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供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子屆中個人任職總結(jié) -個人工作總結(jié)

時間:2018-12-31 12:00:00 我要投稿

供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子屆中個人任職總結(jié) -個人工作總結(jié)

供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子屆中個人任職總結(jié) -個人工作總結(jié)

 根據(jù)省公司黨委的要求,現(xiàn)將新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來的工作情況如下:

 2002年日公司領(lǐng)導(dǎo)換屆以來,作為黨委書記,一班之長,同黨政領(lǐng)導(dǎo)和各位班子成員全力以赴、精心組織,圍繞第一要務(wù),牢記“兩個務(wù)必”、實踐“三個代表”,較好地發(fā)揮了黨委政治核心和保證監(jiān)督作用,確保公司的兩個文明建設(shè)在原有的基礎(chǔ)上得以新的提高。自2002年5月以來,公司黨委先后獲得了全國精神文明建設(shè)先進單位,全國“五一”勞動獎狀,全國“五四”先進紅旗團委,全國巾幗示范崗等四大全國性的榮譽,保持了省市級多項榮譽,使公司黨建、精神文明建設(shè)和政治工作在原有的基礎(chǔ)上得以新的突破;仡檭赡甓鄟淼墓ぷ鳎唧w體現(xiàn)在以下六個方面:一是班子整體功能得以較好地發(fā)揮。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其是公司班子團結(jié)協(xié)調(diào)、和衷共濟,有一個濃厚的民主氛圍,為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了堅實的組織保證和領(lǐng)導(dǎo)保證;二是公司黨建工作得以較好提高。兩年以來,公司黨委做到兩級中心組堅持不懈,干部和職工的兩個主題教育切入點準(zhǔn)確,針對性有效。確保了黨的路線、方針、政策在企業(yè)得到及時的貫徹落實,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的'先鋒模范作用。公司黨委中心組連續(xù)三次七年榮獲江蘇省委宣傳部、組織部授予的“縣以上黨委中心組理論學(xué)習(xí)先進集體”稱號,保持了盛市先進基層黨組織稱號;三是精神文明建設(shè)得以進一步提升。按照黨委確立的把創(chuàng)建工作作為“一把手工程定位、作為系統(tǒng)工程實施、作為基礎(chǔ)工程管理、作為形象工程塑造”的工作思路和創(chuàng)建工作要“高人一等、先人一步、快人一拍、好人一等”的工作要求,在求實、求新、求精上做文章,在求績、求效、求好上下功夫,連續(xù)四屆獲鎮(zhèn)江市文明行業(yè)、2002年又獲江蘇省文明行業(yè)、江蘇省文明單位標(biāo)兵、全國職業(yè)道德建設(shè)先進單位;四是思想政治工作敵意進一步加強。重視并切實做好思想政治工作,保持隊伍穩(wěn)定、企業(yè)穩(wěn)定。強化思想政治工作生命線意識,確立思想政治工作的重點在基層、焦點在班組、關(guān)鍵在支部的工作方針。確保了思想政治工作的針對性、適時性和有效性,從而統(tǒng)一思想、理順情緒、凝聚力量,激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性,使企業(yè)的各項工作穩(wěn)步推進、順利實施,榮獲了江蘇省思想政治工作先進單位。五是領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉得以進一步重視。勤政廉潔、執(zhí)政為民已成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動。兩級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照中央企業(yè)工委、中組部《關(guān)于中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政自律若干規(guī)定的實施辦法》和省公司黨委的“十不準(zhǔn)”要求,規(guī)范自己的工作行為和生活行為,公司黨委還結(jié)合實際制定完善了諸如領(lǐng)導(dǎo)干部要算好“六筆帳”等黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)章制度,使黨員干部在職工中樹立了良好的形象,收到市紀(jì)委和企廉辦的好評;六是群眾團體工作得以進一步推進。真心誠意依靠職工辦企業(yè),堅持以人為本,以企業(yè)為本。加強民主管理,重視局務(wù)公開,關(guān)心職工生活,充分發(fā)揮職工代表參政議政的作用,使全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針落到實處,共青團工作以“號、手”為抓手,較好地發(fā)揮了教育、團結(jié)和服務(wù)青年的職能。

 并回顧兩年來的實踐,我著力抓好了以下五個方面的工作:

 1、堅持黨建工作服務(wù)于公司經(jīng)濟建設(shè)這一中心。企業(yè)必須以經(jīng)濟建設(shè)為中心,企業(yè)任何都必須有利于企業(yè)發(fā)展,有利于生產(chǎn)經(jīng)營活動的開展。企業(yè)黨建工作也必須圍繞企業(yè)中心任務(wù),找準(zhǔn)切入點、選準(zhǔn)結(jié)合點,做好服務(wù)和保障工作。確立了公司黨建工作的“四項基本原則”:務(wù)虛和務(wù)實相結(jié)合,以務(wù)實為主;理論和實踐相結(jié)合,以實踐為主;宏觀與微觀相結(jié)合,以微觀為主;動機和效果相結(jié)合,以效果為主。依據(jù)這“四項原則”,在黨內(nèi)開展的黨員工程、二聯(lián)三帶、黨員標(biāo)準(zhǔn)(示范)崗均較好地發(fā)揮了黨建工作的引道、保障和服務(wù)作用。特別是在開展黨員工程活動中,既注重于形式,但更注重于內(nèi)容。本著寧缺匆濫的原則,使黨員工程真正成為展示黨員風(fēng)采、引導(dǎo)職工爭先、樹立企業(yè)形象的有效載體。為了提升黨建工作水平,一是注重抓好黨務(wù)干部的素質(zhì)培養(yǎng)。二是堅持“三會一課”制度,自己堅持雙重組織生活。三是完善制度建設(shè),使黨建工作制度化、規(guī)范化。

 2、堅持文明建設(shè)服務(wù)于職工隊伍素質(zhì)這一根本。社會主義精神文明建設(shè),是一項利國、利企、利民的重要舉措。為此,在企業(yè)精神文明建設(shè)中,自己既務(wù)虛又求實,既求間接有求直接。始終把精神文明建設(shè)的著眼點和落腳點放在職工素質(zhì)提高上,以職工素質(zhì)的提高作為衡量精神文明建設(shè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。為此,努力在統(tǒng)一職工思想上做文章。在改變職工的觀念下功夫,在提高職工素質(zhì)上求實效。確保了公司職工心往一處想

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