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街道出納工作總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如我們來制定一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編為大家整理的街道出納工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
街道出納工作總結(jié) 篇1
一、合理支配收支預算，嚴格預算
管理單位預算是學校完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)方案的重要前提，因此認真做好我校的收支預算責任重大。為了搞好這項工作，依據(jù)學校上年度的實際狀況，擬定的預算方案，特別是支出方案多次向?qū)W校領(lǐng)導匯報，進行了反復修改，本著“以收定支，量入為出”，使預算更加切合實際。充分發(fā)揮在出納管理中的主動作用，較圓滿地完成預算編制任務。在實際執(zhí)行過程中，嚴格依據(jù)預算執(zhí)行，每月未編制好方案用款報表，充分體現(xiàn)了資金的使用效益，確保學校各項工作的順當完成。
二、認真做好收費、結(jié)算工作
收費是學校最為繁瑣，也是政策最強的一項工作，為了做好這項工作，我們及早做好申報審批工作，做到收費的'依據(jù)，嚴格執(zhí)行收費標準。準時出具票據(jù)，期未做好結(jié)算工作，做到多退少不補，同時做好代收費“報告書”的上報。
三、認真做好決算工作
年終決算也是一項較為簡潔繁重的工作任務，主要進行結(jié)舊建新，編制決算報表，決算報表是反映學校一年度的出納收支狀況，是指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度收支方案的基礎(chǔ)，所以除了認真細致地做好年終決算外，同時針對所編制的報表進行對比性分析，通過分析，總結(jié)閱歷，揭示存在的問題，為學校領(lǐng)導決策供應依據(jù)。
四、努力學習，提高財會人員的自身素養(yǎng)。
出納人員能主動參預鎮(zhèn)組織的業(yè)務培訓，不斷的提高財會學問和政策水平，同時主動參預學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，認真貫徹執(zhí)行《合計法》，使學校的財會工作能依據(jù)國家的政策、法規(guī)進行，保證支出的真實性，合法性。
五、努力完成學校的后勤工作
后勤工作將直接影響到學校的一切工作，搞好食堂更為重要，為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局方案出納科，嚴格執(zhí)行方案出納科核定的標準收取。本著服務于同學目的，規(guī)范伙食成本，把握伙食利潤，按規(guī)定時間上報食堂報表。
總之，在xx年，出納工作取得了確定成果，這與學校黨支部的正確領(lǐng)導是分開的，在新的一年里，確定更加努力，發(fā)楊成果，改正不足，勤奮務實、開拓進取，為學校建設(shè)與進展出謀劃策。
街道出納工作總結(jié) 篇2
20xx年我幼兒園出都取得了可喜的成就，作為幼兒園出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，特別是在非典期間，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。 在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順當完成如下工作：
一、開學期間日常工作：
1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對職工的意外損害險的投保工作。
4、做好xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并準時送交相關(guān)主管部門。
二、其他工作
1、迎接評估，預備所需財務相關(guān)材料，準時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務狀況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能消逝的`問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導批閱。
3、依據(jù)公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
三、在本年度工作中
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符，做到準時匯報，準時處理。
2、準時收回公司各項收入，開出收據(jù)，準時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。
3、依據(jù)會計供應的依據(jù)，準時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必需有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。 ：
街道出納工作總結(jié) 篇3
20xx年，在園領(lǐng)導的正確指導和寬闊老師的協(xié)作下，已圓滿完成了本學期的財務工作，回顧這半年來的工作，能嚴格依據(jù)財務崗位的工作要求，做好各項財務工作。作為幼兒園財務人員，在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順當完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務工作。
一、收費工作
1、我園本學期嚴格依據(jù)博湖縣進展和改革委員會核定的收費標準收費。
�。�1）小班每人每月管理費12元，保育費每人每月60元，衛(wèi)生費每人每月8元，合計80元；
�。�2）中、大班每月管理費12元，保育費每人每月55元，衛(wèi)生費每人每月8元，合計75元。
2、學校在開學前制作安裝了收費標準公示牌，讓老百姓明白交費。
3、在收費過程中，對家庭特別困難的`兒童，我園依據(jù)實際狀況認真貫徹落實“減、免、緩”政策，允許其先入學，盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元，減輕了村民特別是少數(shù)民族村民的經(jīng)濟負擔，有力地提高了少數(shù)民族兒童的入園率。
4、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元，小班每人每月收取伙食費50元，每月伙食費不足部分由幼兒園補貼。
5、對我鄉(xiāng)全部入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式，邊收費邊開票。
二、日常工作
1、嚴格執(zhí)行財務管理制度，每月定期核對現(xiàn)金與帳目，做到日清月結(jié)，發(fā)覺金額不符，做到準時向領(lǐng)導匯報，準時處理。
2、貫徹執(zhí)行收費管理制度，每月不定期地收取各幼兒的費用，開出收據(jù)，即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預算外專戶。
3、井然有序地完成了職工工資、其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作和其他應付經(jīng)費的繳付工作。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核，發(fā)票上必需有園長、經(jīng)手人簽字方可報帳，對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷。
5、堅決執(zhí)行票據(jù)管理制度、支票及財務印章管理制度，按時核銷票據(jù)，妥當保管各種票據(jù)。
6、執(zhí)行收入、支出管理制度，保證明事求是、�？顚Ｓ�、收支兩條線，做到精打細算，合理支配各項支出。
7、按時選購幼兒園訓練教學需要的各種物資，保證幼兒園各項工作的正常開展。
三、其它事務工作：
1、關(guān)心做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預決算，準時向財政局上報固定資產(chǎn)相關(guān)材料；
2、做好人員、工資的統(tǒng)計工作，按時上報各種統(tǒng)計資料；
3、做好社會保險、公積金的按時、足額繳納等保障性工作；
4、按時足額征繳個人所得稅，做好個人所得稅的每季的結(jié)報工作；
5、重新辦理了法人登記證書和組織機構(gòu)代碼證；
6、按時審核收費許可證、社會保險證、法人登記證等；
7、按時交納電費、電話費；
8、做好老師的服務工作（工資、津貼的發(fā)放、醫(yī)療費用的報銷、購房等）；
9、做好老師實名制工作，加班加點地完成了老師實名制信息錄入和上報工作；
10、做好老師動態(tài)信息庫的變更上報工作；
11、主動關(guān)心搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。
12、按時足額收繳黨費；
13、在訓練局和幼兒園之間傳送各種文件、資料、材料等。
四、存在的問題
回顧檢查存在的問題，有如下幾點：
1、學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃進展，新狀況新問題層出不窮，新學問新政策不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)學問、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
2、在工作較累的時候，有過松弛思想，消逝了麻痹大意等現(xiàn)象，這是對自身要求不夠高的表現(xiàn)。
針對以上問題，今后的努力方向是：
1、加強理論學習，進一步提高自身素養(yǎng)，增加分析問題、解決問題的力氣。
2、增加大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的懶散思想，提高工作質(zhì)量和效率，主動協(xié)作領(lǐng)導同事們把工作做得更好。
在今后的財務工作中，我將連續(xù)認真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度，為幼兒園的正常運行，打好堅實的基礎(chǔ)，為促進幼兒園的進展做出更大的貢獻。
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