環(huán)境保護管理制度
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的環(huán)境保護管理制度，歡迎大家分享。
環(huán)境保護管理制度1
1．目的
為確保有效控制公司在施工生產(chǎn)、生活、辦公等過程中產(chǎn)生的污染物，有效利用并節(jié)約資源和能源，保護環(huán)境，保障員工和相關(guān)區(qū)域的民眾健康，不斷提高環(huán)境績效，制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司環(huán)境保護的管理和施工生產(chǎn)、辦公、生活中產(chǎn)生的污染物控制及資源能源的利用。
3.編制依據(jù)
3.1 GB/T-20xx《環(huán)境管理體系要求及使用指南》
3.2 GB/T-20xx《職業(yè)健康安全管理體系要求》
3.3公司《管理手冊》（A版） 3.4國家、地方相關(guān)法律、法規(guī)
4.職業(yè)與權(quán)限
4.1生產(chǎn)副總經(jīng)理
是本制度的主管領(lǐng)導(dǎo)，組織指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本制度的實施。
4.2技術(shù)質(zhì)量部
是本制度的主控部分，負(fù)責(zé)對本公司在施工生產(chǎn)、辦公、生活等過程當(dāng)中發(fā)生的凈化物的掌握和資源能源的利用進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)視、搜檢。
4.3其他相關(guān)職能部門
是本制度的相關(guān)部門，負(fù)責(zé)在其管理職責(zé)范圍內(nèi)對污染物的控制和資源能源的利用實施指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
4.4項目部
是本制度的具體實施部分，負(fù)責(zé)對本工程部發(fā)生的凈化物和主要能源的有效利用實施掌握和管理。
5.管理要求
5.1施工準(zhǔn)備
5.1.1工程工程開工前，工程部在編制施工組織設(shè)想和分部分項工程施工方案時，其中應(yīng)包括環(huán)境保護管理的方案和措施；也可單獨制定環(huán)境保護方案和措施。
5.1.2工程項目開工前，項目部應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行環(huán)境因素識別和評價，確定項目重要環(huán)境因素及其控制措施，具體執(zhí)行公司《環(huán)境因素識別評價管理制度》的有關(guān)規(guī)定。
5.1.3項目部應(yīng)明確項目環(huán)境保護負(fù)責(zé)人及其崗位職責(zé)。
5.1.4工程部應(yīng)依據(jù)本工程環(huán)境保護管理方案和施工現(xiàn)場平面布置圖，配備和設(shè)置環(huán)境保護的相關(guān)辦法。
5.1.5工程項目開工前，項目部按照工程所在地縣級以上地方人民政府環(huán)境保護管理部門的規(guī)定進(jìn)行申報登記，辦理相關(guān)排污許可證。
5.2污染物控制
5.2.1污水、廢水排放管理
�。�1）污水、廢水分類：
a.生活污水。如食堂清污污水、廁所污水、浴室污水等；
b.施工污水。如混凝土攪拌，砌體濕潤、水磨石施工、裝飾材料切割、人工挖孔樁施工等過程當(dāng)中發(fā)生的污水。
（2）污水、廢水排放的掌握標(biāo)準(zhǔn)：
污水、廢水排放應(yīng)符合《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》GB8978的規(guī)定。
�。�3）污水、廢水排放掌握措施
a.施工現(xiàn)場應(yīng)在適當(dāng)?shù)奈恢萌缁炷翑嚢枵�、砂漿攪拌站、洗車點等處設(shè)置排水溝和沉淀池，施工污水應(yīng)有組織地排入沉淀池，經(jīng)深沉并檢測達(dá)標(biāo)后，方可排入城市排水管網(wǎng)或河流，并盡可能二次利用，節(jié)約水資源。
b.基坑噴錨支護、泥漿護壁成孔灌注樁、人工挖孔樁、水磨石等施工時，應(yīng)在適當(dāng)?shù)牡攸c設(shè)置深沉池，排放的廢水必須排放深沉池內(nèi)，經(jīng)二次深淀達(dá)標(biāo)后，方可排入城市排水設(shè)置或河流，或者二次利用。
c.工程部應(yīng)定期在深沉池出口對排放的污水，進(jìn)行ph值檢測并形成記錄，一旦發(fā)現(xiàn)超標(biāo)，必須采納響應(yīng)措施。
d.項目部應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)，定期對沉淀池、排水管溝等進(jìn)行清理，確保污水排放暢通，沉淀有效。
e.食堂必須設(shè)隔池池，并定期進(jìn)行清理。
f.施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)廁所必須設(shè)化糞池，化糞池應(yīng)做防滲處理。化糞池內(nèi)糞便等污染物應(yīng)委托環(huán)保部門定期抽排，并與其簽訂協(xié)議。禁止將化糞池糞便排入市政管道或河流。
5.2.2燒毀物管理
�。�1）廢棄物分類：
a.有毒有害廢棄物。包括：水泥袋，外加劑袋、柴油桶、汽油桶、油漆桶、廢舊的色帶、復(fù)寫紙、碳粉、醫(yī)療垃圾、墨盒、廢電池、危險化學(xué)品殘渣廢料等；
b.無毒無害廢棄物。包括：鋼筋頭、木料頭、PVC管頭、書籍、報紙、紙張、包裝箱（盒）、白色垃圾、煙蒂、煙灰、茶葉渣、泔水等。
�。�2）廢棄物控制措施
a.項目部管理人員應(yīng)對有有關(guān)操作進(jìn)行技術(shù)交底時，應(yīng)包含含廢棄物控制的相關(guān)要求。
b.對廢棄物的管理應(yīng)從源頭做起，堅持最水化的原則，方法得當(dāng)、合理用材、杜絕浪費，主要從以下幾個方控制：
（a）推行工序、工藝改革，達(dá)到最大限度節(jié)約資源，如：合理劃分流水段；強化模板施工控制，從而最大范圍減少室內(nèi)抹灰；加強管理，最大程度避免返工。
（b）實行限額領(lǐng)料制度，加強材料管理。
�。╟）模板加固牢固，防止?jié)仓炷習(xí)r脹模、跑模。
�。╠）澆筑混凝土?xí)r入料準(zhǔn)確，防止隨意遺撒，要嚴(yán)格掌握混凝土標(biāo)高，防止超高。
�。╡）鋼筋翻樣要公道，下料遵循先長后短的原則，料頭公道利用。
�。╢）木材公道利用，杜絕長料短用。
（g）周轉(zhuǎn)材料及時清理回收。
（h）抹灰要隨時清理落地地灰，堅持當(dāng)日材料當(dāng)日用完。
（i）產(chǎn)品的包裝，應(yīng)當(dāng)供貨方回收或及時回收處理。
�。╦）其他可減少廢物物的措施。
c.可回收各類包裝袋和鋼筋下腳料、盒、張紙等應(yīng)分別存放，做好標(biāo)識，統(tǒng)一處理。
d.建筑垃圾的控制應(yīng)加強建筑渣滓的回收再利用，對于碎石類、土石方類建筑渣滓，可采用地基填埋、鋪路等方式提高再利用率。施工現(xiàn)場生活區(qū)設(shè)置封閉式渣滓，施工園地生活渣滓實行袋裝化，及時清運。對建筑渣滓進(jìn)行分類，并收集到現(xiàn)場封閉式渣滓站，由有資歷的清運供方進(jìn)行清運。
e.有毒有害廢棄物應(yīng)具有相應(yīng)資質(zhì)的單位或部門進(jìn)行處置。
5.2.3噪聲控制
�。�1）噪聲產(chǎn)生主要包括以下幾個方面：
a.施工機械和機具：如挖掘機、運輸車、上料鏟車、空壓機、氣泵、混凝土輸送泵、混凝土振搗捧、蛙式打夯機、木工機具、打樁機及石材切割機等大噪聲機具等；
b.施工活動：模板加固、鋼模板修理、野蠻裝卸、物體撞擊、人為大聲喊叫等；
c.舉動地點：攪拌機棚，木料加工棚，施工作業(yè)面及其它發(fā)生高噪音的作業(yè)場所。
�。�2）噪聲掌握的標(biāo)準(zhǔn)
工程項目施工過程中場界環(huán)境噪音控制應(yīng)符合《建筑施工場界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》GB-20xx的規(guī)定，即：晝間不得超過70dB，夜間不得超過55dB。
�。�3）噪聲控制措施
a.工程部施工管理職員應(yīng)識別可能發(fā)生的噪聲源，在地有關(guān)操作職員進(jìn)行技術(shù)交底時應(yīng)包含噪聲防治的措施。
b.在布置施工現(xiàn)場時，應(yīng)盡量將強噪聲設(shè)備設(shè)置在遠(yuǎn)離民民區(qū)的一側(cè)，并采納降低噪聲措施。
c.防噪設(shè)施使用前應(yīng)進(jìn)行驗收，使用過程中由專項負(fù)責(zé)人對其有效性進(jìn)行監(jiān)督維護；
d.施工機械必須按《施工機械設(shè)備管理制度》的要求進(jìn)行驗收、維護和保養(yǎng)，保證施工機械的正常運轉(zhuǎn)和傳動部們的平穩(wěn)運行，機械操作職員應(yīng)按操作規(guī)程進(jìn)行操作。
e.塔吊信號工應(yīng)采用無線對講機通話。
f.模板拆除時，禁止猛烈砸擊，鋼模板修理埋要遠(yuǎn)離民民區(qū)。
g.使用混凝土輸送泵時，應(yīng)將泵管（尤其在轉(zhuǎn)彎處）固定牢靠，不得高速運行；優(yōu)先選用環(huán)保型振搗棒，振搗時防止空轉(zhuǎn)，盡量避免觸振鋼筋和模板。
h.裝卸貨物時要輕拿輕放，制止發(fā)生強噪聲。
i.施工現(xiàn)場夜間施工時，場界噪聲超過55dB的工序嚴(yán)禁施工；但重點工程、搶險救災(zāi)工程和工藝上要求必須連續(xù)作業(yè)或者特殊需要除外；因工藝上要求必須連續(xù)作業(yè)或者特殊需要，確需夜間工的，必須經(jīng)當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門批準(zhǔn)，取得合法的夜間施工手續(xù)，且在工地門口豎立“夜間施工告示牌”。
j.攪拌機棚、木工棚、混凝土地泵使用前必須進(jìn)行封閉，盡量使用隔聲、吸音材料。
k.攪拌機棚和木工棚內(nèi)的操作人員，大理石、花崗巖、瓷磚的切割操作人員以及其他處于噪聲值大于85dB環(huán)境中的作業(yè)人員，工作時必須佩戴防護耳罩，且連續(xù)工作不得超過4h，超過4h需進(jìn)行休息。
i.辦公區(qū)、生活區(qū)禁止使用高音喇叭，嚴(yán)禁職員高聲喧嘩，電視、音響不能音量過大。
n.在噪聲敏感區(qū)施工時，項目部應(yīng)對施工現(xiàn)場場界噪聲進(jìn)行監(jiān)測，超標(biāo)時應(yīng)采取降噪措施。
5.2.4揚塵掌握
（1）揚塵的分類：
a.金屬塵：包括金屬物除銹，電焊、氧焊、氬弧焊、碰焊等焊接所產(chǎn)生的粉塵；
b.水泥塵：包括石灰粉以及水泥搬運、儲存、砼自攪拌過程當(dāng)中發(fā)生的粉塵；
c.木屑塵：刨、鋸木料、夾板等發(fā)生的粉塵；
d.土揚塵：基坑開挖土塵、道路土塵、砂石塵、裝飾面磚切割、落地灰土塵等。
�。�2）揚塵控制措施
a.工程部施工管理職員在地有關(guān)操作職員進(jìn)行技術(shù)交底，內(nèi)容應(yīng)包括揚塵掌握措施要求。
b.施工現(xiàn)場非作業(yè)區(qū)應(yīng)達(dá)到目測無揚塵的要求。項目部對現(xiàn)場易飛揚物質(zhì)應(yīng)采取有效措施，如曬水、地面硬化、圍檔、密網(wǎng)覆蓋、封閉等，防止揚塵產(chǎn)生。
c.施工現(xiàn)場主要通道要進(jìn)行軟化處理，其他裸露地表盡量進(jìn)行軟化或綠化，合時灑水降塵；施工現(xiàn)場的辦公區(qū)和生活區(qū)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)進(jìn)行綠化和美化。
d.土方施工階段，采納灑水、掩蓋等措施，到達(dá)作業(yè)區(qū)目測揚塵高度小于1.5m，不擴散到場區(qū)外。
e.輸送土方、渣滓、設(shè)備及建筑材料等，不污損場外道路。運輸容易散落、飛揚、流漏的物料的車輛，必須采納措施封閉嚴(yán)密，保證車輛清潔。施工現(xiàn)場出口應(yīng)設(shè)置洗車槽；
f．結(jié)構(gòu)施工、安裝裝飾裝修階段，作業(yè)區(qū)目測揚塵高度小于0.5m。對易產(chǎn)生揚塵的.堆放材料應(yīng)采取覆蓋措施；對粉末狀材料應(yīng)封閉存放；場區(qū)內(nèi)可能引起揚塵的材料及建筑垃圾搬運應(yīng)有降塵措施，如覆蓋、灑水等；機械剔鑿作業(yè)時可用局部遮擋、掩蓋、水淋等防護措施；高層或多層建筑清理垃圾應(yīng)搭設(shè)封閉性臨時專用道或采用吊運。
g.現(xiàn)場自攪拌混凝土?xí)r，應(yīng)地攪拌站進(jìn)行圍擋或封閉等降塵措施，并對水泥、砂、石等進(jìn)行覆蓋。
h.裝飾面磚、磚砌體等的切割作業(yè)應(yīng)安排在室內(nèi)進(jìn)行，邊切割邊放水降塵。
i.木料、夾板的刨鋸作業(yè)應(yīng)在封閉的木工間內(nèi)操作，必要時操作人員須戴好防塵口罩。
j.在室外用除銹機進(jìn)行鋼筋除銹作業(yè)時，應(yīng)將除銹機用機罩封閉，防止鐵銹隨風(fēng)飛揚。
k.清理建筑和生活垃圾時，先適量曬水降塵后，再用盛裝清運，清運時嚴(yán)密覆蓋、防止遺灑，嚴(yán)禁高空拋擲。
l.施工現(xiàn)場道路清掃和樓層清掃前應(yīng)灑水降塵，防止二次污染。
m.食堂油煙排放出口應(yīng)設(shè)檔板，炊事爐灶應(yīng)使用清潔燃料，防止污染周圍社區(qū)。
n.施工現(xiàn)場嚴(yán)禁焚燒產(chǎn)生煙塵的任何物品，尤其如廢舊輪胎、橡膠制品、泡沫、塑料、木材下腳料等。
5.2.5光污染控制
�。�1）光污染的產(chǎn)生主要是指電焊機發(fā)出的弧光、夜間施工的強光。
（2）應(yīng)統(tǒng)一現(xiàn)場照明燈具的規(guī)格，使用之前配備定向式可拆除燈罩，便于夜間照明只照射施工區(qū)而不致影響周圍居民。
（3）焊工及直接操作職員穿著長衣、封領(lǐng)、封袖、長褲、皮鞋，工地避開職員集中時焊接。
5.3材料與資源利用
5.3.1材料節(jié)約
a.圖紙會審時，應(yīng)審核節(jié)材與材料資源利用的相關(guān)的內(nèi)容，達(dá)到材料損耗率比定額損耗率降低。
b.根據(jù)施工進(jìn)度、庫存情況等公道放置材料的采購、進(jìn)場時間和批次，減少庫存。
c.現(xiàn)場材料堆放有序，儲存環(huán)境適當(dāng)，措施得當(dāng)。保管制度健全，責(zé)任落實。
d.材料運輸工具適宜，裝卸方法得當(dāng)，防止損壞和遺灑。根據(jù)現(xiàn)場平面布置情況就近裝載，制止和減少二次搬運。
e.采納技術(shù)和管理措施提高模板、腳手架等的周轉(zhuǎn)次數(shù)。
f.優(yōu)化安裝工程的預(yù)留、預(yù)埋、管線路徑等方案。
g.推廣使用預(yù)拌混凝土，準(zhǔn)確計算采購數(shù)量、供應(yīng)頻率、施工速度等，在施工過程中動態(tài)控制；推廣使用高強鋼筋和高性能混凝土，減少資源消耗；優(yōu)化鋼筋配料和鋼構(gòu)件下料方案，鋼筋及鋼結(jié)構(gòu)制作前應(yīng)對下料單及樣品進(jìn)行復(fù)核，無誤后可批量下料；優(yōu)化鋼結(jié)構(gòu)制作和安裝方法，減少方案的措施用材量。
5.3.2周轉(zhuǎn)材料
a.應(yīng)選用耐用、維護與拆卸方便的周轉(zhuǎn)材料和機具；模板應(yīng)以節(jié)約自然資源為原則，推廣使用定型鋼模、鋼框竹模、竹膠板；施工前應(yīng)對模板工程的方案進(jìn)行優(yōu)化；優(yōu)化高層建筑的外腳手架方案，采用整體提升、分段懸挑等方案。
b.現(xiàn)場辦公和生活用房采用周轉(zhuǎn)式活動房；現(xiàn)場圍檔應(yīng)最在限度地利用已有圍墻，或采用裝配式可重復(fù)使用圍檔封閉。
5.3.3節(jié)水與水資源利用
a.提高用水效率，施工中采用先進(jìn)的節(jié)水施工工藝；施工現(xiàn)場噴灑路面、綠化澆灌不宜使用市政自來水；現(xiàn)場攪拌用水、養(yǎng)護用水應(yīng)采納有效的節(jié)水措施，嚴(yán)禁無措施澆水養(yǎng)護混凝土。
b.施工現(xiàn)場供水管網(wǎng)應(yīng)根據(jù)用水量設(shè)想布置，管徑公道、管路簡捷，采納有效措施減少管網(wǎng)和用水器具的漏損。
c.現(xiàn)場機具、設(shè)備、車輛沖洗用水宜設(shè)立循環(huán)用水裝配。施工現(xiàn)場辦公區(qū)、生活區(qū)的生活用水采用節(jié)水系統(tǒng)和節(jié)水器具，提高節(jié)水器具配置比率。工程姑且用水應(yīng)使用節(jié)水型產(chǎn)品，安裝計量裝配，采用針對性的節(jié)水措施。
d.處于基坑降水階段的工地，宜優(yōu)先采用地下水作為混凝土攪拌用水、養(yǎng)護用水、沖洗用水和部分生活用水。
5.3.4節(jié)能措施
a.制訂公道施工能耗指標(biāo)，提高施工能源利用率。
b.優(yōu)先使用國家、行業(yè)推薦的節(jié)能、高效、環(huán)保的施工設(shè)備和機具。
c.施工現(xiàn)場分別設(shè)定生產(chǎn)、生活、辦公和施工設(shè)備的用電控制指標(biāo)，定期進(jìn)行計量、核算、對比分析，并有預(yù)防與糾正措施。
d.在施工組織設(shè)計中，合理安排施工順序、工作面，以減少作業(yè)區(qū)域的機具數(shù)量，相鄰作業(yè)區(qū)充分利用共有的機具資源。安排施工工藝時，應(yīng)優(yōu)先考慮耗用電能的或其它能耗較少的施工工藝。避免設(shè)備額定功率遠(yuǎn)大于使用功率或超負(fù)荷使用設(shè)備的現(xiàn)象。
e.建立施工機械設(shè)備管理制度，及時做好維修保養(yǎng)工作，使機械設(shè)備保持低耗、高效的狀態(tài)。選擇功率與負(fù)載相匹配的施工機械設(shè)備，避免大功率施工機械設(shè)備低負(fù)載長時間運行。合理安排工序，提高各種機械的使用率和滿載率，降低各種設(shè)備的單位耗能。
f.施工用電及照明。臨時用電優(yōu)先選用節(jié)能燈具，臨時線路合理設(shè)計、布置，臨電設(shè)備宜采用自動控制裝置。采用聲控、光控等節(jié)能照明燈具。
5.3.5節(jié)地與施工用地保護
a.節(jié)地措施
應(yīng)根據(jù)施工規(guī)模及現(xiàn)場條件等因素合理確定臨時設(shè)施，如臨時加工廠、現(xiàn)場作業(yè)棚及材料堆場、辦公生活設(shè)施等的占地指標(biāo)。要求平面布置合理、緊湊，在滿足環(huán)境、職業(yè)健康與安全及文明施工要求的前提下盡可能減少廢棄地和死角。
b.姑且用地保護
應(yīng)對深基坑施工方案進(jìn)行優(yōu)化，減少土方開挖和回填量，最大限度地減少對土地的擾動，保護周邊自然生態(tài)環(huán)境；紅線外臨時占地應(yīng)盡量使用荒地、廢地，少占用農(nóng)田和耕地。工程完工后，及時對紅線外占地恢復(fù)原地形、地貌，使施工活動對周邊環(huán)境的影響降至最低。
c.施工總平面布置
1）施工總平面布置應(yīng)做到科學(xué)、合理，充分利用原有建筑物、構(gòu)筑物、道路、管線為施工服務(wù)。
2）施工現(xiàn)場攪拌站、倉庫、加工廠、作業(yè)棚、材料堆場等布置應(yīng)盡量靠近已有交通線路或即將修建的正式或臨時交通線路，縮短運輸距離。
3）臨時辦公和生活用房應(yīng)采用經(jīng)濟、美觀、占地面積小、對周邊環(huán)境影響較小，且適合于施工平面布置動態(tài)調(diào)整的輕鋼活動板房等標(biāo)準(zhǔn)化裝配式結(jié)構(gòu)。生活區(qū)與生產(chǎn)區(qū)應(yīng)分開布置，并設(shè)置分隔設(shè)施。
4）施工現(xiàn)場圍墻宜采用連續(xù)封閉的輕鋼結(jié)構(gòu)預(yù)制裝配式活動圍擋，減少建筑垃圾，保護土地。
5）臨時設(shè)施布置應(yīng)注意遠(yuǎn)近結(jié)合（本期工程與下期工程），減少和避免大量臨時建筑拆遷和場地搬遷。
5.4環(huán)境保護緊急情況管理
環(huán)境保護管理過程中出現(xiàn)緊急情況時，執(zhí)行公司《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)管理制度》的有關(guān)規(guī)定。
6.支持性文件
《施工機械設(shè)備管理制度》 《環(huán)境與安全搜檢管理制度》
《環(huán)境身分識別評價管理制度》
環(huán)境保護管理制度2
環(huán)境保護項目管理制度是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán)，旨在確保公司在進(jìn)行各類項目活動時，能夠遵守環(huán)保法規(guī)，保護環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。這一制度涵蓋了項目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和評估等多個階段，旨在建立一套全面、系統(tǒng)的管理機制。
內(nèi)容概述：
1、環(huán)保政策與法規(guī)遵循：明確公司需遵守的國家和地方環(huán)保法律法規(guī)，確保項目活動合法合規(guī)。
2、項目審批流程：設(shè)定項目啟動前的`環(huán)保評估程序，包括環(huán)境影響報告的編制、審核和批準(zhǔn)。
3、環(huán)保設(shè)計與施工標(biāo)準(zhǔn)：制定項目設(shè)計和施工中的環(huán)保要求，如廢棄物處理、能源效率、污染控制等。
4、運營期環(huán)保管理：規(guī)定項目運行期間的環(huán)保措施，包括定期監(jiān)測、維護和改進(jìn)。
5、應(yīng)急預(yù)案：設(shè)定環(huán)境污染事故的應(yīng)對策略，包括快速響應(yīng)、減輕損失和恢復(fù)環(huán)境。
6、培訓(xùn)與教育：為員工提供環(huán)保知識培訓(xùn)，提高環(huán)保意識和操作技能。
7、監(jiān)督與審計：設(shè)立內(nèi)部環(huán)保審計機制，定期檢查環(huán)保制度執(zhí)行情況，確保其有效性。
環(huán)境保護管理制度3
尊敬的樂山市運管局峨眉山市運管所：20xx年6月26日貴局的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我司進(jìn)行專項整治檢查。對我司的基本情況及現(xiàn)場情況做了詳細(xì)的檢查工作，給我司提出了很多的.寶貴意見及發(fā)現(xiàn)我司現(xiàn)場有許多不足之處，我司將針對貴局提出的問題積極配合做如下整改：
1、為宣傳落實執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章。
整改措施：現(xiàn)已將安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度作為宣傳上墻。
2、未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度。
整改措施：已建立此項制度且作為制度牌上墻。
3、維修人員缺技術(shù)負(fù)責(zé)人、電器、涂漆.、質(zhì)檢員。
整改措施：技術(shù)負(fù)責(zé)人證、電工證、漆工證、質(zhì)檢員證、已落實。
4、部分操作規(guī)程缺失。
整改措施：操作規(guī)程整改完畢。
5、未制定隱患排查計劃.未開展隱患排查工作。
整改措施：已制定排查計劃表和隱患排查表。
6、“三單一證”填寫不規(guī)范。
整改措施：現(xiàn)將“三單一證”填寫規(guī)范
7、兩個滅火器失效。
整改措施：已更換滅火器。
鑒于本事件的發(fā)生給貴局的領(lǐng)導(dǎo)們帶來的不便，在此表示深深的歉
意。同時也萬分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我司的發(fā)展提出如此寶貴的意見，也希望在今后的日子中，給予我們更多的支持與指導(dǎo)，謝謝！
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環(huán)境保護管理制度4
施工環(huán)境保護管理制度是企業(yè)確保工程項目在實施過程中，遵循環(huán)保法規(guī)，減少對周邊環(huán)境影響的重要規(guī)定。它涵蓋施工前的規(guī)劃、施工過程中的'管理、施工結(jié)束后的恢復(fù)等多個環(huán)節(jié)，旨在保護生態(tài)環(huán)境，維護社區(qū)和諧，以及提升企業(yè)的社會責(zé)任感。
內(nèi)容概述：
1、前期評估：對施工場地進(jìn)行環(huán)境影響評估，識別可能的環(huán)境風(fēng)險，制定預(yù)防措施。
2、施工規(guī)劃：制定環(huán)保施工方案，包括廢棄物處理、噪音控制、水土保持等。
3、現(xiàn)場管理：設(shè)立環(huán)保監(jiān)督崗位，執(zhí)行環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查施工活動對環(huán)境的影響。
4、培訓(xùn)與教育：對施工人員進(jìn)行環(huán)保知識培訓(xùn)，提高環(huán)保意識。
5、應(yīng)急響應(yīng)：建立環(huán)境污染應(yīng)急預(yù)案，快速應(yīng)對環(huán)境突發(fā)事件。
6、后期恢復(fù)：施工結(jié)束后，進(jìn)行場地恢復(fù)，確保環(huán)境質(zhì)量達(dá)到或優(yōu)于施工前狀態(tài)。
環(huán)境保護管理制度5
1.人員變更管理
1.1領(lǐng)導(dǎo)管理層人員變更，需及時補充責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，進(jìn)行上崗培訓(xùn)教育。
1.2安全主管、安全員變更，需及時補充責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，并到管理部門報名參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，獲取安全員資格證書，方能上崗。
1.3技術(shù)人員人員變更，需進(jìn)行技能考核和崗前培訓(xùn)教育。
1.4新工人上崗，需進(jìn)行三級教育培訓(xùn)考核。
1.5換崗復(fù)工人員，需從新進(jìn)行崗前培訓(xùn)教育。
1.6特殊工種操作人員變更，需進(jìn)行體檢，辦理操作證，進(jìn)行崗前教育和培訓(xùn)。
2.機構(gòu)變更管理
2.1中層管理部門變更，需及時補充責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，傳達(dá)規(guī)章制度。
2.2車間班組變更，需及時補充責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，傳達(dá)規(guī)章制度。
2.3按照管生產(chǎn)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的要求，不能隨意進(jìn)行機構(gòu)變更。
3.工藝和技術(shù)變更管理
對變更環(huán)節(jié)進(jìn)行評估、評價，組織建立管理檔案，注重完善安全的工藝流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工作人員開展四新教育。
4.設(shè)施變更管理
嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備、設(shè)施驗收和設(shè)備、設(shè)施拆除、報廢管理制度，建立檔案，完善手續(xù)，新設(shè)備安裝驗收，必須安全設(shè)施齊全，狀態(tài)良好，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)操作環(huán)境狀態(tài)。
5.作業(yè)過程變更管理
制定詳實操作規(guī)程，建立危險辨識與控制措施，建立管理檔案，對作業(yè)全過程進(jìn)行安全狀態(tài)評估評價，保障安全作業(yè)過程良好運行。
6.環(huán)境變更的管理
6.1環(huán)境變更必須要嚴(yán)格執(zhí)行新、改、擴、建項目三同時管理制度，合理布局，定值管理，保證事故應(yīng)急、安全救護、疏散條件，通道、設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
6.2變更前做好審批、申報工作，不能隨意違建、改建。
6.3充分調(diào)查了解周邊環(huán)境影響狀態(tài)，落實評估評價程序，以免造成建后變更，財產(chǎn)損失。
7.制度管理
嚴(yán)格執(zhí)行安全組織機構(gòu)執(zhí)行制度的責(zé)任落實工作，充分發(fā)揮組織機構(gòu)的.管理職能，發(fā)揮工會、員工代表的監(jiān)督作用，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策保駕護航。
環(huán)境保護管理制度6
為了有效控制施工過程中不安全因素,規(guī)范環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施管理工作,消除和減少職業(yè)傷害,保障員工的安全和健康,依據(jù)公司《環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施管理辦法》,特制定本辦法。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施的制訂必須按照國家頒發(fā)的勞動保護法令和行業(yè)部門發(fā)布的勞動保護規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù);應(yīng)在危險因素辨識、評價的基礎(chǔ)上遵循安全可靠、經(jīng)濟合理、技術(shù)可行、先進(jìn)科學(xué)的原則,必須針對施工現(xiàn)場存在的危險因素和危害因素的種類、數(shù)量和危害程度的大小作為編制內(nèi)容,注重措施的適用性和可操作性。
各項目總工是環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施編制的責(zé)任人,工程技術(shù)部門為安全技術(shù)編制、管理的責(zé)任單位。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施編制依據(jù):環(huán)境和職業(yè)健康安全法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),施工環(huán)境資料、設(shè)計文件、安全及環(huán)保防護設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)規(guī)程、安全(環(huán)保)技術(shù)規(guī)程。
在編寫環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施時,首先應(yīng)對危險因素、環(huán)境因素進(jìn)行辨識,在辨識評價的基礎(chǔ)上,對人、機、料、法、環(huán)五個環(huán)節(jié)可能造成安全、環(huán)境和職業(yè)危害事故的相應(yīng)因素采取技術(shù)手段進(jìn)行控制。
符合性和充分性原則:施工安全技術(shù)措施內(nèi)容必須符合現(xiàn)行環(huán)境和職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。必須以滿足安全環(huán)保管理工作需要為前提。
必要性和可行性原則:必要性就是要在對施工項目進(jìn)行風(fēng)險評價的基礎(chǔ)上確定出重大危險因素、環(huán)境因素的風(fēng)險程度,為減少和防止風(fēng)險而應(yīng)采取的相應(yīng)安全環(huán)保技術(shù)措施。
可行性就是在滿足安全環(huán)保管理工作需要的前提下,結(jié)合現(xiàn)有的施工能力、施工機械、人員素質(zhì)情況制定的安全環(huán)保技術(shù)措施。
針對性和可操作性原則:就是要做到安全環(huán)保技術(shù)措施的對象明確、目的清楚、簡單明了、易于操作。
安全技術(shù)措施的編制
各項目在編制項目施工組織設(shè)計和分部、分項工程施工技術(shù)措施的同時,應(yīng)編制環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施的主要內(nèi)容如下:
1.項目簡介:簡要介紹安全技術(shù)措施要解決的對象;
2.編制依據(jù):技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)、合同;
3.技術(shù)措施:保證安全生產(chǎn)方法、工作流程和資源配置。
4.注意事項:實施過程中需要注意的事項;
5.檢查、驗收標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 下列單項工程施工(作業(yè))時,必須單獨編制安全(環(huán)保)技術(shù)措施:
必須編制專項安全技術(shù)措施的項目
1.水上水下工程施工;
2.高處臨空、臨水施工工程,高邊坡施工工程;
3.兩層以上交叉作業(yè)、系統(tǒng)性電氣作業(yè)、起重吊裝作業(yè);
4.大型金屬結(jié)構(gòu)及機電設(shè)備運輸、大型施工設(shè)備安裝與拆除工程;
5.新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備使用;
6.預(yù)防自然災(zāi)害(防泥石流、防臺風(fēng)、防雷擊、防地震、防暑降溫、防凍、防寒、防滑等)的措施;
7.其它存在重大安全風(fēng)險的工程項目。
上述工程施工(作業(yè))編制安全(環(huán)保)技術(shù)措施,必須報分局技術(shù)質(zhì)量部審核備案。
編制前的準(zhǔn)備工作
1.收集施工項目所處的施工環(huán)境資料、工程圖紙、設(shè)計文件、合同文件等,并開展查勘現(xiàn)場。
2.收集有關(guān)的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全防護設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、施工工藝、同類技術(shù)文件。
3.開展危險因素辨識、確定評價資料。
安全技術(shù)措施的編制
1.根據(jù)工程情況、工期要求、現(xiàn)場環(huán)境開展平面規(guī)劃。對具有危險性的臨時設(shè)施按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行布置并明確標(biāo)識。
2.現(xiàn)場勘察,確定影響作業(yè)安全的環(huán)境危險因素,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施消除危險因素。
3.根據(jù)設(shè)計文件、工期要求、施工環(huán)境、作業(yè)流程,分析施工過程中可能出現(xiàn)的危險因素,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。
4.分析工藝流程中存在的危險因素,制定相應(yīng)的.技術(shù)措施。
5.根據(jù)施工設(shè)備狀況和使用條件(使用時間較長、工作環(huán)境特殊),制定防止超負(fù)荷運行、安裝安全保護裝置的措施。
6.根據(jù)安全操作規(guī)程和作業(yè)特點,規(guī)定作業(yè)程序,規(guī)范施工人員的作業(yè)行為。
7.在使用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時,按照編制施工組織設(shè)計-現(xiàn)場實驗-修訂完善的模式編制安全技術(shù)措施。
8.專項施工方案、安全技術(shù)方案(措施)在編制前應(yīng)規(guī)范進(jìn)行策劃。
9.編制的專項施工方案、安全技術(shù)方案(措施)經(jīng)工會、安全、質(zhì)量監(jiān)管部門會審。
10.分包隊伍編制的專項施工方案、安全技術(shù)方案(措施)經(jīng)技術(shù)、安全、質(zhì)量監(jiān)管部門會審,經(jīng)單位總工程師審查批準(zhǔn)。
規(guī)范編制環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施計劃。技術(shù)措施計劃應(yīng)包括以下內(nèi)容:
1.環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施的名稱;
2.環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施的內(nèi)容和目的;
3.經(jīng)費預(yù)算及其來源;
4.負(fù)責(zé)設(shè)計、施工的單位和負(fù)責(zé)人;
5.施工開始日期、施工計劃進(jìn)度和完工日期;
6.措施執(zhí)行情況與效果。
第三章 技術(shù)措施的交底和執(zhí)行
第十二條 環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施編制完成后由項目總工程師組織相關(guān)部門進(jìn)行審核,審核通過后報項目經(jīng)理批準(zhǔn),并報監(jiān)理核準(zhǔn)后執(zhí)行。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)交底主要內(nèi)容
1.本工程項目的施工作業(yè)特點和危險點;
2.針對危險點的具體預(yù)防措施;
3.應(yīng)注意的安全事項;
4.相應(yīng)的安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);
5.發(fā)生事故后應(yīng)及時采取的避難和急救措施。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施應(yīng)遵循“三同步”的原則,即:環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施應(yīng)與施工技術(shù)措施同步編制、同步交底、同步實施。
1.工程開工前,單位總工程師將工程概況、分部分項工程劃分、合同安全技術(shù)要求等情況,向各級管理人員進(jìn)行詳細(xì)交底。
2.由工程技術(shù)部門組織,安全環(huán)保監(jiān)督管理部門參加,向參與施工作業(yè)的全體職工進(jìn)行環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施交底;技術(shù)措施要發(fā)放到每一個作業(yè)面。
3.兩個以上施工隊或工種配合施工時,作業(yè)中隊負(fù)責(zé)人、專兼職安全員,要按工程進(jìn)度定期或不定期地向有關(guān)施工單位和班組進(jìn)行交叉作業(yè)的安全書面交底。
4.班組長、班組安全員利用每天的“班前安全講話”,對員工進(jìn)行施工要求、作業(yè)環(huán)境等方面的安全交底。
對相同施工項目的連續(xù)、重復(fù)施工,每季度必須進(jìn)行一次重新交底。
各級環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施交底必須有交底時間、內(nèi)容及交底人和接受交底人的簽字,填寫安全環(huán)保技術(shù)交底記錄。交底記錄要按單位工程、分部工程分項歸檔存放。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施由施工管理部門組織落實,實施作業(yè)的單位負(fù)責(zé)執(zhí)行,技術(shù)管理、安全環(huán)保監(jiān)督部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施的監(jiān)督與管理
項目安全環(huán)保、技術(shù)管理部門工作人員掌握施工作業(yè)特點和危險點、針對危險點的具體預(yù)防措施、應(yīng)注意的安全事項、相應(yīng)的安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)生事故后應(yīng)及時采取的避難和急救措施,完善對作業(yè)過程的巡視。
項目工程技術(shù)人員對專項施工方案、安全技術(shù)方案(措施)的實施情況進(jìn)行每周一次的跟蹤檢查。
對環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施中所要求的安全設(shè)施實施建設(shè),質(zhì)量管理部門應(yīng)組織工程技術(shù)、安全環(huán)保監(jiān)督等相關(guān)部門進(jìn)行驗收(應(yīng)同時邀請監(jiān)理單位人員參加驗收),并做好驗收記錄。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施實施后,應(yīng)經(jīng)常檢查,保持其有效性。當(dāng)施工條件發(fā)生變化時,其環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施應(yīng)由編制部門進(jìn)行修訂。
環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施落實形成的安全環(huán)保防護設(shè)施,應(yīng)由安全環(huán)保監(jiān)督管理部門經(jīng)常進(jìn)行檢查,保持有效狀態(tài)。遇有損毀、失靈、變形等情況應(yīng)及時進(jìn)行維護或更換。
分局安全環(huán)保監(jiān)督管理部門對項目的環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施實施情況進(jìn)行檢查考核。
附 則
各級技術(shù)管理部門要規(guī)范建立專項施工方案、安全技術(shù)方案(措施)管理臺賬。
項目按季度發(fā)布安全技術(shù)管理簡報。
項目在工程開工之前或停工三個月以上復(fù)工前,必須編制環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作規(guī)劃,繪制現(xiàn)場平面布置圖及安全環(huán)保設(shè)施、警示標(biāo)識及標(biāo)志平面布置圖。
本辦法由分局安全生產(chǎn)委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋、監(jiān)督執(zhí)行。
環(huán)境保護管理制度7
為進(jìn)一步明確責(zé)任、落實任務(wù)，保證農(nóng)村危房改造工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成，按時通過省級驗收，縣農(nóng)村危房改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組與你單位簽訂如下：
一、明確改造任務(wù)。根據(jù)省下達(dá)今年我縣農(nóng)村危房改造任務(wù)數(shù)，經(jīng)縣農(nóng)村危房改造領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真研究，確定你鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶戶。
二、落實改造對象。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須按照栗府辦字[20xx]57號文件的要求，認(rèn)真把好每一道程序，堅持公平、公正、公開的原則，補助對象一定要優(yōu)先解決家庭條件最困難、現(xiàn)住危房最嚴(yán)重的.困難戶，堅決杜絕按人情關(guān)系分配建房對象的情況發(fā)生，由此而引起的越級上訪等現(xiàn)象將追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、搞好規(guī)劃選址。危房改造新建的戶主在動工前必須要符合當(dāng)?shù)卮彐?zhèn)規(guī)劃要求，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為其確定落實新建房屋的地址并辦好有關(guān)拆建手續(xù)。
四、確保工作進(jìn)度。被確定的危房改造新建的戶主名單要上報縣危改辦，所有確定的危房改造戶必須于7月25日前開工興建，今年11月底完工。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)行自查和總結(jié)，并于20xx年12月上旬前向縣危改辦提交和總體驗收申請，確保農(nóng)村危房改造戶于20xx年元旦前搬進(jìn)新居入住。
五、確保建房質(zhì)量。在建房實施過程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要指派20xx年農(nóng)村危房改造新建的戶主任務(wù)數(shù)戶，維修加固專人對其建房質(zhì)量和建筑安全定期進(jìn)行檢查督促，確保建房質(zhì)量和建筑安全。
六、掌握工作動態(tài)。按時上報工作進(jìn)度和資金發(fā)放情況，對農(nóng)村危房改造工作要跟蹤服務(wù)，及時掌握工作動態(tài)。并建好臺賬，做好建房戶的檔案收集整理歸檔工作。
七、落實明確工作職責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是農(nóng)村危房改造工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負(fù)責(zé)農(nóng)村危房改造項目的實施。縣危改領(lǐng)導(dǎo)小組年終將組織考核，考核結(jié)果將納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終績效考核。
環(huán)境保護管理制度8
一、什么是企業(yè)環(huán)境保護管理制度
有狹義和廣義兩種理解。狹義的環(huán)境保護責(zé)任制度，是加強企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部環(huán)境管理的根本措施。根據(jù)《環(huán)境保護法》的規(guī)定，產(chǎn)生環(huán)境污染和其他公害的單位，必須建立環(huán)境保護責(zé)任制度。這項制度要求，企業(yè)事業(yè)單位必須把環(huán)境保護工作納入計劃，制定明確的環(huán)境保護任務(wù)和指標(biāo)，落實到生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等各個方面和環(huán)節(jié)，并建立考核和獎懲制度。廣義的環(huán)境保護責(zé)任制度，除上述含義外，還包括對各級地方人民政府首長、各部門領(lǐng)導(dǎo)人，以及企業(yè)事業(yè)單位及其領(lǐng)導(dǎo)人實行的環(huán)境保護目標(biāo)責(zé)任制。
二、20xx企業(yè)環(huán)境保護管理制度
第一章總則
第一條我廠環(huán)境保護工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則；堅持推行清潔生產(chǎn)、實行生產(chǎn)全過程污染控制的原則；實行污染物達(dá)標(biāo)排放和污染物總量控制的原則；堅持環(huán)境保護工作作為評選先進(jìn)的必要條件，實行一票否定制。
第二條環(huán)境保護工作的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)對環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理，行政一把手是環(huán)境保護第一責(zé)任人。
第三條配備與開展工作相適應(yīng)的.環(huán)保管理人員，掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)及生產(chǎn)運行狀況。
第二章環(huán)境監(jiān)測工作
第四條每年根據(jù)公司下達(dá)的《環(huán)境監(jiān)測計劃》開展環(huán)境監(jiān)測工作。監(jiān)測時如有超標(biāo)情況，要按照程序文件要求及時通知相關(guān)部門，不得私自減少監(jiān)測次數(shù)或停止監(jiān)測。
第五條每月３日上報前一個月的《環(huán)境報表》。
第六條生產(chǎn)辦除開展常規(guī)監(jiān)測外，要承擔(dān)對突發(fā)性的污染事故的應(yīng)急監(jiān)測工作。
第七條外排污水和大氣的監(jiān)測外委進(jìn)行。
第三章環(huán)境保護工作日常管理
第八條把環(huán)境保護工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程中，實現(xiàn)全過程、全天侯、全員的環(huán)保管理，在布置、檢查、總結(jié)、評比的同時，必須有環(huán)保工作內(nèi)容。
第九條積極開展環(huán)境保護宣傳教育活動，普及環(huán)保知識，提高全員的環(huán)保意識。重點要作好“４．２２世界地球日”和“６．５世界環(huán)境日”的宣傳工作。
第十條完善環(huán)保各項基礎(chǔ)資料。
第十一條加強對外來施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理，承攬環(huán)保設(shè)施施工的單位，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產(chǎn)生污染，施工后要達(dá)到工完、料凈、場地清，對有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復(fù)措施。
第十二條污染防治與三廢資源綜合利用：
�。ㄒ唬⿲ιa(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”進(jìn)行回收或處理，防止資源浪費和環(huán)境污染，對暫時不能利用而須轉(zhuǎn)移給其它單位利用的三廢，必須由公司安全環(huán)保部批準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行逐級審批手續(xù)，防止污染轉(zhuǎn)移造成污染事故；
（二）開展節(jié)水減污活動，采取一水多用，循環(huán)使用，提高水的綜合利用率；
�。ㄈ┰谏a(chǎn)過程中，要加強檢查，減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理，防止二次污染。對檢修中拆卸的受污染的設(shè)備材料要進(jìn)行處理，避免造成污染轉(zhuǎn)移；
�。ㄋ模┰谏a(chǎn)中，由于突發(fā)性事件造成排污異常，要立即采取應(yīng)急措施，防止污染擴大，并及時向公司安全環(huán)保部匯報，以便做好協(xié)調(diào)工作；
（五）對于具有揮發(fā)性及產(chǎn)生異味的物品，要采取措施防止揮發(fā)性氣體造成污染環(huán)境或產(chǎn)生氣味，避免污染環(huán)境或氣味擾民事件的發(fā)生；
（六）凡在生產(chǎn)過程中，開停工、檢修過程產(chǎn)生噪聲和震動的部位，應(yīng)采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達(dá)標(biāo)排放。
第四章建設(shè)項目的環(huán)境管理
第十三條新、改、擴建和技術(shù)改造項目（以下簡稱為建設(shè)項目），必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)環(huán)境保護法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”制度。
第十四條建設(shè)項目應(yīng)積極推行清潔生產(chǎn)，采用清潔生產(chǎn)工藝。
第十五條凡由于設(shè)計原因，使建設(shè)項目排污不達(dá)標(biāo)，設(shè)計單位除負(fù)設(shè)計責(zé)任外，還應(yīng)免費負(fù)責(zé)修改設(shè)計，直至排污達(dá)標(biāo)，并承擔(dān)在此期間由于排污不達(dá)標(biāo)造成的排污費和污染賠款，對由于施工質(zhì)量造成生產(chǎn)裝置污染處理不能正常運行，施工單位應(yīng)免費限期進(jìn)行整改，直至達(dá)到要求。在此期間，發(fā)生的環(huán)保費用由施工單位承擔(dān)。
第五章環(huán)境保護設(shè)施的管理
第十六條生產(chǎn)辦要將環(huán)保設(shè)施的管理納入設(shè)備的統(tǒng)一管理。
第十七條環(huán)保設(shè)施需檢修或臨時搶修，要對其處理或產(chǎn)生的污染物制定應(yīng)急處理方案，并上報公司安全環(huán)保部批準(zhǔn)，保證污染物得到有效處理和達(dá)標(biāo)排放。
第六章環(huán)境污染事故的管理
第十八條污染事故是由于作業(yè)者違反環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災(zāi)害等原因致使環(huán)境受到污染，人體健康受到危害，社會經(jīng)濟與人民財產(chǎn)受到損失，造成不良社會影響的污染事件，事故的處理按＊＊＊＊局環(huán)境保護管理辦法中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條污染事故級別劃分根據(jù)國家污染事故劃分有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條凡發(fā)生污染事故后，必須立即采取應(yīng)急處理措施，控制污染事態(tài)的發(fā)展，并立即上報公司安全環(huán)保部，開展事故調(diào)查等工作（最遲不得超過２小時），１２小時內(nèi)將事故報告或簡報上報公司安全環(huán)保部，公司安全環(huán)保部按照有關(guān)事故處理規(guī)定分級負(fù)責(zé)，逐級上報，接受處理。
第二十一條凡外來施工的承包單位，在簽訂工程合同時，簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定，施工隊伍主管部門要監(jiān)督檢查，發(fā)生污染事故，一切后果由責(zé)任方承擔(dān)。
第七章附則
第二十二條本制度如與國家法律、法規(guī)以及中油集團、管理局、實業(yè)公司相關(guān)規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本制度由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)解釋。
第二十四條本制度自下發(fā)之日起施行。
三、法律咨詢
網(wǎng)友：企業(yè)自身如想訂立環(huán)境保護制度，可以參考的法律文件有哪些？
律師：可以進(jìn)行參考的法律文件主要有《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》等法律。
環(huán)境保護管理制度9
現(xiàn)場環(huán)境保護管理制度旨在確保在各類施工、生產(chǎn)活動中，對環(huán)境的影響降到最低，保護生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。這一制度主要包括以下幾個方面：
1、環(huán)保法規(guī)遵守：確保所有活動符合國家及地方環(huán)保法規(guī)。
2、環(huán)境影響評估：預(yù)先評估項目對環(huán)境可能產(chǎn)生的影響。
3、污染防治措施：制定并執(zhí)行有效的污染控制策略。
4、環(huán)保設(shè)施管理：維護和使用環(huán)保設(shè)施，確保其正常運行。
5、廢棄物處理：規(guī)范廢棄物的`收集、分類、存儲和處置。
6、資源節(jié)約與循環(huán)利用：推廣節(jié)能降耗，鼓勵資源循環(huán)利用。
7、員工培訓(xùn)與意識提升：提高員工環(huán)保意識，強化環(huán)保行為。
8、環(huán)保監(jiān)控與審計：定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測和內(nèi)部審核，確保制度執(zhí)行。
內(nèi)容概述：
1、法規(guī)遵循性：確保所有活動遵守《環(huán)境保護法》、《水污染防治法》等相關(guān)法律法規(guī)。
2、環(huán)境管理計劃：制定詳盡的環(huán)保行動計劃，明確目標(biāo)、責(zé)任和實施步驟。
3、環(huán)境應(yīng)急響應(yīng)：建立應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對可能發(fā)生的環(huán)境突發(fā)事件。
4、綠色采購：優(yōu)先選擇環(huán)保型設(shè)備和材料，減少環(huán)境負(fù)擔(dān)。
5、環(huán)境績效考核：將環(huán)保表現(xiàn)納入員工績效評估，激勵環(huán)保行為。
6、社區(qū)溝通：與周邊社區(qū)保持良好溝通，解決環(huán)境問題和投訴。
7、持續(xù)改進(jìn)：定期審查和更新環(huán)保政策，持續(xù)改進(jìn)環(huán)保管理效果。
環(huán)境保護管理制度10
我公司在該工程施工中，將認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國環(huán)境保護法》及某市有關(guān)的環(huán)境保護的地方性法律、法規(guī)，切實做到符合法律、法規(guī)的具體要求，制定措施如下：
對現(xiàn)場噪聲控制措施
1.1因建筑工程的需要應(yīng)采取有效措施控制好，出入建筑工程施工現(xiàn)場的各種機械、動力設(shè)備噪音聲級，根據(jù)GB3096-82的規(guī)定，白天其等效聲級Leq(dBA)不超過55，夜間不超過45。
1.2夜間頻繁突發(fā)出現(xiàn)的噪聲，其峰值不超過標(biāo)準(zhǔn)值10dBA(如風(fēng)機等)，夜間偶爾出現(xiàn)突發(fā)的.噪聲，其峰值不超過標(biāo)準(zhǔn)值(如短促鳴笛聲等)。
1.3有噪聲設(shè)備盡量不同時開啟，如電鋸盡量不與振動棒同時開啟等，并盡量避開夜間和午休時間。
1.4外墻腳手架采用密目網(wǎng)全高封閉，能有效降低噪聲。
1.5現(xiàn)場設(shè)置噪聲監(jiān)測器，噪聲超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時，及時調(diào)整施工項目，降低噪聲。
對煙塵污染的控制措施
根據(jù)《中華人民共和國大氣污染防治法》和《中華人民共和國大氣污染防治法實施細(xì)則》，在該工程施工中積極防治煙塵污染，保護和改善大氣環(huán)境，保障公民身體健康，煙塵污染防治必須完全達(dá)到市區(qū)有關(guān)規(guī)定，具體防治措施如下：
2.1工地工人食堂大灶、茶水爐等將采取相應(yīng)的煙塵污染防治措施。采用電熱型或液化氣型爐灶。
2.2各種爐、灶建設(shè)竣工后，報請審批該項目的環(huán)境保護行政主管部門檢查驗收。未經(jīng)檢查驗收或驗收不合格的不得投入使用。
2.3各類爐、灶排施的煙氣黑度不超過林格一級;排放的煙塵濃度不超過100毫克/標(biāo)立方米，(市區(qū)建成區(qū)及風(fēng)景名勝區(qū)、自然保護區(qū)外的其它區(qū)域不超過200毫克/標(biāo)立方米)。
對現(xiàn)場污水的處理措施
由于在施工中砼輸送泵、泵管、攪拌機清洗將排出大量帶有砂漿的污水，以及在砼工程施工過程中也將產(chǎn)生帶有大量水泥漿的污水�，F(xiàn)場將考慮沉淀和過濾措施，使這些污水經(jīng)沉淀過濾后排入地下排水道，以免造成水的污染。
環(huán)境保護管理制度11
第一節(jié) 總則
第一條 為加強我單位管段內(nèi)的環(huán)境保護管理，依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、《建設(shè)項目環(huán)境保護管理條例》等國家有關(guān)環(huán)境保護的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 環(huán)境保護管理的范圍為…………以及所能影響的范圍，主要包括主體工程、臨時工程的施工場地、施工營地、施工便道、取棄土場、砂石料場及儲存場、施工機械營地及其臨近受影響的范圍。
第三條 環(huán)境保護管理工作應(yīng)貫穿鐵路建設(shè)項目的全過程，確保環(huán)保工程與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時竣工。
第二節(jié) 工作體系
第四條 成立以項目經(jīng)理為組長，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門成員為組員的環(huán)境保護管理小組，保證環(huán)境保護工作自上而下有效的實施。環(huán)境保護管理領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成如下：
組 長：…… 副組長：…… 組 員：……
各架子隊?wèi)?yīng)成立相應(yīng)的施工環(huán)境保護管理小組。
第五條 項目經(jīng)理部主要職責(zé)
（一）加強對進(jìn)場管理人員的環(huán)保宣傳和教育，提高管理人員環(huán)保的意識，增強法制觀念。
�。ǘ﹪�(yán)格執(zhí)行設(shè)計要求，按照批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計組織施工，將環(huán)保措施落實到施工全過程。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)做好環(huán)保措施實施記錄、工作總結(jié)及文檔管理，做好竣工驗收準(zhǔn)備工作。
第六條 各架子隊主要職責(zé)
�。ㄒ唬┘訌妼M(jìn)場施工人員的環(huán)保宣傳和教育，提高全員環(huán)保的意識，增強法制觀念。
�。ǘ﹪�(yán)格執(zhí)行設(shè)計要求，按照批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計組織施工，將環(huán)保措施落實到施工全過程。
�。ㄈ┚幹圃敿�(xì)環(huán)境保護的施工措施。
（四）及時向項目經(jīng)理部匯報施工中出現(xiàn)的環(huán)境保護問題，認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)環(huán)境保護的指示。
（五）負(fù)責(zé)做好環(huán)保措施實施記錄、工作總結(jié)及文檔管理，做好竣工驗收準(zhǔn)備工作。
第三節(jié) 保護重點
第七條 各架子隊有責(zé)任采取措施防治和消除因施工造成的任何環(huán)境污染。
第八條 在編制實施性施工組織設(shè)計時，應(yīng)制定詳盡的施工期環(huán)境保護措施和計劃，按規(guī)定報批。
第九條 在居民集中居住區(qū)和靠近學(xué)校、醫(yī)院等環(huán)境敏感區(qū)，應(yīng)嚴(yán)格控制噪聲大的施工作業(yè)，合理安排作業(yè)時間，必要時可采取隔聲罩、聲屏障等臨時降噪措施，將建筑施工場地的噪聲控制在《建筑施工場界噪聲限值》（GB-1990）要求的標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。
第十條 在城鎮(zhèn)范圍不得夜間進(jìn)行產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的施工作業(yè)。因生產(chǎn)工藝上要求必須連續(xù)作業(yè)或者特殊需要，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行夜間施工。對施工機械的噪聲與振動擾民的，應(yīng)采取相應(yīng)措施予以控制。
第十一條 為減少施工作業(yè)產(chǎn)生的揚塵，應(yīng)對人口稠密地區(qū)的施工場地、施工道路進(jìn)行硬化或采取灑水等措施，控制揚塵。
第十二條 易于引起粉塵的細(xì)料或松散料運輸或堆放必須遮蓋或適當(dāng) 灑水濕潤。運輸時可采用帆布、蓋套及類似遮蓋物覆蓋。
第十三條 運轉(zhuǎn)時易產(chǎn)生粉塵的施工場地，如水泥混凝土拌和站（場）、大型碎石場、灰土拌和場等必須配備防塵設(shè)備。
第十四條 各架子隊?wèi)?yīng)確保使用的運輸、裝卸、挖掘等施工機械工況狀態(tài)良好，并使用清潔燃料，保證其尾氣達(dá)標(biāo)排放。
第十五條 各種主要臨時施工設(shè)施和場地，如堆料場、加工廠、碎石場等距居民區(qū)不宜小于 300m，而且應(yīng)設(shè)于居民區(qū)主導(dǎo)風(fēng)向的下風(fēng)向。
第十六條 施工期間應(yīng)嚴(yán)格控制工程破壞植被的數(shù)量，除了不可避免的工程占地砍伐外，嚴(yán)禁發(fā)生其他形式的人為破壞。
第十七條 應(yīng)采取有效措施保護鐵路兩旁的古樹名木和法定保護的樹種。第十八條 在施工期間應(yīng)始終保持施工場地和施工營地的良好環(huán)境狀態(tài)，生活垃圾不得隨意丟棄，應(yīng)設(shè)置垃圾箱統(tǒng)一收集后，按照環(huán)衛(wèi)部門的統(tǒng)一要求集中處理；施工污水和生活污水不得隨意亂潑亂排，應(yīng)設(shè)置臨時排水設(shè)施統(tǒng)一處理達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)后，排入地方環(huán)保部門指定的地點。
第十九條 沖洗集料污水、隧道施工滲水、鉆孔泥漿污水等含有懸浮物的施工污水，必須采取過濾、沉淀等處理措施，做到達(dá)標(biāo)排放。
第二十條 施工期間，應(yīng)對施工物料如瀝青、水泥、油料、化學(xué)品等存放嚴(yán)格管理，防止在雨季或暴雨時將物料隨雨水徑流排入地表及附近水域造成污染。
第二十一條 施工機械應(yīng)防止嚴(yán)重漏油，禁止機械在運轉(zhuǎn)中和維修時產(chǎn)生的含油污水未經(jīng)處理直接排放，應(yīng)對含油污水進(jìn)行隔油處理后再行排放。
第二十二條 施工產(chǎn)生的廢棄土、砂、石料等，在施工期間和施工結(jié)束以后應(yīng)及時清理，統(tǒng)一收集，妥善處理，以減少對環(huán)境的污染，防止對河道、溪流造成淤積。
第二十三條 如有采石場，采石場的位置，應(yīng)結(jié)合環(huán)境保護的要求選擇，應(yīng)特別重視其中噪聲、爆破引起的地下振動、公共安全等問題。采石場的'位置，征得當(dāng)?shù)卣碍h(huán)境管理部門的同意并辦理必要的手續(xù)。
第二十四條 沿線施工過程中，如遇自然保護區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)附近施工，應(yīng)做好防火及安全工作，對施工人員加強保護自然資源及野生動植物的教育，在雇用合同中增加嚴(yán)禁偷獵和隨意砍伐樹木等方面的規(guī)定。
第四節(jié) 施工、檢查與驗收
第二十五條 項目經(jīng)理部設(shè)專人負(fù)責(zé)環(huán)境保護方面的管理工作。環(huán)境保護管理人員要經(jīng)常到施工現(xiàn)場進(jìn)行巡視與檢查，了解環(huán)境保護措施的落實情況。對重點工序和重點施工地段進(jìn)行重點檢查，了解環(huán)境保護工程的進(jìn)展情況。
第二十六條 設(shè)計文件中的環(huán)境保護項目要嚴(yán)格按設(shè)計要求進(jìn)行施工。環(huán)境保護工程與主體工程要同步施工，各工區(qū)環(huán)境保護工程不達(dá)標(biāo)的不予驗收，不予驗工計價。
第二十七條 項目經(jīng)理部工程管理部與安質(zhì)部應(yīng)切實落實環(huán)境保護工作，加強日常環(huán)境保護監(jiān)督檢查。對環(huán)境保護工作不重視或采取措施的不力的工區(qū)，給予通報批評，并責(zé)令限期整改。
第二十八條 建設(shè)項目環(huán)境保護設(shè)施的竣工驗收，由環(huán)保審批機關(guān)組織。環(huán)保設(shè)施未經(jīng)驗收或者經(jīng)驗收不合格的，不得向業(yè)主報檢，責(zé)任工區(qū)不得進(jìn)行結(jié)算。
第五節(jié) 文明施工具體實施細(xì)則
第二十九條 路基
1、現(xiàn)場施工中應(yīng)有防止大氣、噪聲（振動）污染、水土保持和保護環(huán)境衛(wèi)生的有效措施。
2、臨近居民區(qū)施工產(chǎn)生的噪聲不應(yīng)大于現(xiàn)行《建筑施工場界噪聲界限》（GB）的規(guī)定，強夯場地與建筑物間應(yīng)按設(shè)計要求采取隔振或防振措施。當(dāng)強夯施工所產(chǎn)生的震動對鄰近建筑物或設(shè)備會產(chǎn)生有害影響時，應(yīng)進(jìn)行監(jiān)測。
3、采用粉狀材料對路基填料進(jìn)行現(xiàn)場拌和施工時，應(yīng)避免在大風(fēng)天氣作業(yè)，施工人員應(yīng)佩戴防塵口罩等勞動保護用品，并采取相關(guān)環(huán)境保護措施。
4、施工現(xiàn)場土石方作業(yè)應(yīng)采取防止揚塵措施，裸露場地和集中堆放的土方應(yīng)考慮覆蓋、固化或綠化等措施。
5、巖溶地段注漿作業(yè)應(yīng)加強地面觀測，注意環(huán)境保護，及時清理漿液污染物。
6、施工現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)需要設(shè)置機動車輛沖洗設(shè)施、排水溝及沉淀池，施工污水經(jīng)處理達(dá)標(biāo)后方可排入市政污水管網(wǎng)或河流。
7、不得隨意占用或破壞與施工現(xiàn)場周圍相鄰的土地、道路、綠地以及各種公共設(shè)施場所；不得影響人們進(jìn)出通行的道路和正常的活動。
8、取土場的設(shè)置應(yīng)根據(jù)各地段取土性質(zhì)、數(shù)量并結(jié)合路基排水、地形、土質(zhì)、施工方法、節(jié)約用地、環(huán)保等，統(tǒng)一規(guī)劃。取土后的裸露面應(yīng)按設(shè)計采取土地整治或防護措施。取土場的位置、深度、邊坡應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)赝恋乩�、環(huán)保規(guī)劃進(jìn)行布置，不得隨意取土及在水下取土。取土場、復(fù)耕土存放處應(yīng)設(shè)置明示標(biāo)志，標(biāo)志制作和安裝符合《鐵路建設(shè)項目現(xiàn)場安全文明標(biāo)志》。
9、棄土堆（場）的位置與高度應(yīng)保證山體和自身穩(wěn)定，不得影響附近建筑物、農(nóng)田、水利、河道、交通和環(huán)境等。不能滿足時應(yīng)加設(shè)擋護或采取其他措施。棄土堆放處應(yīng)設(shè)置明示標(biāo)志，制作和安裝符合《鐵路建設(shè)項目現(xiàn)場安全文明標(biāo)志》。
第三十條 橋梁
1、臨近居民區(qū)施工產(chǎn)生的噪聲不應(yīng)大于現(xiàn)行《建筑施工場界噪聲界限》（GB）的規(guī)定。
2、鉆孔樁施工應(yīng)設(shè)置泥漿循環(huán)系統(tǒng)，防止泥漿外溢污染環(huán)境；沉淀池和泥漿池應(yīng)分開設(shè)置，并設(shè)置防護欄。
3、施工現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)需要設(shè)置機動車輛沖洗設(shè)施、排水溝及沉淀池，施工污水經(jīng)處理達(dá)標(biāo)后方可排入市政污水管網(wǎng)或河流。
4、施工機械設(shè)備產(chǎn)生的廢水、廢油及生活污水不得直接排入河流、湖泊或其他水域中，也不得排入飲用水源附近的土地中。
5、不得隨意占用或破壞與施工現(xiàn)場周圍相鄰的土地、道路、綠地以及各種公共設(shè)施場所；不得影響人們進(jìn)出通行的道路和正常的活動。
6、棄土堆（場）的位置與高度應(yīng)保證山體和自身穩(wěn)定，不得影響附近建筑物、農(nóng)田、水利、河道、交通和環(huán)境等。不能滿足時應(yīng)加設(shè)擋護或采取其他措施。棄土堆放處應(yīng)設(shè)置明示標(biāo)志，符合《鐵路建設(shè)項目現(xiàn)場安全文明標(biāo)志》。
第三十一條 攪拌站
1、根據(jù)場地條件合理設(shè)置廢水沉淀池和洗車區(qū)，布設(shè)排水系統(tǒng)，設(shè)置明示標(biāo)志，標(biāo)志的制作和安裝符合《鐵路建設(shè)項目現(xiàn)場安全文明標(biāo)志》。
2、地面應(yīng)定期灑水，對粉塵源進(jìn)行覆蓋遮擋。
3、每次混凝土拌合作業(yè)完成后，及時清洗機具，清理現(xiàn)場，做到場地整潔。
4、臨近居民區(qū)施工生產(chǎn)的噪音不應(yīng)大于現(xiàn)行《建筑施工場界噪聲界限》（GB）的規(guī)定，否則應(yīng)進(jìn)行監(jiān)測。
5、應(yīng)根據(jù)需要設(shè)置機動車輛、設(shè)備沖洗設(shè)施、排水溝及沉淀池，施工污水經(jīng)處理達(dá)標(biāo)后方可排入市政污水管網(wǎng)或河流。
6、施工機械設(shè)備產(chǎn)生的廢水、廢油及生產(chǎn)污水不得直接排入河流、湖泊或其他水域中，也不得排入飲用水源附近的土地中。
7、水泥、粉煤灰等材料進(jìn)料時，要注意材料罐頂?shù)拿芊庑阅埽?dāng)粉塵較大時，應(yīng)暫時停止上料，待處理完成方可繼續(xù)。
8、定期、專人進(jìn)行攪拌站的清理和打掃，保持?jǐn)嚢枵緝?nèi)衛(wèi)生。
第三十二條 材料加工場
1、易產(chǎn)生粉塵、有害氣體的材料加工場、存放場應(yīng)采取除塵、有害氣體凈化措施，且遠(yuǎn)離生活區(qū)、居民區(qū)，盡量將加工廠設(shè)于場地下風(fēng)向。
2、施工機械設(shè)備產(chǎn)生的廢水、廢油及生活污水不得直接排入河流，湖泊或其他水域中，也不得排入飲用水源附近的土地中。
3、加工剩余的短小材料或廢料要合理回收，充分利用。
4、嚴(yán)禁將不易腐化的合成材料、化工原料等擅自埋入地下。
第三十三條 便道、便橋
1、便道便橋設(shè)專人養(yǎng)護，定時清掃，定時灑水抑塵。
2、有條件的工程要求選擇混凝土路面，以減少揚塵以及對周邊農(nóng)作物等的影響。
環(huán)境保護管理制度12
第一章總則
第一條我廠環(huán)境保護工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則;堅持推行清潔生產(chǎn)、實行生產(chǎn)全過程污染控制的原則;實行污染物達(dá)標(biāo)排放和污染物總量控制的原則;堅持環(huán)境保護工作作為評選先進(jìn)的必要條件，實行一票否定制。
第二條環(huán)境保護工作的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)對環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理，行政一把手是環(huán)境保護第一責(zé)任人。
第三條配備與開展工作相適應(yīng)的環(huán)保管理人員，掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)及生產(chǎn)運行狀況。
第二章環(huán)境監(jiān)測工作
第四條每年根據(jù)公司下達(dá)的<環(huán)境監(jiān)測計劃>開展環(huán)境監(jiān)測工作。企業(yè)環(huán)境管理制度。監(jiān)測時如有超標(biāo)情況，要按照程序文件要求及時通知相關(guān)部門，不得私自減少監(jiān)測次數(shù)或停止監(jiān)測。
第五條每月3日上報前一個月的<環(huán)境報表>。
第六條生產(chǎn)辦除開展常規(guī)監(jiān)測外，要承擔(dān)對突發(fā)性的污染事故的應(yīng)急監(jiān)測工作。
第七條外排污水和氣的監(jiān)測外進(jìn)行。
第三章環(huán)境保護工作日常管理
第八條把環(huán)境保護工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程中，實現(xiàn)全過程、全天侯、全員的環(huán)保管理，在布置、檢查、總結(jié)、評比的同時，必須有環(huán)保工作內(nèi)容。
第九條積極開展環(huán)境保護宣傳教育活動，普及環(huán)保知識，提高全員的環(huán)保意識。重點要作好“4、22世界地球日”和“6、5世界環(huán)境日”的宣傳工作。企業(yè)環(huán)境管理制度。
第十條完善環(huán)保各項基礎(chǔ)資料。
第十一條加強對外來施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理，承攬環(huán)保設(shè)施施工的單位，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產(chǎn)生污染，施工后要達(dá)到工完、料凈、場地清，對有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復(fù)措施。
第十二條污染防治與三廢資源綜合利用:
(一)對生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”進(jìn)行回收或處理，防止資源浪費和環(huán)境污染，對暫時不能利用而須轉(zhuǎn)移給其它單位利用的三廢，必須由公司安全環(huán)保部批準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行逐級審批手續(xù)，防止污染轉(zhuǎn)移造成污染事故;
(二)開展節(jié)水減污活動，采取一水多用，循環(huán)使用，提高水的綜合利用率;
(三)在生產(chǎn)過程中，要加強檢查，減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理，防止二次污染。對檢修中拆卸的受污染的設(shè)備材料要進(jìn)行處理，避免造成污染轉(zhuǎn)移;
(四)在生產(chǎn)中，由于突發(fā)性事件造成排污異常，要立即采取應(yīng)急措施，防止污染擴，并及時向公司安全環(huán)保部匯報，以便做好協(xié)調(diào)工作;
(五)對于具有揮發(fā)性及產(chǎn)生異味的物品，要采取措施防止揮發(fā)性氣體造成污染環(huán)境或產(chǎn)生氣味，避免污染環(huán)境或氣味擾民事件的發(fā)生;
(六)凡在生產(chǎn)過程中，開停工、檢修過程產(chǎn)生噪聲和震動的部位，應(yīng)采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達(dá)標(biāo)排放。
第四章建設(shè)項目的環(huán)境管理
第十三條新、改、擴建和技術(shù)改造項目(以下簡稱為建設(shè)項目)，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)環(huán)境保護法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”制度。
第十四條建設(shè)項目應(yīng)積極推行清潔生產(chǎn)，采用清潔生產(chǎn)工藝。
第十五條凡由于設(shè)計原因，使建設(shè)項目排污不達(dá)標(biāo)，設(shè)計單位除負(fù)設(shè)計責(zé)任外，還應(yīng)免費負(fù)責(zé)修改設(shè)計，直至排污達(dá)標(biāo)，并承擔(dān)在此期間由于排污不達(dá)標(biāo)造成的排污費和污染賠款，對由于施工質(zhì)量造成生產(chǎn)裝置污染處理不能正常運行，施工單位應(yīng)免費限期進(jìn)行整改，直至達(dá)到要求。在此期間，發(fā)生的環(huán)保費用由施工單位承擔(dān)。
第五章環(huán)境保護設(shè)施的管理
第十六條生產(chǎn)辦要將環(huán)保設(shè)施的管理納入設(shè)備的統(tǒng)一管理。
第十七條環(huán)保設(shè)施需檢修或臨時搶修，要對其處理或產(chǎn)生的污染物制定應(yīng)急處理方案，并上報公司安全環(huán)保部批準(zhǔn)，保證污染物得到有效處理和達(dá)標(biāo)排放。
第六章環(huán)境污染事故的管理
第十八條污染事故是由于作業(yè)者違環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災(zāi)害等原因致使環(huán)境受到污染，人體健康受到危害，社會經(jīng)濟與人民財產(chǎn)受到損失，造成不良社會影響的污染事件，事故的處理按****局環(huán)境保護管理辦法中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條污染事故級別劃分根據(jù)國家污染事故劃分有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條凡發(fā)生污染事故后，必須立即采取應(yīng)急處理措施，控制污染事態(tài)的發(fā)展，并立即上報公司安全環(huán)保部，開展事故調(diào)查等工作(最遲不得超過2小時)，12小時內(nèi)將事故報告或簡報上報公司安全環(huán)保部，公司安全環(huán)保部按照有關(guān)事故處理規(guī)定分級負(fù)責(zé)，逐級上報，接受處理。
第二十一條凡外來施工的承包單位，在簽訂工程合同時，簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定，施工隊伍主管部門要監(jiān)督檢查，發(fā)生污染事故，一切后果由責(zé)任方承擔(dān)。
第七章附則
第二十二條本制度如與國家法律、法規(guī)以及中油集團、管理局、**、實業(yè)公司相關(guān)規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本制度由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)解釋。
第二十四條本制度自下發(fā)之日起施行。
2、企業(yè)員工考勤制度范本
一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。
三、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司機關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排，市場營銷部、項目技術(shù)部、投資發(fā)展部、會議中心周日值班由各部門自行安排，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。員工考勤管理制度。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。
四、嚴(yán)格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天)，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)的(含3天)，由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上的，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。員工考勤管理制度。
五、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處;超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處;超過30分鐘者，按曠工半天論處。
六、1個月內(nèi)遲到、早退累計達(dá)3次者，扣發(fā)5天的基本工資;累計達(dá)3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資;累計達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資;累計達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。
七、曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和獎金;每月累計曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎金，并給予一次警告處分;每月累計曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎金，并給予箭1次處分;每月累計曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金，并給予記過1次處分;每月累計曠工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金，第二個月起留用察看，發(fā)放基本工資;每月累計曠工6天以上者(含6天)，予以辭退。
八、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。如有違者當(dāng)天按曠工1天處理;當(dāng)月累計2次的，按曠工2天處理;當(dāng)月累計3次的，按曠工3天處理。
九、參加公司組織的會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理。
十、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時，必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資。
十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，決定假日加班工作或值班的每天補助20元;夜間加班或值班的，每個補助10元;節(jié)日值班每天補助40元。未經(jīng)批準(zhǔn)，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者，按本制度第五條、第六條規(guī)定處理。
十二、員工的考勤情況，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查，部門負(fù)責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進(jìn)個人的評比資格。公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。
一、作息時間
1、公司實行每周5天工作制
上午9:00——12:00
下午14:00——18:00
2、部門負(fù)責(zé)人辦公時間:8:45-12:0013:55-18:10;
3、行政部經(jīng)理、行政管理員、考勤員辦公時間:8:30-12:0513:55-18:10、
4、保潔員:7:30
5、在公司辦公室以外的工作場所:工作人員必須在約定時間的前五分鐘到達(dá)指定地點，招集人必須提前15分鐘到達(dá)指定地點。
三、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為:遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下:
1、遲到:指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位(或作業(yè)地點);遲到30分鐘以內(nèi)的，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時的扣全天工資;
2、早退:指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理。
3、曠工:指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的，作自動解除合同處理;全年累計曠工7天的作開除處理;
4、脫崗:指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款20元。
5、睡崗:指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款20元;造成重?fù)p失的，由責(zé)任人自行承擔(dān)。
四、請假制度
1、假別分為:病假、事假、婚假、產(chǎn)假、年假、工傷假、喪假等七種。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎。
2、病假:指員工生病必須進(jìn)行治療而請的假別;病假必須持縣級以上醫(yī)院證明，無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過2天按事假扣薪。
3、事假:指員工因事必須親自辦理而請的假別;但全年事假累計不得超過30天，超過天數(shù)按曠工處理;事假按實際天數(shù)扣罰日薪。
4、婚假:指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假別;
5、年假:指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增，但最多不得超過7天，特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報當(dāng)年使用。
6、工傷假:按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
7、喪假:指員工父母、配偶父母、配偶、子女等因病傷亡而請的假別;喪假期間工資照發(fā)，準(zhǔn)假天數(shù)如下:
父母或配偶父母傷亡給假7天
配偶或子女傷亡給假10天
五、批假權(quán)限
1、病事假:1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn);三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假手續(xù)送行政部行政管理員處備案。
2、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報分管付總經(jīng)理審批，并送行政部行政管理員處備案。
3、所有假別都必須由本人書面填寫請假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電、函請示，并于事后一日內(nèi)補辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。
六、考勤登記
公司實行每日簽到制度，員工每天上班、下班需簽字(共計每日2次)。
七、外出
1、員工上班直接在外公干的，返回公司時必須進(jìn)行登記，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn);上班后外出公干的，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺處登記方可外出。如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的，視為曠工。
2、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補辦請假手續(xù)的視為曠工。
八、加班
1、公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班。特殊情況非加班不可的，必須填寫<加班審批表>，部門經(jīng)理簽字后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，公司一律不予承認(rèn)加班。
2、經(jīng)過批準(zhǔn)的加班，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計結(jié)算。所有加班首先必須抵沖病、事假，有一天抵沖一天，多余部分由公司發(fā)給加班工資，不作調(diào)休處理。
3、行政部對每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計，統(tǒng)計表由經(jīng)理簽字后交財務(wù)部計發(fā)工資。
九、出差
1、員工出差，應(yīng)事先填寫<出差申請表>，由部門經(jīng)理簽署意見后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn);總經(jīng)理出差時應(yīng)知會辦公室，以便聯(lián)絡(luò)。<出差申請表>交行政部備查。
十、員工因違紀(jì)的扣款，統(tǒng)一由公司辦公室管理，作為員工集體活動的補充費用。
十一、本制度自公司公布之日起執(zhí)行。
十二、本制度解釋權(quán)歸行政部。
3、企業(yè)員工晉升管理制度范本
第一章總則
第一條為建立公司科學(xué)、規(guī)范的人才選拔和晉升管理機制，充分發(fā)掘公司內(nèi)部人力資源潛能，特制訂本制度。
第二條管理干部選拔與員工晉升管理遵循“公平、公正、公開”的`原則。
第三條管理干部選拔是指公司副主任以上管理職級的選拔，員工晉升是指公司一般員工職級晉升和提升薪資。
第四條本制度適用于公司各項目部、各部門。
第五條人力資源部為公司管理干部選拔與員工晉升的管理部門。
第二章管理干部的選拔
第六條管理干部選拔的基本形式有：逐級推薦。
第七條逐級推薦可以通過公司各級管理人員推薦、人力資源部推薦、員工推薦或自薦三種途徑進(jìn)行。
第八條根據(jù)公司人力資源職位空缺及員工發(fā)展需求情況，推薦人員須依照公司聘任審批權(quán)限經(jīng)逐級審批后，由公司人力資源部辦理聘任或任命手續(xù)。
第三章員工晉升管理
第九條公司原則上每半年進(jìn)行一次員工薪資提升調(diào)整，公司員工在符合條件的情況下均有機會獲得薪資的提升，具體按公司年薪管理制度執(zhí)行。
第十條符合下列條件之一者，根據(jù)審批可獲得破格晉職晉級：
1.在工作崗位上作出突出貢獻(xiàn)和成績顯著者;
2.提出合理化建議被公司采納使公司獲得較效益者;
3.為公司贏得較高社會榮譽或挽回較經(jīng)濟損失者。
第十條員工晉職晉級的審批程序為：
1.部門負(fù)責(zé)人將推薦意見填入《員工晉升審批表》，經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報公司人力資源部。推薦意見應(yīng)包括考核情況、突出業(yè)績、工作能力和水平評價、工作態(tài)度和表現(xiàn)評價及潛質(zhì)等5個基本方面;
2.人力資源部根據(jù)部門推薦意見，對員工的工作情況等進(jìn)行調(diào)查了解和核實，并作出審核意見報人事分管領(lǐng)導(dǎo)審核;
3.人事分管領(lǐng)導(dǎo)作出審核意見后，報送公司總經(jīng)理審批;
4.人力資源部負(fù)責(zé)根據(jù)審批結(jié)果及時落實員工薪資、福利、職級的調(diào)整。
第四章附則
第十二條本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂。
第十三條本制度自印發(fā)之日起施行。
4、企業(yè)勞動紀(jì)律管理制度范本
1、職工在勞動過程中必須遵守所從事工作崗位的安全操作規(guī)程。
2、職工應(yīng)自覺接受安全保護衛(wèi)生教育，聽從管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。
3、職工對管理人員的違章指揮，強令冒險作業(yè)和安排危害生命安全、身體健康的作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行，并提出批評、檢舉和控告。
4、職工凡有以下行為之一者，公司將一次處以20元罰款，行為嚴(yán)重者，一次處以100元罰款，一年內(nèi)超過3次者進(jìn)行內(nèi)部待崗培訓(xùn)。
4.1不按規(guī)定穿戴和使用勞保用品及安全防護設(shè)施;
4.2未經(jīng)調(diào)度或主管批準(zhǔn)，車輛夜間停放場外或私自開車外出;
4.3工作時間內(nèi)無理取鬧、尋釁滋事、罵人侮辱人格;
4.4工作時間內(nèi)干與公司無關(guān)的事情;
4.5未經(jīng)分管責(zé)任人批準(zhǔn)，擅自請人代班、上班;
4.6脫崗串崗，未經(jīng)主管允許離崗到其他崗位而影響正常工作者。
5、職工病、事、假事宜參照《員工福利制度》執(zhí)行。
6、公司實行嚴(yán)格的考勤制度。職工加班工資由公司行政部門統(tǒng)一統(tǒng)計，并由法定代表人簽字加斧章后統(tǒng)一發(fā)放。
7、每天工作必須在當(dāng)天完成，不得故意拖延，當(dāng)天未完成的工作，拖延下班時間不視為加班。如電話聊天、上網(wǎng)游戲，一律不算加班。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對其進(jìn)行20元的經(jīng)濟處罰。
8、病假一個月內(nèi)累計達(dá)15天(含15天)以上者扣除全月誤餐費及當(dāng)月年終獎，事假一個月內(nèi)累計達(dá)10天(含10天)取消當(dāng)月誤餐費及年終獎。合同人員全年事假累計超過30天者，與其解除勞動合同。
9、職工請假程序:請假半天由主管和項目副經(jīng)理書面批準(zhǔn);請假一天由項目經(jīng)理書面批準(zhǔn);請假一天以上書面假條報公司批準(zhǔn)。公司規(guī)定不允許請假的工作和活動以及集團公司安排的工作和活動，本人向項目經(jīng)理請示，項目經(jīng)理報公司批準(zhǔn)按事假規(guī)定處理。
10、職工無正當(dāng)理由、無請假手續(xù)，遲到、早退530分鐘者，處以20元罰款，黨員、管理人員罰款50元。遲到、早退累計達(dá)到7次者進(jìn)行內(nèi)部待崗培訓(xùn)，一月之內(nèi)遲到、早退達(dá)7次者視為嚴(yán)重違紀(jì)或一年之內(nèi)遲到、早退累計達(dá)15次視為嚴(yán)重違紀(jì)，公司將與其解除勞動合同。
11、職工無正當(dāng)理由不服從公司及班組工作安排者，當(dāng)日按缺崗處理，處以50元罰款。一年累計達(dá)三次者進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。
12、被通知待崗培訓(xùn)的職工需簽署書面的《待崗培訓(xùn)通知書》，該通知書將作為職工日�？荚u記錄之一，達(dá)到2次內(nèi)部培訓(xùn)的非在編職工職工，公司有權(quán)與其解除勞動合同;在編職工達(dá)到3次內(nèi)部待崗培訓(xùn)的職工，予以開除。
13、職工無故不上班者為曠工。曠工半天處以20元罰款;曠工一天處以50元罰款;連續(xù)曠工3天者進(jìn)行內(nèi)部待崗培訓(xùn)，取消當(dāng)月誤餐費及年終獎;曠工累計達(dá)5天者進(jìn)行內(nèi)部待崗培訓(xùn)，取消一個月誤餐費及年終獎;全年累計曠工達(dá)10天者，公司有權(quán)與其解除勞動合同;全年連續(xù)曠工超過15天或累計超過30天者公司予以除名(指在編職工)。
14、職工因突擊任務(wù)需要加班而擅自不到崗者，一次處以20元以上罰款;第二次作公司待崗;三次以上解除勞動合同。
15、職工工作時間內(nèi)嚴(yán)禁喝酒、賭博。違者作曠工處理;一月內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次以上(含三次)處理后，取消當(dāng)月誤餐費及年終獎，公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。
16、駕駛?cè)藛T、機械設(shè)備操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及操作規(guī)程，對于任何違規(guī)操作，一月內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次取消駕駛資格或上崗操作資格，作公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。公司機械每日完工后，操作員必須停置于規(guī)定地點，嚴(yán)禁私作他用，違者處以50元罰款;嚴(yán)禁進(jìn)行經(jīng)營活動，違者除經(jīng)營所得應(yīng)上交公司外，公司有權(quán)與其解除勞動合同。給公司造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
17、職工利用職權(quán)接受賂，致使集體經(jīng)濟利益遭受損失者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除全額賠償損失外，另按損失金額的10%處罰，并進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)，情節(jié)嚴(yán)重追究其法律責(zé)任。
18、職工盜拿公物或盜賣公司廢舊物資，給公司經(jīng)濟造成損失者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按原價值賠償并按盜拿物資價值的10%予以處罰，并進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。公物被盜，對值班人員按盜竊物資價值10%予以處罰，并進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。公司物資失竊，責(zé)任人按失竊物資價值的10%予以賠償。
19、職能部門工作推諉、辦事不力，影響他人工作者，對部門責(zé)任人及當(dāng)事人處以50元罰款，經(jīng)教育三次以上不改者調(diào)離崗位，進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。
20、財務(wù)管理中心職工應(yīng)將重要財務(wù)數(shù)據(jù)設(shè)置加密程序并不允許上網(wǎng)。發(fā)現(xiàn)未經(jīng)允許上網(wǎng)者，公司將對當(dāng)事人及其主管處以20元罰款。
21、公司對私自外接工程情節(jié)輕微者進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)，情節(jié)嚴(yán)重者或發(fā)生兩次以上者按照集團公司規(guī)定處理。
22、待崗培訓(xùn)公司內(nèi)學(xué)習(xí)13個月，學(xué)習(xí)期間按社會最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，取消年終獎50%。待崗培訓(xùn)期間上下班進(jìn)行出勤簽字(早上8:0011:30，下午2:005:00)，節(jié)假日正常休息，如出現(xiàn)遲到、早退、曠工累計達(dá)三次者公司將與其解除勞動合同，如重新上崗者需征得公司領(lǐng)導(dǎo)同意，并經(jīng)崗位部門試用通過后方可上崗，上崗工資由部門重新制定。如重新上崗一年內(nèi)仍不能適應(yīng)新崗位或再次違勞動紀(jì)律，公司將與其解除勞動合同。
23、年度考評不及格者，進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)三個月，培訓(xùn)重新上崗后再次考評不及格者，與其解除勞動合同。
24、年終獎、過節(jié)慰問費由各部門根據(jù)員工表現(xiàn)情況及考核情況確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。提前解除勞動關(guān)系者不享受年終獎。
25、由于工作失誤造成公司直接和間接經(jīng)濟損失按直接和間接經(jīng)濟損失的10%進(jìn)行賠償。
26、造成公司直接和間接經(jīng)濟損失達(dá)3萬元以上(含3萬元)者，視情節(jié)公司有權(quán)與其解除勞動合同。
27、泄露商業(yè)機密、項目意向和招投標(biāo)信息，賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失，公司與其解除勞動合同，嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任。
28、領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不允許自行駕車辦公事，如私自駕車出現(xiàn)任何事故，責(zé)任自負(fù)。
29 、如出現(xiàn)私人業(yè)主借車的情況:
29.1活動范圍只限于在武漢市內(nèi)，必須給其配備專職司機。
29.2活動范圍超出武漢市并要在外過夜，必須上報公司書面批準(zhǔn)。
凡以上兩種情形用車，造成任何人身損害和財物損失，均由借車人自承擔(dān)賠償責(zé)任。
30、對個人和部門重復(fù)違本制度的相同錯誤者，公司將加倍或者遞增式進(jìn)行加重處罰。
31、當(dāng)職工違相關(guān)制度承擔(dān)責(zé)任時，如果處罰和賠償金額一個月不能處理完時，可以分月扣除工資和獎金(以不超過本人月工資的20%為限)直至支付完畢。
32、待崗培訓(xùn)規(guī)定:
32.1在編職工:待崗培訓(xùn)后連續(xù)二個月內(nèi)未被項目部聘用或者無崗位安排者，工資照發(fā);三個月以上未被項目部聘用或者無崗位安排者，實行內(nèi)退。(待崗期間無福利待遇)
32.2人事代理及合同工:待崗培訓(xùn)后連續(xù)二個月內(nèi)未被項目部聘用或者無崗位安排者，工資照發(fā)，取消各種福利待遇。超過三個月未被項目部聘用或者無崗位安排者，公司與其解除勞動關(guān)系。(待崗期間無福利待遇)
32.3勞務(wù)派遣人員:待崗培訓(xùn)后連續(xù)二個月內(nèi)未被項目部聘用或者無崗位安排者，公司將其退回勞務(wù)派遣公司。(待崗期間無福利待遇)
5、小企業(yè)消防管理制度范本
第一章總則
第一條為加強門店消防工作,落實“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的工作方針,依據(jù)《西安市防火安全工作管理規(guī)定》以及國家和西安市關(guān)于消防安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合門店實際情況,制定本制度。
第二章組織管理
第二條貫徹落實企業(yè)法人代表或托代理人責(zé)任制，企業(yè)法人代表或托代理人代表公司與上級管理部門簽訂年度《防火安全責(zé)任書》，門店主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實施工作。
第三條門店安全員會(簡稱“安會”)負(fù)責(zé)防火安全的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，安全管理辦公室(簡稱“安全辦”)負(fù)責(zé)防火安全的具體實施工作。
第三章管理職責(zé)
第四條安全辦關(guān)于防火安全方面的職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)門店防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育工作，不斷提高全體員工遵紀(jì)守法意識和防火安全的自覺性，落實公司防火安全責(zé)任制。
二、貫徹執(zhí)行國家和西安市關(guān)于消防方面的法律法規(guī)，制訂門店防火安全制度并監(jiān)督檢查制度落實情況，對各事業(yè)部和管理部室防火安全情況進(jìn)行日常性巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正和預(yù)防措施，減少或避免火災(zāi)事故。
三、每月定期、節(jié)假日以及重活動期間，對各事業(yè)部和管理部室防火安全情況進(jìn)行巡視檢查，同時加重點防火部位的巡視檢查頻度。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取糾正和預(yù)防措施，對暫時難以消除的火災(zāi)隱患，應(yīng)報公司主管領(lǐng)導(dǎo)并采取應(yīng)急措施，對隨時有可能發(fā)生火災(zāi)危險的部位或設(shè)施，有權(quán)責(zé)令有關(guān)部門和人員立即改正或者停止使用，確保門店的防火安全。
四、負(fù)責(zé)建立和修訂門店防火檔案，以實現(xiàn)對防火安全責(zé)任的追溯。
五、配合消防管理機關(guān)和地區(qū)安會組織到公司進(jìn)行的監(jiān)督檢查和驗收工作或其他活動，對消防機關(guān)指出的隱患和提出的改進(jìn)建議，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)采取糾正和預(yù)防措施，并將結(jié)果報告消防機關(guān)。
六、負(fù)責(zé)門店生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)防火安全責(zé)任事故的處理，或協(xié)助消防管理機關(guān)對門店生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)防火安全責(zé)任事故的處理。
七、參與門店新建、改建、擴建項目中有關(guān)消防安全方面的設(shè)計方案審定工作和最終驗收工作，并對施工過程的情況負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。
八、負(fù)責(zé)門店出租房屋、出租場地的《安全協(xié)議書》的簽訂工作。實施消防安全監(jiān)督管理職能
九、負(fù)責(zé)對新到門店工作的員工進(jìn)行上崗前的防火安全教育培訓(xùn)工作。
十、負(fù)責(zé)定期對門店的防火物資、消防器材進(jìn)行維護保養(yǎng)、檢查、更換和增補工作。
十一、安全值班和巡邏人員應(yīng)堅守崗位，不得脫崗，并掌握防火和滅火基本知識。
十二、負(fù)責(zé)《臨時動火證》的審批和檢查工作。
十三、安全監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況記錄，并由檢查人員和被檢查部門負(fù)責(zé)人簽字，被檢查部門負(fù)責(zé)人拒絕簽字的，檢查人員應(yīng)當(dāng)將情況記錄在案，并向安全辦及公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告。
第五條各事業(yè)部及管理部室關(guān)于防火安全方面的職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行防火安全方面的政策法規(guī)的宣傳教育工作，不斷提高本部門員工遵紀(jì)守法意識和防火安全的自覺性，落實與公司簽訂的《年度安全目標(biāo)責(zé)任書》的工作和部門防火安全責(zé)任制。
二、貫徹執(zhí)行國家和西安市關(guān)于防火方面的法律法規(guī)，以及門店防火安全管理制度與各崗位工種安全防火規(guī)定，監(jiān)督檢查本部門落實門店制度及規(guī)定的情況，對本部門防火安全情況進(jìn)行日常性巡視檢查。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取糾正和預(yù)防措施，減少或避免火災(zāi)事故。實施科研生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作與防火安全管理工作同計劃、同布置、同落實、同檢查、同總結(jié)、同評比的“六同”。
三、配合消防管理機關(guān)、地區(qū)安會和公司組織進(jìn)行的監(jiān)督檢查和驗收工作以及消防管理機關(guān)和地區(qū)安會組織的其他活動，對消防機關(guān)指出的隱患和提出的改進(jìn)建議，在規(guī)定時間內(nèi)采取糾正和預(yù)防措施，并將結(jié)果報告公司安全辦。
四、愛護門店的防火設(shè)施、消防器材和避雷設(shè)施，不得隨意挪動、挪用、埋、壓、圈、占。
五、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時排除，出現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)及時組織本部門員工進(jìn)行撲救，并向安全辦及時匯報，不得瞞報、漏報或延報火災(zāi)情況。未經(jīng)安全辦許可不得撤除、清理火災(zāi)現(xiàn)場。
六、對重點部門的防火部位和設(shè)施指定專人負(fù)責(zé)，下班前拉閘斷電，熄滅燈火。
七、部門全體員工均為門店義務(wù)消防隊員，應(yīng)急救援的組織管理工作見《安全生產(chǎn)管理制度》第五十二條規(guī)定。
第四章宣傳和教育
第六條安會每季度定期召開工作例會，分析公司安全形勢、學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件精神，針對問題制定改進(jìn)措施并予以落實。
第七條安會成員應(yīng)利用各種會議對員工進(jìn)行安全教育，及時通報門店安全情況，并按安會的要求布置落實安全工作。
第八條安全辦應(yīng)利用門店計算機信息網(wǎng)絡(luò)、通訊、黑板報、宣傳畫、橫幅等多種形式和手段，開展經(jīng)常性的治安防范和防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育活動。
第九條門店堂經(jīng)理應(yīng)充分重視公司及門店防火安全工作，按照安全辦的要求落實對員工的防火安全教育，帶領(lǐng)員工自覺遵守防火安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策以及公司安全方面的有關(guān)制度，組織員工開展防火法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工防火安全意識和遵守防火法律法規(guī)的自覺性。
環(huán)境保護管理制度13
第一章總則
第一條我廠環(huán)境保護工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則;堅持推行清潔生產(chǎn)、實行生產(chǎn)全過程污染控制的原則;實行污染物達(dá)標(biāo)排放和污染物總量控制的原則;堅持環(huán)境保護工作作為評選先進(jìn)的必要條件，實行一票否定制。
第二條環(huán)境保護工作的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)對環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理，行政一把手是環(huán)境保護第一責(zé)任人。
第三條配備與開展工作相適應(yīng)的環(huán)保管理人員，掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)及生產(chǎn)運行狀況。
第二章環(huán)境監(jiān)測工作
第四條每年根據(jù)公司下達(dá)的<環(huán)境監(jiān)測計劃>開展環(huán)境監(jiān)測工作。監(jiān)測時如有超標(biāo)情況，要按照程序文件要求及時通知相關(guān)部門，不得私自減少監(jiān)測次數(shù)或停止監(jiān)測。
第五條每月3日上報前一個月的<環(huán)境報表>。
第六條生產(chǎn)辦除開展常規(guī)監(jiān)測外，要承擔(dān)對突發(fā)性的污染事故的應(yīng)急監(jiān)測工作。
第七條外排污水和氣的監(jiān)測外進(jìn)行。
第三章環(huán)境保護工作日常管理
第八條把環(huán)境保護工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程中，實現(xiàn)全過程、全天侯、全員的環(huán)保管理，在布置、檢查、總結(jié)、評比的同時，必須有環(huán)保工作內(nèi)容。
第九條積極開展環(huán)境保護宣傳教育活動，普及環(huán)保知識，提高全員的環(huán)保意識。重點要作好“4、22世界地球日”和“6、5世界環(huán)境日”的宣傳工作。
第十條完善環(huán)保各項基礎(chǔ)資料。
第十一條加強對外來施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理，承攬環(huán)保設(shè)施施工的單位，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產(chǎn)生污染，施工后要達(dá)到工完、料凈、場地清，對有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復(fù)措施。
第十二條污染防治與三廢資源綜合利用:
(一)對生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”進(jìn)行回收或處理，防止資源浪費和環(huán)境污染，對暫時不能利用而須轉(zhuǎn)移給其它單位利用的三廢，必須由公司安全環(huán)保部批準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行逐級審批手續(xù)，防止污染轉(zhuǎn)移造成污染事故;
(二)開展節(jié)水減污活動，采取一水多用，循環(huán)使用，提高水的綜合利用率;
(三)在生產(chǎn)過程中，要加強檢查，減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理，防止二次污染。對檢修中拆卸的受污染的設(shè)備材料要進(jìn)行處理，避免造成污染轉(zhuǎn)移;
(四)在生產(chǎn)中，由于突發(fā)性事件造成排污異常，要立即采取應(yīng)急措施，防止污染擴，并及時向公司安全環(huán)保部匯報，以便做好協(xié)調(diào)工作;
(五)對于具有揮發(fā)性及產(chǎn)生異味的物品，要采取措施防止揮發(fā)性氣體造成污染環(huán)境或產(chǎn)生氣味，避免污染環(huán)境或氣味擾民事件的發(fā)生;
(六)凡在生產(chǎn)過程中，開停工、檢修過程產(chǎn)生噪聲和震動的部位，應(yīng)采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達(dá)標(biāo)排放。
第四章建設(shè)項目的環(huán)境管理
第十三條新、改、擴建和技術(shù)改造項目(以下簡稱為建設(shè)項目)，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)環(huán)境保護法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”制度。
第十四條建設(shè)項目應(yīng)積極推行清潔生產(chǎn)，采用清潔生產(chǎn)工藝。
第十五條凡由于設(shè)計原因，使建設(shè)項目排污不達(dá)標(biāo)，設(shè)計單位除負(fù)設(shè)計責(zé)任外，還應(yīng)免費負(fù)責(zé)修改設(shè)計，直至排污達(dá)標(biāo)，并承擔(dān)在此期間由于排污不達(dá)標(biāo)造成的排污費和污染賠款，對由于施工質(zhì)量造成生產(chǎn)裝置污染處理不能正常運行，施工單位應(yīng)免費限期進(jìn)行整改，直至達(dá)到要求。在此期間，發(fā)生的環(huán)保費用由施工單位承擔(dān)。
第五章環(huán)境保護設(shè)施的管理
第十六條生產(chǎn)辦要將環(huán)保設(shè)施的管理納入設(shè)備的統(tǒng)一管理。
第十七條環(huán)保設(shè)施需檢修或臨時搶修，要對其處理或產(chǎn)生的污染物制定應(yīng)急處理方案，并上報公司安全環(huán)保部批準(zhǔn)，保證污染物得到有效處理和達(dá)標(biāo)排放。
第六章環(huán)境污染事故的管理
第十八條污染事故是由于作業(yè)者違環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災(zāi)害等原因致使環(huán)境受到污染，人體健康受到危害，社會經(jīng)濟與人民財產(chǎn)受到損失，造成不良社會影響的污染事件，事故的'處理按xxxx局環(huán)境保護管理辦法中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條污染事故級別劃分根據(jù)國家污染事故劃分有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條凡發(fā)生污染事故后，必須立即采取應(yīng)急處理措施，控制污染事態(tài)的發(fā)展，并立即上報公司安全環(huán)保部，開展事故調(diào)查等工作(最遲不得超過2小時)，12小時內(nèi)將事故報告或簡報上報公司安全環(huán)保部，公司安全環(huán)保部按照有關(guān)事故處理規(guī)定分級負(fù)責(zé)，逐級上報，接受處理。
第二十一條凡外來施工的承包單位，在簽訂工程合同時，簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定，施工隊伍主管部門要監(jiān)督檢查，發(fā)生污染事故，一切后果由責(zé)任方承擔(dān)。
第七章附則
第二十二條本制度如與國家法律、法規(guī)以及中油集團、管理局、xx、實業(yè)公司相關(guān)規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本制度由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)解釋。
第二十四條本制度自下發(fā)之日起施行。
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文明施工環(huán)境保護管理制度
1.文明施工
(1)現(xiàn)場布局合理，環(huán)境整潔，物流有序，標(biāo)識醒目，達(dá)到“一通、二無、三整齊、四清潔、五不漏”。爭創(chuàng)部級文明施工樣板及安全標(biāo)準(zhǔn)工地。
(2)施工中始終堅持文明施工的原則，在文明施工的前提下，合理安排施工進(jìn)度、制定施工方案。所有工程項目的實施，都按照現(xiàn)場文明施工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照文明工地創(chuàng)建活動的有關(guān)規(guī)定，積極爭創(chuàng)文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地。
(3)參建職工按國家、地方政府有關(guān)規(guī)定進(jìn)行教育，組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匚拿鞴s的有關(guān)規(guī)定。使文明施工成為各級管理人員和全體職工的自覺行動。
(4)實行責(zé)任負(fù)責(zé)制，將文明施工、環(huán)境保護與作業(yè)班組管理人員工資獎金掛鉤考核。
(5)尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，正圈理好與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系，建立良好的社會關(guān)系，搞好工地文明建設(shè)。
(6)工人在上崗前必須經(jīng)過文明施工及環(huán)境保護教育培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)的工人，不得上崗。所有參加施工人員經(jīng)常進(jìn)行施工安全、法紀(jì)和文明教育，增強文明施工意識。
(7)施工中有計劃地組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)文明公約的規(guī)定，爭做文明公民。
2.環(huán)保管理
保護生態(tài)環(huán)境，綠色施工，結(jié)合建筑業(yè)實際，施工現(xiàn)場的環(huán)境保護目標(biāo)主要有以下幾個方面：
(1)嚴(yán)格按照建設(shè)單位管理辦法和設(shè)計文件的要求，對施工中可能遇到的環(huán)境因素進(jìn)行排查、辯識、評價，確定重要環(huán)境因素，與實施性施工組織設(shè)計一同編制施工項目的環(huán)保方案(措施)及應(yīng)急預(yù)案，及時上報監(jiān)理單位審批，建設(shè)單位核準(zhǔn)后執(zhí)行。
(2)對全體施工管理和工區(qū)人員在施工前、施工中針對本項目環(huán)保、水保工作的要求及措施，進(jìn)行全員環(huán)保知識宣傳教育，提高參建職工的環(huán)保意識，把環(huán)保工作變成各參建人員的自覺行為。
(3)領(lǐng)導(dǎo)層抓全面，管理層抓重點，作業(yè)層抓具體落實。項目內(nèi)部要實行“包保責(zé)任制”，運用行政和經(jīng)濟手段，加強環(huán)保、水保工作的落實。
(4)實行“環(huán)保否決制”。即施工作業(yè)活動不符合環(huán)保要求、不制定有效環(huán)保措施和沒有環(huán)境管理方案的項目不得開工。
(5)定期和不定期對施工環(huán)保和水土保持工作進(jìn)行檢查，督促落實環(huán)境管理方案和重要環(huán)境因素控制措施，對建設(shè)單位、當(dāng)?shù)丨h(huán)保水保部門檢查和自查發(fā)現(xiàn)的問題，及時查處，定人定時整改，并由檢查人員負(fù)責(zé)驗證，驗證整改結(jié)果及時回復(fù)檢查單位。
(6)合理安排施工順序與時間，合理規(guī)劃施工用地，努力減少對環(huán)境的影響，做到環(huán)保與施工同步，恢復(fù)措施緊跟。施工后及時平整清理，恢復(fù)植被，完善排水系統(tǒng)，清除施工垃圾。
2、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度
一、服務(wù)規(guī)范
1、儀表：公司職員工應(yīng)儀表整潔、方；為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度
2、微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注釋對方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對方；
3、用語：在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁聲喧嘩；
4、現(xiàn)場接待：遇有客人進(jìn)入工作場地應(yīng)禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待；
5、電話接聽：接聽電話應(yīng)及時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時間太長，嚴(yán)禁使用公司電話打工作以外電話。
二、辦公秩序
1、工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序；
2、職員應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔；
3、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等）損壞或發(fā)生故障時，員工應(yīng)立即向辦公室報修，以便及時解決問題。
三、業(yè)務(wù)管理制度
1、業(yè)務(wù)文件由業(yè)務(wù)本人擬稿，由經(jīng)理審核、簽發(fā)。屬于秘密的文件，核稿人應(yīng)該注“秘密”樣，并確定報送范圍。秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制、報送；
2、已審核、簽發(fā)的文件由業(yè)務(wù)員按不同類別編號后歸檔；
3、外來的文件由接件人負(fù)責(zé)簽收，并于接件當(dāng)日報送經(jīng)理；屬急件的，應(yīng)xxxx公司員工崗位職責(zé)在接件后即時報送；
4、外發(fā)的文件經(jīng)經(jīng)理審核、簽發(fā)后再安排發(fā)送，傳真等文件在審核后可立即發(fā)送，并由業(yè)務(wù)本人按不同類別編號后歸檔；
5、所有人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項；
6、嚴(yán)禁擅自為私人打印、復(fù)印除業(yè)務(wù)以外的文本材料，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理；
7、各業(yè)務(wù)所用的專用表格，由公司制定格式，所有業(yè)務(wù)按統(tǒng)一格式使用表格；
8、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用；
9、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。
10、每周一中午開例會，11點開始；例會主要是對上周工作內(nèi)容的總結(jié)、下周工作的計劃；工作相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)；
11、每周五上交本周工作總結(jié)及下周工作計劃表；
12、每個季度進(jìn)行季度考評（方式待定）。
注：業(yè)務(wù)文件統(tǒng)一一式兩份、正本文件應(yīng)交經(jīng)理保管。
四、考勤制度
1 、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)經(jīng)理同意。
2 、周一至周五為工作日，周六周日為休息日。
3、嚴(yán)格請、銷假制度。員工因私事請假須寫請假條報經(jīng)理批準(zhǔn)，并扣除請假期間基本工資。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。事情緊急的需電話聯(lián)系經(jīng)理批準(zhǔn)，事畢回公司補寫請假條。
4、上班時間開始后10分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。
5 、工作時間禁止打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲等做與工作無關(guān)的事情。
五、保密制度
為保守公司秘密，維護公司利益，制訂本制度。
1、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。在對外交往和合作中，須特別注意
xxxx公司員工崗位職責(zé)不泄露公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司秘密；
2、公司秘密守系公司發(fā)展和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項：
a、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項；
b、人事決策中的秘密事項；
c、專有技術(shù)；
d、客戶信息、合作渠道和重要的合同、單據(jù)；
e、公司非向公眾公開的財務(wù)情況、銀行帳戶帳號；
f、產(chǎn)品的具體材料成分，特殊制作工藝，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本；
g、經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項；
3、屬于公司秘密的`文件、資料，應(yīng)標(biāo)明“保密”樣，非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料；
4、公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽公司秘密；
5、記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管，原則上不準(zhǔn)帶出公司。如外出需攜帶須經(jīng)理同意，并妥善保管；
6、對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。違本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以處罰，直至予以除名，公司保留追究刑事責(zé)任的權(quán)力。
六、差旅費管理制度
結(jié)合本公司實際情況，本著既勤儉節(jié)約、開支，又要保證出差人員工作與生活需要的原則，制訂本制度。
1、本制度適用于本公司因公出差支領(lǐng)旅費的員工；
2、出差旅費分交通費、宿費及特別費三項：
�。�1）交通費系指火車、汽車、飛機等費用；
（2）膳宿費系指膳食費及宿費；
（3）特別費系指因公支付郵電或招待費等；
3、員工因公出差，應(yīng)事先填明員工出差申請單，經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)后出差，如因事情緊急而未及時填表，須事先由部門負(fù)責(zé)人口頭報告經(jīng)理，等返回公司后，應(yīng)立即補辦手續(xù)；
員工出差報支表的處理程序如下：
a、出差前依單填明姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、預(yù)支金額，經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)。
b、出差人憑核準(zhǔn)的預(yù)支金額，填寫借款單，向財務(wù)部預(yù)支差旅費。c、出差人返回后3日內(nèi)應(yīng)填寫差旅
xxxx公司員工崗位職責(zé)費報銷單，注明實際出差日期、起始地點、工作內(nèi)容、報支項目、金額等，由經(jīng)理審核批準(zhǔn)，由財務(wù)部在報銷時沖銷預(yù)支數(shù)。
4、差旅費標(biāo)準(zhǔn)：宿費上限150元/日，伙食補助30元/天。交通費以經(jīng)理核準(zhǔn)的交通方式依票據(jù)實報實銷。出差地交通工具原則上以公交車為主，特殊情況可乘坐出租車，但回公司后需向經(jīng)理講明；
5、公司員工出差期間，確因工作需要宴請時，需經(jīng)經(jīng)理核準(zhǔn)，依票據(jù)實報實銷，同時取消當(dāng)日伙食補助；
6、市內(nèi)外出工作無宿費補助，伙食補助為午餐補助，標(biāo)準(zhǔn)為15元，交通費依票據(jù)實報（交通工具同第5條）；
7、公司員工出差期間，因游覽或筏作需要的參觀而開支的一切費用，由個人自理。
七、薪金制度
1、基本工資按實際工作天數(shù)支付薪酬，付薪日期為每月30日，支付本月薪酬。若遇節(jié)假日，順延至最近工作日發(fā)放。試用期員工以現(xiàn)金形式領(lǐng)取，正式員工以個人銀行帳戶形式領(lǐng)取；
2 、獎勵性薪金晉級。其對象為在本職崗位工作中表現(xiàn)突出，在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益方面成績突出者。
八、福利制度
1、假期：公司全體員工享受國家法定假日；
2、婚假：凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式員工結(jié)婚時，可憑結(jié)婚證書申請14天（含休息日）的有薪假期；
3、產(chǎn)假：凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式女員工，持醫(yī)院證明書可申請有薪產(chǎn)假90天（含休息日和法定節(jié)假日）；
4、男員工護理假7天（限在女方產(chǎn)假期間，含休息日和法定節(jié)假日）；
5、慰唁假公司員工直系親屬不幸去世的，可申請5天有薪慰唁假。直系親屬在外地的，帶薪路途假另計，路費自理；
6、有薪病假，病假三天以上需憑縣、區(qū)級以上醫(yī)院出具的病情證明請假。醫(yī)療期限的確定按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
7、保險：公司為正式員工辦理社會保險（按國家標(biāo)準(zhǔn)）。
3、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度
1、忠誠
忠心者不被解雇
單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。
1、站在老板的立場上思考問題；
2、與上級分享你的想法；
3、時刻維護公司的利益；
4、琢磨為公司賺錢；
2、敬業(yè)
每天比老板多做一小時
隨著社會進(jìn)步，人們的知識背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再詩司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。
1、工作的目的不僅僅在于報酬；
2、提供超出報酬的服務(wù)與努力；
3、樂意為工作作出個人犧牲；
4、模糊上下班概念，完成工作再談休息；
5、重視工作中的每一個細(xì)節(jié)。
3、自動自發(fā)
不要事事等人交代
不要事事等人交代，一個人只要能自動自發(fā)地做好一切，哪怕起點比別人低，也會有很的發(fā)展，自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎。
1、從“要我做”到“我要做”；
2、主動分擔(dān)一些“分外”事；
3、先做后說，給上司驚喜；
4、學(xué)會毛遂自薦；
5、高標(biāo)準(zhǔn)要求：要求一步，做到三步；
6、拿捏好主動的尺度，不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。
4、負(fù)責(zé)
絕對沒有借口，保證完成任務(wù)
用于承擔(dān)責(zé)任的人，對企業(yè)有著重要的意義，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不思自己，一定會失去上級的信任。
1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心；
2、把每一件小事都做好；
3、言必信，行必果；
4、錯就是錯，絕對不要找借口；
5、讓問題的皮球至于你；
6、不因一點疏忽而鑄成錯。
5、注重效率
算算你的使用成本
高效的工作習(xí)慣是每個可望成功的人所必備的，也是每個單位都非�？粗氐摹�
1、跟窮忙、瞎忙說“再見”；
2、心無旁騖，專心致志；
3、量化、細(xì)化每天的工作；
4、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手；
5、牢記優(yōu)先，要事第一；
6、防止完美主義成為效率的敵。
6、結(jié)果導(dǎo)向
咬定功能，不看苦勞
“無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無論苦干、巧干，出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
1、一開始就要想怎樣把事情做成；
2、辦法永遠(yuǎn)要比問題多；
3、聰明地工作而不僅僅是努力工作；
4、沒有條件，就創(chuàng)造條件；
5、把任務(wù)完成得超出預(yù)期。
7、善于溝通
當(dāng)面開口，當(dāng)場解決
不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才干，既不能傳承，又無法進(jìn)步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)，最終實現(xiàn)自己的價值。
1、溝通和八卦是兩回事；
2、不說和說得過多都是一種錯；
3、帶著方案去提問題，當(dāng)面溝通，當(dāng)場解決；
4、培養(yǎng)接受批評的情商；
5、胸懷局，既報喜也報憂；
6、內(nèi)部可以有矛盾，對外一定要一致。
8、合作
團隊提前，自我退后
團隊提前，自我退后。不管個人能力多強，只要傷害到團隊，公司決不會讓你久留不要認(rèn)為缺了你一個，團隊就無法運轉(zhuǎn)！
1、滴水融入海，個人融入團隊；
2、服從總體安排；
3、遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力；
4、不做團隊的“跺”，如果現(xiàn)在是，就要給自己“增高”；
5、多為別人、為團隊考慮。
9、積極進(jìn)取
永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐
個人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場的步伐；無論是職場還是市場，無論是個人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn)，停就意味著放棄，意味著出局！
1、以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲取；
2、不要總生氣，而要爭氣；
3、不要一年經(jīng)驗重復(fù)用十年；
4、擠時間給自己“增高”、“充電”；
5、發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”；
6、挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。
10、低調(diào)
才高不必自傲
才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。
1、不要邀功請賞；
2、克服“材小用”的心理；
3、不要擺架子耍資格；
4、凡是人，皆須敬；
5、努力做到名實相符，要配的上自己的位置；
6、成績只是開始，榮譽當(dāng)作動力。
11、節(jié)約
別把老板的錢不當(dāng)錢
節(jié)約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當(dāng)錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。
1、報銷賬目，一定要誠信；
2、不耍小聰明，不小便宜；
3、不浪費公司的資源，哪怕是一張紙；
4、珍惜工作的每一分鐘時間；
5、每付出成本，都要力爭最收益；
6、記�。菏∠碌�，就是利潤！
12、感恩
想想是誰成就了今天的你
為什么我們能允許自己的過失，卻對他人、對公司有這么多的抱怨？再有才華的人，也需要別人給你做事的機會，也需要他人對你或或小的助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個人就能成就的。
1、老板給了你飯碗；
2、工作給你的不僅是報酬，還有學(xué)習(xí)、成長的機會；
3、同事給了你工作中的配合；
4、客戶你創(chuàng)造了業(yè)績；
5、對手讓你看到距離和發(fā)展空間
6、批評者讓你不斷完善自我。
4、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度
為確保局機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整潔優(yōu)美，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，爭創(chuàng)“市級衛(wèi)生先進(jìn)單位”，制定本制度。
一、建立組織。局成立局領(lǐng)導(dǎo)及各單位負(fù)責(zé)人參加的愛國衛(wèi)會，組織領(lǐng)導(dǎo)全局的愛國衛(wèi)生工作，各股室均要明確一名衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)本股室的衛(wèi)生工作。
二、明確責(zé)任。局愛衛(wèi)會將局機關(guān)辦公場所劃分成若干個衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，分別明確到股室，并明確第一責(zé)任人。各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)及各自的辦公室內(nèi)的衛(wèi)生，由各股室用崗位的.責(zé)任制的形式，明確到每個同志。不僅負(fù)責(zé)衛(wèi)生，而且對責(zé)任區(qū)的衛(wèi)和設(shè)施負(fù)責(zé)保管和維護，丟失或損壞近按原樣予以賠償。
三、衛(wèi)生潔掃時間、范圍。每天上午上班前為打掃室內(nèi)外衛(wèi)生時間，下午下班前為室內(nèi)務(wù)整理時間，每周五下午為衛(wèi)生掃除時間。
四、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
1、辦公室內(nèi)外地面、門窗、玻璃、走廊、墻壁、墻裙、沙發(fā)、桌奇、柜上下、燈具、茶具等衛(wèi)生清潔，無灰塵、無雜物；柜內(nèi)、抽屜內(nèi)干部整齊。室內(nèi)外無隨意張貼，懸掛現(xiàn)象存在。室內(nèi)設(shè)施擺放有序，美觀方，符合局里統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
2、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)無垃圾，無瓜果皮核、無煙頭紙屑、無雜物草、無污水；清潔桶、痰孟、煙灰缸同污物經(jīng)常清理，桶、孟外干凈、無損壞、無丟失、無移位。清潔工具擺放整齊、干凈衛(wèi)生。
3、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的花木栽、剪、擺放整齊，無枯死；花木上下無枯枝敗葉；花木適時適量澆水，花盆外觀干凈，愛護花木，無折枝摘花現(xiàn)象。
4、院內(nèi)車輛在規(guī)定位置停放整齊，院內(nèi)無衛(wèi)生死角。
五、檢查評比。檢查評比采取不定時方法進(jìn)行，每周檢查一次，具體安排在周幾檢查，由主管局長臨時確定，并通知有關(guān)單位，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，采取分項打分制，按局統(tǒng)一制定的打分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。每次檢查評比結(jié)果張榜公布。凡本單位衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生在上午8點30分前尚未清掃的，每次扣5分，并責(zé)令其立即打掃干凈。為確保我局辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生，辦公室應(yīng)將每月不定時檢查分?jǐn)?shù)相加得出各單位本月的衛(wèi)生分?jǐn)?shù)，按名次排列予以公布，并記入衛(wèi)生工作檔案。
六、獎懲措施
1、設(shè)衛(wèi)生工作流動紅旗和黑旗。每次檢查評比第一的單位掛紅旗，每兩個月累計分?jǐn)?shù)最低的掛黑旗。
2、年終總評：按各股室原始分100分計算，幾年內(nèi)每獲一次紅旗單位加5分；每兩個月得一次排名第一加10分；第得一次黑旗牌扣15分；年終累計總得分排名順序第一名的加140分，以后每降一個名次較上一次一名減10分，最后根據(jù)全年加減分，綜合計算年終衛(wèi)生工作得分排名順序。
3、衛(wèi)生工作納入年度評先考核條件，年內(nèi)有二次以上（含二次）月份掛黑牌的單位。年終取消評先資格，單位第一責(zé)任人亦不得參與評先。各股室必須把衛(wèi)生工作納入崗位責(zé)任制進(jìn)行管理，責(zé)任到人，因責(zé)任心不強，所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域經(jīng)常造成在本單位衛(wèi)生評比中扣分的，年終也得參與評先。對在上級愛衛(wèi)會組織的衛(wèi)生檢查中因某項衛(wèi)生不合格，造成質(zhì)監(jiān)局衛(wèi)生工作不達(dá)標(biāo)的，對該股室罰款500元。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)。局愛衛(wèi)會下設(shè)辦公室，由局辦公室兼管，具體組織全局的衛(wèi)生工作，平時組織檢查評比、公布登記、整理衛(wèi)生工作檔案。年終總結(jié)時，負(fù)責(zé)撰寫衛(wèi)生工作總結(jié)，并為全局年終評先提供全年衛(wèi)生工作評比結(jié)果方面的依據(jù)。同時負(fù)責(zé)各級衛(wèi)生工作先進(jìn)單位的申報工作。
5、企業(yè)環(huán)境保護管理制度
如何制定企業(yè)環(huán)境保護管理制度?下面是小編給家整理收集的企業(yè)環(huán)境保護管理制度范本，供家閱讀與參考。
環(huán)境保護管理制度14
一、總則
第一條：為創(chuàng)造一個禮貌、優(yōu)美、整潔、有序的辦公環(huán)境、增強員工對公司的職責(zé)感和歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象，特制定本制度。
第二條：本制度適用于本公司辦公室內(nèi)及公共區(qū)域（辦公室、走廊、衛(wèi)生間、室外衛(wèi)生區(qū)）的環(huán)境衛(wèi)生管理。
第三條：公司綜合部為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作；公司其他部門都應(yīng)當(dāng)按照各自的`職責(zé)，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。
第四條：公司所有員工都應(yīng)提高環(huán)境衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。
二、室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理
第五條：公司員工個人的辦公桌、椅、電腦、打印機、掃描儀、電話機、傳真機、書櫥、書柜、書架、文件筐等由使用者本人負(fù)責(zé)衛(wèi)生與潔工作；須堅持清潔、干凈。
第六條：個人的文件、資料須擺放整齊，桌面應(yīng)堅持整潔、干凈；與工作無關(guān)的物品不得擺放在辦公桌上，個人的餐具、用具等應(yīng)單獨放在抽屜或櫥柜內(nèi)。
第七條：下班后個人的文件要整理、擺放整齊；座椅要歸位。
第八條：為美化辦公環(huán)境，每個辦公室應(yīng)不少于三盆花。
三、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理
第九條：辦公室地面每日輪值人員要認(rèn)真打掃，拖把洗干凈，擰干水后拖地，堅持地面清潔、干凈，無污染。
第十條：當(dāng)日輪值人員要檢查辦公室垃圾蔞，當(dāng)垃圾蔞內(nèi)垃圾超過三分之二時應(yīng)及時清理。
第十一條：公共走廊、衛(wèi)生間每日輪值人員要認(rèn)真打掃，堅持地面無瓜皮、果殼、紙屑等臟物。
第十二條：衛(wèi)生間洗手臺面、鏡面要堅持干凈、清潔，茶葉渣過濾框和桶內(nèi)污水，輪值人員要每日清理。垃圾桶內(nèi)垃圾不應(yīng)超過三分之二。
第十三條：衛(wèi)生工具用后及時清潔整理、擺放整齊。
第十四條：辦公樓公共區(qū)域職責(zé)劃分：
三樓樓道及窗戶、三樓樓梯間及窗戶、三樓培訓(xùn)室、復(fù)印室由采購部負(fù)責(zé)；
二樓樓道及窗戶、二樓樓梯間、女衛(wèi)生間由財務(wù)部負(fù)責(zé)；一樓樓道及窗戶、大小會議室、活動室、男衛(wèi)生間、門廳由綜合部負(fù)責(zé)。
各部門可根據(jù)本部門實際安排輪值，職責(zé)到人。各分庫要負(fù)責(zé)做好本單位區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理。
四、室外衛(wèi)生區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理
第十五條：星期五午時為學(xué)習(xí)、勞動日，通常情景下室外衛(wèi)生職責(zé)區(qū)每2星期打掃一次，如地面較臟應(yīng)隨時打掃。
第十六條：冬季下雪時要以雪停為令，隨時做好積雪清掃，積雪應(yīng)掃至綠化區(qū)內(nèi)。
第十七條：室外衛(wèi)生職責(zé)區(qū)劃分：
辦公樓西墻——1號庫東墻為界（含宣傳櫥窗）由綜合部負(fù)責(zé)。
辦公樓西墻——警衛(wèi)室外xx米處為界（含宣傳櫥窗、停車場）由采購部負(fù)責(zé)。
辦公樓兩側(cè)道路由財務(wù)部負(fù)責(zé)。
第十七條：以上制度規(guī)定綜合部監(jiān)督執(zhí)行，公司將其進(jìn)行不定期檢查，檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)定的，應(yīng)責(zé)成進(jìn)行整改。
第十八條：違反本制度影響公司形象的，根據(jù)情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰。
環(huán)境保護管理制度15
為了合理利用可再生資源，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，又要切實加強環(huán)境保護，走可持續(xù)發(fā)展之路，結(jié)合公司實際情況，特制定本管理制度。
一、環(huán)境保護工作，首先要認(rèn)真落實責(zé)任制�？偨�(jīng)理是環(huán)境保護的第一責(zé)任人，應(yīng)把環(huán)保工作放到重要地位，緊繃環(huán)境保護這根弦，認(rèn)真研究，精心布布置，對公司的環(huán)保工作負(fù)全責(zé)。
二、配備與開展工作相適應(yīng)的環(huán)保管理人員，掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)及生產(chǎn)運行狀況。
三、把環(huán)境保護工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的.全過程中，實現(xiàn)全過程、全天侯、全員的環(huán)保管理，在布置、檢查、總結(jié)、評比的同時，必須有環(huán)保工作內(nèi)容。
四、成立以總經(jīng)理任組長、副總經(jīng)理任副組長、有關(guān)部門及崗位負(fù)責(zé)人為成員的環(huán)境保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期檢查環(huán)境保護工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
五、根據(jù)公司實際情況，辦公室主任兼職環(huán)境保護干事，負(fù)責(zé)環(huán)境保護日常管理工作，切實做到環(huán)保無小事，事事有落實。
六、認(rèn)真落實環(huán)境保護有關(guān)措施，生產(chǎn)、拆解、儲存等重點區(qū)域要定期檢查，防止有重金屬及其它污染物對周圍環(huán)境造成破壞。
七、環(huán)境保護小組成員要有高度的責(zé)任感和環(huán)保意識，經(jīng)常檢查、督促環(huán)境保護措施的落實情況，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時清理，消除隱患。
八、公司全體員工必須遵守本管理制度及有關(guān)環(huán)境保護的義務(wù)。凡發(fā)生污染事故后，必須立即采取應(yīng)急處理措施，控制污染事態(tài)的發(fā)展，并立即上報公司安全環(huán)保部門，公司安全環(huán)保部門按照有關(guān)事故處理規(guī)定分級負(fù)責(zé)，逐級上報，接受處理。
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