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青年教師工作計劃

時間:2024-09-23 19:26:00 教師工作計劃 我要投稿

青年教師工作計劃集錦10篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),請一起努力,寫一份計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編為大家整理的青年教師工作計劃10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

青年教師工作計劃集錦10篇

青年教師工作計劃 篇1

  一、目標與任務(wù)

  1.加強思想政治和職業(yè)道德教育,培養(yǎng)獻身教育,甘為人梯、熱愛學(xué)生,誨人不倦,嚴以律己,為人師表,嚴謹治學(xué),開拓進取的優(yōu)良品質(zhì),塑造良好的教師形象。

  2.加強教學(xué)實踐環(huán)節(jié)和專業(yè)理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo),擴大專業(yè)知識面,深化專業(yè)知識、技能,逐步掌握本學(xué)科系統(tǒng)的教學(xué)理論、規(guī)律、特點,不斷提高教學(xué)水平和授課質(zhì)量,達到院、部授課質(zhì)量評價合格標準。

  3.堅持提高教學(xué)水平與科研能力并重的指導(dǎo)思想,認真指導(dǎo)閱讀有關(guān)學(xué)術(shù)文獻資料,了解和掌握本學(xué)科的發(fā)展趨向和新的知識,初步掌握教學(xué)研究的`理論和常用方法。指導(dǎo)確定學(xué)術(shù)研究方向和范圍,指導(dǎo)做學(xué)術(shù)報告和撰寫學(xué)術(shù)論文。

  二、階段工作計劃

  1.指導(dǎo)初期階段:

  (1)確定工作任務(wù)和目標,制定指導(dǎo)工作計劃,指導(dǎo)被指導(dǎo)者制定工作計劃。

  (2)了解被指導(dǎo)者教學(xué)文件的編寫與完成情況,提出修改意見。

  (3)定期審閱被指導(dǎo)教師的教學(xué)工作計劃、教案等教學(xué)文件。(4)指導(dǎo)鉆研教學(xué)大綱、教材教法和閱讀教學(xué)與科研參考書。

  2.指導(dǎo)中期階段:

  (1)有針對性的聽課、評課和指導(dǎo)授課,并進行授課質(zhì)量評估,肯定成績,找出差距,明確努力方向。

  (2)指導(dǎo)閱讀本專業(yè)的書籍、專著等學(xué)科教學(xué)與科研文獻并檢查資料的搜索和讀書筆記情況。

  (3)確定科研方向和范圍,指導(dǎo)制定科研計劃,并經(jīng)常了解事實進展情況,指導(dǎo)撰寫一篇科研學(xué)術(shù)論文。

  (4)指導(dǎo)進行1—2次公開課教學(xué),逐步達到院部教學(xué)質(zhì)量評估合格以上的標準。

  3.指導(dǎo)總結(jié)階段

  (1)對被指導(dǎo)者的教學(xué)與科研工作的完成情況進行全面的檢查與評價。

  (2)指導(dǎo)完成學(xué)術(shù)論文的撰寫與修改。

  (3)總結(jié)與匯報指導(dǎo)工作情況。

青年教師工作計劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想:

  年輕教師是幼兒園的重要組成部分,她們有著年輕的優(yōu)勢。但在實踐中發(fā)現(xiàn)年輕教師確實也有許多該努力學(xué)習(xí)的地方。所以,為加快幼兒園素質(zhì)教育進程,盡快建立一支高素質(zhì)的,能適應(yīng)教育教學(xué)改革的教師隊伍,做好新、老教師的交替工作,提高全體青年教師實施素質(zhì)教育的能力水平,我園把培養(yǎng)青年教師的工作當(dāng)作一項關(guān)系到幼兒園發(fā)展的首要戰(zhàn)略任務(wù)來抓,努力使青年教師能早日進入角色,盡快在教育教學(xué)方面步入軌道,成長為我園教育教學(xué)骨干的后備力量。

  二、現(xiàn)狀分析:

  幼兒園青年教師培訓(xùn)班已舉辦過兩期。前兩期的成功實施為本學(xué)期第三期年輕教師培訓(xùn)班的開辦奠定了良好的基礎(chǔ)。第一期培訓(xùn)的主要目的是以培養(yǎng)初級教師教學(xué)基本功,提高教育技能的為主要目的,對年輕教師在書法和繪畫等兩方面進行培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)使年輕的老師們不僅對繪畫產(chǎn)生了濃厚的興趣,而且她們的繪畫水平都有了不同程度的提高。第二期的培訓(xùn)主要是借助幼兒園教研組的力量,經(jīng)過參與教研組長組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種形式的研討活動,幫助年輕教師們樹立了新的教育觀念,掌握更好的教育方法,從而更好地做好自己的本職工作。本學(xué)期幼兒園又增4名新教師,其中一名教師曾有過教育經(jīng)歷,其余3名均沒有從教經(jīng)歷。對于這種對象的教師只有依靠集體培訓(xùn)的機會和他們自身在實踐中不斷地摸索,從而逐漸積累一些經(jīng)驗。使之盡快與其他同事同步。

  三、培養(yǎng)對象:

  主要指教齡4年以下的青年教師和剛步入教師崗位的新教師。幼兒園樂于為他們的成長創(chuàng)造良好的條件,促使他們獲得發(fā)展。對于新教師的培養(yǎng)要切合實際,不可要求過高或過急,應(yīng)從熟悉一日活動各個環(huán)節(jié)做起,逐步掌握本班幼兒的年齡特點,并獨立組織一日活動。熟悉所教學(xué)科的教材,盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。通過以下途徑實施:比如開展師徒結(jié)對子活動,由經(jīng)驗豐富的老教師手把手地傳授。她們還可以自定一年奮斗目標,要求目標具體,方向明確。在思想上樹立科學(xué)的'教育理念,不斷樹立新觀念,多寫讀書筆記和教養(yǎng)筆記等等有效途徑,促使她們能力的提高。對于已有3至4年教齡的年輕教師,要求她們結(jié)合《綱要》,從實施素質(zhì)教育的目標出發(fā),更新教育觀念,加強對教育新理論,新知識的學(xué)習(xí),通過多種途徑使她們迅速成長起來。

  四、培養(yǎng)目標和任務(wù):

  結(jié)合《綱要》,從實施素質(zhì)教育的目標出發(fā),更新教育觀念,加強對教育新理論、新知識的學(xué)習(xí),通過多種途徑使青年教師迅速成長起來。通過一個學(xué)期的培訓(xùn),力爭使每位青年教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實際工作能力方面達到合格水平。尤其是要幫助新教師盡早適應(yīng)教師角色,邁好教師成長的第一步。幫助她們樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)觀。幫助她們掌握幼兒園一日活動組織的方法、技能與技巧等。在此基礎(chǔ)上,培養(yǎng)一批有較高的理論與實踐能力的園級青年骨干教師隊伍。

  五、具體工作措施:

  (一)加強青年教師的思想建設(shè),把師德修養(yǎng)放在首位。

  組織青年教師學(xué)習(xí)《綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育、德育綱領(lǐng)性文件,學(xué)習(xí)先進的教育理論,學(xué)習(xí)心理健康知識等,用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)教書育人、為人師表、敬業(yè)愛幼、安心于自己的教育教學(xué)崗位的思想觀念。

  (二)通過以老帶新結(jié)對子,提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  教師專業(yè)知識、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ)。提高教育教學(xué)質(zhì)量,首先要提高教師的素質(zhì)。因此,我們把青年教師的業(yè)務(wù)能力作為培訓(xùn)重點。在培訓(xùn)中,我園將以“以老帶新,以優(yōu)帶新,以學(xué)促新,”等方式,牽動整體教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。我們將通過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓(xùn),即指導(dǎo)備課——聽課——評課——總結(jié)等環(huán)節(jié),通過激發(fā)她們愿意研討——參與研討——積極研討等步驟,推進青年教師的業(yè)務(wù)水平。

  (三)加強教科研培訓(xùn),提高青年教師的教科研能力

  我園提倡,青年教師積極參與教育科研,引導(dǎo)教師結(jié)合自身的教育教學(xué)工作實際開展教育科研活動,展開教育教學(xué)的研究,學(xué)期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學(xué)心得。

  (四)狠抓教學(xué)常規(guī),在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導(dǎo)。

青年教師工作計劃 篇3

  今年隨著新教師的加入,30歲以下青年教師的隊伍已經(jīng)達到了75名。隊伍的數(shù)量不斷擴大,其中不乏高學(xué)歷的教師,質(zhì)量也不斷提高。這就給學(xué)校青年教師提出了新的要求,我們必須以學(xué)校實際為出發(fā)點,以青年教師的利益為服務(wù)目標,調(diào)動青年教師的積極性,促進學(xué)校良好的學(xué)風(fēng),教風(fēng)建設(shè),努力建造一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍。

  一,青年教師聯(lián)盟組織機構(gòu)及負責(zé)人

  組織負責(zé)人:梁峰校長

  秘書長:王濤

  副秘書長:李津李珊珊

  組織人員:仲維超孫林劉瑜閆文碩

  二,任務(wù)及目標

  (一)政治素質(zhì)要求:

  1.青年教師要忠誠黨的教育事業(yè),做學(xué)生良師益友,塑造教師高尚人格。

  2.青年教師要積極參加學(xué)校及上級組織的政治理論、教育理論、師德規(guī)范、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí),認真做好有關(guān)紀錄。

  3.青年教師要積極參加縣市和學(xué)校組織的有關(guān)評比、競賽等活動,并力爭取得好成績。

  (二)專業(yè)素質(zhì)要求:

  (1)班主任工作:

  第一階段:新任班主任的青年教師,要認真向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí),逐步熟悉班主任常規(guī)工作及要求,較快掌握本班學(xué)生及其家庭狀況,了解本班的特點、優(yōu)勢和劣勢,能組織班內(nèi)常規(guī)教育活動,處理班內(nèi)一般問題,開展學(xué)生思想工作。

  第二階段:要了解班主任工作的一般規(guī)律并能運用其中的規(guī)律指導(dǎo)工作,能較順利地樹立起班風(fēng)、學(xué)風(fēng),較圓滿地組織班內(nèi)教育活動,自覺地開展學(xué)生思想工作,解決好班內(nèi)一般問題,所帶的班集體秩序穩(wěn)定。

  (2)教學(xué)工作:

  第一階段:新?lián)谓虒W(xué)任務(wù)的教師要逐步了解所教科目的教學(xué)大綱、教材,能表述本學(xué)年的教學(xué)任務(wù)及教學(xué)常規(guī)要求,熟知教學(xué)環(huán)節(jié),能進行教材、單元(章節(jié))的一般分析(能指出整體知識結(jié)構(gòu)、重點、難點等),初步掌握教學(xué)語言、板書設(shè)計,能寫出合格教案,做一般的`公開課。

  第二階段:要較熟悉所教科目的教學(xué)大綱、教材,準確表述本學(xué)年的教學(xué)任務(wù)及要求,基本掌握教學(xué)的幾個環(huán)節(jié),熟悉課堂常規(guī),較自然地使用教學(xué)語言、設(shè)計和運用合格板書,能較好地進行教材、單元(章節(jié))分析,會"說課,能較順利地舉行公開課,工作計劃《本學(xué)期青年教師工作計劃及考核辦法》。

  三,常規(guī)工作

  (一)每周至少聽3節(jié)課,做好聽課記錄

  (二)建立博客,每周至少更新一次教學(xué)反思,教育敘事等內(nèi)容。

  (三)每月完成一篇讀書筆記,上傳到學(xué)校相關(guān)文件夾中。

  (四)每學(xué)期讀兩本好書,定期開展讀書交流活動。

  四,考核

  1,常規(guī)檢查:每周一查,一周一公示,根據(jù)教師完成的任務(wù),給予相應(yīng)分數(shù)。

  (1)每周聽滿3節(jié)課,5分;每多聽一節(jié),另加1分;不夠3節(jié)的,記為0

  (2)博客每周更新一篇,3分;每多更新一篇,另加1分;沒有更新的,記為0

  (3)每月完成一篇讀書筆記,3分;沒有完成的,記為0

  2,積極參加青年教師活動,在各項比賽活動中取得佳績的教師,給予相應(yīng)分數(shù)。

  (1)準時參加每次青年教師活動,加1分;沒有按時參加活動的教師,需要寫好相關(guān)說明,領(lǐng)導(dǎo)簽字。

  (2)參加學(xué)校內(nèi)外各項比賽獲獎的教師,給予相應(yīng)的分數(shù):

  校級一等獎,3分;校級二等獎,2分;校級三等獎,1分;

  區(qū)級一等獎,5分;區(qū)級二等獎,4分;區(qū)級三等獎,3分;

  國家級一等獎,8分;國家級二等獎,6分;國家級三等獎,5分。

  3,獎勵辦法:考核每周一公示,根據(jù)考核分數(shù),學(xué)期末評選普育學(xué)校"十佳青年教師","優(yōu)秀青年教師",給予獎勵。

青年教師工作計劃 篇4

  一、工作目標:

  幫助青年教師建立有效的課堂,讓學(xué)生成為課堂的主人,讓學(xué)生獲得學(xué)科知識和學(xué)習(xí)能力,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  二、主要措施:

  ①圍繞主題,直面課堂,持續(xù)開展聽課評課等活動,深入課堂,發(fā)現(xiàn)亮點,解決問題,促進課堂教學(xué)有效性。

 、谝郧嗄杲處熀椭笇(dǎo)老師“結(jié)對子”工作為抓手,發(fā)揮教研組、備課組的團隊作用,引導(dǎo)各組發(fā)揮骨干的帶頭和指導(dǎo)作用,促進青年教師和指導(dǎo)老師相互學(xué)習(xí),不斷總結(jié)和反思,提升教學(xué)行動能力。

 、壅匍_活動座談會,交流總結(jié)。

  三、活動主辦:

  教科研中心,各教研組、備課組。

  四、具體工作要求:

 、俦卷椆ぷ鞑扇〖型七M與常規(guī)活動相結(jié)合的.工作方式:11月7日至18日兩周為集中推進周;之后,各組依據(jù)教師結(jié)對情況,結(jié)合每周常規(guī)教研安排持續(xù)開展結(jié)對互助活動,青年教師每學(xué)期聽指導(dǎo)教師授課不少于10節(jié)。

  ②各教研組組織本組人員聽課,教科研中心參與聽課、錄課活動。

 、矍嗄杲處熡涗浭谡n過程;指導(dǎo)教師評析教學(xué)過程及效果;青年教師撰寫教學(xué)反思,總結(jié)成功經(jīng)驗,提出優(yōu)化教學(xué)的措施。

  ④推進周工作材料(教學(xué)設(shè)計、《課堂教學(xué)觀察活動記錄表》、聽課記錄)隨時報送教科研中心姜萬和主任處,以便及時通報情況,總結(jié)推廣好的做法。

青年教師工作計劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  為進一步加強師資隊伍建設(shè),貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》精神,我園堅持立足園本、聯(lián)系實際、注重實效,堅持思想政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平并重,積極探索有效的園本師資培訓(xùn)模式,充分發(fā)揮園本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢,營造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力,能夠適應(yīng)教育需要的反思型、科研型的教師隊伍。

  二、培訓(xùn)目標

  1、進一步提升教師師德修養(yǎng),完善教師心理品質(zhì),培養(yǎng)師德高尚、心理健康、德藝雙馨的教師隊伍。

  2、進一步促進教師更新教育觀念,更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),掌握現(xiàn)代教育技術(shù),使之具有綜合教育能力和銳意創(chuàng)新能力,符合創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育的要求。

  3、進一步提高教師理論功底和科研能力,發(fā)展教師的個性特長,使之具有鮮明的教育教學(xué)個性,并形成自己的教育教學(xué)風(fēng)格和特色,成為學(xué)科骨干。

  三、培訓(xùn)原則

  1、了解原則:首先要充分了解教師的現(xiàn)狀。充分利用幼兒園的`骨干教師、特長教師,將他們的教育教學(xué)經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)資源。

  2、理論聯(lián)系實踐原則:注重理論培訓(xùn)和教學(xué)實踐相結(jié)合,將園本

  培訓(xùn)的學(xué)習(xí)理念綜合運用到教育教學(xué)實際中去。

  3、激勵原則:既要研究培訓(xùn)的內(nèi)容、目標、也要研究培訓(xùn)的考核、評價機制,從而使培訓(xùn)有目標、有組織、有保障,有激勵,促進教師的主動發(fā)展。

  4、科學(xué)性原則:既要研究培訓(xùn)的內(nèi)容,也要研究培訓(xùn)的形式,提高培訓(xùn)實效,真正通過園本培訓(xùn)促進教師的成長。

  四、具體措施

  1、根據(jù)我園的實際情況,嚴格按照“教師培訓(xùn)計劃”的時間、內(nèi)容要求進行學(xué)習(xí)。

  2、組織教師學(xué)習(xí),采用講座和參與式培訓(xùn)相結(jié)合的方式,深入領(lǐng)會《綱要》精神,并和工作實際相結(jié)合,把《綱要》的精神落實到每一位員工的行動中去。

  3、開展教師讀書漂流及自學(xué)活動、要求教師認真寫讀書筆記。讀一本教育書籍,寫出讀書隨筆;上一節(jié)公開課,寫出教后反思;整理一個教育故事,寫出案例評析等。

  4、讓有經(jīng)驗、有特長的骨干教師與青年教師拉手幫扶,幫助她們盡快地提高教育教學(xué)水平,同時也有利于后者自身業(yè)務(wù)水平的提高。

  5、創(chuàng)造條件引導(dǎo)骨干教師的成長。

  6、通過培訓(xùn),引導(dǎo)教師進行自我認識、自我分析、找出自己工作中的不足,明確自身的優(yōu)勢與特長,確定自己的發(fā)展方向。

  五、培訓(xùn)管理

  1、參培教師必須準時參加培訓(xùn),不能無故遲到、早退、缺席。

  2、參培教師必須嚴格遵守學(xué)習(xí)紀律,認真做好學(xué)習(xí)筆記,不能做與培訓(xùn)無關(guān)的事。

  3、學(xué)習(xí)過程中,積極參加討論,大膽發(fā)表自己的意見和見解,及時總結(jié),寫好心得體會,學(xué)習(xí)效果明顯,并遷移到實際工作中去。

  六、園本培訓(xùn)內(nèi)容

  全園培訓(xùn)

  20xx年8月20日

青年教師工作計劃 篇6

  新的一學(xué)期又開始了,本學(xué)期學(xué)校的教育教學(xué)指導(dǎo)思想是:以“認認真真抓質(zhì)量,一心一意謀發(fā)展”為新階段的辦學(xué)理念,繼續(xù)深化新形式下的教育教學(xué)改革。繼續(xù)提高青年教師的思想業(yè)務(wù)水平,是實現(xiàn)學(xué)校工作目標和完成各項工作任務(wù)的需要,也是青年教師本身成長的內(nèi)在要求,同時也是提高教學(xué)質(zhì)量的前提。

  作為劉xx的指導(dǎo)教師,上學(xué)期我從思想方面、教學(xué)方面等等對他進行了指導(dǎo)和幫助,通過我們的共同努力,使他在各個方面都取得了很大的進步,已能很好的勝任物理教學(xué)工作。在上學(xué)期的基礎(chǔ)上,本學(xué)期計劃繼續(xù)從以下幾個方面對他進行指導(dǎo)。

  一、思想方面

  經(jīng)過一學(xué)期的工作和學(xué)習(xí),他已樹立了初步的專業(yè)思想,通過不斷地交談和談心,他也能夠較為熟練的處理教學(xué)和生活中遇到的一些困難和問題。但作為青年教師,經(jīng)驗還需要不斷地積累,所以,本學(xué)期我還需要繼續(xù)對他幫助,繼續(xù)找他談心,使他樹立更加牢固的專業(yè)思想,勤奮工作,愛崗敬業(yè),為人師表,真正成為物理教學(xué)的骨干力量。

  二、教學(xué)方面

  本學(xué)期是我校施行新課標的第二學(xué)期,新課標無論在課程設(shè)置、課程內(nèi)容、學(xué)習(xí)要求以及對學(xué)生的評價等方面與過去的教材相比都發(fā)生了很大的變化。

  通過上學(xué)期的教學(xué)實踐,對新課標的內(nèi)涵有了初步的了解,如何進一步了解新課標的理念,如何探索出適應(yīng)我校學(xué)生的教學(xué)方法,如何調(diào)整上學(xué)期教學(xué)中出現(xiàn)的不足,是值得我們探討的問題。本學(xué)期我們?nèi)匀蛔龊靡韵赂鱾教學(xué)環(huán)節(jié)。

  1、備課

  在共同研究教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上,共同認真?zhèn)湔n,精心設(shè)計教案。每個教案都要體現(xiàn)教學(xué)的目的要求,教學(xué)的重點和難點以及突出重點、攻破難點所采取的教學(xué)方法和手段,教學(xué)時間安排,教學(xué)過程(包括師生活動的安排),以及課后總結(jié)等等。每個星期都要進行備課研究,并指導(dǎo)其寫出教案,力爭每個教案都達到學(xué)校規(guī)定的優(yōu)秀教案。并在學(xué)校的'教案評比中取得好的成績。

  2、上課

  精心指導(dǎo)其上好每一節(jié)課,力爭每一節(jié)課都達到優(yōu)質(zhì)課。在教法上要注意傳授教學(xué)過程的條理性、層次性;知識傳授應(yīng)由淺入深、由少至多;能力培養(yǎng)上應(yīng)循序漸進。在教學(xué)語言上力爭做到語言準確精煉、幽默生動、語調(diào)抑揚頓挫。板書上要努力做到板書規(guī)范、書寫工整、做圖規(guī)范、本節(jié)課主題在板書中一目了然。

  師生配合上要尊重學(xué)生,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)生積極性,將教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用融為一體。同時還要注意課堂教學(xué)的應(yīng)變能力的培養(yǎng)。本學(xué)期驚心指導(dǎo)好他的多媒體教學(xué)課,力爭取得好的成績。

  3、聽課

  為了共同進步,要和其相互聽課。具體方式:

  (1)共同備課—指導(dǎo)教師先講—青年教師聽—共同討論研究—青年教師講—小結(jié)。

  (2)共同備課—青年教師先在一個班講—共同討論研究—青年教師在另一個班再講—小結(jié)。

  (3)共同備課—指導(dǎo)教師和青年同時講同一內(nèi)容—對比小結(jié)。

  (4)相互隨意聽課,聽后共同討論得與失,共同進步,共同成長。本學(xué)期力爭每周互聽一節(jié)。

  4、教研方面

  繼續(xù)共同認真學(xué)習(xí)新課程標準的相關(guān)理論、實施方案,積極探索新的教學(xué)方法,以課改為契機抓住機遇,做到與課改一起成長。

  努力貫徹“自主、合作、探究”的新課程理念,創(chuàng)造性的開展教學(xué)改革實驗,力爭本學(xué)期在共同探究的基礎(chǔ)上,寫出一些有較高水準的教學(xué)教研論文,使其從開始就由教者型的教師轉(zhuǎn)向?qū)W者型的教師,逐步適應(yīng)新課程改革的需要。把課程改革和教研工作有機的結(jié)合起來,既要重視實踐的觀察,又要重視理論的提高!

青年教師工作計劃 篇7

  近年來,每年都有部分青年教師加入我校師資隊伍,他們是學(xué)校教師隊伍的新生力量,肩負著學(xué)校未來發(fā)展的重任。面對教師隊伍年輕化的狀況,加強青年教師的培養(yǎng)勢在必行。培養(yǎng)的目標有兩個;

  一是以德樹人,重點提高青年教師的政治素養(yǎng),培養(yǎng)青年教師吃苦耐勞、安心工作、努力拼搏、積極進取、樂于奉獻、勤于學(xué)習(xí)的精神;

  二是培養(yǎng)青年教師的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能,以培養(yǎng)“雙師型”教師為重點,骨干教師為目標。堅持校內(nèi)培訓(xùn)和國培、省培相結(jié)合的原則。為做好青年教師培訓(xùn)工作,使培訓(xùn)工作有計劃、有步驟、有依據(jù),特制訂本培養(yǎng)方案。

  一、培養(yǎng)目標:

  1、品德培養(yǎng):德字為先,以德樹人。培養(yǎng)青年教師吃苦耐勞、安心

  工作、努力拼搏、積極進取、樂于奉獻、勤于學(xué)習(xí)的精神。

  2、技能業(yè)務(wù):以培養(yǎng)“雙師型”教師為重點,以培養(yǎng)骨干教師為目標。

  3、達到一年初步合格,二年勝任工作,三年成為骨干。

  二、培養(yǎng)對象:畢業(yè)招錄到我校,教齡在三年(含三年)以下的教師。

  三、培養(yǎng)措施:

  1、成立青年教師培養(yǎng)指導(dǎo)小組

  組長:李東魁(校長)

  副組長:段鴻鷹(業(yè)務(wù)副校長)沈新華(科研處主

  任)楊懷文(教務(wù)處主任)

  成員: 彭院景袁雷閃楊鳳祥劉忠?guī)r薛鳳彩王柱寶

  王勝修袁天運王曉亮

  2、成立青年教師學(xué)習(xí)小組,從青年教師中選兩名責(zé)任心強,工作積

  極,為人正直的教師,作為該小組的組長,任務(wù)是召集教師、組織教師、自我管理等。

  四、培養(yǎng)計劃和內(nèi)容

  1、師德培養(yǎng):由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀教師代表分不同主題進行講座,每月進行一次,每年進行六到八次,每學(xué)期參加培訓(xùn)的青年教師都要寫一篇不少于3000字的思想?yún)R報總結(jié)。

  師德培訓(xùn)主題:

 。1)學(xué)校的發(fā)展壯大與青年教師的自身成長

 。2)職業(yè)教育的發(fā)展前景與青年教師的自身成長

 。3)教師為人師表的意識

  (4)教師的職業(yè)觀、價值觀。

 。5)樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

  (6)教師崗位的職業(yè)道德規(guī)范與《教師法》

 。7)談人的責(zé)任感與事業(yè)心

 。8)優(yōu)秀教師成長歷程

  2、業(yè)務(wù)技能通式培訓(xùn):主要由教務(wù)處、科研處和學(xué)生處實行。培養(yǎng)

  主題有以下方面:

 。1)教師如何備課

 。2)教師如何編寫教案

  (3)教師如何聽課

 。4)教師如何評課

 。5)如何做班主任工作

 。6)班主任工作應(yīng)注意的方面

  (7)班主任老師應(yīng)具有的基本素質(zhì)和能力

  3、“師徒”結(jié)對子,培養(yǎng)青年教師的教育教學(xué)能力

  青年教師必須有一名經(jīng)驗豐富、教齡5年以上的教師(骨干教師或?qū)W科帶頭人)結(jié)對指導(dǎo),并簽定指導(dǎo)協(xié)議。

  (一)指導(dǎo)教師應(yīng)盡責(zé)任義務(wù)

  1、全面關(guān)心青年教師成長,教育青年教師忠誠黨的教育事業(yè)、為人

  師表,做一名合格的人民教師。

  2、培養(yǎng)青年教師以下幾方面的教學(xué)能力:

  (1)分析處理教材的能力;

  (2)運用語言文字的能力(比較標準流利的普通話,工整、規(guī)范的鋼筆和粉筆字);

  (3)課堂組織調(diào)控能力;

  (4)分層輔導(dǎo)學(xué)生的能力;

  (5)命題和分析試卷的能力;

  (6)撰寫教學(xué)工作總結(jié)和論文的能力;

  (7)運用現(xiàn)代化技術(shù)輔助教學(xué)的能力。

  3、培養(yǎng)青年教師以下幾方面的教育管理能力:

  (1)班級管理組織能力;

  (2)組織集體活動的能力;

  (3)主持班會的能力;

  (4)家訪的能力;

  (5)心理健康教育與政治思想工作的能力;

  (6)制訂班級工作計劃和總結(jié)班級工作的能力;

  (7)撰寫教育論文的能力。

  4、指導(dǎo)期以一年為一階段,為期三年。指導(dǎo)教師要每月給青年教師上1節(jié)示范課,并作好詳細的記錄。為了使青年教師盡快提高教育教學(xué)水平,指導(dǎo)教師每月要聽青年教師4節(jié)課,課后組織聽課老師共同點評,并做好詳細記錄,每月報業(yè)務(wù)校長審閱簽字。

  5、指導(dǎo)資料交科研處編輯整理,由校長確認,記入本人業(yè)務(wù)檔案,作為晉級評職評優(yōu)、評聘學(xué)科帶頭人或骨干教師的依據(jù)之一。

  (二)青年教師

  1、尊敬指導(dǎo)教師,主動交流,努力學(xué)習(xí)教育管理能力,提高教學(xué)水平。

  2、積極參加進修和教研活動,如聽各級公開課、觀摩課、示范課、學(xué)術(shù)講座等。

  3、每周至少聽指導(dǎo)教師1節(jié)課,其他教師1節(jié)課,要做好和指導(dǎo)教師的討論交流,也要有詳實的記錄,每月報業(yè)務(wù)校長處審閱。

  4、每學(xué)期至少上1節(jié)匯報課,寫出較規(guī)范的教學(xué)總結(jié)或論文。

  5、協(xié)助指導(dǎo)教師做見習(xí)班主任至少2年,并且要經(jīng)過學(xué)生處考評合格,若不能通過學(xué)生處考核合格,繼續(xù)做見習(xí)班主任,在沒有獲學(xué)生處確認能勝任班主任工作以前,不能晉升教師職稱職務(wù)。

  6、接受指導(dǎo)情況記入本人業(yè)務(wù)檔案,由校長確認,作為考核、轉(zhuǎn)正、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

  五、評價檢查:

  學(xué)校成立評價檢查小組,校長任組長,辦公室負責(zé)組織協(xié)調(diào)工作,學(xué)生處對青年教師的班主任工作負責(zé)進行定期和隨機的跟蹤檢查,科研處對青年教師的教學(xué)能力負責(zé)進行定期和隨機的跟蹤檢查,每學(xué)年對青年教師的培養(yǎng)情況給出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的評價。檢查項目包括:

  1、聽課:不定期聽青年教師的課,通過聽課檢查評價青年教師的備課能力,課堂教學(xué)能力、課堂組織管理能力。

  2、檢查青年教師的`教案:通過檢查教案評價青年教師的備課和教案書寫情況。

  3、檢查青年教師每周聽課記錄;

  4、檢查指導(dǎo)教師聽青年課的聽課記錄以及雙方活動的記錄。

  (3、4兩項每學(xué)期期末交科研處存檔,作為獎勵或工作量量化的依據(jù));

  5、檢查青年教師上交教育教學(xué)論文或電子課件;

  根據(jù)以上項目作出綜合評價,評價等級分為優(yōu)秀、良好、合格。

  六、獎勵:

  1、學(xué)校按以上評價等級,分別給指導(dǎo)老師和青年教師頒發(fā)證書,作為指導(dǎo)老師評聘骨干教師或?qū)W科帶頭的硬件指標,作為青年教師轉(zhuǎn)正,年度評優(yōu)評先的參考。

  2、青年教師參加各級教育行政部門舉辦的各項競賽獲獎,學(xué)校將給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

  3、學(xué)校根據(jù)青年教師每年的評價等級,按優(yōu)秀、良好、合格三個不同類別,每年一次性發(fā)給指導(dǎo)教師200元、160元、120元的補貼。

  七、進退機制:

  1、經(jīng)過三年培養(yǎng),青年教師達到合格的,退出培養(yǎng)范圍。仍然不合格的青年教師,繼續(xù)留在培養(yǎng)范圍內(nèi),并對指導(dǎo)教師和青年教師通報批評,停發(fā)指導(dǎo)教師的年度補貼。

  2、以后新進入學(xué)校的青年教師都按相同的流程進行培養(yǎng)。

  附件1:教師“幫教結(jié)對”協(xié)議

  協(xié)議甲方:學(xué)校指導(dǎo)教師協(xié)議乙方:學(xué)校青年教師

  一、目的

  提高青年教師的綜合素質(zhì),促進青年教師盡快成為思想過硬、業(yè)務(wù)精良的教學(xué)能手。

  二、原則

  1、學(xué)校牽線,雙方自愿結(jié)成幫帶關(guān)系。

  2、雙方愿意以堅持黨的教育方針、堅持教書育人、提高學(xué)生素質(zhì)、弘揚人文精神為已任。

  3、甲方努力以自己良好的師德、嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和鮮明的教育教學(xué)風(fēng)格幫帶乙方,做到誨人不倦,盡力使乙方早日成為教育教學(xué)有特色、業(yè)務(wù)過硬的教師。

  4、乙方以積極的態(tài)度,虛心好學(xué)、勇于探索、大膽實踐、不斷創(chuàng)新,爭取早日成為有特色的業(yè)務(wù)骨干。

  三、任務(wù)

  1、幫帶期為三年,雙方都定出具體幫帶目標與計劃。

  2、幫帶期間,雙方都要加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),深入實踐研究。每年相互研究討論教育教學(xué)活動不少于5次,每年觀摩活動不少于8次。

  3、乙方每學(xué)期向?qū)W校上一次匯報課,寫一篇比較深刻的教學(xué)反思。三年后乙方在甲方指導(dǎo)下,上一節(jié)全校公開課,并且要求在課后對這節(jié)課的課堂設(shè)計、教學(xué)思想、教學(xué)方法選擇依據(jù),以及重點、難點如何落實和突破進行說明,要用教育理論加以闡述。

  甲方簽名:

乙方簽名:

  年月日

青年教師工作計劃 篇8

  一。學(xué)生基本狀況分析:

  本學(xué)期,我擔(dān)任的是一至六年級的音樂教學(xué),從這一周多給同學(xué)們的上課狀況來看,大部分學(xué)生在唱歌的姿勢上,習(xí)慣較好,而且表情也較豐富,能根據(jù)歌曲情緒進行表達,部分班級還能識讀簡單樂譜。還能即興創(chuàng)編同歌曲情緒一致的舞蹈,并參與表演,中國大學(xué)網(wǎng)范文之教師工作計劃:音樂教師工作計劃。但在讀譜知識的運用上較弱,咬字,吐字也不夠清晰,個性是男生好勝心強,愛表現(xiàn)自己,常會出現(xiàn)喊歌現(xiàn)象,導(dǎo)致缺乏對聲音美感的正確認識,缺乏氣息的支撐。

  二、教學(xué)目的要求及重難點聆聽花開的聲音

  1、突出音樂學(xué)科的特點,把“五愛”的教育和活潑樂觀情緒,群眾主義精神的培養(yǎng)滲透到音樂教育中,使學(xué)生成為“四有”的社會主義接班人和建設(shè)著。

  2、啟迪智慧、陶冶、培養(yǎng)審美情趣使學(xué)生身心得到健康的發(fā)展。

  3、培養(yǎng)學(xué)生對音樂的興趣愛好,掌握淺顯的音樂基礎(chǔ)知識和簡單的音樂技能,使學(xué)生具有認識簡單樂譜的潛質(zhì)。

  4、了解我國各民族民間音樂,培養(yǎng)學(xué)生對祖國音樂藝術(shù)的感情和民族自豪感、自信心,使學(xué)生具有初步的感受音樂,表現(xiàn)音樂的潛質(zhì)。安慰女朋友的話

  三、教學(xué)的具體措施與要求

  (一)創(chuàng)設(shè)情境,培養(yǎng)興趣,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用

  要想充分發(fā)揮學(xué)生的“主體作用”,挖掘每個學(xué)生的潛能和智慧,教師就要創(chuàng)設(shè)必須的情境,使他們獲得直接的體驗,并激發(fā)其創(chuàng)造的欲望,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維。

  1、創(chuàng)設(shè)情境,激趣導(dǎo)入

  黑格爾說過:“音樂是情感的藝術(shù)!敝挥惺箤W(xué)生處在形象活潑的音樂氛圍中,才能受到良好的音樂熏陶,到達最佳的教學(xué)效果。著名教育家杜威也提出:“為了激發(fā)學(xué)生的思維,務(wù)必有一個實際的經(jīng)驗情境,作為思維的開始階段!痹诮虒W(xué)過程中,教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)需要,創(chuàng)設(shè)適于實際的教學(xué)情境,引導(dǎo)不一樣層次的學(xué)生透過動腦、動口等多種途徑用心參與教學(xué)過程,把學(xué)生帶入情境之中。

  2、利用教具,培養(yǎng)興趣

  烏申斯基說:“沒有興趣,被迫進行學(xué)習(xí)會扼殺學(xué)生掌握知識的意愿。”著名科學(xué)家愛因斯坦也曾講過:“興趣是最好的老師”。教學(xué)中如何吸引學(xué)生的注意力,引發(fā)好奇心,這是一門技巧。如:利用美麗的畫面,動聽的歌聲去看、去聽,充分調(diào)動學(xué)生的視覺和聽覺器官,更形象直觀地感受音樂、明白音樂,讓學(xué)生充分發(fā)揮想象力,擴大音樂視野。教師隨時抓住學(xué)生的注意力,善于摸索、分析學(xué)生心理,了解學(xué)生的心態(tài),這樣才能不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。因此,我們在音樂教學(xué)中應(yīng)發(fā)奮營造音樂氛圍,引導(dǎo)學(xué)生抓住音樂特點,“讀”懂音樂,感受音樂。

  低年級學(xué)生的年齡小,思維潛質(zhì)弱,但感性認識相對較強,生動、鮮艷的教具格外被孩子們所喜愛。教無定法,在教學(xué)過程中勤思考、勤總結(jié),靈活運用各種方法,最主要的是抓住學(xué)生的興趣,以興趣為師,能有效提高學(xué)生的用心性,讓學(xué)生主動學(xué)習(xí)。

  (二)精選教法,快樂學(xué)習(xí),提高音樂教學(xué)實效

  兒童如同一株花苗,要澆之以愛,灌之以鼓勵,她才能綻放美艷的花蕾,教師工作計劃《音樂教師工作計劃》。因此,音樂教師應(yīng)有意營造一種十分寬松、活潑、自由的氛圍,以民主的態(tài)度,商量的口吻,指導(dǎo)學(xué)生進行音樂活動。放手給學(xué)生一個充分自由發(fā)揮的空間,為他們營造一個“自由王國”,使學(xué)生的思維始終處于一種用心的活躍狀態(tài)。這樣,就能夠充分激發(fā)學(xué)生的主體意識,使他們學(xué)得主動、學(xué)得開心。

  1、創(chuàng)設(shè)舞臺,展示自我

  心理學(xué)和教育學(xué)研究證明:“愛動”是兒童的'天性。在學(xué)習(xí)和生活中,兒童總是喜愛親眼看一看,親耳聽一聽,親手試一試。因此,在教學(xué)過程中為學(xué)生設(shè)置一個展示自我的舞臺是十分重要的。在孩子們進行群眾演唱時,我覺得老師就應(yīng)為學(xué)生營造一個“自由王國”。正因低年級學(xué)生通常是活潑好動的,在教學(xué)教育活動中,應(yīng)靈活地運用多種多樣的手段,為學(xué)生帶給“動起來”的機會,從而發(fā)揮學(xué)生的主體作用,以獲得知識、掌握新技能。在順利完成歌曲教學(xué)任務(wù)后,我又設(shè)計開展了“課堂舞會”這一活動環(huán)節(jié),放手讓學(xué)生盡情地唱、盡情地跳,把整堂課營造的喜悅氣氛推向最高潮,讓學(xué)生在無拘無束中展示自己的才能。順其自然,依據(jù)學(xué)生的認識天性,為學(xué)生留出課堂空間,就是為學(xué)生留出了快樂天地,為學(xué)生留出了主動學(xué)習(xí)的時空,有了學(xué)生展示自我的舞臺,課堂教學(xué)會張弛有度,教學(xué)效果也會事半功倍。

  2。趣味游戲,快樂學(xué)習(xí)

  無論是什么樣的游戲?qū)W(xué)生都具有極強的吸引力。學(xué)生愛玩的天性決定了他們愿意參與教師為他們精心設(shè)計的游戲。為了鞏固學(xué)過的歌曲,我設(shè)計了“開火車”這一游戲。由我做火車司機,唱歌曲中的任意一句,由學(xué)生接唱,只有唱正確的才能坐上我的小火車,孩子們個個熱情高漲,用心踴躍,不亦樂乎!伴_火車”游戲的目的在于讓學(xué)生樂于開口,大膽演唱,讓學(xué)生感受到成功的喜悅。培養(yǎng)學(xué)生敢于表現(xiàn)的意識,讓學(xué)生在玩中學(xué),學(xué)中玩。音樂課堂借助游戲,使得教師樂之教,教的新,學(xué)生樂之學(xué),學(xué)的活。教育在發(fā)展,教學(xué)手段要革新,教學(xué)藝術(shù)要提高,我們教育工作者只有勤奮鉆研,投身教改,才能開拓一條成功的課堂教學(xué)之路!

  (四)、開放的音樂教學(xué)方法:

  開放的音樂教學(xué)方法是指依據(jù)學(xué)生發(fā)展需要和教學(xué)資料設(shè)計采用不一樣的教學(xué)方法,而不是機械采用同一種教學(xué)方法。音樂教育家柯達伊認為:"音樂教育首先要透過音樂與身體結(jié)合的節(jié)奏戶外喚起人們的音樂本能,培養(yǎng)學(xué)生的音樂感受力和敏捷的反映潛質(zhì)。"這一理論說明音樂具有動態(tài)的特征,應(yīng)加強音樂戶外與身體戶外之間的聯(lián)系。透過學(xué)生的行、走、跑、跳、拍手、點頭等動作來感知和掌握音樂的節(jié)奏。

  如在教樂理知識二分、四分音符時,一般教學(xué)只講"二分音符唱二拍,四分音符長一拍。"這些概念對于一二年級的小朋來說既抽象又枯燥。因此,我發(fā)奮營造了一個讓學(xué)生自身感受、想象的音樂環(huán)境:首先,我讓學(xué)生們分辨出聲音的長短,如貓叫聲音長,狗叫聲音短;大鐘的聲音長,小鐘的聲音短等等。使學(xué)生得到感性認識,之后我再讓學(xué)生閉眼聆聽老師發(fā)出的不一樣節(jié)拍的走步聲和跑步聲,由學(xué)生用拍手、跺腳的方式把聽到的模仿出來,從而完成由聲音感知到動作感知的過渡。

  在音樂教學(xué)中,我還經(jīng)常采用非音樂的教學(xué)方法,把音樂與舞蹈、音樂與戲劇、音樂與文學(xué)、音樂與身體戶外等很好地結(jié)合起來,把這些多樣的方法統(tǒng)一于學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高上。。

  總之,在音樂教學(xué)中實施自主學(xué)習(xí),要堅持從培養(yǎng)學(xué)生興趣出發(fā),精選一些妙趣橫生、搞笑味的教法,讓學(xué)生多聽多唱,放手讓學(xué)生在音樂的環(huán)境中學(xué)習(xí)音樂、明白音樂、感悟音樂、表現(xiàn)音樂。真正給學(xué)生一個展示的舞臺,一個鍛煉的機會,一個成功的體驗。讓學(xué)生由教育教學(xué)的“被動主角”躍為“主動主角”,成為學(xué)習(xí)活動的主體。

青年教師工作計劃 篇9

  一、指導(dǎo)備課方面

  由于我與被指導(dǎo)老師的任教年級不一樣,就計劃每月指導(dǎo)彭文梅老師進行一次常規(guī)備課。在備課過程中,深入理解新課標,根據(jù)新課標的要求確立教學(xué)目標,重點、難點,并能根據(jù)學(xué)生的實際情況和本校的教學(xué)實際確立切實可行的教學(xué)方法,通過這個活動來提高她對教材的理解駕御能力。

  二、常規(guī)教學(xué)方面

  每月互聽一節(jié)課,課后進行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,提高課堂教學(xué)能力。指導(dǎo)老師利用多媒體設(shè)計一節(jié)公開課,突出科研課題的主題,培養(yǎng)與挖掘?qū)W生的.主體體驗。

  三、教育科研方面

  1、每月一次進行校本研修學(xué)習(xí),在網(wǎng)上和學(xué)校訂的刊物上查找進行學(xué)習(xí),抄寫筆記,談體會,寫反思,交流感受。共同提高理論知識水平,并能將理論應(yīng)用到實際工作中。

  2、指導(dǎo)青年教師撰寫教育教學(xué)論文,爭取在市、省級獲獎。

  四、課外輔導(dǎo)方面

  學(xué)生課外輔導(dǎo)是教師成長的搖籃,為發(fā)展我校的教育特色,讓教師充分在活動中得以鍛煉,我將指導(dǎo)彭文梅老師,根據(jù)其自身的優(yōu)勢,來輔導(dǎo)學(xué)生,一起完成各項教育輔導(dǎo)工作,參加區(qū)、市舉辦的各種活動,在活動過程中共同進步,共同提高。

  五、攝像、新聞報道等

  由于工作之需,我還將指導(dǎo)彭文梅老師新聞報道等工作。從攝像的注意事項、資料的編輯和保存、新聞稿件的報送、網(wǎng)站的維護等方面,培養(yǎng)她業(yè)務(wù)能力的提高,更好的做好學(xué)校宣傳工作。

  總之,作為指導(dǎo)教師我要認真負責(zé),通過相互啟發(fā),相互學(xué)習(xí),相互切磋,達到共同提高的目的,使被指導(dǎo)教師的教育教學(xué)水平再上一個新臺階。

青年教師工作計劃 篇10

  一、班級介紹

  本學(xué)期本班幼兒67名,舊生63名,新生4名,這4名新生對幼兒園的團體生活需慢慢適應(yīng),對幼兒的生活習(xí)慣、活動常規(guī)還需培養(yǎng),大班下學(xué)期教學(xué)計劃。本學(xué)期將繼續(xù)鞏固對班級常規(guī)的管理工作,圍繞環(huán)境、生活、學(xué)習(xí)、觀察四個有序,培養(yǎng)幼兒良好常規(guī),構(gòu)成本班的良好風(fēng)氣。本著對孩子負責(zé)、對家長負責(zé),踏踏實實做好每項工作,做好每一天。

  二、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期以《綱要》精神為指導(dǎo)思想,根據(jù)時代發(fā)展的需要和《綱要》的精神實質(zhì),培養(yǎng)主動適應(yīng)未來社會的人,為實現(xiàn)這一目標,我們選擇了《幼兒園建構(gòu)式課程》為主要資料,因為這套教材既有成功經(jīng)驗的體現(xiàn),又有創(chuàng)新的理念,它能讓幼兒在主動學(xué)習(xí)的過程中,成為學(xué)習(xí)的主體,主動建構(gòu)的主體。以下為本學(xué)期的教學(xué)重點:

  1、本學(xué)期我園的重點是“園本教研”,我班將根據(jù)幼兒園的評估標準,進行環(huán)境材料的供給,主題方面的探究,學(xué)科教學(xué)的深入,用評估的標準嚴把好保教質(zhì)量關(guān)。

  2、我園經(jīng)過十年的風(fēng)雨歷程,本學(xué)期將進行的以下活動:文藝節(jié)目展示、美術(shù)展示等系列活動,盡力讓每個幼兒與家庭都能參與展示活動。

  3、本學(xué)期繼續(xù)根據(jù)幼兒的意愿進行主題活動,并及時抓住幼兒的興趣點,為下一步的活動供給依據(jù)。在活動準備時力求充分,在活動進行時力求使用多種表征手段,在活動反思時針對幼兒活動時出現(xiàn)的問題進行反思,改掉以前只注重結(jié)果的作法。

  4、特色教學(xué)與主題教學(xué)相結(jié)合來進行。繼續(xù)輔導(dǎo)工作;語言活動中,豐富幼兒的文學(xué)欣賞、詞匯量以及口語表達本事;英語活動中,兩位教師在配班的同時,提高自我的水平,同時每一天對幼兒進行復(fù)習(xí)。

  5、加強對幼兒的觀察、記錄、整理、評價、分析工作,提高隨時記錄的意識,并根據(jù)幼兒的發(fā)展對幼兒進行正確的評估。根據(jù)本班幼兒的情景,設(shè)計適宜本班幼兒的.發(fā)展檢核表,為幼兒以后的個別教育供給依據(jù)。

  三、發(fā)展目標

  健康

 。ㄒ唬┥眢w健康,能主動地適應(yīng)環(huán)境。

 。ǘ┥钚l(wèi)生習(xí)慣良好,有基本的生活自理本事。

 。ㄈ┲鸩綐(gòu)成自我保護和安全的意識,明白一些避免危險和意外傷害的方法,能主動遵守必要的規(guī)則。

  (四)能進取參加體育活動,動作靈活。

 。ㄎ澹┠塥毩⒌兀瑒(chuàng)造性地運用各種器械鍛煉身體,有良好的整理習(xí)慣。

  語言

 。ㄒ唬芬馀c人交談,講話有禮貌。

 。ǘ┠芗凶⒁饬Φ貎A聽他人講話,理解講話資料。

 。ㄈ┠芮宄卣f出自我想說的事。

 。ㄋ模┫矚g欣賞多種體裁的文學(xué)作品,能有感情地朗誦和講述并樂意創(chuàng)編,對書藉,閱讀和書寫感興趣。

  (五)會說普通話。

  科學(xué)

 。ㄒ唬┠苓M取、主動,較長時間地參加科學(xué)活動,有好奇心和求知欲。

  (二)能主動運用各種感官探究問題,尋求答案。

 。ㄈ┠苡眠m當(dāng)?shù)姆绞奖磉_,交流探索的過程和結(jié)果。

  (四)在生活和游戲中感受事物的數(shù)量關(guān)系、體驗數(shù)學(xué)的重要和趣味。

 。ㄎ澹⿶圩o動植物,關(guān)心周圍環(huán)境和自然資源,有初步的環(huán)保意識。

  社會

  (一)能主動地參與各項活動、有自信心。

 。ǘ┠苓M取與人交往,學(xué)習(xí)和同伴互助,合作和分享,有同情心。

  (三)理解并遵守日常生活中的社會,行為規(guī)則。

 。ㄋ模┠芘ψ龊昧λ芗暗氖,不怕困難,有初步的職責(zé)感。

  (五)熱愛和尊敬周圍的人,有愛團體、愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感。

  藝術(shù)

 。ㄒ唬⿲Νh(huán)境,生活和藝術(shù)的美,喜愛有初步的感受力。

  (二)進取主動地參加藝術(shù)活動,能大膽地表現(xiàn)自我的情感和體驗。

 。ㄈ┠苡枚喾N方式進行藝術(shù)表現(xiàn)和藝術(shù)創(chuàng)作活動。

  四、具體措施

 。ㄒ唬└鶕(jù)幼兒園的教學(xué)大綱和本班的班務(wù)計劃的要求,教師認真?zhèn)湔n、鉆研教材,勇于創(chuàng)新,不斷的改善和提高教學(xué)質(zhì)量。

  (二)熱愛和關(guān)心幼兒,尊重幼兒,對幼兒進行耐心、細致的教育。堅持正面教育和嚴格要求相結(jié)合,注意個別教育和隨機教育,使幼兒在各種活動中潛移默化的受到教育影響。

 。ㄈ┘訌娕囵B(yǎng)幼兒一日常規(guī),根據(jù)每月、每周的教育目標,有針對性的進行教育。

  (四)給幼兒創(chuàng)設(shè)豐富多彩的區(qū)域活動,拓展幼兒各方面本事的發(fā)展。

  五、衛(wèi)生保健工作

  a)保育員的配班工作:有意識的提高自我對幼兒的觀察、指導(dǎo)本事,在每一天上午有針對性的對一個區(qū)域進行指導(dǎo)、觀察、記錄工作。

  b)繼續(xù)在平;顒又袑τ變旱纳钭岳肀臼逻M行培養(yǎng)。

  c)保育教師利用中午時間,對幼兒檢查。

  d)保育教師堅持做好日常清潔工作、消毒工作,預(yù)防傳染病的發(fā)生。

  e)加強幼兒安全教育和教師的職責(zé)心,避免發(fā)生任何事故。

  六、家長工作:

 。ㄒ唬┳龊眉覉@共育欄的定期更換工作,針對實際情景主動及時地與家長溝通、聯(lián)系,交流教育心得。建立家庭與班級的聯(lián)系機制,經(jīng)過家園應(yīng)對面、電話交流等多種形式宣傳家教科學(xué)知識、指導(dǎo)方法、爭取家長對班級工作的支持、配合。

  (二)與家長經(jīng)常堅持聯(lián)系,了解幼兒家庭的教育環(huán)境,挑選貼合幼兒特點的教育措施,共同配合完成教育任務(wù)。

 。ㄈ┳龊眉以L工作,聽取家長合理的提議,到達家園共育的目的與一致性。

 。ㄋ模┕膭罴议L進取參加幼兒園里舉辦的各項活動,更好的了解幼兒的情景。

 。ㄎ澹╅_學(xué)初召開家長會,向家長介紹班務(wù)工作計劃,取得家長對工作的理解和支持,為以后的收集主題材料、各種調(diào)查問卷的系列工作打好基礎(chǔ)。

 。﹫猿置吭录皶r更換“家長園地”,以及每月的家長開放日活動,繼續(xù)開展家長助教工作。

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