大學辦公室工作總結

時間：2024-09-10 05:27:32 辦公室工作總結我要投稿

大學辦公室工作總結15篇

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，為此要我們寫一份總結。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編整理的大學辦公室工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

大學辦公室工作總結15篇

大學辦公室工作總結1

　　一學期來，團委一班人在團市委、教育局團委關心支持下，在學校黨支部堅強領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，解放思想，真抓實干，各項工作邁上了新臺階，實現(xiàn)了新跨越。

　　一、未成年人思想道德建設取得新成果。

　　一學期來，努力加強未成年人德育建設，我校今年被確定為山東省未成年人思想道德建設泰安市8個現(xiàn)場之一。我校積極籌備，準備材料及現(xiàn)場，得到了上級領導好評。利用一個多月的時間，在全校范圍內產(chǎn)生了十佳團干部和優(yōu)秀團干部。通過班級推薦、在門口宣傳欄公示候選人事跡、集中投票等***形式，產(chǎn)生了我校十佳團干部和10名優(yōu)秀團干部。鼓勵全體團員青少年見賢思齊、奮發(fā)有為。初二八班被評為肥城市優(yōu)秀團支部。李利、張海峰、李雷、周新穎、夏明奇、武猛等一大批優(yōu)秀青年教師和學生被評為肥城市優(yōu)秀科技工作者、新長征突擊手、青年志愿者、優(yōu)秀團干、團員等榮譽稱號。我校團委也先后被評為泰安市、肥城市紅旗團委、優(yōu)秀基層團委。我們還通過心里呵護志愿者、豐富多彩的活動釋放學生身心。5月14號，我們組織了學生的法制報告會，學生切身感受活生生的事例。一學期來，我校未成年人德育建設效果顯著，在存在高三、體校的局面下，未出現(xiàn)任何打架斗毆、拉幫結伙的現(xiàn)象，這與我們德育建設的常抓不懈、正面引導有很大的關系。一學期來，我校涌現(xiàn)了一大批拾金不昧、踴躍捐款、做好事不留姓名的積極典型。

　　二、科技創(chuàng)新有了新跨越。

　　小實驗家活動深入開展，涌現(xiàn)了很多實驗能手。今年計劃在上學期全國銀牌的基礎上再創(chuàng)輝煌�？破招麄魅罩H，我校代表宣教系統(tǒng)在長山街進行了為期一天的科普宣傳，制作展板3塊，向全市人民發(fā)放科普明白紙500余張。年初，李利參加了山東省科普工作會議，5月30號，張海峰、李培忠老師參加了泰安市科技教師培訓。暑假期間，我們將組織部分學生進行培訓。李利老師被評為全國小實驗家活動先進個人。今學期，我校被評為泰安市科技示范校，在此基礎上，山東省青少年科普中心繼續(xù)完善，我們利用兩個周末的時間，成功邀請市直四處小學來訪，利用兩天的時間，組織我校師生參觀了科技館。5月份，團委組織科普大篷車進校園來到我校，進行了為期一天的`科普展覽。新聞零距離做了相關報道。師生科技制作有了新成果，石仁昌校長發(fā)明的節(jié)水抽拉便攜馬桶獲省科技發(fā)明一等獎，并獲國家級專利。6月22號，山東省德育建設督查組來到我校科技館，給予了高度評價�？傮w來說，我校的科技工作上升到了很高的層次。

　　三、中外交流有了新進展。

　　繼去年中美友好學校交流以來，今年4月13-16號，美國康州師生再次來到我校。較之去年，我們在接待形式上有了創(chuàng)新，由以往一個家庭接待改為了一個家庭接待一次，擴大了影響，又減輕了接待家庭的負擔。美方師生深入社區(qū)、走進家庭、來到校園，與我校師生結下了深厚的友誼。淄博十八中、日照實驗高級中學的領導也來到我校進行交流與學習。

　　四、常規(guī)建設有了新辦法。

　　一學期來，常規(guī)建設更加科學、規(guī)范、有序，升旗儀式要求全校師生始終參與，對主持升旗儀式的升旗手進行隊列訓練、規(guī)范國旗下講話內容，逐步培養(yǎng)并提高同學們的愛國熱情。通過長時間的堅持，我我校升旗儀式已形成良好氛圍，已使其成為我們德育教育的重要途徑。加強了廣播站建設，選拔了一批新廣播員，使龍之聲廣播站更加專業(yè)，更加喜聞樂見。利用一周的課外活動時間，初一初二新舊廣播員還自編自演了一臺臺節(jié)目，作為新老交替的紀念。團的自身建設、章程建設、新團員選拔、團校、常務會議等常規(guī)工作更多的依托學生社團完成，解放了教師，鍛煉了學生的能力。

　　五、宣傳報道有了新途徑。

　　今學期，我們繼續(xù)落實周周有活動，周周有總結的工作思路。我校團委在肥城青年、肥城教育網(wǎng)、今日肥城、龍山中學網(wǎng)站上發(fā)表總結與報道 100多篇。我校團委被評為宣傳報道先進集體。在紀念改革開放三十周年征文比賽中，我校賈同斌、張青、翟慶蘭老師分別獲獎。在去年的讀書節(jié)總結表彰中，我校張海紅老師輔導的劉璐同學或初中組一等獎。我校被評為讀書月活動十佳單位。今年，我校征訂《改革開放三十周年》讀物409本。3月，我校初二年級學生參加了泰安市紀念改革開放30周年征文比賽和演講比賽，均獲佳績。學校宣傳欄分為社會實踐、小實驗家、素質拓展、中外交流、科普活動、趣味體育、藝術長廊等板塊，成為了一道靚麗的風景線。

大學辦公室工作總結2

　　20xx年轉瞬即逝，我從高中畢業(yè)考入夢寐以求的大學已有半年了，特別是在這半年內，我很榮幸加入到我們系分團委辦公室，我的角色從一位““大學生自由人”轉變成了一名有組織有紀律的干事，在這一學期里終于體會到了作為一名負責任干事的艱辛與不易，同時也收獲不少�！袄鄄⒖鞓分笔俏易詈玫目偨Y。謹此，我想對20xx年的工作從以下幾個方面做下總結。

　　一、一學期以來自己的教育與收獲：

　　1在、系分團委辦公室的這段日子里，我培養(yǎng)了自己的動手能力即文案處理能力，發(fā)散思維地去探索，提高了自己的主動性。

　　2、借鑒了一些其他“部門之星”的較為先進的理論與模式，來努力提高自己的完成任務的能力，做到“一有任務，二話不說，立馬完成�！�

　　二、存在的問題

　　1、目標意識還不夠明朗，在系分團委辦公室里，有時會變成一頭“無頭蒼蠅”，不知往哪里奮進。

　　2、沒有較好的解決好自身的錯誤，導致有些事有些時候，做的不盡人意。

　　三、對組織的意建議

　　1、多加學習我們學校和其他學校的分團委辦公室的優(yōu)點，做到取其精華，棄其糟粕，努力提高自身建設。

　　2、在系報，應以“破釜沉舟”之勢進行大刀闊斧改革，改革之路不能變，改革的'決心更不般的改革能變，切勿出現(xiàn)“三寸金蓮”的畸形道路出現(xiàn)。具體的改革措施有：

　�、僭谙祱笾�，一些固定的模式應靈活變通，使其具有“年輕態(tài)”，因為其對口的是我們年輕的大學生。

　�、谠谙祱笾�，應增加一些優(yōu)秀文章的摘錄刊登，讓我們大學生處在學習的海洋里。

　�、墼谥軋笾�，可增加一周要聞欄目，讓大學生知曉全球最新動態(tài)。

　�、茉黾咏M織思想的建設，做到每個干事都投身于系分團委辦公室建設當中�；厥走@一學期來，忙碌中滿載著我們成長的希冀，盼望著自己在系分團委辦公室事業(yè)中早日駛向成功的彼岸。我相信，我們可愛的組織會更具有活力，走的更遠。

大學辦公室工作總結3

　　本學年，我辦公室在學校黨委的領導和學校團委的指導下，深入落實科學發(fā)展觀，緊扣“全心全意為同學服務”的宗旨，秉承“以人為本”的工作理念，積極配合主席團工作，有效發(fā)揮聯(lián)系主席團與各部門之間的紐帶作用，同時認真協(xié)調海南大學學生會的各項活動，并在工作中勇于創(chuàng)新，不斷改進工作方式，提高工作效率，為學生會的有序、順暢、高效運作發(fā)揮了重要作用。

　　總結本學年的工作情況，我辦公室主要在以下三方面取得了階段性成果：

　　一、認真學習實踐，將思想要求落到實處。

　　作為基層學生組織的重要機構，我學生會辦公室自覺將提升各成員思想政治素質作為自身建設的基本要求，努力培養(yǎng)一批政治素質過硬，思想道德水平高的學生干部隊伍。在此要求下，我辦公室組織各成員深入細致學習黨的十七大精神，自覺將科學發(fā)展觀作為重要指導思想，并在實際工作中加以貫徹落實。此外，我辦公室圍繞學校中心工作，以學生干部培訓為主線，以“提升自我，服務他人”為宗旨，以素質能力培養(yǎng)為目標，開展了形式多樣的干部培訓工作，著力強化各成員的服務意識、集體意識和實現(xiàn)自我價值的意識。

　　二、積極履行職能，扎實完成各項工作任務。

　　作為一個協(xié)調部門，組織協(xié)調職能一直是我辦公室的工作重點。本學年，我辦公室堅持“有效組織，全面協(xié)調”的工作方針，積極與各主辦部門溝通合作，成功協(xié)調了“中文演講比賽”、“海南大學第院際籃球賽”、“海南大學現(xiàn)代杯歡樂女生節(jié)”、“海南大學第十六屆院際辯論對抗賽”等各項活動，為豐富我校學生精神文化生活，營造校園文化，推進學風校風建設做出了貢獻。此外，我辦公室還堅持從細微處著手，扎實做好日常工作事務，包括學生會物品的管理與維護，學生會各種會議的通知與考勤，學生會部分規(guī)章制度的制定與修訂等。

　　三、積極探索，努力實現(xiàn)工作理念和工作方式的創(chuàng)新。

　　學生組織的先進性在于能充分發(fā)揮青年學生的聰明才智，銳意進取，勇于開拓創(chuàng)新。本學年，我辦公室各成員緊扣時代脈搏，充分解放思想，在秉承“以人為本”工作理念的基礎上，努力實現(xiàn)工作理念的與時俱進，進一步樹立服務同學的奉獻精神，同時將自身能力素質的培養(yǎng)作為創(chuàng)新工作理念的一項重要內容，爭取實現(xiàn)服務他人與自我教育的有機結合。我辦公室還致力于工作方式的`創(chuàng)新，無論是在各項大小活動中，還是在日常的工作事務中，力爭突破舊的不合理的工作模式，不斷創(chuàng)新改進工作方法，提高工作效率，有力推動了學生會各組織機構的良好運作。

　　回顧本學年的工作，我們總結出如下經(jīng)驗：首先，端正思想是做好各項工作的前提條件。青年學生思想尚不成熟，易受多種主客觀因素的影響，這就要求我們不斷加強自身的思想建設，以實事求是，與時俱進的科學思想指導本職工作，在實際工作中擺正工作態(tài)度，嚴謹認真，求真務實，自覺抵制非科學的錯誤思想。其次，加強同主席團及各部門之間的聯(lián)系，是做好各項工作的重要途徑。辦公室職能特殊，工作事務涉及面廣，這就要求我們加強同主席團之間的聯(lián)系，并自覺接受主席團的領導與監(jiān)督，認真聽取主席團的批評與建議；同時保持與各部門間的良好溝通，與各部門間相互學習，相互配合，相互監(jiān)督，共同進步。再次，團隊協(xié)作是做好各項工作的基本要求。辦公室的工作紛繁復雜，處理難度較大，僅靠個人力量無法完成，這就要求我們加強自身團隊建設，不斷增強集體凝聚力，在團結一致的基礎上，明確部門內部工作分工。

　　在本學年的工作中，我們也暴露出一些不足之處，例如：在各項活動的協(xié)調過程中，存在與主辦部門間權責分擔不明確的現(xiàn)象; 平時工作時與各學院學生會辦公室之間缺乏縱向聯(lián)系溝通；因各項活動的協(xié)調而忽略辦公室物品的日常管理與維護等。

　　針對上述不足，我辦公室在今后的工作中將重點研究施行新的協(xié)調模式，將活動前與主辦部門明確權責分擔作為協(xié)調工作的一項重要內容來抓；加強與各學院學生會辦公室之間的縱向聯(lián)系，形成統(tǒng)一有效的協(xié)調網(wǎng)絡機制；活動協(xié)調過程中在突出工作重點的同時更加注重統(tǒng)籌兼顧，實行各成員分日負責制，扎實完成辦公室的日常工作事務。

大學辦公室工作總結4

　　學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調處理學校行政事務，是學校運轉的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口。一學年來，在學校領導的正確領導下，我們按照學校工作計劃，進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了20xx——20xx學年度的工作任務，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況，總結如下：

　　一、做好接待，強化服務意識

　　作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能夠在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W科研服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發(fā)展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解；通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，所以在工作中強化服務意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓學員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

　　二、加強組織協(xié)調能力，顧全大局，保障學校各項工作順利開展

　　服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調統(tǒng)一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

　　本學年學校先后承辦了小學校長任職資格培訓、第一期中小學校長提高培訓、全區(qū)教育干部集中培訓、期班主任培訓、網(wǎng)絡應用能力培訓等，在此期間，學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調，承擔的很多工作都得到了學校領導的充分肯定。

　　三、強化責任意識，工作落實到人

　　辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。因此，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。

　　四、強化奉獻意識，切實做好各項工作

　　甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能夠做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。

　　1、當好校長的行政助手。根據(jù)學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作，并按文件、通知要求，協(xié)調處理好辦公室職責范圍內的事。

　　2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓，辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。

　　3、做好教職工的'考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

　　4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內文件簽閱制，做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。

　　5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。協(xié)助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。

　　6、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校壁報欄等，對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介。

　　7、做好安全治安和甲流的預防工作，認真測試體溫并作好記錄，為學校營造和諧、健康的社會氛圍。

　　8、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關人員；做好計劃生育工作；做好門衛(wèi)工作；做好教職工年度考核、年終總結等組織工作；完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

　　在今后的工作中要在學校領導的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序；繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能；保障工作的正常開展；加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究，加強和改進工作作風，逐步提高為校領導、為教師培訓服務的能力，為學�？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。

大學辦公室工作總結5

　　忙碌了半年，又到了成果工作果實的時候，在愛心社第六屆下學期的這半年里，我以及辦公室的其他每位社員都漸漸走向成熟，已在辦公室歷練半年之久的我們，都對辦公室的工作構成了系統(tǒng)的工作鏈條，不再必要他人提醒、不再必要他人鞭策，工作立場由被動轉為自動，不再像過去一樣“辦公室主任在那邊，愛心社的辦公室就在那邊”如今看到的情況是“愛心社有很多小辦公室，每位辦公室成員走到那邊，愛心社的小辦公室就在那邊”而這些小辦公室在我的帶領下朝著互助的目標——辦事社團、辦事同學而連續(xù)竭力著。

　　經(jīng)過議定了一年的朝夕相處“愛心社辦公室”對辦公室的每位社員來講不再大略是愛心社的一個機構，而是一種歸屬感的意味，我們一路工作，一路搏斗，碰到堅苦一路想方法辦理，一路分享告成進行活動后的高興，愛心社成了我們的大家庭，愛心社辦公室成了我們的小家庭。

　　在第二學期初辦公室成員在自動互助及和諧各部分工作的環(huán)境下，一同結束了愛心社第六屆第一次全部社員大會、吳堡鄉(xiāng)衣物救濟活動、飯卡貼活動的前期資料籌辦工作、博愛蒲月捐獻衣物活動、社團章程的點竄、愛心社勤工儉學崗的財務及監(jiān)禁工作、愛心社第一屆構筑結果展。固然是大家彼此互助的工作，但辦公室的每位成員都恪盡職守，堅定做好本身的崗亭，以主人翁的責任感為社團的每次活動貢獻出本身的`氣力。不但如此，辦公室還自力進行了愛心社經(jīng)常使用利用文培訓會，在完全由部分自力負擔的環(huán)境下熬煉社員自力思慮，自立進修，疇前期的籌謀到活動現(xiàn)場的安排再到活動結束后的總結，讓社員全程參加全程把握。固然活動另有很多不敷，但社員的進步是特別明顯的，同時大家也認識到了本身的不敷，為他們今后的工作打下很好的基石。

　　固然，辦公室本學期的工作另有很多不敷：

　　1、固然終究有了第一次自力進行活動的機遇，但辦公室工作仍然非常貧乏立異，辦公室最大的長處便是女生多，工作結壯，但不可否定，這也是我們最大的弱點，老是一味的做老例工作（做得很好），貧乏新創(chuàng)意。

　　2、辦公室固然凡是寫社團材料，總結、集會記錄、愛心感言等等，但社員材料的謄寫模樣仍不典范，每次都是大家發(fā)到我的郵箱，我點竄一番今后再發(fā)到社團郵箱，如許大大低落了工作效果，固然，這此中我要付很大責任。

　　3、本學期辦公室社員裁減很多，大略有我的因為吧！因為人員的裁減，留下來的部分社員工作增加了很多，偶爾剝奪了歇息的時候，工作分派有些同等理。

　　忙碌的仍然在忙碌，清閑地一貫在清閑，工作的永久只是少數(shù)人，因為臨時的怠惰而損失一次次熬煉的機遇，當看到他人已遠遠超出本身是悔之已晚。盼望下屆的辦公室工作更加高雅，為社團培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才！

大學辦公室工作總結6

　　光陰似箭，日月如梭。轉眼間，步入向往的大學的一學期就要結束了。在相親相愛一家人的社聯(lián)也兩個多月了。

　　說實話在社聯(lián)的這短短幾個月里讓我感觸很深，說實話讓我感到溫暖的除了寢室，就是咱的社聯(lián)了。我在步入大學之前我的許多哥哥姐姐告訴我在大學要耐得住寂寞，我很好奇。如果我不加入社聯(lián)，我不知道我的大學生活該咋度過，和許多人一樣，進寢室就打游戲，打到熄燈睡覺，然而我對游戲很不感興趣，只會整日無所事事，將使內心無比寂寞，真的想想都可怕。正是社聯(lián)讓我閑暇的時間得到了充實，同時也收獲了純潔的友誼，大家都是互相關心，互相幫助，閑下了大家聚在一起說說話。像親兄弟姐妹一樣。部長在私下對我們也真的很好。

　　在這一學期里我們首先是舉行了聚會，大家都很積極，一起出去吃火鍋，一起去嗨歌，大家玩的都很盡興，和部長們聊得也很開心。那次活動使我們許多人的關系都拉近了。

　　然后我們舉辦了隆重的社團科技文化藝術節(jié)，在所有人的共同努力下取得了圓滿的成功。

　　讓我感觸最深的就是我們社團的十周年晚會了。十周年是個整數(shù)，也是一個轉折點。學校和我們社聯(lián)都很重視，為了成功的舉辦這場晚會，有的部門提前兩個月就準備節(jié)目了，我們部門其他部門也都提前一個多月準備節(jié)目了，大家都很用心去準備，刻苦去練習。別的我不太清楚，就我們的舞蹈的排練真的讓我很欣慰，最辛苦的就屬溫良了，從頭到尾主要都是她排的，一個人去選動作學動作，選歌曲截歌曲，還要組織我們給我們教，為了表演出效果舞蹈大改就四次，小改就不及其數(shù)了。我們有時候還不積極練，想想真有點對不起她，但只一切我們都看在眼里記在心里。最終在我們共同努力下，節(jié)目展現(xiàn)出了很好的效果，得到些許多人的'好評。在這場晚會中我們社聯(lián)人積極團結協(xié)作，把這場晚會舉辦的是非常成功。尤其在結束后，大家都積極主動地打掃會場和辦公室衛(wèi)生，沒有一個人是閑的，主席團的學哥學姐和部長們也與我們搶著干，真的像一家人一樣。很快就把會場和辦公室打掃的一干二凈。

　　在這期間我們每周都召開例會，幾乎所有人都是積極參加并認真的做會議記錄。也完成了部長布置的許多任務，比如：寫申請，寫校領導的發(fā)言稿，整理老干部的資料料等。雖然完成的不夠好，但大家都用心了。

　　在社聯(lián)讓我學到最多的就是相親相愛，也許這將影響我一生。在社聯(lián)我們受過批評，但我們都是欣然接受的。在社聯(lián)工作上誰都是嚴肅的，但在私下下我們和部長都玩得很嗨。在社聯(lián)我還交到了許多朋友。在社聯(lián)的日子將會成一生最美好的回憶之一。不管以后在社聯(lián)會面對怎樣的困難我都會堅持到最后。選擇社聯(lián)我不會后悔。

大學辦公室工作總結7

　　這一個月以來，我部開展了一系列活動。堅持以服務同學為準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解方面而努力。為了能將今后的工作做得更加完善，現(xiàn)將本月的工作總結如下：

　　1、我部按照學校的規(guī)定及要求、每周對東、西區(qū)寢室各巡查一次、督促違章電腦。十點之后在宿舍打紙牌、麻將、以及玩

　　電腦游戲等問題進行了檢查。通過這個月的檢查發(fā)現(xiàn)了同學們的自覺性有所提高，違章電腦的使用明顯減少，但是還是有一部分人不按照學校的相關規(guī)定，違規(guī)違紀。針對這一現(xiàn)象，我們將加大我們的檢查力度，爭取杜絕這種現(xiàn)象。保障同學們的健康的生活氛圍。只有這樣才能保證同學們的學習環(huán)境、質量。

　　2、 在4月份，我部在督導處老師的指導下，及時的對各院系生活部進行了工作分配和安排。

　　3、 4月15日，學校下發(fā)通知：為了營造良好的宿舍環(huán)境、及防蟲、防菌等問題。嚴禁向宿舍內帶盒飯，我部按照學生會的安排。在東西區(qū)各派人員在各宿舍樓門外進行帶盒飯登記，周一到周五中午11:45-12:15進行檢查登記。經(jīng)檢查仍有部分人私自向宿舍帶盒飯，經(jīng)過宿舍老師和各系學生會的配合，這種現(xiàn)象有了明顯的減少。在今后的檢查中我們會加大檢查力度，爭取杜絕這種現(xiàn)象。

　　4、 本月我們對生活部的新干事們進行了相應工作的培訓，我們的每一位新干事都有很大的提高，每一位新干事的認真和熱情都會為老師和學生會付出努力，當然還會存在不足的地方，希望在以后的工作鍛煉中能發(fā)現(xiàn)他們更多的'能力。

　　5、 本月我們在繼開會過后，對各院系的檢查表統(tǒng)一收齊之后，對食堂各個檔口的評比結果粘貼在食堂，監(jiān)督食堂各個檔口的衛(wèi)生。同時我們也將進行組織人員對食堂衛(wèi)生進行不定期的檢查，并會對違反規(guī)定的檔口進行一定的處罰。本次信息統(tǒng)計按照督處老師的要求有了新的變動，為了反饋信息更全面、更準確，讓每個系在上交食堂信息表的同時要求每個系把數(shù)量信息統(tǒng)計好，這樣有利于數(shù)據(jù)的準確性。以上為生活部4月的工作情況，可能有很多不足的地方，我們會根據(jù)實際情況適時的完善自己、改進自己，努力增強我部人員的工作能力、創(chuàng)新能力。

　　生活部

　　20××年4月22日

大學辦公室工作總結8

　　在即將過去的這一學年內，辦公室不斷完善工作制度，確保學生會工作的規(guī)范化、制度化合科學化，祈禱了學生會與同學之間、部門之間的橋梁紐帶作用，在整個學期的工作中，出現(xiàn)了一些工作的新形勢，解決了一些新問題，涌現(xiàn)出了一批工作熱情高、辦事能力強的新生干事，使得辦公室真正成為一個重要的服務性部門，從而推動了整個學生會由“活動性“向”服務型、指導型“的轉變：

　　一、制度上的新突破。

　　制度的修、修訂與拓展時辦公室的重要工作之一，這學期辦公室在制度修補與完善上有了較大突破，日益全面化、規(guī)范化，并繼續(xù)不斷完善辦公室及整個學生會的工作機制。充分發(fā)揮辦公室職能，做好辦公室的中樞調節(jié)作用。

　　1、準確及時召集各種會議，確保各次會議的正常召開。

　　2、建立嚴格的值班工作制度，確保準時及時下達，下情上報，使得學生會各項工作信息順暢。

　　3、起草完善雪深灰各項工作制度，考評制度。確保各項工作有章可依及其高效性。與主席團一起討論修補了會議、值班、衛(wèi)生等規(guī)章細則及考勤處罰等各類工作規(guī)范，特別是本學期辦公室全體成員在與主席團的不斷商討中集思廣益，制定了新的學生會工作紀律考核制度，并保證其切實可行。

　　4、制作了無可辦公室成員無可名單表，著力于人力資源的最優(yōu)調度，提高了學生會的工作效率。

　　二、資料上新齊備。

　　1、建立了相對完備的學生會檔案。以電子檔案為主，盡最大努力方便喲后工作的開展，真正發(fā)揮資料的作用；

　　2、諸如11月中旬的校學生運動會，辦公室作為計信系的后勤大本營的重要部門，承辦整個學生會的簽到簽退、場地的布置、場地的收編、加油搞的輸送等重要工作，在此期間我們計信系獲得“道德風尚獎“便是對我們計信系學生會、辦公室工作最為直接的體現(xiàn)與褒獎。

　　除了一些有突破性的工作外，辦公室最主要的工作還是常規(guī)工作，主要包括文秘工、聯(lián)系工作、自身建設及部門內部事宜等，細節(jié)決定成敗，辦公室最繁重最艱巨最能鍛煉人的工作還是體現(xiàn)在這些點滴問題上，這學期在常規(guī)工作上同樣有很大進步；

　　三、文秘工作；

　　1、辦公室全面負責了學生會制度、總結、工作匯報等各種文件的制作；

　　2、全面負責了主席團的文字處理工作；

　　3、負責了表彰證書的制作與頒發(fā)；

　　4、材料統(tǒng)計工作。為方便學生會各項活動的開展，辦公室承擔了大量的材料統(tǒng)計工作，并設立臨時文件夾等滿足使用，并取得了較好的效果。儒評優(yōu)材料，工作計劃和總結的匯總制作等。

　　四、聯(lián)系工作：

　　包括橫向上與各部門的聯(lián)系，縱向上與團委、同學的聯(lián)系。及時傳達上級通知，反饋下級意見，加強各層次各部門的溝通時辦公室的主要工作：

　　1。及時傳達了主席團的各類通知，使上級信息及時準確傳達到下一級各部門，方便工作正常開展；

　　2。完善了辦公室干事工作細則及其評分細則，互評制度的建立對于成員間的相互聯(lián)系溝通效果顯著。

　　三、內部常規(guī)事宜

　　1、給類表格的統(tǒng)計制度。如會議安排表、值班表，固定資產(chǎn)清單，評優(yōu)統(tǒng)計表等，保證了學生會各項工作的有序進行；

　　2、值班人員工作安排。收發(fā)相關文件，接聽電話，接受各類咨詢，規(guī)范使用鑰匙及辦公室物品支領，日常衛(wèi)生維護等；

　　3、積極配合各部與學院活動的展開，擴大辦公室及學生會的影響力。

　　這些工作不僅加強了我部成員團結合作的關系，增進了彼此的感情，也增強了我部和其他各部協(xié)助互助的機會，真正做到了部與部之間的融合。

　　五、雖然我們去的了一定的成績，但還存在很多的不足，有些細節(jié)考慮的還不是很周到。

　　1、在學生會成員檔案文件上的整理不夠完善。下學期力求建立出有特色的文件夾，如成員檔案、經(jīng)典活動檔案、考核檔案、會議檔案等等。

　　2、由于新生經(jīng)過9月份的辛苦軍訓，10月份的部門緊鑼密鼓的招新，12月進入復習月，1月進入考試周，所以能有更多的時間放在辦公室也僅有11月，在辦公室制度明細上雖不如正軌，但是下學期仍需加強，爭取培養(yǎng)出一批辦事能力強、工作熱情高、肯吃苦、不怕累的優(yōu)秀骨干分子。

　　3、在臨近期末的《計信系期末考試教育暨動員》大會的通知下達中，我們辦公室的同學把09計應2班的班長當成是大三、大四的班長了，導致通知的內容出錯。也致使該班同學，關于此次活動安排，在20日、21日中午12點55和14點10接到了多次不同的通知；因為我們的.失誤對該班同學造成了一定的影響。被領導批評后我們辦公室成員都有過很深刻的反思，承擔起我們該承擔的責任，虛心接受批評，以后絕不犯類似錯誤。

　　六、辦公室的其他情況。

　　1、值班情況：

　　各成員基本上能做到按時值班、簽到、不遲到早退，有事請假。但也有個別同學有懶惰情緒或錯誤過失，在今后的工作中，則當認真改整，對工作認真負責。

　　2、例會情況：

　　辦公室每兩周一次例會，全體成員均能按時參加，會議氣氛容器，或是對相關活動的商議，或是對學習生活的貪心，大家都能積極發(fā)表個人意見，從而使部里的各項活動都能順利進行。

　　辦公室的工作特性決定了任務的繁雜，但辦公室成員一如既往地努力工作，為提高辦公室的工作水平和整體素質，為促進整個學生會的發(fā)展獻出了自己的一份力量，也取得了非常好的成效。這一學期的工作，也使得我部成員真正得到鍛煉。培養(yǎng)了各自的責任意識，能夠成熟的面對工作，但是，工作中難免有所疏漏，如有時聯(lián)系不到位，記錄有所偏差德國細節(jié)上不夠完美，相信會在以后的工作中有所改正，也相信辦公室在以后的發(fā)展中有新突破，做出新成績。同時我們也希望全系的領導、老師以及廣大的同學能給予我們更多的支持與鼓勵，使得我們在工作中能夠取得更好的成績。

大學辦公室工作總結9

　　時光飛逝，在新成員、新活力加入我校校學生會辦公室后，如今20xx年將過。在我部主任的悉心指導帶領和我部干事的認真勤勞的工作下，我部除了完成了本部門的常規(guī)工作外，還協(xié)助各部門完成了本學年度校學生會的各項工作。下面就本學年辦公室所開展的各項活動、工作做出總結如下：

　　一、內部建設

　　1、在20xx年伊始，在新成員加入我會辦公室后，基于辦公室作為上傳下達的樞紐部門其工作性質的特殊性，亦為使我會工作有序、高效、順利的開展，辦公室主任對本部人員統(tǒng)一進行了簡要的培訓，對辦公室職能及各項工作事宜、注意事項向新成員做了簡要介紹和說明。接著，我部正式投入各項工作中。

　　2、為加強內部建設，增強內部交流，我部按例每三周召開一次辦公室例會，會議期間，對前期工作做出總結，并對后期工作做出安排。在各項會議、活動后，我部也都將做會議記錄及會議總結，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，以提高工作效率。

　　3、我部亦遵循代理部長制度，以自愿為原則，在每次例會期間輪換代理部長，使每個成員都可充分得到鍛煉。代理部長在安排工作時分權分則，在我部各領導的提點與指導下，使我部在各項活動中都能充分發(fā)揮其職能，是我會不可缺少的一部分。

　　4、為保持我部成員的工作熱情，調動起我部成員的積極性，除在每次會議上的溝通交流外，我部還在每學期安排2-3次內部聯(lián)誼，用以了解、關心各成員的動向，實現(xiàn)干部與干事之間零距離交流，進一步增強我部凝聚力，進而提升我部的辦事效率。

　　二、工作總結

　　部長、代理部長在安排工作時分權分則：明確分工，細化責任，每一項安排指定成員負責，把責任落實到個人;互幫互助，以質量來完。

　　作為校學生會的中樞部門，我部是聯(lián)系安排各部順利工作的接入點。我部及時傳達和執(zhí)行學生工作部、主任團下達的命令和任務，做好文件、資料等的收集、整理和管理工作，安排并通知各項活動的值班，做好各大小會議的會議記錄和會議總結。在成員擴招、公寓文化節(jié)、演講比賽等大型活動中，都起到了重要作用。

　　成員擴招。我部做的第一項任務就是協(xié)助其他兄弟部門，招賢納良，擴充我會成員人數(shù)。在此項工作中，我部門負責成員擴招中值班表的安排及值班人員的通知，收集參加成員擴招招新人員的報名信息及其后來的'申請表的收集管理，協(xié)助主任團的招新安排工作。

　　校園文化節(jié)。這是我部參加的一次針對全校性的大型活動。校園文化節(jié)分三部分：優(yōu)秀文明班級設計大賽、手工藝作品設計大賽、校園文化建設征文大賽。我部參與了策劃書的起草，負責了報名期間值班表的安排及值班人員的通知，對手工藝作品和征文的收集與管理，并負責安排了手工藝作品的展出管理與歸還。

　　演講比賽。演講比賽是由辦公室全權負責的一項大型活動，活動對象為我校全部在校學生。我部負責了此次活動的策劃起草、各項工作的人員安排等工作，對各部門的職責進行劃分，統(tǒng)籌安排了演講比賽初賽、復賽、決賽的各項具體事宜及工作。此次演講比賽創(chuàng)造了良好的校園文化氛圍，豐富了我院學生的課余生活，同時也促進、提高了我院學生的語言表達能力和人際交流能力。

　　除了以上的工作安排外，在做好本職工作的同時，我部還積極配合各兄弟部門，還積極配合、完成我會與各二級學院學生組織的運動會、學校防災救災安全應急大演練等其他活動的開展。

　　三、工作不足

　　在工作中，我部也逐步發(fā)現(xiàn)了工作中存在的問題。

　　首先是我部的通知、發(fā)布體制的不完善，造成一些不必要的后續(xù)工作，亦使工作完成的效率降低。其次，我部與各部門聯(lián)系也不是很緊密，缺乏溝通與交流，致使我會開展的一些活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。而且我部內部成員的整體綜合素質也還有待進一步提高，考慮問題不具全面性和預見性;也不能堅持，對工作逐漸表現(xiàn)出缺乏x和熱情，這對工作效率的提高也造成了一定程度的影響。

　　四、今后打算

　　我部在接下來的工作中，將盡力改善工作中的不足之處，積極繼續(xù)配合各兄弟部門完成最后的換屆等工作，積極參加會議，并將對下一學期的工作做出規(guī)劃，對存在的問題提出有效的建設改進方案，盡力為下一屆的我部的工作開展提出有建樹性的意見與建議;也將在下一期工作中不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足，找出差距與缺點，取長補短。同時認清我部奮斗目標，明確我部發(fā)展方向，努力將我部打造成校學生會的一大亮點。

　　以上便是我部(辦公室)近一年來的總結。雖然總結得并不全面，也還有許多不足之處和許多細節(jié)沒有羅列出來，但總的來說，我部各成員在這一學年中，都努力積極的完成在各項活動中應盡的義務，認真工作，盡力為校學生會各項工作的開展獻出微弱的力量。

　　在這進一學年的工作中，我們不僅收獲了有關工作的一些能力及技巧，使個人綜合素質有所提高，更重要的是收獲了厚重的、深深的友誼。在工作中，在整個校學生會內部，我們都相互關懷，齊心團結，使工作有序、高效的開展，也讓我們的友情在工作中得到了升華。

　　收獲總是喜悅的，與此同時，我們也滿懷希望，希望在新的學期，新的征程中，在一股新力量的加入后，我部能再創(chuàng)輝煌，協(xié)同各兄弟部門的工作，使校學生會的工作開展越來越好!

　　辦公室作為我校學生會下的一個最老牌的傳統(tǒng)部門，怎樣繼承好老干部留下的先進經(jīng)驗和管理思路、又怎樣摸索辦公室發(fā)展新模式，是辦公室部門20xx年來一直在思考的問題。這個學期的努力，我們覺得還是初顯成效的，雖然還有很多沒能做好，但相信只要我們的方向是對的，思路是清晰的，以后的工作會朝著更好的方向發(fā)展。以下我們對本部門這學期的工作作個小結：

　　1、日常工作的開展

　　(1)更新各類表格，如：簽到表、聯(lián)系表、無課人員表等

　　(2)收集各部門、各組織上學期工作總結與本學期計劃，正在收集本學期工作總結。

　　(3)安排新的值班人員、食堂值班人員表

　　(4)建立內部人員檔案庫

　　(5)學期初制作了學生干部加分表，本學期末也正在收集與統(tǒng)計學干加分情況

　　(6)申報和發(fā)放了財物

　　(7)為新成立的權益部做工作證、桌牌、聯(lián)系表等

　　2、修訂、完善各項規(guī)章制度

　　我部門本學期制定《xxxxxx學生會辦公室檔案管理制度》、《xxxxxx學生會辦公財物申報、使用與管理制度》、《xxxxxx團委、學生會活動開展制度》、《xxxxxx團委、學生會副部長級以上干部考評方案》、《xxxxxx各學生組織工作狀態(tài)考評方案》、前不久又制定了《xxxxxx團學組織辦公室主任交流會制度》。用制度規(guī)范工作，用制度指導工作，我部門很好的應用了這一原理，在工作中才能做到有條不紊，忙而不亂。

　　3、會議記錄與會務籌備工作

　　組織召開日常內部例會、臨時會議、主席團會議，并做好相應的會議記錄，及時整理了會議紀要，向各組織、各部門傳達了相關會議精神。同時做好學工處、團委交辦的其他重要會議的籌備與組織工作，并督促會議精神的貫徹執(zhí)行。

　　4、首開了xx各團學組織辦公室主任交流會

　　隨著辦公室工作的日益規(guī)范，工作量的不斷擴大，工作面的不斷延伸，同時在工作中出現(xiàn)的問題也不斷凸顯，為了加強各團學組織辦公室干部的交流，實現(xiàn)信息互通，減少工作中的失誤，我部門本學期首開了各團學組織辦公室主任交流會，也是很多組織期盼已久的會議，在我們這一屆得以實現(xiàn)，相信這一制度，將為各組織辦公工作提供更廣闊的交流平臺，能更有效提高辦公室部門的辦事效率。

　　5、財物管理

　　學期初組織了各部門申報財物，并將申報情況進行審核與調整，最后將報表統(tǒng)一上報團委采購。和勞生部一同統(tǒng)計團委、學生會總財產(chǎn)，經(jīng)討論，為了我組織在財物管理方面工作的規(guī)范，以后將就兩部門分管的財物種類做明確劃分。

　　6、檔案整理與管理、建立和完善工作信息電子化體系

　　本學期我們組織干部對我部檔案進行了幾次整理，更新了各類公示材料，根據(jù)我校節(jié)約型校園的建設精神，我團學組織無紙化辦公制度的提出。我部門將努力建立和完善工作信息電子化體系，完善各類電子檔案，為我校團學工作信息交流提供更為廣闊的平臺。并積極帶動其他組織辦公室相應學校號召。

　　7、繼續(xù)做好對各學生組織工作狀態(tài)的考評工作

　　各學生組織工作狀態(tài)考評是我校對系(院)工作狀態(tài)評估的一項重要指標，我部門受校團委委托對各學生組織工作狀態(tài)進行日常考評，每月依據(jù)各部門考核數(shù)據(jù)制作一份考評文件，年末制作年終考評文件，為學校的考評工作提供重要數(shù)據(jù)。但由于考評方案至今還未確定好，所以我們也無法及時下發(fā)考評文件，也給我部門工作帶來不便。

　　8、干部培養(yǎng)

　　依據(jù)工作需要與組織發(fā)展，本學期對我部門干部在辦公軟件應用能力，制度文件起早技巧，財物、檔案管理方式、擴大與各組織交流等方面進行了有計劃有目的的培養(yǎng)。在部門內部營造一種積極向上、相互學習、團結互助的工作氛圍，教導他們用心做事，用心做人，督促他們學習工作兩不誤，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學生活。

大學辦公室工作總結10

　　本學年，教導處在校長室的正確領導下，以提高學校的教育教學質量為目的，做好教風和學風轉變工作，營造積極進取、勤奮、務實的教風和積極、主動、嚴謹、創(chuàng)新、合作的學風。

　　按照學年初制定的工作計劃，教導處在加強教師業(yè)務素質培訓，努力提高教師教育教學水平，加大常規(guī)教學管理力度，加強對畢業(yè)班工作的指導等方面做了大量工作，現(xiàn)總結如下：

　　一、主要工作及取得的成績

　　1、狠抓課堂教學達標，提高課堂教學實效。

　　為了真正做到“向40分鐘要質量、向課堂教學要效益”，使課堂教學達到“學生動起來、課堂活起來、效果顯出來”的理想效果，本學期，教導處在校長室的指導下，借鑒“先學后教”、“合作學習”兩種課堂教學模式的成功經(jīng)驗，結合我校實際，確定以“先學后教、合作學習”為課堂教學達標理念，根據(jù)教師實際情況分層次推進課堂教學達標活動，切實做到達標課“人人必講，聽者必評，節(jié)節(jié)反饋”。學校以本次達標活動為契機，深化新課程教學研究，加大對教師的管理力度，促進教師教學水平和教師素質的雙重提高，進而達到減輕學生課業(yè)負擔、全面提高教學質量的目的。通過一年實實在在的課堂教學教學達標活動，教師的教學觀念有了很大的轉變，課堂教學有了很大的突破，目前，老師們都已對“先學后教、合作學習”的教學程序和組織方式有所掌握并能適當運用，課堂上更多地體現(xiàn)出“自主、合作、探究”的新理念。較之以往的課堂來說，教師輕松了、學生愉快了，教學效率提高了!

　　2.落實集體備課，促進教學發(fā)展。

　　本學年教導處把集體備課列入工作重點，狠抓落實，堅持以新課標、以教材為基礎，以學生的發(fā)展為宗旨，體現(xiàn)新課改理念。學期初，教導處布置各學科組合理分工，每周一下午學校行政領導掛勾到各個年級參與集體備課，每學期每個主備教師選擇一個相對難教學的課時在本班內進行示范教學，本組的教師參與聽課，并對本節(jié)課的得失進行客觀評價，進一步完善相關教案。通過一年富有實效的集體備課活動，為教師提供了交流學習的機會，積極營造了“學習型”年級組的工作氛圍。教師進一步學會了合作，提高了教學效果，促進了個人發(fā)展。讓先學后教、小組合作”的教學模式逐步走向成熟，使課堂效率越來越高，學生自主性、與自學能力也越來越強。學年末教導處將集體備課的教學設計布置教師打印后裝訂成冊，形成教案集，為明年集體備課與上課提供參考。

　　3、狠抓學科帶頭人培訓，充分發(fā)揮模范帶頭作用

　　為營造我校教師隊伍健康成長的良好氛圍，促進中青年教師迅速成熟，推動學校全面、持續(xù)發(fā)展，本學年認定了27名學科帶頭人，并加大培訓力度，把學科帶頭人的培訓做為重點工作來抓，一對其進行計算機和現(xiàn)代教育技術運用培訓，使學校各項工作能夠借助信息技術手段在全體教師中更好地開展;二每位學科帶頭人寫一篇3000字以上的教育教學經(jīng)驗講稿，交教導處審核通過后對所有學科帶頭人開展專題培訓;三定期組織教學光盤優(yōu)質課觀摩，寫出點評與聽課心得;四進行人人必講的3分鐘教育教學小經(jīng)驗交流，相互學習借鑒;五派出外出掛職學習，寫出學習心得等，通過以上各種培訓，引領學科帶頭人專業(yè)成長，發(fā)揮學科帶頭人輻射作用。

　　4、開展課堂教學競賽與研討活動，激活教師教研的內驅動力。

　　上學期，教導處組織教師舉行課堂教學競賽活動，為縣、市課堂教學競賽選拔參賽選手。胡秀英、白宗收兩位語文老師參加縣課堂教學競賽均獲二等獎，董春老師獲數(shù)學三等獎，錢艷老師獲市級數(shù)學課堂教學能手競賽二等獎。下學期，教導處又如期組織全校教師開展了第五屆“同題課”教學研討活動。本屆同題課，與課堂教學達標、年級集體研討課相結合，緊緊圍繞“先學后教、合作學習”的教學模式展開教學研討。一輪一輪的教學，一點一點的改進，每一位老師都從中得到了鍛煉，獲得了成長。作為澧江一小的一項特色校本教研，這一路走來，“同題課”不斷完善，逐步形成規(guī)模，有力地促進了教學的發(fā)展。每一項競賽活動，促使教師在活動過程中成長，成為教師前進的階梯，達到了“以賽促研，以研促學”的目的。

　　5、落實年級教研活動，提高教師群體素質

　　年級教研活動作為教師學習的陣地，是提高保教水平的重要手段之一，恰當?shù)慕萄谢顒臃绞�，能使研究更為深入、精確。本學年各年級在教導處的領導下，以新課程改革為契機，以新課程標準的基本理念為指導，學期初通過教師討論、商議確定了本學期的教研活動重點，制定了年級教研計劃，早分工、早落實，以提高教研活動效益。一年來，各年級有條不紊的開展各項教研活動，順利地完成了學期計劃的教研任務。學年末教導處已將各年級的教研活動計劃與材料整理裝訂成冊，以便于各年級組相互學習借鑒。

　　6、“以學生為本”，健全教案書寫與作業(yè)批改的評比制度

　　本學年，教導處健全了教案書寫與作業(yè)批改的檢查評比標準，對教案書寫與作業(yè)批改進行評分定級，并記入年終考核，促進教師規(guī)范教案書寫、優(yōu)化作業(yè)的批改方式、注重對學生的激勵性評價。通過倡導寫“學案”與優(yōu)化作業(yè)批改方式，增強了教學的民主性和雙向交流性，真正確立學生在課堂上的主體地位，培養(yǎng)了學生的學習能力，提高學習效率，進一步強化了教學常規(guī)的管理。

　　7、抓好兩頭年級，促進全校均衡發(fā)展。

　　從發(fā)展的角度講，良好的行為習慣、學習習慣需要在一年級培養(yǎng)，一旦打好良好的基礎，學生將終身收益，教師將一勞多獲。因此，本學年上學期教導處編寫了入學材料，發(fā)到一年級各個班，在開學初就抓好入學教育，并讓一年級教師在使用入學材料的過程中注意反思與積累，把材料進一步完善，學年末將入學教育教材整理后編輯印刷成1000冊校本教材——《開學第一天》，這將進一步規(guī)范并指導我校的新生入學教育工作。

　　畢業(yè)班工作作為學校工作的一項重要內容，我們始終常抓不懈。本學年末，教導處協(xié)同校長室認真組織開展了“畢業(yè)班教師工作經(jīng)驗交流”、“畢業(yè)班學生座談會”、“畢業(yè)生家長座談會”、“《爭做合格畢業(yè)生》主題班會”一系列畢業(yè)班工作研討活動。在教師交流會上，教導處大膽改革會議議程，去掉往年畢業(yè)班教師工作會議的無效環(huán)節(jié)，讓有多年從事畢業(yè)班工作的老教師根據(jù)教導處確定的主題作經(jīng)驗交流，在指導新任畢業(yè)班教師的同時促進了自己，使大家都能共同提高;在學生座談會上，圍繞著合格畢業(yè)生的“四有”要求，與同學們進行了親切的對話，疏導畢業(yè)學生面臨的典型心理問題，讓同學們調整心態(tài)，堅定信心，為后期復習工作打好了基礎;在家長座談會上，全面分析了目前畢業(yè)班學生的現(xiàn)狀，并交流了在畢業(yè)生攻堅階段，家校聯(lián)系促進畢業(yè)生學習效率的方法;在主題班會上，同學紛紛表示：在母校生活的最后一個月里，一定要努力學習、互相幫助、共同提高，用優(yōu)異的成績向家長、向老師和母校交上一份滿意的答卷。這一系列工作的有效開展，使畢業(yè)生端正了學習態(tài)度、激發(fā)了學習熱情，明確了學習目標，使畢業(yè)班工作再上了一個新的'臺階。

　　8、制定合理目標，實現(xiàn)年級與班級的均衡發(fā)展

　　教導處結合本校各年級、各班級實際制定合理的目標，落實到每個年級、每個班級，讓教師從學期初就明確自己的奮斗目標，避免盲目、低效地教學，使老師們在明顯而又易于承受的壓力下嚴格要求自己。

　　9、不斷完善各類活動，落實學生“培優(yōu)幫扶”工作

　　一是優(yōu)化興趣活動。本學年學校取消輔讀課，加大教研力度后，“培優(yōu)幫扶”工作比住年更難落實，因此，教導處決定結合興趣活動落實學生“培優(yōu)幫扶”工作，在往年興趣活動的項目基礎上增加語數(shù)科的活動項目，全面做好“培優(yōu)扶中轉差”工作。通過上學期的興趣活動，凸現(xiàn)了出了本次興趣活動調整的弊端：因為不是本班學生，語數(shù)教師上興趣班的課時對學生基礎不夠了解，導致不能更有效地進行培優(yōu)轉差工作，為了提高活動質量，下學期，教導處在廣泛征集全校教師的意見建議的基礎上，將語數(shù)興趣小組改為本班教師輔導，周一下午語文輔導時數(shù)學集體備課，周二下午數(shù)學輔導時語文集體備課，這樣既不耽擱集體備課時間，又落實了“培優(yōu)幫扶”工作。學年末，教導處組織16個興趣小組開展了興趣活動情況匯報展演，每個興趣活動小組的負責老師精心組織，興趣活動成果展示豐富多彩。為了進一步優(yōu)化興趣活動，教導處組織各活動小組的負責教師召開了“興趣活動改進會議”，會上老師們暢所欲言，提出許多寶貴建議，下學年教導處將配合少先隊進一步優(yōu)化興趣活動。

　　二是開展了“學困生談心活動”。在5月7日的全校“學困生談心活動”中，為學困生診斷學習落后的原因，引導他們樹立信心，教給他們學習方法，幫助他們確定目標，通過偉人故事和身邊實實在在的例子，通過自我剖析和互動交流，激發(fā)了他們的進取的動力。同學們積極踴躍發(fā)言，勇敢正視自己的優(yōu)缺點，很多學生當場感言要努力學習不掉隊。本次“談心日”還建立了學困生跟蹤檔案，為學校實施素質教育，落實“培優(yōu)幫扶”工作又邁出了扎實的一步。一年來不僅使后進生取得了進步，也讓全校成績得以明顯提高，在元江縣小學期末統(tǒng)測中，縣教育局對語數(shù)的37項考評，有27項居全縣第一，10項居全縣第二，34項完成縣教育局下達的教學成績指標，總成績位居全縣榜首。

　　10、健全教師業(yè)務檔案，深化學校內部管理工作。

　　本學年教導處配合校長室進一步健全教師業(yè)務檔案，將考核目標具體化，強化常規(guī)管理，完善備課、批改作業(yè)的考評制度，加大考評權重，一年來，教師備課及作業(yè)批改質量較往年明顯提高，幾乎全部達到一級;改變排名次的工作效果考評方式為成績系數(shù)考評方式，更加關注學生的發(fā)展，以相對進步幅度為考評第一要素，并增加了年級指標加分，往年體現(xiàn)的是“自苦自吃”，現(xiàn)在體現(xiàn)的是“先有集體，才有個人”，增強了教師的集體意識和團結協(xié)作精神;增加“自我發(fā)展”與“學生、家長評價”考核內容，促進了教師自我發(fā)展的積極性與自覺性與考評機制的多元化。

　　11、繼續(xù)加強班主任培訓，提高班級管理水平。

　　去年學校狠抓班會工作后，目前各班班會開展得實實在在而富有成效，展示了學生獨立自主的班級主人翁姿態(tài)，摒棄了以往班會課教師一貫的說教與命令，充分體現(xiàn)“課堂因學生的自主而的精彩”這一理念。本學年在此基礎上，組織教師學習魏書生班主任管理經(jīng)驗，通過觀看錄像、交流心得、實踐運用等方式，許多老師在班級管理上逐漸形成了自己獨特的風格，不僅提高升了教師的班級管理水平，也極大地推動了學校的養(yǎng)成教育。

　　12、繼續(xù)“多彩校園”競賽活動，促進學生的全面發(fā)展。

　　為促進學生的全面發(fā)展，本學年教導處繼往年組織學生舉行了第四屆寫字競賽共186人獲獎、第二屆綜合知識競賽共189人獲獎、第二屆速算競賽共187人獲獎。三次競賽累計獲獎560多人次。每次競賽活動后，教導處及時征集建議意見，進行書面總結反思，以便提高以后的活動質量。

　　13、高質量完成兩基表冊，順利通過省督導評估驗收。

　　自20xx年兩基評估驗收以來，一小不斷依托自身條件，并借助社會各界力量，逐年改善辦學條件，努力提高辦學水平。本學年學校先后迎接了省、市教育主管部門的“兩基”達標復評驗收和省“教育督導”檢查。為確保順利通過評估驗收，校長親自部署、詳細分工，教導處主要負責工作量較大學校兩基表冊母表的重建與數(shù)據(jù)匯總，通過近半年的時間，將兩基表冊的所有資料全部輸入電腦，并打印裝訂成冊。同時教導處將各部門資料整理完善、收集存檔共計61盒。在各部門的協(xié)同配合下，出色完成了任務，順利通過了各級部門的檢查驗收。

大學辦公室工作總結11

　　時光荏苒，歲月如梭，第六屆學生會辦公室在工作中取得了驕人的成績，站在巨人的肩膀上工作，這對我們第七屆學生會辦公室既是鼓勵也是挑戰(zhàn)。我決定在今后的工作中，根據(jù)辦公室自身職能特點，吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓，團結進取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調各部。為使佳木斯第七屆學生會取得更加出色的成績我部門特制定工作計劃如下：

　　一、加強內部建設

　　1、基于辦公室工作性質的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進行理論學習，學習內容由辦公室主任擬訂。學習結束后，要求上交學習心得，由主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。

　　2、辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。

　　二、以人為本，強化管理

　　1.在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業(yè)績。

　　2.為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時間。

　　三、明確分工，細化責任

　　由于辦公室工作可以大體分為三塊，分別由專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。

　　1、事務通知

　　事務通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)，能否通知到位關系到學生會工作能否高效的進行。該項工作由郭凱負責。負責人員必須能夠了解學生會人員聯(lián)系方式的變動，掌握需學生會成員的.準確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時的把通知下發(fā)給相關人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。由與第七屆學生會剛剛成立，人員變動較大，郭凱的近期工作是收集各部門成員資料，制作新的通訊錄，以保證工作可以盡快順利開展。

　　2、備品管理

　　備品管理是學生會工作的后勤保障，備品管理工作由黃佳坤負責。學生會倉庫鑰匙由備品負責人保管，并負責外借備品的回收工作，每次活動前由該負責人負責學生會備品的出庫入庫工作，學生會備品由該負責人負責定期清點維修。黃佳坤的近期任務是重新清點學生會備品，對學生會現(xiàn)有可用備品進行登記。

　　3、檔案管理

　　檔案管理是辦公室的一項日常工作，由孟敬東負責，主要負責學生會日常文件的起草，印發(fā)和管理。對學生會的各項文件有責任進行催收和存檔，有義務起草和上設計各種學生會文檔。目前的任務是完善學生會的各項制度。此三項工作負責人直接對辦公室主任，副主任負責。

　　4、辦公室主任職責

　　辦公室主任，副主任負責學生會辦公室整體工作的協(xié)調與把關，出現(xiàn)問題直接對主席團負責。

　　以上是我對近期工作的簡要計劃，希望主席審閱后提出寶貴意見。

　　辦公室

　　20xx.6.18

大學辦公室工作總結12

　　第二學期四月工作小結

　　20xx級輔導員 ***

　　本月根據(jù)實際情況及學院要求，結合輔導員的工作職責，現(xiàn)將四月的工作內容等總結如下：

　　一、主要工作內容

　　1、召開畢業(yè)生返校班會

　　本月4月10日是大四畢業(yè)生實習結束，返校報到的時間，根據(jù)學校教學安排。15日集中召開**專業(yè)和*88專業(yè)班會，介紹返校各項事宜，如綜合測評、評獎評優(yōu)、審核畢業(yè)生推薦表等；收繳就業(yè)協(xié)議和合同，并統(tǒng)計第一輪就業(yè)情況信息表。

　　2、各項信息統(tǒng)計匯總

　　學生到校人數(shù)統(tǒng)計，缺勤同學名單及具體情況；統(tǒng)計班級學生就業(yè)情況并匯總成就業(yè)情況統(tǒng)計表。統(tǒng)計班級學生考研錄取名單、省考入面試名單，并及時將匯總數(shù)據(jù)上報學院。畢業(yè)生登記表各班級的審核匯總；針對就業(yè)困難的.學生進行有針對性的幫扶和建議，并進行個別推薦就業(yè)。

　　3、綜合測評工作的開展

　　學生返校后即開展綜合測評和評獎評優(yōu)等工作，計算財管專業(yè)學業(yè)加權，核對所帶班級的綜合測評紙質稿和電子稿。

　　4、黨建工作

　　針對支部調整，本月內認真清查完善本支部各項黨員材料，按要求進行班級黨建材料的交接；領取發(fā)展黨員與轉正黨員的黨表，安排撰寫并審核上交。

　　5、清欠考試與學位考試聯(lián)系家長與相關同學

　　鑒于清欠考試、學位考試的重要性，清查班級欠學分與英語、計算機未過學生名單，逐一電話相關同學家長，告知家長情況并與家長共同督促學生積極備考；電話聯(lián)系相關同學或面談，了解相關同學的困難和準備，鼓勵其積極準備5月中上旬的清欠考試和學位考試。

　　二、規(guī)劃與展望

　　針對四月所做的工作，下一個月主要做好以下方面的工作：

　　1、引導學生理性對待就業(yè)，不能盲目跟風考試。

　　2、統(tǒng)計學生就業(yè)情況，針對情況開展不同方式方法的幫扶。

大學辦公室工作總結13

　　辦公室作為我校學生會下的一個最老牌的傳統(tǒng)部門，怎樣繼承好老干部留下的先進經(jīng)驗和管理思路、又怎樣摸索辦公室發(fā)展新模式，是我作為辦公室主任近一年來一直在思考的問題。這個學期的努力，我覺得還是初顯成效的，雖然還有很多沒能做好，但我相信只要我們的方向是對的，思路是清晰的，以后的工作會朝著更好的方向發(fā)展。以下我在本部門這學期的工作作個小結：

　　一、日常工作的開展

　　(1)更新各類表格，如：簽到表、聯(lián)系表、無課人員表等;

　　(2)收集各部門、各組織上學期工作總結與本學期計劃以及收集本學期工作總結;

　　(3)安排新的值班人員、食堂值班人員表;

　　(4)建立內部人員檔案庫;

　　(5)學期初制作了學生干部加分表，收集與統(tǒng)計干事加分情況;

　　(6)申報和發(fā)放了財物;

　　(7)為新成立的權益部做工作證、桌牌、聯(lián)系表等。

　　二、會議記錄與會務籌備工作

　　三、開展了首屆xx各團學組織辦公室主任交流會

　　隨著辦公室工作的日益規(guī)范，工作量的不斷擴大，工作面的不斷延伸，同時在工作中出現(xiàn)的.問題也不斷凸顯，為了加強各團學組織辦公室干部的交流，實現(xiàn)信息互通，減少工作中的失誤，我部門本學期首開了各團學組織辦公室主任交流會，也是很多組織期盼已久的會議，在我們這一屆得以實現(xiàn)，相信這一制度，將為各組織辦公工作提供更廣闊的交流平臺，能更有效提高辦公室部門的辦事效率。

　　四、財物管理

　　五、檔案整理與管理、建立和完善工作信息電子化體系

　　本學期我們對檔案進行了幾次整理，更新了各類公示材料，根據(jù)我校節(jié)約型校園的建設精神，我團學組織無紙化辦公制度的提出。我部門將努力建立和完善工作信息電子化體系，完善各類電子檔案，為我校團學工作信息交流提供更為廣闊的平臺。并積極帶動其他組織辦公室相應學校號召。

　　六、做好了對各學生組織工作狀態(tài)的考評工作

　　各學生組織工作狀態(tài)考評是我校對系(院)工作狀態(tài)評估的一項重要指標，我部門受校團委委托對各學生組織工作狀態(tài)進行日�？荚u，每月依據(jù)各部門考核數(shù)據(jù)制作一份考評文件，年末制作年終考評文件，為學校的考評工作提供重要數(shù)據(jù)。

　　七、干部培養(yǎng)

　　相信在來年的工作中我將帶領辦公室成員一起共同進步共同成長!

大學辦公室工作總結14

　　激情的四月已經(jīng)接近尾聲，轉眼間過了一個月。在這陰雨綿綿的月度里，雨水不僅沖刷了大地，同時也沖刷了我們工作上的煩躁與失落。四月的工作有點忙碌，這對我們既是一個挑戰(zhàn)，也是一個鍛煉的機會。在工作中不斷去積累經(jīng)驗，從身邊的小事來提高自身的工作能力和綜合素質。在部室成員的努力下，各項工作有條不絮的進行。現(xiàn)將XXX系辦公室四月份的工作作如下總結：

　　一、工作認識

　　做好文檔管理工作，對以前和現(xiàn)在的材料進行整理和存檔，對各部室的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部室上交工作計劃、工作總結等。

　　加強學習，提高素質，團結協(xié)作，搞好服務。做好辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。必須要有好的素質和分析解決問題的能力，明確了解責任、工作任務，樹立熱情、耐心、細致，為其他部室提供良好的服務，積極配合各部室工作的開展，與此同時與各部室保持密切的'聯(lián)系�；ハ鄬W習，借鑒經(jīng)驗，提高辦公室各方面的能力。

　　二、日常工作

　　1、將團總支對各部室的考核成績表下發(fā)到團總支各部室。

　　2、對各部室上交的材料進行登記、整理和存檔，發(fā)現(xiàn)資料上交不完整的部室，及時督促在最短的時間內上交。

　　3、每天都認真的對公差條進行簽發(fā)、回收、記錄以及整理存檔，以減少工作中開工差條的錯誤。

　　4、每周四與其他的部室聯(lián)合開展校風督查，加強校風建設提高學生的道德素質。

　　5、周綜分每周四都準時正確的打印，并在每周日晚發(fā)放到各個班級。

　　6、團訊的整理和刊印都是在規(guī)定的時間內有效率、有質量的完成，并盡可能的避免了一些低級的錯誤。

　　7、每周五例會，主要內容涉及各成員在工作上存在的不足和做的優(yōu)秀的方面，并將工作中存在的問題都提出來以及改進的方法。并部署下一步的工作，通過加強管理來提升能力。

　　三、工作不足

　　在出色的工作成果背后仍有許多不足之處，未將辦公室在團總支的紐帶作用充分發(fā)揮。如舉辦活動的經(jīng)驗不足阻礙著辦公室在這方面的發(fā)展，我們要積極的向其他部門學習，取長補短，在合作中提高自身，以求在以后的工作中有更出色的表現(xiàn)。

　　我部室在工作方面會揚長避短，在工作中不斷積累經(jīng)驗把辦公室的工作做的更加完善。在活動開展方面，還會一如既往的協(xié)助各部室辦好各種各樣的活動，力求在提高成員的自身素質上有所貢獻。

　　通過這一個月開展的一系列活動給我們提供了學習的平臺。只有在實踐中才能鍛煉自己，學到更多的知識。在各個部門的默契配合以及辦公室所有成員的不斷努力下，我們會一如既往的向前發(fā)展，克服困難。同時組織我們部室成員開展一些積極交流的活動，培養(yǎng)部室成員之間的溝通能力，提高辦公室的凝聚力。我相信在部室成員共同努力下辦公室的工作會越做越好，為我系團總支的工作再創(chuàng)輝煌。

　　XXX系辦公室

　　二〇一二年四月二十三日