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門禁系統(tǒng)管理制度（通用10篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編為大家整理的門禁系統(tǒng)管理制度，希望對大家有所幫助。
門禁系統(tǒng)管理制度 1
一、目的
為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，
結(jié)合公司實際情況，特制定門禁管理制度。
二、適用范圍
適用于所有進(jìn)出本公司人員（單位、個人）。
三、職責(zé)
（一）濟(jì)南園區(qū)行政管理中心集團(tuán)辦、東營園區(qū)行政集團(tuán)辦：對本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)。
（二）濟(jì)南、東營園區(qū)物業(yè)部保安貫徹落實本制度。
�。ㄈ┕舅腥藛T自覺遵守本制度。
四、管理內(nèi)容
�。ㄒ唬╅T禁感應(yīng)卡為IC卡，以下無特殊說明的，均以門禁感應(yīng)卡統(tǒng)稱。
（二）門禁感應(yīng)卡由綜合服務(wù)中心管理，統(tǒng)一發(fā)放給每一位具有相應(yīng)權(quán)限的員工，每張門禁感應(yīng)卡只能由本人使用，不得轉(zhuǎn)讓給其他人使用或者幾人共用一張卡。
�。ㄈ┬姓芾碇行募瘓F(tuán)辦每月對門禁系統(tǒng)的使用、運行情況進(jìn)行檢查，如感應(yīng)機(jī)的感應(yīng)功能是否完好，門禁感應(yīng)卡的使用、發(fā)放情況是否正常等，如發(fā)現(xiàn)故障，需立即通知物業(yè)部進(jìn)行維修。
�。ㄋ模┕鹃T禁出入管理
1、凡出入集團(tuán)西大門、生產(chǎn)中門、生產(chǎn)南門公司人員，進(jìn)出者必須持有門禁感應(yīng)卡，按規(guī)定刷卡記錄后方可出入，不刷卡者一律不得進(jìn)出工業(yè)園區(qū)，保安人員有權(quán)制止，新入職人員須經(jīng)門衛(wèi)電話確認(rèn)，登記并檢查有效證件后方可出入。
2、外來人員因公需進(jìn)入公司，應(yīng)先登記，門衛(wèi)詢問事由，必要時應(yīng)查驗證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，值班保安給來訪者填寫《來訪人員登記表》、簽發(fā)《來訪條》、保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕，請其外出。
3、公司員工須從公司西/南大門出入，西/南大門放行時間：6：00—22：00，晚上外出人員于23：30前回公司、節(jié)假日00：00前回公司。其他時間保安有權(quán)不予通行（加班、倒班可視情延長出入西/南大門的時間）。員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者每次罰款50元，多次發(fā)生將予以通報。進(jìn)出生產(chǎn)中門參觀者一律攜帶參觀證。（行政管理中心集團(tuán)辦備案登記領(lǐng)取參觀證）
4、被公司除名及離職人員，保安應(yīng)憑行政管理中心集團(tuán)辦核準(zhǔn)后的《離職人員出門條》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出公司。
5、公司各種物資均需憑出門條放行，成品銷售、次品、生產(chǎn)勞動工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑二級單位負(fù)責(zé)人簽發(fā)的出門條；辦公、生活用具憑行政管理中心集團(tuán)辦開具出門條；物資供應(yīng)公司采購的物品需退換貨時，憑物資供應(yīng)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的出門條放行。保衛(wèi)人員對出門條分類夾放，禁止丟失和損壞出門條。
6、公司訂購的貨物，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨部門或人員接洽。
7、提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由總機(jī)前臺代收發(fā)，總機(jī)前臺應(yīng)及時準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作，并例行登記。
8、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。
9、業(yè)務(wù)往來車輛一律經(jīng)生產(chǎn)南門進(jìn)出，任何車輛不得進(jìn)出生產(chǎn)中門，特殊情況需備案登記方可出入生產(chǎn)中門。摩托車出公司時保安應(yīng)要求其本人打開后座箱進(jìn)行檢查。
10、來訪者辦事完畢，需持由接洽部門、接待人員簽字確認(rèn)的《來訪條，經(jīng)保安審核后離開公司，如有特殊情況未簽字者，外出時保安應(yīng)打電話詢問接洽部門情況是否屬實后可放行。
11、下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：
�、贁y帶易燃易爆及危險品的人員。
�、诓幻魃矸�、衣冠不整的人員。
③推銷產(chǎn)品及收購廢品的'人員。
�、芊乔⒄劰珓�(wù)人員，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。
⑤來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。
�、迊碓L人員不能出示有效證件者。
12、有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：
�、賳T工出公司，攜帶公司物品，出門條上無部門經(jīng)理簽核者。
�、趩T工攜帶物品有放行條，但物條不符者。
�。ㄎ澹┕巨k公區(qū)門禁管理
1、外來人員應(yīng)持有保安發(fā)放的來訪條進(jìn)入登記允許接待的集團(tuán)辦，嚴(yán)禁隨意在其他辦公室游走，否則一律予以驅(qū)逐。
2、接待來訪人員時，各部門接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識，如客人翻閱辦公桌的資料時應(yīng)予以制止。
3、外來人員辦事完畢，相關(guān)部門接待人員在保安發(fā)放的《來訪條》上簽字確認(rèn)，如有特殊情況暫時不能離開公司的，應(yīng)及時通知門衛(wèi)和保安。
4、公司員工進(jìn)入公司生產(chǎn)大門、車間時，應(yīng)將工作牌掛戴于胸前。對上班出入廠區(qū)、車間不帶工作牌者，保安可阻止其入內(nèi)，直至按要求佩帶后；態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門，交行政管理中心集團(tuán)辦處理。行政管理中心集團(tuán)辦將該位員工的違規(guī)事實書面告知所在部門，由所在部門根據(jù)事實在員工績效考核中予以扣分處理。
5、車間員工嚴(yán)禁帶包進(jìn)入車間，有帶包人員應(yīng)將包存放在指定區(qū)域，如有帶包進(jìn)入者，保安要求其自行開包檢查。
6、上班時間，車間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說明情況，部門經(jīng)理同意后在公司會議室會客，未經(jīng)部門經(jīng)理同意嚴(yán)禁將外來人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時，須有部門經(jīng)理簽發(fā)的出門條，否則保安有權(quán)限制止其外出。（特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案）
7、外來公干人員未經(jīng)部門經(jīng)理同意和接待部門人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間，擅自進(jìn)入車間者保安和車間工作人員有權(quán)利阻止。
8、有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁進(jìn)入辦公區(qū)：
�、贁y帶違禁物品者。
�、诓淮鞴ぷ髋普摺o來訪條者
�、凵习啻┩闲�、短褲、衣帽不整者。
�、芪唇�(jīng)部門經(jīng)理核準(zhǔn)擅自帶客參觀者。
�。┍疽�(guī)定自下達(dá)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸集團(tuán)行政管理中心集團(tuán)辦公室。
門禁系統(tǒng)管理制度 2
為樹立企業(yè)的良好形象，維護(hù)公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，維持良好的門禁秩序，促進(jìn)公司的良好發(fā)展，結(jié)合公司的'實際情況，特制訂本制度：
一、員工出入管理
1、員工出入公司大門必須佩帶工牌，沒有工牌的員工自行打電話給本部門負(fù)責(zé)人或人事行政部到門崗處領(lǐng)人并做好登記，否則一律不得入內(nèi)；
2、坐通勤車上班的員工，必須在廠門口下車步行入廠，并出示工牌接受保安查驗；
3、坐私家車上班的員工，除駕駛員外，隨車人員必須下車步行入廠，并出示工牌接受保安查驗；
4、新進(jìn)員工入職后需佩帶臨時工牌，人事行政部必須在一周內(nèi)辦理正式工牌，以便于保安檢查；
5、騎摩托車、電瓶車等非機(jī)動車輛進(jìn)出門崗的員工，必須停車出示工牌并接受保安檢查；
二、車輛管理
6、所有貨車一律走東大門，客車一律走南大門；本公司的機(jī)動車輛進(jìn)入大門（除客戶車輛、總部領(lǐng)導(dǎo)出差來的車輛由公司行政提前通知車牌號），必須出示車輛通行證，并將通行證放于前擋風(fēng)玻璃處，以方便保安查驗，從東門進(jìn)入時，請走有通行證車道（東門口有標(biāo)示），
7、沒有辦理車輛通行證或車輛通行證丟失的車輛，需從東門進(jìn)入時，請走無通行證車道（東門口有標(biāo)示），聽從保安引導(dǎo)，將車輛停放在指定位置，并下車到門衛(wèi)室登記換證，方可進(jìn)入。車輛通行證丟失必須在當(dāng)天補辦；
8、東門進(jìn)入車輛駕駛員和隨車人員必須穿各公司的工裝和佩戴工牌，無工裝工牌人員需下車到門衛(wèi)室登記換證方可入內(nèi)，車輛憑車輛通行證方可進(jìn)入園區(qū)；各司因業(yè)務(wù)需要臨時雇傭車輛的，車輛無通行證，人員無穿工服及佩戴工牌的，各公司要提前通知保安部以便保安員檢查及備案。
三、外來人員管理
9、外來訪客需進(jìn)入公司，應(yīng)先登記，門衛(wèi)詢問事由，電話通知接洽人到門口接應(yīng)，并用有效證件換取來賓證，有車輛的發(fā)放車輛臨時通行證，并指出車輛停放位置；如接洽人不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕；
10、快遞人員憑身份證或其他有效證件換取臨時出入證，方可進(jìn)入前臺送件；
四、違規(guī)處罰
11、無工牌沖崗人員，罰款50元/人/次，無車輛通行證沖崗的車輛，罰款100元/輛/次；
12、物業(yè)將在公司南門崗設(shè)門禁刷卡機(jī)，公司員工需刷卡方能進(jìn)出園區(qū)，東門除操作部正常生產(chǎn)作業(yè)車輛以外，任何車輛及人員不得叢東門進(jìn)出，違規(guī)人員罰款50元，違規(guī)車輛處以100元的罰款。
13、以上罰款由各公司財務(wù)負(fù)責(zé)代收，月底匯總罰款數(shù)額及當(dāng)事人名單報物業(yè)部，物業(yè)部匯總報實業(yè)人力資源部。
本制度自20xx年3月10日至9月30日試運行，從10月1日起正式實施。
門禁系統(tǒng)管理制度 3
一、目的：
加強(qiáng)警衛(wèi)隊對門禁管理，確保人員及物品得到有效管控。
二、范圍：
此制度文件適用于德盛公司所有人員。
三、職責(zé)：
3.1對人員進(jìn)出的管理；
3.2對物品進(jìn)出的管理；
3.3對車輛進(jìn)出的管理；
3.4巡視公司內(nèi)部，預(yù)防各類事故的發(fā)生，對突發(fā)事件進(jìn)行正確處理并上報公司領(lǐng)導(dǎo)；
3.5輔導(dǎo)員工遵守公司各項規(guī)章制度，維護(hù)公司生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)。
四、定義：無
五、相關(guān)文件：
六、內(nèi)容：
6.1進(jìn)廠規(guī)定：
6.1.1公司員工：
1)上班必須整齊穿著工作服（如節(jié)假日寫字樓加班或辦事可不著工作服），未穿工作服者，保安有權(quán)拒絕入內(nèi)，并上報行政部課長；
2)正確配戴廠牌，且必須配戴于左胸前或掛于正胸前，對職員未戴廠證者，保安應(yīng)予糾正，對違紀(jì)人員態(tài)度較惡劣者保安應(yīng)記下其姓名交行政部處理；
3)嚴(yán)禁任何人員穿拖鞋進(jìn)入廠區(qū)（寫字樓女職員的特制拖鞋除外）；
4)男員工不準(zhǔn)穿短褲進(jìn)入公司廠區(qū)；
5)進(jìn)廠上班必須自覺排隊自己刷卡，嚴(yán)禁有替人刷卡或委托他人刷卡的現(xiàn)象。
6)車間員工非上班時間一律嚴(yán)禁入廠，特殊情況須將廠牌交予保安室后方可入廠。
7)寫字樓職員下班后或節(jié)假日因公可以入廠加班，但必須刷卡后方可進(jìn)入，特殊情況不打卡者須在警衛(wèi)室登記（但不計加班），進(jìn)廠必須佩戴廠牌，經(jīng)同意后方可進(jìn)廠，課長級以上人員加班（包括課長級）可以不刷卡；
6.1.2特殊人員：
1)公司上層管理人員（廠長級以上人員）進(jìn)廠，警衛(wèi)要起立，敬禮，以示禮貌；
2)經(jīng)理級以上人員，公司關(guān)系的客戶可不執(zhí)行6.1.1第1條。
6.1.3非本公司人員：
1)非因公事嚴(yán)禁入廠；
2)衣冠不整者，嚴(yán)禁進(jìn)廠；
3)如因公須進(jìn)入公司，則必須與公司相關(guān)人員聯(lián)絡(luò)后由接待人員領(lǐng)入；上班時間嚴(yán)禁私訪；
4)絕不允許與公司無關(guān)的人員及來意不明的人員進(jìn)入廠區(qū)或進(jìn)入宿舍；
5)公司客戶、供應(yīng)商進(jìn)廠，應(yīng)主動熱情地詢問情況并登記，聯(lián)系好后方可進(jìn)廠。
6.2出廠規(guī)定：任何人嚴(yán)禁私帶公司物品及資料出廠，警衛(wèi)有權(quán)對任何人所攜帶的物品進(jìn)行檢查。
6.2.1公司員工：
1)員工下班時須排隊刷卡后方可出廠；
2)上班時間任何人員嚴(yán)禁外出（經(jīng)理級以上人員除外），如因公事外出白班須有部門課長級以上人員簽核的.放行條；夜班須有部門最高負(fù)責(zé)人簽名審核的放行條；否則，警衛(wèi)不得放行，課長級以上人員須有經(jīng)理級以上人員簽核的放行條（一些特殊工種需經(jīng)常出入廠區(qū)的可不用放行條）。
3)員工進(jìn)出宿舍必須佩戴廠證，外出的員工必須在晚上23：30之前趕回宿舍，超過者，警衛(wèi)登記匯報。非特殊情況不得逾時不歸，未經(jīng)申請不得外宿。
4)所有員工出入公司均須按廠牌顔色進(jìn)出，白班戴白色廠牌，夜班戴黃色廠牌。
門禁系統(tǒng)管理制度 4
第一條 為保證公司財產(chǎn)、物料及信息資料的安全，規(guī)范門禁系統(tǒng)的運用與管理要求，明確留意事項，結(jié)合公司實際狀況，特制定本管理制度。
其次條 門禁系統(tǒng)的運用及權(quán)限
我公司門禁系統(tǒng)主要用于上下班打卡。
第三條 門禁系統(tǒng)管理規(guī)定
(一)進(jìn)入和離開公司、部門的員工必需順手關(guān)門，不得使門禁系統(tǒng)處于失效狀態(tài)。
(二)每位員工應(yīng)愛惜該設(shè)施，根據(jù)運用要求正確操作運用，不得隨意亂按。
(三)員工在上班時間進(jìn)入電子門時，為確保公司安全，應(yīng)有秩序按每人讀一次卡進(jìn)入，一旦多人同時進(jìn)入或無門禁卡與外來人員混進(jìn)來，遇上治安狀況就無法查找線索，就會失去門禁安全保障作用，給安全防范管理帶來困難。
第四條 非本公司人員進(jìn)入規(guī)定
(一)如因特別緣由，外來人員需進(jìn)入公司辦公區(qū)域，必經(jīng)綜合部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可在指定人員的陪伴下進(jìn)入。
(二)接待來訪人員時，各部門接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識，如客人翻閱辦公桌的.資料時應(yīng)予以制止。
(三)陪伴人員有義務(wù)督促與幫助訪客盡快處理完成事務(wù)并剛好離開受限區(qū)域。
第五條 補辦門禁設(shè)置手續(xù)
(一)員工發(fā)生門禁卡遺失、損壞、失效時，請到財務(wù)部繳納20元補辦費用后，到綜合部補辦新的門禁卡，再由前臺考勤人員重新設(shè)置門禁權(quán)限。
(二)若員工本人提出要求設(shè)置門禁系統(tǒng)，將拒絕辦理。
門禁系統(tǒng)管理制度 5
為了加強(qiáng)公司的。安全管理，保證公司及個人的'財產(chǎn)安全和人員貨物出入的正常秩序，提高企業(yè)的形象，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司的實際情況，公司從20xx年12月18日開始，員工出入使用門禁管理系統(tǒng)，使用期間特制定如下制度：
一、門禁卡：針對公司所有在職員工
二、發(fā)卡流程：人事部根據(jù)新入職員工進(jìn)行相應(yīng)登記，符合要求發(fā)放一張可使用卡。
三、門禁卡使用須知：
1、門禁卡1人一張，僅限申請者本人使用，不得外借他人或替他人進(jìn)出刷卡。
2、持卡人必須隨身佩帶門禁卡。
3、持卡人進(jìn)出務(wù)必刷卡，一旦發(fā)現(xiàn)未刷卡，強(qiáng)行從門禁上面出入，損壞門禁卡機(jī)，將以門口監(jiān)控錄像為依據(jù)，追究相關(guān)責(zé)任人的違規(guī)行為，并賠償所有損失。
4、門禁卡在使用期間不慎遺失，請及時到人事部辦理掛失手續(xù)，否則，如他人冒用該卡而造成的損失，持卡者應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
5、門禁卡使用全權(quán)由當(dāng)班保安值勤人員監(jiān)督執(zhí)行，如有包庇行為，將追究相關(guān)責(zé)任。
四、補卡費用及流程：
1、門禁卡在使用期間若出現(xiàn)無故消磁或不能使用者，人事部核實情況后，將予以免費更換。
2、如丟失或損壞無法繼續(xù)使用，需補辦者應(yīng)支付新卡制卡手續(xù)費（20元）后重新補發(fā)，補發(fā)的門禁權(quán)限與原卡一致。
3、辦理離職手續(xù)時，必須到人事部交回門禁卡，未上交者扣除20元制卡手續(xù)及工本費。
五、所有的單車及摩托車不得入廠內(nèi)，統(tǒng)一停放在廠門外兩側(cè)，由各自上鎖管理，保安協(xié)助看管，上班期間不得拿取。
門禁系統(tǒng)管理制度 6
第一章 總則
為全面貫徹、落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保項目管理工作正常有序進(jìn)行，結(jié)合本工程施工現(xiàn)場的總體布置在工程現(xiàn)場安裝門禁卡系統(tǒng)，系統(tǒng)管理工地人員的進(jìn)出系統(tǒng)管理工地人員的進(jìn)出和實時監(jiān)控現(xiàn)場作業(yè)人員狀況。為了確保本門禁系統(tǒng)的有效運行，特制定本辦法。
第二章 門禁IC卡辦理
一、凡是在本工地工作時間累計超過7天的（包含休息日）管理人員、參建人員必須辦理普通(實名制)門禁IC卡;連續(xù)工作時間累計不超過7天的，可在項目經(jīng)理同意后到安全監(jiān)督站辦理臨時門禁IC卡。
二、新進(jìn)總包管理人員，在2個工作日內(nèi)攜帶個人信息的電子文檔至安全監(jiān)督站辦理。
三、新進(jìn)業(yè)主、監(jiān)理單位、業(yè)主協(xié)作單位、指定（獨立）分包單位管理人員等，在2個工作日內(nèi)將個人信息的`電子文檔交予各自門禁卡系統(tǒng)對口負(fù)責(zé)人，由負(fù)責(zé)人到總包安全監(jiān)督站辦理。
四、新進(jìn)各分包單位下屬勞務(wù)隊伍人員，分包勞務(wù)隊伍必須在2個工作日內(nèi)，將所屬參建人員的相關(guān)身份信息提供給分包單位，由分包單位安全員整理后提供給總包安全監(jiān)督站辦理。
五、辦理門禁卡需完整填寫《門禁卡申請表》。
門禁卡申請表
提交申請時，需同時提供《門禁IC卡信息》的電子文檔。
第三章、門禁IC卡的補辦和回收
一、普通門禁IC卡發(fā)卡一周內(nèi)不能正常使用，可以直接向總包申請免費換取新普通門禁IC卡（卡片受外力損壞將不予免費退換），一周后門禁卡發(fā)生損壞情況的，需到總包安全監(jiān)督站換取新卡。
二、普通門禁IC卡一旦發(fā)生遺失，需立即向總部安全監(jiān)督站掛失并重新辦理新卡，如未能及時掛失而由此造成的損失將由持卡人負(fù)全責(zé)。
三、臨時門禁卡如發(fā)生損壞或遺失，需重新辦理。
四、當(dāng)分包單位退場或參建人員離開本項目時，須向安全監(jiān)督站歸還門禁IC卡。
第四章、人員和車輛出入控制
一、施工人員進(jìn)出現(xiàn)場必須走專用通道，持有效IC卡通過門禁設(shè)備刷卡進(jìn)出，無卡者不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。
二、訪客進(jìn)入施工現(xiàn)場，必須先行登記，在安全監(jiān)督站辦理的臨時門禁IC卡進(jìn)入施工現(xiàn)場。
三、所有與工程無關(guān)的閑雜人等一律禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場。 四、施工現(xiàn)場各參建單位車輛憑長期車輛通行證可直接出入大門。
五、施工機(jī)械及運輸材料車輛進(jìn)入施工現(xiàn)場，必須先行登記，經(jīng)項目經(jīng)理部物資部或工程部簽字同意后方可進(jìn)場。離開現(xiàn)場時，必須出具車輛材料出場單（各方簽字齊全），經(jīng)安保人員檢查無誤后，方可離開。
六、訪客車輛進(jìn)入施工現(xiàn)場，必須先行登記。離開現(xiàn)場時，管理經(jīng)安保人員檢查無誤后，方可離開。
門禁系統(tǒng)管理制度 7
為了維護(hù)學(xué)校正常秩序，保證校內(nèi)安全特制定門禁制度。望廣大師生員工、家屬、來客切實遵守。
一、開門按作息時間表執(zhí)行。門衛(wèi)必須堅守工作崗位，不得撤離職守。
二、學(xué)生憑通生證或請假條出入校門。
三、來客如實填寫來客登記簿。
四、攜帶大宗物品、行李出校必須持總務(wù)處出示的出門證明或由本校教職工陪送，學(xué)生行李有班主任批條，否則不予放行。
五、家長探望學(xué)生須登記，等待下課或放學(xué)方可進(jìn)入教學(xué)區(qū)或公寓。
六、學(xué)生憑有效證件出入校門。
七、機(jī)動車輛未經(jīng)允許不得進(jìn)入校內(nèi)。
八、嚴(yán)禁小商販及社會閑雜人員進(jìn)入學(xué)校。
門禁系統(tǒng)管理制度 8
1、感應(yīng)門體兩側(cè)一米范圍內(nèi)嚴(yán)禁帶卡人員行走。
2、員工需攜帶本人的門禁卡從通道出入，保持正常速度，出入時禁止并排行走。
3、出入門禁時假如出現(xiàn)報警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實際不符時必需馬上退出門禁通道40厘米外重新通過，否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù))。
4、門禁卡需與感應(yīng)區(qū)保持同一水平線，員工要依據(jù)個人身高佩戴將卡片調(diào)整于感應(yīng)區(qū)位置(感應(yīng)區(qū)域為右下側(cè)和左上側(cè))。
5、門禁卡要留意愛護(hù)，不要隨意彎折，不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機(jī)、收音機(jī)等屏蔽干擾物放在一起。
6、提高安全防范意識，鋼筋套筒自覺維護(hù)安全，禁止將本人的.門禁卡借給其他人運用，同時應(yīng)剛好勸阻其他人借卡進(jìn)門或破壞門禁設(shè)施等有損安全的行為。
7、門禁卡丟失或損壞應(yīng)剛好到安質(zhì)部辦理掛失登記并剛好補卡，按規(guī)定需繳納補卡費用20元。
8、員工辦理辭退前，須將門禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續(xù)。
9、門禁系統(tǒng)24小時運行，須保證設(shè)備清潔，線路不受損壞，在運用過程中發(fā)覺問題剛好上報。
門禁系統(tǒng)管理制度 9
1、感應(yīng)門體兩側(cè)一米范圍內(nèi)嚴(yán)禁帶卡人員行走。
2、員工需攜帶本人的'門禁卡從通道出入，保持正常速度，出入時禁止并排行走。
3、出入門禁時如果出現(xiàn)報警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實際不符時必須立即退出門禁通道40厘米外重新通過，否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù))。
4、門禁卡需與感應(yīng)區(qū)保持同一水平線，員工要根據(jù)個人身高佩戴將卡片調(diào)整于感應(yīng)區(qū)位置(感應(yīng)區(qū)域為右下側(cè)和左上側(cè))。
5、門禁卡要注意保護(hù)，不要隨意彎折，不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機(jī)、收音機(jī)等屏蔽干擾物放在一起。
6、提高安全防范意識，鋼筋套筒自覺維護(hù)安全，禁止將本人的門禁卡借給其他人使用，同時應(yīng)及時勸阻其他人借卡進(jìn)門或破壞門禁設(shè)施等有損安全的行為。
7、門禁卡丟失或損壞應(yīng)及時到安質(zhì)部辦理掛失登記并及時補卡，按規(guī)定需繳納補卡費用20元。
8、員工辦理辭退前，須將門禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續(xù)。
9、門禁系統(tǒng)24小時運行，須保證設(shè)備清潔，線路不受損壞，在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
門禁系統(tǒng)管理制度 10
第一條 為加強(qiáng)公司內(nèi)部安全管理，提高安全管理水平，公司在a、b區(qū)安檢通道、研發(fā)試驗樓、加工中心車間、漿料車間、前驅(qū)體廠房等入口設(shè)置了門禁管理系統(tǒng)。門禁系統(tǒng)將根據(jù)“分區(qū)管理、授權(quán)進(jìn)出、規(guī)范管理”的原則進(jìn)行管理，為順當(dāng)實施門禁管理工作，特制定本規(guī)定。
其次條 公司在a、b區(qū)安檢通道均設(shè)有門禁系統(tǒng)，全部經(jīng)公司人力資源部核發(fā)的員工卡，安檢門禁系統(tǒng)均可在對員工身份進(jìn)行識別后，自動打開門禁放行，同時門禁系統(tǒng)自動記錄員工進(jìn)出門禁的時間。
第三條 員工通過安檢通道進(jìn)入公司時，原則上不得攜帶與工作無關(guān)的物品進(jìn)入公司須要進(jìn)行安檢管理的工作區(qū)域內(nèi)。
第四條 a區(qū)安檢通道設(shè)有員工個人物品存放箱，供進(jìn)入a區(qū)辦公樓、研發(fā)試驗樓工作的職能部門、分析檢測中心、研發(fā)中心、信息中心員工存放不需攜帶進(jìn)入工作場所的個人物品。
第五條 b區(qū)安檢通道設(shè)有員工更衣室，供進(jìn)入b區(qū)工作的生產(chǎn)部門員工更換工作服、存放不需攜帶進(jìn)入工作場所的個人物品。
第六條 來訪人員進(jìn)入a區(qū)，需在公司接待室辦理手續(xù)，持“來訪人員登記單(回執(zhí))”才能進(jìn)入公司，將隨身包具存放在安檢通道的存包柜內(nèi)后，由公司授權(quán)值班保安刷卡開門禁從a區(qū)安檢通道門禁進(jìn)入a區(qū)。未經(jīng)登記出示“來訪人員登記單(回執(zhí))”的來訪人員，不得進(jìn)入公司。來訪人員離開公司，未出示經(jīng)辦人員簽字的“來訪人員登記單(回執(zhí))”的，不得放行離開公司。
第七條 來訪人員原則上不得進(jìn)入公司設(shè)有門禁的生產(chǎn)、科研場所，因工作須要進(jìn)入時，接待部門需提前向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告，經(jīng)同意并到人力資源部辦理門禁授權(quán)手續(xù)后，方能帶人進(jìn)入。
第八條 公司在研發(fā)試驗樓、加工中心、漿料車間、前驅(qū)體廠房及重點部位場所設(shè)有門禁系統(tǒng)，進(jìn)入該區(qū)域的員工，須要運用經(jīng)人力資源部授權(quán)進(jìn)入的員工卡刷卡開門禁，經(jīng)門禁系統(tǒng)識別后，方可進(jìn)入。
第九條 在研發(fā)試驗樓、加工中心、漿料車間、前驅(qū)體廠房及設(shè)有門禁系統(tǒng)的場所工作的員工進(jìn)入該場所時，持經(jīng)授權(quán)的員工卡，刷卡識別進(jìn)入。
第十條 其它部門員工須要進(jìn)入設(shè)有門禁系統(tǒng)的'場所時，需到人力資源部辦理臨時授權(quán)手續(xù)，取得“臨時授權(quán)卡”后，方能進(jìn)入。
第十一條 未經(jīng)授權(quán)或公司領(lǐng)導(dǎo)同意，在設(shè)有門禁系統(tǒng)場所工作的員工不得私自帶其他部門的員工或來訪人員(包括員工自己的子女親屬)進(jìn)入。
第十二條 門禁授權(quán)管理。
(一)一般授權(quán):一般授權(quán)是指公司錄用或臨時聘用的員工，經(jīng)人力資源部辦理完畢相關(guān)錄用手續(xù)后，依據(jù)部門工作須要，所辦理的員工卡授權(quán)。此類授權(quán)由人力資源部依據(jù)各部門新增員工報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，統(tǒng)一制作發(fā)放。
(二)臨時授權(quán):臨時授權(quán)是指公司為臨時進(jìn)出廠區(qū)的外訪人員以工作須要為原則進(jìn)行的臨時授權(quán)或公司員工因公需臨時進(jìn)出未經(jīng)授權(quán)的區(qū)域時所進(jìn)行的授權(quán)臨時更改。此類授權(quán)由接待外訪人員的部門或員工本人，依據(jù)工作須要，以書面申請的形式，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，報人力資源部備案，并發(fā)放臨時授權(quán)卡。
(三)特別授權(quán):特別授權(quán)是指公司為經(jīng)過綠色通道的員工或外訪人員辦理的貴賓卡授權(quán)。此類授權(quán)由員工本人或接待外訪人員的部門提出書面申請，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，報人力資源部備案，并發(fā)放特別授權(quán)卡。
(四)門禁卡申請及授權(quán)更改的原則:以工作須要為基本原則，結(jié)合公司各崗位工作性質(zhì)及工作范圍，對員工卡進(jìn)行授權(quán)。
(五)門禁卡授權(quán)審批流程:
1、提交申請(申請表詳見附件)。申請表中須要明確填寫申請緣由，授權(quán)時間及授權(quán)范圍等內(nèi)容，申請表需生產(chǎn)線班組長和部門負(fù)責(zé)人審核，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、門禁卡辦理。人力資源部依據(jù)已審批的權(quán)限范圍及申請時間，統(tǒng)一制作門禁卡。員工在業(yè)務(wù)辦理完畢或接待工作結(jié)束后，需剛好將門禁卡交回人力資源部。
(六)臨時授權(quán)與特別授權(quán)的審批權(quán)限:全部授權(quán)門禁卡的發(fā)放需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，報人力資源部備案后統(tǒng)一制作發(fā)放。
第十三條 違反本規(guī)定者，依據(jù)以下情形賜予懲罰。
(1)未經(jīng)授權(quán)或經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，在設(shè)有門禁系統(tǒng)場所工作的員工私自帶公司其他部門員工進(jìn)入本部門或場所者，賜予200-500元的懲罰，并警告處分一次。
(2)未經(jīng)授權(quán)或經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，在設(shè)有門禁系統(tǒng)場所的工作員工私自帶來訪人員進(jìn)入本部門或場所者，賜予500-1000元的懲罰，并記大過處分一次。由此給公司生產(chǎn)經(jīng)營帶來損失的，依據(jù)損失狀況報公司另行處分。
(3)當(dāng)門禁系統(tǒng)出現(xiàn)故障，影響正常進(jìn)出時，員工不得以任何理由或方式損壞門禁系統(tǒng)及配套設(shè)施，違者賜予500-1000元的懲罰，并負(fù)責(zé)賠償相關(guān)損失，情形嚴(yán)峻者予以開除。
(4)其他情形者，視狀況予以處理。
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