公司出差登記管理制度

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，很多地方都會使用到制度，制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的公司出差登記管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司出差登記管理制度1

　　第一條目的：為規(guī)范公司出差登記管理秩序，特制定本制度。

　　第二條范圍：本制度適用于公司所有在崗員工。

　　第三條依據(jù)：根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。

　　第四條員工在確定出差后必需及時在公司指定的考勤管理員處進(jìn)行出差登記。

　　第五條出差登記確認(rèn)的唯一憑證是員工出差的往返車票。乘坐公司車輛出差的員工以項目經(jīng)理簽字的出差證明作為出差登記的憑證。

　　第六條所有員工出差，必需經(jīng)直接上級批準(zhǔn)后，在考勤管理員處登記;直接上級不在，由其同級或上級主管批準(zhǔn)。

　　第七條部門經(jīng)理級人員出差時由其直接上級審批。

　　第八條由于工作緊急或其它客觀原因不能登記，可由部門經(jīng)理指定其它員工代為登記，或通過電話通知考勤管理員進(jìn)行登記。

　　第九條員工返回后應(yīng)在兩個工作日內(nèi)攜往返車票到考勤管理員處登記。如遇公司假期可向后順延。

　　第十條員工如不能在出差、或返回時及時登記，應(yīng)在兩個工作日內(nèi)補(bǔ)辦出差登記手續(xù)，否則視為曠工。

　　第十一條工程員工出差時，由考勤管理員以工程部提供的開工報告為準(zhǔn)，分項目進(jìn)行登記;未開工項目須提前出差的員工，由工程部提交提前出差通知單作為該項目員工出差登記的憑證，否則不予登記。

　　第十二條項目結(jié)束后，根據(jù)工程部提供的'竣工報告，即終止該項目的出差登記，并匯總該項目的出差統(tǒng)計。

　　第十三條每月4號，各工程事業(yè)部由本部考勤管理員向計劃財務(wù)部提交前一個自然月的《員工出差情況統(tǒng)計表》，《員工出差情況統(tǒng)計表》按人名和項目分別統(tǒng)計，并應(yīng)詳細(xì)標(biāo)明出差日期和天數(shù)。由考勤管理員和工程負(fù)責(zé)人簽字生效后遞交計劃財務(wù)部二級財務(wù)，由計劃財務(wù)部將每人每天50元的出差補(bǔ)助直接劃入個人工資卡。

　　第十四條公司行政部門業(yè)務(wù)出差和勞務(wù)人員出差遵照公司制度流程執(zhí)行。

　　第十五條本制度經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會討論通過，自發(fā)文之日起開始執(zhí)行。

　　第十六條本制度解釋權(quán)在公司人力資源部。

公司出差登記管理制度2

　　第1條：總則

　　1、為了統(tǒng)一、規(guī)范管理員工因公奉派出差事項，特制訂本制度;

　　2、本制度適用于本公司以及所屬分支公司因公出差的各級員工，出差涉及事項均須按照本制度規(guī)定執(zhí)行;

　　3、本制度涉及審核批準(zhǔn)的事項中，權(quán)責(zé)單位因故無法實施的，其指定代理人或指定授權(quán)人可代理實施，未經(jīng)明確指定的`人員確認(rèn)無效;

　　第2條：出差類型：

　　1、當(dāng)日出差：出差當(dāng)日可能往返者。

　�、女�(dāng)日出差之交通費(fèi)憑乘車證明實數(shù)支給。

　�、飘�(dāng)日出差人員不得在外住宿;但因?qū)嶋H需要，事先呈報權(quán)責(zé)單位負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)按遠(yuǎn)途出差辦理。

　�、钱�(dāng)日出差一般情況下公司不派公務(wù)車且不得乘坐出租車，特殊情況需要公司派公務(wù)車或乘坐出租車的，事前須由公司副總經(jīng)理以上或支公司總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。

　　2、遠(yuǎn)途出差：出差必須在外住宿者。

　�、胚h(yuǎn)程出差之交通費(fèi)憑乘車證明實數(shù)支給。

　�、七h(yuǎn)途出差在其區(qū)域有公共汽車直達(dá)目的地的，須乘坐公共汽車，若因時間緊急或其他原因須經(jīng)其所屬權(quán)責(zé)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后可乘坐出租車。

　　3、自備車輛出差者，公司予以適當(dāng)補(bǔ)貼油費(fèi)，不再另外報銷交通費(fèi);

　　4、出差人員之交通工具除可利用公司、本人車輛外，以利用火車(高鐵除外)、公共汽車為原則;但因特急事情經(jīng)公司總經(jīng)理核準(zhǔn)后方可利用空運(yùn)、高鐵交通工具。

　　第3條：出差簽核程序

　　一、個人申請出差

　　1、出差人員應(yīng)提前2—5日辦理出差申請，填寫《出差審批單》，并按以下核決權(quán)限逐級核準(zhǔn)后方可執(zhí)行：

　　2、分公司經(jīng)理/總部部門經(jīng)理出差，報請公司總經(jīng)理審批(可通過短信、電話、郵件報請核準(zhǔn));

　　3、分公司/總部部門員工出差，報請分公司經(jīng)理/部門經(jīng)理審批;

　　4、總部業(yè)務(wù)人員出差報請公司營銷副總經(jīng)理審批;

　　二、公司指派出差

　　1、即由公司職能部分或分公司經(jīng)理根據(jù)業(yè)務(wù)及其他工作需要，指派其本單位涉及崗位人員出差;

　　2、指派出差均由指派人填寫《外派單》，并按照本制度執(zhí)行出差費(fèi)用申請、核銷事項;

　　三、其他規(guī)定

　　1、員工出差時限由審批權(quán)責(zé)單位或指派人員視情況需要事先予以核定。

　　2、因公務(wù)緊急，未能履行出差審批手續(xù)的，出差前可以通訊方式請示并經(jīng)批準(zhǔn)，出差后補(bǔ)辦手續(xù)。

　　3、出差員工(總經(jīng)理及以上人員除外)在出差前須到公司辦公室或所屬分公司考勤管理人處辦理考勤登記。

　　4、出差期間因工作需要而延長出差時限的，須報請其所屬權(quán)責(zé)單位審核批準(zhǔn);因病或其他不可抗力因素需要延長出差時限的，須及時通知權(quán)責(zé)單位并在出差結(jié)束后提供相關(guān)證明;經(jīng)其調(diào)查確實后批準(zhǔn)另給付出差旅費(fèi)。

【公司出差登記管理制度】相關(guān)文章：

員工出差管理制度03-27

學(xué)校門衛(wèi)登記的管理制度04-22

公司管理制度06-23

公司倉庫管理制度04-21

服裝公司管理制度04-21

公司保安管理制度04-22

出入公司管理制度04-22

公司裝修管理制度04-22

公司辦公管理制度04-22