(fā)生二次事故，確保排障作業(yè)安全。

　　在雨、雪、霧天、夜間、坡道、彎道等情況下相應(yīng)增大警標(biāo)志的設(shè)置距離。

　　4、清障車空載時行駛速度應(yīng)根據(jù)道路限速標(biāo)志確保行車安全下行駛；牽引車在牽引行駛過程中，最高速不得超過60km/h并根據(jù)被牽引車輛及道路情況調(diào)整速度。

　　5、排障車向被牽引車倒車時，要有專人指揮；根據(jù)被牽引車的車型、車輛損壞情況合理選擇托具和托牽方法。

　　6、無法采取托牽作業(yè)的要用托具將被牽引車托緊，并固定好，防止在行駛過程中脫落。

　　7、使用液壓系統(tǒng)作業(yè)時，先踏下離合器踏板，開啟取力開關(guān)，然后緩抬離合器；用絞盤牽引、起吊作業(yè)時，必須將自車支起后才能作業(yè)，在起吊過程中，作業(yè)區(qū)域、吊臂下、吊鉤和被吊物下嚴(yán)禁任何人站立、工作及通過。

　　8、采取吊拖作業(yè)時注意不能將吊臂升得過高，行駛中通過橋梁、帶電線路等空中障礙物時，必須下車觀察，必要時一人在車下指揮，確保安全的情況下才能通過。

　　9、牽引和被牽引車之間的連接必須牢固、可靠，兩車都必須開啟警示燈和示寬燈，被牽引車除司機(jī)外不得載人；在牽引過程中要隨時觀察清障車和被牽引車的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況立即停車檢查排除。

　　10、牽引作業(yè)時，每次只能牽引一輛車。

　　11、嚴(yán)禁清障車超負(fù)荷作業(yè)或用于與該車功能無關(guān)的其他作業(yè)。

　　12、清障工作人員應(yīng)將故障車輛拖至規(guī)定的停放地點(diǎn)。

　　13、清障作業(yè)后，將各種作業(yè)工具清潔、擺放好，做好車輛的檢查、維護(hù)及補(bǔ)充。如實(shí)填寫好各項(xiàng)記錄。

　　六、車輛管理制度

　　1、清障施救車輛屬于特種車輛，專管專用。原則上只能用于清障施救、正常巡邏。有特殊情況用車，需報請領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　2、清障施救車應(yīng)由公司指定清障駕駛員駕駛。車輛必須按規(guī)定停放指定位置，并確保安全。

　　3、車輛交接前應(yīng)主動檢查車況，保持外觀整潔。

　　4、車輛不得停放公共娛樂場所。

　　5、駕駛員每天上班出車前必須進(jìn)行常規(guī)檢查，做好車輛每日保養(yǎng)工作，確保清障車經(jīng)常保持良好的技術(shù)狀況，確保行駛安全。檢查內(nèi)容如下：

　　（1）燃油、潤滑液、冷卻水、電池液是否正常，制動器（含手制動）、離合器是否正常；

　　（2）方向盤、轉(zhuǎn)向器、傳動軸及轉(zhuǎn)向橫直拉桿連接是否牢固有效；

　�。�3）輪胎（含備胎）氣壓是否正常，輪胎螺絲是否牢固；喇叭、燈光、雨刮器、示警燈、音響是否正常；

　�。�4）車窗、門鎖是否正常，是否帶有滅火器和隨車工具，作業(yè)所需各種配件是否齊全有效；

　�。�5）各種儀表、示警燈是否正常，發(fā)動機(jī)聲音有無異響；

　�。�6）車外觀是否整潔，有無脫漆碰損痕跡，車內(nèi)是否整齊干凈。

　　6、日常清障施救工作，不得違章行車，必須確保行車安全。發(fā)現(xiàn)車輛出現(xiàn)問題，及時向部門負(fù)責(zé)人匯報。

　　7、需要進(jìn)行例保及中、大修時，向部門負(fù)責(zé)人匯報，部門負(fù)責(zé)人擬報修計劃，協(xié)調(diào)聯(lián)系專管部門，待批準(zhǔn)后方可修理。

　　七、值日規(guī)定

　　部門實(shí)行衛(wèi)生輪流值日制。當(dāng)天值日人員在下班之前負(fù)責(zé)清潔辦公室衛(wèi)生間工作。辦公室、值班室無人值守時應(yīng)檢查、關(guān)閉所有電器、門窗后再離開。