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張亞玲先進女教工材料 -先進事跡材料

時間:2022-04-26 01:49:24 先進事跡材料 我要投稿
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張亞玲先進女教工材料
 
時間在緊張而充實中轉(zhuǎn)眼即過,在默默無聞,勤奮努力的嘗試與探究中張亞玲同志體會著做領(lǐng)導的艱辛,也體會著做教師的辛苦。去年的11月,我們實驗小學新的領(lǐng)導班子開始工作,在大家的推薦下該同志擔任了教導處副主任工作。可以說從那天起,她就在肯定自我、挑戰(zhàn)自我中不斷地完善著自己。她清楚地認識到自己是領(lǐng)導工作崗位上的一名“新兵”,只有付出百分之百的努力才可以不辜負大家對我的厚愛與信任。一年來,她擔任教導主任和三年級(1)班的數(shù)學教學工作,工作雖然辛苦,但覺得值得,因為可以用她的知識、智慧、情感,為自己留下一些充實而美好的回憶,一句話:“辛苦,努力,收獲,快樂!”
作為黨員,在保持共產(chǎn)黨員先進性學習的過程中不斷提高自己的思想認識,勇于做批評和自我批評,努力堅持從小事做起,把全心全意為老師、學生服務(wù)落在實處。樹立正確的教育觀和管理理念,不斷開拓為教師服務(wù)的新思路和新境界,在工作中,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
工作情況,歸納以下幾個方面:
一、    分工合作,力爭高效:
學校四位領(lǐng)導分工各有不同,各有側(cè)重。該同志主要負責數(shù)學、英語、科學、品生、品社、教務(wù)、電教組的工作。同時擔任黨支部群工委員,負責抓團支部的工作。協(xié)助學校做好雙休日趣味班的管理工作。和教導處共同負責安排家長開放周活動計劃、通知、征詢意見表格等回收工作。
二、教研興校,夯實基礎(chǔ)。
(1)        按時召開組長會議。
(2)        組織全體數(shù)學老師進行校本教研活動。
(3)        指導數(shù)學老師的參賽課。
三、組織實施兩屆“青藍工程”活動。
目前,學校30歲以下的年輕教師有41名。我們知道“老教師是學校的財富,中年教師是學校的骨干,青年教師是學校的未來”,在新一輪課程改革的浪潮中,青年教師將要發(fā)揮重要的作用,盡快培養(yǎng)我校青年教師,使他們盡快地成熟起來,這是實驗小學這個品牌學校得以延續(xù)的根基所在;谝陨系目紤],學校從去年開始實施“青藍工程”活動。主要由我來負責青藍工程這項活動。包括前期計劃、實施方案、考核表、上傳文件夾的管理、以及后期的活動總結(jié)等。青藍工程的實施對青年教師的快速成長起到了推波助瀾的作用。
其他方面:
在扶貧幫困活動中她能夠帶頭捐款,獻愛心,發(fā)揮了團結(jié)友愛、無私奉獻的精神。
在學校的精神文明驗收活動中,她積極參加打掃衛(wèi)生,還精心配合學校準備了各項材料。在迎接驗收中,她起到了積極帶頭作用。
父母是最好的老師,她能夠做到尊老愛幼,并以自身為榜樣來教育自己的孩子,還常常教導自己的學生。在社會主義和諧社會氛圍中她也構(gòu)建了自己和諧的家庭。
她深深地知道:只要還在追求,還在進取,就難免會有風險,有困難,有挫折。大海里沒有不受傷的船,人間也沒有一帆風順的路,但她會一直去努力為學校的教育事業(yè)盡自己的全力。
 
    實驗小學
2005年12月26日

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