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安全生產(chǎn)管理制度

時間:2023-06-20 16:46:48 管理制度 我要投稿

安全生產(chǎn)管理制度15篇

  在現(xiàn)實社會中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的安全生產(chǎn)管理制度,希望對大家有所幫助。

安全生產(chǎn)管理制度15篇

安全生產(chǎn)管理制度1

  一、電工屬于特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過國家規(guī)定的專門業(yè)務(wù)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)資格證書,方可上崗作業(yè)。

  二、電工人員,上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞動防護用品,工作時,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。

  三、用電設(shè)備、設(shè)施應(yīng)有可靠的接地保護,而且不允許超負荷使用。

  四、電源導(dǎo)線不許纏繞和捆綁在金屬管道和金屬構(gòu)件上。

  五、未經(jīng)允許不得私接亂拉臨時線,和使用電爐子等表面熾熱的電器。

  六、移動電源必須使用絕緣良好的`橡膠護套線,嚴禁使用塑料雙絞線。

  七、電線接頭必須壓接牢固,并絕緣包扎良好。

  八、膠蓋閘用于電源開關(guān)使用時,膠蓋閘內(nèi)裝設(shè)與設(shè)備負荷相匹配的保險絲或易熔片,不準(zhǔn)用銅絲或鐵絲替代保險絲。

  九、凡是電器(設(shè)備)本身的電源線是三極插頭的,就應(yīng)采用已接好地線的三孔插座。(接地極不準(zhǔn)甩掉不用)。

  十、對用電炊事機械、設(shè)備要求做到:一機、一閘、一箱、一漏,禁止同一開關(guān)電器同時控制兩臺及兩臺以上的用電設(shè)備(含插座)。

  十一、對漏電開關(guān)應(yīng)定期檢查,并做好記錄。失靈的漏電開關(guān)應(yīng)及時更換。

  十二、使用60瓦(不含)以上的燈泡要用磁燈口。

  十三、組合插座及插座電源導(dǎo)線應(yīng)完好無損,不得吊掛使用,不允許超負荷使用,嚴禁使用偽劣插座。

  十四、電氣設(shè)備維修、檢修必須由正式電工進行雙人作業(yè)。

安全生產(chǎn)管理制度2

  1、目的

  為實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn),做到事前預(yù)防,達到消除減少危害、控制預(yù)防的目的。識別生產(chǎn)中的所有常規(guī)和非常規(guī)活動存在的危害,以及所有生產(chǎn)現(xiàn)場使用設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境中存在的危害,采用科學(xué)合理的評價方法進行評價。加強管理和個體防護等措施,遏止事故,避免人身財產(chǎn)的傷害和工作環(huán)境破壞。結(jié)合公司實際,特制定本制度。

  2、范圍

  本制度適用于公司安全生產(chǎn)風(fēng)險辨識額評價評價管理工作。

  3、危險源辨識

  (1)危險源辨識的方法可分為直觀經(jīng)驗法和系統(tǒng)安全分析方法兩大類.

  (2)常見危險、危害因素為易燃易爆物質(zhì)、腐蝕和腐蝕性物質(zhì)、生產(chǎn)性毒物、生產(chǎn)性粉塵、噪聲、振動、輻射、高低溫、采光與照明等.

  (3)危險、危害因素的識別要全面、有序地進行,禁止漏項,按規(guī)定以廠址、總平面布置、道路及運輸、建筑物、生產(chǎn)工藝過程、生產(chǎn)設(shè)備裝置、作業(yè)環(huán)境、安全管理措施等順序和方面進行.

  (4)重大危險源辨識申報登記工作須按國家標(biāo)準(zhǔn)《危險化學(xué)品重大危險源辨識》(gb18218一20xx)進行.

  4、評價方法

  (1)工作危害分析法

  工作危害分析法:從作業(yè)活動清單選定一項作業(yè)活動,將作業(yè)活動分解為若干個相連的工作步驟,識別每個工作步驟的潛在危害因素,然后通過風(fēng)險評價,判定風(fēng)險等級,制定控制措施。該方法是針對作業(yè)活動而進行的評價。

  (2)安全檢查表分析法

  安全檢查表分析法:安全檢查表分析法是一種經(jīng)驗的分析方法,是分析人員針對分析的對象列出一些項目,識別與一般工藝設(shè)備和操作有關(guān)已知類型的危害、設(shè)計缺陷以及事故隱患,查出各層次的`不安全因素,然后確定檢查項目。再以提問的方式把檢查項目按系統(tǒng)的組成順序編制成表,以便進行檢查或評審。安全檢查表分析可用于對物質(zhì)、設(shè)備、工藝、作業(yè)場所或操作規(guī)程的分析。

  5、評價時機

  常規(guī)活動每年一次,非常規(guī)活動開始之前.

  6、評價準(zhǔn)則

  采用風(fēng)險度r=可能性l×后果嚴重性s的評價法,具體評價準(zhǔn)則規(guī)定為:

  事故發(fā)生的可能性l判斷準(zhǔn)則

  等級

  標(biāo)準(zhǔn)

  5

  在現(xiàn)場沒有采取防范、監(jiān)測、保護、控制措施,或危害的發(fā)生不能被發(fā)現(xiàn)(沒有監(jiān)測系統(tǒng)),或在正常情況下經(jīng)常發(fā)生此類事故或事件。

  4

  危害的發(fā)生不容易被發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場沒有檢測系統(tǒng),也未發(fā)生過任何監(jiān)測,或在現(xiàn)場有控制措施,但未有效執(zhí)行或控制措施不當(dāng),或危害常發(fā)生或在預(yù)期情況下發(fā)生。

  3

  沒有保護措施(如沒有保護裝置、沒有個人防護用品等),或未嚴格按操作程序執(zhí)行,或危害的發(fā)生容易被發(fā)現(xiàn)(現(xiàn)場有監(jiān)測系統(tǒng)),或曾經(jīng)作過監(jiān)測,或過去曾經(jīng)發(fā)生類似事故或事件,或在異常情況下類似事故或事件。

  2

  危害一旦發(fā)生能及時發(fā)現(xiàn),并定期進行監(jiān)測,或現(xiàn)場有防范控制措施,并能有效執(zhí)行,或過去偶爾發(fā)生事故或事件。

  1

  有充分、有效的防范、控制、監(jiān)測、保護措施,或員工安全衛(wèi)生意識相當(dāng)高,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。極不可能發(fā)生事故或事件。

  事件后果嚴重性s判別準(zhǔn)則

  等級

  法律、法規(guī)及其他要求

  人員

  財產(chǎn)損失

  /萬元

  停工

  公司形象

  5

  違反法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

  死亡

  >50

  部分裝置(>2套)或設(shè)備停工

  重大國際國內(nèi)影響

  4

  潛在違反法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

  喪失勞動能力

  >25

  2套裝置停工、或設(shè)備停工

  行業(yè)內(nèi)、省內(nèi)影響

  3

  不符合上級公司或行業(yè)的安全方針、制度、規(guī)定等

  截肢、骨折、聽力喪失、慢性病

  >10

  1套裝置停工或設(shè)備

  地區(qū)影響

  2

  不符合公司的安全操作程序、規(guī)定

  輕微受傷、間歇不服

  <10

  受影響不大,幾乎不停工

  公司及周邊范圍

  1

  完全符合

  無傷亡

  無損失

  沒有停工

  形象沒有受損

  風(fēng)險等級判定準(zhǔn)則及控制措施r

  風(fēng)險度

  等級

  應(yīng)采取的行動/控制措施

  實施期限

  20-25

  巨大風(fēng)險

  在采取措施降低危害前,不能繼續(xù)作業(yè),對改進措施進行評估

  立刻

  15-16

  重大風(fēng)險

  采取緊急措施降低風(fēng)險,建立運行控制程序,定期檢查、測量及評估

  立即或近期整改

  9-12

  中等

  可考慮建立目標(biāo)、建立操作規(guī)程,加強培訓(xùn)及溝通

  2年內(nèi)治理

  4-8

  可接受

  可考慮建立操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書但需定期檢查

  有條件、有經(jīng)費

  時治理

  < 4

  輕微或可忽略的風(fēng)險

  無需采用控制措施,但需保存記錄

  7、評價組織

  評價活動是由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進行評價

  公司的各級管理人員應(yīng)參與風(fēng)險評價工作,崗位員工要積極輔助風(fēng)險評價和參與風(fēng)險控制工作。

  8、其它要求

  根據(jù)評價結(jié)果,確定重大風(fēng)險,并制定落實風(fēng)險控制措施。

  評價出的重大隱患項目,應(yīng)建立檔案和整改計劃。

  風(fēng)險評價的結(jié)果由各部門組織從業(yè)人員學(xué)習(xí),掌握崗位和作業(yè)中存在的風(fēng)險和控制措施。

  按照實際情況不斷完善風(fēng)險評價的內(nèi)容。

  9、附則

  8.1本制度自批準(zhǔn)之日起實施。

安全生產(chǎn)管理制度3

  我公司屬于工程機械設(shè)備制造類別,根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》的通知,我公司安全費用提取標(biāo)準(zhǔn)為年產(chǎn)值的`1%。20xx年我公司年產(chǎn)量85噸,年產(chǎn)值40萬左右,根據(jù)20xx年產(chǎn)值現(xiàn)提取20xx年安全費用4000元。20xx年度安全生產(chǎn)資金如有結(jié)余,可累計20xx年使用,如果超支,要向辦公室申報,可從生產(chǎn)經(jīng)費中支出,并在20xx年安全費用中扣出。

  安全生產(chǎn)費用的開支范圍如下,嚴禁挪作他用,建立安全生產(chǎn)經(jīng)費使用臺帳:

 。1)、安全技術(shù)措施項目;包括預(yù)防事故及重大事故隱患的防范,整改等方面的安全技術(shù)費用。

  (2)、安全設(shè)備(裝置)、設(shè)施的更新改造和維護;

  (3)、安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn);

  (4)、按照估計規(guī)定購買從業(yè)人員的勞動防護用品配備;

 。5)、其他保障安全生產(chǎn)的事項等。

 。6)、安全生產(chǎn)獎勵費用;

  (7)、其他依法應(yīng)當(dāng)支付的安全生產(chǎn)費用。

安全生產(chǎn)管理制度4

  一、總則

 。ㄒ唬┠康模簽榧訌娙珕T安全生產(chǎn)意識,充分貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,落實各項安全管理措施,保證生產(chǎn)經(jīng)營正常進行,根據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī),結(jié)合公司的實際情況,特制訂本制度。

 。ǘ┻m用范圍:本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營的安全管理。

  二、安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (一)安全生產(chǎn)組織機構(gòu)

  1、設(shè)立安全生產(chǎn)委員會,由總經(jīng)理任主任委員,由生產(chǎn)副總經(jīng)理任副主任委員。

  2、公司安全生產(chǎn)委員會委員,由各部門負責(zé)人、車間負責(zé)人組成。

  3、公司安全工程師任專職安全生產(chǎn)管理員,各部門及車間設(shè)立兼職安全生產(chǎn)管理員。

  4、綜合辦公室為管理安全生產(chǎn)的職能部門。

 。ǘ┌踩氊(zé)

  1、總經(jīng)理安全職責(zé)

 。1)總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,全面負責(zé)本公司的安全生產(chǎn)管理工作。

 。2)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  (3)積極改善勞動條件,消除事故隱患,組織制訂、修改、審批安全生產(chǎn)和勞動條件改善規(guī)劃,使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。

 。4)建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員,組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實施細則。支持安全部門工作,對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻者給予獎勵,對失職者或事故責(zé)任者給予懲罰。

  (5)認真執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,合理使用安全費用。

 。6)參加或組織重大傷亡事故及重大經(jīng)濟損失事故的調(diào)查、分析和處理,認真落實整改措施并做好善后處理工作。

  2、生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé)

 。1)堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

 。2)定期研究安全生產(chǎn)狀況,及時解決有關(guān)安全的重大問題,及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。

 。3)認真組織好各類安全大檢查及專業(yè)性的安全檢查,確保安全生產(chǎn),對查出的安全事故隱患采取措施及時進行整改。

  (4)參加重大傷亡事故及重大經(jīng)濟損失事故的調(diào)查和處理。

  3、綜合辦公室安全職責(zé)

 。1)綜合辦公室作為安全生產(chǎn)管理的職能部門,協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行勞動安全管理制度,組織公司安全生產(chǎn)管理委員會委員對公司安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理情況進行定期檢查。對存在的安全隱患責(zé)令責(zé)任部門及時整改,并跟蹤驗證。

 。2)負責(zé)公司新員工的安全教育培訓(xùn)工作。

 。3)負責(zé)公司安全文書檔案的管理,做好防火工作。

  (4)負責(zé)工傷員工的社保索賠支付事宜。

  (5)負責(zé)所屬員工的崗位安全教育及所轄車輛的年審工作管理。

  (6)負責(zé)公司安全消防設(shè)施的管理。

  4、安全生產(chǎn)管理員安全職責(zé)

 。1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護的相關(guān)制度和法規(guī),及時向車間領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問題,提交安全生產(chǎn)工作的建議。

 。2)開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,總結(jié)安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗,對新工人和換崗工人進行上崗前的安全教育。

  (3)經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,遇有險情有權(quán)暫停作業(yè),并立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)解決。

 。4)參加新添或自制機械設(shè)備的驗收工作,不符合安全衛(wèi)生要求的不準(zhǔn)使用。

 。5)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全檢查,制定技術(shù)措施計劃和事故隱患整改計劃,并督促實施。

  5、設(shè)備部安全職責(zé)

 。1)組織下屬員工文明生產(chǎn),嚴格控制加班加點,確保安全生產(chǎn)。

 。2)負責(zé)下屬員工崗位安全教育工作,加強員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。

 。3)負責(zé)編制、審查本部門安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程。

 。4)協(xié)助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。

 。5)加強易燃易爆物品的領(lǐng)取、使用、管理,防止火災(zāi)發(fā)生。

  (6)負責(zé)新投產(chǎn)的設(shè)備包括自制設(shè)備,符合安全技術(shù)要求。

 。7)負責(zé)本部門特種設(shè)備等操作人員的培訓(xùn)。

 。8)對本部門發(fā)生的安全事故進行調(diào)查分析并提出處理建議和整改措施。

 。9)參加安全生產(chǎn)檢查,對本部門存在的安全隱患及時整改。

 。10)負責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。

  (11)負責(zé)全廠的電氣、機械、起重、鍋爐、壓力容器、環(huán)境保護等設(shè)備的安全管理,保證安全附件齊全、靈敏,按照安全技術(shù)規(guī)范定期進行檢查和檢驗,使全部設(shè)備保持良好狀態(tài)。

  6、生產(chǎn)車間安全職責(zé)

 。1)認真貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度,對員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康負直接責(zé)任。

 。2)在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時,必須同時把安全工作貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中,做到安全生產(chǎn)經(jīng);⒅贫然、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。

 。3)負責(zé)組織本車間的員工安全教育,對新員工、調(diào)崗人員進行崗位安全教育后,方可上崗,并做好相關(guān)原始記錄。

 。4)堅持安全值班制,每月至少進行一次全面性的安全檢查,召開一次安全例會,對檢查出的事故隱患要及時組織整改。對本車間無法整改的應(yīng)及時報綜合辦公室,由綜合辦公室負責(zé)組織有關(guān)部門進行整改。

  (5)按照公司安全生產(chǎn)目標(biāo),編制安全技術(shù)措施,負責(zé)組織實施,不斷改善勞動條件。

 。6)發(fā)生工傷事故時,要立即組織搶救,保護現(xiàn)場及時上報并負責(zé)查找原因,采取防止事故重復(fù)發(fā)生的措施,對安全生產(chǎn)有貢獻或事故的責(zé)任者,提出獎懲意見。

  7、班組長安全職責(zé)

 。1)對班組的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任,對所轄范圍內(nèi)的員工安全教育負責(zé)。

  (2)堅持“安全第一”的方針,帶領(lǐng)全班做到把安全放在首位,決不做任何違章的事。

 。3)貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程,領(lǐng)導(dǎo)班組安全開展工作。

 。4)堅持開展日常性安全檢查,做到班前有布置,班中有檢查,班后有總結(jié)。發(fā)現(xiàn)隱患,必須及時處理或上報車間領(lǐng)導(dǎo)解決。

  (5)開展日常性安全教育,組織班組員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全制度,教育職工遵章守紀(jì)。

  (6)發(fā)生事故要立即組織搶救,并立即報告上級和保護現(xiàn)場,配合上級做好事故檢查分析,不隱瞞、不掩蓋,如實報告事實真相。

  8、一線員工安全職責(zé)

 。1)認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),并勸阻制止他人違章作業(yè)。

 。2)精心操作,做好各項紀(jì)錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

  (3)正確分析,判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時如實地向上級報告,嚴格保護現(xiàn)場,做好詳細記錄。

 。4)作業(yè)前認真做好安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時處理和報告。

 。5)加強設(shè)備維護,保持作業(yè)現(xiàn)場整潔,搞好文明生產(chǎn)。

 。6)上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

 。7)積極參加各種安全活動。

  (8)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。

  9、技術(shù)部安全職責(zé)

 。1)負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量改進、新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)計和實施中的安全和環(huán)境因素管理。

 。2)負責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝、新材料中的安全生產(chǎn)管理。

 。3)負責(zé)下屬員工的安全生產(chǎn)管理。

  (4)協(xié)助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。

  (5)加強易燃物品、危險化學(xué)品的領(lǐng)放和使用管理,防止火災(zāi)發(fā)生。

 。6)負責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。

  (7)負責(zé)下屬員工崗位安全教育工作,加強員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。

  10、倉庫安全職責(zé)

  (1)負責(zé)制訂倉庫安全管理的規(guī)章制度,負責(zé)倉儲物品和危險品的安全管理。

 。2)負責(zé)倉庫物品的整齊堆放,保持安全通道暢通。

  (3)負責(zé)下屬員工崗位安全教育工作,加強員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查,并對特種設(shè)備操作人員加強培訓(xùn)。

  (4)加強易燃、易爆物品的發(fā)放、保存管理工作,防止火災(zāi)發(fā)生。

  (5)負責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。

 。6)負責(zé)下屬員工崗位安全教育工作,加強員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。并對特種設(shè)備操作人員加強培訓(xùn)。

  11、財務(wù)部安全職責(zé)

  (1)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付防護用品、保健食品、防暑用品等費用。

 。2)按時支付員工勞動保險費用。

 。3)按照國家規(guī)定負責(zé)員工安全教育費的'支付。

  (4)負責(zé)下屬員工的崗位安全教育。

  12、銷售部安全職責(zé)

  負責(zé)下屬員工的崗位安全教育。

 。ㄈ┛己宿k法

  1、本公司各級領(lǐng)導(dǎo)和員工如不履行國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策和規(guī)定,不遵守公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,以致造成安全事故者,根據(jù)情節(jié)輕重分別給予口頭警告、書面警告并處以50—1000元的罰款,直至開除,觸犯法律的將送司法機關(guān)處理。

  2、當(dāng)月發(fā)生一般及以下安全事故者,扣除責(zé)任人和部門主管績效成績10分/人次,發(fā)生一般以上事故者,責(zé)任人和部門主管當(dāng)月績效考核成績?nèi)∠⑷∠?dāng)年度晉級資格。

  三、安全生產(chǎn)會議制度

  為了加強部門之間安全工作的溝通,及時了解公司的安全狀態(tài),推進安全管理,特對安全生產(chǎn)會議要求如下:

 。ㄒ唬┞氊(zé)

  1、綜合管理辦公室負責(zé)召開本公司的安全會議。

  2、各車間、部門定期召開安全生產(chǎn)例會。

  3、安委會負責(zé)召開每季度末安全會議及年度總結(jié)、表彰大會。

 。ǘ┌踩珪h組織

  1、安全生產(chǎn)會議是協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的問題,確保生產(chǎn)計劃順利實施的主要形式。因此,為了保障生產(chǎn)信息流的暢通,安全生產(chǎn)會議必須及時召開,并形成會議記錄,需要時向有關(guān)部門、單位和公司領(lǐng)導(dǎo)傳遞,并對存在的問題及時協(xié)調(diào)處理。

  2、公司安全生產(chǎn)會議每月召開一次,各車間根據(jù)具體情況每周召開一次,并形成會議記錄備查。

  3、公司安全生產(chǎn)例會由綜合辦公室組織召開,地點根據(jù)具體情況確定,具體時間在召開會議前臨時通知。參加會議的人員一般有:公司總經(jīng)理、公司生產(chǎn)副總經(jīng)理、各車間部門等有關(guān)負責(zé)人和專職安全員,并根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時增減。

  4、各車間安全生產(chǎn)會議召開時間、地點和人員由各車間自定。

  5、公司安全生產(chǎn)會議采用到會人員簽名制,對無故不參加會議者,按公司有關(guān)規(guī)定進行處罰。

  6、公司安全生產(chǎn)會議參加人員應(yīng)是本車間、本部門的主要負責(zé)人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),必須熟悉本車間、本部門的生產(chǎn)情況,不得隨意安排他人替代參加會議。

  7、公司安全生產(chǎn)會議召開時間原則上為當(dāng)月十五日,若節(jié)假日順延一天,具體時間以綜合辦公室通知或電話通知為準(zhǔn)。

  8、各車間安全生產(chǎn)會議的組織形式可參照公司安全生產(chǎn)會議的組織形式進行。

  9、當(dāng)公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時必須及時召開會議。

 。ㄈ⿻h內(nèi)容

  1、總結(jié)和分析近期的安全生產(chǎn)形勢,各部門提出已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患,并針對隱患做出具體的安排和部署。

  2、傳達貫徹上級有關(guān)安全工作的文件、會議精神和指示。

  3、研究和決定對各項安全責(zé)任事故的處理以及對有關(guān)責(zé)任人的處理意見。按“四不放過”原則認真分析,吸取教訓(xùn),制定防范措施。

  4、研究決定對各項安全有功及年度安全先進部門和先進個人的表彰。

  5、公司安全會議由綜合辦公室負責(zé)組織,安全員做好記錄。安全會議之后,安全員將會議精神和會議紀(jì)要下發(fā)和張貼,并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況。

  6、部門每周進行的生產(chǎn)例會,由各車間主任做好會議記錄并保存。

  四、安全生產(chǎn)例檢制

  為使安全生產(chǎn)區(qū)域、安全設(shè)施、安全系統(tǒng)等設(shè)備保持安全狀態(tài),規(guī)范車間管理人員和員工的安全檢查行為,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,特對安全例檢工作要求如下:

 。ㄒ唬┟吭逻M行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查,對檢查的結(jié)果進行匯總分析,制定整改措施,并由綜合辦公室以書面材料存檔待查。

 。ǘ┸囬g班組進行經(jīng)常性的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員,迅速組織處理,決不允許帶“病”作業(yè)。

 。ㄈ⿲B毎踩珕T進行經(jīng)常性的安全檢查,對查出的重大安全隱患和問題應(yīng)立即通知有關(guān)車間和部門采取措施,同時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。

 。ㄋ模⿲﹄姎庋b置、起重機械、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業(yè)技術(shù)人員進行專項檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要寫成書面材料,建檔備查,并限期解決,保證安全生產(chǎn)。

 。ㄎ澹⿲Ψ烙、防雷電、防中暑、防滑等工作進行季節(jié)性的檢查,及時采取相應(yīng)的防護措施。

 。┕(jié)假日期間必須安排專職安全員值班進行安全檢查,同時配備一定數(shù)量的安全保衛(wèi)人員,搞好安全保衛(wèi)工作。

  五、領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班制

  為強化公司生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,進一步改進和加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理與現(xiàn)場管理,更好地落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,特對領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班工作要求如下:

 。ㄒ唬┒x

  1、領(lǐng)導(dǎo)干部:指公司總經(jīng)理、各副總經(jīng)理、各部門部長和各車間主任。

  2、現(xiàn)場帶班:指帶班領(lǐng)導(dǎo)對本班內(nèi)所有作業(yè)范圍內(nèi)的現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作進行全過程的監(jiān)督和管理。

 。ǘ┈F(xiàn)場帶班工作內(nèi)容:

  1、現(xiàn)場帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任,切實掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況,認真落實走動管理相關(guān)規(guī)定,加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。

  2、排查隱患并要求相關(guān)部門立即落實整改,現(xiàn)場無法整改的隱患問題,必須下達整改通知單;協(xié)助制定防控和整改措施,限期整改并按期復(fù)查驗收;發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報公司安委會研究處理。

  3、嚴格落實制止“三違”相關(guān)規(guī)定,及時制止違章違紀(jì)行為,在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章問題,立即糾錯并按規(guī)定給予處罰。嚴禁違章指揮。

  4、解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題;現(xiàn)場無法解決處理的,立即報技術(shù)部。嚴禁超能力組織生產(chǎn)。

  5、對車間領(lǐng)導(dǎo)干部走動管理執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核,落實不到位的,按規(guī)定進行處罰。

  6、嚴查“跑冒滴漏”現(xiàn)象,并按規(guī)定進行處罰。

  7、現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時,帶班人員要立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施,并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)、安委會報告。

 。ㄈ┫嚓P(guān)要求

  1、現(xiàn)場帶班人員要高度重視,認真履行帶班職責(zé),深入現(xiàn)場靠前指揮,切實把安全生產(chǎn)工作的各項任務(wù)落到實處。

  2、現(xiàn)場帶班人員有特殊情況必須向安委會請假,并通知綜合辦公室,由綜合辦公室安排人員替班。

  3、現(xiàn)場帶班人員必須嚴格勞保穿戴,不準(zhǔn)著便裝進入生產(chǎn)現(xiàn)場。

  4、現(xiàn)場帶班人員要認真記錄檢查問題,并由現(xiàn)場負責(zé)人簽字。

  5、現(xiàn)場帶班人員在巡查中所發(fā)現(xiàn)的違章行為,按照規(guī)定對現(xiàn)場責(zé)任人進行處罰,并對違章人員進行幫教。

  6、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班制度,把主要精力用在安全生產(chǎn)上,切實深入一線真抓實干,為員工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

 。ㄋ模┛己艘(guī)定

  1、現(xiàn)場帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的,每次扣罰責(zé)任人50元。

  2、現(xiàn)場帶班人員請假后,綜合辦公室未及時安排人員造成空崗的,每次扣罰負責(zé)人50元。

  3、帶班期間出現(xiàn)安全事故的,一并給予嚴肅處理和處罰。

  4、對限期整改的隱患問題未及時復(fù)查驗收的,每次扣罰責(zé)任人50元;因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的,視情節(jié)給予責(zé)任人不低于100元的處罰。

  5、由綜合辦公室負責(zé)對帶班執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。

  六、附則

 。ㄒ唬┍局贫茸韵掳l(fā)之日起執(zhí)行。

 。ǘ┍局贫鹊闹贫、修訂由綜合辦公室負責(zé),總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  (三)本制度最終解釋權(quán)歸公司綜合辦公室。

安全生產(chǎn)管理制度5

  1目的

  貫徹“安全第一預(yù)防為主”的方針,增強員工的安全意識和安全防護能力,減少傷亡事故的發(fā)生,確保生產(chǎn)順利進行。

  2適用范圍

  本規(guī)定適用于公司下屬生產(chǎn)單位。

  3安全生產(chǎn)教育

  3.1每年由生產(chǎn)單位自行組織對員工專門進行一次安全知識培訓(xùn)。

  3.2特種作業(yè)人員必須通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并取得崗位操作證后,方可上崗。

  3.3新進公司的員工必須接受安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后方能上崗。

  3.4安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是:國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全規(guī)章制度、規(guī)范、操作規(guī)程等。

  3.5生產(chǎn)單位必須建立員工的安全教育培訓(xùn)檔案。沒有接受安全教育培訓(xùn)的員工,不得在生產(chǎn)現(xiàn)場從事作業(yè)或管理活動。

  3.6公司辦公室對生產(chǎn)單位安全教育培訓(xùn)情況進行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)沒有履行安全教育培訓(xùn)規(guī)定的,將追究單位負責(zé)人的責(zé)任。

  4安全管理小組

  4.1生產(chǎn)單位必須成立安全管理小組,單位負責(zé)人任小組組長。

  4.2安全管理小組職責(zé):

  4.2.1對各本單位的安全工作進行檢查、評價。

  4.2.2落實公司有關(guān)安全管理的各項制度、措施。

  4.2.3有權(quán)對有關(guān)安全措施及有關(guān)安全管理的制度進行審定。

  4.2.4組織召開安全工作會議,對違反安全規(guī)定的'行為進行采取處理措施。

  5安全生產(chǎn)檢查

  5.1按國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全規(guī)章制度、規(guī)范、操作規(guī)程進行。

  5.2定期檢查:每月組織一次安全大檢查,由安全管理小組組長主持,安全管理小組成員參加。

  5.3經(jīng)常性檢查

  5.3.1班組進行班前、班后崗位安全檢查。

  5.3.2安全員及各班組兼職安全人員進行巡回檢查。

  5.3.3各級管理人員在檢查生產(chǎn)的同時檢查安全。

  5.4自檢、互檢、交接檢

  5.4.1自檢:班組作業(yè)前、后對自身的作業(yè)環(huán)境和工作程序進行進行安全檢查,及時消除不安全隱患。

  5.4.2互檢:交叉作業(yè)時,班組之間相互檢查監(jiān)督,共同遵章守紀(jì)。

  5.4.3交接檢:上道工序完成的設(shè)施移交下道工序前,由上道工序班組進行自檢明確人無誤時方能移交下道工序班組;下道工序班組在使用前,應(yīng)同上道工序班組共同進行安全檢查驗收,確認無誤后,下道工序班組方可使用。

  5.5發(fā)現(xiàn)隱患的部位,可視問題的嚴重程度簽發(fā)隱患整改通知單,限期整改。

  5.6定期檢查及專項檢查要有檢查記錄,并對整改情況進行檢查驗證。

  6安全管理

  6.1下列能夠引起人身及火災(zāi)、爆炸事故的直接因素,都必須列入管理對象:

  6.1.1各類機械設(shè)備,手動、電動工具,電路、電力設(shè)施,堆置物、建筑物,油庫、倉庫等。

  6.1.2易爆炸物,如鍋爐、壓力容器、火藥、炸藥等。

  6.1.3強酸、強堿及亞硝酸鈉等有腐蝕、有毒有害的化學(xué)物質(zhì)。

  6.1.4與地面位置相差較大的作業(yè)如登高、高溫、熱蒸汽、超低溫物體等。

  6.2重點部位的管理

  6.2.1要求對存有危險作業(yè)部位(工段)、不安全狀態(tài)(因素)和國家、行業(yè)有規(guī)定的防范對象進行掛牌警示、作安全標(biāo)志、劃重點防護區(qū)或安全警戒區(qū),并建立重點部位檔案。

  6.2.2重點防護區(qū)、警戒區(qū)內(nèi)不得從事以下活動:

  a)任何單位或個人不得存放雜物、施工、攜帶火種。

  b)在警戒區(qū)域附近實施明火作業(yè)或爆破作業(yè)前,必須通知安全員,做好安全防護工作后才能進行。

  c)機動車輛在警戒區(qū)域不得超速行駛與停留,人員不得在警戒線內(nèi)逗留;

  d)警戒區(qū)域內(nèi),未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)允許并由專門人員陪同不得到現(xiàn)場參觀。

  6.2.3任何單位和個人不得破壞、移動、摘除警示和安全標(biāo)記。

  6.3個人及設(shè)備的管理

  6.3.1生產(chǎn)個人有接受安全知識培訓(xùn)和教育的義務(wù)。

  6.3.2生產(chǎn)個人應(yīng)遵守安全生產(chǎn)的各項管理,遵守有關(guān)設(shè)備及工藝的安全操作規(guī)程和有毒、有害物等的管理規(guī)定。

  6.3.3生產(chǎn)個人應(yīng)做好個人安全防護措施,特種作業(yè)必須持證上崗。

  6.3.4設(shè)備管理部門應(yīng)制定設(shè)備技術(shù)操作規(guī)程,并確保這些操作規(guī)程得到有效實施和執(zhí)行。

  6.3.5設(shè)備管理及使用部門應(yīng)制定對機械設(shè)備的定期維護、保養(yǎng)和檢修制度,檢修應(yīng)包括影響設(shè)備及安全的所有部位、部件、各種儀器儀表等。

  6.3.6對設(shè)備的檢修情況應(yīng)形成記錄,存檔備查。

  6.4消防安全

  6.4.1對存有火災(zāi)隱患的地點、部位、場所,必須建立消防安全管理制度,明確責(zé)任,設(shè)置防火標(biāo)志或標(biāo)語,并配備消防器材、器具。

  6.4.2應(yīng)建立明火作業(yè)及安全用電制度。電器線路除專業(yè)人員外其他人嚴禁亂搭亂接。從事電氣焊、烘烤作業(yè)時,應(yīng)做好周圍的防護措施。

  6.4.3使用、貯存易燃、易爆化學(xué)物品應(yīng)按其性能安全使用、貯存,并嚴格管理。

  6.4.4所有倉庫內(nèi)貯存物品應(yīng)分類、分垛、分堆存放并留出間隔和通道,庫內(nèi)必須保持清潔,倉庫內(nèi)嚴禁吸煙,嚴禁使用明火。

  6.4.5消防器材的管理維護要責(zé)任到人,經(jīng)常檢查、維修和保養(yǎng),保證完整、性能良好。

  6.4.6水防器材應(yīng)每一年、干粉滅火器每半年進行一次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查,并做好記錄。

  6.4.7消防器材應(yīng)按規(guī)定放置,除檢驗救災(zāi)用于滅火外,嚴禁亂動、挪作他用。

  6.4.8生產(chǎn)單位負責(zé)對本單位所有消防器材的管理、維護、檢查、保養(yǎng)。

  7班前安全活動制度

  7.1全體員工必須自覺遵守國家政策、法令、遵守安全生產(chǎn)各項制度。加強組織紀(jì)律性,服從管理。

  7.2班前班組長要對員工進行安全思想和安全知識教育,加強自我安全保護意識和對他人人身安全的防護意識。

  7.3各班組長根據(jù)員工身體狀況分配生產(chǎn)任務(wù)。特種作業(yè)人員生病不得從事特種作業(yè)。

  7.4作業(yè)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮命令。

  7.5嚴禁不了解本工種安全操作規(guī)程的員工和未持證上崗證的特種作業(yè)人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)。

  7.6進入現(xiàn)場作業(yè)必須執(zhí)行自檢、互檢、交接檢制度。遵守安全操作規(guī)程,聽從指揮,杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律行為。

  8安全責(zé)任目標(biāo)管理

  8.1生產(chǎn)單位必須與公司簽訂安全責(zé)任書,按責(zé)任中安全管理目標(biāo),細化分解,并于各部門及生產(chǎn)車間簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。

  8.2安全目標(biāo)責(zé)任書必須明確事故指標(biāo)、安全指標(biāo)和安全生產(chǎn)達到的標(biāo)準(zhǔn),及獎罰硬指標(biāo)。

  9安全管理考核

  9.1為確保安全生產(chǎn)無事故,生產(chǎn)現(xiàn)場達到安全文明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),按安全管理目標(biāo)對生產(chǎn)單位管理人員每半年進行一次考核。

  9.2考核成績納入個人工作業(yè)績并與個人工資掛鉤。

安全生產(chǎn)管理制度6

  一、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及單位特點,倉儲庫房、鍋爐房、危險品庫房、配電室等部位為公司重點要害部位。

  二、重點要害部位建立嚴格的崗位安全制度,操作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急方案,并明文張掛。

  三、建立設(shè)備管理檔案,內(nèi)容應(yīng)包括:位置平面圖、設(shè)備名稱、商標(biāo)產(chǎn)品質(zhì)量證書、使用說明書、在崗人員、安全負責(zé)人、安全設(shè)施、規(guī)章制度、操作程序、運行記錄、檢查維保記錄、事故記錄、安全預(yù)案等。

  四、建立門禁制度,張貼“閑人免進”標(biāo)志,控制無關(guān)人員進入。如工作需要,要進行登記后,方可進入。

  五、各重點要害部位必須安裝消防自動報警裝置及事故應(yīng)急照明裝置。配備足夠的消防器材,按照國家有關(guān)部門要求,采取必要的技防、物防等安全防護措施。為在此崗位工作的人員配發(fā)必要的勞動保護裝備和用品。無人值守的部位,要安裝事故報警裝置。

  六、重點要害部位內(nèi)嚴禁堆放可燃物品,嚴禁存放易燃易爆物品(除特設(shè)庫房外),不得存放與工作無關(guān)的物品。禁止搭設(shè)床鋪休息。

  七、在重點要害部位工作的特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)部門培訓(xùn),并獲得特種作業(yè)操作證,對未取得特種作業(yè)操作證的人員,不準(zhǔn)上崗。要保持工作人員的.相對穩(wěn)定。對患有嚴重疾病或犯有嚴重問題的人員,要及時調(diào)離。

  八、工作人員要嚴格遵守崗位安全制度和安全運行過程,禁止在崗位內(nèi)喝酒、吸煙、娛樂、睡覺,嚴禁擅離職守,認真履行職責(zé)。堅持巡回檢查制度,做好設(shè)備運行登記和工作記錄。

  九、按照國家技術(shù)監(jiān)督部門和設(shè)備設(shè)施使用的有關(guān)規(guī)定,對重點要害部位的設(shè)備定期檢查、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題立即處理。檢查保養(yǎng)過程中,要嚴格遵守操作規(guī)程,設(shè)置安全標(biāo)志,杜絕各種安全隱患。每年按時向有關(guān)部門申報審驗,審驗合格后方可繼續(xù)使用。

安全生產(chǎn)管理制度7

  一、安全生產(chǎn)人人有責(zé),生產(chǎn)必須安全,安全促進生產(chǎn)。

  二、各級領(lǐng)導(dǎo)在所屬職責(zé)范圍內(nèi),是安全一責(zé)任人。

  三、定期進行安全大檢查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針,確保無安全事故。

  四、新工人進廠必須堅持進行安全知識教育,考核合格者方可上崗。

  五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫,嚴禁使用明火燒焊,要有嚴格的防火安全措施,要有明顯的禁火標(biāo)志,室內(nèi)要保持良好的`通風(fēng),降低空氣中的酒精濃度。

  六、發(fā)現(xiàn)機、電設(shè)備運轉(zhuǎn)聲音異;蛴挟愇,必須立即關(guān)閉電源、掛牌、停機檢查、維修,不得帶病運轉(zhuǎn)操作,設(shè)備運轉(zhuǎn)部位都必須要安裝防護罩。

  七、車間內(nèi)不準(zhǔn)帶小孩、洗衣服。

  八、車間、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙、烤火、燒飯,非倉庫人員不得擅自入內(nèi)。

  九、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材,并妥善保管。

  十、公司的所有電器保險絲要適當(dāng),不準(zhǔn)任意調(diào)大或調(diào)小,更不能用銅絲代替,不準(zhǔn)用濕手濕布去擦電器設(shè)備。

  十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。

  十二、事故發(fā)生后“三不放過”

  事故原因不清不放過;

  事故者及廣大職工不受教育不放過;

  沒有防范措施不放過。

  質(zhì)量事故處理報告制度

  產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命,好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的,在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題必須立即停產(chǎn)整頓,睜發(fā)生質(zhì)量問題的原因,提出解決辦法,將不合格產(chǎn)品消滅在萌芽狀態(tài)。

  一、發(fā)生下列情況之一者為質(zhì)量事故:

  產(chǎn)品理化指標(biāo)不合格;

  產(chǎn)品外觀不合格(酒量有沉淀、酒質(zhì)混濁、酒中有異物);

  外包裝不合格,或者裝錯包裝、貼錯標(biāo)簽;

  未執(zhí)行工藝操作規(guī)程,出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品。

  二、當(dāng)發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故時,應(yīng)立即停止生產(chǎn),維護好現(xiàn)場(已發(fā)出產(chǎn)品應(yīng)立即退回,全部返工,重新生產(chǎn))。

  三、立即由分管質(zhì)量的經(jīng)理,組織質(zhì)檢、車間等有關(guān)部門到現(xiàn)場調(diào)查處理。

  四、做好質(zhì)量事故分析處理,睜產(chǎn)品質(zhì)量事故的原因,提出改進措施,并納入工藝文件中去,以防再次出現(xiàn)質(zhì)量故障。

安全生產(chǎn)管理制度8

  1.根據(jù)生產(chǎn)計劃,預(yù)算生產(chǎn)材料,審核生產(chǎn)制單,安排加工廠生產(chǎn),跟進質(zhì)量監(jiān)控,流程追蹤,并根據(jù)生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期,協(xié)調(diào)工廠與各部門均衡生產(chǎn),確保生產(chǎn)任務(wù)的按時保質(zhì)保量的完成。

  2.進行各項生產(chǎn)工作的.安排,對訂單生產(chǎn)工藝,技術(shù)資料、投產(chǎn)前的檢查與核對。

  3.對外加工訂單的貨期、品質(zhì)有較強的掌控能力,及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議。

  4.解決和處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況和突發(fā)事件,并及時與上級領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。

  5.負責(zé)員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)及相關(guān)工作指導(dǎo);

  6.貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策,組織安全生產(chǎn)檢驗,杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故;

  7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

安全生產(chǎn)管理制度9

  廣西開源物流有限公司

  第一章公司概況

  廣西崇左安東物流有限公司成立于XXXX年04月,注冊資金為壹仟萬元人民幣,經(jīng)營范圍是:道路貨物運輸,大型物件運輸。法定代表人:劉斌。

  第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制度

  總則

  安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財產(chǎn)的大事,為了加強機動車和駕駛員的安全管理,消除各種隱患,防止行車事故的發(fā)生,提高運輸?shù)慕?jīng)濟效益和社會效益。根據(jù)本公司的運輸工作實際情況,制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理部門及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度。

  細則

  一、管理機構(gòu)及工作職責(zé)

  公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人:劉斌。職務(wù):總經(jīng)理

  主要工作職責(zé)是:1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定,組織各項活動、技術(shù)培訓(xùn)。2、根據(jù)上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作計劃和有關(guān)管理措施,修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標(biāo)準(zhǔn)并組織實施。3、組織召開安全會議,總結(jié)、分析各階段的安全生產(chǎn)情況,并針對存在問題制定相應(yīng)的防范措施。

  第二責(zé)任人:劉銘。職務(wù):車隊隊長

  主要工作職責(zé)是:1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學(xué)習(xí)。2、負責(zé)駕駛員的安全考核、培訓(xùn)及安全獎罰,參與公司重大生產(chǎn)、交通事故的調(diào)處及善后工作。3、負責(zé)機動車和駕駛員的建檔管理以及有關(guān)牌證的.換發(fā)、年檢審業(yè)務(wù)的組織、管理事項,并做好有關(guān)資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結(jié)。4、培訓(xùn)駕駛員掌握汽車基本原理,及對交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)場處理能力。

  駕駛員的崗位職責(zé):

  1、遵守交通法規(guī)和操作程序,抵制違章行為,維護交通秩序,確保安全行車。

  2、積極參加各項學(xué)習(xí)活動,提高安全行車意識和技術(shù)水平。

  3、嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,服從指揮,按時、按質(zhì)完成運輸任務(wù)。

  4、遵守車輛管理和保修制度,自覺做好車輛“三清例!惫ぷ鳎3周囕v、輪胎、附屬裝備、1

  隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好。

  5、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術(shù),學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,掌握行車規(guī)律。

  6、服從安全管理人員(負責(zé)人)的指揮和檢查,接受上級布署的有關(guān)任務(wù)和培訓(xùn)。

  第三章安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程

  貨物運輸?shù)牧鞒蹋?/p>

  一、貨物裝載:

  1、貨物要堆碼整齊,捆扎牢固,關(guān)好車門。不超高、寬、重,保證運輸全程安全。

  2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。

  3、防雨防潮,需遮篷布的必須嚴密綁扎牢固,嚴防車輛行駛途中松動和甩物造成人員傷害和貨物損失。

  二、貨物運輸:

  1、在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)則,嚴禁盲目開車、文明駕駛,嚴禁酒后駕車,要確保貨物及駕駛員的安全。

  2、注意行車安全,文明行車,不疲勞駕駛,防止因為違規(guī)或違章發(fā)生交通事故。

  3、按指定路線行駛,在定點加油站加油。

  4、保證按期交貨。

  三、貨物卸載:

  1、當(dāng)?shù)竭_貨物的目的地時,觀察和服從指揮選擇最佳的停車位置。

  2、車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。

  3、卸貨時注意貨車周圍的行人和卸貨人員的安全。

  4、與收貨人(收貨單位)核對貨物清楚簽收貨物與財務(wù)結(jié)算后返回。

  大型物件運輸?shù)牧鞒蹋?/p>

  1、司機接到裝貨通知后,立即趕赴到指定廠家業(yè)務(wù)部,請求驗車裝貨。廠商驗明車號后,開啟發(fā)貨單。司機持發(fā)貨單到倉庫進行裝車,裝車時,司機應(yīng)核對其所裝產(chǎn)品名、規(guī)格、數(shù)量是否與發(fā)貨單一致。司機拉貨出廠時需立即向本公司有關(guān)部門電話報告,報告的時間、品種、數(shù)量需準(zhǔn)確。部門人員將司機的電話報告做好紀(jì)錄,以作為運輸進度控制的依據(jù)。

  2、裝車時,承運雙方要當(dāng)場對裝運的貨物品名、規(guī)格、數(shù)量進行清點核對。司機應(yīng)檢查發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定或危及安全運輸?shù)牟坏闷疬\。由于包裝輕度破損,短時間修復(fù)調(diào)換有困難,托運人堅持裝車起運的,經(jīng)雙方同意,并做好紀(jì)錄和簽名蓋章后,方可裝運,其后果由托運人負責(zé)。

  3、運輸時,司機在運輸過程中嚴格遵守交通規(guī)則,嚴禁盲目開車、超速駕駛、嚴禁酒后開車、要確保貨物及駕駛員本人的安全、防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失。防止因為違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故,延誤交貨時間。在外遇特殊情況或意外發(fā)生事故,不論何時何地,都必須馬上通知公司領(lǐng)導(dǎo)或公司管理人員。司機必須嚴格遵守公安、交通部門所頒發(fā)的一切條例規(guī)定,嚴格按照機動車駕駛操作規(guī)程行車,嚴禁將車交給無駕證和非本公司人員駕駛,運輸過程中做好《車輛行駛?cè)沼洝贰?/p>

  4、卸貨時,司機和收貨方負責(zé)人應(yīng)在場交接,收貨負責(zé)人檢查貨物品名、規(guī)格、數(shù)量無誤后應(yīng)同意承運人將車上貨物卸下。如發(fā)現(xiàn)貨損貨缺,雙方交接人員做好紀(jì)錄并簽認,經(jīng)雙方共同查明情況、分清責(zé)任的,由收貨人在運費結(jié)算憑證上批注清楚、貨損賠償由責(zé)任方負責(zé),作為結(jié)算運費的依據(jù)。收貨人不得因貨物有損壞、有誤差拒絕收貨。

  5、卸貨完畢,收貨方負責(zé)人在承運方持有的運費結(jié)算憑證上簽字,司機攜帶運費憑證單到收貨方財務(wù)部進行本次貨物運輸運費的結(jié)算。司機向公司部門報告運輸任務(wù)安全完成后返回。

  第四章應(yīng)急預(yù)案及事故處理

  一、發(fā)生交通事故后、肇事駕駛員應(yīng)迅速報告交警部門和公司負責(zé)人,在處理機關(guān)人員未到達前,應(yīng)主動做好事故后果的搶救工作及保護好現(xiàn)場。

  二、公司負責(zé)人接到事故信息后應(yīng)該立即派員前往現(xiàn)場協(xié)助處理,對重大事故還要會同公司其他負責(zé)人做好善后工作。

  三、肇事駕駛員在處理事故現(xiàn)場后在四十八小時內(nèi)應(yīng)寫出書面檢查報送公司相關(guān)責(zé)任人。

  四、對肇事駕駛員應(yīng)根據(jù)其事故性質(zhì)、責(zé)任和認識、表現(xiàn),按照有關(guān)規(guī)定給予批評、警告、吊證及追究賠償處理。

  第五章安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

  1、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查,檢查范圍包括油箱、剎車、發(fā)動機、輪胎等。要做到一日三檢。

  2、駕駛員對車輛做定期保養(yǎng),并送到專業(yè)維修中心(廠)做定期維護。

  3、單位負責(zé)人定期詢問駕駛員的休息時間,防止疲勞駕駛。

  4、定期抽查駕駛員對交通法規(guī)、法則的掌握度,對檢查不合格的人員加強培訓(xùn)。

  5、定期跟車送貨,了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。

  第六章駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度

  一、駕駛員的管理

  1、將駕駛員信息登記在冊,檢查駕駛員證件的真實性。

  2、定期檢查駕駛員的相關(guān)駕駛證件,確保證件做定期審驗。

  3、定期與駕駛員進行座談,了解情況。

  4、牢固樹立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的思想,做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不超載、不超速。

  二、車輛管理

  1、將每輛車的信息登記在冊。

  2、定期做車輛的維護:

  (1)車輛維護的原則。車輛維護貫徹“預(yù)防為主、強制維護”的原則。保持車容整潔,裝備完好,及時發(fā)現(xiàn)和消除故障、隱患,防止車輛早期損壞。

  (2)車輛維護的方式。車輛維護作業(yè),包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊固、調(diào)整等,除主要總成發(fā)生故障必須解體時,不得對其進行解體。

  (3)車輛維護的類別及作業(yè)范圍。車輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護等。維護主要作業(yè)范圍如下:

  日常維護:是日常性作業(yè),由駕駛員負責(zé)執(zhí)行。其作業(yè)中心內(nèi)容是清潔、補給安全檢視。二極維護:由專業(yè)維修工負責(zé)執(zhí)行。以檢查、調(diào)整為主,并拆檢輪胎,進行輪胎換位。季節(jié)性維護可結(jié)合定期維護進行。

  車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術(shù)評定,根據(jù)結(jié)果,確定附加作業(yè)或小修項目,結(jié)合二級維護一并進行。

  強制維護:車輛的維護必須遵守交通運輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔時間、按期強制執(zhí)行。各級維護作業(yè)項目和周期的規(guī)定,必須根據(jù)車輛結(jié)構(gòu)性能、使用條件、故障規(guī)律、配件質(zhì)量及經(jīng)濟效果等情況綜合考慮。

  第七章駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度

  廣西路凱物流有限公司

  XXXX年XX月XX日

安全生產(chǎn)管理制度10

  為進一步貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,落實各級人員的安全責(zé)任,在人身安全方面引入風(fēng)險機制和激勵機制,局決定從年月日開始實行安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度。

  一、人身安全風(fēng)險抵押金的適用范圍及考核期

  1、人身安全風(fēng)險抵押金適用于全局在崗職工。

  2、考核期為每年元月一日至十二月三十一日。

  二、人身安全聯(lián)責(zé)管理的形式和實施辦法

  1、局領(lǐng)導(dǎo)對全局人身安全負管理責(zé)任。生技科、用電科、分別對配網(wǎng)、用電、系統(tǒng)的人身安全負管理責(zé)任(見附表)。

  2、各職能部門負責(zé)人要按安全責(zé)任規(guī)定,定期或不定期深入基層,督促生產(chǎn)。

  3、生產(chǎn)班所要貫徹落實局和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,加強對職工的安全教育,以人身安全為中心,加強安全生產(chǎn)管理,預(yù)防發(fā)生人身事故。

  三、人身安全風(fēng)險抵押金的繳納標(biāo)準(zhǔn):

  1、局長: 1200元

  2、其他局領(lǐng)導(dǎo): 1000元

  3、科室負責(zé)人、安監(jiān)員: 800元

  4、班站所長、科室其他人員700元

  5、班站所安全員: 600元

  6、其它生產(chǎn)人員: 500元

  四、人身安全風(fēng)險獎懲標(biāo)準(zhǔn)

  1、當(dāng)年全局不發(fā)生人身事故,按各人所繳人身安全風(fēng)險抵押金數(shù)額金額發(fā)放人身安全獎。

  2、發(fā)生人身死亡事故,全局不發(fā)人身安全獎,并按如下標(biāo)準(zhǔn)扣除人身安全風(fēng)險抵押金。

  (1)事故部門的負責(zé)人、安全員、事故主要負責(zé)人、直接負責(zé)人100%

  (2)事故次要負責(zé)人80%

  (3)事故部門的其它人員40%

  (4)對應(yīng)管理職責(zé)部門人員50%

  (5)其它部門人員20%

  (6)局領(lǐng)導(dǎo) 40%

  3、發(fā)生人身重傷事故,事故部門全體人員不發(fā)人身安全獎,其余部門及人員按各人所繳人身安全風(fēng)險抵押金數(shù)額的60%發(fā)人身安全獎。

  (1)事故部門的負責(zé)人、安全員、事故主要責(zé)任人、直接責(zé)任人50%

  (2)事故次要責(zé)任人40%

  (3)對應(yīng)管理職責(zé)部門人員25%

  (4)其人部門人員10%

  (5)局領(lǐng)導(dǎo)20%

  4、發(fā)生人身輕傷事故,事故主要責(zé)任人、直接責(zé)人不豐安全獎。事故部門負責(zé)人、安全員、次要責(zé)任人按各人所繳人身安全風(fēng)險抵押金數(shù)額的60%發(fā)人身安全獎。與事故對應(yīng)的管理、聯(lián)責(zé)部門人員、其他部門人員局領(lǐng)導(dǎo)按各人所交人身安全風(fēng)險抵押金數(shù)額的90%發(fā)人身安全獎。對有關(guān)人員按如下標(biāo)準(zhǔn)扣除人身安全風(fēng)險抵押金:

  (1)事故部門的.主要責(zé)任人。直接責(zé)任人每次30%,事故的次要責(zé)任人每次20%.

  (2)事故部門的負責(zé)人、安全員每長15%.

  (3)事故部門的其他人員、對應(yīng)管理、聯(lián)責(zé)部門人員每次10%.

  (4)其它部門人員、局領(lǐng)導(dǎo)每次50%.

  (5)發(fā)生人身事故按上述條款執(zhí)行外,還要按局有關(guān)規(guī)定考核。

  (6)人身安全風(fēng)險抵押金扣完為止,不再倒扣。

  (7)管理部門、聯(lián)責(zé)部門發(fā)生人身事故,比照本辦法對應(yīng)條款執(zhí)行。

  (8)上述各條所列人身事故均指電力生產(chǎn)人身事故,若發(fā)生非電力生產(chǎn)人身事故,經(jīng)調(diào)查分析后酌情處罰。

  五、人身安全風(fēng)險抵押金收繳管理

  1、局屬各部門自行收齊人身安全風(fēng)險抵押金,交局財務(wù)科。

  2、財務(wù)科全部收齊后,造冊登記,列專帳管理,并同時抄辦公室、生技科花名單各一份。

  六、人身安全風(fēng)險抵押獎懲兌現(xiàn)

  1、當(dāng)年的人身安全風(fēng)險抵押金獎懲于下年初兌現(xiàn)。生技科根據(jù)人身安全情況造花名單報局辦公,由辦公室算清各有關(guān)人員受獎金額,造冊后經(jīng)主管局長批準(zhǔn),財務(wù)科進行獎懲兌現(xiàn)。多經(jīng)部門獎懲兌現(xiàn),獎金自理。

  2、因人身事故被扣除了人身安全風(fēng)險抵押金的人員,在每年人身安全風(fēng)險抵押金獎懲兌現(xiàn)時應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)補齊人身安全風(fēng)險抵押金。

  3、當(dāng)年所繳人身安全風(fēng)險抵押金轉(zhuǎn)作下年的人身安全風(fēng)險抵押金。人身;安全風(fēng)險抵押金的利息和扣除累計的人身安全擔(dān)抵;押金,由局財務(wù)科列專帳作為安全獎勵基金。

  七、其他事項說明

  1、職工離崗?fù)诉所繳抵押金外,若當(dāng)年在崗時超過半年且未發(fā)生人身事故貺額發(fā)人身安全獎。若委超過半年發(fā)給半獎,若發(fā)生人身事故減半獎懲。

  2、新上崗職工(包括未轉(zhuǎn)正定級之前),應(yīng)按相應(yīng)金額繳納的風(fēng)限抵押金,兌現(xiàn)時減發(fā)并獎。

  3、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)在一年及以上者,不繳納風(fēng)險抵押金,也不進行獎懲,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)超過六個月者,但不足一年的,應(yīng)按規(guī)定足額繳納風(fēng)險抵押金,兌現(xiàn)時減半發(fā)獎。

  4、調(diào)換工作崗位者,當(dāng)年抵押金獎懲兌現(xiàn)仍按原所在崗位執(zhí)行。下年初辦理變更手續(xù),按變更后的崗位兌現(xiàn)獎懲。

安全生產(chǎn)管理制度11

  1目的與范圍

  1.1根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的要求,為進一步加強公司安全管理基礎(chǔ)工作,促進企業(yè)安全臺帳的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,特制定本管理制度。。

  1.2本制度山東魯成衡器有限公司內(nèi)對安全生產(chǎn)管理臺賬的建立、記錄、歸檔、保管等內(nèi)容和方法。

  1.3本制度適用于魯成衡器范圍內(nèi)所有安全臺賬的控制與管理

  2職責(zé)

  2.1冉凡得負有對安全生產(chǎn)臺賬的建立、記錄、歸檔、保管等組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2.2冉祥起負責(zé)組織員工安全手冊和管理制度的編制工作。

  2.3安全科是安全生產(chǎn)臺賬的主管部門,負責(zé)安全臺賬的建立、記錄、歸檔、保管及相關(guān)的控制管理。

  2.4安全科、檔案室管理員是的主要配合部門,參入公司安全生產(chǎn)臺賬的歸檔管理工作的相關(guān)事項。

  2.5各安全員負責(zé)與本制度相關(guān)的安全臺賬的、歸檔、使用、保管工作。

  3臺賬范圍:

  3.1總則:公司各部門、班組必須建立安全臺帳、檔案和安全活動記錄。

  3.2臺賬種類應(yīng)包括:

  (1)安全生產(chǎn)責(zé)任制度臺賬:

  a)責(zé)任書:承包合同、上下兩級簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書、生產(chǎn)單位從業(yè)人員安全責(zé)任狀、特種作業(yè)人員安全責(zé)任狀、生產(chǎn)單位主要負責(zé)人、副職負責(zé)人、安全負責(zé)人、技術(shù)人員、安全員、部門負責(zé)人、車間主任、班組長等安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。

  b)制度文件:有關(guān)部門制訂和下發(fā)的制度性文件。

  c)安全操作規(guī)程與安全技術(shù)交底資料。

  d)安全事故應(yīng)急預(yù)案。

  e)通知、通報:有關(guān)部門下發(fā)的安全生產(chǎn)方面的通知、通報。

  f)安全記錄文件表樣

  (2)安全規(guī)章制度臺賬

  a)安全生產(chǎn)管理制度與管理制度頒布令。

  b)安全生產(chǎn)管理制度的編制、發(fā)布、使用、評審、修訂的記錄

  c)安全事故應(yīng)急預(yù)案。

  d)通知、通報:有關(guān)部門下發(fā)的安全生產(chǎn)方面的通知、通報。

  (3)安全生產(chǎn)投入臺賬

  a)安全生產(chǎn)投入保障制度。

  b)勞動防護用品管理制度。

  c)安全生產(chǎn)經(jīng)費投入明細表。

  d)職工工傷保險人員名冊(附社保所清單)。

  e)安全生產(chǎn)投入各類票據(jù)復(fù)印件。

  f)勞動防護用品發(fā)放、領(lǐng)用清單

  (4)安全組織機構(gòu)與人員臺賬

  a)安全管理機構(gòu)(領(lǐng)導(dǎo)小組)設(shè)置的文件。

  b)安全組織網(wǎng)絡(luò)圖。

  c)法人代表的職責(zé)。

  d)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的安全職責(zé)。

  e)工會的安全職責(zé)。

  f)公司安全員職責(zé)。

  g)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)人員情況表

  (5)安全教育臺帳:

  a)安全生產(chǎn)的.教育和培訓(xùn)制度。

  b)花名冊:全員花名冊、安全管理人員花名冊、特種作業(yè)人員花名冊及相關(guān)身份證明、安全資格證書復(fù)印件。

  c)公司安全教育臺帳:包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員安全教育培訓(xùn)情況:企業(yè)安全員安全教育情況;新員工入廠三級教育情況;特殊工種安全教育及培訓(xùn)考核情況;外來施工人員安全教育情況;其它人員安全教育情況等。

  d)車間安全教育臺帳:應(yīng)包括車間領(lǐng)導(dǎo)及職工安全培訓(xùn)情況;新入廠員工三級安全教育情況;特殊工種安全教育及培訓(xùn)考核情況;轉(zhuǎn)崗及離崗半年以上復(fù)工人員的安全教育情況。

  e)從事“四新”技術(shù)人員的安全教育情況;對事故責(zé)任者的安全教育情況;崗位安全技術(shù)練兵情況;應(yīng)急預(yù)案的演練情況;外來施工人員的安全教育情況等。

  f)要有教育培訓(xùn)時間、地點、培訓(xùn)人、被培訓(xùn)人、教育培訓(xùn)內(nèi)容、考試時間、考試成績等。

  g)考核試卷要存檔。

  h)安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)計劃。

  (6)事故臺帳:

  a)工傷事故管理制度。

  b)按照《事故管理制度》要求,事故實行歸口和分級管理。

  c)年度安全事故統(tǒng)計表。

  d)職工發(fā)生工傷事故情況表。

  e)各類事故調(diào)查處理情況登記表,企業(yè)工傷事故報案材料。

  f)公司級事故臺帳要記錄所發(fā)生的各類事故,包括火災(zāi)、爆炸、設(shè)備、生產(chǎn)、交通、人身、質(zhì)量、污染和其他事故;車間級事故臺帳要記錄本車間發(fā)生的人身、火災(zāi)、爆炸、設(shè)備(包括停電、停汽、停水、停風(fēng)、停設(shè)備等,只要影響到生產(chǎn)運行均應(yīng)上賬登記)、生產(chǎn)事故(包括跑、冒、滴、漏事故,生產(chǎn)指揮失誤,生產(chǎn)操作失誤等,凡影響正常生產(chǎn)運行均應(yīng)上賬登記)以及其他事故。

  g)要記錄事故發(fā)生所在部門、發(fā)生日期、事故類別、事故經(jīng)過,并嚴格按照“三不放過”原則,進行事故原因及責(zé)任分析,詳細填寫應(yīng)吸取的教訓(xùn)、采取的防范措施和處理意見等,人身事故要將當(dāng)事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺帳。

  (7)安全“三同時”臺賬

  a)建設(shè)項目“三同時”管理制度。

  b)安全技術(shù)措施計劃的項目總名稱表

  c)勞動保護專項措施項目確認表

  d)建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生初步設(shè)計審批表

  e)建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生驗收審批表

  f)“四新”項目(新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備)職業(yè)安全健康措施對策表

  (8)班組安全管理臺賬

  g)車間安全生產(chǎn)管理制度。

  h)班組安全活動管理制度。

  i)車間安全生產(chǎn)活動記錄表。

  j)班組安全生產(chǎn)檢查表。

  (9)安全事故應(yīng)急預(yù)案。

  (10)安全會議臺帳:按要求填寫會議名稱、內(nèi)容、時間、地點、參加人員、主持人、處理結(jié)果等內(nèi)容,主要記錄公司、車間關(guān)于安全方面的會議(如廠安全員月例會、車間安全例會等),尤其對安全生產(chǎn)文件的傳達、學(xué)習(xí)和貫徹情況要詳細填寫

  (11)安全組織機構(gòu)與人員臺帳:

  a)公司安全組織臺帳要將公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全組織網(wǎng)絡(luò)、安全員記入臺帳。

  b)車間安全組織臺帳要將車間安全小組、安全組織網(wǎng)絡(luò)記入臺帳,并填寫本單位義務(wù)消防隊隊員組成情況(姓名、性別、年齡、工種、崗位、文化程度、安全教育狀況等)。

  (12)安全檢查臺帳:

  h)企業(yè)要定期組織安全檢查,要將檢查時間、檢查內(nèi)容、檢查人、檢查出的問題、整改措施、完成時間等記錄上賬。

  i)企業(yè)安全檢查每季度不少于一次,車間安全檢查每月不少于一次,班組每周不少于一次,除此之外還要按照專業(yè)特點、根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日安排以及特殊作業(yè)要求,開展專項檢查。

  j)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、問題、整改要求及整改復(fù)查情況均應(yīng)按要求如實填寫。

  k)機械、電氣等設(shè)備管理資料(含設(shè)備保養(yǎng)、維修、檢驗、檢測、使用情況等資料)。

  (13)隱患治理臺帳:

  a)公司應(yīng)按事故隱患治理的管理要求,凡發(fā)生的安全生產(chǎn)隱患治理,不論級別和資金來源,均應(yīng)在隱患治理臺帳中填寫,要有隱患名稱、隱患級別、隱患所在部門、存在部位、計劃費用、實際費用、資金來源、整改前臨時防范措施、整改方案(方案要具體)、完成進度、負責(zé)人、計劃完成時間、實際完成時間、隱患治理后的評估情況等。

  b)隱患整改要嚴格按照“五定”原則進行(即定臨時防范措施、定整改方案、定負責(zé)人、定整改時間、定資金來源)。

  (14)事故臺帳:

  k)按照《事故管理制度》要求,事故實行歸口和分級管理。

  l)公司級事故臺帳要記錄所發(fā)生的各類事故,包括火災(zāi)、爆炸、設(shè)備、生產(chǎn)、交通、人身、質(zhì)量、污染和其他事故;車間級事故臺帳要記錄本車間發(fā)生的人身、火災(zāi)、爆炸、設(shè)備(包括停電、停汽、停水、停風(fēng)、停設(shè)備等,只要影響到生產(chǎn)運行均應(yīng)上賬登記)、生產(chǎn)事故(包括跑、冒、滴、漏事故,生產(chǎn)指揮失誤,生產(chǎn)操作失誤等,凡影響正常生產(chǎn)運行均應(yīng)上賬登記)以及其他事故。

  m)要記錄事故發(fā)生所在部門、發(fā)生日期、事故類別、事故經(jīng)過,并嚴格按照“三不放過”原則,進行事故原因及責(zé)任分析,詳細填寫應(yīng)吸取的教訓(xùn)、采取的防范措施和處理意見等,人身事故要將當(dāng)事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺帳。

  (15)安全工作考核與獎懲臺帳:

  a)安全工作考核和獎懲臺帳記錄對各部門、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核情況,要有各級安全工作和安全生產(chǎn)考核細則,對事故發(fā)生的單位、個人及“三違”人員進行處罰的情況,對防止和避免事故發(fā)生的有功人員的獎勵情況,對在安全管理工作中作出突出貢獻的單位和個人表彰和獎勵情況。

  b)臺帳應(yīng)設(shè)考核項目或內(nèi)容、被考核部門和個人、主要事跡和存在問題、考核意見和結(jié)果、獎懲情況、考核部門簽字及審批部門等欄目。

  (16)消防臺帳:

  a)記錄消防安全組織網(wǎng)絡(luò)。

  b)消防演練情況。

  c)消防設(shè)施臺帳。

  d)消防工作會議。

  (17)職業(yè)安全衛(wèi)生臺帳:

  a)記錄員工體檢時間、人數(shù)、姓名、性別等。

  b)塵、毒、噪聲分布情況及定期檢測數(shù)據(jù)。

  (18)安全防護用品臺帳:

  a)記錄防護用品明細。

  b)每周防護用品檢查情況。

  (19)事故預(yù)案臺帳:

  a)記錄事故預(yù)案演練。

  (20)關(guān)鍵裝置重點部位臺帳:

  a)記錄關(guān)鍵裝置重點部位承包人員情況。

  b)安全設(shè)備設(shè)施和勞保用品購買、發(fā)放登記臺帳(附票證復(fù)印件)。

  c)走動式巡檢情況。

  d)危險點分布平面圖。

  (21)安全評價臺帳:

  a)每半年開展一次動態(tài)安全評估,有安全評估報告。。

  (22)安全技術(shù)裝備及設(shè)施臺帳:

  a)建立安全閥。

  b)聯(lián)鎖裝置。

  c)阻火器。

  d)煙霧報警器。

  e)臺帳記錄安技設(shè)施變更情況。

  (23)特殊工種人員檔案:

  a)記錄特殊工種人員姓名、工種個、年齡、本崗位工齡、性別、取證時間。

  b)參加培訓(xùn)情況及復(fù)審考試情況等。

  (24)安全學(xué)習(xí)資料檔案:

  a)保存下發(fā)的上級各種文件、安全會議材料及安全試題庫、安全考試卷、安全通報等學(xué)習(xí)資料。

  b)安全活動記錄要內(nèi)容齊全,填寫參加人數(shù)、參加領(lǐng)導(dǎo)、活動內(nèi)容、發(fā)言情況、領(lǐng)導(dǎo)簽字等。

  c)安全活動內(nèi)容:學(xué)習(xí)安全文件、通報、安全規(guī)章制度;學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識、勞動衛(wèi)生知識;結(jié)合事故案例,討論分析典型事故,總結(jié)吸取事故教訓(xùn);開展事故預(yù)想和崗位練兵,組織各種安全技術(shù)表演;檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患;開展安全技術(shù)座談、攻關(guān)和其他安全科研活動。

  d)班組安全活動記錄要將本班組的安全會議、安全教育、安全檢查、安全活動等內(nèi)容記錄清楚,并與車間內(nèi)容相對應(yīng)。

  4歸檔

  4.1時間:

  (1)按時間以年度為順序形成的文件,整理、編寫相應(yīng)的目錄,第二年上半年歸檔。

  (2)凡是有法律效用的文件材料,一生效就歸檔。

  (3)工程項目,鑒定,竣工驗收后,整理、編寫相應(yīng)的目錄就歸檔。

  (4)辦理完畢的文件,按工作階段性進行歸檔,交檔案室統(tǒng)一保管。

  4.2要求

  (1)總則:安全臺帳資料記錄是反映一個單位安全生產(chǎn)管理的情況,在安全臺帳的記錄、整理和積累過程中能起到自我督促、強化安全生產(chǎn)管理的作用,本公司所屬生產(chǎn)部門均必須遵照本制度,根據(jù)安全生產(chǎn)管理職責(zé)范圍分別建立相應(yīng)的安全臺帳,安全臺帳由各生產(chǎn)部門專人負責(zé),保證資料收集的及時、準(zhǔn)確、齊全。

  (2)材料完整齊全。

  (3)系統(tǒng)、條理、保持有機聯(lián)系:凡是歸檔文件材料,均要按其不同特征組卷,盡量保持它的內(nèi)在聯(lián)系,區(qū)分它們不同的保存價值。文件分類準(zhǔn)確、立卷合理。。

  (4)立卷時,要求將文件的正件與附件,印件與定稿,請示與批復(fù)等統(tǒng)一立卷,不得分散。

  (5)在進行卷內(nèi)文件排列時,要合理安排文件的先后秩序,按時間先后排列。對于同一事情的同一文件,應(yīng)統(tǒng)一規(guī)定進行,比如:正件與附件,應(yīng)正件在前,附件在后等。

  4.3歸檔的形式:

  (1)文字檔案:包括安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī),安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及上級頒布的各種文件。證照與批文,企業(yè)內(nèi)部各種證照、文件、設(shè)計方案,措施計劃,上級的各種安全總結(jié),報告等。企業(yè)安全生產(chǎn)機構(gòu),安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)管理制度及安全操作規(guī)程,安全生產(chǎn)會議通知、議程、簽到、記錄及決議等;安全檢查與整改,安全教育與培訓(xùn),危險源與應(yīng)急管理、職業(yè)衛(wèi)生、事故處理、安全生產(chǎn)獎懲、安全技術(shù)措施計劃與實施,安全生產(chǎn)投入、安全生產(chǎn)“五同時”、“三同時”,職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護等方面的原始資料。

  (2)音像檔案:記錄聲音或影像的檔案,包括照片、影片、錄音帶、錄像帶等。

  4.4保管

  (1)安全生產(chǎn)檔案,由公司安全科分類專人保管。

  (2)檔案保管年限為重要檔案七年以上,一般檔案三年以上。

  4.5文件的更改

  (1)文件需更改時由提出部門或文件歸口管理部門填制《文件更改通知單》,明確更改原因和更改內(nèi)容,管代/安全員(管理類文件)或技術(shù)負責(zé)人(技術(shù)類文件)審核批準(zhǔn)后實施更改,注明更改狀態(tài)!栋踩a(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》的更改還應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  (2)文件更改以劃改或換頁的形式進行,《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》的更改以換頁的形式進行。安全文件更改后由安全員在《文件更改通知單》“更改記錄”欄內(nèi)簽字確認。

  4.6文件的換版和作廢

  (1)安全文件經(jīng)過多次更改、本次更改內(nèi)容較多或不適用時,應(yīng)進行換版。換版文件的編制、審批和發(fā)放與新文件相同。安全文件換版后應(yīng)對其版本狀態(tài)進行更新。

  (2)自新版安全文件實施之日起,原版安全文件自行作廢,由安全文件歸口管理部門加蓋“作廢”印章后收回銷毀。需作為資料檔案留存的應(yīng)加蓋“安全資料”印章,以防止誤用。

  4.7外來文件的控制

  (1)總則:公司引用的外來安全文件(如法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、安全標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督檢驗報告等)應(yīng)予以標(biāo)識,對其發(fā)放進行控制;其中安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)購買正式版本。

  (2)由安全文件歸口管理部門負責(zé)對外來文件的適用性、有效性進行審核,編號后按本程序的相關(guān)規(guī)定進行發(fā)放、使用和換版。

  (3)對適用的法律、法規(guī)文件由安全生產(chǎn)綜合辦公室進行審核和保管,并在《公司適用的法律、法規(guī)登記表》上進行登記。

  (4)對生產(chǎn)設(shè)備等專用安全文件由生產(chǎn)部等主管部門進行保管。

  4.8安全記錄的控制參照《文件控制程序l*hq-wk-20xx》有關(guān)規(guī)定進行。

  5考核

  對于未按規(guī)定組織安全教育或教育率達不到規(guī)定要求,按安全獎懲辦法執(zhí)行。

  6附表

  6.1附件1安全生產(chǎn)責(zé)任制-臺賬

  6.2附件2安全規(guī)章制度-臺賬

  6.3附件3安全生產(chǎn)投入-臺賬

  6.4附件4機構(gòu)與人員-臺賬

  6.5附件5安全教育培訓(xùn)-臺賬

  6.6附件6安全事故管理-臺賬

  6.7附件7安全“三同時”-臺賬

  6.8附件8班組安全管理-臺賬

  6.9附件9操作規(guī)程-臺賬

  6.10附件10設(shè)備安全管理-臺賬

  6.11附件11相關(guān)方管理-臺賬

  6.12附件12現(xiàn)場安全管理-臺賬

  6.13附件13危險源管理-臺賬

  6.14附件14安全生產(chǎn)檔案-臺賬

  本制度由冉凡得安全生產(chǎn)負責(zé)人提出;

  本制度由冉祥起歸口管理;

  本制度由冉祥起負責(zé)起草;

  本制度由冉祥起負責(zé)解釋。

安全生產(chǎn)管理制度12

  安全生產(chǎn)經(jīng)費指:企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取,在成本中列支專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。

  一、安全經(jīng)費提取標(biāo)準(zhǔn):

  按照客運業(yè)務(wù)1.5%提取。

  二、安全經(jīng)費的使用范圍

  1、完善、改造和維護運輸工具安全狀況檢測維護系統(tǒng)、運輸工具附屬安全設(shè)備等。

  2、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品的支出。

  3、安全生產(chǎn)檢查與評價支出。

  4、重大危險源、重大事故隱患評估、整改、監(jiān)控支出。

  5、安全技能培訓(xùn)及進行應(yīng)急救援演練支出。

  6、事故調(diào)查和處理,專家咨詢費的.開支。

  7、開展安全宣傳教育和安全生產(chǎn)競賽活動必要的支出。

  8、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核兌現(xiàn)的獎勵支出。

  9、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

  三、安全經(jīng)費的管理

  1、安全經(jīng)費由財務(wù)科負責(zé)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)逐月提取,立項獨立集中管理,統(tǒng)籌使用。

  2、安全經(jīng)費應(yīng)當(dāng)專戶核算,按規(guī)定范圍使用,年度結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。

  3、加強對安全經(jīng)費的管理監(jiān)督,應(yīng)把安全經(jīng)費的收支情況納入年度財務(wù)會計報告中。

安全生產(chǎn)管理制度13

  總則

  1.1為加強本公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件,保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,保障公司財產(chǎn)和人身安全,促進公司事業(yè)的發(fā)展,落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保公司安全管理目標(biāo)的實現(xiàn),提高公司在市場經(jīng)濟中的經(jīng)濟效益和競爭能力,根據(jù)國家有關(guān)安全和勞動保護法令、法規(guī),結(jié)合公司實際情況制訂本管理制度。

  1.2公司安全生產(chǎn)工作必須始終貫徹“安全第

  一、預(yù)防為主”的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負責(zé)制,各級職能部門要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

  1.3對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的公司部門或個人要給予獎勵,對安全生產(chǎn)管理機構(gòu)不健全、人員不到位、安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)資金保障不落實、安全培訓(xùn)不到位、安全技術(shù)措施不力、管理混亂而造成傷亡事故和重大設(shè)備事故的公司或部門以及對違反安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要遵照國家執(zhí)行“問責(zé)制”的規(guī)定,給予嚴肅處理(包括經(jīng)濟制裁和行政處分),觸及法律的交司法機關(guān)查處。

  1.4對公司管理層的獎勵和處罰由總經(jīng)理審批,對總經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)層的獎勵和處罰由董事會審批,董事長簽批。

  1.5公司對部門、工段和領(lǐng)導(dǎo)的獎勵及處罰由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組(下稱安管組)審定,公司總經(jīng)理簽批。日常的安全生產(chǎn)管理獎勵和處罰由安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組提出 ,由總經(jīng)理簽批。 獎勵

  對安全生產(chǎn)(現(xiàn)場安全文明生產(chǎn))做出貢獻的有以下表現(xiàn)之一的公司、部門或個人給予表彰獎勵:

  2.1認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和本集團安全生產(chǎn)管理制度,在改善勞動 條件或防止工傷事故和員工危害中做出顯著成績的。

  2.2在安全技術(shù)、安全管理、勞動衛(wèi)生防護方面采取措施得力,使公司安全工作取得突出成績、獲得上級主管部門表彰的人員。

  2.3發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患并及時消除,避免事故發(fā)生的,對公司的安全生產(chǎn)、安全檢修、設(shè)備安全運行做出貢獻的。

  2.4在事故處理、事故搶修(含救火)中做出突出貢獻、避免事故擴大的有功人員。

  2.5敢于及時制止違章作業(yè),違章指揮并進行批評教育取得效果達到消除隱患,并向上級反映的員工(包括操作工和管理人員)。

  2.6符合以上2.1款至2.5款的人員,按200----2000元給予嘉獎。

  2.7 實現(xiàn)年度安全文明生產(chǎn)管理控制目標(biāo)、指標(biāo)的部門、工段按照與公司簽訂的安全文明生產(chǎn)責(zé)任書中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.8 在現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)中有突出貢獻的`個人給予50----200元獎勵。

  處罰

  3.1對發(fā)生人身死亡、重傷事故及損失在5萬元以上設(shè)備事故,相關(guān)責(zé)任人均要受到相應(yīng)的處罰;事故主要責(zé)任者要處以罰款500----5000元,另給一定的行政處分。

  3.2有下列情形之一的,對事故責(zé)任者、視情節(jié)和后果輕重對責(zé)任者(違章者)給予處罰: 造成人員輕傷事故主要責(zé)任者,給予行政警告至記過處分并處以500---1000元經(jīng)濟處罰。 嚴重未遂事故和記錄事故的主要責(zé)任者待崗15天。

  對在安全檢查中查出的隱患或安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組下達的限期整改通知,無故不在規(guī)定時間內(nèi)整改或已整改但結(jié)果不符合安全要求的部門(包括外包單位),追究部門、工段、外包單位負責(zé)人責(zé)任,并處以500元或以上的經(jīng)濟處罰,罰款后仍需整改。

  3.3有下列情形之一的屬嚴重違章行為,則由部門或工段提交安全辦審核,由公司辦直接安排就地待崗一個月以上,并再次參加相關(guān)安全學(xué)習(xí),經(jīng)考核合格后方可重新上崗: 酒后上崗的生產(chǎn)作業(yè)人員

  在高處或危險作業(yè)場所進行打架、打鬧的作業(yè)人員

  嚴重違章造成事故的責(zé)任者

  無故未參加安全管理部門組織的安全培訓(xùn)及考試不合格就參與生產(chǎn)作業(yè)并發(fā)生事故的責(zé)任者

  造成人員輕傷以上事故的主要責(zé)任者

  不服從現(xiàn)場安全人員管理或在同一生產(chǎn)崗位現(xiàn)場屢次違章的操作工

  未按規(guī)定落實安全防護措施或未辦理安全(動火作業(yè)票)就組織動工,并造成事故的單位負責(zé)人(組長或機長)含外包單位。

  3.4有下列情形之一的現(xiàn)場作業(yè)違章行為,按現(xiàn)場違章行為進行經(jīng)濟處罰:

  同一班組內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)同一類型違章的,組、機長要負責(zé)任,并處以100元罰款;

  在嚴禁煙火的場所抽煙的,每人次罰款200元;

  進入生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋、拖鞋、裙子、短褲、背心或不符合生產(chǎn)作業(yè)要求的著裝進入生產(chǎn)車間的罰違反者50元;

  隨意移動、損壞、拆除安全設(shè)施或挪作他用的,罰違反者100元,設(shè)備員、組、機長、安全員未發(fā)現(xiàn)或自己發(fā)現(xiàn)未及時監(jiān)督恢復(fù)者,罰設(shè)備員、組、機長和安全員各100元;

  操作大型機械的人員在駕駛室內(nèi)打毛衣、看報刊雜志、睡覺等或從事與工作無關(guān)的活動的,罰違反者50元;

  不具備帶電作業(yè)資格的人員進行帶電作業(yè), 罰違反者100元;

  沒有焊工證擅自動火焊割作業(yè)的人員,每人次罰款100元;

  電焊機二次線或接頭銅芯裸露,未作包扎絕緣,罰違反者50元;

  不按規(guī)定安全要求使用氧氣、乙炔進行焊割,周圍五米內(nèi)有易燃易爆物;工作結(jié)束后留下火種存在事故隱患的,罰違反者和批準(zhǔn)者各100元;

  在金屬容器和鍋爐內(nèi)檢修作業(yè),不戴安全帽和不使用低壓安全電源的,罰違反者和班組長各100元;

  高空作業(yè)不系安全帶罰違反者100元;

  沒有駕駛證偷開叉車、汽車、抓車、鏟車者,罰款100元,對縱容者罰款200元,或雖有證但開快車撞傷人或造成財產(chǎn)損失的,罰款200元,情節(jié)嚴重者另給行政處分;

  未拉閘停電、未掛警示牌就進行設(shè)備、電氣檢修作業(yè),罰違反者各100元;

  未拉閘停電、派人監(jiān)護就進入給料槽處理卡料,罰違反者和指揮者各50元;

  不走安全通道,橫跨高速運轉(zhuǎn)的皮帶和設(shè)備,罰違反者50元;

  上班打瞌睡或擅自脫崗者,罰款50元;

  使用工具器前未作常規(guī)檢查,罰使用人50元;

  操作鏈條葫蘆時,禁止鏈條打扭使用或操作者站在葫蘆下方,罰違反者50元;

  吊物捆軋不牢,吊裝方法不當(dāng)或吊物上堆放懸掛不牢固的零星物件,罰當(dāng)班起重操作人員100元;

  起吊超過額定負荷的吊物無安全措施的罰指揮者審批者各100元;

  沒有使用或不正確使用勞動保護用品,使用砂輪面不戴防護眼鏡,使用鉆床、車床戴手套者,各罰款50元;

  不準(zhǔn)在機械的轉(zhuǎn)動、傳動部分保護罩上坐、立、走,或用手觸摸運轉(zhuǎn)中機械的轉(zhuǎn)動、傳動、滑動部分及旋轉(zhuǎn)中的工件,罰責(zé)任者50元;

  禁止在易燃易爆區(qū)攜帶火種,打手機或未采取相應(yīng)安全措施就動火,罰違反者50元;

  不關(guān)乙炔、氧氣瓶閥門就下班或離開工作崗位的罰違反者50元;

  故意損壞消防器材或取用消防水當(dāng)施工用水,罰責(zé)任人50元;

  原料堆場和生產(chǎn)廠區(qū)不準(zhǔn)用明火取暖,違者罰款50元;

  嚴禁對有壓力、帶電、充油的容器或未采取措施對盛過油的容器施焊,罰違反者100元; 射線作業(yè)區(qū)未設(shè)警示標(biāo)志的,罰工段長和安全員各100元;

  生產(chǎn)車間低壓配電開關(guān)護蓋不全,導(dǎo)電部分裸露存在有觸電危險的,罰工段電氣員和值班電工各50元;

  制膠操作工使用甲醛配料時不戴防毒口罩的,罰款50元;

  在粉塵嚴重區(qū)域工作的員工不戴口罩的,罰款50元;

  邊班作業(yè)的操作工不認真填寫交接班記錄或交接不清就下班的,罰款50元;

  操作臺有雜物,操作工不搞清潔衛(wèi)生就下班的,罰款50元。

  3.5有下列情形之一的管理性違章行為,對責(zé)任者進行經(jīng)濟處罰和責(zé)任追究:

  不經(jīng)過安全培訓(xùn)和三級安全教育就安排新員工上崗的,罰安排責(zé)任人100元;

  使用民工不進行相應(yīng)的安全教育就安排有危害作業(yè)的,罰使用單位負責(zé)人100元;

  沒有特種工種合格證或雖有證但未及時年審過期仍從事特殊工種作業(yè)的罰公司辦負責(zé)人100元;

  高處作業(yè)區(qū)域孔洞無牢固蓋板或圍欄的,罰車間責(zé)任人100元;

  凌空處和坑凹處無安全防護欄,罰管理轄區(qū)域負責(zé)人和安全員各100元;

  深溝、深坑四周無安全警示牌和警戒線,夜間無警示紅燈的,罰管轄區(qū)負責(zé)人100元; 原料場和成品庫安全通道堵塞,三天以內(nèi)不處理的,罰原料場和成品庫負責(zé)人200元; 原料場轉(zhuǎn)運車輛違章作業(yè)造成事故的,罰原料場負責(zé)人200元;

  易燃易爆區(qū)、重點防火區(qū)未配備足夠消防器材或配備已過期失效的,罰消防專干和安全辦主任各100元;

  易燃易爆倉庫間距或與明火道路距離不能滿足防火規(guī)程要求的,罰安全員100元;

  氧氣庫、乙炔庫的照明未使用防爆電器具,通風(fēng)不良,罰倉庫管理部門負責(zé)人100元; 制膠車間或熱壓車間排氣扇壞了不及時維修或更換的,造成車間通風(fēng)不良,罰工段組長100元;

  熱壓工段液壓站漏油不按規(guī)定及時處理,罰設(shè)備員100元;

  熱能工段鍋爐房和熱磨車間高溫高壓設(shè)備設(shè)施10米內(nèi)存放易燃易爆物質(zhì)(如氧氣、乙炔等),罰工段設(shè)備員100元;

  高處交叉作業(yè)、拆除工程等危險作業(yè)四周無安全警戒線的,罰責(zé)任人、作業(yè)班組負責(zé)人各100元;

  公司、部門、工段領(lǐng)導(dǎo)違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度,違章指揮生產(chǎn)作業(yè)的,罰責(zé)任人500元;

  招用未經(jīng)安全資質(zhì)審查或安全資質(zhì)不合格的外包施工隊伍的,罰簽合同的部門負責(zé)人500---1000元;

  默認工人違章作業(yè)、冒險作業(yè)的,罰現(xiàn)場負責(zé)人和班組長各100元;

  主管安全生產(chǎn)的負責(zé)人及安全員發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章,管理性違章不予制止、糾正或不進行處罰的,罰責(zé)任管理人員、安全員各200元;

  現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理規(guī)定

  有以下情形之一的行為屬違反現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理規(guī)定,對責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰和責(zé)任追究: 生產(chǎn)部門沒有認真貫徹文明生產(chǎn)各項制度的,追究部門、工段負責(zé)人責(zé)任并給予50元處罰;生產(chǎn)現(xiàn)場的車輛(包括單車、摩托車、叉車、抓車、鏟車、小汽車)沒有停放在指定區(qū)域的,屬私人的給予車主50元罰款,屬公司的給予當(dāng)班司機50元罰款;

  臨時用電設(shè)施不規(guī)范(亂拉導(dǎo)線拖放在地上,絞在金屬架上或與其它線交織在一起以及露天亂裝閘刀開關(guān)等),追究分管班組長責(zé)任并給予50元罰款;

  臨時技巧、維修措施腳手架搭設(shè)不規(guī)范,材料未妥善保管或及時回收的,追究架了搭設(shè)負責(zé)人(包括外包工頭)責(zé)任并給予50元罰款,造成事故另行處理。

  生產(chǎn)現(xiàn)場的鋼絲繩、吊裝用具亂丟亂放,造成生產(chǎn)現(xiàn)場擺設(shè)不整齊、不安全的,追究其使用班組負責(zé)人責(zé)任并給予50元處罰;

  生產(chǎn)現(xiàn)場屬物資供應(yīng)部回收的油筒或其它物品不及時回收,造成環(huán)境污染或財產(chǎn)損失,追究物資供應(yīng)部負責(zé)人責(zé)任并給予100元罰款;

  生產(chǎn)現(xiàn)場消防器材放置地點不明顯,沒有標(biāo)明維護時間或未定期檢查的,追究公司消防專干責(zé)任并給予100元處罰;

  生產(chǎn)現(xiàn)場沒有做到文明生產(chǎn)“五清”或不及時把廢棄物送到指定地點的,追究當(dāng)班責(zé)任人責(zé)任并給予50元罰款;

  生產(chǎn)現(xiàn)場的固體廢棄物可回收的不回收,造成現(xiàn)場管理混亂的,追究生產(chǎn)部負責(zé)人責(zé)任并給予100元處罰;

  生產(chǎn)工段工具房或備品庫工器具、備品配件擺放不整齊,有易燃易爆物品或煙頭垃圾的,辦公室不整齊、不衛(wèi)生的,給予管轄區(qū)責(zé)任人50元處罰;

  各種倉庫內(nèi)物資擺設(shè)不整齊,不分類定位擺設(shè),不清潔不衛(wèi)生的,給予倉庫管理員和倉庫負責(zé)人各50元處罰;

  油庫地面漏油,不及時清理干凈的,給予倉庫管理員和負責(zé)人各50元處罰;

  生產(chǎn)現(xiàn)場沒有足夠的衛(wèi)生設(shè)施或無專人負責(zé)保持場地整潔的,給予該轄區(qū)管理負責(zé)人50元處罰;

  現(xiàn)場生產(chǎn)工作人員沒有按公司統(tǒng)一規(guī)定著裝或不佩戴工作牌的,給予違反者50元罰款; 生產(chǎn)部、技術(shù)部、各工段設(shè)備員監(jiān)督工作不到位的,或安全員對安全文明生產(chǎn)監(jiān)督工作不到位的,給予責(zé)任人或安全員50元罰款。

  附則

  對員工的安全、文明生產(chǎn)獎勵由部門、工段分管安全負責(zé)人申報,生產(chǎn)技術(shù)部(安全辦)審核后統(tǒng)一制表,經(jīng)主管生產(chǎn)安全的副總經(jīng)理簽批后發(fā)放,從公司安全文明生產(chǎn)獎勵資金中列支。對集團各部門和各公司領(lǐng)導(dǎo)層的獎勵,由人力資源中心按安全生產(chǎn)責(zé)任書進行考核統(tǒng)一制表,經(jīng)集團管理者代表簽批后發(fā)放。

  對于各項的經(jīng)濟處罰,由生產(chǎn)部、技術(shù)部或安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組開具處罰通知單 送財務(wù)部、辦公室備檔, 由公司財務(wù)部從其當(dāng)月工資中扣除。行政處罰由公司辦公室統(tǒng)一 按規(guī)定辦理。

安全生產(chǎn)管理制度14

  第一章

  總則

  第一條

  為建立獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的渠道,及時識別和獲取出適用于本公司活動、產(chǎn)品及服務(wù)中所適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求并保持更新,根據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系

  規(guī)范》(GB/T28001-20xx)、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》(AQ3013-20xx),制定本制度。

  第二條

  本制度適用于國家、地方、行業(yè)頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例、辦法、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的識別和獲取。

  第二章

  職責(zé)分工

  第一條

  安環(huán)部負責(zé)識別和獲取適用于與本廠活動、產(chǎn)品、服務(wù)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求,并傳遞到公司辦公室備案,經(jīng)審批后實施(納入企業(yè)管理文件或直接貫徹執(zhí)行)。

  第二條

  其他專業(yè)職能管理部門負責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的識別和獲取,并傳遞到安環(huán)部和公司辦公室備案。

  第三條

  公司辦公室負責(zé)對全公司通用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等文件的登記、發(fā)放,發(fā)放方式包括以企業(yè)文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。

  第四條

  各專業(yè)職能部門負責(zé)對本專業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等文件的登記、發(fā)放,發(fā)放形式同第三條。

  第五條

  安環(huán)部負責(zé)組織對從業(yè)人員進行企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的宣傳和培訓(xùn),其他專業(yè)職能部門配合實施,提高從業(yè)人員的守法意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

  第六條

  供應(yīng)部、銷售部及其他涉及企業(yè)相關(guān)方的管理部門負責(zé)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時傳達給相方,傳達方式包括納入合同、納入“一書一簽”的發(fā)放、制作成宣傳資料及其他方式。

  第三章

  安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的.獲取

  第一條

  獲取的內(nèi)容:

  1、法律:全國人大頒布的安全生產(chǎn)法律,如:刑法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動法、勞動合同法、突發(fā)事件應(yīng)對法等;

  2、法規(guī):國務(wù)院和省級人大頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī);

  3、規(guī)章:國務(wù)院各部、委、局和省級人民政府頒布的安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

  4、標(biāo)準(zhǔn):國家、地方和行業(yè)頒布的安全標(biāo)準(zhǔn);

  5、國際公約:我國已簽署的關(guān)于勞動保護的公約;

  6、其他要求:各級政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件,上級主管部門的要求,地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)要求、非法規(guī)性文件和通知、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。

  第二條

  獲取渠道:

  1、各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務(wù)院公報、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其他有關(guān)政府職能部門;

  2、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范獲取渠道是各部、委或標(biāo)準(zhǔn)化組織等;

  3、上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門;

  4、還可以與咨詢機構(gòu)等部門聯(lián)系;

  5、通過報刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。

  第三條

  獲取方式和時機

  1、企業(yè)各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電腦、傳真、信件、會議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求,同時建立必要的聯(lián)系;

  2、企業(yè)各職能管理部門通過閱讀和整理有關(guān)報刊收集有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求,登記在法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獲取記錄表上,并及時傳遞到安環(huán)部和公司辦公室備案。各管理部門對法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進行適用性判定,報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,立即實施。安環(huán)部每年整理一次企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單,保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。

  第四章

  適用性識別、傳達和更新

  第一條

  適用性識別判定依據(jù):

  1、企業(yè)活動、產(chǎn)品、服務(wù)要求;

  2、所屬行業(yè);

  3、上級主管部門有關(guān)要求;

  4、相關(guān)方有關(guān)要求。

  第二條

  各職能管理部門根據(jù)本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動、產(chǎn)品或服務(wù)中的危險、有害因素和安全生產(chǎn)的特點,對獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求進行適用性判定,將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求登記在《適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單》上,并將適用的條款摘錄到清單上,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。

  第三條

  安全生產(chǎn)法律法規(guī)的傳達:

  1、各職能部門將審批適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單備案到安環(huán)部和公司辦公室;

  2、安環(huán)部及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單備案到公司辦公室。由公司辦公室按文件管理程序要求進行發(fā)放。

  3、各單位將適用于本單位的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求進行傳達貫徹,確保每位職工按法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求執(zhí)行。

  第四條

  各職能部門應(yīng)隨時掌握與本部門相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的最新信息,如有換版、更改等情況及時向安環(huán)部、公司辦公室傳遞。

  第五條

  為使法律法規(guī)及其他要求保持最新狀態(tài),各主管部門每年確認、登記、摘錄獲取的最新的法律法規(guī)及其他要求,填寫《法律法規(guī)及其他要求更新清單》,經(jīng)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,提供給安環(huán)部、公司辦公室。由公司辦公室按職責(zé)分工發(fā)放給相關(guān)單位。

  第六條

  各單位對作廢的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求及時標(biāo)識,對新頒法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求及時補充。

  第五章

  執(zhí)行檢查與符合性評價

  第一條

  安環(huán)部、公司辦公室每年至少一次組織對企業(yè)安全生產(chǎn)管理執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的情況進行檢查和符合性評價,消除違現(xiàn)象和行為,并保存定期評價結(jié)果的記錄。

  第二條

  符合性評價的具體操作程序,見企業(yè)《合規(guī)性評價控制程序》。

  第六章

  附則

安全生產(chǎn)管理制度15

  第一條為進一步加強安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作,完善安全生產(chǎn)臺帳的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,特制定本制度。

  第二條局及下屬各安全生產(chǎn)責(zé)任單位必須建立安全生產(chǎn)臺帳。臺帳包括安全生產(chǎn)會議記錄、安全管理監(jiān)督檢查記錄、安全事故記錄、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)宣傳教育與培訓(xùn)、安全管理文件匯編、其它共八類。具體要求為:

  (一)安全生產(chǎn)會議記錄臺賬

  按要求填寫會議時間、地點、會議名稱、參加人員、主持人、記錄人等內(nèi)容,做好到會人員的簽到記錄,摘錄記錄會議主要內(nèi)容。

  (二)安全管理監(jiān)督檢查記錄臺帳

  定期組織安全檢查,如實填寫檢查時間、檢查地點、檢查人員、檢查對象、檢查內(nèi)容、檢查發(fā)現(xiàn)的問題、處理意見、限期整改時間,并讓受檢單位責(zé)任人簽字

  (三)安全事故記錄臺帳

  按照有關(guān)的安全事故報告和調(diào)查處理條例,記錄事故發(fā)生單位、時間、地點、經(jīng)過(包括傷亡和損失、接到報告時間和上報時間及采取的措施等應(yīng)報告的內(nèi)容),并嚴格按照“四不放過”原則,進行事故原因及責(zé)任分析,填寫事故處理意見。

  (四)安全生產(chǎn)責(zé)任制臺帳,包括與上級或下級簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書,及與安全生產(chǎn)責(zé)任制有關(guān)的其他材料。

  (五)安全生產(chǎn)制度臺帳,包括安全生產(chǎn)機構(gòu)設(shè)置、事故應(yīng)急預(yù)案、崗位責(zé)任、操作規(guī)程等材料。

  (六)安全生產(chǎn)宣傳教育與培訓(xùn)臺帳

  按要求記錄安全生產(chǎn)宣傳教育活動的名稱、時間、地點、對象、人數(shù)、教育培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容情況。

  (七)安全管理文件匯編臺帳

  包括本單位下發(fā)和接收上級各有關(guān)部門的有關(guān)安全生產(chǎn)的文件,記錄文件的標(biāo)題、收發(fā)文號及收發(fā)文時間。

  (八)其它與本單位安全生產(chǎn)有關(guān)的各類臺帳。

  第三條臺帳要求書寫規(guī)范、字跡清晰、保存完整,防止缺、少、漏現(xiàn)象發(fā)生,嚴禁弄虛作假。

  第四條臺帳的`歸檔要及時,局各責(zé)任科室,在每次安全生產(chǎn)活動(如安全生產(chǎn)會議、安全檢查活動等)結(jié)束后3天內(nèi),必須將有關(guān)的臺帳整理好,報局專職臺帳管理員處歸檔。

  第五條各單位需指定專人負責(zé)安全生產(chǎn)臺帳的記錄、收集和整理,如人員工作調(diào)動,要認真做好臺帳的交接清點工作,臺帳資料應(yīng)按年度妥善歸檔保管。

  第六條本制度自文件下發(fā)之日起施行,局各科室及下屬各單位,要充分認識安全生產(chǎn)臺帳管理工作的重要性,認真執(zhí)行本制度。若因臺帳整理不完整、歸檔不及時,造成不良后果的,各相關(guān)責(zé)任科室要承擔(dān)責(zé)任。

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