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教師教育的有效模式(一) -教師工作總結(jié)
教師教育的有效模式(一)教師教育的有效模式(一)我對教師教育的信念有兩條:教育追求有效:讓教師用較少的時間,得到較大的收獲。教育就是激發(fā):用榜樣和實例激勵,用問題和交流啟發(fā)。近七年來,在教師培訓(xùn)中,我采用的較為有效的教育模式有六種:一,"經(jīng)驗-故事"培訓(xùn)模式。給教師提供經(jīng)驗和實例,讓大家在相互交流經(jīng)驗中受到啟發(fā);二,"問題-思考"培訓(xùn)模式。給教師提供思考的問題,讓大家通過交流各自的看法而受到激勵;三,"問卷-反思"培訓(xùn)模式。給教師提供問卷調(diào)查,讓大家從調(diào)查結(jié)果中相互理解和促進(jìn);四,"案例-建構(gòu)"培訓(xùn)模式。給教師提供具體的案例,讓大家從案例中把握有效的方法;五,"問題-建構(gòu)"培訓(xùn)模式。針對需要建構(gòu)的教育模式,提出和解決一系列相關(guān)的問題;六,"鑰匙-工具"培訓(xùn)模式。直接給出可操作的方法,并用一句話來簡要概括這種方法。上述的探索經(jīng)歷了20多年的過程。這與我對教育理論的理性思考有關(guān)。教育理論可分為相互聯(lián)系的三大類:其一,"經(jīng)驗性理論"。講做法,可操作,重實踐,理論隱藏在其中,理論成分較弱,實踐成分較強(qiáng);其二,"建構(gòu)性理論"。有假設(shè),有模式,重過程,有一定理論根據(jù),同時又接近實踐,有操作性;其三,"原理性理論"。有原理,有推論,重演繹,有一定的經(jīng)驗基礎(chǔ),但強(qiáng)調(diào)建立體系。我以為,一個好的教育理論,上述三大類都應(yīng)當(dāng)兼而有之。因為這三大類理論并不是非此即彼,而是亦此亦彼,你中有我,我中有你,相互交叉滲透,形成不可分割的整體。對一個具體的教育理論而言,看在這三大類中,哪一類占主流,從而進(jìn)行相對的分類,而非絕對的分類。原理性理論,應(yīng)當(dāng)能引申出建構(gòu)性理論,即建構(gòu)模式,進(jìn)而具體應(yīng)用于實踐;建構(gòu)性理論,既可進(jìn)一步抽象為原理性理論,又可以進(jìn)一步具體為經(jīng)驗性操作;經(jīng)驗性理論,可以歸納、概括為建構(gòu)性理論,進(jìn)而上升為原理性理論。三大類理論并不存在"高"、"低"之分。"原理性理論"如果不能還原為建構(gòu)性理論和經(jīng)驗性理論,就難于操作,就會流于空洞;"建構(gòu)性理論"如果不能發(fā)展為原理性理論和經(jīng)驗性理論,就缺乏活力,缺乏根基,就會流于形式;"經(jīng)驗性理論"如果不能上升到建構(gòu)性理論和原理性理論,就難于理解,就會流于片面。三大類教育理論,有各自明顯的優(yōu)點(diǎn)。在研究撰寫《控制論、信息論、系統(tǒng)論與教育科學(xué)》(1986)、《系統(tǒng)科學(xué)與教育》(1993)、《大教育論》(1990)這些專著的過程中,通過講學(xué),我已感受到這些"原理性理論",對于專門從事教育研究的學(xué)者,以及研究型的教師和研究生們有一定啟發(fā),但廣大的中青年教師接受起來較為困難。我認(rèn)識到,必須將這些"原理性理論"轉(zhuǎn)化為"建構(gòu)性理論",即要突出"教育模式的建構(gòu)"。不是以論述教育"原理"為核心,而是以建構(gòu)教育的"模式"為核心。在研究完成《教育模式》(1993)、《教育建!(1998)、《新教學(xué)模式之建構(gòu)》(2003)后,通過講學(xué),我又感受到這些"建構(gòu)性理論",對于有經(jīng)驗的老教師容易接受,但許多新教師接受起來較為困難。我認(rèn)識到,必須將"原理性理論""建構(gòu)性理論"轉(zhuǎn)化為"經(jīng)驗性理論",即要突出"教育經(jīng)驗",突出"操作方法",將原理和模式滲透其中。讓更多的教師能學(xué)到手,可應(yīng)用,有實效。從2000年開始,我將研究的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向探索教育的"經(jīng)驗性理論"。即是將過去20年研究教育的"原理性理論"、"建構(gòu)性理論"進(jìn)一步普及化、大眾化、簡明化,以更加可操作的形式展示出來,為教師的"培訓(xùn)"做出新的貢獻(xiàn)。于是經(jīng)過五年的努力,完成《給教師的20把鑰匙》(2007)。以下簡述較為有效的教師教育的六種模式:一、"經(jīng)驗-故事"培訓(xùn)模式"經(jīng)驗-故事"培訓(xùn)模式的特點(diǎn)是:給教師提供經(jīng)驗和實例,讓大家在相互交流經(jīng)驗中受到啟發(fā)。教師應(yīng)經(jīng);卮鹑缦聠栴}:①你在備課方面有什么經(jīng)驗?②你在上課方面有什么經(jīng)驗?③你在考試方面有什么經(jīng)驗?④你在提問方面有什么經(jīng)驗?⑤你在教育教學(xué)的其它方面有什么經(jīng)驗?講一條經(jīng)驗,要講出一個與經(jīng)驗相關(guān)的故事。經(jīng)驗是經(jīng)歷過的事,是驗證過的事,因此,經(jīng)驗的背后總有故事。經(jīng)驗大多是可操作的,故事大多是很生動的。"經(jīng)驗-故事"培訓(xùn)模式,很受教師歡迎。教師經(jīng)常總結(jié)自己的經(jīng)驗,經(jīng)常吸取他人的經(jīng)驗,才有利于增強(qiáng)教育研究能力和教學(xué)研究能力。下面是作者總結(jié)自己40年教學(xué)經(jīng)歷所得的20條經(jīng)驗:(一)備課的經(jīng)驗1.備課時要對三套不同的教材來回比較,從而選擇確定一種較適合學(xué)生的教學(xué)內(nèi)容和方法。70%左右要緊扣正在使用的教材,30%左右要縱橫滲透,綜合整合,作相關(guān)發(fā)揮。(劉老師感悟:這個方法對于鉆研教材,特別是新教師的成長極具參考價值。)2.在假期中把新學(xué)期的課完全備好,包括各次考試的題目,要有一個整體的備課框架,然后才上課。最好的教學(xué)策略是按照"整體→部分→整體"進(jìn)行教學(xué)。要盡量通讀學(xué)生已經(jīng)學(xué)過的教材。(劉老師感悟:下棋的高手就高在能夠謀勢中去謀子。學(xué)科教學(xué)中,在整體中把握部分,把部分放到整體中,這樣才能真正深入把握教材知識理論體系。)3.備課要掌握教材的整體結(jié)構(gòu),要深入了解學(xué)生的現(xiàn)狀與需求。廣泛搜集相關(guān)資料,合理取舍講課的內(nèi)容。只能講授學(xué)生可能懂的內(nèi)容,不能講授學(xué)生無法理解的內(nèi)容。(二)上課的經(jīng)驗4.上課怎樣開頭,怎樣結(jié)束,要反復(fù)推敲。開頭要激發(fā)興趣,結(jié)束要讓人回味。開頭結(jié)束都力求短小精干,切忌拖泥帶水。板書演示要清楚明了,重點(diǎn)關(guān)鍵要突出鮮明。堅決守時,決不壓堂。(劉老師感悟:學(xué)生都討厭拖堂,其實有時候言未盡反而意更深,不是嗎?為什么我們總是想多講點(diǎn),而忽視了學(xué)生的體驗?zāi)?)5.上課要關(guān)心每位學(xué)生。要使絕大多數(shù)都能真懂。在讓學(xué)生思考、操作、討論時,優(yōu)秀生和后進(jìn)生應(yīng)有所區(qū)別,體現(xiàn)出"因材施教"。要使優(yōu)秀生感到一定困難,要使后進(jìn)生感到在進(jìn)步。6.要善于提出恰當(dāng)?shù)膯栴},要讓學(xué)生有獨(dú)立思考和獨(dú)立操作的時間。一堂課要有動有靜,有張有弛,有嚴(yán)肅有笑聲。每一節(jié)課的最精華之處,一定要放慢速度,讓學(xué)生能銘刻在心。7教學(xué)過程的關(guān)鍵是"交流-互動"。要依據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實際,盡可能讓學(xué)生自己活動。學(xué)生的聽、說、讀、寫、議、辯、練、評要交替進(jìn)行。8每次上課后,要及時記下自己成功之處和不足的地方。要作"教學(xué)日記",隨時總結(jié)經(jīng)驗,自覺進(jìn)行反思。要及時將教學(xué)經(jīng)驗上升到模式建構(gòu),從個別上升到一般。(劉老師感悟:我曾經(jīng)參加新教育年會,在新教育實驗中,教師專業(yè)成長是一個重要板塊,教學(xué)反思是教師專業(yè)成長極為有益而且效果顯著的一種方法。)(三)考試的經(jīng)驗9千方百計要讓成績差的同學(xué)考出好成績。一定要增強(qiáng)每位學(xué)生的自信心,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。因材施教地改進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。讓學(xué)生能建構(gòu)的、主動的、體驗的、合作的進(jìn)行學(xué)習(xí)。(劉老師感悟:讓成績差的學(xué)生考出好成績--這是這次講座給我留下的最深刻的方法之一。在很多時候,失敗確實是成功之母,但是在更多的時候,成功更是成功之母。)10要從"邏輯"、"操作"、"藝術(shù)"、"交往"這些不同的思維方式進(jìn)行考試。讓每一位學(xué)生在一學(xué)年中都曾有獲得前三名的經(jīng)歷,對你的教學(xué)留下美好的回憶。11.對成績優(yōu)秀的學(xué)生,真正有效的促進(jìn)方法,是讓他們深切地知道:"不進(jìn)則退"?荚囈屗麄兏惺艿揭欢▔毫,保持必要的張力。避免他們盲目自滿,但不能傷害他們的自信與自尊。12每次考試后,應(yīng)立刻將正確答案公布或發(fā)給每位學(xué)生。要學(xué)生"趁熱打鐵",修正錯誤,鞏固正確,打好基礎(chǔ)。當(dāng)天知道作業(yè)正確與否,對于有效的學(xué)習(xí)是十分必要的?荚嚦煽儾慌琶,可公開成績的分布。(劉老師感悟:艾賓浩斯的遺忘曲線幾乎所有老師都知道,他的這個記憶規(guī)律告訴我們記憶的方法其實就是及時復(fù)習(xí)。)(四)提問的經(jīng)驗13設(shè)計教案的核心是設(shè)計問題。問題要深淺適度,利于啟發(fā)學(xué)生;問題要有生活背景,能激發(fā)興趣;問題要有實際意義,為今后學(xué)習(xí)奠基;問題解答要及時反饋,真正鞏固。14.提問與思維。"選擇思維"的問題是:"這是唯一的解決辦法嗎?還有其它解決辦法嗎?",增加思路。"前瞻思維"的問題是:"如果那樣做,會出現(xiàn)什么情況呢?"。要有預(yù)見。15."情感思維"的問題是:"出現(xiàn)這樣的結(jié)果滿意嗎?我的情感上能接受嗎?"嘗試體驗;"換位思維"的問題是:"別人怎樣看這個問題?別人會有怎樣的感受?"設(shè)身處地。16要鼓勵學(xué)生提問題。要將學(xué)生的問題集中起來,進(jìn)行系統(tǒng)研究。努力做到針對性強(qiáng),切實幫助解決學(xué)生提出的問題。從問題到問題,學(xué)無止境。(五)綜合的經(jīng)驗17.對學(xué)生好的言行,要及時給予肯定的回應(yīng);對學(xué)生不好的言行,及時給予否定的回應(yīng)。大多數(shù)應(yīng)是"【教師教育的有效模式(一) -教師工作總結(jié)】相關(guān)文章:
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