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園林處“整頓作風(fēng)”專項活動第一階段小結(jié) -活動總結(jié)
按照撫發(fā)(XX)第3號文件要求,為進一步提高單位職工的業(yè)務(wù)能力,提高辦事效率,切實搞好“整頓作風(fēng)”活動,我單位精心組織,認(rèn)真發(fā)動,取得了階段性成果,現(xiàn)將第一階段工作總結(jié)匯報如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,行動迅速
我處對這次整頓活動高度重視,把整頓作風(fēng)作為一項政治任務(wù)來完成,于2月22日召開了動員大會,使大家領(lǐng)會文件精神,明確這次活動的目的和意義。為更好地發(fā)揮每一個同志主觀能動性,我們提出了以立足于每一位同志的進步和發(fā)展,打造一個富有朝氣的團隊精神的目標(biāo),來激勵大家的責(zé)任感和主動參與意識,為落實專項活動起到了積極的促進作用。同時制定了符合園林特點,可操作性強的實施方案,并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。組長克**、周*,副組長連*、房*,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)此項活動日常組織協(xié)調(diào)工作。
二、采取多種措施, 確;顒尤〉脤嵭
1、堅持學(xué)習(xí)制度。一是制訂好學(xué)習(xí)計劃。根據(jù)上級文件精神,結(jié)合我處的工作實際,制定了專項活動實施方案。二是確定好學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容。我們確立了在政治理論、政策法規(guī)、綜合素質(zhì)、工作技能四個方面,作為學(xué)習(xí)的重點。三是安排好每天的學(xué)習(xí)時間,我們要求科室人員必須堅持學(xué)習(xí),不能缺席。對因公未能參加學(xué)習(xí)的,我們都要求找時間補上。四是加大考核力度,建立了學(xué)習(xí)情況與年終考核掛鉤的制度,定期檢查學(xué)習(xí)筆記,對學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真、效果好的予以表揚,對應(yīng)付了事、不認(rèn)真學(xué)習(xí)的提出批評。
2、優(yōu)化和創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)環(huán)境。首先,為大家提供一些專門的學(xué)習(xí)資料,充分調(diào)動每一位同志學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。其次,為了搞好作風(fēng)整頓,我們確定了四個重點學(xué)習(xí)討論專題,即:如何提升工作能力,提高工作效率;如何樹立公仆意識,建設(shè)服務(wù)型機關(guān);如何增強責(zé)任心,提高工作質(zhì)量;如何嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己等討論專題。第三,確定學(xué)習(xí)主題,集中學(xué)習(xí)《黨章》、《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、區(qū)建設(shè)局關(guān)于開展整頓作風(fēng)活動的實施方案、園林處工作制度匯編等,以及自學(xué)“三個代表”重要思想和堅持科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀的相關(guān)資料。
二、查找問題
按照活動要求,從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進行了查找問題,主要存在以下幾點:
1、“發(fā)展是第一要務(wù)"的思想樹立的不牢固,在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽,與市場經(jīng)濟和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)
導(dǎo)干部主動找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多,群眾對單位工作了解不透徹,群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。
3、單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長效管理機制。
4、“兩手抓,兩手強"意識還不夠強,執(zhí)行不夠堅決。我們班子有時還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象,缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。
5、生活、工作和學(xué)習(xí)中,存在宗旨意識觀念淡化,共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義信念的基礎(chǔ)不牢固
6、部分黨員安于現(xiàn)狀,開拓精神不足,部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。
近一段時間以來,“整頓作風(fēng)”活動在我單位取得了初步成效,現(xiàn)在我處干部職工學(xué)習(xí)氛圍較為濃厚,為下一階段打下了良好的基礎(chǔ)。在下一階段,我們將繼續(xù)努力,抓好查擺問題的落實工作。
**管理處
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