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教研室主任個人述職報告
隨著個人素質(zhì)的提升，報告不再是罕見的東西，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？下面是小編幫大家整理的教研室主任個人述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教研室主任個人述職報告1
任政治教研室主任以來，我始終在思想上和學(xué)院黨委保持全都，喜愛本職工作，仔細(xì)履行教研室主任職責(zé)，以德治教，以身立教，關(guān)懷同志，盡職盡責(zé)，抓本務(wù)實，愛崗敬業(yè)，現(xiàn)將一學(xué)期工作報告如下：
一、仔細(xì)做好教學(xué)常規(guī)工作。組織完成學(xué)院各個專業(yè)一班級同學(xué)的政治理論課的授課任務(wù)、監(jiān)考工作，試題擬訂工作，教學(xué)大綱的編寫工作，近千份試卷的評定和登分工作等，并根據(jù)學(xué)院教務(wù)處的要求，每學(xué)期進(jìn)行了期初、期中、期末三次教學(xué)檢查，并針對發(fā)覺的問題進(jìn)行了整改。要求每位老師在授課過程中嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)加強課堂秩序管理的要求，樹立責(zé)任意識，強化課堂管理，避開違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
二、開展形式多樣的教學(xué)討論活動，促進(jìn)廣闊老師業(yè)務(wù)力量的不斷提高。一是進(jìn)行教材分析，對教材的學(xué)問結(jié)構(gòu)、重點難點、規(guī)律方法進(jìn)行剖析、概括和總結(jié);二是進(jìn)行教法、學(xué)法的教科研學(xué)習(xí)，準(zhǔn)時把搜集來的先進(jìn)的教改信息反饋給老師，用先進(jìn)的'教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué);三是開展相互聽課活動，探究課堂教學(xué)最優(yōu)方式，提高課堂教學(xué)效率，滲透以人為本的教育理念，培育同學(xué)的思想道德素養(yǎng)和法律意識。
三、建立集體備課制度，提高教學(xué)質(zhì)量。教研室針對學(xué)期開設(shè)課程，樂觀配備相應(yīng)參考資料，確保老師備課材料豐富。同時，教研室每月進(jìn)行兩次集體備課，集思廣益，發(fā)揮大家的樂觀性，做到資源共享，通過說教材、說教法、說學(xué)法，保證時間，保證質(zhì)量，不使集體備課流于形式。
四、開展同學(xué)座談會，準(zhǔn)時進(jìn)行教學(xué)反饋。本學(xué)期教研室為了更好的反饋老師教學(xué)真實狀況，特針對每位老師的若干學(xué)員進(jìn)行了同學(xué)調(diào)研活動，組織同學(xué)座談會使每位同學(xué)對自己任課老師都有了客觀評價，使老師都能針對同學(xué)反饋看法進(jìn)行整改，使教與學(xué)不斷互動，極大的提高了教學(xué)質(zhì)量。
五、組織老師仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)文件和各項規(guī)章制度。使每位老師都能遵照學(xué)院的教學(xué)實施方案，并結(jié)合學(xué)科教學(xué)內(nèi)容和同學(xué)的實際狀況制定了規(guī)范的學(xué)科授課進(jìn)度方案，增加了課堂教學(xué)的目的性和方案性。為使各項教學(xué)活動有目的地按步驟進(jìn)行，從而保證教學(xué)質(zhì)量的提高，做到方案在先，活動在后。仔細(xì)落實方案的實施，不讓方案留于形式。
六、開展標(biāo)準(zhǔn)化教研室建設(shè)活動。依據(jù)學(xué)院要求，開展標(biāo)準(zhǔn)化教研室建設(shè)，從細(xì)節(jié)上完善教研室的各項工作。例如，為適應(yīng)學(xué)校進(jìn)展的需要，本教研室老師注意加強業(yè)務(wù)建設(shè)，深化學(xué)習(xí)高等職業(yè)教育理論，樂觀參加學(xué)校開展的教育思想大爭論活動，教研室鼓舞每位老師搞課題，寫科研論文。注意內(nèi)業(yè)建設(shè)。教研室注意搜集各類教學(xué)文件，并且科學(xué)的分門別類裝訂成冊，準(zhǔn)時歸檔，為學(xué)院的整體評估工作積累原始材料。
工作不足：制造性開展工作的力量有待加強，教學(xué)管理水平有待提高，科研力量有待進(jìn)一步提高。
教研室主任個人述職報告2
本學(xué)期，教研室工作以全面深化素養(yǎng)教育為主題，以促進(jìn)同學(xué)進(jìn)展，促進(jìn)“教研、科研興教”、以“兩精一品為動身點”，與老師的專業(yè)化進(jìn)展為根本目的，堅持理論聯(lián)系實際的原則，大力推動教研、科研與課堂教學(xué)的結(jié)合，制造性地開展教研、科研工作，逐步提高老師的科研水平，促進(jìn)老師教育內(nèi)涵的積累與提升。通過全體老師的努力，圓滿地完成了本學(xué)期的各項任務(wù)。作為教研室主任，對本學(xué)期主要工作匯報如下：
一、任職期間主要工作
1、教學(xué)常規(guī)管理
加強常規(guī)管理，是落實教學(xué)方案的根本保證。因此，我們始終仔細(xì)落實教學(xué)常規(guī)管理的各項規(guī)定，根據(jù)各項規(guī)定組織教學(xué)。每學(xué)期仔細(xì)制定教學(xué)方案，堅持聽課制度，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持集體備課，堅持期中期末檢查制度，加強過程管理，以保證教育教學(xué)扎實高效。
2、仔細(xì)鉆研教學(xué)方法，提升教學(xué)水平
為很好的完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)，全體老師仔細(xì)學(xué)習(xí)教學(xué)理論，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，能應(yīng)用到教學(xué)中去，并取得了良好的成果。教研室15名任課老師完成了11個班的理論實操教學(xué)任務(wù)。通過這學(xué)期的教學(xué)，老師依據(jù)各自的教學(xué)閱歷，總結(jié)出適合于我校同學(xué)的教學(xué)方法，為下學(xué)期的教學(xué)開展供應(yīng)了便利條件。
3、注意實踐動手力量，提高雙師素養(yǎng)
作為汽車修理技術(shù)老師，在教學(xué)上不僅要求理論過硬，而且要求老師實踐動手力量也要過關(guān)。教研室的老師9人次參與廣東省交通廳汽車修理技術(shù)培訓(xùn)和上崗考核，2人次參與汽修理技師培訓(xùn)，并順當(dāng)畢業(yè)。
同時，注意教學(xué)管理規(guī)范的學(xué)習(xí)，提升老師的`教學(xué)水平和教學(xué)力量。在學(xué)校的教學(xué)管理規(guī)范競賽中張高志獲得全校的其次名，廖通獲第三名；在說課競賽中，旋艷靜獲得高級職稱組第一名，傅千理老師獲得中級職稱組第一名的好成果。
4、樂觀參與科研工作，提高科研水平
科研是先導(dǎo)，借助科研提高教研、教學(xué)水平。教研室申報20××年校級課題“汽車技術(shù)專業(yè)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合深層次的實踐與討論”，樂觀預(yù)備申報省級精品課程《汽車修理組技術(shù)》，申報了省級汽車修理技術(shù)專業(yè)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊，并以此為基礎(chǔ)申報了省級優(yōu)秀教學(xué)成果獎，幫助填報了“省示范性技校”的部分材料。
全體老師已經(jīng)熟悉到教科研的重要性，共發(fā)表論文15篇，其中核心期刊3篇，同時編寫了汽車修理技術(shù)（兩年制）省級精品教材《發(fā)動機電子掌握技術(shù)》，《車身掌握技術(shù)》、《空調(diào)有用技術(shù)》、《汽車修理技術(shù)》實訓(xùn)篇（其次版）、《電器實訓(xùn)教程》（校本）等5本教材。
在汽修三年制開展汽修專業(yè)教學(xué)改革，組織項目教學(xué)的改革與實施，撰寫項目實施方案和實施方案。平常老師撰寫教案、教學(xué)心得體會，準(zhǔn)時總結(jié)討論成果，撰寫論文，為課題討論工作積累了資料，并樂觀在教學(xué)中進(jìn)行實踐。
二、存在的問題和閱歷教訓(xùn)
盡管教研室在本學(xué)期做出了很多工作，但常感到力不從心，導(dǎo)致有的工作不能夠根據(jù)設(shè)想高質(zhì)量的完成，主要緣由一是教研室團(tuán)結(jié)力氣不夠，二是老師增加了科研的意識，但不知道從何入手。
三、今后工作的設(shè)想和方案
總結(jié)過去的一年，我們新學(xué)期的教學(xué)、科研工作供應(yīng)了良好的基礎(chǔ)。因此，在新的一年里，我們肯定加強團(tuán)結(jié)，做好傳幫帶工作，下學(xué)期工作方案如下：
1、充實完善精品課程內(nèi)容，高起點，嚴(yán)要求，保質(zhì)保量完成精品課程的建設(shè)。
2、作好科研的分工項目，開展課題的開題預(yù)備與實施。
3、樂觀開展教學(xué)的研討，理順教學(xué)大綱，為汽修技術(shù)（三年制）教學(xué)的開展作預(yù)備。
千里之行，始于足下，立足崗位，開拓進(jìn)取。注意教研室的和諧，有了團(tuán)結(jié)就有了穩(wěn)定，有了穩(wěn)定才能進(jìn)展，在今后的工作中，帶領(lǐng)本教研室全體同仁，在創(chuàng)新中進(jìn)展，在實踐中行進(jìn)，為學(xué)校教學(xué)討論工作做出更大的貢獻(xiàn)。
述職人：××
20××年××月××日
教研室主任個人述職報告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，尊敬老師，友愛的同學(xué)們：
你們好!
我是分管學(xué)校教科研工作兼高段語文教學(xué)工作的中層干部。雖然是不入品不入流的“芝麻官”，但是，他也受到老師們的高度關(guān)注，我們的一言一行有時會對他們產(chǎn)生消極或樂觀的影響。所以幾年來我始終是從以下幾方面努力的：
一、擺好心態(tài)甘當(dāng)綠葉的中層
十幾年來，我始終為學(xué)校教學(xué)科研工作盡力著，一篇篇的論文發(fā)表，一本本的論文獲獎證書，一個個的科研成果，我忘不了我們同事傾注的心血和汗水，記得在每一年的暑假里為了完成7月31日要上交的幾個課題報告，我和同事們不知熬了多少個深夜，收集資料，整理材料，撰寫報告，金懷德和王立峰老師經(jīng)常是通宵沒回家，泡在撰寫課題報告中，我永久忘不了這些日子，他們深深地珍藏在我的記憶里，我忘不了我們的老師那種樂觀參加科研態(tài)度，刻苦撰寫論文的精神，他們永久值得我學(xué)習(xí)。我也忘不了自己這份工作走過的腳印，參加教科研工作有老師功利的一面，也有犧牲個人利益的一面，兩者沖突統(tǒng)一在一起，所以這工作始終使我在困惑，緊急，焦慮，苦痛，欣喜中度過。
每年的普教立項課題工作一開頭我就焦慮，說實話，普教課題對老師功利不大，大家不情愿動筆。每次我總是央求忠實的金懷德，才智的王立鋒老師協(xié)作，一起探討，一起討論，一起設(shè)計方案，每一年我校都能勝利地在區(qū)級立項，沒有一年是空白的�？雌饋磉@工作很簡潔，對我來說是煎熬的。
說起學(xué)科課題立項工作，早幾年，我是經(jīng)常為交不出差而困惑，每當(dāng)立項課題工作還沒開頭，我就思索著，盤算著哪位老師能擔(dān)當(dāng)哪門學(xué)科的課題，方案一出來，我纏著這些老師不放，今日動員，明天命令，有的老師風(fēng)趣地說，馬老師我不敢見你，見你來了，我就躲起來。說真的，那時為了關(guān)心老師修改一個課題方案，我是跑上跑下，在下我是無休止地逼著老師寫，在上我是厚著臉皮懇求教研員修改。
有些教研員開玩笑說，馬老師你好熱忱，又來訪問我們了。我知道他們在厭煩我，但只要他們能接受我的要求，其它我都不計較�？墒墙鼛啄晡視釛壞闹徽n題不交而犯難，現(xiàn)在老師的科研意識強了，參加科研工作已經(jīng)成了一部分老師的習(xí)慣，每次老師上交的課題一大堆，可是上級有指標(biāo)呢?舍棄哪一個不送，我都不情愿，我深深知道這里分散著老師的汗水和心血，我最忘不了是××年送課題的那一幕，我向教科室送去16只課題，分管的汪老師說傻也不愿收，我一個個央求教研員，始終磨到天黑，他才牽強地收下了，這一年我校有11只課題立項，是全區(qū)領(lǐng)先的。我感到做綠葉很榮幸。
二、提高力量做個象樣的中層
1、提高學(xué)習(xí)的`力量
我沒有放棄學(xué)習(xí)的機會。翻開自己每年的聽課筆記，每堂課的記錄一一呈現(xiàn)在眼前，洋溢著每一位老師的才智;每堂課都是對我工作的鞭策。每一堂課的記錄都對我是一次劇烈的震撼。我吮吸著他們的精華，努力地學(xué)習(xí)著。我擁有了自己的博客，記載著教學(xué)中的點點滴滴，記載著學(xué)習(xí)后感想，記載著學(xué)習(xí)新教學(xué)理論的熟悉。有時與同事在這里無聲地溝通，這是一種享受。
2、提高討論的力量
為了增加討論的意識，我把自己的教育教學(xué)行為都納入討論的范疇;為了把握討論的方法，我既注意書本學(xué)問的學(xué)習(xí)，還堅持每年與老師一起爭論，討論撰寫課題方案，撰寫論文.我不在乎是否獲獎，在乎每次動筆，都有每一次的收獲。
3、提高管理的力量
中層干部是學(xué)校方針、制度的執(zhí)行者，所以，提高自己的管理水平是特別重要的。我在管理中奉行“管理就是服務(wù)人，管理就是關(guān)心人”的指導(dǎo)思想。在管理中淡化所謂的領(lǐng)導(dǎo)形象，強化參加的形象，把管理和被管理這對沖突統(tǒng)一到相互理解、相互支持和共同進(jìn)步中。
三、融洽關(guān)系做個忠實的中層
1、貫徹集體打算堅決
作為學(xué)校管理隊伍的一員，必需維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，堅決貫徹統(tǒng)一討論的打算。有些看法是我們贊成的，有些看法是我們不同意的，或許我們站的角度不同，或許是沒有站到全局的高度，但我始終堅持個人聽從集體的原則，不在老師中散布不利于團(tuán)結(jié)的談?wù)�，以免給學(xué)校工作造成被動。
2、協(xié)作部門工作主動
中層干部都有自己重點負(fù)責(zé)的工作，但是，這種分工是相對的，更多的時候是需要相互協(xié)作，相互支持。我雖然詳細(xì)負(fù)責(zé)教育科研，但校長辦、教育處、其它各辦的工作也總是樂觀參加，都是當(dāng)作分內(nèi)事來做。
老師完成自己的教學(xué)任務(wù)就需要花不少的功夫，還要擠出時間業(yè)搞教育科研，就已經(jīng)增加了他們的工作量。所以，在需要老師協(xié)作開展工作時，我盡量避開用生硬的、命令式的口吻布置任務(wù)，而是向老師講清要求，爭取他們的支持，讓他們能開心地參加到工作中�？傊�，話對了，氣順了，心情喜悅了，工作的效率也高了。
這近半年的工作，還讓我有一個很深的感受，那就是“苦”。作為學(xué)校的中層干部，既要帶好一個班，又要做好自己的分管工作，還要幫助開展學(xué)校的其他工作。有時候真是疲于應(yīng)付，甚至覺得力不從心。長期下去，既傷身體，又影響學(xué)校的工作。所以，調(diào)整好自己的心態(tài)，用一種更樂觀的心理投入到工作中，是非常必要的。我的方法就是，“換一個角度去思索，換一種心態(tài)去面對”。堅持工作就是生活，工作質(zhì)量就是生活質(zhì)量的信條，力求在工作中實現(xiàn)自我提高，在工作中服務(wù)他人，在工作中完善自我。
四、搞好教學(xué)，做個無愧于同學(xué)的老師
我始終擔(dān)當(dāng)高段語文教學(xué)工作，我從沒有因其他工作耽擱一節(jié)語文課，即使是外出學(xué)習(xí)或開會，我都把失去的語文課補回來。我喜愛與同學(xué)溝通，更喜愛與同學(xué)無聲地溝通，同學(xué)每天一則日記是我工作的基地，是我溝通的場所，也是同學(xué)練筆的舞臺。有了它，同學(xué)生活上、學(xué)習(xí)上的酸甜苦辣才有傾訴的天地，他們在這里成長，漸漸地愛上了寫作。他們能在作文競賽中奪魁，每一次的同學(xué)的現(xiàn)場作文競賽都能獲得可喜的成果。更讓我欣慰的是每一次送走的同學(xué)語文學(xué)科成果總是領(lǐng)先的。而且在學(xué)校始終能保持著良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成果。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的同事，友愛的員工們，這幾年來工作我深深感到我們的溝通是真誠的，我們的合作是開心的，我們的收獲是喜人的。近三年我校老師撰寫的論文近100篇在區(qū)級以上獲獎和發(fā)表，這三年在教育局年度考核中都是獎分項，為學(xué)校獲得一份殊榮。這是我們最傲慢，最可喜的成果。但由于自己水平有限，又上了年紀(jì)，我始終追求的學(xué)校能成為區(qū)教科研基地學(xué)校至今未能實現(xiàn)，那是我工作給學(xué)校留下的一個震動的圓滿，我不能諒解自己，我慚愧，我自責(zé)。近幾年來，我有一個很深的感受，那就是“苦”。
作為學(xué)校的中層干部，既要帶好一個班的語文，又要做好自己的分管工作，還要幫助開展學(xué)校的其他工作。有時候真是疲于應(yīng)付，甚至覺得力不從心。長期下去，影響學(xué)校的工作。所以我劇烈要求領(lǐng)導(dǎo)能選拔人才，擔(dān)當(dāng)這個工作。這樣更有利于學(xué)校的進(jìn)展。
最終我感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的正確引導(dǎo)和關(guān)心，感謝老師對我工作的信任和支持，感謝員工對我的熱心服務(wù)。我懇切盼望大家今日能做我的一把尺子，量一量我工作的長短，我會誠意接受你們對我的真誠評判。
教研室主任個人述職報告4
一、本年度完成的主要工作
1.仔細(xì)完成教學(xué)常規(guī)工作，保證教學(xué)質(zhì)量。
20××年，我教研室主要擔(dān)當(dāng)了《高校英語》、《英語視聽說》等多門必修及選修課。在工作中我們努力做到充分備課、仔細(xì)授課、加強與同學(xué)的溝通和溝通，并在教學(xué)之余仔細(xì)反思，盡最大努力保證每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率。我們嚴(yán)格根據(jù)學(xué)院年度工作方案，制定教研室學(xué)期工作、活動方案;依據(jù)教學(xué)大綱要求，做好教學(xué)設(shè)計和支配，加強對教學(xué)的監(jiān)督和管理，落實和完成了相關(guān)教學(xué)任務(wù)。
20××年度，我組織本教研室成員順當(dāng)完成了兩個學(xué)期的相關(guān)工作。在每個新學(xué)期開學(xué)初，我仔細(xì)核對本學(xué)期開課方案，審核各門課程的教學(xué)日歷和教學(xué)要求，對本學(xué)期各門課程的期中考試、階段測試等進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，并在正式開課前組織教研室全體工作會議，明確教學(xué)任務(wù)，說明教學(xué)方案、要求，并強調(diào)教學(xué)工作中的各項規(guī)章制度，以確保本學(xué)期教學(xué)工作的有序開展。在每個學(xué)期末，我組織教研室全體同事完成期末試卷命題、審核、批閱、同學(xué)成果評定、新學(xué)期老師聘任等學(xué)期收尾工作，并組織本教研室全體成員對該學(xué)期的教學(xué)狀況仔細(xì)總結(jié)，吸取閱歷教訓(xùn)，并對工作中的不足準(zhǔn)時加以調(diào)整和改正。
本年度，我教研室連續(xù)加強對日常教學(xué)的監(jiān)督和管理，并協(xié)作學(xué)院做好期初、期中和期末三次教學(xué)常規(guī)檢查。保證教學(xué)效率，加強對外聘老師的管理，是每學(xué)期重點工作之一。我教研室始終實行“專兼職一對一”的方式，為每位外聘老師配備了一位專任老師搭檔，以確保教學(xué)中各項任務(wù)和通知能夠精確傳達(dá)。此外，我們還通過老師聽課互評、同學(xué)問卷和座談會等方式，準(zhǔn)時了解教學(xué)工作的開展?fàn)顩r，對不合格的老師準(zhǔn)時加以調(diào)整，以保證教學(xué)的.質(zhì)量。
2.開展各種教研活動，推動老師進(jìn)展，加強教研室建設(shè)。
本年度我教研室開展的活動主要包括：老師集體備課、老師聽課互評、假期學(xué)習(xí)心得、教研課題小組爭論會等。上述教研室活動的組織，旨在加強師德建設(shè)，增加集體分散力，提高老師專業(yè)素養(yǎng)，推動老師進(jìn)步。20××年，我教研室有2名老師被評為“優(yōu)秀老師”，在同學(xué)測評中，我教研室各位專兼職老師也普遍受到了同學(xué)的好評。在科研方面，我教研室全體同志連續(xù)加強個人學(xué)習(xí)和集體探討。本年度我教研室鄭曉鳳和吳影勝利申報省級課題共兩項，衡志蘭結(jié)題省級課題一項，我本人也勝利結(jié)題省級校級課題各一項。
3.組織各種同學(xué)活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
在常規(guī)教學(xué)工作之余，為了進(jìn)一步推動教學(xué)改革，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，公共外語部面對同學(xué)開展了豐富的其次課堂活動，為同學(xué)供應(yīng)了展現(xiàn)才華的平臺。
本年度我教研室連續(xù)面對級同學(xué)開設(shè)考研輔導(dǎo)班和口語提高班。由于地震緣由，本學(xué)期考研輔導(dǎo)課與口語課未能按原方案完成，將在下個學(xué)期連續(xù)開展。
在20××年4月，我?guī)椭殿I(lǐng)導(dǎo)組織級同學(xué)參與全國高校生英語競賽。此外，20××年公外部進(jìn)行了高校英語體驗節(jié)系列活動，我在活動中擔(dān)當(dāng)“英語詞匯競賽”的主要負(fù)責(zé)人，組織了詞匯競賽的初賽、復(fù)賽各項活動，并幫助系領(lǐng)導(dǎo)完成了體驗節(jié)系列活動的相關(guān)工作。
二、存在的問題和閱歷教訓(xùn)
盡管教研室全體成員在本學(xué)期工作盡職盡責(zé)，取得了肯定的成果，本年度教研室工作仍存在很多問題。首先，教學(xué)工作中突發(fā)狀況較多，難以應(yīng)對。例如，本學(xué)期消失了數(shù)次外聘老師臨時生病或因急事導(dǎo)致調(diào)停課的狀況，還存在一些外聘老師管理課堂不嚴(yán)格的問題。在今后的老師聘任中，我將對所聘任老師的年齡、可支配時間、原單位工作狀況等加深了解，盡量避開以上狀況的發(fā)生。在下學(xué)期排課時，將重點考慮外聘與專任老師的時間搭配，實現(xiàn)無障礙溝通。我們還將加強外聘老師與專任老師的溝通和溝通，清晰傳達(dá)學(xué)院各項精神，做好外聘老師的管理工作。
三、明年的工作思路
20××年，我對本教研室的重點工作主要規(guī)劃如下：
一是在教學(xué)工作中，連續(xù)充實和完善教學(xué)內(nèi)容，堅持加強教學(xué)過程管理，發(fā)揮年輕老師的優(yōu)勢，通過培育愛好、指導(dǎo)方法和設(shè)計活動來推動教學(xué)模式改革，保證教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率，二是轉(zhuǎn)變老師的科研意識，開展各種主題討論活動，有目的、有針對性地培育教學(xué)骨干和科研骨干，樹立榜樣，鼓舞年輕老師通過申報課題、參加討論、總結(jié)成果、撰寫論文等方式參加到科研活動中來，以科研促進(jìn)教學(xué)，提高老師的專業(yè)力量和業(yè)務(wù)水平，加強老師團(tuán)隊的建設(shè)。
以上是我對20××年工作的總結(jié)，由于力量和閱歷有限，我的工作中存在許多不足，懇請領(lǐng)導(dǎo)多指正和關(guān)心。今后，我會不斷加強學(xué)習(xí)，切實提高自身素養(yǎng)，加強團(tuán)隊建設(shè)，帶領(lǐng)教研室全體同事在實踐中求進(jìn)展，更好地為學(xué)校的教育教學(xué)工作服務(wù)。
教研室主任個人述職報告5
根據(jù)學(xué)院要求，我對一年來教研室工作狀況進(jìn)行了仔細(xì)總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)狀況報告如下：
一、基本狀況
教研室現(xiàn)有老師11人，其中，正高3人，副高2人，中級6人。
二、工作完成狀況
�。ㄒ唬┑拢◣煹聨燂L(fēng)建設(shè)狀況）
本學(xué)年，在學(xué)校和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下，教研室全體老師不斷開展師德師風(fēng)建設(shè)主題活動，推動教研室老師的作風(fēng)建設(shè)和道德建設(shè)，促進(jìn)了教研室各方面工作健康穩(wěn)定的進(jìn)展。首先，以教研室黨支部為核心，加強黨員老師的先鋒作用，帶動其他老師共同開展好師德師風(fēng)建設(shè)。其次，教研室定期進(jìn)行師德師風(fēng)建設(shè)研討，不斷自我剖析，教研室老師之間也相互監(jiān)督，共同做好師德師風(fēng)建設(shè)。教研室全體老師在工作中任勞任怨，勤勤懇懇，能夠全面履行崗位職責(zé)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，樂觀參加和支持學(xué)校改革進(jìn)展實踐，能夠從大局動身，聽從學(xué)校和學(xué)院工作支配，正確處理集體和個人間的利益關(guān)系。
�。ǘ┠埽ń虒W(xué)科研完成狀況）
教學(xué)：本學(xué)年教研室各位老師按方案完成培育方案規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，教研室各位老師均超過完成額定工作量，教學(xué)工作運行平穩(wěn)有序。實踐教學(xué)基地建設(shè)取得顯著成效，專業(yè)辦學(xué)水平得到進(jìn)一步提升，專業(yè)第2屆同學(xué)就業(yè)狀況良好。本年度，完成專業(yè)20××版培育方案的修訂，新增校級教改項目2項
科研：本學(xué)年老師樂觀投身科研工作，結(jié)合自身特長服務(wù)社會和產(chǎn)業(yè)進(jìn)展，在科研項目申報、科研成果與科技嘉獎等方面都取得顯著成效。全體老師能依據(jù)產(chǎn)業(yè)和社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)展需要，結(jié)合自身特長開展科研工作并服務(wù)社會，都完成了崗位要求的科研業(yè)績要求。
（三）勤（愛崗敬業(yè)方面）
教研室老師能夠以本為本，以同學(xué)為中心，扎實做好本職工作，立德樹人，為同學(xué)傳授學(xué)問、技能。能夠做到課前課仔細(xì)備課，跟蹤學(xué)科進(jìn)展，更新教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)過程中使用多種教學(xué)工具和手段，創(chuàng)新教學(xué)方式，做到上課生動好玩，提升教學(xué)效果。
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廉潔是老師立教之本。教研室老師能帶頭宣揚廉潔文化，把廉潔帶進(jìn)課堂；能堅持原則，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和規(guī)章制度，真正做到廉潔從教，潔身自好。
三、存在的突出問題和下一步工作思路
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教研室存在的主要問題是教學(xué)討論工作仍有不足，教學(xué)討論成果不突出，沒有亮點。作為新辦專業(yè)，在課堂教學(xué)、實踐教學(xué)等環(huán)節(jié)上缺少可借鑒模式，教學(xué)條件仍需進(jìn)一步完善。同時，本教研室青年老師較多，需要盡快提升教學(xué)水平并凝練科研方向。
（二）下一步工作思路
今后，教研室需進(jìn)一步凝練思路、聚焦特色，做好專業(yè)建設(shè)頂層設(shè)計，加大教學(xué)改革力度，仔細(xì)做好課程群和課程教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)，發(fā)揮老老師的`傳幫帶作用，盡快提升青年老師的教學(xué)和科研水平，建設(shè)特色鮮亮、符合社會和行業(yè)進(jìn)展需要的專業(yè)。
教研室主任個人述職報告6
一年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞支持下，我漸漸適應(yīng)了新的工作要求，并逐步熟悉到，教育科研也是學(xué)校的重要工作，要干好這項工作，就必需從以下三個方面來努力。
一、增加兩個意識責(zé)任意識;在其位，謀其政。
既然學(xué)校讓我負(fù)責(zé)教育科研的工作，我就要以開展好教育科研為己任，把這項工作時時放在以上，努力做到;兩早一細(xì)即：盡早思索，遲早支配，細(xì)致實施。依據(jù)學(xué)校過去在教育科研方面的勝利閱歷，我在去年十月份就完成了學(xué)校教育科研的近期規(guī)劃，對學(xué)校最近幾年的教育科研工作進(jìn)行了比較細(xì)致的思索。一是連續(xù)開展好現(xiàn)有的立項課題，預(yù)備《學(xué)校生潛能開發(fā)試驗課題》申報省級成果獎，預(yù)備《在新課程中促進(jìn)同學(xué)進(jìn)展的多元化評價討論課題》的資料結(jié)題工作;一是從學(xué)校的實際動身，思索篩選新的課題，把學(xué)校課程改革分為若干個小的課題來討論，以全面推動課堂教學(xué)的改革。表率意識;中層干部雖然是不入品不入流的芝麻官.但是，他也受到老師們的高度關(guān)注，我們的一言一行有時會對他們產(chǎn)生消極或樂觀的影響。我要求自己努力做勤奮工作的表率，做喜愛學(xué)習(xí)的.表率，做討論探究的表率。做勤奮工作的表率，那就是要做到早出晚歸，任勞任怨，既干好教育科研工作，還要搞好自己的教學(xué)工作和班務(wù)工作，學(xué)校其他部門需要協(xié)作，我也從不推諉。做喜愛學(xué)習(xí)的表率，就是要學(xué)習(xí)新的教育思想，學(xué)習(xí)教育科研的理論文章，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，既是為了提高自己的個人素養(yǎng)，也是為了能在老師中發(fā)揮引領(lǐng)作用。
二、提高三種力量
1、提高學(xué)習(xí)的力量現(xiàn)代社會早已進(jìn)入信息時代，新思想、新學(xué)問、新技術(shù)、新方法層出不窮，我們假如老是束縛于過去的閱歷中，不用新的學(xué)問來充實自己，就不能與時俱進(jìn)，就不能制造性地開展好自己負(fù)責(zé)的工作。依據(jù)工作的需要，我堅持自學(xué)了《創(chuàng)新教育模塊化路徑》，《中學(xué)校教研與科研》，從中獲得教育科研的一些專業(yè)學(xué)問;還學(xué)習(xí)了《多元化智能教與學(xué)的策略》，《卡爾.威特日記》《美國中學(xué)校教學(xué)技巧××則》《學(xué)習(xí)的革命》等書，從中把握了潛能開發(fā)的最新理論。
2、提高討論的力量由于要詳細(xì)負(fù)責(zé)學(xué)校的教育科研，假如自己沒有較強的討論力量是很難開展好這項工作的。所以，為了增加討論的意識，我把自己的學(xué)校教學(xué)管理制度行為都納入討論的范疇;為了把握討論的方法，我既注意書本學(xué)問的學(xué)習(xí)，還留意向教育科研方面的專家詢問，向?qū)W校和射洪教育界的內(nèi)行請教。市教科所的殷老師、縣教科室的領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校的錢校長都給了我很多有益的指導(dǎo)。
3、提高管理的力量中層干部是學(xué)校方針、制度的執(zhí)行者，所以，提高自己的管理水平是特別重要的。我在管理中奉行管理就是服務(wù)人，管理就是關(guān)心人”的指導(dǎo)思想。在管理中淡化所謂的領(lǐng)導(dǎo)形象，強化參加的形象，把管理和被管理這對沖突統(tǒng)一到相互理解、相互支持和共同進(jìn)步中。
三、融洽三類關(guān)系
1、貫徹集體打算要堅決作為學(xué)校管理隊伍的一員，必需維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，堅決貫徹統(tǒng)一討論的打算。有些看法是我們贊成的，有些看法是我們不同意的，或許我們站的角度不同，或許是沒有站到全局的高度，但我們堅持個人聽從集體的原則，不在老師中散布不利于團(tuán)結(jié)的談?wù)�，以免給學(xué)校工作造成被動。
2、協(xié)作部門工作要主動中層干部都有自己重點負(fù)責(zé)的工作，但是，這種分工是相對的，更多的時候是需要相互協(xié)作，相互支持。我雖然詳細(xì)負(fù)責(zé)教育科研，但校長辦、教育處、德育辦的工作也總是樂觀參加，都是當(dāng)作分內(nèi)事來做。
3、團(tuán)結(jié)老師要真誠老師完成自己的教學(xué)任務(wù)就需要花不少的功夫，還要擠出時間業(yè)搞教育科研，就已經(jīng)增加了他們的工作量。所以，在需要老師協(xié)作開展工作時，我盡量避開用生硬的、命令式的口吻布置任務(wù)，而是向老師講清要求，爭取他們的支持，讓他們能開心地參加到工作中�？傊�，話對了，氣順了，心情喜悅了，工作的效率也高了。這近半年的工作，還讓我有一個很深的感受，那就是苦;。作為學(xué)校的中層干部，既要帶好一個班，又要做好自己的分管工作，還要幫助開展學(xué)校的其他工作。有時候真是疲于應(yīng)付，甚至覺得力不從心。長期下去，既傷身體，又影響學(xué)校的工作。所以，調(diào)整好自己的心態(tài)，用一種更樂觀的心理投入到工作中，是非常必要的。我的方法就是換一個角度去思索，換一種心態(tài)去面對堅持工作就是生活，工作質(zhì)量就是生活質(zhì)量的信條，力求在工作中實現(xiàn)自我提高，在工作中服務(wù)他人，在工作中完善自我。
教研室主任個人述職報告7
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
下午好！我向各位述職的題目是：立足本職，開拓創(chuàng)新。
20××年9月，我由川青學(xué)校調(diào)至臨澤學(xué)校工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位老師對我的信任，聘任我擔(dān)當(dāng)學(xué)校教科室副主任一職。一年來，在各位的支持和關(guān)心下，我慢慢適應(yīng)了新的工作環(huán)境�，F(xiàn)就本學(xué)年的崗位任職狀況向大家作述職匯報，請各位批判指正。
一、明確崗位職責(zé)，抓實校本教研
學(xué)校的進(jìn)展離不開教科研，教科研是學(xué)校的重要工作，要干好這項工作，必需付出努力，我是這樣想的，也是這樣做的。
本學(xué)年中，我們教科室正常開展每周一次的教研活動，加強考勤記載，注意活動實效。協(xié)作鎮(zhèn)教育中心校，開展了“教學(xué)片段競賽”，掀起了深厚的教研之風(fēng)。各學(xué)科老師都能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同鉆研教材和大綱，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，取長補短，形成了良好的教科研氛圍。老師們的教學(xué)技藝在教研中不斷提高，并取得了優(yōu)秀的成果。在上學(xué)期全市青年老師優(yōu)秀課評比活動中，我校取得了歷史以來最好的成果，萬海濤老師獲得市一等獎，胡啟梅、張艷老師獲得市二等獎，楊志祥老師獲得市三等獎。
鼓舞老師準(zhǔn)時總結(jié)教育教學(xué)閱歷，樂觀撰寫論文，是我們教科室的一項重要工作。我們將各種論文評比通知張貼在學(xué)校櫥窗內(nèi)，并且通過“校訊通”平臺準(zhǔn)時通知各位老師。據(jù)不完全統(tǒng)計，學(xué)校有多篇論文發(fā)表在國家級、省級刊物上，有幾十篇論文在各級評比中獲獎。本學(xué)期，組織老師參與高郵市其次十次論文評比，全校共有二十五篇論文參評。
我們通過《教科研簡報》樂觀宣揚我校的教科研動態(tài)，本學(xué)年共出了十期《教科研簡報》。同時，萬海濤、楊金華等老師也通過《高郵教育》電子周刊大力宣揚我校的教科研成果。
另外，我們教科室還協(xié)作其他科室舉辦了青年老師沙龍、班主任沙龍、“做幸福老師”等活動，進(jìn)一步推動了我校教科研工作的開展，提高了我校的知名度。20××年3月，我校被高郵市教育局評為“教育科研工作考評先進(jìn)單位”。
二、聯(lián)系物理學(xué)科，抓好物理教學(xué)
本學(xué)年，依據(jù)學(xué)校的支配，我負(fù)責(zé)聯(lián)系物理學(xué)科。作為九班級物理備課組長，我能協(xié)同本組成員，開展集體備課，仔細(xì)編制導(dǎo)學(xué)案，樂觀開展同組之間的聽課活動。在全體物理老師的共同努力之下，我校的物理教學(xué)質(zhì)量在原有基礎(chǔ)上有了明顯的提升。同時，我能注意加強自身的物理教學(xué)，仔細(xì)備課，努力上好每一節(jié)課，不斷總結(jié)反思，與同組成員結(jié)對互助，共同提升。
三、加強班級管理，促進(jìn)同學(xué)進(jìn)展
上學(xué)期，由于薛校長工作調(diào)動，我接任了九(6)班班主任工作。在工作中，我能虛心向優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí)，每天堅持6點半之前到校，晚自習(xí)上之后離校，抓好班級常規(guī)管理，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的`形成。在今年的中考中，我們九(6)班錄用郵中6人、一中3人，這些成果的取得，離不開各位任課老師的辛勤勞動，在此，我向九(6)班的各位任課老師表示誠心的感謝。
四、存在問題與不足
1、學(xué)校課題討論有待突破。
2、過程管理不夠細(xì)致。
3、自身的教科研力量有待進(jìn)一步提高。
一年來，我收獲了很多，關(guān)懷和關(guān)心，理解和支持。借此述職機會，我向在座的各位送上我最真誠的感謝。在今后的工作中，我將仔細(xì)總結(jié)反思，立足本職崗位，不斷開拓創(chuàng)新，與各位老師共同開創(chuàng)我校教科研工作的新局面。
感謝大家！
教研室主任個人述職報告8
尊敬的蔡董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
晚上好！
春節(jié)將至，首先祝大家假期開心，好運多多！
即將過去的一個學(xué)期，是我們收獲的一個學(xué)期，也是我們闊步前進(jìn)的一個學(xué)期。在董事長的英明指引和李校長、張副校長的正確領(lǐng)導(dǎo)以及各位行政的大力支持、全體老師的樂觀協(xié)作下，教研室各項工作有序開展，現(xiàn)述職如下，敬請大家審議并懇請各位批判指正。我述職的題目是：勤勤懇懇，教研興我校。分為四個部分。大約五分鐘。
一、師德修養(yǎng)表現(xiàn)以及對教育的熟悉
我始終認(rèn)為，師德是每一名老師必備的最基本的素養(yǎng)，是為人之師最起碼的道德準(zhǔn)則。因此，我不斷加強自身修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)各種教育法規(guī)和教育著作，極力以高尚的情操和寬廣的`胸懷來待人接物，以觀賞的眼光和中肯的鼓舞來教育同學(xué)。我不敢把我想象得很宏大，但我應(yīng)是稱職的是無愧于老師所應(yīng)具有的道德品質(zhì)要求的。
我認(rèn)為老師更像是辛勤的園丁，而不是工程師或蠟燭；工程師制造出的是工業(yè)品，工業(yè)品有許多廢品，且有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而每個同學(xué)各不相同，同學(xué)不應(yīng)是工業(yè)品，如是，說明我們教育的失��；蠟燭哀痛得犧牲了自己，是流著淚是哀痛的，老師在付出的同時，應(yīng)是收獲和充實自己的過程，是歡樂的，不能讓自己提高的教學(xué)行為也是不能讓別人受益的，是虛偽的教育。只有園丁，閑逛于沒有污染的花園，修枝剪葉，呵護(hù)幼苗健壯成長，既工作著又歡樂著。我把我想象是一名樸實而勤勞的園丁。一個老師假如不歡樂，他的同學(xué)的日子也不好過。
二、職責(zé)履行和工作完成狀況
1、教育教學(xué)方面
本學(xué)期，我擔(dān)當(dāng)802班的英語和702班的思品教學(xué)，在教學(xué)中，我仔細(xì)鉆研教材，樂觀學(xué)習(xí)新課程理論，不但改進(jìn)教學(xué)方法和大膽嘗試、借鑒新的教法，時刻關(guān)注和指導(dǎo)同學(xué)的學(xué)法。課前細(xì)心備好課；課后對作業(yè)全批全改，這一切都不因?qū)W校工作忙和身為行政而轉(zhuǎn)變，由于我深深地知道，我首先是一名一般老師，然后才是學(xué)校一名無足輕重的行政人員。
2、行政工作方面
本學(xué)期，我嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校行事歷和教研室開學(xué)初制訂的方案開展工作，勤勤懇懇，忠于職守，為學(xué)校的進(jìn)展、壯大做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。本學(xué)期開展的工作主要有：
在民主的基礎(chǔ)上成立了9個教研組，樂觀開展教研活動。教研是最能體現(xiàn)一個學(xué)校的品牌和綜合實力的。本學(xué)期我們制定了《××××學(xué)校教研組長工作職責(zé)》，以此來指導(dǎo)和規(guī)范教研組長的工作；每月兩次的組長例會和每周一次的教研活動均收到了良好的效果。
組織了學(xué)校月考和期中考試的命題制卷工作。雖然在其中消失了一點兒不協(xié)調(diào)的音符，但總體上是勝利的。
領(lǐng)導(dǎo)和組織了各教研組內(nèi)的教學(xué)研討課活動，得到了學(xué)校行政的大力支持，其中有些課也引起了董事長的留意，在百忙中擠出時間走進(jìn)課堂參與聽課。
教研室主任個人述職報告9
尊敬的鄭局長、各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家好！
春節(jié)將至，首先祝大家春節(jié)開心，好運多多！
20××學(xué)年已經(jīng)結(jié)束，驀然回首，有喜有憂。在這一學(xué)年里，本人任教科室副主任職位，著重抓本校教育處日常事務(wù)及教科室工作，并擔(dān)當(dāng)高班級語文教學(xué)。過去的一年在教育局的英明指引和喻校長、趙副校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的樂觀協(xié)作和大力支持下，教科室和教育日常事務(wù)各項工作有序開展，回顧這一年來，本人始終以“實”的精神做好每一項工作，收到了肯定的實效�，F(xiàn)述職如下，敬請大家審議并懇請各位批判指正。我述職的題目是：實實在在，科研興校。分為四個部分。大約三分鐘。
一、師德修養(yǎng)表現(xiàn)以及對現(xiàn)代老師的熟悉
我始終認(rèn)為，師德是每一名老師必備的最基本的素養(yǎng)，是為人之師最起碼的道德準(zhǔn)則。因此，我不斷加強自身修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)各種教育法規(guī)和教育著作，極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來待人接物，以觀賞的眼光和中肯的鼓舞來教育同學(xué)。我不敢把我想象得很宏大，但我應(yīng)是稱職的，是無愧于老師所應(yīng)具有的道德品質(zhì)要求的。
有人說老師是園丁，有人說老師是蠟燭，也有人說老師是春蠶，但我卻不贊同以上三種說法，園丁靠著自己吃苦耐勞的'精神整齊劃一地“修枝剪葉”，扼殺同學(xué)共性，造成“千人一面”的局面;蠟燭照亮別人的同時也燃燒了自己，奉獻(xiàn)不行持續(xù);春蠶吐出玲瓏剔透的銀絲，卻作繭自縛。我認(rèn)為把老師喻為渡船老板更為妥貼。我們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年的努力著，把一批又一批的同學(xué)從人生的此岸渡到了人生的彼岸，自己卻在原地踏步不前。假如渡船老板要用高科技打造渡船，才能有最好的效益，那么老師必需通過教育科研來武裝自己的頭腦。以前我們都認(rèn)為老師的工作是教書育人，現(xiàn)在還須再加一點，那就是科研。教書、育人、科研是老師的三種基本職能。套用一句名言：“教育科研是教育的第一生產(chǎn)力”。
二、職責(zé)履行和工作完成狀況
1、教育教學(xué)方面
本學(xué)期，我擔(dān)當(dāng)了六班級的語文教學(xué)，在教學(xué)中，我仔細(xì)鉆研教材，樂觀學(xué)習(xí)新課程理念，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和大膽嘗試、借鑒新的教法，時刻關(guān)注和指導(dǎo)同學(xué)的學(xué)法。課前細(xì)心備好課;課后對作業(yè)全批全改，這一切都不因?qū)W校工作忙和身為行政而轉(zhuǎn)變，由于我深深地知道，我首先是一名一般的語文老師，然后才是學(xué)校一名無足輕重的行政人員。
2、行政工作方面
本學(xué)年，我嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校行事歷和教科室開學(xué)初制訂的方案開展工作，勤勤懇懇，忠于職守，為學(xué)校的進(jìn)展、壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。本學(xué)期開展的工作主要有：
在民主的基礎(chǔ)上成立了四個教研組，樂觀開展教研活動。教研是最能體現(xiàn)一個學(xué)校的品牌和綜合實力的。我們制定了《學(xué)校教研組長工作職責(zé)》，以此來指導(dǎo)和規(guī)范教研組長的工作;教研組長例會和每周一次的教研活動均收到了良好的效果。
本學(xué)年組織了英語書法競賽、數(shù)學(xué)競賽、作文競賽、語文書法競賽等活動，由于考慮得不夠細(xì)致，過程中消失了一點不協(xié)調(diào)的音符和不盡人意的地方，但在老師們的全力協(xié)作下，總體上是勝利的。在此感謝全體老師，通惠學(xué)校有這樣一群好老師何愁進(jìn)展不好！
這一年遵照喻校長的指示和趙副校長的指導(dǎo)，在全體老師的幫助下，籌備并組織開展了第一、二屆“我和新課程同成長的課堂教學(xué)”活動，獲得圓滿勝利，把我校的教研活動推向了深化。我校老師黃玉紅、曠樹林、顏霞、陶會君、肖惠蓮、王琴老師，在東坡區(qū)采納預(yù)賽、復(fù)賽、決賽中脫穎而出分別獲得二、三等獎。
教研室主任個人述職報告10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家下午好！
我的述職題目是：開拓思維，立足校本搞教研。分為三部分。也就是三句話：“小部門，大管理”、“多反思，少埋怨”、“先做事，后說話”。可能要較長時間，由于做起來不簡單，說起來也難。
一、“小部門，大管理”——談工作完成及職責(zé)履行狀況
在民辦學(xué)�；蚰承﹦堇搜壑�，原創(chuàng)：教研是個無足輕重的部門，可謂之渺小，但本學(xué)期，教研室在董事會和校長室的英明領(lǐng)導(dǎo)之下，放眼將來，開展了一系列工作，現(xiàn)作簡要匯報，并請此次大會評議。
1、作為在校長室直接領(lǐng)導(dǎo)下的教研室，首先嚴(yán)格履行了管理者的職責(zé)。我總認(rèn)為：能領(lǐng)導(dǎo)人的是思想，不是權(quán)力；是責(zé)任，不是命令。思想體現(xiàn)才智，管理要有藝術(shù)，執(zhí)行要講原則。我們的教研不搞空洞的論調(diào)，不作蒼白的吶喊，而是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工作方案和本室工作方案，堅決不移地貫徹上級教育教研精神，以新課標(biāo)為指針，發(fā)揮教研在教學(xué)中的先導(dǎo)作用，樂觀為我校教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)步進(jìn)言獻(xiàn)策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想，教研格局因而也初步形成。
2、領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)各教研組開展工作，落實了組長工作例會的詳細(xì)內(nèi)容并全程跟蹤督促實施，切實保證了會議精神的嚴(yán)格執(zhí)行。
3、深化推動了每周四“教研活動日”的活動，注意了教研形式和質(zhì)量，注意了實效，做到了活動事先有籌劃，有預(yù)備，有書面支配表；活動中有考勤記錄，有活動過程記載，有活動結(jié)果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上溝通，有學(xué)術(shù)性。
4、樂觀穩(wěn)妥地開展了匯報、溝通課以及各科教學(xué)觀摩課活動，在肯定程度上形成了一些老師深鉆教材，改進(jìn)教學(xué)，取長補短，相互學(xué)習(xí)的良好局面。老師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱老師交回的由教研室制作下發(fā)的《廣豪學(xué)校聽課記錄》，便不難看出，老師們的聽課次數(shù)增多了，評課力量增加了，這莫非不是一種教學(xué)水平提高的間接反應(yīng)嗎？
5、高質(zhì)量地組織完成了本學(xué)期月考、期中考等試題的擬定、制卷印卷工作，有效地對同學(xué)特定階段的學(xué)習(xí)進(jìn)行了檢測以及同時對老師相應(yīng)階段的教學(xué)效果進(jìn)行了評估，并促使部分老師準(zhǔn)時調(diào)整和改良教學(xué)，為我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高充當(dāng)了指揮棒的作用。
6、仔細(xì)完成了“廣豪學(xué)校其次屆課堂教學(xué)大比武”活動，從競賽方案到競賽進(jìn)行到評比程序，都進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，客觀公正的評審操作，為我校發(fā)覺、挖掘、選拔并培育骨干老師、學(xué)科帶頭人找準(zhǔn)了對象，為我校的持續(xù)穩(wěn)定、快速長遠(yuǎn)進(jìn)展打下了深厚的基礎(chǔ)。
7、不搞封閉性的教學(xué)討論，原創(chuàng)：親密留意全國各地的教研教改信息，周密支配我校老師外出參與上級教研活動，從而精確把握新課程改革、進(jìn)展的脈搏；在老師外出教研乘車方面，堅持做到“花小錢，辦大事”，“不花錢，也辦事”（由于許多老師不報銷來回車費）。從老師們期末交來的《教研總結(jié)》來看，普遍反映有肯定收獲，能提高自身課堂授課力量和教學(xué)效益。順便說一下，除了個別老師實屬巧合的與他人雷同之外，今年老師們的《教研總結(jié)》寫得仔細(xì)、中肯、有水平，這也說明白我們教研活動的某些勝利之處。
8、加大了對試驗班的討論管理工作，以抓“課件制作”為切入點，以盯常規(guī)教學(xué)為支撐點，以教學(xué)業(yè)績是否領(lǐng)先為突破點，以是否圓滿完成學(xué)校各項工作為考核點，把試驗班辦成我校教育教學(xué)的領(lǐng)頭羊，從而引領(lǐng)我校向前進(jìn)展，大力加快我校向“品牌學(xué)�！边~進(jìn)的步伐。
9、從學(xué)校大局動身，樂觀協(xié)同其它部門的工作。為校報的編輯出版搜尋枯腸輾轉(zhuǎn)奔波，為老師的應(yīng)聘試講客觀評審公正嚴(yán)明，在工作中甘為人梯，克己奉公。
二、“多反思，少埋怨”——談工作中的不足及其思索
在我們的工作中，我們需要處理好幾個“大和小”、“多和少”、“先和后”的關(guān)系，作為管理者，要多琢磨事，少琢磨人；要用好人，管好人，做到人盡其能。在教研工作中還存在如下問題：
1、少數(shù)老師對待教研的觀念還要切實扭轉(zhuǎn)，他們往往一不當(dāng)心或很任憑地就遺忘了有教研活動，要使其深刻熟悉到提高教學(xué)質(zhì)量與仔細(xì)進(jìn)行教研的必要性，也要使其熟悉到學(xué)校的進(jìn)展與通過教研提升自身水平的重要性，只有思想熟悉提高了，才能有效的執(zhí)行和開展一切工作。
2、由于學(xué)校現(xiàn)實進(jìn)展需要的局限，有些教研工作尚需為其它部門工作讓路，用心致力于教育教學(xué)討論的空間較為狹窄，這在肯定程度上制約著民辦學(xué)校生源不穩(wěn)定下的'教學(xué)質(zhì)量的整體進(jìn)步。我們的教研沒有時間保證，好比在夾縫中搞教研。
3、有些教研資源的相對匱乏也影響著教研工作的進(jìn)行和開展。
三、“先做事，后說話”——談今后工作思路和工作展望
要轉(zhuǎn)變一個人早已養(yǎng)成的教學(xué)行為是很難的，而要轉(zhuǎn)變一個人的教學(xué)思想更難，我們的教研就是在做這樣的難事——通過教研在轉(zhuǎn)變著一個人的教學(xué)思想，由于我們不是鼠目寸光只圖眼前，不是井底之蛙故步自封，我們?yōu)榈氖俏覀儗W(xué)校長遠(yuǎn)的進(jìn)展大計。“先做后說”是我們干好工作的前提。
1、今后思維要定大局，管理要抓細(xì)節(jié)，我覺得教研就是一堆細(xì)節(jié)。
2、深化闡釋并灌輸“校本教研”思想，進(jìn)一步打造適合于我校的教研格局，樂觀完善適用于我校的教研制度，以教研推動教改，以教改提高質(zhì)量，以質(zhì)量謀求進(jìn)展，以進(jìn)展孕育品牌。
3、大力提倡勤勤懇懇教書，踏踏實實教研的風(fēng)氣。以勤教樂研為榮，以厭學(xué)不究為恥。
4、會同人事處和教務(wù)處，對英語老師的分工進(jìn)行改革，使之更符合學(xué)�，F(xiàn)狀和進(jìn)展需要，提高我校英語教學(xué)成果。
5、加強“校內(nèi)信息化工程”建設(shè)，優(yōu)化校內(nèi)局域網(wǎng)，實現(xiàn)校外資源校內(nèi)共享化，營造與時俱進(jìn)的教研氛圍，分散強大的教科研實力，推動我校向現(xiàn)代化學(xué)校邁進(jìn)。
我的報告完了，祝大家假期開心，感謝！