工作計劃(優(yōu)選)
日子如同白駒過隙，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！是時候抽出時間寫寫計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的工作計劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
一、基本情況
�。ㄒ唬┙處煟焊呷齻湔n組共6人，其中從高二跟上來的有3人，從高三留下來3人。
�。ǘ⿲W生：本年級共有12個班，4個理科班，8個文科班。按學生的學識水平，分成了三個層次，普通班的學生邏輯推理能力不強、數(shù)學基礎參差不齊，且厭學的學生不為少數(shù)。
二、指導思想
貫徹學校有關教育教學計劃，在學校和年級組的直接領導下，嚴格執(zhí)行學校的各項教育教學制度和要求，認真完成各項工作任務。另外，高三總復習時間緊，任務重，難度大，因此，全組教師務必做到團結協(xié)作，群策群力，圓滿完成本學期的教學任務，為明年的高考奠定堅實的基礎。
三、工作目標
認真貫徹黨的教育方針，以新的教育教學理念，審視國家新課程改革的教育教學思想與方法。在教學中，積極探索教育教學規(guī)律，深入進行教學科研活動，推進課題研究，提高教師的自身素質，推行分層教學、分類指導，提高不同層次的班級的數(shù)學成績。定期召開備課組會議，共同探討教材的處理，進行集體討論備課，形成一個團結務實、積極進取的良好組風。爭取基本完成第一輪的復習任務，并收到良好的復習效果。
四、具體措施
1、細化時間
高三數(shù)學第一階段，復習時間為20xx年9月初至20xx年3月初，初步安排每周上三個內容，每個章節(jié)內容的作業(yè)講評一個課時。每章安排一次考試，認真組織各次考試的準備工作，作好成績的分析工作。并針對復習中的薄弱環(huán)節(jié)，以及月考中發(fā)現(xiàn)的問題，進行以查漏補缺為主要目的的模擬拼盤式訓練，突出應試能力訓練。
2、精化內容
教師精講后，精選題目對學生進行鞏固性練習和拓展性練習，以及不定時進行的限時限量的準快練習，此時的練習是對常見方法，常用的數(shù)學思想以及重要知識點的強化訓練，并通過不定期的檢測及時反饋并糾錯。
3、強化合作
單憑一個人的力量總是有限的，融合了備課組的集體智慧才能把高考考好。這就要求全組教師加強團結，通力協(xié)作，共同努力，加強備課組內的合作，落實集體備課和分配任務的按時完成，這些都是高考能否完成任務的必要條件。
①發(fā)揮備課組的集體作用，通過集體討論備課，改變教師的備課方式，提高備課質量，提高課堂效率。
�、诮M內加強“互聽，互研”活動，每月安排一個老師上一堂組內公開課。
③研究新高考新考綱，研究近三年的高考題以及三年各地競賽的試題，加強對高考的`研究，把握高考新動向。
五、分層要求
對尖子生、薄弱生有所側重（教學方法、指導策略等）
1、制定目標，注重過程跟蹤。依據(jù)相關數(shù)據(jù)材料，跟蹤調查到每位學生，適時調整策略，使目標得以實現(xiàn)。
2、調整教學思路，降低教學重心。降低教學工作重心，緊扣兩綱一本，回歸基礎。
3、細化計劃，過程落實。授課教師要根據(jù)計劃安排，結合學生實際，把握好復習進度，注意策略跟進。
4、統(tǒng)一認識，凝聚合力。堅持以人為本，倡導平等和諧的師生關系。做好學生的心理疏導，培養(yǎng)學生健康向上的心理和迎接挑戰(zhàn)的信心。加強學生思想教育工作，加強對學生復習策略和迎考策略的指導，激發(fā)學生的學習主動性，落實學生的心理輔導，幫助學生調整心態(tài)。
六、有關安排
1、練習安排，作業(yè)布置、章節(jié)過關，備課組統(tǒng)一行動，不能自作主張。
2、試題的難度，廣度提交集體備課審議，達成一致后方可送印，因此，務必要提前命題，即本周的試題必須在前一周完成（即提前一周）。
3、提倡互相聽課，積極互評、交流，寫上評課意見，以便交流。
4、嚴格認真執(zhí)行備課組的計劃，如有建議，在集體備課中核議后進行，望備課組各位同仁和睦相處，精誠團結。
5、研究課程標準、掌握方向，著力研究高考，及時注意高考動向，計劃進行三輪復習，第一輪以基礎帶綜合；第二輪專題講座；第三輪以訓練模擬試題為主，以綜合帶基礎。
工作計劃 篇2
一、指導思想
以區(qū)教育局及學校工作意見為指導，以規(guī)范應用、提高使用效率為核心，以資源建設和隊伍建設為重點，緊緊圍繞“信息技術與學科課程整合”和省現(xiàn)代教育技術研究“十一五”規(guī)劃課題為主線積極開展活動，提高我校師生的信息素養(yǎng)與應用能力，使我校的現(xiàn)代教育技術工作再上一個新臺階。
二、工作目標
1，繼續(xù)完善學校教學資源庫建設，規(guī)范應用。
2，發(fā)揮好校園網、小星星電視臺的功用。
3，繼續(xù)完善與強化“校校通”管理應用平臺的信息輸入與應用。
4，認真做好信息技術競賽工作。
5，規(guī)范視頻會議系統(tǒng)的建設、管理和使用。
6，強化信息化管理，提高信息化設備的使用效率。
三、工作措施
�。ㄒ唬┘訌娰Y源配置，優(yōu)化信息環(huán)境。
1，繼續(xù)創(chuàng)建并使用好“電子圖書館”并發(fā)揮其正常功用。
2，選拔好學校電視臺的通訊員，注重平時教育教學素材的積累，為學校電視臺的正常播放提供保證。
3，根據(jù)教育教學需要，合理使用好電教代辦費，添置各類教育教學軟件。
4，根據(jù)省現(xiàn)代教育技術實驗學校確認要求，認真自查，并按要求添置相關的教育教學設備。
�。ǘ┘訌妿熒嘤枺岣咝畔⑺仞B(yǎng)。
1，組織好教師“信息化培訓”的報名、培訓工作。
2，繼續(xù)組織教師利用業(yè)務學習進行“校校通”平臺的使用培訓，完善各項信息的輸入，強化使用效果。
3，鼓勵、引導教師充分利用網絡資源，掌握相關技術利用網站、論壇、博客、電子信箱、QQ等現(xiàn)代通訊媒體進行教育教學研究與交流，更好地為教育教學服務。
4，積極組織電教骨干教師參加各類培訓，進一步規(guī)范管理我校的網絡，使我校的信息技術教學水平邁上新臺階。
5，繼續(xù)開展好學生信息學奧林匹克的培訓，為參加各級信息技術比賽做好準備，結合青少年活動中心組織的課外活動，組織學生進行電腦應用培訓。
6，組織教師積極參加市、區(qū)開展的現(xiàn)代教育技術各項活動。
�。ㄈ┘訌姵Ｒ�(guī)管理，提高信息化教育實效。
1，認真執(zhí)行多媒體教室、網絡教室及教師辦公室等計算機使用制度及物品借還制度。
2，認真做好學生計算機的教學工作，著力提高學生計算機的操作水平。
�。�1）按計劃對學生開放網絡教室，認真做到按計劃教學，并及時對學生做好檢測和調控，把教學工作落到實處。
�。�2）教師進網絡教室上課要預先做好課件與學件的準備工作，并對課件學件進行測試，做好上機的輔導工作。
�。�3）期末，教導處組織人員對學生信息技術學習情況進行抽測。
3，加強對村校信息技術教學的指導，組織電教組人員到村校聽課、交流。
4，加強網站建設，及時、定期地增添、更新我校的主頁內容（每周更新一次），為學校的發(fā)展作好宣傳報道，為教師的教學提供方便，使學校網站發(fā)揮應有的作用。
5，強化信息化設施的應用管理，明確使用目的.，提高使用效率，規(guī)范使用記載，完善考核評價，進一步提高利用教育技術裝備的整體水平。
6，積極做好電教教材的征訂和發(fā)放工作，鼓勵、指導教師充分發(fā)揮網絡作用，合理利用網上的教學軟件、自制教學軟件，積極創(chuàng)建好學校資源庫，實現(xiàn)資源共享。
7，加強各專用室的使用管理。使用前作預約登記，使用后作使用記載。
8，更新升級“校校通”管理應用平臺到新版本，進一步完善、應用“校校通”管理應用平臺，充分發(fā)揮其在教育教學中的便利作用。
9，繼續(xù)發(fā)揮好小星星電視臺的功能，專人負責，有計劃地開展好各類活動。
10，進一步規(guī)范視頻會議系統(tǒng)的建設、管理、使用，并擴大應用范圍，發(fā)揮學校與學校之間交流合作作用。
�。ㄋ模┘訌娦畔⒒虒W科研，深化學科整合。
積極參與教育部“信息技術在教學中的應用”與省“十一五”實驗課題研究，并加強研究信息技術環(huán)境下的課堂教學，積極探索和掌握信息技術環(huán)境下的教學規(guī)律。研究網絡時代學生信息素養(yǎng)的培養(yǎng)，在研究的同時及時收集、記錄過程性材料，并不斷總結經驗，將成功課例向外推出參評。
1，結合各學科開展電教研討活動，青年教師在本學期至少要上1節(jié)多媒體研討課，探索信息技術與課程整合的規(guī)律與方法。
2，電教骨干教師利用網絡教室開展研討活動，探索網絡教學的新模式。
3，鼓勵教師積極撰寫教學案例或教學論文，并積極參加市、區(qū)級電教論文評比。
4，組織好青年教師（史利云）參加區(qū)信息技術優(yōu)質課展示活動，相互學習，相互交流，共同提高。
四、主要工作安排
三月份：
1，制訂學�，F(xiàn)代教育技術工作計劃。
2，電教設備檢修、發(fā)放。
3，組織好區(qū)信息技術比賽一輔導及報名工作。（3月9日前上交作品）
4，更新升級“校校通”管理應用平臺到最新版本。
5，“校校通”平臺的強化使用培訓（組長級）。
四月份：
1、規(guī)范、完善、添置相關電教設施。
2、“校校通”平臺的強化使用培訓（班主任與相關教師）。
3，信息技術競賽三攝影作品上交（4月5日）。
4、信息技術奧林匹克競賽二繪圖作品上交（4月10日）。
5、19日前青年教師業(yè)務達標材料鑒定。
五月份：
1，完善與強化“校校通”平臺的使用情況反饋。
2，規(guī)范、完善相關電教設施的管理與記載。
3，5月中旬信息技術評優(yōu)課一等獎獲得者示范課活動（史利云）。
4，村校信息技術課堂教學教研活動。
5，規(guī)范、完善相關電教設施。
六月份：
1，完成電教教材征訂工作。
2，學生信息技術學習情況抽測。
3，電教設備整理歸放。
4，電教資料匯總、歸檔。
工作計劃 篇3
一、健全組織、加強工作管理
為了進一步提高衛(wèi)生院工作效率，為參合農民提供優(yōu)質服務，我們進一步加強"新農合"工作的日常管理。首先根據(jù)上級要求，成立了以院主要負責人為主任的"醫(yī)療報帳中心"，指定由主任專門負責"新農合"工作的管理與協(xié)調。對外設置宣傳欄，加強宣傳"新農合"政策及公示有關"新農合"的制度、補償情況等。
對內加強對醫(yī)務人員進行"新農合"主要政策規(guī)定及管理內容的培訓。制定合作醫(yī)療管理制度、獎懲制度等。并按不同職責，將執(zhí)行"新農合"制度的情況納入科室和工作人員考核的內容，并與年度考核和獎金分配掛鉤。
二、規(guī)范行醫(yī)、提高服務水平
在對參合人員的診療活動中，我們嚴格執(zhí)行上級有關"新農合"的'各項規(guī)定，按章操作，不違法違規(guī)。始終恪守救死扶傷的職業(yè)道德，嚴格按照執(zhí)業(yè)范圍開展診療活動，嚴格掌握出入院標準，遵循用藥規(guī)定，因病施治、合理用藥。出院時，視病情不帶藥或在規(guī)定天數(shù)范圍內帶藥。嚴格執(zhí)行醫(yī)藥價格規(guī)定，合理收費，無混淆計價及串換藥品行為，不濫開大處方、濫用抗菌素、亂檢查。有效地控制了醫(yī)藥費用增長。由于我們始終按照《古田縣新型農村合作醫(yī)療管理辦法(試行)》的有關規(guī)定，努力規(guī)范服務行為，為參合農民提供了一個良好的就醫(yī)環(huán)境，參合農民普遍感到滿意，得到一致的好評。
三、嚴管財務、確保基金安全
在縣新型農村合作醫(yī)療基金監(jiān)管體系保證下，我鄉(xiāng)"新農合"基金的管理和使用，嚴格實行收支兩條線，做到�？顚Ｓ谩＝⒔∪素攧展芾碇贫�，每月定期及時、準確向縣合管中心上報報賬材料。
工作計劃 篇4
學校工會將在上級工會的正確領導下，根據(jù)學校黨支部、校長室的工作部署；堅持以法治會，加強自身建設，全面提高工作質量，配合學校行政繼續(xù)走品牌辦學之路，加強學校的精神文明建設。
本年度工會將緊緊圍繞學校的中心工作，以凝聚人心、推動工作為基本思路，全面履行工會的維護、參與、教育、建設四大職能，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，維護教職工的合法權益，落實民主管理、民主參與、民主監(jiān)督制度，調動廣大教職工的工作積極性。
主要從以下幾個方面入手：
1.加強工會制度建設。完善工會組織機構，為開展工作打下扎實的基礎，不斷地完善學校工會組織機構，設立充實女職、經審、調解等委員會；工會委員自覺深入群眾，建立起計劃來自群眾、活動吸引群眾、工作依靠群眾的工作機制。
2.以人為本，維護教職工合法權益。加強源頭參與，以教代會為載體，努力推進學校民主管理建設。學校教代會是教職工行使民主權利、參與學校管理的重要形式，是維護教職工合法權益的重要途徑，校工會將組織開好教代會，積極維護教職工的合法權益。
3.完善“五必訪”制度，開展豐富多彩的文體活動。關心教職工的實際困難。學校教職工遇有婚喪產假、生病住院，學校工會都要組織人員前去慰問；積極參與教育局工會組織的.各項評比活動；結合學校實際，開展教工運動會等豐富多彩的文體活動，為我校教職工奪取物質和精神文明的雙豐收搭建平臺。
4．創(chuàng)建“教工之家”，開展“快樂教工”學校系列活動。繼續(xù)組織開展“快樂教工”學校快樂健身課堂、快樂養(yǎng)生課堂、快樂烹飪課堂等活動。
5．關愛教職工，服務教職工，提高教職工幸福指數(shù)。一是開展“生日祝�！被顒�，在教職工生日當天贈送蛋糕、鮮花及賀卡；二是建立快樂教工“幸福短信”平臺，每周以短信形式送上生活感悟及人生哲理，關注養(yǎng)生，撫慰心靈，提高教職工幸福指數(shù)。
具體主要工作見下面行事歷：
上半年：
1-2月份
1.退休教師座談會；迎新春送溫暖、慰問困難教職工；
2.上報醫(yī)療互助會報銷材料。
3-4月份
1.慶�！�3.8”婦女節(jié)，組織女教職工琵琶灣休閑活動；
2.上報20xx年度參加系統(tǒng)醫(yī)療互助會名單；
3.上報20xx－20xx年縣教育系統(tǒng)“事業(yè)家庭兼顧型”先進個人；
4.開展教工男子足球運動，與兄弟學校友誼賽2-3次；
5.組建教職工男子籃球隊，并制定訓練計劃，抓緊訓練，友誼賽2-3次；
6．“巾幗示范崗”制定計劃，開展爭創(chuàng)活動；
7．慶祝“5.1”勞動節(jié)工會活動，舉行校第二屆“諾貝爾杯”教職工登山比賽；
8.組織配合縣教職工藝術團排練活動；
9.承辦縣教職工生活技能培訓班。
5-6月份
1.火紅的五月教職工卡拉OK賽；
2．評比優(yōu)秀工會工作者、工會積極分子；
3.召開七屆三次教代會；
4．快樂烹飪課堂——“私房菜”大比拼。
5.組織“感恩做人、敬業(yè)工作”讀后感征文活動。
下半年：
7、8月份
1.配合學校搞好暑期師德培訓；
2.配合學校做好暑期教師療養(yǎng)；
3.新教師加入工會組織，調出教師工會組織關系轉出。
4.配合縣慈善總會做好困難（大病）教職工調查、慰問工作。
9月份
1．慶祝第29個“教師節(jié)”活動；
2．退休教師座談會，為學校發(fā)展發(fā)揮余熱；
3．開展困難（大病）教職工調查；
4．組織教師參加中小學教師信息技術應用技能競賽
5．組織教師參加“爭做學生喜歡的教師”演講比賽（以故事敘述為主）；
10月份
1.舉行校第二屆“諾貝爾杯”教職工運動會；
2.“九?九”重陽老人節(jié)慰問退休教職工。
11月份
1.召開z縣職業(yè)中專七屆四次教代會；
2.參加縣第七屆“鐘聲杯”男教職工籃球賽。
3．快樂烹飪課堂開課
12月份
1.參加縣第十二屆“鐘聲杯”教職工文藝調演；
2.布置20xx年醫(yī)療互助報銷工作；
3.迎接上級工會對我校工會考評；
4.迎新年教職工活動及團拜會；
5.年度工會工作總結等工作。
工作計劃 篇5
一、指導思想
根據(jù)xxxx—xxxx學年學校的工作重點，全面落實新課程理念，本著“讓教師成功，讓學生發(fā)展”的原則，進一步加強教學管理，提高教學質量，打造全縣一流小學。
二、工作目標
1、抓好我校的教育教學工作，以教研組及課題研究為中心開展各項活動，促進教育教學質量提高。
2、為教師提供學習機會，從多元方面去提高教師業(yè)務水平和能力，培養(yǎng)一支業(yè)務素質精干的教師隊伍。
3、抓好學生晨讀和午寫，培養(yǎng)學生良好的讀寫習慣。
4、做好省教學評估驗收前的所有準備工作。
三、工作措施
1、加強業(yè)務學習，不斷提高自身業(yè)務素質，堅持記讀書筆記，積極參加教研組活動學習。
2、堅持聽評課制度，做到每人每學年必須上一節(jié)公開研討課，每人每周聽課不少于一周，做好說課和教學反思。
3、加強教學“六認真”。要求教師認真?zhèn)湔n、上課、按時批閱作業(yè)、耐心輔導學生、認真組織考試并進行質量分析，開展好課外活動。
備課：突出備學生、備教法，體現(xiàn)學生活動，體現(xiàn)學科間整合，在“詳實”上下功夫。認真反思總結工作中的得失，把反思作為自己專業(yè)成長的有效途徑。
上課：利用好課堂40分種，向40分種要實效，要質量。課堂中力求把新的教學理念貫穿到教學中，在“激趣”上做文章，充分調動學生學習積極性、主動性，發(fā)揮課堂最大效益。
作業(yè)：布置作業(yè)“活而精”并且有“實效”，切忌題海戰(zhàn)術；課后及認真批閱作業(yè)盡力面批學困生作業(yè)，做好作業(yè)批改記錄。
輔導學生：制訂好輔導計劃，找準輔導對象，在“耐心”上下力夫，力求找到每個學生的閃光點，讓每個學生都有新的發(fā)展。
考試：“嚴”當頭，平時要求要“嚴”，組織考試紀律要“嚴”，集體看試卷把關要“嚴”。單元小考要隨進度而落實，每次考試做好試卷分析和講評。
4、加強教學常規(guī)檢查工作。本學期共有3次集中檢查，學期初、期中考試前和期末，每次檢查嚴格按教學常規(guī)考核細則去執(zhí)行。
5、做好學生晨讀和午寫工作。每天必須有一名教師指導學生讀書，寫字。本學期繼續(xù)進行班內各年級組朗讀、硬筆書法比賽。
6、加強六年級教學指導、教學服務工作，保證六年級的教學質量。
7、按《校本教研活動計劃》，認真開展教研工作，注重教研效果。堅持單周、雙周學科組、教研組的'學習活動，切實為課堂教學服務，解決令教師困惑的問題。
8、充分利用好網絡資源，提倡利用多媒體進行教學，發(fā)揮網絡的優(yōu)勢。及時撰寫教育教學札記及有關論文。
9、進一步做好各類文檔的整理工作，本學期要建全教師個人檔案。
10、加大圖書儀器借閱及使用力度。達到教具為教育教學服務的目的。
11、教務處要處理日常事務工作，完成學校分配的各項工作任務，確保學校的各項工作能順利開展。
四、具體工作安排
九月份：
1、做好新生入學、分班工作。
2、制定教務處計劃、各教研組計劃和各科教學計劃。
3、開學教學常規(guī)第一次檢查。
4、完善教師檔案。
十月份：
1、集體聽評課。
2、校本教研交流會。
3、教學常規(guī)檢查。
十一月份：
1、期中考試及質量分析。
2、校本教研交流會。
3、各班級、各年級硬筆書法比賽。
4、集體聽評課。
十二月份：
1、各年級朗讀能手選拔賽。
2、各科教學工作總結。
3、期末考試。
4、教師學期教學工作考核。
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