會計崗位工作總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編整理的會計崗位工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
會計崗位工作總結(jié) 篇1
我的專業(yè)是會計電算化，為了培養(yǎng)我的個人素質(zhì)和會計的實踐操作能力，在熟人的幫助下我來到了xx項目部當駐地會計。xx年xx月xx日，我正式帶著我的職業(yè)理想來到xx公司。
走進項目部的財務部并沒有太多人，設(shè)有兩個會計員，一個出納，第一天的實習我有些拘謹。只能看著他們進進出出，忙忙碌碌的，我只能待在一邊靜靜地看著他們，不能插上手，心想著什么時候我也可以像他們一樣完成一張張報表，我在什么時候才能夠融入進去呢。雖然知道實習生應該主動找工作干，要有眼力活，可是大家似乎沒有把我當作一個迫切需要學習的實習生看待，每個人都在忙著自己的工作。這樣的處境讓我很無奈，但想想從大學剛出來的學生不都是這樣的嗎？收起自己的抱怨繼續(xù)前進吧！
我還是那么的幸運，拜了一個從業(yè)多年的注冊會計師為師，在他身上學到了很多東西，有一些確實是在學校里學不到的，就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。第一天去那里的時候，那里他交代了一下我的工作內(nèi)容，剛開始我還覺得蠻緊張的，再和他交流之后，我漸漸的放松了自己。他就叫我先看他們以往所制的會計憑證。由于以前在學校模擬實踐經(jīng)驗，所以對于憑證也就一掃而過，總以為憑著記憶加上大學里學的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握，也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄，以至于后來師父讓我嘗試制單的良苦用心。于是實習時只能晚上回家補課了，把公司日常較多使用的會計業(yè)務認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學習，可一些銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務的`單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記賬做好準備。
步入工作崗位后，才發(fā)現(xiàn)自己又很多看起來簡單的事情做起來卻不是那么容易，需要細心跟耐心。其實會計憑證的填制并不難，難的是分哪些原始憑證，就是各種各樣五花八門的發(fā)票。我除了公共汽車票外一個也不認識，什么機打發(fā)票，手寫發(fā)票，商業(yè)，餐飲，更別說支票和銀行進賬單了。連發(fā)個紅包的發(fā)票我也不知道怎么走賬。想象平時我們學習的都是文字敘述的題，然后就寫出分錄，和實際工作有著天壤之別。大家都很忙，一天做幾家賬，沒有人時間交我辨認，于是我就去圖書館找這方面的書，找到一本《發(fā)票知識問》，看完以后，在區(qū)分那些票據(jù)，思路清晰多了，我的業(yè)務熟練了許多。
從制單到記賬的整個過程基本上了解了個大概后，就要認真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做賬到底是怎么一回事。師父很要耐心的跟我講解每一種銀行賬單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種賬單，有了基本認識以后學習起來就會更得心應手了。我在接下來的實習日子里，我開始認認真真學習項目部的各種會計業(yè)務，勤動手、勤動腦，遇到不懂的積極向會計前輩們請教。尤其是對銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等，我力爭讀懂熟悉透，把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務進行了單據(jù)整理的嘗試。在前輩們的悉心指導下，我從制單到記賬到手工做賬，學到了最初的會計實際操作經(jīng)驗。
接下來我開始逐步地學習和實踐預算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務。通過學習，我對項目部的會計業(yè)務流程更熟悉了。通過一段時間的實習，我基本上熟悉了會計操作的一般順序和基本流程：首先要根據(jù)業(yè)務的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記賬憑證。然后，根據(jù)記賬憑證，登記其明細賬。期末，填寫寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。
這次實習還讓我直觀地接觸到了電算化會計。xx總公司的會計已經(jīng)實現(xiàn)可電算化、信息化、自動化，在實習過程中，我熟悉了各種報表的網(wǎng)絡化編制，對報表的生成方式、統(tǒng)計維護、數(shù)據(jù)儲存及調(diào)用、電算化財務分析以及電算化審計有一定的了解，這都讓我受益匪淺。
會計崗位工作總結(jié) 篇2
會計實務工作中有各種各樣的崗位，尤其在大公司，崗位劃分的更細致，根據(jù)常見的會計崗位，我總結(jié)了各崗位會計的主要工作內(nèi)容。主要是思路，希望與大伙交流并分享經(jīng)驗。
一、稅務會計
1、對每月國、地稅正常應去辦的經(jīng)常性業(yè)務做一個筆記，理順每月正常業(yè)務，臨時性業(yè)務有個記錄，做完后也要有個標記。正常業(yè)務每月都看一下筆記，這樣防止漏項。
2、認證專用發(fā)票或運費發(fā)票時自己每月弄一張紙，每次認證通過的發(fā)票份數(shù)都寫到紙上，月低與主管稅務機關(guān)清單核對（份數(shù)與可抵扣稅額），也便于隨時統(tǒng)計已認證份數(shù)。
3、說說認證吧，一般來說增值稅一般納稅人，現(xiàn)在都是在發(fā)票開具之日起90天內(nèi)認證，所說的90天不是按整月計算的，而是按一天一天算的。
比如我們是銷貨方，購貨方取得增值稅專用發(fā)票時如發(fā)現(xiàn)我銷貨方所開具發(fā)票上列明的他方基本資料有誤，如果購貨方未認證，需購貨方出具一份情況說明，我方主管稅務機關(guān)才予以批準我銷貨方當月作廢或次月開具紅字專用發(fā)票。
如果購貨方認證后，要求退票，需購貨方主管稅務機會出具一份進貨退出證明單（退貨證明），我銷貨方主管稅務機關(guān)才予以批準當月作廢，或次月沖紅。
4、通用稅收繳款書（稅票子）稅局開具，只要在征期內(nèi)繳納就不用作廢重開，但開戶行要求在兩天內(nèi)繳納，所以如果加蓋不清晰，銀行不給走的話很麻煩，銀行一般都用第二聯(lián)核對印鑒，所以這種一份單子有好幾張的情況，銀行核對哪張，就把哪張加蓋的更清晰些就可以了。抄報稅時如果出現(xiàn)一點點小的差頭兒，結(jié)果就會多往反于稅局和單位之間，所以加強細節(jié)，減少差錯出現(xiàn)。
二、工資會計
在取錢分錢的時候，回來分錢時有兩點：
1、成“達”的`一定讓取錢的辦事人員當面數(shù)一下，是否是100張每達。誰都不差一張兩張的，但當面不查清，過后少個一張半張的事兒不好。
2、對準鉛筆數(shù)，在獎金表上用鉛筆數(shù)注明取錢部門要取的合計總金額減去扣款。就是要標上凈額，因為有好多表格數(shù)值累加得來總數(shù)，有時還要減去扣款，發(fā)錢時人多比較忙亂，沒時間一一核對，所以提前寫好鉛筆數(shù)，比如鉛筆數(shù)寫好X元，辦事人員來取錢時就讓他查好X元，如果回去后數(shù)碰不上用鉛筆數(shù)來找，鉛筆數(shù)代表發(fā)到手的金額。金額都要提前算好。
到單位時碰一下錢的總數(shù)，如果此時與要發(fā)的金額對不上，說明在銀行與回來的途中的錯誤，如果總金額對上了，分到最后分多或分少了錢了，那說明是分的過程中的錯誤，去銀行取錢之前一定要先算準取回來的數(shù)＝發(fā)到各部室、車間的凈數(shù)。
三、材料會計
這些理論上是沒有的，不是借，不是貸，而是實踐中得出來的。
1、稽核是每月最日常的工作，每月原材料月末稽核，業(yè)務量很多，在去庫房稽核的過程中一定要看準料單上的數(shù)字，如果不清楚一定要描一下，如果回來后看不清要用于加減的那一聯(lián)的單子的金額，最后肯定碰不上大數(shù)，材料按計劃價入庫的時候就沒辦法碰上數(shù)。切記一定要描。
2、抓對，每月計劃成本法核算下的料單要抓對，采購部的那聯(lián)與大庫稽核回來的那聯(lián)要抓隊（一式幾聯(lián)是復寫來的，所以號碼肯定是一致的抓對），如果采購部的聯(lián)次有，而大庫的聯(lián)次沒有就是說明大庫沒有驗收，或材料沒到，就掛在途。如果采購部的聯(lián)次沒有，而大庫的聯(lián)次有，那肯定是暫估的聯(lián)次，發(fā)票未到，而材料到了，要暫估入庫，次月沖暫估，發(fā)票來時正常入。抓對可以按號碼分，如單子號碼為658320，就看百位和十位數(shù)字，即32，把32的單子放到一起，同樣33的或34的85的，說的是百位和十位數(shù)字一致的都放在一起，擺一桌面，最后一堆一堆的抓，這樣抓對是最快的，當然了，我說的這種是業(yè)務量較大的情況下，如果業(yè)務量小的話怎么抓都有理。
四、往來崗位：應收、應付、其他應收、其他應付、預收、預付（往來會計）
企業(yè)最日常的業(yè)務就是付款了，付款可以有以下幾道嚴格的審批手續(xù)，這樣付款環(huán)節(jié)會更加嚴密。
1、審有無合同，沒有采購合同肯定不予付款。
2、審年初有無計劃，如果年初各部室、車間沒有計劃的話肯定不予付款。
3、審以前有無往來關(guān)系，以前付款后，銷貨或提供勞務的收款方的收款收據(jù)是否開具，前款未清、后款不付，前款應收回的收據(jù)未清，后款不予支付。
4、借款單上有無相關(guān)部門及財務部領(lǐng)導簽字，簽字不全，或借款單填寫有誤者不予付款。
5、看往來賬上此戶的賬面貸方數(shù)是否大于要付款數(shù)，因企業(yè)一般都是批量付款來發(fā)票時，借：材料采購等科目
應交稅費——應交增值稅（進項稅額）等科目. 貸：應付賬款——XX戶
付款時：
借：往來
貸：銀行存款
如果不看往來賬上貸方金額是否大于付款數(shù)，就很有可能發(fā)生多付款，即成為預付款，債權(quán)。如果當月末前采購部門承諾發(fā)票肯定能到的情況下可以考慮先付款，否則不行
五、總賬會計
一般來說總賬會計要做好以下幾的方面的工作：
1、搞好財務核算，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準。
2、負責各項會計事務處理，正確設(shè)置會計科目，數(shù)字真實憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報賬及時。
3、及時正確編制會計報表，賬表相符，認真分析，有情況要說明，按時上報。
4、經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提合理化建議，及時向領(lǐng)導反映本單位經(jīng)濟活動情況。
5、嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律，及時清理債權(quán)債務。
6、做好會計檔案管理工作，做到安全、保密。
7、認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計準則》及財經(jīng)紀律的有關(guān)規(guī)定。
會計崗位工作總結(jié) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
一晃又一年過去了，回首這一年來，有所得也有失失，下面是我今年在財務崗位所做的工作總結(jié)：
首先，我精心管理了所有公司財務資料，審核了上個財年的財務報表，確保財務數(shù)據(jù)準確無誤，并完成相關(guān)報表的撰寫和報送工作，為公司節(jié)約了不少財務費用。
其次，我督促相關(guān)部門完成按時繳納社會保險、支付稅收、完成公司財務報表準備等工作，成功使公司及時解決了財務問題，實現(xiàn)了財務的有效管理，為公司節(jié)省大量財務費用。
最后，我還完成了編制專業(yè)的財務資料和報表的工作，給老板和領(lǐng)導提供了可靠的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，有助于更好地決策和管理公司財務狀況。
總的來說，我在財務崗位上認真、負責、滿懷熱情地履行了自己的.職責，努力完成了公司安排的工作，收獲了良好的業(yè)績。
今后，我將更加努力，不斷完善自我，用自己實際行動支持公司發(fā)展!
此致
敬禮!
會計崗位工作總結(jié) 篇4
在xx單位領(lǐng)導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務部認真完成xx單位所有財務核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標進行考核，分析及監(jiān)督xx單位財務完成情況，計劃資金的安排，編制各種報表，處理帳務等。財務部基本完成20xx年上半年xx單位財務各項工作，同時很好地配合xx單位各項工作的開展�，F(xiàn)對20xx年上半年工作總結(jié)如下：
一、制定財務部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了xx單位財務各崗位的交流、合作與團結(jié)。
二、作為非盈利部門，財務部在合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮xx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。
三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、《xx地方財務管理暫行規(guī)定》，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結(jié)算xx單位的.統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行xx單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
四、對xx單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計，分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為：20xx年1月至5月)：
xx單位完成經(jīng)營收入xx萬元，比去年同期的503萬元減少xx萬元，20xx年經(jīng)營目標是xx萬，未完成的金額為xx萬元，完成率僅為30.4%。各項經(jīng)營考核指標情況如下，市場部電視收視費收入xx萬元，比去年同期的xx萬元增加xx萬元，增長22.15%，完成全年經(jīng)營目標的26.34%;廣告收入xx萬元，比去年同期的177.65萬元減少xx萬元，減幅9.5%，完成全年經(jīng)營目標的32.15%;外接工程和工料費收入xx萬元，比去年同期的xx萬元增加xx萬元，增長1.17%，完成全年經(jīng)營目標的39.05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓xx單位和影劇院)收入xx萬元，比去年同期的xx萬元減少xx萬元，減幅11.92%，完成全年經(jīng)營目標的21.7%;
下半年，為實現(xiàn)xx單位各單位的各項經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關(guān)財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
2、做好年終財務總結(jié)的各項前期準備工作，做好11年下半年工作計劃，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算xx單位和財政局等有關(guān)部門的溝通，更好地提高財務服務質(zhì)量。
3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。
會計崗位工作總結(jié) 篇5
在上級行的大力支持和行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，按照秦農(nóng)銀行會計主管委派制管理暫行辦法的要求，我支行內(nèi)部管理工作緊緊圍繞支行年初制定的工作意見，以爭創(chuàng)一流金融機構(gòu)為目標，以夯實會計基礎(chǔ)、規(guī)范業(yè)務操作、防范操作風險、提高服務水平為目的，以強化業(yè)務技能提高工作效率為手段，以優(yōu)質(zhì)服務為依托，逐步樹立了以客戶為中心的服務理念，展示了良好的形象。各項業(yè)務快速發(fā)展，門市業(yè)務顯著增加，會計工作達到了“六無六相符”，內(nèi)部管理水平顯著提高，服務質(zhì)量明顯提高，基本實現(xiàn)了內(nèi)控嚴謹，規(guī)范高效，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)步發(fā)展的目標。在工作中我主要做了以下一些工作：
一、夯實會計基礎(chǔ)，防范操作風險
我支行制定了每周一學習日制度，積極組織全體人員對崗位操作流程進行了反復學習，要求每位員工都必須熟練掌握本崗位的操作流程，基本掌握各崗位的操作流程，對照方案對日常操作查漏補缺，統(tǒng)一操作流程，使臨柜操作有章可循，杜絕有章不循、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上杜絕違規(guī)操作，防范各類風險的發(fā)生。對照支行的會計達標中要求會計主管履職情況嚴格執(zhí)行。
1、制定培訓計劃，按照培訓計劃每周對網(wǎng)點柜員進行培訓（培訓有詳細的培訓記錄、培訓內(nèi)容及培訓人員簽名），每月考試，試題以培訓內(nèi)容為主，考卷判閱成績，有成績表。遇到一些突發(fā)的新業(yè)務，及時組織學習，盡快辦理。
2、每日記錄工作日志，每月檢查網(wǎng)點印章、柜員卡、保管使用情況；每季檢查一次賬戶資料的完整性；每月檢查單位重點賬戶對賬情況、每季檢查全部對公賬戶對賬情況；重點賬戶對賬率達到100%、普通賬戶對賬率達到100%。每日上報風險預警信息并填寫風險預警處置報告單，重點查看一、二級預警；對所在網(wǎng)點的重要、特殊業(yè)務逐筆審查并簽字蓋章；對所在網(wǎng)點重空、有價物品、庫款每周至少檢查一次；對所在網(wǎng)點的往來資金賬戶每日核對余額，每周每月與清算中心核對明細，定期檢查各類交接登記簿的交接內(nèi)容并做好記錄。
3、每周、逢節(jié)假日對現(xiàn)金、重空、印章、往來、印鑒卡片，柜員一日三碰庫、交接進行檢查并有記錄。
4、檢查各類登記簿，包括交接登記簿和印章保管使用交接登記簿同步；假幣實物登記薄、假幣會計帳相符并及時上交；大額預約登記簿和大額現(xiàn)金登記簿一致；各種登記簿登記都連續(xù)記載規(guī)范填寫。
5、對事中授權(quán)的業(yè)務，逐筆檢查合規(guī)完善性；組織全員對事后監(jiān)督所發(fā)的差錯及通報，逐條分析學習，有則改之無則加勉。
6、對20xx年4季度序時稽核檢查及曲江支行20xx年一季度財務會計部現(xiàn)場會計檢查中的問題，如：現(xiàn)金及重要空白憑證管理、重空銷號管理、會計人員交接、印章交接情況逐條梳理，現(xiàn)場或從檢查之時立即改正。
7、根據(jù)支行制定的營業(yè)費用管理辦法，加強了費用管理，嚴格把關(guān)，從嚴控制費用支出，從而有效杜絕了費用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象。通過加強對費用管理和嚴格把關(guān)，從源頭上控制了違規(guī)開支行為。
二、加強學習技能訓練，提高員工綜合水平
隨著業(yè)務的快速發(fā)展，我支行業(yè)務量急劇增加，臨柜人員業(yè)務水平的`高低，成為影響門市服務水平的主要因素。我支行自年初即制定了全年內(nèi)部職工學習培訓計劃。學習主要以會計基礎(chǔ)知識、規(guī)章制度、柜面業(yè)務操作規(guī)范、信貸基礎(chǔ)業(yè)務、安全保衛(wèi)等為主，練兵主要以支行制定的員工達標標準為依據(jù)。做到定期學習，定期測試。不定期檢查學習筆記，并將學習、測試結(jié)果作為員工考核的一部分，納入績效工資考核。進一步提高了全體員工的業(yè)務素質(zhì)和增強制度力度的自覺性和責任感。如：4月份每天班后組織柜員業(yè)務練兵；組織柜面人員學習賬戶申報要求；學習開戶的風險點及風險防范；學習查詢凍結(jié)扣劃業(yè)務，學習銀行卡差錯處理重點；學習查詢、凍結(jié)、扣劃的相關(guān)知識；學習自助設(shè)備安全防范工作；學習反洗錢知識及新系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)容；會計檔案保管年限；學習支付密碼器的使用；學習合規(guī)制度等。
三、開好晨會，凝聚力量，提高制度執(zhí)行力
為更好的執(zhí)行晨會制度，我們堅持每日提前10分鐘到崗召開班前會。在晨會上我們堅持做到每日通報上日事后監(jiān)督情況，及時指出各柜員日常操作中存在的問題，表揚工作中好的做法，傳達支行文件精神等。談各自對工作的認識心得等。通過召開晨會，增強了員工的主人翁意識，凝聚了人心，統(tǒng)一了認識，提高了制度執(zhí)行力。
四、積極配合開展員工思想教育活動，提高服務質(zhì)量
加強員工素質(zhì)建設(shè)，樹立良好社會形象。認真做好員工的思想政治工作，樹立風險意識。進一步做好耐心細致的思想工作，防止簡單粗暴，激化矛盾，優(yōu)化服務手段，提高服務質(zhì)量，把強化柜臺服務作為重點，不斷強化全員的服務意識，提升服務理念，以全新的精神面貌，良好的行業(yè)形象，優(yōu)雅、干凈的環(huán)境迎接每一位客戶。
五、積極組織開展各項宣傳工作
今年，業(yè)務種類愈來愈多，為了加大對新業(yè)務的宣傳力度，促進新業(yè)務的新發(fā)展，定期舉辦了很多社區(qū)宣傳，通過宣傳進一步提高了支行的社會影響力。開展規(guī)范化文明服務，提高窗口服務的質(zhì)量，健全對外服務的功能。嚴格一切結(jié)算業(yè)務的程序、時間和辦事規(guī)程，努力提高辦事時速和辦事效率。具體如下：開展防范電信網(wǎng)絡新型違法犯罪宣傳工作；開展安全用卡宣傳工作；開展反洗錢宣傳工作；開展防范非法集資宣傳活動。
六、存在的問題：
首先是管理水平有待進一步提高，要轉(zhuǎn)換視角，以一個基層管理人員的角度看待問題和解決問題;再者業(yè)務水平需要進一步的提高，會計主管需要掌握更加全面更加細致的業(yè)務知識。這些都需要我在以后的工作中多學、多問、多總結(jié)，認真加以改進和完善，按照上級行要求及委派會計主管的職權(quán)范圍，嚴格履行崗位職責，努力做好分支行交辦的各項工作任務。
七、下一步工作計劃：
1、進一步梳理、規(guī)范會計基礎(chǔ)管理工作，為支行會計管理打下堅實基礎(chǔ)。
2、按時做好會計主管日常檢查工作，對于工作中存在的問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早整改。
3、加強人員管理，繼續(xù)加強柜員培訓，結(jié)合上級行各項規(guī)章制度、操作流程等對柜員開展會計基礎(chǔ)培訓，進一步提高柜員的工作效率和業(yè)務素養(yǎng)，積極為大家創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
4、加強柜員的道德風險警示教育，使每一位柜員都緊繃風險這根弦，時刻不松懈，杜絕風險。
5、積極做好有關(guān)上報資料及統(tǒng)計報表
每月每季按時上報各種資料及報表，做好統(tǒng)計及報送工作。
6、加強財務核算，規(guī)范財務收支。
會計崗位工作總結(jié) 篇6
一，基本工作內(nèi)容
�。ㄒ唬﹨⑴c制定了財務部相關(guān)規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為，使財務工作進一步走向法制化，制度化，規(guī)范化。
第八年是我們公司變更的第一年，各項改革迅速發(fā)展的一年。作為財務部，我們也有很多制度要建立，所以我們經(jīng)過開會討論，草議出公司內(nèi)部會計管理與控制制度，公司內(nèi)部審計制度，公司會計核算制度與方法，使財務工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們財務部結(jié)合我們公司的實際，在做好財務工作的同時，積極配合其它各部門各項工作的開展。堅持"完善自我，協(xié)調(diào)合作"的原則，努力完善財務部的各項制度。
�。ǘ┰谥贫韧晟坪螅覀冞M一步明確了各自的職責和權(quán)限。使內(nèi)部控制制度進一步得到體現(xiàn)，可以更好地為公司決策提供重要的依據(jù)。
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1，協(xié)助財務總監(jiān)辦理了稅務登記，完成了工商登記和稅務登記，我便與銀行部門聯(lián)系，辦理了在銀行的開戶手續(xù)。及時到各相關(guān)部門購買了各種票據(jù)。
2，協(xié)助財務總監(jiān)和主管整理上一年度的財務資料，提交給會計師事務所進行驗資，當事務所出具驗資報告后，我們準備好其他資料，和財務總監(jiān)去銀行辦理了三年期的一筆長期貸款。
3，清理，歸納客戶欠費名單，得出欠款金額，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。
4，認真審核交到我手中的憑證和各種報銷單據(jù)，然后根據(jù)審核無誤的憑證登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，及時給合法，正確的憑證報銷，入帳。堅持每天清查庫存現(xiàn)金，與現(xiàn)金日記帳進行核對。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
5，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作，市場研發(fā)費，產(chǎn)品研發(fā)費，iso認證費，廣告費，運輸費，材料采購費，人才招聘費等等各種費用。
6，對收回的公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。認真開出支票，從無坐支現(xiàn)金。
7，堅持財務手續(xù)，嚴格審核算發(fā)票上的各個項目，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
8，為迎接公司評估和審計，工商等部門對我公司帳務情況的檢查工作，準備所需財務相關(guān)材料，及時送交會計主管。
二，工作體會
�。ㄒ唬w會到要作好出納工作絕不可以用"輕松"來形容，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，它需要出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風。
20xx年度出納崗位工作總結(jié)20xx年度出納崗位工作總結(jié)
（二）健全的內(nèi)部控制制度，合理的人員結(jié)構(gòu)是做好出納工作的基礎(chǔ)條件。
�。ㄈ┥霞壍闹匾暸c支持是搞好工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導的重視程度越高，出納工作發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，要注重同上級領(lǐng)導的交流，不定期匯報工作情況，爭取上級的信任，取得了上級對出納工作的高度重視和大力支持。
�。ㄋ模┏黾{工作也要樹立服務意識。出納工作的性質(zhì)決定了出納工作必須堅持監(jiān)督與服務并重，出納工作也可以歸為是內(nèi)部管理的一部份，它的'目標是為了加強資金的管理，為管理者服務。把服務意識融于整個出納工作過程中，做好為經(jīng)濟決策提供依據(jù)的同時為其他部門工作的開展提方便。
三，自我評價
在這三年的運營的時間里，我能夠遵守公司的章程和財務部的各項制度，認真學習，努力鉆研，扎實工作，以勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在出納崗位上發(fā)揮了應有的作用。
�。ㄒ唬⿶蹗従礃I(yè)，扎實工作，不怕困難，團結(jié)協(xié)作。我們大家大都是第一次認識見面，因而便根據(jù)自身的專業(yè)特長極其愛好，性格特點等安排了職位。出納這個職位對我來說比較適合，因為我有著細心和謹慎的特點。擔當了就要做好。我基本上都按時上下班，沒有缺席。當天的工作當天完成。和其他部門保持良好的溝通和合作。
�。ǘ﹫猿衷瓌t，客觀公正，依法辦事。三年運營以來，本人主要負責出納工作，在實際工作中，本著客觀，嚴謹，細致的原則，在辦理現(xiàn)金收支事務時做到實事求是，細心審核，加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行操作工作。在審核原始憑證時，對不真實，不合規(guī)，不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予接受；對記載不準確，不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正，補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備，規(guī)范合法，確保了我所出報的會計信息的真實，合法，準確，完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
�。ㄈ┤蝿谌卧�，甘于奉獻，愛崗敬
結(jié)束了四年的美好大學生活，我踏上了邁入社會的道路，開始了我一生生活的征程。經(jīng)過了公司的層層面試和考驗，在眾多的面試者之中，我有幸成為了集團股份有限公司安寧分公司的一員，從此，邁開了我走向社會的里程碑。按照公司的要求，我放棄了最后和大學同學聚會的美好時光于XX年6月15日到安寧分公司報到，經(jīng)過領(lǐng)導的安排，我被分到財務管理部任出納，開始了緊張和繁忙的工作。我的崗位工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算、開具增殖稅發(fā)票和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。剛剛開始的時候，讓我擔任出納工作，我感到很委屈，我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。
但是當我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術(shù)問題，需要好好學習才能掌握。并且剛剛從學校走出來，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結(jié)合，這就對實際工作造成了很大的困難，很是我以前很難完全意料到的。況且我對公司的情況不是完全的了解，對公司的運作方式也還不熟悉，處理起來不是很順暢，因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，還好的是，在各位公司領(lǐng)導、同事和指導老師的指導下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過在實踐中指導，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。經(jīng)過了將近3個月緊張的工作實踐和總結(jié)，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
一。學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。
二。出納工作需要很強的操作技巧。
打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。
三。做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。
四。出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
五。出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。
以上都是我將近3個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務，和公司和全體員工一起共同發(fā)展！在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
會計崗位工作總結(jié) 篇7
在會計崗位上，在20xx年的上半年，我取得了許多進展。內(nèi)容包括了公司的賬目記錄和報稅，以及在溝通和協(xié)作中獲得了很多成果。
首先，我成功地完成了公司的賬目記錄和報稅工作。公司需要良好隨時的財務流程管理，我深刻地感受到了這一點。我十分了解財務流程的要素和具體操作，使得自己在工作中不斷提高，并保證每一個數(shù)據(jù)都具有準確性和可靠性。我認為，只有做好了數(shù)據(jù)的`準確性，才能推動各項經(jīng)營決策正常、有效地執(zhí)行。
其次，我積極與其他部門溝通和協(xié)作，了解公司的營業(yè)情況和財務狀況。公司各個部門需要相互協(xié)調(diào)合作，在財務方面，也一樣。我認為，與其他部門之間的溝通和協(xié)作是公司獲得成功的關(guān)鍵要素。我在這方面的狀態(tài)比較好，因為我自己去了解公司的業(yè)務，學習了行業(yè)的現(xiàn)狀和動態(tài)，從而使得在部門之間的資料傳遞時更加得心應手。
最后在這個過程中，我參與了公司的財務規(guī)劃和決策，并為公司提供了建議和意見。財務計劃是公司最重要的計劃之一，對于財務來說，要做好計劃是智慧與技能的統(tǒng)一。我能夠在財務領(lǐng)域內(nèi)作出理性判斷，與管理層合作，提出真實的財務數(shù)據(jù)和預測，設(shè)計出高效的財務運作計劃。
通過這些工作，我不僅提升了自己的專業(yè)能力，也增強了公司的集體實力。在接下來的工作中，我將繼續(xù)努力，為公司的財務穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻。
會計崗位工作總結(jié) 篇8
x年，自治區(qū)會計學會在中國會計學會、自治區(qū)財政廳、民政廳和社科聯(lián)的領(lǐng)導和關(guān)懷下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，為新疆的會計改革與發(fā)展服務，開展形式多樣的會計學術(shù)研究活動，深入貫徹實施《會計法》，促進我區(qū)會計事業(yè)的進一步發(fā)展，較好地完成了20xx年度的各項工作任務。
一、廣泛征集研討會論文，促進學術(shù)交流
會計改革與發(fā)展對學會工作提出了新的要求和任務，緊密結(jié)合會計工作的實際開展會計理論研究工作是學會工作的重點。20xx年自治區(qū)會計學會針對會計改革與發(fā)展中的熱點問題提出學術(shù)研究重點內(nèi)容，并面向全疆廣泛征集論文，主要目的是配合財政部門宣傳、貫徹新的會計制度、會計準則，緊密聯(lián)系廣大會計實務工作者、理論工作者及會計管理工作者，促進自治區(qū)會計事業(yè)的改革與發(fā)展。根據(jù)學會20xx年的工作部署，為做好會計理論研究工作，學會秘書處多次召開秘書長(擴大)會議，對會計學會科研方向進行討論研究，于4月初公布了我區(qū)今年會計學術(shù)研究的方向并面向全疆征集研討會論文。廣大財務會計工作者投稿非常踴躍，本次研討會共收到論文186篇，是歷年來收到論文數(shù)量最多的一年，論文質(zhì)量也較往年有所提高。經(jīng)過專家評審小組評選，有99篇論文入選本年度論文集。有4名論文作者在年會上進行交流發(fā)言，闡明觀點、介紹經(jīng)驗、交流工作體會，提出工作建議，這對我區(qū)開展會計理論研究、推動會計改革與發(fā)展起到了積極促進作用。
二、為紀念《會計法》頒布實施二十周年，深入貫徹實施《會計法》，配合自治區(qū)財政廳開展了一系列紀念活動
(一)與自治區(qū)財政廳聯(lián)合舉辦有獎征文活動為紀念《會計法》頒布實施20周年，自治區(qū)會計學會與自治區(qū)財政廳聯(lián)合舉行了有獎征文活動。征文圍繞紀念《會計法》頒布實施20周年，以“我與會計法”、“談《會計法》實施20周年的成果”、“宣傳會計工作的重要性”、“單位負責人的會計責任”等為主題。截止20xx年7月30日，共收到244篇征文。征文作者從各自不同的工作崗位談《會計法》頒布實施20周年以來的體會、感想、工作經(jīng)驗及取得的成就，進一步明確了單位負責人和會計人員的會計法律責任，使《會計法》的宣傳更進一步地深入人心，在全區(qū)又一次掀起了學習貫徹落實《會計法》的新高潮。征文截止后，聘請專家評委對征集的文章按照評審規(guī)則，從征文主題、內(nèi)容、語言表達、結(jié)構(gòu)等方面進行嚴格的評審，評出特別獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10名。在20xx年學術(shù)研討會上對獲獎征文作者進行了表彰獎勵，并邀請其中4名獲獎征文作者到大會發(fā)言，同年編輯出版《我與會計法同行》––紀念《會計法》頒布實施20周年有獎征文匯集，目前出版工作已處于收尾階段。
(二)與自治區(qū)財政廳聯(lián)合舉辦會計知識百題競賽為紀念《會計法》頒布實施20周年，倡導會計界的學習風氣，20x6月，與自治區(qū)財政廳聯(lián)合舉辦了“會計知識百題競賽”活動。截止20xx年7月30日，共收到答題卡2986份，其中有效答題卡2868份。按照競賽規(guī)則，在公證部門的監(jiān)督下，在20xx年度學術(shù)研討會上進行公開抽獎，并對抽取的一、二、三等獎進行了表彰獎勵。通過開展會計知識百題競賽活動，廣大會計人員進一步掌握了《會計法》的有關(guān)內(nèi)容，在全社會掀起了學習《會計法》的熱潮。
(三)與自治區(qū)財政廳聯(lián)合舉辦紀念《會計法》頒布實施二十周年板報展評與會計法規(guī)街頭宣傳咨詢活動為紀念《會計法》頒布實施二十周年，在全社會更加廣泛深入地貫徹實施《會計法》。20xx年6月26日上午，自治區(qū)會計學會與自治區(qū)財政廳聯(lián)合在烏魯木齊市人民廣場舉辦了會計法規(guī)街頭宣傳咨詢活動，印發(fā)宣傳冊六千余份，向前來咨詢的群眾提供法律咨詢及會計工作相關(guān)問題解答。同時，組織了自治區(qū)及烏魯木齊地區(qū)20余家單位紀念《會計法》頒布實施二十周年板報展覽活動，并根據(jù)評獎規(guī)則評選出一、二、三等獎給予獎勵。通過此次活動，進一步擴大了《會計法》在全社會的影響力，在不同的行業(yè)、階層形成了廣泛學習、貫徹和實施《會計法》的良好氛圍。
(四)召開紀念《會計法》實施二十周年座談會20xx年5月14日和7月16日分別組織各地區(qū)及部分縣(區(qū))財政部門有關(guān)人員召開了座談會。座談會上總結(jié)財政部門貫徹實施《會計法》取得的成就和經(jīng)驗，認真研究如何進一步貫徹實施《會計法》，深化會計改革，推進依法行政，提高執(zhí)政能力和公共服務水平。
三、改進和加強分支機構(gòu)管理，促進分支機構(gòu)健康發(fā)展
為規(guī)范和加強分支機構(gòu)的管理，對各專業(yè)分會在組織建設(shè)、工作安排等方面進行全方位指導，使各專業(yè)分會發(fā)揮應有的作用，在自治區(qū)民政廳辦辦理了社團分支機構(gòu)證書，促進了分支機構(gòu)的良性健康發(fā)展。為慶祝自治區(qū)會計學會成立25周年，進一步促進我區(qū)的會計學會工作，自治區(qū)會計學會首次開展了評選先進分支機構(gòu)活動，評出先進分支機構(gòu)四家。在20xx年度學術(shù)研討會上對評選出的先進分支機構(gòu)進行了表彰獎勵。
四、開展自律與誠信建設(shè)活動
促進會計誠信建設(shè)為加強民間組織自律與誠信建設(shè)，擴大民間組織在全社會的影響，自治區(qū)民政廳20xx年在全疆民間組織中開展自律與誠信建設(shè)活動。自治區(qū)會計學會積極響應，在各地、州、市會計學會、自治區(qū)會計學會各專業(yè)分會開展了自律與誠信建設(shè)活動。要求各地、州、市會計學會、各專業(yè)分會要以服務國家、服務社會、服務人民為已任，加強自身建設(shè)，努力做優(yōu)做強，不斷提升綜合能力。增強遵紀守法意識，自覺遵守各項法律、法規(guī)和規(guī)章制度，主動接受業(yè)務主管單位和登記管理機關(guān)的指導與監(jiān)督。建立健全以章程為核心的各項規(guī)章制度，健全會員代表大會和理事會制度，推進民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，完善法人治理結(jié)構(gòu)。加強會計學會的能力建設(shè)，提高理事會的核心領(lǐng)導能力，不斷提高會計學會的社會公信力。
五、大力開展會計人員培訓，不斷提高業(yè)務能力和服務質(zhì)量
(一)開展聯(lián)合辦學，舉辦會計人員繼續(xù)教育，提高繼續(xù)教育質(zhì)量。自治區(qū)會計學會與新疆會計干部培訓中心、新疆廣播電視大學及新疆會計師事務所民辦培訓中心聯(lián)合舉辦會計人員繼續(xù)教育，針對不同層次、不同行業(yè)的'會計人員根據(jù)其工作實際的需要分別培訓，在培訓中理論聯(lián)系實際，堅持學以致用，講求實效。全年對12209名會計人員進行了培訓。
(二)在廈門國家會計學院舉辦會計人員繼續(xù)教育培訓班。為促進我區(qū)會計人員思維的轉(zhuǎn)變和觀念的更新，使我區(qū)會計人員能及時了解當前會計動態(tài)，不斷提高會計人員的專業(yè)技能，自治區(qū)會計學會于20xx年7月25至28日在廈門國家會計學院舉辦了自治區(qū)20xx年度會計人員繼續(xù)教育培訓班。來自全疆的229名會計人員參加了學習。通過培訓學習，提高了技能，開拓了視野。
(三)積極組織會員參加中國總會計師協(xié)會舉辦的財務管理高級論壇會。為總結(jié)交流總會計師工作經(jīng)驗,提高總會計師隊伍的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮總會計師在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用,努力開創(chuàng)企業(yè)財務管理工作的新局面，組織了全疆12名總會計師參加中國總會計師協(xié)會在大連舉辦的財務管理高級論壇會，這是近年來一種組織高級會計管理人員培訓的新的形式，取得了積極效果。
(四)積極參加中國總會計師協(xié)會總會計師崗位培訓。為加強我區(qū)總會計師隊伍建設(shè)，全面提高總會計師的職業(yè)道德水準和專業(yè)水平。組織全區(qū)42名總會計師參加了中國總會計師協(xié)會在海南舉辦的總會計師崗位培訓。通過學習，提高了我區(qū)總會計師的職業(yè)素養(yǎng)、工作水平和履職能力。
(五)積極參加總會計師論文征集評選活動。通過評選向中國總會計師協(xié)會推薦新疆塔里木水泥有限責任公司財務總監(jiān)撰寫的《淺議強化企業(yè)內(nèi)部機制》等10篇論文參加20xx年度中國總會計師協(xié)會優(yōu)秀論文評選。
六、認真做好刊物編輯出版工作
一是編輯出版《新疆維吾爾自治區(qū)會計學會20xx年度會計理論研究優(yōu)秀論文選》。將20xx年度學術(shù)研討會入選的優(yōu)秀論文整理匯集成冊，經(jīng)專家評審小組對論文再審并修改后，由新疆人民出版社出版發(fā)行。
二是出版發(fā)行自治區(qū)會計學會副會長胡志江同志編寫的《創(chuàng)業(yè)精于勤實踐成于思–財政財務會計論文集》。本書收集的近60篇文章真實反映了一個會計人的工作和求索經(jīng)歷，是其人生經(jīng)歷和事業(yè)發(fā)展的總結(jié)，并對如何振興新疆財政，發(fā)展新疆會計事業(yè)等問題進行探討。
三是做好《新疆會計信息》的編輯工作。作為自治區(qū)會計學會主辦的期刊，20xx年，編輯出版了7期《新疆會計信息》，其中以紀念《會計法》頒布實施二十周年為主題出版了2期�？Ｄ壳懊科诎l(fā)行量為680余份。
七、進一步加強了學會秘書處組織建設(shè)
為進一步做好學會工作，自治區(qū)會計學會在加強自身組織建設(shè)和內(nèi)部管理方面做了大量工作，完善了內(nèi)部控制制度和相關(guān)的工作規(guī)程，使工作效率有了進一步提高。
(一)按照章程規(guī)定的程序，以通訊方式召開了第八屆理事會第三次理事會會議。增補郭瑛同志為自治區(qū)會計學會第八屆理事會理事、常務理事，改選郭瑛同志擔任自治區(qū)會計學會第八屆理事會秘書長。
(二)增強了工作力量，20xx年通過自治區(qū)人才交流中心聘用了一名專職工作人員。通過加強對秘書處工作人員的業(yè)務培訓，提高了工作水平，確保了工作質(zhì)量。
八、配合中國會計學會開展各項工作
(一)根據(jù)中國會計學會《關(guān)于組織20xx年度會計學優(yōu)秀論文評選活動的通知》(會秘[20xx]2號)，經(jīng)過評選，我區(qū)推薦新疆大學張新吉撰寫的《關(guān)于在市場經(jīng)濟環(huán)境下誠信缺失和誠信重建的幾點思考》，新疆化工集團哈密雙合堿業(yè)有限責任公司閆代友撰寫的《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營過程中的財務管理》和博州精河縣財政局劉宏斌撰寫《精河縣農(nóng)村稅費改革初見成效》3篇論文參加評選。
(二)組織征訂x年卷《中國會計年鑒》�！吨袊鴷嬆觇b》是由中國財政雜志社出版發(fā)行，系統(tǒng)、全面匯集了上一年度全國財務會計工作重要信息，逐年編輯、連續(xù)出版的大型資料性工具書。自治區(qū)會計學會組織各級學會和會員單位共征訂200冊。
(三)x年9月25至28日自治區(qū)會計學會參加了在天津市召開的第二十三次北方省(市、自治區(qū))會計學會學術(shù)研討會，向研討會推薦了新疆屯河集團有限責任公司沈麗萍所撰寫的《對集團企業(yè)全面預算管理的探討》和昌吉州會計服務中心陳偉撰寫的《淺談單位負責人對構(gòu)建和諧會計的作用》兩篇論文參加大會交流。
九、榮獲自治區(qū)先進社會團體
自治區(qū)民政廳于5月17日給榮獲全國先進民間組織光榮稱號的9個單位和受表彰的自治區(qū)先進社會團體70個社會團體、23個民辦非企業(yè)單位授牌。這次表彰的自治區(qū)先進民間組織是從全區(qū)4000多個各類民間組織中評選出來的，自治區(qū)會計學會被評為自治區(qū)先進社會團體。
在今后的工作中，自治區(qū)會計學會將繼續(xù)從實際出發(fā)，求真務實，開拓進取，以更加飽滿的工作熱情和扎實的工作態(tài)度，研究工作的新思路和新方法，與廣大會員同心協(xié)力，共同奮斗，使學會工作更上一個臺階。
會計崗位工作總結(jié) 篇9
在過去的一年里，在市委市政府、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的工作指導中心和整體思路安排下，在各層領(lǐng)導的指導下、以及各階財務人員的大力支持下，本人有效的完成了梓樹塆村各項財務工作任務，確保了村委工作的有序運作，也較好地履行了本人的會計職能，為保證村委的中心財務工作順利進行發(fā)揮了我應有的作用，在此我簡單的做了一個個人總結(jié)。
一、完成村里的各項基本工作：
1、及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務處理工作，及時準確地填報村里各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向上級主管各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
2、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)1、積極參加村委的各項工作會議，加強自身政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作
1、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
2、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益�？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。
四、存在的不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的.現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
在擔任梓樹塆村村委會計的多年中，我自覺的服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財務會計工作事多且雜，為保證各項工作都要做到面面俱到，我和村委的其他同志在這一年中傾盡了心血，保證了各項工作的順利進行。雖然如此，由于自身的能力有限以及諸多因素的影響，有些工作也存在著不足之處，這督促著我在今后的工作中要不斷的學習、積累，提高自己的工作能力，完善自身的工作修養(yǎng)，為以后完成上級領(lǐng)導交付的任務、解決自己工作中遇到的問題而不懈的努力著。
會計崗位工作總結(jié) 篇10
真實反映公司財務狀況、經(jīng)營成果，為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供依據(jù)�，F(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下：
1、認真完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經(jīng)營狀況。
2、防范經(jīng)營風險，特別是防范稅務風險，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系；
定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
3、積極做好匯算清繳工作在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結(jié)清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。
4、高新技術(shù)企業(yè)復審的相關(guān)工作為通過高新技術(shù)企業(yè)復審，我們接受了事務所針對高新技術(shù)企業(yè)復審的專項審計，對事務所提供了09-11年的申報資料，包含研發(fā)的材料、人工、固定資產(chǎn)折舊、收入等。
5、積極踐行公司企業(yè)文化及各種規(guī)章制度。實行每天召開早會的制度，每位員工在早會上及時匯報工作完成情況以及安排計劃當天的工作內(nèi)容，即達到了團隊間有效的溝通，又使工作得到更好的銜接。對于新進員工，根據(jù)每個人的特點進行及時合理的安排及調(diào)整，使之得到更多鍛煉機會；
同時積極參加公司的各種文體活動，使之增強團隊凝聚力。定期召開分享會，把對具體事件的理解、觀點與大家一起分享，分享快樂、分享成果。
6、不斷完善會計電算化，使財務工作又上一個新的臺階。為建立規(guī)范的公司帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設(shè)置根據(jù)各個部門的實際情況進行設(shè)置，為今后稅務部門、審計部門進行帳務檢查做好前期工作。目前財務人員都熟練掌握了軟件賬務處理模塊的應用與操作，固定資產(chǎn)模塊、采購模塊、銷售模塊及存貨模塊也在逐步應用，并且采購與銷售部門也開始學應用，這樣信息流逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，這不僅為財務人員節(jié)約了時間，提高工作效率，還可以使采購銷售針對自己的業(yè)務范圍及需求，進行數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計，使我們的工作上了一個新的臺階。
7、認真做好常規(guī)性財務工作。每天的采購入庫核算，銷售開單發(fā)貨工作、每月工資的發(fā)放工作；
每天費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作，同時配合采購部核數(shù)、銷售公司核價等工作；
做好大量的會計報表資料、銀行資料、以及稅務申報的資料；
每月憑證的整理歸檔保管等工作，在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。
對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎(chǔ)工作，使得財務部成為公司的信息庫。
8、不斷學，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
上半年工作的不足及改進措施：
在上半年的工作中，由于剛剛接收工作，流程內(nèi)部規(guī)定不熟悉，只能在工作中慢慢熟悉、了解，工作中存在很多不足；
1、我們的公司內(nèi)存貨的盤點、辦事處盤點，雖然有了小小的進步，都沒有達到我們想要的效果，下半年我們要對每一個月的盤點情況與當月的收發(fā)存賬務處理進行有效核對，及時找出不符點，進行更正。
2、車間計件薪資分配的審核，沒有實行有效的控制，車間的產(chǎn)量與原料消耗不配比，明明是一車間的產(chǎn)品，入庫時卻入到二車間；
薪資分配標準籠統(tǒng)，不細化，造成出現(xiàn)不同開工線數(shù)與產(chǎn)量時，找不到適用的標準；
車間零工使用情況沒有備案，使薪資分配不能體現(xiàn)多勞多得。
3、浪潮軟件的應用還需加強，軟件的好處我們大家有目共睹，前提是我們要做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的初始記錄，上半年我們在應用好賬務處理的同時，加強了銷售模塊和采購模塊的應用，雖然取得了一定的進步，但應用的還不是特別好，所以軟件的應用，特別是銷售與采購模塊的.應用貴在堅持。
下半年工作計劃：
財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務生產(chǎn)”是財務部應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的學與總結(jié)，管理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行：
1、嚴格遵守并執(zhí)行股份公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理辦法，以廠為家，樹立員工的良好形象，遵守和執(zhí)行各項勞動紀律，帶領(lǐng)財務人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去。
2、穩(wěn)定財務隊伍，進一步提高財務人員的綜合素質(zhì)，繼續(xù)推進崗位之間的交叉培訓工作，增加相互工作的認知、理解程度，增強相互之間工作的有效配合，并增強部門員工責任感及企業(yè)歸屬感，保證財務人員隊伍的穩(wěn)定，使公司的財務核算水平進一步的提高。
3、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜；加強對出口貨物退稅流程的學，及時享受國家出口退稅的優(yōu)惠政策。
4、加強應收賬款的管理，協(xié)助營銷做好公司的資金回籠，控制好費用，有效控制應收賬款的增長。
5、認真做好檔案資料的歸集整理、賬務處理、財產(chǎn)物資的盤點核實及債權(quán)債務的清償?shù)雀黜椙謇砉ぷ�，做到賬賬、賬證、賬實、賬表相符。
最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻！
會計崗位工作總結(jié) 篇11
20xx年上半年，我在一家企業(yè)擔任會計崗位，負責公司的財務管理工作。通過這半年的工作，我有了以下幾點收獲：
一、工作內(nèi)容
我的主要工作包括財務賬務處理、會計核算、稅務申報、財務預算、報表編制等。除此之外，我還積極參與公司的內(nèi)控管理和審計工作，為公司的財務安全保駕護航。
二、工作成果
在這半年里，我的工作成果豐碩。我按時、準確地完成了各項工作任務，所編制的各種報表和資料均取得了客戶和公司領(lǐng)導的認可。同時，我的被動管理意識，使得公司財務安全性得到了顯著提升。
三、工作收獲
通過這半年的工作實踐，我逐漸熟悉了公司的財務管理流程，并掌握了一定的管理經(jīng)驗。同時，我自身解決問題的能力，對財務風險的判斷和控制也有了更深刻的認識。更重要的是，我發(fā)現(xiàn)了自己不足之處，對于將來的職業(yè)發(fā)展也更加明確了自己的方向。
綜上所述，20xx年上半年的工作經(jīng)歷讓我受益匪淺。我會在以后的工作中不斷完善自己，發(fā)揮自己的職業(yè)優(yōu)勢，為公司的管理提供更加求實有效的支持。
四、工作挑戰(zhàn)
在實際的工作中，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。例如，股票期權(quán)交易的會計處理、退休人員的養(yǎng)老金計算、增值稅開具發(fā)票的申報流程等等，這些都需要我不斷學習和探索，才能順利完成。
其中一項挑戰(zhàn)是關(guān)于公司的研發(fā)費用支出，這是一個比較新的領(lǐng)域，我需要逐步了解公司的研發(fā)項目、費用支出、申報政策等等，同時掌握如何合理計入公司的成本，確保財務報表的準確性和規(guī)范性。我通過耐心學習和與同事溝通，最終在研發(fā)費用核算上取得了較為滿意的成果。
五、工作經(jīng)驗總結(jié)
總的來說，這半年的工作讓我有了很多的收獲和成長。具體包括：
1.提高了專業(yè)技能。在工作中，我通過不斷學習和實踐，掌握了會計核算、財務分析、稅務申報、財務報表編制等專業(yè)技能。
2.提升了工作效率。我在工作中用心去總結(jié)和歸納，逐步形成自己的工作流程，提高了工作效率和質(zhì)量。
3.鍛煉了應對問題的能力。在工作中，我所遇到的問題不斷出現(xiàn)，但我通過自己的努力和經(jīng)驗積累，逐一解決問題，并總結(jié)出可行性方案。
4.加強了溝通協(xié)作能力。在公司的工作中，我與領(lǐng)導和同事需要不斷的溝通和協(xié)作，我始終本著誠信正直的原則，與團隊成員建立了良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。
通過這半年的.工作，我不僅提升了自己的競爭力和能力，還鍛煉了自己的實踐能力和執(zhí)行力。這對我的職業(yè)發(fā)展和技能提升都是非常有幫助的。
六、未來規(guī)劃
在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，盡可能多地學習和實踐，提高自己的專業(yè)技能和工作效率。同時，我會積極參與公司的內(nèi)控管理，并在財務分析和預算方面發(fā)揮自己的實際操作能力，為公司的發(fā)展提供更為準確的數(shù)據(jù)支持。
總之，在我看來，作為一名會計，不僅需要掌握專業(yè)技能，更需要全面、系統(tǒng)地了解公司的運營、管理、風險控制等多方面的信息，從而為公司提供可靠的財務管理服務。我會繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。
會計崗位工作總結(jié) 篇12
一、成本會計職責：
1、 負責接收倉庫報送的原材料領(lǐng)料單、退料單、成品入庫單，并進行審核、整理并存檔。
2、 負責接收文控報送的客戶訂單整理存檔。
3、 負責接收業(yè)務報送的下單資料錄入并存檔。
4、 了解整個公司的運營狀況。
5、 了解整個產(chǎn)品的工藝流程，并經(jīng)常至倉庫、生產(chǎn)、研發(fā)、工程實地進行學習、了解和監(jiān)督，并向上級領(lǐng)導提出有效的建議。
6、 月末根據(jù)倉庫提供的領(lǐng)料單按機型訂單進行分類匯總。
7、 月末根據(jù)生產(chǎn)部提供的工時明細報表按機型訂單進行分類匯總。
8、 月末根據(jù)人事部提供的人工工資報表直接進行人工工資分配。
9、 正確歸集各種費用，在完工產(chǎn)品和未完工產(chǎn)品之間進行正確分配。
10、 按照公司規(guī)定的分批核算法(訂單法)進行產(chǎn)品的單位成本核算。
11、 根據(jù)以上資料編制生產(chǎn)成本結(jié)轉(zhuǎn)表、銷售成本分析報表。
12、 月末根據(jù)倉庫提供的實際盤點數(shù)量編制原材料進銷存報表、產(chǎn)成品進銷存報表。
13、 根據(jù)報表數(shù)據(jù)錄入生產(chǎn)成本相關(guān)憑證。
二、問題點：
1、 生產(chǎn)部提供的人工工時報表不準確，直接影響到生產(chǎn)成本的正確分配，生產(chǎn)部應適時檢查并監(jiān)督提供工時的'直接人員的正確性。
2、 生產(chǎn)部的人工浪費，在前一種機型清尾，更換新的機型生產(chǎn)時，中間換線時間過長，造成工時浪費。
3、生產(chǎn)部的物料耗廢，由于作業(yè)人員不負責任造成品質(zhì)不良導致超領(lǐng)物料，造成總成本增加，PMC應做一個全面的生產(chǎn)計劃，超領(lǐng)物料，追究相關(guān)人員責任并減少此種浪費。
4、 原材料采購單價過高，在購買材料前，采購員應通過各種途徑做一個全面的價格調(diào)研，從而控制材料采購成本。
5、 倉庫實物與其帳本和報上財務的數(shù)據(jù)不一致，各倉管員還需花多時間對這一部分的監(jiān)管。
6、 加大各項費用控制力度，應對通訊費、應酬費、差旅費、伙食費、車輛費、水費、電費等縮減開支。
三、個人總結(jié)：
通過這三個多月的學習和工作，充分發(fā)揮了會計的核算和監(jiān)督的職能，在成本分析上還應多向研發(fā)部的工程師們學習、向車間的老師傅學習、向書本學習、向身邊的同事學習，希望自己以后的工作在各部門的有力配合下能夠做得更好。
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