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縣委書記XX年度工作總結(jié) -個人工作總結(jié)

時間:2022-12-15 13:10:09 個人工作總結(jié) 我要投稿
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縣委書記XX年度工作總結(jié) -個人工作總結(jié)

   
   XX年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照“三個代表”重要思想的要求,堅持科學(xué)發(fā)展觀,以對黨和人民事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,履職盡責(zé),盡心盡力,較好地完成了崗位目標(biāo)任務(wù)。
   一、堅持勤學(xué)善思,為一方發(fā)展把好舵
   學(xué)而思則敏?炭鄬W(xué)習(xí),勤于思考不僅是提高自身素質(zhì)的需要,更是做好本職工作的要求。為此,我盡量減少應(yīng)酬,擠出時間抓學(xué)習(xí),努力提高履職能力。積極參加市縣中心組學(xué)習(xí),借助報刊、網(wǎng)絡(luò)、書本,廣泛學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、十六屆四中全會精神和市場經(jīng)濟、法律、金融等方面知識,提高了政策理論水平;經(jīng)常深入基層調(diào)研,召開各類座談會、務(wù)虛會,虛心向廣大干群和老同志請教,悉心聽取真知灼見;適時赴先進地區(qū)參觀考察,開闊視野,博采眾長,借鑒經(jīng)驗。通過多形式、多層面的學(xué)習(xí),有效提高了我本人在市場經(jīng)濟條件下駕馭全局、謀劃發(fā)展、依法行政、自我創(chuàng)新的能力,并形成了一批頗有價值的理論成果,如《以雷鋒精神育人,用科學(xué)發(fā)展觀興縣》等文章,分別在《求是》等報刊雜志上發(fā)表,產(chǎn)生了較好的反響。為更好把握新的發(fā)展機遇,我始終貫徹科學(xué)發(fā)展的理念,全身心探尋強縣之路和富民之策。在個人努力求索的同時,融合集體的智慧,既注重發(fā)展思路的延續(xù)性,又不斷創(chuàng)新,在堅持“融城強縣”發(fā)展戰(zhàn)略和“工業(yè)興縣,園區(qū)興工”發(fā)展方針的基礎(chǔ)上,將望城工作實際與非均衡理論有機結(jié)合,進一步明晰了“一點兩線、三大板塊”重點區(qū)域,打造縣域經(jīng)濟增長極,初步形成了“梯次融城、圈層推進”的發(fā)展格局。中央宏觀調(diào)控政策出臺后,我?guī)ьI(lǐng)常委班子堅決貫徹中央、省、市精神,在7月1日的縣委工作會議上認真分析經(jīng)濟社會發(fā)展中暴露出來的問題,果斷調(diào)整策略,提出了“加強項目篩選、盤活存量土地、拓寬融資渠道、破解征拆難題、壯大骨干企業(yè)”等工作舉措;年底的七屆四次全體(擴大)會議上,我在廣泛采納各方面意見的基礎(chǔ)上,進一步分析了望城當(dāng)前面臨的形勢,向全縣提出了“增創(chuàng)新優(yōu)勢、謀求新突破”的總體要求和以“五百工程”領(lǐng)跑望城、推進新一輪快速高效發(fā)展的工作思路,進一步統(tǒng)一了廣大干群思想,為縣域發(fā)展把好了方向。
   二、堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),為地方黨委領(lǐng)好班
   作為縣委書記,重要的是發(fā)揮好總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。我從整體推進全局工作的要求出發(fā),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)幾套班子之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)縣與省市及部門的關(guān)系,協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門之間關(guān)于全縣重大工作安排的步調(diào),充分發(fā)揮了縣委常委“一班人”和人大、政府、政協(xié)黨組的作用,使縣級班子成員在共識中求團結(jié),在信任中求融洽,做到了縣委統(tǒng)攬全局、人大有效支持監(jiān)督、政府依法行政、政協(xié)積極參政議政,確保了縣級幾套班子協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。在當(dāng)好這個“領(lǐng)頭雁”的工作實踐中,我注意把握了以下幾點:一是堅持原則,敢抓敢管。工作中我堅持一切從事業(yè)出發(fā),不和“稀泥”,不搞無原則的一團和氣。同時又樂于為其他各套班子及其成員當(dāng)“后臺”、擔(dān)責(zé)任,光明磊落,公正處事。二是發(fā)揚民主,群策群力。認真遵守黨委議事規(guī)則,及時主持召開縣委常委會和書記辦公會、民主生活會,較好地堅持了民主集中制。涉及全縣的重大決策時,認真聽取各套班子成員的意見,更好地集中集體智慧和力量,推進了決策的科學(xué)化、民主化。三是胸懷坦蕩,以誠待人。大事講原則,小事講風(fēng)格,帶頭講團結(jié),積極開展批評與自我批評。對工作中的矛盾和問題,堅持開誠布公,主動溝通,分清是非,積極協(xié)調(diào),交流思想,增進了解。從而形成了幾大家和衷共濟、各盡其責(zé),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門上下一心、你追我趕,省市領(lǐng)導(dǎo)及上級部門熱情關(guān)心、支持望城的良好局面。
   三、堅持正確導(dǎo)向,以事業(yè)為重用好人
   事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。在選用干部方面,我一直倡導(dǎo)用好的作風(fēng)、好的制度,嚴格按程序選人用人。首先,注重抓培訓(xùn)教育。年內(nèi)幾次向省市送訓(xùn)學(xué)員,選派年輕干部赴長三角、珠三角等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉,我都親自參加啟程儀式,給予支持鼓勵;同時,倡導(dǎo)開辦領(lǐng)導(dǎo)干部“雙休日課堂”活動,貼近工作實際抓輔導(dǎo),反響良好。其次,注重選拔使用。明確要求組織部門嚴格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》,堅持重素質(zhì)、重業(yè)績、重公論的選人用人導(dǎo)向,做到以發(fā)展論英雄,憑實績用干部,努力打造“開拓型”、“公認型”和“潛力型”干部班子,選拔了一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀中輕年干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子,并調(diào)整了一批不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部,有效優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu),增強了整體效能。在基層干部選配方面,支持、督促相關(guān)職能部門,以村級區(qū)劃調(diào)整為契機,依法抓好了支村兩委換屆選舉工作。再者,注重監(jiān)督管理。我親自把關(guān)審核《關(guān)于進一步規(guī)范干部任免調(diào)配工作程序和要求的通知》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職的暫行規(guī)定》等一系列加強干部監(jiān)督、考核、任用的文件,進一步規(guī)范了干部管理。力主推行《縣委常委干部任免票決制實施辦法(試行)》,率先在全省實行干部任免信息化處理,對科局級干部任免實行常委會“電子票決制”,促進了公平、公正、公開選人用人環(huán)境的形成。極大地激發(fā)和增強了廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為望城快速高效發(fā)展提供了根本的保證。

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