中秋節(jié)員工福利方案（通用14篇）
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，時常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？以下是小編幫大家整理的中秋節(jié)員工福利方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
中秋節(jié)員工福利方案 1
一、福利范圍：
公司全體員工
二、福利標(biāo)準(zhǔn)
中秋節(jié)福利標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。
三、發(fā)放形式
沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購，以物品形式發(fā)放(包括在沈陽地區(qū)銷售人員);大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購(包括大連地區(qū)銷售人員)，以物品形式發(fā)放;各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。(注：銷售團隊原則上集中統(tǒng)一采購，但工作地分散較大的，可員工本人自行購買，憑發(fā)票報銷)。
四、發(fā)放要求：
1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放，物品種類可在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自由選擇。
2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務(wù)部報銷。
五、發(fā)放名單：
請各團隊核對其名單，于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認。
中秋節(jié)員工福利方案 2
一、設(shè)計思路
根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗來說，今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念：
1、問候和祝福;中秋是闔家團圓的.日子，希望借助員工回家過節(jié)的機會向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問候;員工平日在公司工作，很少有時間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量，讓他們感受到公司的誠意和用心，相信會對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊伍，增強員工凝聚力起到一定的作用。
2、紀(jì)念和宣傳;鑒于公司項目已經(jīng)正式啟動，招商和招租工作陸續(xù)展開，通過員工這個渠道進行對外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會掌握一定的客戶資源，通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品，無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈他人都是很好的宣傳渠道。
3、濃情中秋，月圓人團圓。
4、精美，實用，健康，時尚。
二、福利內(nèi)容及費用預(yù)算
根據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定，中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人，總體費用預(yù)算：13000元(26人x500元);
結(jié)合設(shè)計思路建議福利內(nèi)容如下：
方案A：
方案B：
三、時間安排
1、市場調(diào)研時間：20xx年8月7日至19日;
2、采購、制作、準(zhǔn)備時間：20xx年8月20日至29日;
3、發(fā)放時間：20xx年9月1日至3日。
中秋節(jié)員工福利方案 3
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下：
一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案
注：具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計費用在4725元。
二、福利發(fā)放操作方案
發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門;
發(fā)放地點：倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫);
發(fā)放程序：
1、先由各部門負責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取。
2、然后由行政部再負責(zé)發(fā)放至員工，員工本人進行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財務(wù)部以及時銷賬;
3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的'發(fā)放;
三、中秋節(jié)條幅申請
條幅尺寸：長×寬=40m×0.7m
內(nèi)容一：祝福中秋佳節(jié)快樂，月圓人圓事事圓滿(30m)
落款：浙江包氏鑄造有限公司
內(nèi)容二：濃情中秋，情系包氏(20m)
落款：浙江包氏鑄造有限公司
內(nèi)容三：歡度國慶，月滿中秋(20m)
落款：浙江包氏鑄造有限公司
單價：8元/米
中秋節(jié)員工福利方案 4
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為答謝員工一直以來對公司的支持，以及為給大家一個愉快祥和的中秋節(jié)，公司在資金周轉(zhuǎn)困難的.情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營造節(jié)日氛圍。現(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下：
一、現(xiàn)金發(fā)放：100元/人
小計：100元/人×45=4500元
二、禮品發(fā)放：
(1)圖書：中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實務(wù)全書》，共6本;
員工每人1本《做個好員工-職場生存術(shù)大全》，共38本;
原價59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。
小計：44本×20元/本=880元
(2)水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小計：50元/箱×45人=2250元
(3)月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋
小計：30元/袋×45人=1350元
費用總計：4500+880+2250+1350=8980元
以上方案妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示!
中秋節(jié)員工福利方案 7
一、目的
1、讓員工過上一個愉快的中秋，提高員工士氣；
2、加強員工內(nèi)部的溝通，促進員工關(guān)系的進一步融洽。
二、時間：
定在中秋節(jié)前一天，即農(nóng)歷8月14日（星期六）下午16：00至晚上12點
三、地點：
公司院子內(nèi)
四、參加的人：
公司全體員工（保安需照常上班）
五、相關(guān)準(zhǔn)備：
相機、dvd機、音箱4個、筆記本電腦、麥克風(fēng)；
寫好文字的小卡片（數(shù)量依人數(shù)定，內(nèi)容為每人自己在公司預(yù)先寫好的送給同事的.話）；
燒烤所用的食物、用具及飲用水；
糧食，具體包括
一份好心情，并準(zhǔn)備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲；
行政部/企劃部預(yù)先設(shè)計好活動安排；
月餅120盒。
六、活動內(nèi)容及流程：
內(nèi)容：
1、 燒烤：事先準(zhǔn)備好燒烤物料、用具等，傍晚時候開始燒烤；
2、 表演和娛樂活動：唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類節(jié)目，待定；
流程：
七、費用約：
100-150元/人左右，包括活動相關(guān)開支和月餅等項目。
八、策劃與執(zhí)行：
執(zhí)行：行政部，企劃部協(xié)助實施。
中秋節(jié)員工福利方案 8
20xx年中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節(jié)日禮品一份，可根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算，中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下：
�。ㄒ唬┌l(fā)放對象：
公司全體員工（截止xx月xx日前進廠員工）
�。ǘ┌l(fā)放時間：
20xx年xx月xx日（下午xx點）
（三）發(fā)放地點：
xxx
�。ㄋ模┙M織發(fā)放人員：
xxx
�。ㄎ澹┌l(fā)放方式：
由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計清楚，并請在20xx年xx月xx日上午xx點前提交到人力資源部行政專員處，我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量；
�。┪锲凡少彛�
所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午xx點準(zhǔn)時送到公司
（七）注意事項：
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當(dāng)天及時到人力資源部換取，越期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門所提交的'名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計好名單；
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質(zhì)量問題將不作更換；
中秋節(jié)員工福利方案 9
一、活動目的：
1、為了塑造良好的`酒店氛圍，豐富員工生活。
2、讓員工過上一個愉快的中秋，鼓舞員工士氣;
3、加強員工內(nèi)部的溝通，促進員工關(guān)系的進一步融洽。
二、活動時間：
中秋節(jié)前一天(9月20日晚暫定)
三、活動地點及參加人員：
地點騰圖國際大酒店3樓宴會廳，參加人員為公司全體員工
四、活動流程：
1、19：00活動開始，員工進入會場，主持人宣布活動開始;
2、19：30第一項由公司總經(jīng)理致中秋賀詞。
3、19：45主持人宣布進入中秋晚會時刻(晚會聚餐)，各部門代表表演節(jié)目(形式自定);餐飲前廳部、出品部、客務(wù)前廳部、客房部、營業(yè)部、騰圖禮儀中心、騰圖漁港、財務(wù)部、總經(jīng)辦等部門各出一個節(jié)目，節(jié)目盡量不以唱歌為主。
4、游戲環(huán)節(jié)和抽獎活動：由活動組織者安排2—3個小游戲和抽獎活動，調(diào)動員工參與的積極性，活躍現(xiàn)場氣氛(需準(zhǔn)備小禮品和抽獎禮品，此活動可穿插于節(jié)目表演當(dāng)中);
5、21：00由公司總經(jīng)理為優(yōu)秀節(jié)目頒發(fā)獎品(最佳創(chuàng)意獎、最佳表演獎、最具人氣獎);
6、21：20由公司總經(jīng)理為員工分發(fā)中秋月餅，共享美好時光，全體合唱《明天會更好》;
7、21：30活動圓滿結(jié)束。
五、活動籌備
1、9月18日五點之前各部門將節(jié)目形式、名稱及表演人員等內(nèi)容報給總經(jīng)辦負責(zé)人，如有修改或臨時變動請盡早通知，9月7日之后不再變更;
2、9月18日五點之前將節(jié)目匯總名單交由牧總審核并最終確定后交給晚會活動負責(zé)人;
3、9月18日之前各部門準(zhǔn)備好活動需要的道具準(zhǔn)備好，籌備組將晚會所需要的用品、獎品、禮品報牧總審核，確定之后報采購部，具體責(zé)任人負責(zé)監(jiān)督;
4、9月19日上午主持人安排好具體活動程序及時間;
5、9月19日下午兩點開始布置會場，懸掛橫幅，餐桌上擺上各種水果點心飲料等。
六、人員安排
1、總負責(zé)：總經(jīng)辦
2、物品準(zhǔn)備：財務(wù)部
3、會場安排：總經(jīng)辦
4、活動攝影：禮儀中心
5、主持人：待定
七、活動預(yù)算
1、獎品：
2、食品：
3、禮品：
共計xx元
中秋節(jié)員工福利方案 10
20xx年春節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：
一、發(fā)放對象：
公司全體員工（截止20xx年1月1日前進廠員工）；
二、發(fā)放時間：
20xx年1月23日（下午16：00）；
三、發(fā)放地點：
公司辦公室
四、組織發(fā)放人員：
xx
五、發(fā)放方式：
由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計清楚，并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量；
六、物品采購：
所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10：00準(zhǔn)時送到公司；
七、注意事項：
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)物品有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當(dāng)天及時到綜合管理部換取，逾期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門所提交的'名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計好名單；
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質(zhì)量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。
中秋節(jié)員工福利方案 11
一、背景介紹
中秋節(jié)是中國傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一，為了讓廣大職工感受到工會的關(guān)懷和溫暖，提高職工的工作積極性和幸福感，工會決定在中秋節(jié)期間發(fā)放福利，以表達對職工的關(guān)心和祝福。
二、福利內(nèi)容
1.禮品福利：為每位職工準(zhǔn)備一份中秋節(jié)禮品，包括月餅、茶葉等傳統(tǒng)節(jié)日禮品，以及一份節(jié)日賀卡，祝福職工中秋快樂。
2.現(xiàn)金福利：每位職工將獲得一定金額的中秋節(jié)現(xiàn)金福利，以幫助職工在節(jié)日期間購買節(jié)日用品或者滿足個人需求。
三、發(fā)放時間和方式
1.發(fā)放時間：福利將在中秋節(jié)前一周內(nèi)發(fā)放給職工，確保職工能夠在節(jié)日期間享受福利。
2.發(fā)放方式：福利將通過工資卡或者現(xiàn)金形式發(fā)放給職工，確保發(fā)放的準(zhǔn)確性和便利性。
四、福利發(fā)放流程
1.確定福利預(yù)算：工會將根據(jù)公司財務(wù)狀況和職工人數(shù)確定福利的預(yù)算，確保福利的公平合理。
2.選購禮品：工會將組織相關(guān)人員，根據(jù)職工的需求和喜好，選購適合的中秋節(jié)禮品，確保禮品的品質(zhì)和實用性。
3.確定福利金額：工會將根據(jù)公司財務(wù)狀況和職工的實際需求，確定中秋節(jié)現(xiàn)金福利的金額，確保福利的合理性和可行性。
4.發(fā)放通知：工會將通過公司內(nèi)部通知、公告等方式，向職工發(fā)布福利發(fā)放的通知，告知發(fā)放時間、方式和注意事項。
5.福利發(fā)放：在發(fā)放時間到來前，工會將準(zhǔn)備好禮品和現(xiàn)金福利，并按照事先確定的發(fā)放方式，將福利發(fā)放給職工。
五、監(jiān)督與反饋
為了確保福利發(fā)放的'公平公正，工會將設(shè)立監(jiān)督小組，負責(zé)監(jiān)督福利發(fā)放的整個流程，并接受職工的監(jiān)督和反饋。職工如有任何疑問或者建議，可以向監(jiān)督小組反映，工會將及時處理并做出回應(yīng)。
六、總結(jié)
通過中秋節(jié)福利的發(fā)放，工會希望能夠增強職工的凝聚力和歸屬感，提高職工的幸福感和滿意度。工會將不斷改進福利發(fā)放方案，以更好地滿足職工的需求和期望，為職工營造一個和諧、溫暖的工作環(huán)境。
中秋節(jié)員工福利方案 12
一、設(shè)計思路
根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗來說，今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念：
1、問候和祝福;
中秋是闔家團圓的日子，希望借助員工回家過節(jié)的機會向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問候;員工平日在公司工作，很少有時間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量，讓他們感受到公司的'誠意和用心，相信會對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊伍，增強員工凝聚力起到一定的作用。
2、紀(jì)念和宣傳;
鑒于公司項目已經(jīng)正式啟動，招商和招租工作陸續(xù)展開，通過員工這個渠道進行對外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會掌握一定的客戶資源，通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品，無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈他人都是很好的宣傳渠道。
3、濃情中秋，月圓人團圓。
4、精美，實用，健康，時尚。
二、福利內(nèi)容及費用預(yù)算
根據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定，中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人，總體費用預(yù)算：13000元(26人x500元);
三、時間安排
1、市場調(diào)研時間：20xx年xx月xx日至x日;
2、采購、制作、準(zhǔn)備時間：20xx年xx月xx日至x日;
3、發(fā)放時間：20xx年xx月xx日至x日。
中秋節(jié)員工福利方案 13
月圓人滿，在這一年一度中秋佳節(jié)即將來臨之際，為感謝各位同事為公司長期以來付出的辛勤勞動，讓大家能感受到公司這個大家庭的'溫暖與呵護，加強員工的凝聚力和向心力，特擬定以下員工福利方案：
一、福利內(nèi)容
現(xiàn)金福利100/人
二、發(fā)放人員及人數(shù)
1、人員：公司在職員工
2、人數(shù)：7人
3、福利費用預(yù)計：700元
中秋節(jié)員工福利方案 14
20xx年中秋佳節(jié)即將來臨，為了更好地激發(fā)員工的工作熱情，體現(xiàn)公司對全體員工的生活關(guān)懷，公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放福利對象：
全體員工
二、發(fā)放福利時間：
20xx年9月3日星期三午餐時間（11：30~12：30）
三、發(fā)放福利地點：
公司食堂
四、發(fā)放福利方式：
1、公司為感謝全體員工為公司的辛勤付出，準(zhǔn)備了豐盛的團圓飯，飯菜一律半價。
2、為慶祝中秋，公司特意購買一批新鮮的.水果和上等的月餅，將在午餐發(fā)放。一份月餅寄托的公司對全體員工的關(guān)心。
中秋節(jié)員工福利方案 15
一、背景介紹
中秋節(jié)是中國傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一，也是家庭團聚、親情交流的時刻。為了讓全體員工共同感受到節(jié)日的溫暖和關(guān)懷，公司工會決定在中秋節(jié)期間發(fā)放福利。
二、福利內(nèi)容
1.月餅禮盒：每位員工將獲得一份精心挑選的月餅禮盒，包括傳統(tǒng)和創(chuàng)新口味的月餅，以滿足不同口味的需求。
2.節(jié)日禮品：除了月餅禮盒，每位員工還將收到一份節(jié)日禮品，如精美的茶具、精致的茶葉或是實用的生活用品，以增加節(jié)日的喜慶氛圍。
3.員工活動：為了進一步增強員工之間的凝聚力和團隊合作意識，工會將組織一系列有趣的員工活動，如中秋晚會、月餅制作比賽等，讓員工在歡樂的氛圍中度過中秋佳節(jié)。
三、福利發(fā)放流程
1.準(zhǔn)備工作：工會將提前與供應(yīng)商聯(lián)系，確定月餅禮盒和節(jié)日禮品的種類和數(shù)量，并確保質(zhì)量和價格的合理性。
2.發(fā)放通知：工會將在中秋節(jié)前一周向全體員工發(fā)送通知，告知福利發(fā)放的時間和地點，以及員工活動的安排。
3.福利發(fā)放：在指定的'時間和地點，工會將按照員工名單逐一發(fā)放月餅禮盒和節(jié)日禮品，確保每位員工都能順利領(lǐng)取。
4.員工活動組織：工會將根據(jù)活動安排，提前準(zhǔn)備好所需的場地、設(shè)備和物資，確�；顒拥捻樌M行。
四、注意事項
1.公平公正：福利發(fā)放應(yīng)遵循公平、公正的原則，確保每位員工都能公平地獲得福利。
2.員工參與：員工活動應(yīng)鼓勵員工積極參與，但不強制參加，以尊重員工個人意愿。
3.預(yù)算控制：工會應(yīng)合理控制福利發(fā)放的預(yù)算，確保福利的質(zhì)量和數(shù)量與公司的經(jīng)濟狀況相適應(yīng)。
五、總結(jié)：
通過中秋節(jié)福利的發(fā)放，工會希望能夠增強員工的歸屬感和幸福感，促進員工之間的團結(jié)和友誼。同時，通過員工活動的組織，也能夠提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力，為公司的發(fā)展貢獻力量。
中秋節(jié)員工福利方案 16
一、活動目的：
1、讓員工度過一個愉快而難忘的中秋，增強員工歸屬感，提升團隊意識；
2、提高團隊協(xié)調(diào)、配合能力，增進相互了解，增強彼此信任；
3、增強集體榮譽感，鼓舞團隊士氣。
二、活動時間及地點：
時間：20xx年9月5日16：30—19：00
地點：項目部空地區(qū)域
三、活動參與人員
參與人員：
四、活動分工安排：
分工安排：
燒烤組（售場秩序部）：負責(zé)現(xiàn)場燒烤爐子的安置、物資的搬運及食品的烤制等工作；
設(shè)備組（工程部）：負責(zé)現(xiàn)場音響設(shè)備的安裝調(diào)試及現(xiàn)場所有音樂的播放、協(xié)助烤制食品等工作；
協(xié)調(diào)組（客服部）：負責(zé)協(xié)調(diào)組織整個活動流程，包括準(zhǔn)備游戲環(huán)節(jié)的物資、主持游戲活動及協(xié)助現(xiàn)場布置等工作；
布景組（保潔部+售場）：負責(zé)現(xiàn)場場地布置及現(xiàn)場衛(wèi)生清潔等工作。主持人：
五、活動流程
第一環(huán)節(jié)——開場詞
時間：16：30—16：35
第二環(huán)節(jié)——一千零一個愿望
時間：16：40一17：00
大家共同切蛋糕，伴著《一千零一個愿望》的.音樂共同許下心愿，共同祝福龍湖，并將月餅分發(fā)給大家。
第三環(huán)節(jié)——愛心燒烤
時間：17：00—18：40
秩序部負責(zé)活動當(dāng)天食品的烤制、分配、發(fā)放，其他部門進行協(xié)助。
第四環(huán)節(jié)——游戲環(huán)節(jié)（穿插在燒烤過程中進行）：
時間：17：00—18：30
游戲項目：
1、猜謎語
規(guī)則：客服中心人員負責(zé)寫好謎語（15個）供大家競猜
組織人員：集體參與，以搶答的形式進行，答錯者給大家表演節(jié)目。
2、我愛記歌詞
規(guī)則：準(zhǔn)備10段音樂前奏（按不同年齡段選不同時代的音樂），參賽選手根據(jù)所給定的音樂前奏唱出下一句歌詞。
組織人員：以小組形式進行，每組6人，共分5組，每組討論后可派一名代表進行演唱，已準(zhǔn)確唱出歌詞總數(shù)最多者為獲勝者，獲勝者給大家表演節(jié)目。
3、你畫我猜
規(guī)則：小組派出一名代表根據(jù)所給出題板內(nèi)容進行演繹，不可以說出題板內(nèi)容，允許用單個諧音字進行演繹，但諧音字不可連成題板的詞語，如：悲劇=杯具等。每組10張卡片，比賽時間15分鐘，以最終答對題數(shù)最少的組派代表給大家表演節(jié)目。
組織人員：以小組形式進行，分5小組，每組6人，每組派一名代表進行演繹，其他組員討論后將結(jié)果公示，主持人當(dāng)場宣布答題結(jié)果。
4、對對抱
規(guī)則：男生代表一元，女生代表五角，主持人隨機說出一定金額，參賽人員根據(jù)男女比例自行組隊抱成一團組成相應(yīng)金額，根據(jù)不同金額，進行逐輪淘汰，淘汰組派代表接受懲罰，以最終場上剩余隊員為獲勝者或獲勝組。組織人員：選出30人，現(xiàn)場根據(jù)游戲自行分組進行。
5、吹乒乓球
規(guī)則：準(zhǔn)備好12個等高的杯子。每個杯子都要裝滿水，豎排。每6個杯子排成一排。每排的第一個杯子都要放一個乒乓球。參賽者要將乒乓球從第一個杯子吹向另一個杯子，一個一個地吹，不能跳杯子，直至最后一個杯子。若乒乓球吹落了，則視為淘汰，若一次性吹完則視為獲勝。
組織人員：以小組形式進行，分為6組，每組4人，隨機抽簽選定一個組作為對手（即比賽兩組兩組進行）進行比賽，兩組競賽組之間以最終完成人數(shù)最多的小組為獲勝組。
六、廣場舞（本環(huán)節(jié)為狂歡環(huán)節(jié)）
規(guī)則：隨機選取30人自行配組（必須男女混合），根據(jù)現(xiàn)場隨機給定音樂跳出符合音樂風(fēng)格的舞蹈。
七、流程結(jié)束
時間：19：00
主持人宣布活動結(jié)束，各部門人員開始收尾工作。
八、收尾工作（全員參加）
時間：19：10
工程部負責(zé)將現(xiàn)場設(shè)備收回工作，秩序部負責(zé)現(xiàn)場桌椅收回工作，保潔部及售場工作人員負責(zé)現(xiàn)場衛(wèi)生清潔工作，客服中心組織并協(xié)助各部門做好收尾工作。
九、活動備品及預(yù)算
1、備品及預(yù)算（所有備品9月5日10：00前必須到位）
2、布置物品、食品采購建議與行政部協(xié)商解決。
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