- 相關(guān)推薦
目標(biāo)責(zé)任制自查報告
在現(xiàn)實生活中，報告與我們的生活緊密相連，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的目標(biāo)責(zé)任制自查報告，歡迎大家分享。
目標(biāo)責(zé)任制自查報告1
今年我校以迎接政府對區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收為契機(jī)，積極爭取上級有關(guān)部門的支持，辦學(xué)條件又有了較大改善，學(xué)校各項工作管理又上了一個新的臺階，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。我校根據(jù)年初與區(qū)教育工委、區(qū)教育局簽訂的《20xx年學(xué)校目標(biāo)責(zé)任書》的相關(guān)要求和教育局確定的年度重點工作任務(wù)和創(chuàng)新亮點工作情況，專門成立了自查自評領(lǐng)導(dǎo)小組，按各職能部門的特點和職責(zé)分工對目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行了分解，各職能部門按指標(biāo)體系內(nèi)容，結(jié)合自身工作深入開展了自查自評，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、目標(biāo)責(zé)任書完成情況
�。ㄒ唬�、黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、能嚴(yán)格貫徹落實區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)黨的建設(shè)與思想政治工作的意見》，黨建常規(guī)工作扎實，效果明顯，組織機(jī)構(gòu)健全、責(zé)任明確、有計劃、總結(jié)，能堅持三會一課、堅持理論學(xué)習(xí)、黨員活動內(nèi)容豐富，效果明顯；
2、能嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員六項制度，能按時轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，按時足額繳納黨費，積極配合工委完成黨員年報表，能按要求開展黨員評議及黨員定期分析；
3、扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，活動有方案、有總結(jié)，
4、認(rèn)真開展并順利完成了“彩虹驛站”和“五聯(lián)五建五提高”兩個
5、認(rèn)真完成了“先鋒堡壘工程”各項要求都能落實到位，結(jié)果透明公開；
6、有效的開展了“三聯(lián)三互”活動，有計劃、有過程性資料、有總
7、能嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，能定期分析存在的廉政風(fēng)險，能落專題民主生活會程序規(guī)范，效果良好；黨建項目，通過黨建項目的實施達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)；結(jié)實黨務(wù)政務(wù)公開制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視信訪工作，重視廉潔教育，能按規(guī)定安排課時教學(xué)，“清風(fēng)校園”創(chuàng)建成效明顯。
�。ǘ�、精神文明建設(shè)、普法和依法治理、群團(tuán)工作
1.我校工會組織健全，堅持校務(wù)公開，按要求召開教代會；2.積極開展“送溫暖”及職工文體活動。我校非常重視精神文明建設(shè)，積極參與文明城市復(fù)檢的各項工作，做到宣傳有力度，落實有實效。把未成年人思想道德建設(shè)列為德育工作的重點，常抓不懈，普法工作做到有計劃有總結(jié)，活動，有反思，保證每學(xué)期第一周的普法進(jìn)課堂活動常態(tài)化，制度化，每學(xué)期通過開展普法宣傳周活動，充分利用少先隊的`紅領(lǐng)巾廣播站，宣傳櫥窗，校長簡報等形式加大對學(xué)生的宣傳教育力度，學(xué)校少先隊能夠按照《共青團(tuán)區(qū)教育局委員會20xx年工作要點》結(jié)合本校實際，制定和開展，具有學(xué)校特色的少先隊活動，能充分利用重大節(jié)日為契機(jī)進(jìn)行少先隊的主題教育。活動前有組織，活動中有全體輔導(dǎo)員，少先隊員的積極配合，活動后有反思，小結(jié)。通過活動活躍了少先隊組織的生命力，調(diào)動了全員參與的熱情，保證了活動的教育育人的實效性。我校堅持常規(guī)教育教學(xué)工作，德育工作兩手抓，兩手都要硬原則，組織機(jī)構(gòu)健全，少先隊團(tuán)干部，標(biāo)準(zhǔn)化隊室配備齊全，有專屬的活動陣地，學(xué)生社團(tuán)活動吸引了大量的學(xué)生參與，社團(tuán)的建立為學(xué)生展示自己，體驗成功創(chuàng)設(shè)了屬于自己的舞臺，使學(xué)生的課余生活豐富而有意義。
�。ㄈ�、規(guī)范辦學(xué)
認(rèn)真落實各級教育行政部門關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為的要求，沒有違規(guī)辦學(xué)、被信訪事件發(fā)生。財務(wù)定期公示，每學(xué)期收費張榜公示；沒有亂收費現(xiàn)象的情況發(fā)生；同全體班主任老師、科任老師每學(xué)年簽訂收費目標(biāo)責(zé)任書，有收費管理自查報告；學(xué)校堅持經(jīng)費收支兩條線，沒有出現(xiàn)財務(wù)違規(guī)現(xiàn)象。
1、按照國家規(guī)定開足開齊課程，切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)；
2、沒有占用節(jié)假日或周末組織學(xué)生上課補課現(xiàn)象；
3、分班都是計算機(jī)隨機(jī)分班，沒有“重點班”和“實驗班”之分；
4、開展陽光體育活動，確保學(xué)生每天一小時體育鍛煉時間，學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)合格率符合要求；
5、按照劃片規(guī)定招生，學(xué)籍管理規(guī)范，解決了外來務(wù)工人員子女的入學(xué)問題。。
�。ㄋ模�、教育教學(xué)管理
我校堅持德育教育、教育教學(xué)工作兩手抓兩手都要硬原則，做到德育教育工作有計劃，有總結(jié)，成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持黨領(lǐng)導(dǎo)，少先隊落實，全員參與，校領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制，一直以來把爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)家長學(xué)校、德育示范校作為工作目標(biāo)。工作力求精、細(xì)、活。保障家長委員會機(jī)構(gòu)健全，制度合理，充分發(fā)揮家長委員會在督學(xué)，促教方面的作用，充分發(fā)揮少先隊的陣地作用，做到多活動，多參與，多反思，多進(jìn)步原則，充分以重大節(jié)日和紀(jì)念日為契機(jī)確�；顒右饬x深，活動參與面廣。
1、學(xué)校定期檢查和不定期抽查相結(jié)合，把教學(xué)常規(guī)工作落到實處；
2、積極組織參加學(xué)科教研活動；
3、有立項的課題研究，正處于研究階段；
4、針對學(xué)校教育教學(xué)實際開展主題教研活動。
（五）、綜治與安全
1、校園及周邊衛(wèi)生良好，校門口道路有減速帶，根據(jù)居住地給學(xué)生編排路隊，放學(xué)按路隊回家，自行車路隊的嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理
2、隱患排查、食品安全、消防安全、交通安全制度健全，“三防”措
3、重視安全教育，以安全為主題的班隊會每月至少兩次、利用每周一升旗儀式進(jìn)行安全教育、每學(xué)期進(jìn)行一次安全講座，安全教育每學(xué)施到位，有突發(fā)公共事件預(yù)案、消防預(yù)案、防震減災(zāi)預(yù)案；期超過10課時；
4、嚴(yán)格按創(chuàng)建安全規(guī)范管理示范校相關(guān)要求開展工作；
6、節(jié)假日安排領(lǐng)導(dǎo)帶班，專人值班，值班有安排、有記錄、有值班
7、本年度未發(fā)生重大安全責(zé)任事。
二、重點工作
（一）、義務(wù)教育均衡發(fā)展
我校于20xx年11月份接受銀川市和自治區(qū)教育均衡發(fā)展驗收，我校做好建檔等各項工作，九項核心指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，確保如期實現(xiàn)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展目標(biāo)，得到了專家和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
�。ǘ⒑献鞴餐w辦學(xué)
1.以城市小學(xué)小和小牽頭，三所農(nóng)村小學(xué)希望小學(xué)、小學(xué)、小學(xué)組成教育共同體；2.幾所學(xué)校共同制定了活動方案，活動方案依據(jù)幾所學(xué)校的實際情況制定，操作新強(qiáng)；3.通過交流、鄉(xiāng)村教師作課，城市教師評課，專家引領(lǐng)等多項活動取得了很好的效果；4在平時的活動中注重收集資料，資料詳實。
�。ㄈ�、教師交流
交流教師達(dá)到教育局的要求，我校到九小學(xué)習(xí)交流，采用聯(lián)片教研形式交流。九小派到華西希望小學(xué)交流，在交流的過程中，交流教師能嚴(yán)格遵守對方學(xué)校的各項規(guī)章制度，認(rèn)真工作，積極進(jìn)取，起到了帶頭模范作用。
（四）、教師培訓(xùn)
1、按要求積極組織教師參加“國培”學(xué)習(xí)，截止今天有3人成績達(dá)到90分以上，絕大多數(shù)人成績在80--90分之間，3人成績在70--80之間；
2、骨干教師培訓(xùn)措施有力，充分發(fā)揮了骨干作用，帶領(lǐng)一大批年輕教師成長起來；
3、教師繼續(xù)教育工作有條不紊的進(jìn)行，準(zhǔn)備收教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)筆記；
4、積極組織學(xué)科和校本培訓(xùn)。
5、能嚴(yán)格落實晨午檢制度，晨午檢能按時上報，上報率95%以上；
小結(jié)，本年度節(jié)假日值班無脫崗行為。
�。ㄎ澹⑿@文化建設(shè)和教育信息化建設(shè)
重視校園文化建設(shè)，首先是美化、綠化、硬化、凈化校園，加強(qiáng)校園的布置。（如展板櫥窗、星光大道、教室功能室布置、板報等）學(xué)校制定了各種制度，制度完善，并能按制度執(zhí)行；學(xué)校積極開展“校訓(xùn)、校歌、�；�、校旗、�？眲�(chuàng)作。
根據(jù)教育廳“三通兩平臺”：寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間人人通、教育資源公共服務(wù)平臺、教育管理公共服務(wù)平臺，我校已落實開通。
根據(jù)要求我�！叭▋善脚_”由學(xué)校 信息管理員高建林負(fù)責(zé)管理使用。我校已開通小學(xué)網(wǎng)站：。
三、工作效能
我校始終堅持工作效能優(yōu)化，保證工作實效性，積極配合教育局等上級機(jī)關(guān)的各項工作，堅持重要情況，突發(fā)事件三個第一，第一個知情，第一個上報，第一個處理。局機(jī)關(guān)交辦的各項工作積極主動配合完成，不推諉，不拖沓。局里開會保證三個必須，必須按時到，必須專人聽，必須認(rèn)真學(xué)。我校堅持信息上報，校長牽頭，專人負(fù)責(zé)制度，保證學(xué)校信息及時，實效，保證質(zhì)量，保證宣傳效果。
四、創(chuàng)新及亮點工作 20xx年學(xué)校創(chuàng)新工作；
1、關(guān)愛留守兒童，傳遞黨的正能量
2、抓班子，強(qiáng)隊伍，黨育青年教師成長
3、重規(guī)范，促和諧，提升教育教學(xué)質(zhì)量
4、濃氛圍，養(yǎng)習(xí)慣，農(nóng)村孩子走上“星光大道” 20xx年集體獲獎情況
總之，20xx年是我校圓滿的實現(xiàn)了各項責(zé)任目標(biāo)，我們感到欣慰和自豪，但是我們也清醒認(rèn)識到，我們的工作還有不少不足之處，離上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求還有較大的距離。我們決心：全面貫徹落實十八大和三中全會精神，按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，把今后的工作做得更精更細(xì)，給黨和人民交上一份更加有分量的答卷。
目標(biāo)責(zé)任制自查報告2
20xx年我股進(jìn)一步完善信息化管理，在完成日常工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際制定了各項信息化工作管理辦法，對各類稅收應(yīng)用軟件進(jìn)行了安裝與維護(hù)，為我局的組織收入工作和其它各項工作提供了有力的技術(shù)支持。
一、完善信息化基礎(chǔ)平臺建設(shè)方面
按照市局的通知和會議要求，為確保信息化建設(shè)的大安全，我局對四個機(jī)房的UPS進(jìn)行了自查，在縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，對漏液嚴(yán)重，存在安全隱患的蓄電池及時進(jìn)行了更換，確保了機(jī)房建設(shè)的安全。
二、加強(qiáng)信息安全管理工作方面
1、加強(qiáng)機(jī)房管理，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，縣局網(wǎng)絡(luò)管理員和基層所網(wǎng)絡(luò)管理員對本單位網(wǎng)絡(luò)情況每日登錄網(wǎng)絡(luò)安全輔助管理系統(tǒng)如實填報，并認(rèn)真做好值班日志。
2、信息股對公文服務(wù)器及各類服務(wù)器日志進(jìn)行備份和90天的'保存工作。
3、縣局信息股每月對各所進(jìn)行一次巡檢，信息股每月按時向市局上報網(wǎng)絡(luò)安全月報。
2、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)防病毒措施，對局機(jī)關(guān)每臺機(jī)器及時升級病毒庫，控制病毒來源，防治病毒傳播。
3、加強(qiáng)全員信息化應(yīng)用技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)稅務(wù)業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用技能及各種系統(tǒng)的日常應(yīng)用和維護(hù)，提高全員的計算機(jī)水平，幫助各所機(jī)房管理員提高解決具體問題的能力。
三、征管軟件業(yè)務(wù)技能比武方面
抓好了征管軟件操作技能的培訓(xùn)和競賽，二季度在全市地稅系統(tǒng)稅收業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用技能競賽中，我局獲得了團(tuán)體預(yù)賽第一名，決賽第四名的好成績。
目標(biāo)責(zé)任制自查報告3
市林水局：
根據(jù)《國家林業(yè)局關(guān)于開展保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制建立和執(zhí)行情況檢查的通知》(林資發(fā)〔20xx〕24號)、浙江省人民政府辦公廳《關(guān)于建立健全縣級政府保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制的通知》(浙政辦發(fā)函〔20xx〕112號)精神及XX市林業(yè)水利局辦公室《關(guān)于開展保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制檢查的通知》(杭林水辦【20xx】24號)要求，根據(jù)國家林業(yè)局保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制檢查評分標(biāo)準(zhǔn)(辦督字【20xx】52號)，我區(qū)就20xx年度保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制情況匯報如下。
一、責(zé)任制建立情況(滿分40分，自查40分)
1.成立機(jī)構(gòu)。根據(jù)上級部門文件精神，區(qū)政府下發(fā)了《關(guān)于建立和執(zhí)行XX區(qū)保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制的'通知》(余政辦發(fā)〔20xx〕185號)，明確了目的意義、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo);成立了以分管區(qū)長為組長的XX區(qū)保護(hù)發(fā)展森林資源領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在區(qū)林水局)，由區(qū)林水局胡健敏副局長兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核及日常管理工作。
2.建立目標(biāo)責(zé)任制考核。區(qū)政府根據(jù)省、市下達(dá)的目標(biāo)考核任務(wù)，將“十二五”期間保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)進(jìn)行量化和分解，與全區(qū)各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)管委會及農(nóng)林集團(tuán)等22家責(zé)任單位簽訂保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任書，采取森林資源保護(hù)目標(biāo)和林業(yè)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合方法，并明確年度考核目標(biāo)、工作職責(zé)及獎懲措施，責(zé)任書目標(biāo)不受領(lǐng)導(dǎo)人調(diào)動的影響，責(zé)任制建立內(nèi)容全面，措施明確。
二、責(zé)任制考核執(zhí)行情況(滿分40分，自查39分)
保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核每年進(jìn)行一次，考核主要采取以下步驟和方法：一是出臺《XX區(qū)保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》(余保森辦〔20xx〕1號)，明確考核時限、對象、考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式和獎懲辦法，并視平原鎮(zhèn)、街及山區(qū)鎮(zhèn)、街的不同情況，對缺項考核也進(jìn)行了明確。二是在年底前下發(fā)考核通知(余保森辦【20xx】3號)，要求各責(zé)任單位對照《責(zé)任書》規(guī)定的工作目標(biāo)，對轄區(qū)內(nèi)保護(hù)和發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制情況進(jìn)行全面檢查，對照考核標(biāo)準(zhǔn)逐項評分。三是形成自查報告，加蓋公章后于12月31日前上報XX區(qū)保護(hù)和發(fā)展森林資源領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;次年一月，區(qū)保護(hù)發(fā)展森林資源辦公室組成考核組，抽取一定比例的責(zé)任單位對上一年《責(zé)任書》完成情況進(jìn)行實地核查和考評，結(jié)合當(dāng)年森林資源動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)(每年委托國家林業(yè)局華東林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院監(jiān)測更新)，按考核成績評出檔次�？己顺绦蚝侠�，方法科學(xué)，結(jié)果正確。
三、考核結(jié)果應(yīng)用情況(滿分20分，自查19分)
考核分設(shè)優(yōu)秀、良好、中等和差4個等級。得分90分以上為優(yōu)秀，80-89分為良好，60-79分為中等，60分以下為差。20xx年度考核結(jié)果：良渚街道等7家責(zé)任單位獲優(yōu)秀等次，徑山鎮(zhèn)等12家責(zé)任單位獲良好等次，余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等3家責(zé)任單位獲中等等級。年度《責(zé)任書》考核結(jié)果直接與區(qū)委、區(qū)政府考核各鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會和有關(guān)直屬單位綜合考評掛鉤(區(qū)委【20xx】24號)，瓶窯組團(tuán)五個鎮(zhèn)如果考核優(yōu)秀，將在瓶窯組團(tuán)生態(tài)保護(hù)機(jī)制考核中直接增加1.6分附加分(增加考核獎近百萬元)(余政辦【20xx】135號)�？己饲闆r由區(qū)保護(hù)發(fā)展森林資源領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在全區(qū)通報(余保森辦【20xx】1號)。
四、考核成效及存在的問題
由于措施到位，我區(qū)保護(hù)發(fā)展森林資源各項指標(biāo)均能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，活立木蓄積量已超過省林業(yè)廳下達(dá)至20xx年末指標(biāo)，森林覆蓋率也已經(jīng)達(dá)到目標(biāo)值，根據(jù)國家林業(yè)局華東林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院提供的監(jiān)測更新數(shù)據(jù)，截止20xx年底，我區(qū)六大指標(biāo)分別為森林保有量69.4839萬畝(目標(biāo)值69.44萬畝)，林地保有量74.1827萬畝(目標(biāo)值74.3萬畝)，森林蓄積量104.5456萬立方米(目標(biāo)值98.56萬立方米)，活立木蓄積量 128.3242萬立方米(目標(biāo)值120.98萬立方米)，森林覆蓋率37.7%(目標(biāo)值37.7%)，林木綠化率40.4%(目標(biāo)值41.2%)。
考核過程中也發(fā)現(xiàn)一些問題：一是由于我區(qū)情況特殊，屬非林區(qū)縣，且除西部八個重點山區(qū)鎮(zhèn)、街外，極大部分責(zé)任單位分布東、中部平原，統(tǒng)一考核難度較大，鎮(zhèn)、街領(lǐng)導(dǎo)重視程度也有明顯差別，特別是二個經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，不列入政府對鎮(zhèn)、街的綜合考評，沒有約束力。二是我區(qū)平原綠化力度非常大，但很多綠化單位在森林資源調(diào)查更新時配合不及時，數(shù)據(jù)沒按要求上報，沒有真實反映我區(qū)的林木綠化率。
五、下一步工作意見和建議
一是建議區(qū)政府加大保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核力度，適當(dāng)增加瓶窯組團(tuán)外其它鎮(zhèn)、街的綜合考評分值比例，并綜合林業(yè)其它單項考核，設(shè)置考核獎勵，在全區(qū)新農(nóng)村工作會議上表彰;二是建議國家林業(yè)局華東林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院每年對全省各縣、市森林資源開展監(jiān)測數(shù)據(jù)更新調(diào)查，上級部門只對發(fā)現(xiàn)有問題的縣進(jìn)行檢查核實，幫助查找原因，提高檢查效果。
特此匯報。
目標(biāo)責(zé)任制自查報告4
20xx年，在市局的領(lǐng)導(dǎo)下，我單位堅持以科學(xué)發(fā)展觀為總的指導(dǎo)思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和《中共中央國務(wù)院關(guān)于加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決定》，按照市局的總體工作部署，結(jié)合我單位的實際狀況，制訂了一系列的工作計劃，取得了一定的成效。下面是我單位全年的領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)責(zé)任制考核自查報告：
一、領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)責(zé)任執(zhí)行情況
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)班子遵紀(jì)守法、勤政廉政、政令暢通和民主決策方面
在過去的一年，我單位領(lǐng)導(dǎo)班子能夠很好地貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，遵紀(jì)守法，自覺接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
實行民主決策、廠務(wù)公開、財務(wù)公開制度，增加辦事透明度，自覺接受干部職工的監(jiān)督約束，確保單位能夠順利地開展各種日常事務(wù)。
以科學(xué)發(fā)展觀為總的指導(dǎo)思想，領(lǐng)導(dǎo)班子辛勤工作，努力探索，落實年度工作計劃，制定和嚴(yán)格落實各項管理制度。構(gòu)建較好的管理體系，不斷提高職工的工作效率，組織實施任期內(nèi)的經(jīng)營方針。
全年積極配合市領(lǐng)導(dǎo)任期責(zé)任制考核內(nèi)容狠抓各項工作的落實。班子成員沒有出現(xiàn)在經(jīng)營管理過程中受黨紀(jì)、政紀(jì)處分和違法犯罪的情況。
�。ǘ┙�(jīng)濟(jì)收入、經(jīng)營項目及財務(wù)核算管理方面1.經(jīng)濟(jì)收入
20xx年，我單位以公開招標(biāo)的辦法拍賣物業(yè)，順利開展各項經(jīng)濟(jì)工作。20xx年全年利潤455.7萬元，對比上年增長8.7%。保證了單位各項經(jīng)濟(jì)活動的順利開展，職工福利待遇穩(wěn)步提升。
2.產(chǎn)業(yè)業(yè)項目
全年我單位收到省、市級專項資金有：撥入資金38萬元，危舊房改造資金56萬元，補償資金7萬元及石油價格補貼365萬元，改造資金10萬元，合共476萬元。所有專項資金項目都能夠根據(jù)制定的方案按質(zhì)按量如期完成。
3.財務(wù)核算管理
原始記賬憑證符合財務(wù)制度的規(guī)定，財務(wù)收支核算，包括收入、成本、資產(chǎn)、負(fù)債核算等，均按照會計制度的要求進(jìn)行，日常財務(wù)資料健全。
�。ㄈ┵Y源培育方面
圓滿完成年度生產(chǎn)計劃任務(wù)，全年建設(shè)面積30115平方米，按計劃完成全年的`撫育任務(wù)。
�。ㄋ模┵Y源保護(hù)和生態(tài)建設(shè)方面1.資源保護(hù)
�。�1）加強(qiáng)跟蹤管理，提高質(zhì)量。盜搶發(fā)生后，能及時上報，采取有效措施防治。
�。�2）重視落實防火工作，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。嚴(yán)格執(zhí)行值班巡查制度，加強(qiáng)重大節(jié)假日的廠區(qū)值班工作，實行24小時值班制，確保通信暢通。我單位火災(zāi)受害率控制在0.5‰以下，全年沒有發(fā)生火災(zāi)和人員傷亡事故。
�。�3）維護(hù)單位的合法權(quán)益，主動處理好、周邊單位和群眾的關(guān)系，確保單位經(jīng)營面積和范圍的穩(wěn)定。
�。ㄎ澹┚S穩(wěn)、安全生產(chǎn)和公路養(yǎng)護(hù)方面1.維穩(wěn)
�。�1）全年依法依規(guī)接待和辦理群眾來信來訪，對合理的訴求積極解決，對無理的訴求進(jìn)行政策疏導(dǎo)。最大的收獲是爭取到社會保障部門的支持，解決了65位年老臨工的生活問題。較大程度地維護(hù)了廠區(qū)的穩(wěn)定，收到群眾的廣泛好評。
（2）持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，職工生活穩(wěn)定，年收入逐年提高約30%。
（3）辦公環(huán)境干凈整潔，職工工作生活環(huán)境得到改善，廠容貌逐年改善。我單位辦公樓于20xx年3月份開始動工，現(xiàn)已基本完成建設(shè)和各項裝修配套工作，進(jìn)一步完善我單位的硬件設(shè)施建設(shè)。
2.安全生產(chǎn)
安全生產(chǎn)工作重點抓水上運輸、民工建筑等活動和有關(guān)安全生產(chǎn)檔案管理。20xx年我單位全體人員樹立高度的責(zé)任感和使命感，把思想和行動統(tǒng)一落實到安全生產(chǎn)隱患排除工作中去，促進(jìn)各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體層級責(zé)任制的落實。
召開安全生產(chǎn)會議，落實安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，與各單位部門責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)及防火責(zé)任書。全年我單位及轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)單位實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。
3.公路養(yǎng)護(hù)
為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，20xx年我單位投入資金200多萬元對公路進(jìn)行維修改造，使路貌路況有了顯著的提高，實現(xiàn)市局下達(dá)公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
二、今后的工作計劃
根據(jù)實際情況，為使今后的發(fā)展有章可循，我單位制定了今后的工作計劃：
�。ㄒ唬├^續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)為中心，開拓進(jìn)取，改革創(chuàng)新，努力探索振興的新途徑，爭取經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步增長。確保全年正常的經(jīng)濟(jì)收支平衡，維護(hù)經(jīng)濟(jì)大局的穩(wěn)定；
�。ǘ﹫猿忠陨a(chǎn)為基礎(chǔ)，認(rèn)真、高質(zhì)量地抓好各項工作。不斷增強(qiáng)發(fā)展后勁。加強(qiáng)對建筑工地進(jìn)度的檢查和監(jiān)督，為以后工作做好準(zhǔn)備。抓緊對各項工作的跟蹤管理，確保時間不過期;
（三）堅持不懈抓好防火和安全生產(chǎn)工作，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。在防火方面，爭取全年無火警。在安全生產(chǎn)方面，完善安全生產(chǎn)管理，力爭保持全年零事故；
�。ㄋ模┻M(jìn)一步深化單位改革，規(guī)范經(jīng)營管理行為，完善管理制度，促進(jìn)持續(xù)、健康發(fā)展；
�。ㄎ澹┳ズ霉返墓芾砗宛B(yǎng)護(hù)工作，爭取改善路面路況。不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)，使交通環(huán)境、生產(chǎn)生活條件逐步改善；
（六）加強(qiáng)職工的思想道德教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高職工的實際工作能力以及在突發(fā)事件下的應(yīng)變能力，以適應(yīng)不斷發(fā)展的需要；
�。ㄆ撸﹫猿挚茖W(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧廠區(qū)、生態(tài)廠區(qū)。關(guān)心職工疾苦，努力化解各種矛盾和問題。堅持廠務(wù)公開，民主
4決策，完善經(jīng)營管理。打擊各種違法經(jīng)濟(jì)活動，努力構(gòu)建和諧廠區(qū)。
20xx年是開拓創(chuàng)新的一年，我們要作充分的總結(jié)，積累成功的工作經(jīng)驗，不斷完善單位的各項經(jīng)營管理工作，重點抓好商品調(diào)整工作，促進(jìn)我廠的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益和社會效益。
目標(biāo)責(zé)任制自查報告5
xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：
根據(jù)市局《關(guān)于印發(fā)〈xx市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)20xx年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核方案〉的通知》精神，我局組織人員對照年初制定的工作目標(biāo)進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查的情況報告如下：
20xx年，xx市質(zhì)監(jiān)局在xx市質(zhì)監(jiān)局及xx市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十七大及十七屆六中全會精神，以全面提高產(chǎn)品質(zhì)量、保障人民生命健康安全、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，高舉“質(zhì)量興市”這面旗幟，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，認(rèn)真履職盡責(zé)，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)為已任，堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，艱苦創(chuàng)業(yè)，奮力拼搏，緊緊圍繞上級的中心任務(wù)，突出重點，攻克難點，團(tuán)結(jié)拼搏，盡職盡責(zé)，勇于創(chuàng)新，敢于爭先，大力推進(jìn)各項工作的開展，保證了干部職工的生活待遇，保證了一方平安，還歷欠一百多萬元，內(nèi)部基本建設(shè)穩(wěn)步進(jìn)行，較好地執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)和年初制定的各項工作責(zé)任目標(biāo)的完成，為促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、圍繞質(zhì)監(jiān)職能，全力履職盡責(zé)
堅持把質(zhì)監(jiān)工作融于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場，以建設(shè)“小康xx”為己任，在圍繞中心、顧全大局、服務(wù)企業(yè)、履職盡責(zé)上采取多項舉措，全年實現(xiàn)了“零投訴”，全面完成了各項目標(biāo)任務(wù)，取得了較好成效，受到了各界的肯定：
1、質(zhì)量振興扎實推進(jìn)。
強(qiáng)化品牌培育，重點扶持。一是大力推進(jìn)質(zhì)量興市戰(zhàn)略。協(xié)助市政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（處）簽訂《質(zhì)量興市目標(biāo)責(zé)任書》，將質(zhì)量興市目標(biāo)細(xì)化到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（處）單位的責(zé)任人，年初組織質(zhì)量興市領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開質(zhì)量興市工作會議，建立了政府支持、質(zhì)監(jiān)推動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與的三級聯(lián)動質(zhì)量興市工作體系。二是全力創(chuàng)建精品名牌活動。推動名牌興企、品牌富農(nóng)，幫助企業(yè)樹立品牌和精品意識，對11家列入名牌培育計劃的具備申報條件5家企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查走訪,3家企業(yè)的3個產(chǎn)品獲得湖北名牌產(chǎn)品,現(xiàn)已在全市初步形成了企業(yè)爭創(chuàng)、政府促創(chuàng)、社會共創(chuàng)的品牌創(chuàng)建模式。三是加大產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督力度。認(rèn)真落實產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗計劃，開展對預(yù)制板、磚、大米、小麥粉、掛面、糕點、面包、醬腌菜、純凈水及飲料的抽查。完成檢驗301批次，合格290批次,批次合格率96%。并加強(qiáng)企業(yè)自律，不合格企業(yè)整改面達(dá)到100%，整改合格率達(dá)到100%。四是加強(qiáng)質(zhì)量誠信體系建設(shè)。按照“一企一檔”的要求，通過深入企業(yè)調(diào)研和企業(yè)自主上報的形式，逐步為食品生產(chǎn)加工企業(yè)建立良好質(zhì)量信用檔案。
2、“兩個安全”得以保證。
在食品安全監(jiān)管方面，注重食品安全監(jiān)管日常工作，監(jiān)管有效性進(jìn)一步提高。實行了四到位：一是監(jiān)管責(zé)任落實到位。制定了區(qū)域監(jiān)管責(zé)任制實施方案及責(zé)任制考核細(xì)則，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書，明確了責(zé)任。二是市場準(zhǔn)入落實到位。完成5家省證的復(fù)查換證工作，新取證3家。三是監(jiān)管措施落實到位。對全市2家飲料、3家使用紅色著色劑的生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了檢查，抽樣4批次。四是專項整治落實到位。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)厲打擊食品非法添加行為切實加強(qiáng)食品添加劑監(jiān)管的通知》以及上級局的工作部署，對全市53家取證企業(yè)下發(fā)了國家4部委通告和告知書，出動執(zhí)法人員312人次，立案查處食品違法案件18起。
在特種設(shè)備安全監(jiān)管方面，創(chuàng)新監(jiān)管方式，特種設(shè)備安全監(jiān)督管理上新臺階。一是健全制度，完善體系。通過年初簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀等形式，提高了全市在用設(shè)備的注冊發(fā)證率、定期檢驗率、操作人員持證上崗率和隱患治理率。共登記在用鍋爐140臺，壓力容器184臺，起重機(jī)械217臺，游樂設(shè)備3臺，使特種設(shè)備普查登記率始終保持為100%。二是加強(qiáng)檢查，排除隱患。強(qiáng)化安全監(jiān)察執(zhí)法檢查，認(rèn)真做好元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”旅游黃金周等的安全監(jiān)督檢查。開展安全檢查36次，檢查特種設(shè)備使用單位86家，檢查設(shè)備112臺，發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患95余起，下達(dá)安全監(jiān)察意見書和指令書62份，整改率達(dá)100%。三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高水平。特種設(shè)備操作人員持證上崗率達(dá)95%以上。培訓(xùn)作業(yè)人員和管理人員150人次，有效提高了特種設(shè)備安全管理和使用的水平。
3、質(zhì)監(jiān)基礎(chǔ)繼續(xù)加強(qiáng)。
一是推進(jìn)“關(guān)注民生、計量惠民”工程。在關(guān)注民生、構(gòu)建公平上，從日常生活狠抓計量的基礎(chǔ)工作。開展與民眾生活息息相關(guān)的加油機(jī)、天平、砝碼、電子汽車衡、血壓計、水表、計價器等器具計量檢定，檢定城區(qū)集貿(mào)市場在用衡器2560臺(件)，城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、配鏡店的強(qiáng)制檢定計量器具全部登記建檔，驗光配鏡用計量器具100％實行強(qiáng)檢；全市共抽查定量包裝商品357批次，合格322批次，合格率為90.2%。利用五一、國慶節(jié)和世界計量日等開展專項計量監(jiān)督檢查，對強(qiáng)檢計量器具拒檢、作弊和定量包裝商品短斤缺兩等違法行為進(jìn)行查處,檢定（校準(zhǔn)）計量器具232臺件，收繳不合格計量器具23臺件，受到了廣大市民的普遍贊譽。
二是健全節(jié)能減排監(jiān)督管理體系。廣泛開展能源計量創(chuàng)優(yōu)活動，指導(dǎo)重點行業(yè)和企業(yè)降耗減損，對全市15家重點耗能企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研、具體解剖，有針對性地提出整改措施及技術(shù)指導(dǎo)。推動企業(yè)建立、健全計量管理體系，幫助重點耗能企業(yè)在20xx年通過計量合格確認(rèn)以上的計量管理體系,還對xx市中石油、中石化及社會個體加油站計量工作進(jìn)行了專項檢查整治，通過對其普查建檔、維修資質(zhì)、持證上崗及計量違法等情況的綜合檢查，現(xiàn)場對其提出了整改意見，責(zé)令限期整改。
三是大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。按照“打綠色牌，唱超市戲，念特色經(jīng)，走創(chuàng)匯路”的農(nóng)業(yè)及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量振興思路，以農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化作為新的“抓手”，圍繞特色產(chǎn)品，制定了“余店三白”等16項農(nóng)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)，xx農(nóng)產(chǎn)品已進(jìn)入武漢等大中城市的“菜籃子”。還強(qiáng)化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的備案、審查和采標(biāo)，加強(qiáng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的備案審查力度，鼓勵企業(yè)積極采用國家先進(jìn)質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，加大組織機(jī)構(gòu)代碼和商品條形碼的辦理服務(wù)力度，完成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)注冊19家，標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審6家，標(biāo)準(zhǔn)備案4項，食品標(biāo)簽認(rèn)可11家。組織機(jī)構(gòu)代碼覆蓋率明顯提高，共辦理組織機(jī)構(gòu)代碼1158家，新增條碼4家，續(xù)展5家，采用國際標(biāo)準(zhǔn)換證1家。
4、行政執(zhí)法成效顯著。
完善辦案機(jī)制，著力優(yōu)化市場經(jīng)濟(jì)競爭秩序。通過細(xì)化分解工作、責(zé)任落實到人、強(qiáng)化量化考核等措施，促進(jìn)執(zhí)法打假工作到邊到位。按照整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序的總體要求，集中開展了農(nóng)資、建材、食品、“3C”認(rèn)證、建筑工地、農(nóng)產(chǎn)品收購市場和集貿(mào)市場計量等專項整治。共出動行政執(zhí)法人員1380人次，查處各類違法案件109起，查獲假冒偽劣產(chǎn)商品貨值70萬元，立案查處109起，現(xiàn)已結(jié)案103起，無一例行政訴訟敗訴案件和行政復(fù)議撤銷案。嚴(yán)格落實舉報獎勵制度，認(rèn)真受理群眾的舉報投訴，為消費者挽回經(jīng)濟(jì)損失17萬元。
二、圍繞市委中心，真情服務(wù)企業(yè)
堅持服務(wù)創(chuàng)新，以“真情感人”為基礎(chǔ)，把監(jiān)督與服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，寓監(jiān)督于服務(wù)之中，開創(chuàng)服務(wù)把關(guān)的新局面。
一是始終在服務(wù)環(huán)境上求優(yōu)。
制定了《開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動實施方案 》；成立了以局長xx為組長的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組；將他自己的手機(jī)號、座機(jī)號告之企業(yè)法人，避免干擾領(lǐng)導(dǎo)精力，避免到處投訴影響單位形象。
二是始終在服務(wù)速度上求快。
想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，堅持特事特辦，能辦好的事一次辦好的原則。從能辦事，到能辦成事。先后有80家企業(yè)、行政相對人寄來感謝信。
三是始終在服務(wù)質(zhì)量上求高。
充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門的技術(shù)優(yōu)勢，使企業(yè)由量變到質(zhì)變。幫助企業(yè)立項爭資，“零距離”服務(wù)，確保了xx市質(zhì)監(jiān)局的工作質(zhì)量的“零差錯”。
四是始終在服務(wù)效果上求好。
先后走訪企業(yè)300多家，給企業(yè)提出合理化建議110余條，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益明顯上升。幫助企業(yè)樹立品牌和精品意識，發(fā)揮企業(yè)的主體作用，創(chuàng)湖北名牌3個,質(zhì)量管理體系認(rèn)證5個，xx吉陽大蒜喜獲國家“地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品”，成為xx市第一個獲得國家地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)的特色農(nóng)產(chǎn)品，這是xx局服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和質(zhì)量興市戰(zhàn)略結(jié)出的又一喜人碩果。
三、圍繞勤政廉政，提高隊伍素質(zhì)
一是深入開展政治學(xué)習(xí)不松懈，著力提高質(zhì)監(jiān)隊伍的素質(zhì)。
首先是在學(xué)習(xí)上常抓不懈。多種形式地開展十七屆六中全會精神、《廉政準(zhǔn)則》、科學(xué)發(fā)展觀、黨章及楊善州先進(jìn)事跡等學(xué)習(xí)教育活動，增強(qiáng)了干部職工的黨性觀念和大局觀念，強(qiáng)化了廉潔意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識。組織參加了xx市“知我xx、愛我xx、興我xx”主題教育的知識競賽，讓廣大干部了解xx，認(rèn)識xx，更好地建設(shè)xx。其次是在發(fā)展上群策群力。通過不定期的召開座談會、交流會，廣泛傾聽各種呼聲，聽取不同意見。廣泛開展交心談心活動，通過談心，聽取意見，發(fā)現(xiàn)矛盾，解決問題，溫暖了人心，凝聚了人心，增強(qiáng)了主人翁意識。
二是認(rèn)真開展優(yōu)化服務(wù)不懈怠,著力解決政企“雙贏”的問題。
全面開展“以一流的服務(wù)水平，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。繼續(xù)推行企業(yè)聯(lián)系點制度，局班子及中層干部分別與5—10家企業(yè)結(jié)成幫扶對子，深入企業(yè)生產(chǎn)一線“把脈會診”，主動幫助企業(yè)解決在質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化及特種設(shè)備安全監(jiān)察等方面遇到的實際困難，得到了企業(yè)的充分認(rèn)可。
三是扎實開展“三萬活動”不動搖，著力做到解民情、知民意、辦實事。
在開展“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動中，精心組織，迅速行動，多措并舉扎實推進(jìn)“三萬活動”向縱深開展。局長xx多次主持召開局黨組、中層干部會議及局系統(tǒng)動員會，傳達(dá)貫徹省、市“三萬”會議精神，要求系統(tǒng)黨員干部統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，嚴(yán)格要求，真正做到解民情、知民意、辦實事，確保了“三萬”活動扎實開展。印發(fā)了1200余份《致廣大農(nóng)民朋友的一封信》、《當(dāng)前強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策一覽表》，收集意見和建議300多條，為駐點村解決實際問題，辦實事、辦好事。并看望特困戶和五保老人，送去慰問金，還給三個村送去抗旱保春耕及興修塘堰資金19000元，深受駐村村民的歡迎，“三萬”活動也受到市政府的表彰。此外還向?qū)趨f(xié)助鎮(zhèn)---xx市陳巷鎮(zhèn)抗旱指揮部捐資5000元現(xiàn)金，支援該鎮(zhèn)抗旱保豐收工作。
四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，著力解決外樹形象的問題。
認(rèn)真落實了責(zé)任制，組織干部職工學(xué)習(xí)了省、市局黨風(fēng)廉政建設(shè)文件及有關(guān)“五公開”、《六條禁令》、“十不準(zhǔn)”、行風(fēng)建設(shè)“八嚴(yán)禁”規(guī)定，舉一反三查找自身存在的問題，行風(fēng)建設(shè)有新起色。
�、倮^續(xù)推行政務(wù)公開，對群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，通過多種形式進(jìn)行了公開，提高了透明度，有效遏制了不正之風(fēng)。大力開展“文明窗口”、“文明單位”、“文明行業(yè)”等文明創(chuàng)建活動，發(fā)揚艱苦樸素的精神，做到可花可不花的錢不花，必須花的錢少花，從自身做起，起到了較好的模范帶頭作用；
�、诩訌�(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究。采取了得力措施，認(rèn)真抓好治庸問責(zé)活動，堅持做到四個結(jié)合，提升質(zhì)監(jiān)形象。堅持治庸問責(zé)與中心工作相結(jié)合，與推進(jìn)依法行政相結(jié)合，與干部職工教育相結(jié)合，與服務(wù)xx發(fā)展相結(jié)合；
�、� 20xx年在開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作中，采取了多措并舉抓行評，開門納諫，虛心聽取社會各方意見，自評自查，自覺接受監(jiān)督，有力地推進(jìn)了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的開展。共走訪行政相對人660多人，企業(yè)172家，采納合理化建議62條。五是加大質(zhì)監(jiān)宣傳力度不松勁，著力打造質(zhì)監(jiān)隊伍新形象。
組織開展了“3.15”、綜治宣傳月、食品安全宣傳周、安全生產(chǎn)月、質(zhì)量月、全市科普宣傳日等活動中，出動人員150多人次，共發(fā)放宣傳資料50000余份,并向人民群眾講解識別假冒偽劣商品的知識。在各類報刊、網(wǎng)站、國家局、省、市局網(wǎng)等媒體上稿70余篇，其中國家級4篇，《xx“吉陽大蒜”獲批國家地理標(biāo)志產(chǎn)品》一文被新華網(wǎng)轉(zhuǎn)載。有效地擴(kuò)大了質(zhì)監(jiān)部門的影響力，提升了形象和地位。
四、圍繞班子建設(shè)，務(wù)實執(zhí)政為民
按照“爭當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)型好班子、爭做勤奮奉獻(xiàn)型好干部”的目標(biāo)要求，狠抓班子自身的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，讓局班子始終成為堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。
1、深化理論武裝工作，進(jìn)一步提高班子成員的思想政治素質(zhì)。
始終把深化理論武裝工作作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓，堅持做到每周一次自學(xué)，每月集中一次學(xué)習(xí)制度，主要學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，十七大及十七屆六中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀、《廉政準(zhǔn)則》等，積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部在深化認(rèn)識上下功夫，把所學(xué)的理論運用到實踐之中，不斷提高一班人政治理論修養(yǎng)。
2、身體力行黨的宗旨，進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員為民服務(wù)的意識。
按照市政府及省市局加強(qiáng)行政執(zhí)行力建設(shè)的要求，以提升行政執(zhí)行力為著眼點，切實加強(qiáng)隊伍建設(shè)。完善干部崗位責(zé)任及考核體系,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制，建立責(zé)任追究,把人民群眾是否滿意作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。
堅持增收節(jié)支，構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)。一是完善制度，加強(qiáng)管理。在預(yù)算任務(wù)的分配上，采取保穩(wěn)定、保工資、保發(fā)展的工作思路，極大地調(diào)動了干部職工的工作積極性。二是勤儉節(jié)支，保局發(fā)展。對日常辦公、招待等各方面都做了具體規(guī)定，最大限度地壓縮一般性支出。三是化解矛盾，共謀發(fā)展。通過多種途徑傾聽群眾的心聲，積極創(chuàng)造條件解決群眾反映的各種問題，密切了干群關(guān)系，保證了一方穩(wěn)定。
3、堅持和健全民主集中制，進(jìn)一步充分發(fā)揮班子的整體效能。
一是落實黨內(nèi)生活制度。勇于開展批評和自我批評，堅持談心活動，互相交流思想，溝通感情，增進(jìn)友誼。二是落實班子議事制度。在干部人事任免、公務(wù)支出、招待、大額支出等人、財、物敏感性的問題上不搞一言堂，實行集體決策，陽光操作。還通過召開月度工作調(diào)度會、座談發(fā)言、演講、學(xué)習(xí)交流、撰寫調(diào)研文章等載體，促使干部養(yǎng)成思考問題、分析問題和解決問題的'習(xí)慣，從根本上提高自身素質(zhì)。
4、緊抓發(fā)展第一要務(wù)，進(jìn)一步提高班子駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。
一是開辟服務(wù)綠色通道。建立重點企業(yè)、重大項目聯(lián)系制度，實行“三全措施”，即：全員參與、全面推進(jìn)、全方位服務(wù)。二是推行了“一線工作法”。局班子成員每人聯(lián)系一家非公有制企業(yè)，每月花1—3天時間到企業(yè)排憂解難。
5、突出約束力的規(guī)范，班子成員樹立了廉潔自律的良好形象。
一是加強(qiáng)班子成員思想作風(fēng)建設(shè)。不以權(quán)謀私，管好家屬、管好身邊工作人員，在黨風(fēng)廉政方面率先垂范。完善了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員重大事項報告、重大事項決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報等各項規(guī)定。采取定期召開廉潔自律民主生活會，集中查處群眾反映強(qiáng)烈的熱點問題，定期向黨內(nèi)外人士通報情況等措施，把各項制度落到了實處。沒有發(fā)生違紀(jì)婚喪嫁娶大操大辦、公款旅游及購置小車等問題。二是健全黨組中心組學(xué)習(xí)制度。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)意識，堅持每月召開黨組中心組學(xué)習(xí)，研究制定出本局貫徹落實的具體措施，做到思想上不落伍，行動上不掉隊。
五、存在的不足和20xx年工作計劃
盡管我們的工作中取得了一定的成績，但也存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是執(zhí)法水平有待進(jìn)一步提高。二是質(zhì)檢科技人才匱乏。三是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)費保障困難，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)展乏力，檢測手段和檢驗?zāi)芰ω酱纳�，質(zhì)監(jiān)裝備落后，技術(shù)機(jī)構(gòu)改革和能力建設(shè)有待實現(xiàn)新的突破。 20xx年,xx市質(zhì)監(jiān)局將以特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七屆六中全會精神，圍繞市委、市政府“質(zhì)量強(qiáng)市”發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢和嚴(yán)格履行監(jiān)督職能，站好優(yōu)質(zhì)合格生產(chǎn)“安全崗”，當(dāng)好企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“勤務(wù)兵”，促進(jìn)全市質(zhì)量水平穩(wěn)步提升，為推動xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和質(zhì)監(jiān)事業(yè)進(jìn)步貢獻(xiàn)新的力量。
�。ㄒ唬┮再|(zhì)量興市戰(zhàn)略為發(fā)展指針，全面提高質(zhì)量總體水平。
1、繼續(xù)實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略，全面落實市政府確定的“政府主導(dǎo)、部門主抓、企業(yè)主體”質(zhì)量興市工作機(jī)制，扎實深入推進(jìn)質(zhì)量興市工作。
2、努力夯實質(zhì)量基礎(chǔ)，加大計量檢定和計量惠民工作實施力度，加大產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗的頻次和范圍，提高檢驗檢測能力，強(qiáng)化企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)備案和采標(biāo)工作服務(wù)力度，積極推動農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化成果轉(zhuǎn)化，推動全市產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的總體水平全面提升。
�。ǘ┮跃访婆嘤秊橥怀鲎ナ�，推動產(chǎn)業(yè)集群提檔升級。
1、全力推動名牌發(fā)展戰(zhàn)略實施，不斷加大名牌產(chǎn)品宣傳力度，擴(kuò)大名牌產(chǎn)品社會影響，使企業(yè)牢固樹立“名牌就是質(zhì)量、就是效益、就是競爭力、就是生命”的理念，提高企業(yè)競爭力。推動名牌興企、品牌富農(nóng)，引導(dǎo)企業(yè)培育中國名牌、湖北名牌產(chǎn)品，鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)“長江質(zhì)量獎”、“編鐘質(zhì)量獎”等政府質(zhì)量獎。爭取實現(xiàn)中國馳名品牌、長江質(zhì)量獎零的突破。
2、推動產(chǎn)業(yè)集群提檔升級，幫扶重點企業(yè)發(fā)展壯大。全力打造服務(wù)重點企業(yè)，幫扶我市產(chǎn)業(yè)集群做大做強(qiáng)，指導(dǎo)食品、建材等重點企業(yè)發(fā)展壯大，凸顯產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)模集群效應(yīng)和企業(yè)壯大的精品名牌效應(yīng)。
�。ㄈ┮詢�(yōu)質(zhì)安全生產(chǎn)為監(jiān)管重心，大力規(guī)范整頓市場秩序。
1、強(qiáng)化食品安全監(jiān)管和特種設(shè)備安全管理，提高“兩個安全”把關(guān)水平。嚴(yán)格工業(yè)和食品企業(yè)的市場準(zhǔn)入制度，強(qiáng)化獲證企業(yè)的證后監(jiān)管，督促企業(yè)落實質(zhì)量保證措施，繼續(xù)完善食品質(zhì)量安全分類監(jiān)管，進(jìn)一步加強(qiáng)食品生產(chǎn)小作坊的監(jiān)管和改造升級，確保全市生產(chǎn)加工企業(yè)優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)、特種設(shè)備安全使用。
2、嚴(yán)格依法行政，開展執(zhí)法打假，大力規(guī)范和整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序。突出建材、食品、農(nóng)資等執(zhí)法打假重點，開展各類專項執(zhí)法檢查，確保市民“米袋子”、“菜籃子”、“油罐子”安全，依法查處各類假冒偽劣和非法生產(chǎn)等違法行為，維護(hù)優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)、公平交易的良好市場秩序。
�。ㄋ模┮詣�(chuàng)新服務(wù)方式為助推動力，全力提供經(jīng)濟(jì)發(fā)展支撐。
1、改變服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)舉措，變“等需求上門”為“送服務(wù)下鄉(xiāng)”。
開展企業(yè)質(zhì)量現(xiàn)狀調(diào)研，摸清企業(yè)服務(wù)需求，加強(qiáng)同重點企業(yè)聯(lián)系工作，積極推進(jìn)規(guī)范服務(wù)；突出重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點產(chǎn)品服務(wù)需求，結(jié)合全市產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展特點，合理安排服務(wù)計劃，積極主動提供針對性的上門服務(wù)。
2、充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，建立服務(wù)企業(yè)發(fā)展長效機(jī)制。
嚴(yán)格《履行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督社會服務(wù)公開承諾》，圍繞全市在建和新建項目，認(rèn)真做好跟蹤服務(wù)工作，凡是我市招商引資、新建項目需在我局辦理的各種證照，均采取“三邊”方式辦理，即邊立項邊辦證，邊生產(chǎn)邊辦證，邊辦證邊跟蹤服務(wù)，限時辦畢。
�。ㄎ澹┮约訌�(qiáng)隊伍建設(shè)為提高源泉，努力打造高效廉潔部門。
1、堅持以人為本，全面提升質(zhì)監(jiān)干部隊伍的行政管理能力和綜合素質(zhì)。
鼓勵崗位成才、學(xué)習(xí)成才，繼續(xù)加大對干部職工的職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，建立人才分類管理和競爭機(jī)制，不斷提高干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)和層次；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，完善機(jī)制體制，提高機(jī)關(guān)效能和工作人員辦事效率。
2、推進(jìn)勤政廉政，打造“科學(xué)、公正、廉潔、高效”質(zhì)監(jiān)部門。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等廉潔從政制度，加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)廉政行為風(fēng)險預(yù)警防控，構(gòu)筑拒腐防變堅固防線；完善獎懲激勵機(jī)制，大力開展文明創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力爭創(chuàng)文明窗口、文明單位和文明行業(yè)，以實際行動做到政府認(rèn)可、企業(yè)贊譽、人民滿意。
目標(biāo)責(zé)任制自查報告6
在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級主管部門的關(guān)心支持下，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，貫徹落實富發(fā)[20xx]23號文件《自治縣黨委、自治縣人民政府關(guān)于實施20xx年全縣經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的決定》的精神，對照我們縣文聯(lián)的目標(biāo)責(zé)任制項目，克服困難，努力工作，逐條逐項落實完成，取得了顯著的成績也較好地完成了任務(wù)，現(xiàn)自查自評如下：
1、文藝隊伍建設(shè)方面：重視作者隊伍培養(yǎng)，提高作品質(zhì)量。出席縣一中文學(xué)社成立大會，給數(shù)百名全校師生上創(chuàng)作指導(dǎo)課；與謝志武、謝成章、毛呈俊、盤詩云、周赴、周火、毛明生、余青麟、馮昱、梁莉、唐先文等縣內(nèi)外作者加強(qiáng)聯(lián)系，交流信息，指導(dǎo)他們創(chuàng)作，效果顯著。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年我縣作者共在《賀州日報》、《廣西日報》發(fā)表各類文章250多篇（唐玉文發(fā)表87篇，其中6000字以上的大短篇20多篇），謝成章的《浪淘沙》等三首詩還獲得了中國作家世紀(jì)論壇全國作品評比一等獎。（自評15分）
2、文藝?yán)碚撗芯糠矫妫焊鶕?jù)市縣有關(guān)方面的指示和安排，進(jìn)行“瀟賀古道”富川段的歷史研究和創(chuàng)作，在《賀州日報》、《賀州古道文化論》、《貴港日報》等報刊上發(fā)表了《神奇謝沐關(guān)》、《狀元村覽勝》、《瑤鄉(xiāng)風(fēng)雨橋》等40多篇文章，編寫了《和中學(xué)生談創(chuàng)作》給縣一中《春苗》文學(xué)社師生講課，皆獲得讀者、聽眾及有關(guān)方面的好評。（自評15分）
3、文藝精品創(chuàng)作方面：實施精品戰(zhàn)略，振興富川文藝事業(yè)。所創(chuàng)作的反映我縣五保村建設(shè)的廣播劇《真情暖人心》，由賀州市電臺制作播出并獲區(qū)廣播劇評比三等獎；創(chuàng)作的電視劇《瑤鄉(xiāng)情緣》已與區(qū)中外文化交流中心簽訂出版合同，近期出版；創(chuàng)作的電視專題片《古城起義烈士陵園》已由賀州市電視臺制作播出，入輯區(qū)黨委宣傳部編輯出版的《全區(qū)愛國主義教育基地》一書之中；為中國南嶺盤王節(jié)暨富川臍橙節(jié)新體育場籃球賽閉幕式文藝表演寫了串臺詞，得到有關(guān)方面的好評。（自評20分）
4、對外宣傳方面：進(jìn)行愛國愛縣創(chuàng)作宣傳，活躍富川的文藝事業(yè)。不圖名利無私奉獻(xiàn)，為團(tuán)縣委、廣電局、文體局、電信局、武警中隊、衛(wèi)生局、環(huán)保局、文化館、老年藝術(shù)團(tuán)等單位進(jìn)行宣傳創(chuàng)作，所編寫的小品、曲藝及其他形式的作品演出、發(fā)表、參與評獎，效果良好；為市民政局創(chuàng)作的'唐玉文作詞、秦緒峰作曲、陳鵬編輯制作、馮曉斌演唱的歌曲《真情暖人心》，參加有關(guān)方面的演出評獎，獲得好評；在《新桂網(wǎng)》、《廣西富川瑤族自治縣》、《唐玉文》等網(wǎng)站（網(wǎng)頁、留言欄）發(fā)表了近百篇贊美瑤鄉(xiāng)風(fēng)光的文章，讓人們熱愛富川，到富川旅游投資，為繁榮瑤鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)；當(dāng)向?qū)�、解說員介紹富川古道及風(fēng)景名勝，至今已接待香港、廣東、新華社、區(qū)作協(xié)等處的專家、學(xué)者400多人，并印制100多份資料分發(fā)給他們，得到他們的贊譽和好評；接受《南國早報》劉日剛主任等一行的采訪，介紹富川經(jīng)濟(jì)繁榮的大好形勢，提供瀟賀古道及洛湛鐵路的有關(guān)資料，為他們采寫贊美富川鐵路的修建新聞給予協(xié)助和便利。（自評15分）
5、完成市文聯(lián)交給的《可愛的新賀州》、〈瀟賀古道文化論〉二書的撰稿任務(wù)，共創(chuàng)作、上交了20多篇有關(guān)富川歷史、人文、風(fēng)景名勝等文章給市文聯(lián)，〈瀟賀古道文化論〉一書已經(jīng)出版，共收集我4篇文章，其中一篇論文〈試論瀟賀古道與富川經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的意義和作用〉有一萬多字，〈可愛的新賀州〉一書已經(jīng)完稿，正在審稿出版當(dāng)中。（自評15分）
6、機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面：為發(fā)展富川經(jīng)濟(jì)參政議政，積極上交政協(xié)委員提案，被縣政協(xié)評為20xx年度“四個一”活動先進(jìn)個人，我領(lǐng)頭提交的《關(guān)于交通安全管理的建議》被評為優(yōu)秀提案；縣廣電局制作的電視專題片《瑤族作家唐玉文》，在《瑤鄉(xiāng)采風(fēng)》專欄播出反映良好；支持、參觀了盤王節(jié)期間縣少年活動中心的根雕、富川風(fēng)情圖片展，和攝影名家林青暢談我縣民族風(fēng)情攝影并為之題詞留言；為我縣老詩人謝成章的古體詩集寫了五千多字的推介、評論文章；克服困難，盡最大努力完成了《賀州日報》、〈今日廣西〉等報刊20xx年的訂閱及市、縣有關(guān)部門交給的工作任務(wù)。（自評20分）
以上自評不知當(dāng)否，請檢查組的領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正。
目標(biāo)責(zé)任制自查報告7
20xx年，我校在上級教育行政部門的支持和幫助下，經(jīng)過全校教職工的共同努力，取得了較大的成績，較好地完成了年初制定的各項目標(biāo)。根據(jù)教育局學(xué)校目標(biāo)責(zé)任考核相關(guān)要求，對照我校實際，現(xiàn)將有關(guān)學(xué)校目標(biāo)責(zé)任完成情況匯報如下：
�。ㄒ唬�、黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、學(xué)校堅持依法治校，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)教育教學(xué)法律法規(guī)和政策，積極開展行風(fēng)建設(shè)活動，在黨支部的帶領(lǐng)下，積極開展黨員先進(jìn)性教育并取得滿意的效果。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，重大問題通過班子會議討論決策。富有創(chuàng)新精神，在教師學(xué)生中具有較高的威信。黨員干部廉潔奉公，無不良行為記錄。
2、能按時足額繳納黨費，積極參加政治學(xué)習(xí)，能按要求開展黨員評
3、能嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，能定期分析存在的廉政風(fēng)險，能落實黨務(wù)政務(wù)公開制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視信訪工作，重視廉潔教育，能按議及黨員定期分析；
規(guī)定安排課時教學(xué)，“清風(fēng)校園”創(chuàng)建成效明顯。
（二）、精神文明建設(shè)、群團(tuán)工作
1.我校工會組織健全，堅持校務(wù)公開，按要求召開教代會；2.積極開展“送溫暖”及職工文體活動。我校非常重視精神文明建設(shè)，積極參與文明城市復(fù)檢的各項工作，做到宣傳有力度，落實有實效。把未成年人思想道德建設(shè)列為德育工作的重點，常抓不懈，普法工作做到有計劃有總結(jié)，活動，有反思，保證每學(xué)期第一周的普法進(jìn)課堂活動常態(tài)化，制度化，每學(xué)期通過開展普法宣傳周活動，充分利用少先隊的紅領(lǐng)巾廣播站，加大對學(xué)生的宣傳教育力度，學(xué)校少先隊能夠結(jié)合本校實際，制定和開展，具有學(xué)校特色的少先隊活動，能充分利用重大節(jié)日為契機(jī)進(jìn)行少先隊的主題教育活動。活動前有組織，活動中有全體輔導(dǎo)員，少先隊員的積極配合，活動后有反思，小結(jié)。通過活動活躍了少先隊組織的生命力，調(diào)動了全員參與的熱情，保證了活動的教育育人的實效性。我校堅持常規(guī)教育教學(xué)工作，德育工作兩手抓，兩手都要硬原則。為學(xué)生展示自己，體驗成功創(chuàng)設(shè)了屬于自己的舞臺，使學(xué)生的課余生活豐富而有意義。
�。ㄈ⒁�(guī)范辦學(xué)(1)抓常規(guī)管理。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，本學(xué)期，在中心學(xué)校的統(tǒng)一布置下，我們繼續(xù)一絲不茍抓常規(guī)管理，促進(jìn)教育質(zhì)量提高。為了更好地提高教育教學(xué)質(zhì)量，我們主要采取了以下措施。
1、狠抓教學(xué)常規(guī)，強(qiáng)化過程管理。教學(xué)常規(guī)的落實是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。因此，我們在教學(xué)管理中，要求教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)的要求，備課、講課、布置與批改作業(yè)。教師上課按照《大寨子小學(xué)高效課堂模式》，以學(xué)生為中心，充分調(diào)動學(xué)生的積極主動性，學(xué)生愛學(xué)，老師愛教。為了配合我校養(yǎng)成教育的開展，我校在本學(xué)期除了定期的作業(yè)教案檢查之外，組織了兩次全校性的學(xué)生作業(yè)檢查，和一次隨機(jī)抽查，使學(xué)生養(yǎng)成按時完成作業(yè)的習(xí)慣，促進(jìn)了學(xué)習(xí)成績的提高。在學(xué)區(qū)組織的聯(lián)考中，各科考試成績名列前茅。
2、堅持校本教研，提高課堂效率。為全面提高我校教師的整體素質(zhì)，不斷促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，切實體現(xiàn)教師培訓(xùn)工作的連續(xù)性、前瞻性、發(fā)展性和創(chuàng)新性，我校教師校本研修時間確定為，單周星期二語文，雙周星期三數(shù)學(xué)。全員參與，每位在崗教師必須參加校本研修。從當(dāng)前學(xué)校教育教學(xué)中的熱點、難點問題及個人在教育教學(xué)中困惑出發(fā)，由學(xué)校教研組集體研討解決途徑和方式方法，再由教師具體在教育教學(xué)中去實踐，去反思。本學(xué)期共組織教師集中研修12次，內(nèi)容涉及教學(xué)反思，班級管理，作業(yè)批改，待優(yōu)生轉(zhuǎn)換等。
3.外出學(xué)習(xí)
本學(xué)期我校教師在校長王兵為的帶領(lǐng)下，分兩次赴西安市長安師范附屬小學(xué)，進(jìn)行高效課堂觀摩學(xué)習(xí)。參觀了學(xué)校的學(xué)生活動課基地，學(xué)生第二課堂基地，以及學(xué)校的校園文化建設(shè)。觀看了附小的千人大課間操，分科目各聽課，長安師范附屬小學(xué)的課改以學(xué)生活動單為主線，課堂上改變了教師的教，為學(xué)生主動的學(xué)，學(xué)生課堂展示積極大膽，充分體現(xiàn)了新課程理念。大家回校后每人撰寫心得體會，積極改進(jìn)教法，提高了課堂教學(xué)水平。
�。�2）重視德育工作
我校始終堅持把德育工作擺在一切工作的首位。結(jié)合本校學(xué)生實際和德育工作現(xiàn)狀，為了學(xué)生的終身發(fā)展，經(jīng)學(xué)校研究，決定花大力氣開展養(yǎng)成教育，以學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為主的“好習(xí)慣，益終生”活動。一月一個主題，學(xué)校牽頭，少隊部配合，建立長效機(jī)制，將學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育與班主任工作評估掛鉤，通過班會，主題隊會，手抄報等多種形式進(jìn)行宣傳。培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會傾聽、學(xué)會思考、學(xué)會自主學(xué)習(xí)、學(xué)會認(rèn)真書寫，舉止文明、講究衛(wèi)生、遵守秩序、懂得感恩的好習(xí)慣。經(jīng)過一個學(xué)年的推進(jìn)，學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣比以前有了較大的改觀，見人主動問好，按時完成作業(yè)，講究衛(wèi)生，文明禮貌了。（3）扎實做好安全工作
安全高于一切，一切為了安全。為確保學(xué)生在校的一切安全，保證學(xué)生身心健康發(fā)展和學(xué)校工作的`有序進(jìn)行，我們特制定了門衛(wèi)安全管理制度、課堂教學(xué)制度、設(shè)備設(shè)施檢查制度、課間管理制度、集會活動安全制度、用電安全制度、節(jié)假日值班保衛(wèi)制度，并成立了以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過值周領(lǐng)導(dǎo)、值日領(lǐng)導(dǎo)、教師值日三支日常檢查隊伍，加強(qiáng)常規(guī)檢查，并作好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、及時解決。校長于學(xué)期初和所有教師簽定了《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》，明確安全時段的責(zé)任。根據(jù)節(jié)令的變化，我們分別為學(xué)生家長發(fā)放了夏季安全防溺水告家長書，印制橫幅3條進(jìn)行宣傳，內(nèi)容包括：行路安全、飲食安全、用電防火安全、戲水防溺、校園內(nèi)部安全、社會生活中的安全等。安全值班制度。
學(xué)校節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班，平時天天有人值班，做到了24小時通信暢通和檢查記錄清楚詳實。每學(xué)期放假前，學(xué)校都要進(jìn)行安全大排查，并對學(xué)校假期值班進(jìn)行詳細(xì)安排。
本學(xué)期我校每月定期對學(xué)生進(jìn)行防震演練，每次防震演練有預(yù)案，有總結(jié)，全體老師參與，增強(qiáng)了突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力。本學(xué)期還不定期4次，對學(xué)生進(jìn)行管制刀具檢查，對校舍安全進(jìn)行排查，保障全體師生的人身安全。（4）課外活動豐富多彩
1.為貫徹素質(zhì)教育，豐富學(xué)生文化生活，根據(jù)本校實際我們設(shè)計“文歌操舞”大課間操，我們通過明確責(zé)任、督導(dǎo)檢查、措施激勵、鼓勵創(chuàng)新的做法，持之以恒，常抓不懈。大課間活動的開展，在融洽師生關(guān)系，促進(jìn)教育教學(xué)方面起到了積極作用，在六一兒童節(jié)文藝匯演上收到家長一致好評。
2.本學(xué)期我校舉辦數(shù)學(xué)競賽，作文競賽，漢字聽寫大賽，校園集體舞比賽，各項活動，發(fā)展了學(xué)生數(shù)學(xué)思維，提高了寫作能力，豐富校園文化氣氛,提高學(xué)生的語文素養(yǎng),增進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣，鍛煉了身體。
�。ㄋ模⒔處熃涣�
交流教師達(dá)到教育局的要求，我校教師寇淑霞，金朝霞到三高小學(xué)習(xí)交流，交流教師能嚴(yán)格遵守對方學(xué)校的各項規(guī)章制度，認(rèn)真工作，積極進(jìn)取，起到了帶頭模范作用。
�。ㄎ澹⒔處熍嘤�(xùn)
1、按要求積極組織教師參加“國培”學(xué)習(xí)，截止今天有2人成績達(dá)到90分以上，絕大多數(shù)人成績在80--90分之間，3人成績在70--80之間；
2、骨干教師培訓(xùn)措施有力，充分發(fā)揮了骨干作用，帶領(lǐng)一大批年輕教師成長起來；
3、教師繼續(xù)教育工作有條不紊的進(jìn)行，準(zhǔn)備收教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)筆記；
4、積極組織學(xué)科和校本培訓(xùn)。
20xx年的工作取得了一定成績，我們將在來年的工作中繼續(xù)努力，爭取更大的成績。
目標(biāo)責(zé)任制自查報告8
20xx年，我局結(jié)合xx實際，在縣委、縣政府和市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家質(zhì)檢總局和省、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的安排布置，認(rèn)真貫徹落實《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和認(rèn)真貫徹執(zhí)行x政辦發(fā)〔20xx〕152號文件、《xx省行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件制定和備案辦法》、《xx省行政復(fù)議規(guī)定》及七項配套制度等等，并采取有效措施，結(jié)合質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督職能職責(zé)，嚴(yán)格推行、執(zhí)行行政執(zhí)法打假工作責(zé)任制，不斷加大監(jiān)督檢查和執(zhí)法打假力度，堅持嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政，促進(jìn)了我局20xx年行政執(zhí)法工作目標(biāo)責(zé)任制的順利完成，為規(guī)范和整頓xx縣市場經(jīng)濟(jì)秩序，為維護(hù)xx縣人民的生命財產(chǎn)安全以及社會穩(wěn)定、構(gòu)建“和諧xx”作出了貢獻(xiàn)。
一、組織健全，領(lǐng)導(dǎo)有力
按照xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)對縣級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局職能的調(diào)整，縣級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合管理和行政執(zhí)法工作。為加強(qiáng)綜合管理和行政執(zhí)法力度，全面、依法管理好沾益縣區(qū)域內(nèi)質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化、食品安全和特種設(shè)備安全等工作，[]我局成立了以局長為組長、副局長為副組長，綜合股、業(yè)務(wù)股相關(guān)人員為成員的執(zhí)法工作組，執(zhí)法工作組下設(shè)辦公室在綜合股，負(fù)責(zé)行政執(zhí)法日常工作。我局的行政執(zhí)法及綜合管理工作是在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局及縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政府法制辦的指導(dǎo)下開展工作的。
二、認(rèn)真貫徹落實《綱要》，建立健全制度，堅持依法行政
按照行政許可法及行政執(zhí)法工作的要求，在20xx年的行政執(zhí)法工作中，我局在貫徹落實《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》、x政辦發(fā)〔20xx〕152號文件、建立健全制度、規(guī)范行政執(zhí)法主體及行政行為等方面做了大量工作。
（一）加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實《綱要》
根據(jù)國務(wù)院關(guān)于深入做好《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》（以下簡稱《綱要》）學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施工作的要求，為全面了解、準(zhǔn)確把握《綱要》的主要內(nèi)容，進(jìn)一步推動依法行政工作，努力建設(shè)法制機(jī)關(guān)，按照縣委組織部、縣人事局、縣政府法制辦公室《關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)宣傳〈全面推進(jìn)依法行政實施綱要〉的工作方案》（x法發(fā)〔20xx〕1號）精神要求，我局認(rèn)真組織全局行政執(zhí)法人員及干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》及其相關(guān)文件材料、積極參與全縣組織培訓(xùn)活動、認(rèn)真參與《綱要》知識考試等工作。通過全面、準(zhǔn)確、廣泛、深入的學(xué)習(xí)宣傳，使行政機(jī)關(guān)及其工作提高依法辦事的自覺性，提高依法辦事的能力和水平，我局的學(xué)習(xí)宣傳《綱要》工作達(dá)到了預(yù)期目的，為貫徹實施《綱要》打下了堅實的基礎(chǔ)。
�。ǘ┱J(rèn)真貫徹執(zhí)行x政辦發(fā)〔20xx〕152號文件精神，強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任制的落實
20xx年來，我局堅持按照《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx縣推行行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案〉的通知》（x政辦發(fā)〔20xx〕152號）要求，一是組織全局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，充分認(rèn)識推行行政執(zhí)法責(zé)任制的積極意義，掌握《xx縣推行行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》的具體內(nèi)容、要求；二是按照文件要求，結(jié)合單位實際，認(rèn)真梳理執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職權(quán)、確定執(zhí)法責(zé)任[]，并形成材料上報縣政府法制辦；三是認(rèn)真落實與縣政府和市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局簽定的行政執(zhí)法工作目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化工作力度，確保工作目標(biāo)、任務(wù)的完成；四是認(rèn)真貫徹執(zhí)行省質(zhì)監(jiān)局制定的行政執(zhí)法責(zé)任制、責(zé)任追究辦法、評議考核辦法等相關(guān)規(guī)定、制度。
（三）認(rèn)真貫徹落實和執(zhí)行《xx省行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件制定和備案辦法》
長期以來，我局堅持認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《xx省行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件制定和備案辦法》，嚴(yán)格規(guī)范性文件的制定，并確定由局辦公室負(fù)責(zé)規(guī)范性文件的制定、報送備案以及管理工作。在20xx年，我局未制定過規(guī)范性文件。
�。ㄋ模┱J(rèn)真貫徹落實《xx省行政復(fù)議規(guī)定》及七項配套制度
今年以來，我局進(jìn)一步加強(qiáng)力度，認(rèn)真組織行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)《xx省行政復(fù)議規(guī)定》以及《xx省行政復(fù)議證據(jù)規(guī)則》、《xx省行政復(fù)議聽證規(guī)則》、《xx省行政復(fù)議基礎(chǔ)工作和案件辦理質(zhì)量責(zé)任評查辦法》、《xx省行政復(fù)議人員守則》、《xx省行政復(fù)議案件集體討論規(guī)則》、《xx省行政復(fù)議檔案管理規(guī)定》和《xx省行政復(fù)議法律文書格式和發(fā)文字號規(guī)則》等七項配套制度，提高了執(zhí)法人員對行政復(fù)議工作的意義、目的、具體內(nèi)容、程序方法等的認(rèn)識和理解，為全面貫徹實施好《中華人民共和國行政復(fù)議法》奠定堅實基礎(chǔ)。在20xx年，我局未出現(xiàn)過行政復(fù)議案件。
�。ㄎ澹﹫猿忠婪ㄐ姓�，促進(jìn)行政執(zhí)法工作正常、有序開展
隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督職能的'不斷加強(qiáng)，為適應(yīng)新形勢下質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法工作的需要，長期以來，我局堅持依法行政，推行和執(zhí)行行政執(zhí)法工作責(zé)任制，建立健全相關(guān)配套制度，強(qiáng)化措施，狠抓落實，促進(jìn)了行政執(zhí)法工作正常、有序開展。
1、認(rèn)真落實和執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制。在與縣政府、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局簽定行政執(zhí)法工作目標(biāo)責(zé)任制的同時，把行政執(zhí)法工作目標(biāo)責(zé)任制逐級分解，與局機(jī)關(guān)各科室簽定了工作目標(biāo)責(zé)任制。同時，為保證轄區(qū)內(nèi)質(zhì)量安全、特種設(shè)備安全，我局實行區(qū)域打假保安全工作責(zé)任制，對全縣進(jìn)行分區(qū)域，將責(zé)任分解到個人，確保區(qū)域內(nèi)行政執(zhí)法打假及保證安全工作不留死角，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)。為認(rèn)真執(zhí)行和落實行政執(zhí)法工作責(zé)任制，確保行政執(zhí)法工作、有序開展，我局結(jié)合實際，建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、錯案追究制、依法賠償制中、評議考核規(guī)定等相關(guān)規(guī)章制度，要求全局全體行政執(zhí)法工作人員認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作規(guī)定和單位制定的各項規(guī)章制度。
2、嚴(yán)格執(zhí)法主體資格合法，嚴(yán)格管理執(zhí)法人員。在行政執(zhí)法工作中，我局一是嚴(yán)格按照行政許可規(guī)定，做到行政執(zhí)法主體合法、認(rèn)真管理行政執(zhí)法人員。我局的行政執(zhí)法主體為“沾益縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局”，經(jīng)過省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局申報，通過省政府公告確認(rèn)，執(zhí)法主體是合法有效的。我局未辦理過委托其他組織開展質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督執(zhí)法事項，也無委托其他組織進(jìn)行行政執(zhí)法的行為。二是加強(qiáng)對行政執(zhí)法主體和執(zhí)法人員的監(jiān)督管理，在工作中嚴(yán)禁以個人名譽或科室名譽代替局機(jī)關(guān)名譽進(jìn)行行政執(zhí)法工作，堅持亮證執(zhí)法、無證者禁止執(zhí)法原則。我局執(zhí)法人員的行政執(zhí)法證均由國家質(zhì)檢總局發(fā)放，執(zhí)法人員持證率為100%，執(zhí)法人員在使用執(zhí)法證件過程中無違反相關(guān)規(guī)定情形。
3、嚴(yán)格辦案程序，規(guī)范行政行為，堅持依法行政。我局在行政執(zhí)法過程中，做到嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行辦理案件，在執(zhí)法活動嚴(yán)格行政行為，做到不違規(guī)、違紀(jì)，堅持依法進(jìn)行亮證、亮身份執(zhí)法，在文書制作過程做到規(guī)范、齊全，作出行政決定嚴(yán)格審理規(guī)定，依法告知行政相對人的法定義務(wù)及其相關(guān)權(quán)利，嚴(yán)格罰沒分繳規(guī)定，出具行政罰沒專用收據(jù)，嚴(yán)格罰沒物品管理規(guī)定，嚴(yán)格管理案卷，做到規(guī)范管理，確保案件質(zhì)量。在20xx年，在行政執(zhí)法過程中，沒有發(fā)現(xiàn)過失等行為或現(xiàn)象，未出現(xiàn)過行政訴訟案件、行政復(fù)議案件。
三、認(rèn)真履行職能職責(zé)，全面完成各項工作目標(biāo)任務(wù)
在20xx年，我局積極、認(rèn)真履行法定的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督職能職責(zé)，積極完成了縣委、縣政府和上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門安排的各項工作任務(wù)。一是認(rèn)真履行綜合管理職責(zé)，積極認(rèn)真完成了標(biāo)準(zhǔn)化、計量、質(zhì)量、食品質(zhì)量安全監(jiān)管和特種設(shè)備安全監(jiān)察等綜合管理工作，使各項業(yè)務(wù)管理工作取得較好成績，為促進(jìn)xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。20xx年以來，我縣未出現(xiàn)過食品質(zhì)量、特種設(shè)備重大安全事故。二是加大行政執(zhí)法力度，行政執(zhí)法工作效果良好。20xx年，我局緊緊圍繞食品、農(nóng)資、肉制品、計量器具、特種設(shè)備安全監(jiān)察和組織機(jī)構(gòu)代碼證等工作重點，采取有效措施，加大了執(zhí)法打假和監(jiān)督檢查力度，堅持嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政，取得了一定的成果，為規(guī)范和整頓xx縣市場經(jīng)濟(jì)秩序和維護(hù)xx縣人民的生命財產(chǎn)安全以及社會穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。截止11月10日，我局共出動執(zhí)法人員500余人次，250余車次，重點檢查各類生產(chǎn)、加工、銷售企業(yè)300余家，對違反質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備和組織機(jī)構(gòu)代碼管理的違法行為依法進(jìn)行了查處，查獲涉案貨值金額130余萬元。共辦理立案案件41件，辦理現(xiàn)場處罰案件44件，結(jié)案率為100%。三是我局嚴(yán)格按照各項工作要求，按時上報各種資料、報表等，不存在拖報、不報和漏報等情況。
通過自檢自查，結(jié)合《xx縣縣直行政機(jī)關(guān)行政執(zhí)法責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)》要求，我局20xx年行政機(jī)關(guān)行政執(zhí)法責(zé)任制考核自評分為：100分在今后的工作中，我局將按照縣委、縣政府及上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門統(tǒng)一安排部署和要求，嚴(yán)格執(zhí)行和落實行政執(zhí)法工作責(zé)任制，堅持依法行政，全面履行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法定職能職責(zé)，力爭使各項工作取得更好成績，為促進(jìn)xx縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和人民的安居樂業(yè)，為xx全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會做出更大貢獻(xiàn)。
目標(biāo)責(zé)任制自查報告9
20xx年來，丹鳳鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會指導(dǎo)下，根據(jù)年初確定的工作計劃和目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，結(jié)合縣總工會的總體安排部署，按照“健全機(jī)制、辦好實事、突出重點、力求實效”的要求，突出加強(qiáng)工會組織建設(shè)和發(fā)展和諧勞動關(guān)系兩個重點，著力在“發(fā)展壯大工會組織、全面提高職工隊伍素質(zhì)、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)、盡力辦好工會實事”上下功夫，各項工作扎實有效開展，并取得了較好成績�，F(xiàn)將20xx年工作目標(biāo)責(zé)任完成情況自檢自查報告如下：
一、組織建設(shè)。（35分）
1、按照師工字［20xx］23號文件要求。鎮(zhèn)總工會認(rèn)真開展基層工會規(guī)范化建設(shè)工作。（10分）
2、鎮(zhèn)總工會及下屬基層工會，各項工作職責(zé)明確，制度規(guī)范完善。有牌子、有工作人員等。（2分）
3、各類檔案齊全，并有專人定期整理歸檔（組織建設(shè)檔案、民主管理檔案、活動檔案、集體合同檔案、會議記錄檔案、學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案、女工工作檔案、濟(jì)困幫扶檔案、文件檔案）。（4分）
4、今年，全鎮(zhèn)85戶企業(yè)法人單位（非公企業(yè)）806名職工全部加入了工會組織，至此全鎮(zhèn)共有工會會員6231名。19人以上企業(yè)8家，單獨建立了工會組織，依法選舉產(chǎn)生了工會領(lǐng)導(dǎo)班子。另外77戶職工19人以下的非公企業(yè)建立了工會小組，并把會員并入所在社區(qū)1自檢自查報告
的工會聯(lián)合會。全面完成了縣總工會下達(dá)的會員發(fā)展任務(wù)。建立健全會員發(fā)展臺賬，實行電算化管理。建立女工工作臺賬，召開了一次女工工作座談會。（10分）
5、有社團(tuán)法人資格登記證書，并配備專職工會干部。（2分）
6、圍繞“廣普查、深組建、全覆蓋”和師工字［20xx］21號文件要求，在5月10日前全面完成了非公企業(yè)農(nóng)民工的“普查”工作，有關(guān)表冊已上報縣總工會組織宣教部李華處。（7分）
二、民主管理。（15分）
7、按縣總工會的要求，在鎮(zhèn)總工會地督促指導(dǎo)下48戶企業(yè)工會推行平等協(xié)商簽訂集體合同和女職工專項合同，開展工資集體協(xié)商并簽訂專項合同(協(xié)議)。工資集體協(xié)商完成48家，達(dá)61.3%。（10分）
8、召開一次職代會。（3分）
9、具備條件的企事業(yè)單位建立了勞動爭議調(diào)解委員會。（2分）
三、濟(jì)困幫扶。（20分）
10、今年10月，按照縣總工會的總體要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下，鎮(zhèn)總工會發(fā)起成立了特困職工救助基金會。共籌集救助資金26959元，資金由鎮(zhèn)政府出資1萬元，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)直單位職工按年工資總額的0.3%繳納會,16959元。為加強(qiáng)對基金的籌集、管理和使用，鎮(zhèn)總工會制定了《丹鳳鎮(zhèn)特困職工救助基金管理辦法》，成立了以鎮(zhèn)長為主任，黨委副書記和工會主席為副主任，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的特困職工救助基金管理委員會，明確規(guī)定了基金的籌集，基金的救助范圍和救助額度，基金的申請與給付等，并對基金專戶存儲，單獨建賬，嚴(yán)格各種程序和手續(xù)，確�；鸬陌踩蛢陡兜教乩毠な种校�
2使部分特困職工渡過難關(guān)，樹立生活的信心和勇氣，充分調(diào)動職工的工作積極性。（7分）
11、按照縣總工會安排9月下旬組織開展了職工大體檢，參加體檢職工148人。（4分）
12、建立健全困難職工檔案，每名工會干部幫扶1名困難職工家庭，并進(jìn)行動態(tài)管理和不同形式的經(jīng)常性幫扶。積極開展金秋助學(xué)活動。（3分）
13、開展對困難職工的技能培訓(xùn)、就業(yè)援助、法律咨詢服務(wù)。職工信訪調(diào)處結(jié)案率達(dá)100%。（2分）
14、認(rèn)真組織職工參加第八期職工醫(yī)療互助活動，參與人數(shù)多于第七期2人，并有專人辦理報銷業(yè)務(wù)。（4分）
四、培訓(xùn)、爭創(chuàng)、信息等工作。（18分）
15、20xx年，鎮(zhèn)總工會把鞏固提升“職工活動中心”建設(shè)作為重點工作來抓，添置書柜3組，新增圖書1500余冊。（9分）
16、實施職工素質(zhì)提升工程，積極開展不同形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，今年對所屬基層工會進(jìn)行2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（2分）
17、開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“工人先鋒號”和“模范職工之家”的爭創(chuàng)活動，設(shè)置工會宣傳欄，定期更換。（2分）
18、認(rèn)真組織所屬企業(yè)參加“安康杯”知識競賽，開展安全知識培訓(xùn)。竭力維護(hù)職工合法權(quán)益，杜絕職工越級上訪，努力做好職工隊伍的穩(wěn)定工作。（2分）
19、積極組織開展“認(rèn)真履行職能，充分發(fā)揮作用”為主題的大討論活動，但沒有優(yōu)秀論文上報扣1分。（2分）
20、未完成信息上報任務(wù)扣1分。（1分）
五、財務(wù)管理。（3分）
21、認(rèn)真執(zhí)行新《工會財務(wù)會計制度》，加強(qiáng)工會經(jīng)費預(yù)算管理，實現(xiàn)工會財務(wù)會計規(guī)范化管理，做好地稅代收工作，對工會固定資產(chǎn)進(jìn)行清理登記。工會經(jīng)費另立賬戶，會計出納齊全，做到工會主席一支筆審批。有工會經(jīng)費收支、經(jīng)費審查管理制度，經(jīng)審委對本年度工會經(jīng)費進(jìn)行了審查。建有經(jīng)審工作臺賬。（3分）
六、其他。（7分）
22、全面完成了縣總工會下達(dá)的`工運報刊任務(wù)和統(tǒng)計報表工作。（3分）
23、積極完成縣總工會臨時安排的其他工作任務(wù)。（2分）
24、利用節(jié)假日，今年共開展了2次健康有益的文體活動。（2分）
七、創(chuàng)新工作。（6分）
創(chuàng)新工作之一：深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實現(xiàn)建功立業(yè)、和諧共發(fā)展目標(biāo)。深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是深化黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的必然要求，是新形勢下加強(qiáng)黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步激發(fā)各級工會組織生機(jī)與活力的重大舉措。在黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，丹鳳鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“五個好”、“五帶頭”的總體要求，堅持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建和黨工共建的工作原則，認(rèn)真貫徹落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，以創(chuàng)建全國百家鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）示范工會為目標(biāo)，緊緊圍繞“服務(wù)中心、突出特色、打造品牌、爭創(chuàng)一流”的工作思路，針對轄區(qū)非公經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，城鎮(zhèn)務(wù)工人員逐年劇增，勞動關(guān)系更加復(fù)雜等特點，切實加強(qiáng)組織建設(shè)，健全規(guī)范運行機(jī)制，充分發(fā)揮職能作用，積極探索新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作新路子，有效的推動了全鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展，黨工共建取得明顯成效。通過“三聯(lián)”建設(shè)（組織聯(lián)建、活動聯(lián)合、工作聯(lián)動），逐步走出了一條“黨工共建，帶促互動，一體化推進(jìn)”的“黨建帶工建”工作新路子，初步形成了“黨的領(lǐng)導(dǎo)，行政支持，工會運作，各方配合”的“黨建帶工建”工作新格局。今年，全鎮(zhèn)85戶企業(yè)法人單位（非公企業(yè)）806名職工全部加入了工會組織，至此全鎮(zhèn)共有工會會員6231名。19人以上企業(yè)8家，單獨建立了工會組織，依法選舉產(chǎn)生了工會領(lǐng)導(dǎo)班子。另外77戶職工19人以下的非公企業(yè)建立了工會小組，并把會員并入所在社區(qū)的工會聯(lián)合會。在抓好工會組織建設(shè)的同時，在具備黨組織成了條件的三新公司和泰宇新型墻體材料廠成立了非公企業(yè)黨組織2個。（2分）
創(chuàng)新工作之二：20xx年1月被全國總工會授予“20xx年度全國百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”榮譽稱號。近年來，丹鳳鎮(zhèn)總工會在縣總工會和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞充分發(fā)揮工會職能作用，廣泛開展生動活潑的工會活動，努力構(gòu)建和諧社會，和諧企業(yè)，和諧勞動關(guān)系，取得了較好的社會效果。丹鳳鎮(zhèn)總工會積極探索和創(chuàng)新工會的組織體制、運行機(jī)制和活動方式，從工會職工要求出發(fā)，率先在全縣成立了首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會，并建立了全縣首家省市職工書屋，得到廣大職工的普遍歡迎。鎮(zhèn)總工會按照抓組織領(lǐng)導(dǎo)、抓組建、抓活動、抓隊伍、抓創(chuàng)新的“五抓”的工作思路，不斷創(chuàng)新工作模式，努力進(jìn)取拼搏，使丹鳳鎮(zhèn)工會工作再上新的臺階，被省、市總工會授予“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”榮譽稱號，20xx年、20xx年連續(xù)兩年被縣總工會考評為工會工作“特等獎”。20xx年被市委授予“工會工作先進(jìn)單位”。（2分）
創(chuàng)新工作之三：創(chuàng)造性推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作。工資集體協(xié)商是今年的重點工作之一，在工資集體協(xié)商工作中，我們按照《云南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工資實施意見的通知》（云政辦發(fā)【20xx】20號）和《中共師宗縣委辦公室?guī)熥诳h人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步推行企業(yè)工資集體協(xié)商工資實施意見的通知》（師辦通【20xx】44號）文件要求，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《工資集體協(xié)商試行辦法》（勞動社會保障部9號令）法律法規(guī)規(guī)定，成立4個工作組，深入各企業(yè)現(xiàn)場現(xiàn)場指導(dǎo)，嚴(yán)格工資集體協(xié)商的程序和方法，在48戶企業(yè)扎實開展了工資集體協(xié)商工作，至9月底48戶企業(yè)工資集體協(xié)商工資工作全面完成。全部簽訂了2至3年期的工資集體協(xié)商協(xié)議（合同）書，涉及職工1626人。女職工10人以上的企業(yè)還簽訂了女職工特殊保護(hù)專項協(xié)議，涉及女職工238人。工資集體協(xié)商工作的開展，使職工權(quán)益問題由勞動關(guān)系雙方協(xié)商確定成為一種制度安排，理性地找到了雙方利益的平衡點，實現(xiàn)互惠共贏。工資集體協(xié)商后，48戶企業(yè)職工工資在上年工資的基礎(chǔ)上不同程度增資，其中職工月增資80元-100元的企業(yè)達(dá)38%，110元—200元的企業(yè)達(dá)63%，200元以上的企業(yè)達(dá)9%。（2分）
通過自檢自查，自評分為104分。
目標(biāo)責(zé)任制自查報告10
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開展20xx年度全區(qū)綜合目標(biāo)責(zé)任制考核的通知》（黃區(qū)委辦發(fā)電[20xx]84號）精神，對照《20xx年度區(qū)級機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》（黃區(qū)委發(fā)〔20xx〕24號）和《20xx年區(qū)委區(qū)政府重點督查項目和重點工作責(zé)任分工抓落實方案》（黃區(qū)委辦〔20xx〕18號）文件精神，我中心對20xx年度綜合目標(biāo)責(zé)任制考核項目完成情況進(jìn)行了自查，自查得分為88.1分（不含綜合評議項15分），無一票否決及其他項目。具體項目自查得分如下：
一、履職考核（基本分65分，自查得分65分）
（一）職能工作（基本分35分，自查得分35分）20xx年，區(qū)行政服務(wù)中心按照區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“服務(wù)最優(yōu)、效率最高、投訴最少”為目標(biāo)，積極推進(jìn)行政服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，深化行政審批制度改革，提高辦事效率，努力為我區(qū)營造良好的軟環(huán)境。今年累計受理各類審批服務(wù)事項154782件，辦結(jié)155351件，日均受理681件，辦結(jié)684件,按時辦結(jié)率達(dá)100%，承諾時限比原來壓縮54.5%，提前辦結(jié)率87.1%，滿意率達(dá)99%以上。
�。ǘ┲攸c工作（基本分30分，自查得分30分）對照《20xx年區(qū)委區(qū)政府重點督查項目和重點工作責(zé)任分工抓落實方案》（黃區(qū)委辦〔20xx〕18號）文件，我中心無涉及的重點工作任務(wù)。但市對區(qū)考核特色創(chuàng)新工作中有一項由我中心承擔(dān)，具體內(nèi)容是“推進(jìn)28個具有行政審批職能的部門實行職能歸并”。到目前為止，全區(qū)具有行政許可職能的33個部門建立了行政審批科，行政審批科都已按要求進(jìn)駐行政服務(wù)中心，這項工作取得了初步成效。職能歸并后，我區(qū)有352個行政許可、審批事項進(jìn)入行政服務(wù)中心受理、辦理，占全區(qū)408個事項的88%，行政審批整建制進(jìn)中心的有30個，占91%,進(jìn)中心的窗口工作人員由120人增加到164人，臨時工比例從36%減少到13%。
二、共性工作（基本分20分，自查得分）
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)（基本分3分，自查得分3分）我中心嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真開展廉政教育，落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則，構(gòu)建懲防體系，推進(jìn)行政審批制度改革，開展行政審批職能歸并工作，推進(jìn)政務(wù)公開，規(guī)范行政事業(yè)性收費，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，努力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，為順利完成中心全年各項目標(biāo)任務(wù)提供了政治保證。今年中心班子成員和干部職工沒有受到黨政紀(jì)處分或刑事處理，也沒有出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（基本分3分，自查得分3分）一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀，做到總攬全局、協(xié)調(diào)各方、科學(xué)決策。二是堅持民主集中制，我們始終注意從講政治、講正氣、維護(hù)黨性原則出發(fā)，搞好“班長”與班子成員以及班子成員之間的團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步規(guī)范、完善貫徹民主集中制的各項制度。凡是重大問題都提交主任會議集體討論、決定，保證各項決策的民主化、科學(xué)化；同時堅持把個人分工負(fù)責(zé)制與集體領(lǐng)導(dǎo)制結(jié)合起來，根據(jù)每個成員的專長、特點，把擔(dān)子分擔(dān)到每個成員身上，使每個成員也自覺維護(hù)“班長”的核心地位，真誠支持一把手工作，并著眼全局，互相支持、互相配合，分工不分家，樹立了全局一盤棋思想。三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》和《干部作用條例》，20xx年度我中心沒有調(diào)整、新任中層干部，也無考錄、選調(diào)工作人員。
3、宣傳思想工作（基本分3分，自查得分3分）一是建立領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度，每月及時上報黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)計劃，區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部教育學(xué)時學(xué)分制考核平均積分在85分以上。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部活動，出臺了《關(guān)于開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、誠信型、創(chuàng)新型、廉政型”機(jī)關(guān)的通知》文件，制訂了20xx年政治理論學(xué)習(xí)計劃，每次都有記錄，學(xué)習(xí)成效明顯。二是積極做好20xx年重大主題宣傳報道工作，制定宣傳報道計劃，有序推進(jìn)各個階段的主題宣傳報道，在《今日黃巖》上刊登4篇。三是完成黨報黨刊征訂任務(wù)數(shù)。四是每月及時報送對外新聞報道情況。五是重視群眾性精神文明創(chuàng)建和公民思想道德教育，做到有計劃、有部署、有分管領(lǐng)導(dǎo)，今年我們獲得了市級文明單位的榮譽稱號。
4、機(jī)關(guān)黨建工作（基本分2分，自查得分2分）區(qū)行政服務(wù)中心嚴(yán)格按照《20xx年黃巖區(qū)機(jī)關(guān)黨建工作考核細(xì)則》要求，做好機(jī)關(guān)黨建工作。一是深化科學(xué)理論武裝，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。突出四個一：每月一次中心組學(xué)習(xí)、每周一次機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、每個黨員每半年精讀一本書、中心班子成員每年講一次黨課。二是開展“兩服務(wù)兩促進(jìn)”活動，創(chuàng)建滿意機(jī)關(guān)。進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)，創(chuàng)新服務(wù)方式，縮短辦事期限，提高工作效能。三是加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織活力。認(rèn)真抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)和發(fā)展黨員工作，增強(qiáng)中心黨支部的活力。四是加強(qiáng)制度體系建設(shè)，確保黨建工作責(zé)任制落實到位。中心黨支部努力完善和實施了“三會一課”制度、廉潔自律制度、黨員干部學(xué)習(xí)制度、黨員考核評議等制度，使黨內(nèi)生活走上了制度化、規(guī)范化管理的軌道。
5、行政審批工作（基本分2分，自查得分2分）
我中心認(rèn)真履行區(qū)委、區(qū)政府授予的對全區(qū)行政審批工作的協(xié)調(diào)管理職責(zé)，對各部門行政審批工作進(jìn)行考核。今年完成了職能歸并工作，通過了市對區(qū)的考核。
6、作風(fēng)建設(shè)（基本分2分，自查得分2分）
區(qū)行政服務(wù)中心嚴(yán)格按照《20xx年黃巖區(qū)作風(fēng)建設(shè)活動考核細(xì)則》文件要求，扎實開展作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)工作機(jī)制建設(shè)。做到年初有計劃、年終有總結(jié)，并進(jìn)一步完善了作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。二是深化“治庸提效”行動，切實加強(qiáng)效能建設(shè)。中心嚴(yán)格遵守作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，每天兩次不定時對窗口進(jìn)行檢查，及時處理糾紛和查處違規(guī)行為。今年，在區(qū)作風(fēng)辦的明查暗訪中，中心有一工作人員上班時間玩游戲，對此，我中心對這位同志作了嚴(yán)肅處理。三是積極開展“兩服務(wù)兩促進(jìn)”活動。建立了“兩服務(wù)兩促進(jìn)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作計劃。開展重點工作“強(qiáng)化落實”活動，單位主要領(lǐng)導(dǎo)和涉及重點工作的科長公開責(zé)任承諾，中心公開承諾的重點工作是縮短行政審批事項的辦理時間，今年，中心各項審批事項提前辦結(jié)率為87.1%。全面落實“千局萬站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題活動，重點推進(jìn)行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能歸并，全區(qū)33個有行政審批職能的部門完成了職能歸并工作。進(jìn)一步健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、AB崗工作制等制度，切實提高機(jī)關(guān)干部服務(wù)效率和服務(wù)能力。開展“送服務(wù)”活動，組織工作人員為偏遠(yuǎn)山區(qū)的群眾上門辦證，方便群眾。開展“核心價值觀”培樹活動，中心舉行專題學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)中央和省市委重要會議精神，學(xué)習(xí)貫徹區(qū)十一屆四次黨代會精神；中心主要領(lǐng)導(dǎo)作了一次以“核心價值觀”為主題的專題講座，講課后參會人員進(jìn)行了座談。
7、綜治和平安工作（基本分3分，自查得分3分）我們認(rèn)真結(jié)合實際，調(diào)整和健全各類組織，完善管理措施，明確責(zé)任。一是修訂完善各項規(guī)章管理制度，防止因制度不健全、發(fā)生疏漏而造成安全隱患。二是落實了人防、物防的各項安全措施，在大廳、走廊、機(jī)房等重點部位均已安裝電子監(jiān)控、紅外線報警器，對財務(wù)室、檔案室及其它重點部位進(jìn)行嚴(yán)密防范，設(shè)立了防盜報警器。加強(qiáng)了保安值班力量，要求大樓內(nèi)24小時有人值守，夜間每2小時巡邏一次，做好巡邏記錄和交接班記錄，確保了辦公大樓的安全。一年來，沒有發(fā)生被盜、被搶和火災(zāi)事故。同時，針對辦事群眾車輛停放在外面不安全，中心在停車處安排3名保安值班。三是建立健全安全防火制度，每月進(jìn)行安全大檢查，及時消除火災(zāi)隱患，加強(qiáng)重點部位和辦公用電的安全管理，把一切火災(zāi)隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保萬無一失。四是建立車輛安全管理制度，確保車輛管理嚴(yán)格正規(guī)有序，安全行駛。五是嚴(yán)格節(jié)假日值班制度。凡法定節(jié)假日均安排工作人員值班，值班人員不得擅離職守，有效保障了節(jié)日期間的安全。通過一系列的舉措中心全體干部職工思想穩(wěn)定、遵紀(jì)守法，工作積極。全年，中心未發(fā)生任何責(zé)任事故和重大安全事故，無一人受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安處罰，沒有吸毒人員，單位排查調(diào)處率達(dá)100%，沒有發(fā)生群體性的事件和群體性上訪事件，較好地形成了團(tuán)結(jié)、和諧、文明、安全的良好氛圍。
8、政府信息公開（基本分1分，自查得分1分）
區(qū)行政服務(wù)中心認(rèn)真按照國家、省、市、區(qū)有關(guān)推行政府信息公開的要求，把政府信息公開工作納入重要的議事日程，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負(fù)責(zé)這項工作，制定了信息主動公開、依申請公開、審查等相關(guān)制度。公開的信息內(nèi)容完整、表述準(zhǔn)確，政府信息公開目錄每個欄目都有相關(guān)內(nèi)容。今年共公開信息22條，沒有出現(xiàn)嚴(yán)重失誤或泄密等情況。
9、扶貧幫困工作（基本分1分，自查得分1分）中心的.結(jié)對支部是茅畬鄉(xiāng)上橫村黨支部，中心不遺余力地幫扶該村。該村屬于經(jīng)濟(jì)薄弱村，中心是該村的幫扶牽頭單位，中心每年不但給予該村幫扶資金1.5萬元，還積極與其他兩個單位聯(lián)系，共同落實扶貧資金達(dá)3.5萬元。此外，根據(jù)該村的項目進(jìn)行包裝，還積極和區(qū)扶貧委聯(lián)系，幫助該村爭取到高山移民補助40多萬元。平時，經(jīng)常到該村向黨員宣解黨和國家的方針政策。
三、加扣分項目（預(yù)計自查加分3.1分）
1、上級表彰。20xx年2月，中心被市委、市政府評為“市級文明單位”。今年，中心沒有受到任何的通報批評。（自查加分1分）
2、黨風(fēng)廉政和效能監(jiān)察評估。今年中心業(yè)務(wù)科參加黨風(fēng)廉政和效能監(jiān)察評估，排名靠前。（以區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局評議為準(zhǔn)）
3、一是區(qū)委、區(qū)政府督查事項辦理。今年區(qū)委、區(qū)政府督促中心辦理的事項有一項，即完成黨報、黨刊征訂任務(wù)，目前，中心已超額完成黨報、黨刊征訂任務(wù)。二是信息工作。中心積極向兩辦報送信息，向區(qū)委辦報送信息4條，得分20分，向區(qū)府辦報送4條，得40分。三是調(diào)研工作。中心主要領(lǐng)導(dǎo)完成了調(diào)研報告，共上報2篇調(diào)研文章。（自查加分0.1分）
4、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。一是保密工作（自查加1分）。及時調(diào)整保密領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展保密知識宣傳教育，按要求做好密級文書檔案和計算機(jī)的保密工作，簽訂了保密承諾書，征訂了保密雜志，未發(fā)生涉密事件。二是檔案工作（自查加1分）。按要求整理好檔案，及時完成檔案局布置的各項工作任務(wù)。（該項自查加2分）
5、信訪工作。中心專門設(shè)立督查科，負(fù)責(zé)處理辦事群眾的投訴，對于辦事群眾的投訴都及時處理，今年沒有發(fā)生與中心有關(guān)的上訪事件。（以信訪局考核為準(zhǔn)）
6、依法行政。中心依靠電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)，運用“行政審批和效能監(jiān)察”軟件，對窗口辦件進(jìn)行規(guī)范。我們按照《行政許可法》的操作性規(guī)定及對法律文書的要求，對集中辦理的行政審批事項統(tǒng)一規(guī)范了各種書面憑證，并在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上規(guī)定了辦理模式和辦理流程。通過規(guī)范辦事流程和加強(qiáng)監(jiān)督，行政“不作為、亂作為、慢作為”現(xiàn)象得到了有效遏制。（自查不扣分）
7、直線電話工作。今年沒有區(qū)政府直線電話交辦的咨詢、投訴。（自查不扣分）
8、依法治區(qū)普法教育工作。今年，中心通過了“五五普法”檢查，開展了12.4法制宣傳日宣傳活動，組織干部參加統(tǒng)計法等各類法律法規(guī)知識測試等，全年開展法制教育4次。（以區(qū)普法辦考核為準(zhǔn)）
9、“多城同創(chuàng)”。中心積極參加多城同創(chuàng)活動，大廳的綠化美化外包給物業(yè)服務(wù)公司，衛(wèi)生管理制度健全，“門前三包”責(zé)任制落實。大廳環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)設(shè)施配備齊全，秩序井然。中心積極參與文明城區(qū)、文明社區(qū)、多城同創(chuàng)等屬地共建活動，給予結(jié)對社區(qū)共建費，定期組織干部、職工到結(jié)對社區(qū)打掃衛(wèi)生。（以創(chuàng)建辦考核為準(zhǔn)）
目標(biāo)責(zé)任制自查報告11
今年以來，我辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府年度工作目標(biāo)、以構(gòu)建招投標(biāo)綜合監(jiān)管體制為著力點，強(qiáng)力推進(jìn)招投標(biāo)綜合監(jiān)管體制，促進(jìn)招投標(biāo)建設(shè)向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化邁進(jìn)，全面完成了區(qū)政府各項工作目標(biāo)任務(wù)。綜合交易領(lǐng)域防治腐敗工作取得初步成效。進(jìn)入?yún)^(qū)綜合招投標(biāo)中心交易項目x項，完成交易項目x項，交易額攔標(biāo)價合計x萬元,中標(biāo)價合計x元,節(jié)資率x%;其中：工程建設(shè)x項交易額x萬元，政府采購x項交易額x萬元。
一、目標(biāo)責(zé)任制完成情況如下：
�。ㄒ唬┕残阅繕�(biāo)：我局在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真完成區(qū)委、區(qū)政府布置的各項工作任務(wù)，扎實開展招投標(biāo)綜合監(jiān)管工作，各項工作都有新進(jìn)展，服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作成效顯著。開展工作一年來，我們堅持依法辦事，公平履職，依法監(jiān)管，保證了全區(qū)各個行業(yè)項目進(jìn)場交易的公平公正。維護(hù)了國家、招投標(biāo)當(dāng)事人的利益，x多個項目交易過程中，無任何違法違紀(jì)行為發(fā)生。在開展業(yè)務(wù)的同時，我們切實抓好本單位綜合治理工作，局機(jī)關(guān)治安狀況良好，和諧穩(wěn)定。為了提升單位形象，在機(jī)關(guān)開展文明創(chuàng)建活動和文明窗口服務(wù)活動，充分展示了職工良好的服務(wù)素質(zhì)。在全x“十個全覆蓋”工作檢查中，贏得了x檢查組的高度評價。
�。ǘ┞毮苣繕�(biāo)：
1、機(jī)構(gòu)組建：根據(jù)x區(qū)“三定”方案，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，局機(jī)關(guān)定編x人都已安排到位，已定崗定責(zé)，分別來自xx等部門的中青年干部。
2、平臺建設(shè)：為了加強(qiáng)平臺建設(shè)，共投入資金x多萬元，并在建行的支持下解決了x平方米的辦公場地，按照合理分區(qū)的要求設(shè)置了報名室、兩個評標(biāo)室、交易大廳、公共資源交易中心、辦公區(qū)等分區(qū)。建立了門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、語音抽取評委系統(tǒng)，配備了搖號機(jī)、刻錄機(jī)。分別購置安裝了投影儀x臺，電腦x臺，電子屏2個。高起點高標(biāo)準(zhǔn)的配置了招投標(biāo)工作所必需的設(shè)施。為我區(qū)的招投標(biāo)工作設(shè)置了現(xiàn)代化、科技化平臺。
3、評委庫建設(shè)：通過向xx廣泛征集有專業(yè)特長、工作經(jīng)驗豐富的評委，建立了門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、x余人的評標(biāo)專家隊伍，并實行網(wǎng)絡(luò)化管理。為增強(qiáng)評標(biāo)專家法紀(jì)意識，對評委進(jìn)行了法律法規(guī)知識培訓(xùn)和職業(yè)道德教育4批次，提高了評標(biāo)專家的專業(yè)素質(zhì)。
3、建章立制：為規(guī)范招投標(biāo)活動，理順招投標(biāo)市場秩序，制定了《xx區(qū)招投標(biāo)管理辦法》、《xx區(qū)評標(biāo)專家和專家?guī)旃芾磙k法》、《xx區(qū)招標(biāo)項目進(jìn)場交易確認(rèn)辦法》《xx招投標(biāo)管理局內(nèi)部管理制度》等10余個管理文件，不僅加強(qiáng)了自身的管理，更有效的規(guī)范了招投標(biāo)市場的無序狀態(tài)，使全區(qū)招投標(biāo)項目應(yīng)進(jìn)必進(jìn)，規(guī)范運作，切實保護(hù)了國家利益、社會公共利益、招投標(biāo)人的利益。
4、行政執(zhí)法：x月份，區(qū)政府組織有關(guān)部門聯(lián)合招投標(biāo)局對區(qū)直x個相關(guān)單位進(jìn)行招投標(biāo)執(zhí)法檢查，對招投標(biāo)工作中出現(xiàn)的問題，及時協(xié)調(diào)處理；對違法違規(guī)行為，及時糾正查處。
5、誠信體系：為加強(qiáng)誠信體系建設(shè)，特制定了《xx區(qū)招標(biāo)投標(biāo)誠信管理制度》，對招投標(biāo)工作的參與人進(jìn)行職業(yè)道德教育，大力弘揚“守法經(jīng)營、公平競爭、誠信興業(yè)”的行業(yè)風(fēng)氣，形成誠信得益，失信受損的市場環(huán)境。
6、網(wǎng)站建設(shè)：我局x月份已開通xx區(qū)公共資源交易網(wǎng)站，招投標(biāo)法律法規(guī)和各個招標(biāo)投標(biāo)項目的公告都在網(wǎng)上發(fā)布，局機(jī)關(guān)工作動態(tài)都在網(wǎng)站公開。實行了網(wǎng)上報名，并開通了語音自動抽取評委系統(tǒng)。有效的杜絕了人為因素干擾評標(biāo)情況的發(fā)生。提高了評標(biāo)的公正性。
二、主要作法和經(jīng)驗：
�。ㄒ唬I造了濃厚的輿論氛圍。為進(jìn)一步增強(qiáng)全社會參與招投標(biāo)活動的積極性，讓更多的人了解、支持招投標(biāo)工作，充分發(fā)揮社會各方力量在招投標(biāo)活動中的監(jiān)督作用，我們印發(fā)了xx多份《招投標(biāo)知識問答》發(fā)放到全區(qū)各機(jī)關(guān)單位、企業(yè)、和個體戶。同時發(fā)放了900余份行風(fēng)政風(fēng)征求意見函，讓社會各界都了解招投標(biāo)工作，參與監(jiān)督招投標(biāo)工作，為招投標(biāo)工作建言獻(xiàn)策。并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，激發(fā)從嚴(yán)規(guī)范招投標(biāo)市場的信心和決心。通過圖片展向公眾展示一年來招投標(biāo)工作的進(jìn)展情況，激活招投標(biāo)從業(yè)人員干事創(chuàng)新的熱情。
（二）統(tǒng)一招投標(biāo)管理制度。為切實推進(jìn)我區(qū)招標(biāo)投標(biāo)工作綜合監(jiān)管體制。今年x月份，區(qū)政府專門成立了以xxxxxx為主任，分管xx常務(wù)副主任，政府辦主任、監(jiān)察局長、發(fā)改局長、招投標(biāo)局長為副主任，各相關(guān)部門，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦紀(jì)委書記為成員的招投標(biāo)管理委員會，同時依法賦予區(qū)招投標(biāo)管理局行政執(zhí)法主體資格。區(qū)招投標(biāo)委員會還依法制定了《xx區(qū)招標(biāo)項目進(jìn)場交易確定辦法》、《xx區(qū)綜合招投標(biāo)中心運行管理規(guī)程》、《xx區(qū)招投標(biāo)信息發(fā)布暫行規(guī)定》、《xx區(qū)招投標(biāo)評標(biāo)專家?guī)旌蛯＜規(guī)旃芾磙k法》、《xx區(qū)招投標(biāo)投訴處理辦法》等規(guī)范性文件，為全區(qū)招投標(biāo)監(jiān)管工作墊定了制度基礎(chǔ)。
�。ㄈ⿲崿F(xiàn)招投標(biāo)綜合監(jiān)管向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。我區(qū)制定印發(fā)了《xx區(qū)村鎮(zhèn)工程建設(shè)及資產(chǎn)資源經(jīng)營處置招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上的項目統(tǒng)一集中到區(qū)級平臺交易，規(guī)模以下的項目在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心集中交易。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、辦事處主任任組長的招標(biāo)投標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦的'達(dá)到一定金額的村鎮(zhèn)集體工程建設(shè)及資產(chǎn)資源經(jīng)營處置的招標(biāo)投標(biāo)工作。保障全區(qū)集體資產(chǎn)資源的處置公正公平。杜絕了資產(chǎn)資源處置個人說了算的不正之風(fēng)。實現(xiàn)了綜合監(jiān)管的縱向全覆蓋。
�。ㄋ模┘哟罅吮O(jiān)管力度，促進(jìn)了招標(biāo)投標(biāo)公正公平。
1、強(qiáng)化過程監(jiān)管。今年以來，我們對招投標(biāo)工作進(jìn)行了細(xì)化，將整個招投標(biāo)過程劃分為三個階段，招標(biāo)準(zhǔn)備階段、實施階段、標(biāo)后監(jiān)管階段。又將實施階段分為報批、發(fā)布備案等審查環(huán)節(jié)，資格預(yù)審環(huán)節(jié)，評標(biāo)定標(biāo)環(huán)節(jié)等具體監(jiān)管環(huán)節(jié)，通過對整個監(jiān)管程序的合理細(xì)化，使對所有進(jìn)場項目監(jiān)管做到重點突出、有條不紊。
2、推行社會監(jiān)督。通過向有關(guān)媒體公布公開服務(wù)承諾，將服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)公之于眾。通過社會監(jiān)督促進(jìn)工作人員積極主動做好服務(wù)工作。在全區(qū)范圍內(nèi)不同行業(yè)、不同階層聘請了x名行風(fēng)監(jiān)督員，請他們?yōu)檎型稑?biāo)工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
3、加強(qiáng)標(biāo)后監(jiān)督。加強(qiáng)與建設(shè)、監(jiān)察等部門密切聯(lián)絡(luò)，將監(jiān)管的重點由場內(nèi)向場外延伸，切實加強(qiáng)標(biāo)后監(jiān)管，派出相關(guān)人員到施工現(xiàn)場檢查施工進(jìn)度、工程質(zhì)量等情況，并向有關(guān)方面反饋存在的問題，及時整改，有效的促進(jìn)了招投標(biāo)規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)了招投標(biāo)工作的嚴(yán)肅性。
（五）統(tǒng)一行業(yè)自律。今年x月份，我們把行為自律統(tǒng)一管理作為防止圍標(biāo)、串標(biāo)措施之一來抓，x月，區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委召開的招標(biāo)投標(biāo)工作會議上，專門邀請了重點企業(yè)，代理公司和行業(yè)部門負(fù)責(zé)人參加，就招投標(biāo)如何搞好行業(yè)自律工作進(jìn)行了交流，xxx紀(jì)委還專題頒發(fā)了《xxxxxx嚴(yán)明招投標(biāo)紀(jì)律》、《關(guān)于進(jìn)一步深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作意見》等文件。近期，我局還制定了加強(qiáng)行業(yè)自律工作方案，重點對招投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)和評標(biāo)專家實行制度考核、網(wǎng)上不良行為記錄通報制。
三、存在的主要問題：
我區(qū)招投標(biāo)工作雖然取得了一些成績，但也存在問題和不足，主要表現(xiàn)為：一是我區(qū)招投標(biāo)自成立以來，盡管做了大量宣傳工作，發(fā)放宣傳資料，上門征求意見，利用媒體進(jìn)行宣傳，但社會上一些企業(yè)、個體及群眾對招投標(biāo)工作仍是認(rèn)識模糊，仍需進(jìn)一步取得全社會的支持。二是執(zhí)法主體不明確，執(zhí)法權(quán)利分散。盡管各分散平臺都已撤銷，但是仍有少數(shù)行業(yè)部門為了部門利益仍暗中操作，拒不進(jìn)場。三是真正進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦交易的項目屈指可數(shù)。仍未實現(xiàn)全覆蓋。四是法規(guī)制度還不完善。五是專家評委和代理機(jī)構(gòu)從業(yè)人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)與市場要求還有一定差距；招投標(biāo)市場規(guī)范化建設(shè)的制度體系尚未形成；打擊圍標(biāo)串標(biāo)、資質(zhì)掛靠等違紀(jì)違規(guī)行為力度不大，等等。這些問題制約了我區(qū)招投標(biāo)市場的良性發(fā)展，需要我們在今后工作中認(rèn)真研究解決。
目標(biāo)責(zé)任制自查報告12
洛江區(qū)人民政府：
為做好我街道森林資源保護(hù)工作，鞏固森林資源成果，根據(jù)泉洛資【20xx】39號《關(guān)于開展20xx年度洛江區(qū)保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核的通知》的文件精神,我街道認(rèn)真對照考核要求，找出差距，制定工作計劃。今年，我街道在森林病蟲害、林地保有量、森林防火、森林蓄積量、森林覆蓋率等方面工作取得一定的成績，現(xiàn)就雙陽街道20xx年保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制工作自查結(jié)果報告如下：
一、責(zé)任制建立情況
街道成立了保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由街道主任黃克航擔(dān)任，副組長由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由街道有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，確保責(zé)任和目標(biāo)落到實處。制定了管護(hù)林木、林地獎罰等各項工作措施。同時，指派專人負(fù)責(zé)做好街道保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)考核自查工作。
二、責(zé)任制完成任務(wù)情況
根據(jù)“十三五”期間保護(hù)發(fā)展森林資源責(zé)任書的目標(biāo)，我街道林業(yè)資金投入、森林資源增長均達(dá)到規(guī)定要求，森林資源培育、森林采伐限額管理、林地管理、森林資源保護(hù)等工作也取得了明顯成效，20xx年度保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制得到層層落實，森林資源得到切實保護(hù)，林業(yè)各項工作取得明顯進(jìn)步。按照洛江區(qū)“十三五”期間森林資源保護(hù)發(fā)展約束性指標(biāo)分解表，森林覆蓋率51.87%，森林儲蓄積量34211萬立方米，林地保有量1458.65公頃，20xx年各項指標(biāo)達(dá)到上級下達(dá)的任務(wù)。
三、主要做法
1、強(qiáng)化綠水青山、鞏固綠化成果。以“發(fā)展林業(yè)、壯大經(jīng)濟(jì)林、培育珍貴林”的.發(fā)展思路，鞏固和實施好天然林保護(hù)工程，積極鼓勵社會化造林，加大特色基地建設(shè)，全面推進(jìn)造林綠化，確保造林綠化量的增加和質(zhì)量提升。通過“點、線、面”相結(jié)合的方法，不斷擴(kuò)大森林覆蓋面，構(gòu)建布局合理、功能穩(wěn)定的林業(yè)生態(tài)網(wǎng)絡(luò)體系，筑牢了生態(tài)基石。
2、堅持依法治林，維護(hù)穩(wěn)定發(fā)展大局。始終把保護(hù)好森林資源作為保障生態(tài)安全、鞏固林業(yè)發(fā)展成果的核心舉措來抓。進(jìn)一步鞏固森林資源綠化，嚴(yán)格執(zhí)行木材限額采伐管理，對違法犯罪嚴(yán)懲不怠。嚴(yán)厲打擊盜伐濫伐林木、亂墾濫占林地，形成良好的林區(qū)治安秩序，確實保護(hù)我街道森林資源的安全，同時設(shè)立舉報有獎制度，至今未發(fā)現(xiàn)有亂砍濫伐現(xiàn)象。
3、加強(qiáng)林地征占用監(jiān)督管理。林地是林業(yè)生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)。為了盡可能地做到少占和不占林地，減少林地資源流失，我街道切實加強(qiáng)林地資源的保護(hù)管理工作，對征（占）用林地項目進(jìn)行每宗地現(xiàn)場勘驗，嚴(yán)格按政策審核上報；
通過完善制度、規(guī)范程序、改進(jìn)服務(wù)，認(rèn)真落實林地保護(hù)政策，控制林地資源逆轉(zhuǎn)數(shù)量，根據(jù)實際需要，盡可能少征占林地，同時落實好森林植被的恢復(fù)工作。
4、扎實抓好森林防火工作，杜絕森林火災(zāi)發(fā)生。以“預(yù)防為主、積極消滅”的方針，利用廣播、微信、宣傳單等多種形式廣泛宣傳，由政府負(fù)主責(zé)、部門協(xié)力、社會參與、重心下移、齊抓共管。與各社區(qū)簽訂森林防火責(zé)任制，創(chuàng)新多種形式，加大宣傳教育力度，推進(jìn)生物防火林帶等基礎(chǔ)設(shè)施和長效機(jī)制建設(shè)，今年共維修防火路三條共計33.7公里。張貼防火標(biāo)語55幅、制定掛防火宣傳牌50幅，出動防火宣傳車78人次，積極探索野外火源管理對策，大幅提升我雙陽森林火災(zāi)綜合防控能力，20xx年街道轄區(qū)“零火情”。
5、加大力度對我街道的林木病蟲害監(jiān)測，聘請一支專門清除枯死樹的專業(yè)隊伍整年進(jìn)行排查清除。3-10月份，組織護(hù)林員對街道林木病蟲害高發(fā)地新南、前埭、朝陽等社區(qū)進(jìn)行監(jiān)測，把預(yù)防松材線蟲病傳入作為林業(yè)資源保護(hù)的重要環(huán)節(jié)。嚴(yán)格落實“預(yù)防為主、科學(xué)治理、依法監(jiān)督、強(qiáng)化責(zé)任”的防治方針，建立健全了防控工作。加強(qiáng)蟲情測報，巡查等措施，發(fā)現(xiàn)枯死松樹，發(fā)現(xiàn)一株，清除一株，制止害蟲蔓延，減少森林資源損失。
四、下階段工作思路
20xx年，我街道將以十九屆五中全會精神為指導(dǎo)，圍繞“十三五”發(fā)展規(guī)劃，積極貫徹執(zhí)行森林資源保護(hù)和發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制，著力推進(jìn)森林增長工程及綠色提升工作，加強(qiáng)資源管理，認(rèn)真執(zhí)行森林采伐限額管理制度，嚴(yán)格控制森林資源消耗，認(rèn)真開展森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查和集體林森林經(jīng)營方案編制，推進(jìn)森林可持續(xù)經(jīng)營，堅持依法治林，嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐等違法行為，進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，加大資金投入做好森林防火及病蟲害防治，保護(hù)好我街道森林資源安全。努力探索和挖掘林業(yè)工作發(fā)展的潛力，細(xì)化目標(biāo)，落實責(zé)任，強(qiáng)化管理，促進(jìn)保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制規(guī)范化、常態(tài)化。
洛江區(qū)人民政府雙陽街道辦事處
20xx年1月22日
目標(biāo)責(zé)任制自查報告13
根據(jù)市“十三五”保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制年度檢查辦法的通知要求，鄉(xiāng)對照街道與市政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀各項內(nèi)容進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、20xx年度目標(biāo)責(zé)任制建立和落實情況
20xx年，全鄉(xiāng)上下認(rèn)真落實保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制，著力抓好生態(tài)體系建設(shè)，在森林資源的培育、保護(hù)和發(fā)展方面取得了顯著成效。
�。ㄒ唬┙⒔∪繕�(biāo)責(zé)任制體系。鄉(xiāng)成立了由主管鄉(xiāng)長擔(dān)任組長的保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全鄉(xiāng)各村確定了專人負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)與村簽訂了《保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任書》，落實了具體目標(biāo)責(zé)任。建立和完善考核機(jī)制，注重考核結(jié)果的應(yīng)用，把保護(hù)發(fā)展森林資源工作納入各村和有關(guān)部門目標(biāo)考核體系，實行目標(biāo)管理和行政首長責(zé)任制。
�。ǘ┻M(jìn)一步規(guī)范考核程序。一是嚴(yán)格執(zhí)行《鄉(xiāng)xxxx年保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》的規(guī)定，鄉(xiāng)政府成立考核組，由考核組成員對各村進(jìn)行考核評分，最后報鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)審定。二是對考核指標(biāo)逐項賦予分值，同時對有關(guān)指標(biāo)評分進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，確保考核相對準(zhǔn)確及公平性。按照檢查評分標(biāo)準(zhǔn)，對所轄的'8個村進(jìn)行了考核，考核結(jié)果如下：
�。ㄈ┳⒅貙己私Y(jié)果的應(yīng)用。下發(fā)了《關(guān)于xxxx年度保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核情況的通報》，對年度考核優(yōu)秀的村予以通報表彰，針對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的對目標(biāo)責(zé)任制工作重視不夠，對營造林工作推動不力、森林經(jīng)營水平不高、森林防火工作宣傳不到位、林權(quán)糾紛處理不及時等問題，責(zé)令有關(guān)行政村采取有效措施認(rèn)真落實整改。
（四）年度目標(biāo)全面完成。（1）全鄉(xiāng)森林覆蓋率53.9%；森林蓄積量363444立方米；森林保有量8406.29公頃；林地保有量6194.24公頃。（2）嚴(yán)格執(zhí)行森林采伐限額制度，采伐外運嚴(yán)格控制在限額之內(nèi)。（3）規(guī)范林地審批制度，建立林地使用臺賬，使用林地審批率100%。（4）嚴(yán)格執(zhí)行森林防火行政首長負(fù)責(zé)，損失控制率在0.5%的目標(biāo)之內(nèi)。（5）嚴(yán)格執(zhí)行林業(yè)有害生物防治責(zé)任制，實現(xiàn)零受害率目標(biāo)，有效杜絕有害生物侵入。
二、強(qiáng)化宣傳發(fā)動，落實管護(hù)責(zé)任
抓宣傳教育，營造輿論氛圍。一年來，通過召開各種會議、書寫標(biāo)語、制作護(hù)林公約等方式大力宣傳森林資源在生態(tài)環(huán)境保護(hù)中的主體地位。切實加強(qiáng)森林資源保護(hù)，一方面利用以會代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班等形式對護(hù)林員進(jìn)行了有針對性的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了護(hù)林管護(hù)水平，使森林資源得到了有效的保護(hù)。
在森林防火方面，鄉(xiāng)政府及時召開了專題會議對森林防火工作進(jìn)行了周密安排部署，劃定了領(lǐng)導(dǎo)包干責(zé)任片，簽訂森林防火責(zé)任書，明確責(zé)任要求，實行量化考核，真正將護(hù)林防火責(zé)任從行政一線落實到村組，并進(jìn)一步配齊森林防火的設(shè)備設(shè)施，強(qiáng)化防火隊伍組織建設(shè)。每當(dāng)進(jìn)入防火期，街道第一時間組織各村，通過召開宣傳會議、登門串戶、簽訂森林防火責(zé)任書，通過發(fā)放護(hù)林防火公約、書寫宣傳標(biāo)語等形式，廣泛開展防火知識宣傳和法制宣傳，使林區(qū)、近林區(qū)宣傳教育面達(dá)到了100%，強(qiáng)化了群眾的防火意識。加強(qiáng)值班值守，信息傳遞到位。防火期嚴(yán)格執(zhí)行了24小時值班制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和零報告制度，做到了通迅聯(lián)絡(luò)暢通，信息上傳下達(dá)及時準(zhǔn)確。
三、存在的問題
在總結(jié)工作成績的同時，也要清醒地認(rèn)識到全鄉(xiāng)在保護(hù)發(fā)展森林資源過程中存在著一些不足和問題。如，農(nóng)林矛盾突出，造林、封山育林地塊難以落實，生態(tài)壓力大，森林資源管理的難度也大。護(hù)林防火形勢不容樂觀，林區(qū)內(nèi)防火道路不通暢，林內(nèi)雜草茂盛，火災(zāi)隱患大，火線等級高，防火任務(wù)重，對突發(fā)事件的應(yīng)對能力差等。
今后，鄉(xiāng)將加大宣傳力度，通過形式多樣的方式，加大對新修訂的《中華人民共和國森林法》《林地保護(hù)管理條例》等法律法規(guī)的宣傳，有效提高群眾的法律意識。加強(qiáng)對森林涵養(yǎng)水源、水土保持、生態(tài)保護(hù)和生物多樣性的重要性進(jìn)行宣傳，提高群眾愛林、護(hù)林、造林的積極性。
目標(biāo)責(zé)任制自查報告14
為了鞏固我縣免疫規(guī)劃工作成果，進(jìn)一步落實各項免疫規(guī)劃工作措施，預(yù)防接種門診工作人員正確履行職責(zé)，提高接種質(zhì)量和服務(wù)水平，預(yù)防控制疫苗針對傳染病的發(fā)生和流行，根據(jù)《傳染病防治法》和《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》（以下簡稱條例），現(xiàn)預(yù)防接種門診目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容規(guī)定如下：
一、指導(dǎo)思想及原則
認(rèn)真落實科學(xué)的發(fā)展觀，堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)和實事求是的工作態(tài)度，堅持有錯必糾，懲處與責(zé)任相聯(lián)系，懲處與教育相結(jié)合的原則。
二、追究對象及行為
對承擔(dān)預(yù)防接種工作的相關(guān)工作人員不履行或不正確履行工作職責(zé)，給人民群眾的健康權(quán)益和生命安全造成隱患或損失的行為，應(yīng)當(dāng)查明責(zé)任，予以追究。
預(yù)防接種門診的負(fù)責(zé)人對預(yù)防接種工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是第一責(zé)任人。承擔(dān)具體工作的接種門診工作人員為具體責(zé)任人。有下列行為之一的，由縣級以上地方人民政府衛(wèi)生主管部門對該門診的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。
1、轄區(qū)內(nèi)“五苗”覆蓋率達(dá)不到90%。
2、工作不認(rèn)真，出現(xiàn)免疫空白點，出現(xiàn)脊髓灰質(zhì)炎病例。
3、接種單位工作人員違反《預(yù)防接種工作規(guī)范》，在接種前未依照有關(guān)規(guī)定告知、詢問受種者或者其監(jiān)護(hù)人有關(guān)情況的；未依照規(guī)定填寫并保存接種記錄的'；未依照規(guī)定對接種疫苗的情況進(jìn)行登記并報告的；未按照免疫程序、疫苗使用指導(dǎo)原則、接種方案的要求接種的；出現(xiàn)預(yù)防接種事故造成不良影響的。
4、發(fā)現(xiàn)預(yù)防接種異常反應(yīng)或者疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)，未依照規(guī)定及時處理或者報告的。
5、接種門診只接種不管理，對轄區(qū)內(nèi)的接種對象底數(shù)不清楚，出現(xiàn)接種對象漏種疫苗，而造成嚴(yán)重后果的。
6、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開展群體性預(yù)防接種活動者。
7、違反《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》的規(guī)定，未在其接種場所的顯著位置公示第一類疫苗的品種和接種方法的；非正規(guī)渠道購進(jìn)疫苗造成嚴(yán)重后果者。
10、不能保證冷鏈正常運轉(zhuǎn)，致使疫苗效價降低和失效或造成無效接種或謊報接種率，造成疫苗針對傳染病暴發(fā)和流行者。
11、對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的整改措施拒不執(zhí)行，或者屢次再犯同樣錯誤的。
12、編制虛假常規(guī)免疫接種率報表，或者是上報虛假材料，欺上瞞下造成不良影響的。
13、免疫規(guī)劃工作不力，在上級有關(guān)部門組織的檢查活動中，受到通報批評的。
14、接種單位主要領(lǐng)導(dǎo)不重視計劃免疫工作，不執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，不及時解決計劃免疫工作中存在問題，造成不良后果，追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
15、接種單位接種假疫苗、過期失效疫苗或弄虛作假欺騙群眾，造成不良影響。三組織處理的形式為：
�。�、通報批評；２、誡勉談話；３、調(diào)離原工作崗位；４、取消兩年內(nèi)晉升職稱、職務(wù)資格；５、責(zé)令辭職、降職、免職等。四工作要求
（一）轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識。實行行政過錯責(zé)任追究工作，是保證免疫規(guī)劃工作目標(biāo)得以實現(xiàn)的重要舉措。
�。ǘ┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)妥推進(jìn)。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)監(jiān)督檢查，確保工作落到實處。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對預(yù)防接種門診工作的監(jiān)督指導(dǎo)，對應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的要及時提出追究建議，對不按要求實行責(zé)任追究或?qū)ψ肪拷ㄗh不予采納又不書面說明理由的，可依法依紀(jì)向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員責(zé)任追究建議。
目標(biāo)責(zé)任制自查報告15
醫(yī)院院長的管理目標(biāo)和管理責(zé)任，把維護(hù)群眾利益作為公立醫(yī)院院長的第一責(zé)任人，并嚴(yán)格考核。醫(yī)院長要把提高醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)科學(xué)管理，提供安全服務(wù)，控制醫(yī)藥費用作為當(dāng)前管理工作的重點。對管理混亂，醫(yī)療糾紛不斷，群眾意見很大，或者有令不行、有禁不止的醫(yī)院，要及時處理責(zé)任人。
一、目標(biāo)管理與獎懲
l、科室主任(無科室主任的科室負(fù)責(zé)人)為第一責(zé)任人。
2、各科室目標(biāo)運行情況實行動態(tài)管理，定期與不定期相結(jié)合，采取月考核、季度考核、年終總評，綜合平時各項檢查結(jié)果，由院長辦公會作出總評。
3、本責(zé)任目標(biāo)實行獎懲，對成績突出的科室和個人進(jìn)行表彰，對落后的科室給予批評，直至對責(zé)任人撤職等。
4、科室出現(xiàn)醫(yī)療糾紛的，年終實行一票否決。
二、工作重點
1、醫(yī)療安全與醫(yī)療技術(shù)水平的提高。在認(rèn)真貫徹基本醫(yī)療制度，基本診療規(guī)范、常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的前提下，重點加強(qiáng)醫(yī)療基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全，全面落實中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院“管理年活動”提出的各項工作要求。
2、中西醫(yī)結(jié)合特色�？茖２〗ㄔO(shè)。一要抓好學(xué)科配套設(shè)置和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，有計劃地培養(yǎng)引進(jìn)人才，提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)
1水平；打造醫(yī)院核心競爭力，推進(jìn)醫(yī)院工作取得新的發(fā)展。二要切實加強(qiáng)中西醫(yī)專科專病，特色科室建設(shè)。我院的特色�？平ㄔO(shè)初見成效。特色�？瞥醪酵伙@，康復(fù)科、針灸科，專科特色初步形成，使其逐步成熟，帶動全院業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。
3、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善內(nèi)外環(huán)境，使我院成為一所，功能配套完善、住院條件優(yōu)越、內(nèi)部設(shè)施先進(jìn)、工作環(huán)境舒適，社會形象良好的一級甲等中醫(yī)院。
4、抓好安全生產(chǎn)工作。
始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步重視和加強(qiáng)平安建設(shè)及醫(yī)療安全生產(chǎn)工作，有效控制重特大事故發(fā)生，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，各科室主任（或負(fù)責(zé)人）為科室第一責(zé)任人，把消防和安全生產(chǎn)責(zé)任落實到人，安全目標(biāo)分解到個人，實行責(zé)任追究制。
三、任務(wù)及措施
1、醫(yī)療業(yè)務(wù)工作
�。�1）強(qiáng)化質(zhì)量管理:主要工作任務(wù)一是抓好教育，要強(qiáng)化重點人員，重點科室的.管理意識，提高其執(zhí)行各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位職責(zé)，尤其是落實醫(yī)療核心制度的自覺性。二是完善醫(yī)療安全防范機(jī)制，落實醫(yī)療隱患排除和防范措施，建立醫(yī)療質(zhì)量缺陷管理工作制度，進(jìn)一步落實醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格處理醫(yī)療糾紛當(dāng)事人和科室。三是以提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全為重點，定期專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全的工作，確立質(zhì)量與安全工作的重點目標(biāo)，組織開展經(jīng)常性專項檢查，針對存在問
2題落實持續(xù)改進(jìn)措施。四是充分發(fā)揮院科兩級質(zhì)量管理組織的作用，強(qiáng)化科級質(zhì)量管理組織的職責(zé)，落實環(huán)節(jié)質(zhì)量控制的各項措施。五是根據(jù)管理年考評標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院等級評審驗收新標(biāo)準(zhǔn)，完善有關(guān)制度及相應(yīng)考評體系。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，對醫(yī)師按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》嚴(yán)格考核，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，提高應(yīng)急能力。
�。�2）加強(qiáng)門急診管理：加強(qiáng)專科建設(shè)，對門診科室嚴(yán)格實行規(guī)范管理。在努力改善門診設(shè)施條件，優(yōu)化服務(wù)流程，落實便民設(shè)施，增強(qiáng)服務(wù)能力的基礎(chǔ)上，重點落實以下工作：一是加強(qiáng)急診急救人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高診療水平和突發(fā)事件的應(yīng)急能；二是落實首診負(fù)責(zé)制，提高急診急救能力，做到專業(yè)設(shè)置、人員配備合理，搶救設(shè)備設(shè)施齊備、完好，急診會診迅速到位；三是加強(qiáng)對急危重癥患者的管理，提高急危重癥患者搶救成功率。
（3）加快技術(shù)建設(shè)：首先要抓好檢驗科實驗室建設(shè)，增加投入，提高質(zhì)量，改善服務(wù)，增加醫(yī)療技術(shù)服務(wù)的含金量。二是做好積極引進(jìn)新技術(shù)、新項目，形成具有我院的技術(shù)服務(wù)體系。三是強(qiáng)化對技術(shù)建設(shè)的管理力度。
（4）提升護(hù)理質(zhì)量：一是繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量三級管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制，確保各項護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。二是重點監(jiān)督護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況、加強(qiáng)對管理、定期對護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴進(jìn)行歸納分析，從中吸取教訓(xùn)，提出防范和改進(jìn)措施、三是重點加強(qiáng)對新上崗護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，制定出年度護(hù)理人員培訓(xùn)考核計劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計劃，
3采取各種措施認(rèn)真組織落實、四是進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語、培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象、五是充分發(fā)揮臨床護(hù)理人才的優(yōu)勢，提高護(hù)理質(zhì)量，提升護(hù)理隊伍技術(shù)創(chuàng)新能力。
2、行政后勤工作
20xx年行政后勤工作的重點是管理創(chuàng)新。主要有以下任務(wù)：
�。�1）開展管理創(chuàng)新活動。各職能科室要圍繞建立有責(zé)任、有活力的內(nèi)部運行機(jī)制，就強(qiáng)化管理、提高執(zhí)行能力、節(jié)約和整合資源以及突破醫(yī)院發(fā)展瓶頸等專題開展創(chuàng)新工作
�。�2）繼續(xù)落實衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意活動”的開展，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識教育，完善個人�？剖遥剖冶ａt(yī)院的安全工作管理責(zé)任制。
�。�3）嚴(yán)格控制運行成本，注意節(jié)約，并提高設(shè)備的利用效率。
�。�4）抓好基建維修等項目工作。
�。�5）繼續(xù)做好院內(nèi)外宣傳工作，提升醫(yī)院形象及文化氛圍。
3、抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
�。�1）加強(qiáng)醫(yī)療隊伍建設(shè)。制定和完善醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度。
（2）分層次抓好政策學(xué)習(xí)和專業(yè)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)。
（3）鞏固行風(fēng)建設(shè)成果，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
�。�4）懲防并舉、加強(qiáng)內(nèi)審。認(rèn)真落實反腐倡廉責(zé)任制，鞏固“治賄”成果，加大內(nèi)部監(jiān)審力度，嚴(yán)格執(zhí)行藥品、設(shè)備、耗材、基建維修政府招標(biāo)采購紀(jì)律，進(jìn)一步健全完善相關(guān)監(jiān)控機(jī)制。
�。�5）繼續(xù)推行院務(wù)公開制度，讓患者和群眾享有醫(yī)療知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，自覺接受社會對醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督。
�。�6）完善中醫(yī)藥文化建設(shè)體系，開展形式多樣、寓教于樂的文娛活動。增強(qiáng)職工凝聚力和向心力，促進(jìn)和諧醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)。
�。�7）做好文明共建、消防安全、綜合治理、文明科室等各項工作。
【目標(biāo)責(zé)任制自查報告】相關(guān)文章：
小學(xué)自查報告04-12
評估自查報告04-12
中藥自查報告04-16
單位自查報告04-17
普法自查報告04-17
用工自查報告04-17
防汛自查報告04-01
資金自查報告04-01
教學(xué)自查報告04-02