（轉(zhuǎn)）獻(xiàn)給新一屆的安永人!-----安永工作半年總結(jié) -半年工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間在安永工作半年了，回想當(dāng)初自己在等待入職的日子里，對未來充滿了未知，所以，on impulse，我寫下了這篇算作是工作總結(jié)的東西，希望對大家有用。 1.工作前的準(zhǔn)備：盡一切努力準(zhǔn)備CPA或ACCA，或司考。 四大里的牛人是很多的，有很多同事都是懷揣好幾張證書進(jìn)公司的。所以，一定要在入職之前努力考證。證書不能代表一切，但是，多個證書總是好的。更何況，早一天考出證書來，就可以早一天比別人多拿1000元的工資。而且，工作以后，真的會很忙，也沒心情去認(rèn)真看書了，日后升職還必須以證書為基礎(chǔ)，所以，趁著現(xiàn)在有時間，多看書吧！ 2.關(guān)于培訓(xùn)：會計(jì)知識和公司介紹 入職之后的培訓(xùn)會持續(xù)一個月左右，重點(diǎn)是讓大家認(rèn)識公司的同事，了解公司的軟件，掌握必備的工作技能，沒什么難度，就算沒有會計(jì)基礎(chǔ)，通過努力也可以學(xué)會，但是有會計(jì)基礎(chǔ)的人會覺得更加輕松。 今年新入職的同事，培訓(xùn)肯定是在新辦公樓啦，就是浦東陸家嘴新建的環(huán)球金融中心，43層至50層都是安永的，培訓(xùn)中心應(yīng)該是在43層。比較幸運(yùn)，你們可以在嶄新的辦公樓和好的環(huán)境中培訓(xùn)，龍之夢和世紀(jì)商貿(mào)的環(huán)境雖然也不錯，但是跟環(huán)球金融中心比起來還是差遠(yuǎn)了，越洋廣場環(huán)境也可以，不過在那邊辦公的部門很少。 3.最初的工作：盤點(diǎn)、下Field、三表 剛?cè)肼毜耐�事，都被稱作小朋友，沒什么經(jīng)驗(yàn)，就算有N個證書的人，也不能算是勝任工作，都是需要經(jīng)歷一段痛苦的學(xué)習(xí)時期的。公司的審計(jì)分為很多個section，小朋友最初可能只做C（現(xiàn)金及銀行存款）和I（關(guān)聯(lián)方），如果碰到小項(xiàng)目，可能會多做幾個section。但是，不管怎么樣，小朋友都必須抓緊一切機(jī)會向別人學(xué)習(xí)才行。如果小朋友的時候不學(xué)習(xí)，雖然也是可以混過去的（因?yàn)榇蠹也粫�對小朋友的工作質(zhì)量抱有太大期望，哪怕做錯了，senior一般都是自己默默修改，不會明說），但是這樣的后果是很不好的，一個到了senior還不會基本知識的人是被鄙視的。所以，在小朋友時期，一定要不懂就問，哪怕問題再簡單！ 審計(jì)的基礎(chǔ)就是要學(xué)會看三表，我強(qiáng)烈建議沒有會計(jì)基礎(chǔ)的同事在網(wǎng)上多搜集一下三表的知識，或者找本書看看。因?yàn)�，如果你不會看三表，搞不懂表中�?shù)字的邏輯關(guān)系，那么工作起來真的非常吃力�。ㄙY產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表） 4.項(xiàng)目的分配，Timesheet& Expense 安永的項(xiàng)目都是通過一個軟件分配的，每個人可以通過這個軟件看到自己好幾個月的項(xiàng)目安排。 每個周要向公司GT&E系統(tǒng)提交一次timesheet,報(bào)銷也要走這個系統(tǒng)。 項(xiàng)目最初幾乎完全看運(yùn)氣，因?yàn)槊貢�和�?jīng)理都對大家不熟悉，都是近乎隨機(jī)挑小朋友的，工作后的表現(xiàn)就直接影響日后的項(xiàng)目安排了。因?yàn)榭诒�差的小朋友大家都不怎么愿意book，而口碑好的小朋友就會被搶。所以，還是忠告大家，在工作中，一定要盡心盡力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，審計(jì)是很講究嚴(yán)謹(jǐn)?shù)�，不能馬馬虎虎。小朋友的事情一般都不難，也不是很多，所以最初一定要做一點(diǎn)是一點(diǎn)，不要盲目追求效率。Senior不會因?yàn)槟惆胩熘畠?nèi)做好所有底稿而夸獎你，只會因?yàn)槟阕龅赘逭J(rèn)真，沒有任何差錯，或者因?yàn)槟慊ê荛L時間與客戶討論一個數(shù)字而夸獎你。 5.雜項(xiàng) （1）公司是不打卡的，有項(xiàng)目的時候，也不用簽到。呵呵，所以在安永，早上九點(diǎn)半到公司都算是早的。不過我建議，大家還是盡可能地早點(diǎn)到公司，不要太懶，畢竟小朋友要學(xué)的東西很多，而且公司的內(nèi)部網(wǎng)站上有每年幾千萬買來的資料可以學(xué)習(xí)。 （2）運(yùn)氣好的話，就算是忙季，你也是完全不用加班的。前面說過了，項(xiàng)目的安排都是在booking上的，所以，每個項(xiàng)目都有每個項(xiàng)目的工作時間安排。有很多項(xiàng)目都是絲毫不用加班的，甚至在客戶那里下field是最輕松的。但是，也必然有一些項(xiàng)目是比較緊的，這時候大家應(yīng)該努力完成工作，以免影響后續(xù)審計(jì)工作。不管怎么樣，總體來講，我覺得在安永還是很輕松的，要不然我也不會有閑情逸致給大家寫半年工作小結(jié)。我算是運(yùn)氣好的，一直被安排在大項(xiàng)目上，同事很多，時間很長，所以到現(xiàn)在為止，從來沒有晚上八點(diǎn)以后還在工作的經(jīng)歷，就算是忙季，也經(jīng)常一天一部電影。。。個別同事可能會經(jīng)常加班，但是其實(shí)也不是很晚的，完全可以放心。 （3）淡季是真的非常閑的。大家都會出去旅游。小朋友一般錢都比較少（有錢的小朋友除外），呵呵，所以一般不會出去遠(yuǎn)的地方玩。Senior和經(jīng)理往往都會出去玩一兩個月。Partner自然不必說，世界都玩遍了。。。我的建議還是，小朋友在淡季最好能夠多看看書。 （4）有時候，你會覺得自己做的事情

相當(dāng)沒有科技含量。整天就是做最簡單的工作，復(fù)雜一點(diǎn)的都要senior負(fù)責(zé)。發(fā)函證，發(fā)快遞，復(fù)印，打印，掃描，發(fā)傳真，搬底稿，送底稿。。。但是，一定要堅(jiān)持！哪怕是這些最簡單的工作，也是能體現(xiàn)一個人工作態(tài)度的！要清楚的認(rèn)識自己，小朋友本來就是做不了高科技的工作的，難道要你每天不工作、只領(lǐng)錢？每個人都是從小朋友過來的！ （5）在安永，你會認(rèn)識很多人，也不會認(rèn)識很多人，看你的了！ 由于項(xiàng)目的人經(jīng)常換，而且大家都是一個項(xiàng)目接一個項(xiàng)目，所以我們會與很多很多人一起做項(xiàng)目，認(rèn)識很多人。但由于往往時間較短，不能留下深刻印象，也不會與很多人有長期聯(lián)系。這就要看大家的本事啦。 （6）公司各個方面都是很嚴(yán)謹(jǐn)和有體系的，也是非常智能的，從郵件系統(tǒng)、網(wǎng)站，到打印機(jī)電話機(jī)。。。這些東西，留待大家自己來感受吧。 （7）稅務(wù)部的同事一般會像我一樣先到審計(jì)做半年之后再回稅務(wù)。在這段時間一定要比審計(jì)同事更加努力地學(xué)習(xí)！因?yàn)橐院蠖悇?wù)部的工作還是需要審計(jì)基礎(chǔ)的！ （8）每個地方都避免不了會有人品差的人，會有你不喜歡的人。千萬不要做一個讓人認(rèn)為人品差的人！ （9）安永近來的確有很多不順利的事情，每一個熱愛公司的人，都會為公司擔(dān)憂。不過，樂觀還是最重要的！哪里有百年大計(jì)之中不出點(diǎn)意外的，關(guān)鍵是看我們在意外之后的發(fā)展。再實(shí)際點(diǎn)講，我們這些level如此低的員工，操那么多閑心干嘛？工資不少你的，按時發(fā)，不就可以了嗎？！ 最后，祝大家一切都好！  

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