車輛的管理制度
在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用制度的場合越來越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編為大家收集的車輛的管理制度，希望對大家有所幫助。
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住宅車輛管理制度是對住宅區(qū)車輛管理進行規(guī)范的系統(tǒng)性規(guī)定，旨在保障小區(qū)交通秩序，保護業(yè)主權(quán)益，確保車輛安全，優(yōu)化停車資源分配，提升物業(yè)管理水平。
內(nèi)容概述：
1.車輛進出管理：設定車輛進出小區(qū)的流程和標準，包括車輛登記、憑證發(fā)放、門禁控制等。
2. 停車位分配：明確車位的分配原則，如業(yè)主優(yōu)先、租戶權(quán)益、訪客管理等。
3.收費管理：制定合理的停車費用標準，明確收費方式和繳費期限。
4.安全管理：設立車輛安全檢查制度，預防火災、盜竊等安全隱患。
5.應急處理：制定車輛故障、事故處理程序，確保緊急情況下的快速響應。
6.維護保養(yǎng)：規(guī)定公共停車區(qū)域的`清潔、維修和保養(yǎng)責任。
7.法規(guī)遵守：確保車輛管理制度符合國家及地方的交通法規(guī)。
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為了加強公司車輛管理，確保車輛有效運作，更好地為公司各部門服務，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。
本制度所稱員工，系指與本公司、各項目部具有勞動關(guān)系的全部勞動者。除公司另有規(guī)定外，為公司提供勞務的其他人員（包括勞務派遣人員、退休返聘人員），參照適用本制度。
一、車輛日常管理
1、公司車輛采取專人管理制度，專人負責車輛的日常保養(yǎng)、維修、年檢等工作。
2、專門管理公司車輛的人員以下簡稱“車管負責人”，車管負責人應于規(guī)定日期，將車輛送往指定監(jiān)理所受檢，如逾期未受檢驗致遭罰款處分者，其費用由車管負責人自行負擔。
二、車輛使用管理
1、車輛使用人需有駕照，且駕駛技術(shù)嫻熟。
2、車輛使用人在駕駛車輛過程中須嚴格遵守交通規(guī)則。
3、除日常車輛使用人外的公司員工使用車輛，應填寫車輛使用申請單，由總經(jīng)理批準后，方可使用車輛。車輛使用人負責車輛使用期間的車輛安全。
4、車輛使用人應于駕駛車輛前對車輛做基本檢查（如水箱、油量、機油、制動系統(tǒng)、輪胎、外觀等）。如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象，應立即報告。否則該車輛使用人要對此負全部責任。
5、車輛使用人應妥善保管公司車輛，確保車輛安全，保持車輛的內(nèi)外整潔，晚間車輛應存放正規(guī)存車場，否則車輛出現(xiàn)遺失、損壞情況，由車輛使用人負責賠償。
6、公司車輛不得用作私用，如有因私用車情況，需提前向總經(jīng)理匯報，得到同意后方可使用。公司車輛在私用時間內(nèi)發(fā)生交通事故及故障，由車輛使用人擔負由此造成的所有損失，公司不予報銷費用。
三、車輛保養(yǎng)、維修管理
1、車管負責人應定期對車輛進行保養(yǎng)，確保車輛正常行駛，并對每次保養(yǎng)日期進行記錄，填寫車輛保養(yǎng)記錄。
2、車輛出現(xiàn)故障，車輛使用人應填寫車輛維修申請單，由總經(jīng)理批準，在固定修理廠進行維修。如有特殊情況可口頭通知總經(jīng)理，經(jīng)總經(jīng)理批準后，可在維修后補辦手續(xù)。
【律師提示】本制度第一條第1款規(guī)定，車管負責人負責貴司車輛的維修，但本款中規(guī)定由車輛使用人填寫車輛維修申請單。請貴司確認，貴司車輛維修的具體負責人，并建議在本制度中明確規(guī)定。
3、車管負責人負責對車輛繳納保險（全險),繳納后的保險憑證交辦公室備案。辦公室人員負責提醒其執(zhí)行。
四、車輛用油管理
車輛使用汽油須在公司指定的加油站加油，由于特殊情況不能在公司指定加油站加油，需告知辦公室情況，得到辦公司批準后，方可加油，否則公司不予報銷。
五、車輛行駛里程管理
車輛使用人員每日記錄車輛的'里程數(shù)，并對其它費用隨時記錄，每月20日匯總上報辦公室，辦公室核對上報結(jié)果，記錄填寫車輛里程數(shù)記錄表，車管負責人每月復核簽字。辦公室不定期核查車輛實際里程數(shù)。
六、車輛費用管理
公司車輛的油費、過路費、日常保養(yǎng)、維修、年檢等費用憑有效票據(jù)予以實報實銷。
七、違規(guī)與事故處理
各種車輛如在公務途中遇不可抗力（如臺風、地震等）而發(fā)生事故，或發(fā)生事故后經(jīng)交通管理部門認定屬于非公司車輛使用人主要或次要責任的，公司不要求車輛使用人賠償損失。如在事故中發(fā)生人員傷亡，車輛使用人應先急救傷患人員，向附近警察機關(guān)報案，并立即與辦公室聯(lián)絡協(xié)助處理。
雖有上述規(guī)定，但如果車輛使用人有下列情況之一的，公司有權(quán)要求車輛使用人承擔全部責任。
1、無照駕駛或酒后駕駛。
2、違反交通規(guī)則。
3、未經(jīng)許可將車輛轉(zhuǎn)借他人使用。
八、 本制度最終解釋權(quán)歸行政部，自頒布之日起正式執(zhí)行。
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車輛進站管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 安全保障：有效預防交通事故，減少潛在危險，保護人員和財產(chǎn)安全。
2. 效率提升：規(guī)范化的流程能加快車輛周轉(zhuǎn)，降低等待時間，提升服務質(zhì)量。
3. 法規(guī)合規(guī)：符合交通法規(guī)和行業(yè)標準，避免法律風險。
4. 環(huán)境友好：減少排放，保持站點環(huán)境整潔，提升城市形象。
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非煤礦山管理制度旨在確保礦山企業(yè)的安全、高效運作，涵蓋以下幾個核心領(lǐng)域：
1. 安全生產(chǎn)管理：包括風險評估、事故預防、應急響應計劃等。
2. 環(huán)境保護管理：涉及廢物處理、污染控制、生態(tài)恢復等。
3. 設備與設施管理：涵蓋設備維護、檢修、更新和報廢流程。
4. 質(zhì)量與技術(shù)管理：包括礦產(chǎn)資源的勘探、開采、加工標準及技術(shù)規(guī)范。
5. 人力資源管理：涉及員工培訓、考核、福利待遇和勞動保護。
6. 法規(guī)遵從性：確保企業(yè)符合國家及地方的法律法規(guī)要求。
7. 合同與供應商管理：規(guī)范合同簽訂、履行及供應商的選擇與評估。
內(nèi)容概述：
1. 制度制定：明確各管理領(lǐng)域的責任部門、職責劃分，制定詳細的操作規(guī)程。
2. 執(zhí)行監(jiān)督：設立專門機構(gòu)或人員負責制度執(zhí)行的監(jiān)督與檢查。
3. 培訓與教育：定期對員工進行制度培訓，提高員工的制度意識。
4. 評估與改進：定期評估制度執(zhí)行效果，根據(jù)實際情況進行調(diào)整優(yōu)化。
5. 溝通與反饋：建立有效的`溝通機制，鼓勵員工參與制度的改進和完善。
6. 糾正與處罰：對違反制度的行為進行糾正，并視情況給予相應處罰。
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機動車維修管理制度是一套詳細規(guī)定機動車維修業(yè)務運作流程、職責分配、質(zhì)量控制和安全管理的體系。它旨在確保維修服務的質(zhì)量，提高工作效率，保障客戶滿意度，同時也關(guān)注員工的安全和健康。
內(nèi)容概述：
1、維修流程管理：定義從接車、診斷、維修到交車的每個步驟，明確各環(huán)節(jié)的標準操作程序。
2、質(zhì)量控制：設立質(zhì)量檢查點，確保維修工作符合制造商的技術(shù)規(guī)格和安全標準。
3、員工培訓：定期進行技術(shù)培訓和安全教育，提升員工專業(yè)技能和服務意識。
4、設備管理：規(guī)定設備的使用、保養(yǎng)和維護，確保設備良好運行。
5、客戶服務：設定客戶服務標準，包括接待、溝通、反饋和投訴處理等。
6、庫存管理：有效控制零配件庫存，保證供應及時性，減少庫存成本。
7、安全管理：制定安全操作規(guī)程，預防事故的.發(fā)生，確保工作環(huán)境的安全。
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學校維修管理制度范本旨在規(guī)范學校設施設備的維護管理工作，確保校園環(huán)境的'安全、整潔和高效運行。這一制度涵蓋了設備的日常檢查、故障報修、維修流程、責任分工、預防性維護、經(jīng)費管理等多個方面。
內(nèi)容概述：
1. 設備登記：詳細記錄學校內(nèi)所有設施設備的信息，包括購置日期、型號、性能參數(shù)等，便于跟蹤管理。
2. 日常巡檢：設定定期檢查計劃，對各類設備進行常規(guī)檢查，及時發(fā)現(xiàn)潛在問題。
3. 故障報修：明確故障報修流程，包括報修方式、時限、責任部門等，確保快速響應。
4. 維修流程：規(guī)定從接收維修請求到完成維修的整個流程，包括評估、審批、執(zhí)行和驗收環(huán)節(jié)。
5. 責任分工：明確各部門在維修管理中的職責，如后勤部門、財務部門、使用部門等。
6. 預防性維護：制定預防性維護計劃，降低設備故障率，延長使用壽命。
7. 經(jīng)費管理：規(guī)范維修資金的申請、使用和審計，確保資金合理利用。
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本《廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度》旨在規(guī)范我廠生產(chǎn)區(qū)域的`衛(wèi)生管理，確保生產(chǎn)環(huán)境整潔、安全，提升工作效率，保障員工健康。制度主要包括環(huán)境衛(wèi)生標準、責任劃分、日常維護、檢查評估和獎懲機制。
內(nèi)容概述：
1、廠區(qū)環(huán)境清掃：規(guī)定每日清掃時間、頻率和方法，確保地面無垃圾、積水和雜物。
2、設備清潔：要求定期對生產(chǎn)設備進行清潔，防止積塵、污漬影響設備運行。
3、垃圾處理：設立定點垃圾桶，明確垃圾分類，規(guī)定垃圾清理時間和方式。
4、衛(wèi)生設施維護：確保衛(wèi)生間、休息室等公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況良好，定期進行消毒。
5、綠化管理：對廠區(qū)內(nèi)綠化帶進行養(yǎng)護，保持良好的生態(tài)環(huán)境。
6、食堂衛(wèi)生：強調(diào)食堂的衛(wèi)生標準，包括食材儲存、加工過程和餐具清洗。
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社區(qū)小區(qū)管理制度是確保社區(qū)和諧、安全與秩序的重要框架，它涵蓋了居民行為規(guī)范、物業(yè)管理、公共設施維護、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障等多個方面。
內(nèi)容概述：
1. 居民行為規(guī)范：規(guī)定居民應遵守的基本禮儀，如噪音控制、寵物管理、鄰里關(guān)系處理等。
2. 物業(yè)管理：涵蓋物業(yè)服務標準、費用收取、投訴處理機制等，旨在提高物業(yè)服務質(zhì)量。
3. 公共設施維護：規(guī)定公共設施的使用規(guī)則及保養(yǎng)責任，保證設施的'正常使用。
4. 環(huán)境衛(wèi)生：設定垃圾處理、綠化養(yǎng)護、公共衛(wèi)生等標準，保持社區(qū)環(huán)境整潔。
5. 安全保障：設立應急處理預案、安全巡邏制度，確保社區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全。
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1、設立專職崗位：設立車輛管理崗，負責外來車輛的登記、通行證發(fā)放、違規(guī)行為處理等工作。
2、強化培訓：定期對保安人員進行制度培訓，確保他們了解并能執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
3、完善硬件設施：升級停車場設施，設置清晰標識，安裝監(jiān)控設備，確保監(jiān)控無死角。
4、制度宣傳：通過公告、手冊等方式，讓所有相關(guān)人員知曉并理解制度內(nèi)容。
5、定期評估：每季度對制度執(zhí)行情況進行評估，根據(jù)實際情況調(diào)整和完善。
6、激勵機制：對于嚴格執(zhí)行制度的'員工給予表彰，對于違反制度的行為進行糾正和處罰。
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南油物業(yè)車輛管理制度旨在維護小區(qū)內(nèi)的交通秩序，保障業(yè)主及訪客的人身安全，優(yōu)化物業(yè)管理服務，提高小區(qū)的生活品質(zhì)。通過有效的'車輛管理，我們能夠預防交通事故，減少噪音污染，同時確保小區(qū)道路暢通，為居民創(chuàng)造一個寧靜、和諧的居住環(huán)境。
內(nèi)容概述：
1. 車輛準入：明確小區(qū)內(nèi)車輛的進出規(guī)定，包括業(yè)主車輛、訪客車輛、服務車輛的登記與管理。
2. 停車管理：設立合理的停車位分配機制，確保公平使用，同時制定停車費用標準，保證運營成本的回收。
3. 交通規(guī)則：制定并執(zhí)行小區(qū)內(nèi)部的交通規(guī)則，如限速、禁止鳴笛、禁止亂停亂放等。
4. 應急處理：建立應急響應機制，處理車輛事故、故障等情況，確保及時解決。
5. 安全監(jiān)控：設置監(jiān)控系統(tǒng)，對車輛進出及停放進行監(jiān)控，防止盜竊和其他安全事件。
6. 服務提升：提供便捷的車輛服務，如代駕、洗車、充電設施等，提升業(yè)主滿意度。
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租賃管理制度對企業(yè)運營至關(guān)重要，其作用體現(xiàn)在：
1. 規(guī)范業(yè)務流程：確保租賃業(yè)務的標準化，減少操作錯誤和糾紛。
2. 控制風險：通過租戶評估和風險管理，降低信用風險和市場波動的影響。
3. 優(yōu)化資源利用：合理分配和使用租賃資產(chǎn)，提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和回報率。
4. 保障收益：通過租金管理和違約處理，保證企業(yè)的`穩(wěn)定收入。
5. 維護企業(yè)形象：遵守法規(guī)，展現(xiàn)企業(yè)的專業(yè)性和責任感，提升市場信任度。
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車輛后勤管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的車輛管理，確保車輛高效、安全、經(jīng)濟地運行，同時優(yōu)化資源分配，降低運營成本。該制度涵蓋了車輛的采購、使用、保養(yǎng)、維修、報廢等多個環(huán)節(jié)，并涉及到駕駛員的培訓、考核、行為規(guī)范等方面。
內(nèi)容概述：
1. 車輛購置：明確車輛購置標準，包括車型選擇、預算設定、采購流程等。
2. 車輛分配：規(guī)定車輛的分配原則，如根據(jù)部門需求、職務級別等因素進行合理分配。
3. 駕駛員管理：制定駕駛員的選拔、培訓、考核標準，以及行為準則。
4. 車輛使用：設定車輛使用權(quán)限，包括車輛調(diào)度、出車審批、公里數(shù)記錄等。
5. 車輛保養(yǎng)與維修：制定定期保養(yǎng)計劃，明確維修流程和費用報銷規(guī)定。
6. 安全管理：強調(diào)行車安全，設立應急預案，規(guī)定事故處理程序。
7. 車輛報廢：明確車輛達到報廢條件的.判定標準和報廢流程。
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本廠區(qū)管理制度范本旨在規(guī)范日常運營，確保生產(chǎn)安全、高效，維護員工權(quán)益，提升企業(yè)形象。內(nèi)容涵蓋以下幾個主要方面：
1、員工行為準則
2、安全生產(chǎn)規(guī)定
3、設備管理和維護
4、質(zhì)量控制體系
5、環(huán)保與衛(wèi)生標準
6、人力資源管理
7、應急處理程序
8、培訓與發(fā)展機制
內(nèi)容概述：
1、員工行為準則：明確員工的職責、職業(yè)道德、工作紀律及著裝要求。
2、安全生產(chǎn)規(guī)定：規(guī)定操作規(guī)程、安全防護措施，以及事故預防和報告流程。
3、設備管理和維護：設定設備使用、保養(yǎng)、檢修的規(guī)則，確保設備良好運行。
4、質(zhì)量控制體系：建立從原料到成品的.全程質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
5、環(huán)保與衛(wèi)生標準：制定環(huán)保政策，保持工作環(huán)境整潔，防止污染。
6、人力資源管理：包括招聘、培訓、績效評估和員工福利制度。
7、應急處理程序：設立緊急情況下的應對措施和疏散計劃。
8、培訓與發(fā)展機制：為員工提供技能提升和職業(yè)發(fā)展的機會。
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1. 確保小區(qū)秩序：良好的車輛管理制度能有效避免交通混亂，減少噪音污染，提高居民生活質(zhì)量。
2. 保障業(yè)主權(quán)益：合理分配停車資源，防止車位被非法占用，保障業(yè)主停車權(quán)益。
3. 提升物業(yè)形象：專業(yè)的車輛管理體現(xiàn)物業(yè)管理的專業(yè)化和規(guī)范化，增強業(yè)主滿意度。
4. 防范風險：通過安全管理，預防火災、盜竊等安全事故，降低物業(yè)風險。
5. 促進和諧社區(qū)：公平公正的`制度有利于減少業(yè)主間的矛盾，促進社區(qū)和諧。
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1、車輛由行政部統(tǒng)一管理。員工根據(jù)情況確需用車，可到辦公室填寫《用車申請單》，報請部門經(jīng)理審核，再交行政部審核。駕駛員憑《用車申請單》出車。
2、主管副總批準后，駕駛員憑派用單出車，出車前要進行出車登記，登記時間，出車路線，嚴格按照行車路線和目的地行車。
3、駕駛員在使用途中，必須保持通訊24小時暢通。
4、用車部門填寫用車單，經(jīng)部門長審核后交行政部。
5、出車前進行例行檢查：1、檢查證照是否齊全；2、車況，如車燈、水箱、剎車、輪胎、油等是否正常；3、核對公里數(shù)；4、替車時，加油量計入被替車輛油耗。
6、嚴禁無照駕車、酒后駕車、帶病駕車。
7、駕駛員對所駕車輛負保管的職責，經(jīng)證明有故意或過失的行為，造成所保管車輛有損害或丟失等后果，應負相應責任。
8、嚴禁私人用車。不得私自將車輛交由他人駕駛，否則視情況給予嚴肅處理，逐漸達到車輛管理到人，責任一對一。
9、保持車內(nèi)清潔，禁止吸煙。
10、依車輛的限載為準，乘員、載物均不得超載。
11、駕駛員因自身原因違反交通法規(guī)，罰款由駕駛員自行負擔。
12、因違規(guī)被扣駕照或交納罰款外出的，按事假處理。
13、公司所有車輛一般不得用于辦理私事或外借使用。因特殊情況私人用車必須經(jīng)領(lǐng)導批準。燃油費、過路過橋費、司機補助費及其他費用均由用車人承付。
14、公司車輛實行定人定車責任制，專人駕駛，禁止私自將車輛交他人駕駛。
15、駕駛員應加強安全法律法規(guī)、安全知識和安全技能學習，牢固樹立安全第一意識，自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和交通規(guī)則，禁止酒后駕駛，做到謹慎駕駛，確保安全。
16、駕駛員應嚴格遵守車輛操作規(guī)程，加強對車輛的經(jīng)常性安全檢查，定期維護保養(yǎng)，嚴禁帶故障出車。
17、駕駛員出車，必須帶齊有關(guān)證照。
18、車庫和車輛須按規(guī)定配備有效的消防器材。
19、任何時候、任何情況下，發(fā)生事故必須立即電話報告辦公室，并在回單位后寫出書面情況報告。
20、交通事故的處理。
21、事故發(fā)生后，應先保護現(xiàn)場并急救傷員，及時撥打122報案，立即與行政部聯(lián)絡，通知保險公司，以利于車險索賠。
22、因交通事故造成的車輛損壞、人身傷害、其他財產(chǎn)損失等，除保險公司賠償?shù)牟糠滞�，差額部分根據(jù)交警部門處理結(jié)果，由使用者與公司共同負擔，使用者負擔視責任性質(zhì)而定。
23、車輛被盜賠償。發(fā)生車輛被盜的，除向保險公司索賠部分賠償外，其余部分由當事人依據(jù)下列情況承擔相應的賠償責任。
24、因駕駛員個人原因，不能提供車輛證件，導致交警部門及保險公司拒絕受理，其經(jīng)濟損失由駕駛員承擔。
25、駕駛員擅自將車借給他人使用或私自用車，賠償車輛全部實際損失。
26、經(jīng)批準的'私事用車。
27、車輛發(fā)生損壞時，除向保險公司索要部分賠償外，其余部分當事人分別承擔賠償責任。
28、班后不按規(guī)定地點停放車輛，由當事人全部承擔。
29、擅自將車輛借給他人使用或私自用車，由駕駛員全部承擔。
30、車輛因公停放在指定停車場地或在工廠內(nèi)停車場地，發(fā)生相互碰撞損壞，由當事人或肇事者賠償。
31、車輛實行定點維修。一般情況下駕駛員須擬出維修清單經(jīng)批準后方可維修，由辦公室會同財務科負責結(jié)算維修費。汽車大修須經(jīng)辦公室認真調(diào)查核實后提出車輛維修計劃，報總經(jīng)理批準，按規(guī)定辦理維修報批手續(xù)。
32、因公外出，途中車輛發(fā)現(xiàn)故障需臨時維修，須請示隨車領(lǐng)導同意后，方可就地維修。駕駛員需持舊部件及有效票據(jù)進行費用核銷。凡未按要求、私自維修的，費用自行承擔。
33、實行“統(tǒng)一管理、定點加油、分車核算、定時公布”制度，駕駛員持油卡加油。行政部直管車輛，油卡充值由財務人員購買，主卡由行政部管理。
34、除長途行車和特殊情況外，不得自行購買油料。外出途中購買油料須經(jīng)隨車領(lǐng)導簽字，辦公室審核后方可辦理報銷。
35、駕駛員應建立行車記錄，如實記錄行車日期、時間、去處、事由、乘車人、里程、加油等情況，作為審核差旅費和有關(guān)費用報銷的依據(jù)。
36、對模范執(zhí)行本制度，工作成績顯著的駕駛員給予獎勵。
37、對違反紀律及有關(guān)規(guī)定，造成不良后果者視情節(jié)輕重予以處理。
38凡發(fā)生行車事故者，駕駛員需寫出書面檢查，扣發(fā)駕駛員當月獎金。事故情節(jié)嚴重者，給予通報批評、調(diào)離崗位直至待開除公司。
39、擅自出車發(fā)生事故，駕駛員承擔全部責任，并給予開除處理。
40、駕駛員將車輛私自交他人駕駛發(fā)生事故，由該車駕駛員承擔一切責任，并給予開除處理。
41、工作時間外，車輛未按指定地點停放，發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)崗位補貼20元；造成損壞，損失費用全部由駕駛員承擔，并追究責任人相關(guān)責任。
42、未帶齊相關(guān)證件、違反交通法規(guī)，受到交警部門處罰，費用由責任人自理。丟失車輛證件、牌照及駕駛證的，駕駛員承擔全部證、照補辦費用。
43、酒后駕車發(fā)生事故，駕駛員承擔全部責任，并給予開除處理。
44、駕駛員私自將油料外流，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，賠償三倍油料價值款，給予開除處理，并在公司通報批評。
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廠區(qū)車輛管理制度08-01
單位車輛管理制度03-06
車輛使用管理制度04-05
車輛運輸管理制度04-24
物流車輛管理制度04-27
車輛維修管理制度04-21