技術學院入黨積極分子學期目標考核實施細則 -領導講話

入黨積極分子的考察與培養(yǎng)一直是黨員發(fā)展工作中的一個重要環(huán)節(jié)。能否抓好這一環(huán)節(jié)，直接關系到黨員發(fā)展后的質量優(yōu)劣與先鋒模范作用發(fā)揮的好壞。正是如此，我校各黨務工作者通過各種各樣的方式，如經常性的思想匯報、聯(lián)系人談話、交任務壓擔子、理論業(yè)務培訓等，加強對入黨積極分子的考察與培養(yǎng)。但在做這些工作中，也會遇到一些困惑，即：如何判定入黨積極分子是否發(fā)揮作用及作用發(fā)揮的好壞；如何更準確地從眾多的入黨積極分子中選擇出更優(yōu)秀的作為發(fā)展對象，而不是憑個人的主觀愿望或情感；如何建立一個入黨積極分子的約束（或監(jiān)督）、導向機制，促使其能更積極健康的成長。無疑，建立入黨積極分子的考核標準體系是一個比較好的選擇。目前，我校已有一些關于學生黨建的考核體系，如學生黨建評估體系、學生黨員目標管理辦法和紀律管理辦法以及各學院在此基礎上制定的學生黨員考核標準等，但關于學生入黨積極分子的考核體系卻不多見。今天，我們很欣喜地看到，技術學院黨總支在這方面做了可貴的嘗試，雖然他們的考核標準還有一些不完善和成熟的方面，但它畢竟可以給我們一些啟示，為我們指明一定的方向，所以在此，將他們的這一考核標準予以發(fā)布，給大家借鑒、參考。同時，還要特別感謝技術學院朱容瑞等老師給本欄目提供材料。技術學院入黨積極分子學期目標考核實施細則 一，  本目標考核的實際分值作為黨建發(fā)展的重要依據；二，  各項考核分值打分細則如下：1.               思想方面：組織觀念強，著重考核是否主動及時向組織匯報重要事件，有影響的事情或帶傾向性的問題；思想匯報著重考核是否主動，按時，真實，有內容，并相應給分。2.               學習方面：專業(yè)排名在前30%以內的得10分，在30—35%的得8分，在35—40%的得5分，在40—50%的得3分；獎學金得分按特、一、二、三等計分；英語及計算機考級分別按六級、四級、三級及三級、二級、一級計分。3.               工作方面：任學生會（團總支）副組長以上及班長、團支書的最高可得10分，其他學生干部最高可得8分。根據工作態(tài)度斟情給分；工作業(yè)績指班級被評為先進班級，先進團支部，校際文體活動等獲獎為學院增光的。4.               生活方面：行為考評在95分以上的得5分，在90—95分的得4分，在85—90分的得2分；所在宿舍為“文明標兵”宿舍的得5分，為“文明宿舍”的得4分，為“衛(wèi)生宿舍”的得2分；廳內無違紀情況的得5分，舍內無違紀情況的得3分，本人有違紀現(xiàn)象或舍內有違紀情況的均得0分。5.               其他：表彰按省級、校三好標兵、校三好學生，校優(yōu)秀學生干部分別得分，突出事跡指在社會上、校內、院內、班內有好影響的。三，  考核分值在80分以上的為優(yōu)秀，在70—80分的為良好，在60—69分的為合格，60分以下的為不合格。優(yōu)秀者優(yōu)先推薦發(fā)展，不合格者下期考核輪空。 技術學院入黨積極分子學期目標考核表班級姓名　　　　推優(yōu)時間　　　　確定考察時間　考核要求考核分值期初自訂分期末考核分思想1組織觀念強，是非分明，立場穩(wěn)5420　　2按月主動向聯(lián)系人匯報思想情況5420　　3按季向黨支部遞交書面匯報，內容充實5420　　學習1無遲到，早退，無故缺課現(xiàn)象5000　　2學期加權平均分位于專業(yè)排名前列10853　　3獲綜合獎學金5421　　4通過英語考級5420　　5通過省計算機考級5420　　工作1擔任學生干部，工作積極認真負責10864　　2分管工作業(yè)績顯著加分10864　　生活1個人行為考評優(yōu)良5420　　2所在宿舍經檢查各項指標優(yōu)良5420　　3宿舍成員無違紀情況5300　　群眾1關心集體，助人為樂，有愛心5420　　2聯(lián)系群眾廣泛，在同學中有較好的影響5420　　其他1獲省，校級表彰5432　　2有其他突出事跡5432　　被考核人簽名:　　　　　　　　　　年　月　日總分　　備注凡被考核人出現(xiàn)以下情況的，取消下學期考核資格，本學期考核總分為0分1.立場不穩(wěn)，組織、參與不利于穩(wěn)定教學秩序事件的，或知情不報的；2.有曠課現(xiàn)象的；3.有不及格學科的；4.分管工作出現(xiàn)重大責任失誤的；5.所在宿舍（廳）連續(xù)兩次衛(wèi)生不達標的；6.本人違反校紀校規(guī)，受通報以上（含通報）處分的；     期末考核時間　年　月　日  

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