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培訓(xùn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
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基本資料
姓名：
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|23歲(1992年8月5日)
居住地：重慶
電話：189********(手機(jī))
E-mail：
最近工作[ 1年8個(gè)月]
公司：XXX酒店
行業(yè)：酒店/旅游
職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：賓館/酒店管理
學(xué)校：中南林業(yè)科技大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：酒店/旅游
目標(biāo)地點(diǎn)：重慶
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：培訓(xùn)經(jīng)理/主管
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx /7至今：XXX酒店[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
人力資源部培訓(xùn)經(jīng)理/主管
1.每月的培訓(xùn)報(bào)告及制定下月的培訓(xùn)計(jì)劃。
2.定期檢查各部門(mén)的培訓(xùn)情況，建立部門(mén)培訓(xùn)導(dǎo)師俱樂(lè)部。
3.酒店工會(huì)活動(dòng)的策劃;活動(dòng)滿意度調(diào)查、投訴處理。
4.建立營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，并在各部門(mén)積極推行，例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等。
5.編輯每個(gè)季度的員工雜志，設(shè)計(jì)員工區(qū)域的文化長(zhǎng)廊和員工文化櫥窗。
20xx /72013 /7：XXX連鎖酒店[1年]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
宴會(huì)部宴會(huì)管理
1.負(fù)責(zé)日常宴會(huì)部的各項(xiàng)準(zhǔn)備、執(zhí)行工作，如：編制宴會(huì)程序，安排工作任務(wù)與協(xié)助執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)組織每日晨報(bào)，檢查員工當(dāng)日細(xì)節(jié)工作;以及每日常務(wù)總結(jié)，匯報(bào)重大事件及變動(dòng)給上級(jí)。
3.部署員工的出勤，以保障各項(xiàng)活動(dòng)的按時(shí)準(zhǔn)備與合作完成。
4.協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，盡量滿足客戶各項(xiàng)需求，階段性總結(jié)工作完善服務(wù)。
教育經(jīng)歷
20xx/92012/6中南林業(yè)科技大學(xué)賓館/酒店管理本科
證書(shū)
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
自我評(píng)價(jià)
擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店服務(wù)行業(yè)各部門(mén)的情況,對(duì)于建立良好的員工關(guān)系以及企業(yè)文化有一定的見(jiàn)解,并且善于策劃大型的酒店活動(dòng)。
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