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暑假教師培訓(xùn)心得體會

時間:2024-08-23 14:33:02 心得體會 我要投稿

暑假教師培訓(xùn)心得體會集合15篇

  當在某些事情上我們有很深的體會時,可以記錄在心得體會中,這樣可以不斷更新自己的想法。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會呢?下面是小編為大家收集的暑假教師培訓(xùn)心得體會,歡迎大家分享。

暑假教師培訓(xùn)心得體會集合15篇

暑假教師培訓(xùn)心得體會1

  八月的天空,驕陽似火,期待已久的暑期培訓(xùn)已悄然進行了兩天,在這兩天的學習中,專家們那豐富的案例、精深的理論,讓我深深地嘆服;而他們在自我專業(yè)成長路上所付出的努力和達到的境界,更是深深地感染了我的內(nèi)心。對于小學生的教育我有了新的認識與理解,對于人生我又有了新的起點與目標。

  首先,專題講座猶如雪中送炭,及時地給正在研究自主教育的我指點了迷津。自主教育正是我最近一段時間苦苦思索而不得其果的一個問題,聽了講座,我茅塞頓開。他的一靠感情二靠制度三靠文化的自主教育管理理念給我留下了深刻的印象,在今后的教育教學中,我將仔細琢磨,認真思考,通過反復(fù)摸索,不斷實踐,研究出更多的有效的可以共享的自主教育管理模式。除此之外,老師所講的“以人為本,信任學生,依靠學生,激勵學生,發(fā)展學生”也讓我感觸頗深,尤其是“信任學生,依靠學生”這兩點,很多的時候,我們教師都會自覺不自覺包辦了教[此文轉(zhuǎn)貼于育中關(guān)乎學生的一些事,對學生的能力和自覺性往往會持懷疑態(tài)度,長久以往會導(dǎo)致學生在學習和生活中的被動性,削弱了他們的自信心,而學生的個性也會在這不自主中難以凸顯出來,

  “充分給學生位置,有位才能有為;充分給學生放權(quán),有權(quán)才能做事”,這一觀點和做法給喜歡一手操辦班級事務(wù)的我上了生動的`一課。

  其次,“詩意棲居做人師”的教育理想深深地打動了我,能把教師這一職業(yè)和詩意放在一起,我覺得這是一種境界,這種境界既讓我佩服,也讓我向往!正如老師本人詩意的人生追求一樣,講座亦是別開生面地詩意盎然。在教育的路上,我明白了原來我們也可以這樣幸福。“好的教育靠欣賞,靠喚醒,靠期待。”“植物總是朝著有陽光的方向生長,孩子永遠向著贊美的方向發(fā)展!比绾慰创逃绾螌Υぷ魅绾慰创龑W生等等這一系列問題,都是我們?nèi)杖赵谧鰠s并不在乎實效的問題,我們的心不知何時已變得麻木,我們的身體不知何時已疲憊不堪,“愚者以為幸福在遙遠的彼岸,而聰明的人卻總能把周遭的事物營造成自己的幸福園地。”讓我做一個教育的智者,去除那些浮躁與不安,趕走那些虛華與不平,在鄭老師的感染下,愛教育,愛工作,愛家庭,愛生活,愛學生,澹定地享受育人的快樂!

  今天的學習讓我充實,明天的學習值得期待!仰望星空,名師們身上那種從不停止追求教育理想的精神正在閃爍!俯瞰大地,我們正把初長的根須努力植進貧瘠的土地!在和名師共舞的時刻,讓我們一路歡歌!

暑假教師培訓(xùn)心得體會2

  8月5日至7日,我參加了本次暑期小學英語教師培訓(xùn)。這是我參加的第一次暑期專業(yè)培訓(xùn),懷著激動崇敬的心情聆聽了李莉教研員如何搞好集體備課的講話和朱祥慧老師的集體備課經(jīng)驗介紹,感到受益匪淺。雖然培訓(xùn)只有短暫的三天,內(nèi)容卻非常豐富,有如何搞好集體備課、網(wǎng)絡(luò)集備操作、集體備課的困惑及應(yīng)對策略、集體備課經(jīng)驗介紹、集體備課案例分析、PPT的制作與使用、圖片的剪切、錄音軟件的安裝及使用等多方面內(nèi)容。通過這次小學英語教師的培訓(xùn),我開拓了眼界,吸取了很多新鮮知識,提高了自身的基本素質(zhì),為今后的英語教學夯實了基礎(chǔ),F(xiàn)將我的體會總結(jié)如下:

  一、網(wǎng)絡(luò)為教研打開了一個敞開、明亮的世界。

  網(wǎng)絡(luò)教研這個新生事物,為教師搭建了開放、平等、交互的學習研討平臺,交流學習的范圍變的無比廣闊。不僅省去了舟車的勞頓,還克服了時間、經(jīng)費、地域等因素的阻礙。教師可以在這一空間自由地、真誠地、充分地交流,細細品讀其他教師上傳的教案、反思、課例、體會、敘事文章等,獲取豐富的教學資源,學習先進的教學經(jīng)驗,及時了解各種教學動態(tài)與信息。正是因為如此,網(wǎng)絡(luò)教研平臺能夠更好地引導(dǎo)我們年輕教師盡快的成長起來。

  二、網(wǎng)絡(luò)教研是一種網(wǎng)絡(luò)交流的方式。

  不僅是交流教學方法,教學經(jīng)驗,教學資料,更重要的是交流我們之間的教學思想。網(wǎng)絡(luò)教研讓我們集思廣益,通過網(wǎng)絡(luò)交流,教師之間能夠互相學習,互相促進,共同解決難題。大家可以互相借鑒,取長補短。網(wǎng)絡(luò)交流減少了教師面對面交談時的心理壓力,能夠毫無顧忌的發(fā)表自己的看法,不同層次的教師都能把自己的.想法談出來,深入主題,暢所欲言。不同觀點、不同見解相互碰撞、彼此啟發(fā),生成更加具有拓展性的新觀點。正是這個研討的過程使自己的能力真正得到提高。

  三、網(wǎng)絡(luò)教研讓備課更高效。

  對于一線教師來說,利用網(wǎng)絡(luò)平臺搜索各種教學資料變得非常方便,尤其是教學設(shè)計和課件。我們運用拿來主義,取長補短,創(chuàng)造出適合自己及學生特點的教學設(shè)計。不僅提高了教師的工作效率,更增加了課堂教學的知識含量,有利于學生的學習。網(wǎng)絡(luò)使我們的課堂更加精彩,是一件雙贏的事情。

  教研網(wǎng)絡(luò)的建立,能教使教師在這個平臺里學習、交流、研討、實踐,促進了教師的成長,能夠有效提高教師的教育、教學能力、促進教師專業(yè)發(fā)展?傊ㄟ^本次培訓(xùn),我清醒的認識到自己需要學習的東西太多了,只要樹立終身學習的態(tài)度,才不會落伍,才能與時俱進。在以后的工作中,我要更加努力地學習網(wǎng)絡(luò)知識,應(yīng)用到自己的教育教學初中當中,爭取取得更大的成績。

暑假教師培訓(xùn)心得體會3

  在16日下午,我們學校和博奧學校的數(shù)學老師在一起討論了幾個教學中的問題,老師門積極發(fā)言,教研氣氛熱烈。在談到如何培養(yǎng)學生的良好習慣時,受其他老師啟發(fā),結(jié)合自己的教學過程,我對培養(yǎng)孩子良好的傾聽習慣有以下幾點小想法:

  1、在教學中盡量選用孩子們感興趣的內(nèi)容進行教學,或者用孩子們喜歡接受的方式進行教學吸引孩子,讓孩子主動地認真傾聽。今年我剛教完一年級,低年級的孩子特別是一年級的孩子好動、自制力差,如果是他們不感興趣的內(nèi)容,一節(jié)課連五分鐘也聽不進去,這就需要我們教師想辦法吸引住孩子。如果課本上的`情境圖正好是孩子感興趣的,那我們就可以直接用這個情景進行教學,如果課本上的情景距離我們的孩子實際生活比較遠或正好是孩子們不感興趣的,那我們就要動腦筋思考該給孩子創(chuàng)設(shè)怎么樣的情景。遇到這樣的情況時,我在教學中習慣用孩子們身邊最簡單、最常用的情景來教學,孩子們不但接受起來容易、興趣高漲,孩子們很容易能體會到成功的快樂。我們的教學方式也要適合孩子,可以講成生動故事、安排小游戲等等,讓孩子主動地跟著老師走。

  比如說在教學認識左右時,開始讓孩子們到黑板上貼圖形說位置,當孩子在黑板上講解時,其他的孩子根本不感興趣,對別人的解說聽不進去。于是我就讓孩子們用自己的學習用品每個人都擺一擺,同桌互相檢查,這樣孩子們對活動的要求就聽得特別認真。

  2、在教學中要注重榜樣的作用。孩子們的攀比心理比較強,利用這一點看到有同學不認真聽時就表揚那些特別認真的同學,最好是表揚他的同位或前后桌,這比批評孩子效果要好得多。另外,還可以在班里設(shè)置評比欄,上課認真聽課的孩子可以得到小紅旗、小標志,還可以在班里評選“傾聽小明星”等等一系列活動,而這一些都是低年級孩子們非常熱衷的。

  低年級孩子的每一個好習慣的形成都需要老師的細心、耐心以及持之以恒的努力,而且需要所有的任課老師一起共努力效果才更好。

暑假教師培訓(xùn)心得體會4

  xx年8月9日,我很榮幸的成為外國語學校這個大家庭的一員,開始了自己人生的新征程。學校為了使我們新教師盡快適應(yīng)學校的教學工作,特地對我們進行了為期10天(8月10至19日)的上崗培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,包括師德師風,教學工作規(guī)范和教學經(jīng)驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學習。回顧這幾天來的培訓(xùn)學習,我覺得自己深受一次心靈的洗禮,感觸頗多。下面就談?wù)勛耘嘤?xùn)以來的心得體會:

  吳校長的講座讓我對教學有了一個全新的認識,我們要用一顆善良的心,包容的心去平等對待學生,尊重學生,公平、公開、公正全面的評價學生。每一位學生都是心中天真無邪的孩子,他們對知識充滿渴求,急需要我們的承認。學生在我們的眼里更沒有高低貴賤、貧富差距、優(yōu)等生和差等生之分。因此,我們要一視同仁,更要及時發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,及時指出,讓他們有成就感、榮耀感,激發(fā)他們向上、向前。同時也要為學生灌輸一個思想:上課我們是師生關(guān)系,下課后我們是親人關(guān)系,有任何困難,我們都可以共同面對、共同商議、共同解決。老師要做到熱愛學生,幫助學生,想學生所想、急學生所急,這樣學生才把我們當親人看待,有什么解不開的“疙瘩”才敢于給我們說,我們才能共同解決好,使我們的這個“家”更加美好。

  在培訓(xùn)中,幾位從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的.方法;在教學教法經(jīng)驗方面,要在以后的教學過程中多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,在培訓(xùn)中強調(diào),在新的教學環(huán)境下,各位老師一定要認證的貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。我擔任體育教學,如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力的教好體育,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力的備課、努力的學習......當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。

  “我能做得更好!”是外國語學校的校訓(xùn),在今后的工作中,她也將作為我的工作準則,用自己的實際行動來為學校出一份力,實現(xiàn)自己的價值。

暑假教師培訓(xùn)心得體會5

  師德是教師人格的重要組成部分,而師德中愛與職責則是師德的靈魂。我們的愛,首先是要愛崗敬業(yè)。所謂愛崗敬業(yè)就是人們對所從事的職業(yè)的一種虔誠、一種執(zhí)著、一種深情的眷戀,從而進行孜孜不倦的工作。優(yōu)秀教師無不把教育事業(yè)看作是自己的生命。也許正是以這種愛與職責為出發(fā)點,他們才能不停地教育自己,完善自己,才能更靠近學生。

  我們的的愛,其次是要愛學生。師愛就應(yīng)是一種真正純潔的愛,是只講付出不計回報的愛。師愛就應(yīng)是一種平等的愛,是無私廣泛沒有血緣的愛。師愛的基礎(chǔ)是平等以感情贏得感情,以心靈去感受他們的感受。師愛就應(yīng)是一種公正公平的愛,是惠及全體而沒有差異的愛。對每一個學生教師應(yīng)公平、公正,經(jīng)常與學生談心,使他們感到老師在意、關(guān)心他們。但是關(guān)愛是有條件的,有限制的,教師要做到愛而有度,愛而有格。過了度,出了格,師生關(guān)系就會出現(xiàn)偏頗,導(dǎo)致教育的失敗。故教師要嚴愛相濟,不遷就姑息,甚至放任自流。只有這樣,學生才會感到老師嚴而可親,威而可敬。

  愛與職責是師德的靈魂。其實,職責也是一種愛,是對自己要求去做的事情有一種愛。教師的職責同樣也來自于愛崗敬業(yè)。能夠說,任何一個成功的教育工作者,都有一部愛崗敬業(yè)的奮斗史。

  教師的愛,是通往教育成功的.橋梁,也是一條基本準則。愛是我們事業(yè)成功的基礎(chǔ),是我們創(chuàng)新工作的動力;愛是我們事業(yè)成功的基石,是戰(zhàn)勝一切困難,不斷走向輝煌的保證。讓我們用愛去點燃那期望之燈,使之迸發(fā)創(chuàng)造力和想象力的光芒。

  因此,我們要嚴格規(guī)范自己的言行,負起自己的職責。努力做到愛崗敬業(yè)、教書育人、熱愛學生、為人師表、遵紀守法、安心樂教;努力做到“讓社會滿意,讓家長放心,讓學生成材。只有這樣,才能無愧于人民教師的光榮稱號。

暑假教師培訓(xùn)心得體會6

  累也快樂,真心感謝為我們搭建這樣一次難得的學習和交流的平臺的領(lǐng)導(dǎo),也非常感謝學校領(lǐng)導(dǎo)給我的這次學習的機會。對待這次培訓(xùn)學習的機會,我非常珍惜。始終以骨干教師的標準對照自己,要求自己。幾天的培訓(xùn)時間非常有限,但這次培訓(xùn)活動給我的收獲卻是無限的。讓我零距離領(lǐng)略了專家講課的風采,體會到了教學的真諦,讓我們不虛此行,收獲頗豐。下面談?wù)勎覍@次培訓(xùn)的一些體會:

  能參加骨干教師培訓(xùn),這樣的學習機會非常難得,因此我格外珍惜短短幾天的學習時間。我在幾天培訓(xùn)過程中始終遵守紀律,早早地等候在教室,并且認真聆聽授課名師的講解,做好聽課筆記。這幾天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的幾天,也是促進我教學上不斷成長的幾天。本次培訓(xùn)猶如為我打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。培訓(xùn)雖然緊張,天氣也很是炎熱,但每天的感覺都是充實而幸福的.!這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,專家們的精彩講座一次次的激起我內(nèi)心的感應(yīng),更激起了我的反思。

  這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,針對性強,實效性強,既有現(xiàn)代教育教學理論,又有傳統(tǒng)文化與教育;既通俗易懂,可操作性又強。刑益寶校長生動有趣的講座,讓我懂得了興趣是學習的加油站,注重培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng),讓學生在實踐的體驗中得到提升,而學生是語文學習的主人,教師是引導(dǎo)者、組織者,讓學生、教師在課堂上與文本輕松對話。我們懂得我們的使命就是堅持以人為本,以科學發(fā)展觀來培養(yǎng)人、塑造人。同時也讓我們清楚地認識到:要有積極的心態(tài),正確對待工作和生活中的壓力,適時改變陳舊的教學理念,開拓嶄新的教育新局面。

  課堂授課內(nèi)容突出精致,增強了培訓(xùn)的實效性。專家、教授、特級教師的精心講解另我們拓寬了視野,激活了思維。宋祖榮老師的《小學課堂有效性的觀察與思考》的講座,讓我們明白了“生活是語文,語文是生活。給我們指明了今后努力的方向;張林老師的《小語習作教學的癥結(jié)與策略》讓我們清楚的認識到習作教學的癥結(jié)與策略,讓我們受益匪淺。他們把我們急需的既新穎又實用的教學內(nèi)容安排進了課程,既增強了課堂教學的效果和吸引力,又讓我們興趣盎然,學有所得。

  通過學習培訓(xùn),我更加深刻的了解了基礎(chǔ)教育課程改革的背景及教育意義,信息化社會對教育提出又一次挑戰(zhàn),課程改革為教師專業(yè)化的成長提供了一個平臺,特別是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)的有效途徑,同時也讓我明確了本次培訓(xùn)的目標、內(nèi)容,力求使自己由專業(yè)型、經(jīng)驗型教師向研究型教師轉(zhuǎn)變。

  我相信,在今后的工作中,我將遵循專家的足跡,不斷實踐,不斷體驗,不斷創(chuàng)新,提升自我,以求更好的為學生服務(wù)。

  一年一度的教師培訓(xùn),今天在整個汶上縣拉開了序幕。一大早,老師們都奔向各自的培訓(xùn)點。我懷著空杯心態(tài),欣然抓住了這個難得的學習、成長機會。

  學習之前,老師們站起來莊嚴舉手誓詞,都懷著人民教師的歷史使命,在鏗鏘有力的誓詞中我們感悟到:作為一位人民教師的職責與神圣!

  首先由劉樓鎮(zhèn)教辦杜主任作重要講話,他強調(diào)了這次中小學科教師綜合素養(yǎng)力提升全員培訓(xùn)學習的目標指向和要求,和對每位老師自我提升的期盼,每人一份心得體會。每位老師都認認真真的記著筆記,細細品味著每一句話的要點。祥和而融洽的學習氛圍為老師們下一步的學習、成長創(chuàng)造了條件。

  接著,汶上初中化學教研員張述明老師,為我們講了《提升教師素養(yǎng),促進學生成長》專題報告。老師們都聽得津津有味。

  在這里,張老師重點闡述了教師的七個素養(yǎng)。

  分別如下:

  1、會講:是教師的核心素養(yǎng)。呼吁老師們要學會放手,把時間和空間還給學生,學會“偷懶”。強調(diào)了學、講、想、練相結(jié)合的實際意義。

  2、講臺前良好的狀態(tài);一位陽光心態(tài)的老師必定是快樂和幸福雙豐收的。快樂會傳染的,她的學生也會充滿朝氣的!積極進取的!

  3、較好的覺察力;有覺察力,才有靈動性,才會有奇跡出現(xiàn)。孩子們才可以享受大愛無疆的學習樂趣! 4、掌握與學生溝通的技巧;要懂點心理學技巧,共情與學生,才能走進孩子們的內(nèi)心,滿足他們心理需求和成長需要。

  5、掌握與家長溝通的技巧;現(xiàn)實教育,把家校合作提到了新的歷程,因為家庭教育是根。

  6、掌握教學設(shè)計的技巧;在這里張老師提出了:

  什么樣的課才是好課?

  a、導(dǎo)入要精妙;如故事導(dǎo)入,實驗導(dǎo)入,情境 導(dǎo)入,懸念導(dǎo)入等等 b、課堂互動;以生為本。

  c、板書要精練; d、收尾要點睛。

  7、學會尊重學生。

  再接著,我們又學習了陸書杰老師講的《我們該如何對待孩子對待教育》聽著陸老師娓娓動聽的講解,感嘆后生可畏啊!值得我們老教師們學習借鑒!

  最后,聽了向海林老師講的《世界就是我們的教室》雖說簡短,但是勁道,有見地,有創(chuàng)新,年輕人的霸氣就是世界的未來,年輕就是資本!為中國的教育加油!我們是人民教師!多么美麗的字眼!我們都在努力向前!

  在這幾天的學習中,希望我們老師們都能吸收新的營養(yǎng)精華,在新學期展現(xiàn)不一樣的精彩!同時也為自己的成長喝彩!

暑假教師培訓(xùn)心得體會7

  思明區(qū)教師進修學校組織的暑假骨干教師培訓(xùn),對我來說,來得及時,來得實在,我覺得受益匪淺,深受啟迪。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,對教師個人職業(yè)發(fā)展和教師職業(yè)生涯的規(guī)劃都做出明確的定義,教師的成長歷程和教師的職業(yè)發(fā)展離不開教師的培訓(xùn)和再學習,從理論上提高教師的執(zhí)業(yè)水平,從科學發(fā)展的角度來提高教育教學能力,不僅是教師自身的需求,而是社會發(fā)展的要求。

  在這次培訓(xùn)中有王長沛教授的“從教師發(fā)展到微課堂”、胡艷教授的“教師發(fā)展與教師的職業(yè)生涯”、北京四中龔正行校長的“有關(guān)教學的幾個問題”以及趙德成博士的“新課程實施中教育評價改革”和天津師大柳長友教授的“中外比較教育研究”,更讓人回味和思考的是為期三天的海滄拓展培訓(xùn)項目。

  此次培訓(xùn)與以往的教師培訓(xùn)不同,不單單在理論上有依據(jù)、在實踐中有實例,而且又能從實踐中回到理論,找到焦點,指導(dǎo)實踐,進行操作。在實踐中提高自己的認識,升華自己的理論水平,讓人信服。對自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己,完善自我有著深刻的意義。通過這次認真的培訓(xùn)和自己的努力學習,我感到收獲很大,現(xiàn)將自己的心得和體會寫出來與大家分享。

  作為一名老師,讓我激動和回味的莫過于北京八中校長龔正行的現(xiàn)身說法、他從教育理論和教學管理生動的教學事例讓我如臨其境。使我深深地感到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,而是需要自己的認真鉆研和日積月累而成的。而如何成為一名好老師,然后變成一名名師,就是我目前所面臨的問題。從這次的培訓(xùn)中,我學到了一些前輩們的先進經(jīng)驗,明白了一些道理,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。

  在報告中,龔校長說:“沒有愛就沒有教育”。教師對學生的“愛”應(yīng)是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的。盡管孩子情況不同,但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關(guān)愛,都應(yīng)該是毫無保留的,無論是對品學兼優(yōu)的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導(dǎo)的學生,教師都要主動去親近和關(guān)愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。

  首先是自己在教學過程中每一個付出和感悟,在這次的培訓(xùn)專家的講座中得到了印證。北京八中的辦學成就,體現(xiàn)那就是那一份“愛”的教育。教育事業(yè)就是愛的事業(yè),沒有愛就不會有教育。作為一名教師,讓我更深刻領(lǐng)會了關(guān)愛每一個學生,在生活上關(guān)心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時的'工作中細心,善于捕捉學生的閃光點,夸獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些后進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關(guān)注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內(nèi)涵。

  作為教師,我體會到要終身學習,平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己,提高自己。面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。同時還要學會以“誠”待人。良好的師生關(guān)系是要靠自己用心經(jīng)營的,和家長真誠地溝通,懂得顧及家長的感受,有責任心、公平心,這樣家長就會慢慢地信任你,對待學生要公平、平等、不高高在上,要有威嚴、言出必行,做孩子的表率。還要學會“容”納一切。比如學生的表現(xiàn)、成績、來源等。我想這是作為教師應(yīng)該做到的非常重要的一點。每一個學生都有屬于他們自己的天地、成長于不同的環(huán)境,擁有不同的個性,這是要成為優(yōu)秀教師必須知道的非常重要的基石,永遠不要看到一個側(cè)面就覺得了解一個人的全部,而對學生做出不客觀的評價。我們應(yīng)盡量多關(guān)心他們,從而達到進一步的了解,以實現(xiàn)了如指掌的境界。有的孩子在學校非常內(nèi)向,在家里卻活潑外向,老師就要不厭其煩的引導(dǎo)學生在學校也走向活潑開朗。同時我們也要充滿愛心,要懂得原諒,要學會用另一種眼光看待學生,盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,多表揚、少批評。古語道:“人之初,性本善”,即使他們犯了不可原諒的錯誤,我們也要從本質(zhì)出發(fā),相信他們是善良的,對他們進行教育和引導(dǎo)。

  王長沛教授的講座從教師的教學理念和實踐出發(fā),把教學和教師的發(fā)展放在同一個平臺,深刻地指出了教師一定要走專業(yè)化的道路,從教育理念到微觀課堂的把握無處不體現(xiàn)教師的專業(yè)化水平,全面貫徹素質(zhì)教育就是要提高微觀課堂的教學效率,提高教師的專業(yè)素質(zhì)。讓我感悟最深的就是課堂目標管理的落實。你在課堂上了解每一位學生在做什么?得到了什么?有什么差異?如何通過情景教學來縮小差異?。

  胡艷博士的“教師發(fā)展與教師的職業(yè)生涯”的講座,對我的幫助不小,如何克服自己即將到來的職業(yè)倦怠期和職業(yè)生涯的消退期,有了初步的理解和應(yīng)對的方法,努力消除可能產(chǎn)生的消極因素。

  趙得成博士的“新課程實施中的教育評價改革”的講座,更加引發(fā)了我的思考,全面推進素質(zhì)教育和教育改革,評價機制有為重要,值得探究和學習。

  學校對學生的評價一直是個難題。傳統(tǒng)的評價往往是老師給學生寫評語,這種評價方式我們稱之為“靜態(tài)評價”。然而我們的學生每天都在發(fā)生變化,用“靜態(tài)的評價”去衡量“動態(tài)的發(fā)展”,顯然是不科學的。從評價內(nèi)容上看,傳統(tǒng)的評價以學生的學業(yè)成績作為其重要的評價標準,甚至是唯一的標準。顯然,這種評價不能全面涵蓋學生的整個品德風貌、學業(yè)成績,與現(xiàn)代社會所要求的人才觀是不相符的,改革評價內(nèi)容與標準已迫在眉睫。從評價時間上看,傳統(tǒng)的評價往往到了學期的結(jié)束才進行,用“企業(yè)年終評估”的形式對學生一學期的成績、行為表現(xiàn)進行總結(jié),忽視了個體發(fā)展過程中的閃光足跡,這也不符合人發(fā)展中的需求規(guī)律。并且,這樣的評價缺少有效的后續(xù)手段,達不到真正的促進作用。從評價的角度看,傳統(tǒng)的評價只是進行在教師與學生之間的單向交流,忽視了家庭、社會、教師、學生之間的多邊的交流。綜上所述,傳統(tǒng)的評價具有片面化、單一化、靜止性的缺陷,過分地強調(diào)了學生的學業(yè)成績,以領(lǐng)導(dǎo)、教師的主觀評價為主,缺少了家庭和社會的多元參與,忽視了學生個體的自身評價與學生之間的情感交流。

暑假教師培訓(xùn)心得體會8

  雖然說我作為一名幼兒教師能夠較為圓滿地完成每個學期的教學任務(wù),但是作為一名有著較高追求的幼兒教師來說,肯定不會滿足于現(xiàn)狀并開始追求更高的目標,而前段時間組織的暑假幼兒教師培訓(xùn)可謂是一場改變自我的及時雨,我在這次的暑假培訓(xùn)活動中學到了很多平時學習生活中所接觸不到的事物,下面我覺得自己可以根據(jù)在這次培訓(xùn)中所獲得的經(jīng)驗來談幾點心得體會。

  幼兒教師除了對教學的能力有所要求以外還要具備一定的才藝表演能力,關(guān)于這句話我在平時的教學中已經(jīng)有著一定的感受,畢竟現(xiàn)在的時代已經(jīng)不僅僅要求幼兒教師像過去一般只需要會哄孩子就行,因為現(xiàn)在家長對幼兒的要求都是絕對不能夠輸在起跑線上,因此如果僅僅只會普通的幼兒教學方式可不能夠適應(yīng)日新月異的高要求,我在平時的工作中除了幼兒教學以外還要能夠彈奏鋼琴和舞蹈表演,這種標簽已經(jīng)不僅僅是家長對于幼兒教師的要求了,而且現(xiàn)在的幼兒要想從小進行興趣培養(yǎng)的話只能從身邊的老師進行觀察。

  幼兒教師除了以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作以外還應(yīng)該要養(yǎng)成備教案和寫總結(jié)的習慣,或許是現(xiàn)在的幼兒教師大多比較年輕才會給人一種不靠譜的感覺,但是我想要表達的是幼兒教師并非因為娛樂教學的方式而放棄了傳統(tǒng)的備課和總結(jié),實際上正因為幼兒的特殊性才令每一個幼兒教師在上課之前都要提前準備好教案,否則的話無法令幼兒對自己的'課程產(chǎn)生興趣也是比較令人苦惱的,況且幼兒身上不令人省心的案例有著很多且在以后也可能發(fā)生同類型的事件,只有做好總結(jié)才能夠從容應(yīng)對一切可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況。

  正是因為幼兒教師普遍年齡偏低的緣故才更應(yīng)該以嚴肅的狀態(tài)來面對教學工作,幼兒教師在幼兒的心里除了是一個可以一起玩的伙伴以外還應(yīng)該是僅在父母之后的權(quán)威者,否則的話第一次授課絕對是無法令這群幼兒們聽從自己的指揮的,而且自己也應(yīng)該要樹立幼兒教師工作極其重要的觀念,不然的話在家長會上也無法從容地面對那么多年齡比自己大的家長,如果出現(xiàn)怯場的狀況對于幼兒教師的職業(yè)生涯有著致命打擊。

  暑假期間的培訓(xùn)總能夠讓我在不經(jīng)意之間回想起培訓(xùn)的過程,或許幼兒教師的最好年華便是剛參加工作時的那幾年,但是還請堅信學前教育工作絕對是最美好的,畢竟這也是為了教育事業(yè)而奉獻自己的青春,那么自己就應(yīng)該要將這份幼兒教育工作做到最好。

暑假教師培訓(xùn)心得體會9

  赤日炎炎的暑期就要過去了,一年一度的校本培訓(xùn)也如期而至;厥讋倓傋哌^的四天培訓(xùn)時間,是忙碌的、是炎熱的、是辛苦的,但與此同時我們也收獲著、成長著、快樂著。校本培訓(xùn)的集中學習時間結(jié)束了,我由衷的覺得時間沒白花,而且我覺得今年的校本培訓(xùn)是歷年來安排的最充實、最合理的一次,潘校長的精心準備,刁主任的完美課件讓我受益匪淺。

  在此次培訓(xùn)中每一個講座都很精彩,在佩服潘校長、王校長、刁主任、楊主任、邰老師等博學深思精神的同時,我更關(guān)注講座的內(nèi)容。對我來說,講座中值得我學習的東西很多很多,總結(jié)起來有以下六點:

  一、轉(zhuǎn)變思想觀念

  隨著社會的飛速發(fā)展,老百姓的意識也逐步提高,過去的“養(yǎng)兒防老”的觀念已經(jīng)過時,老百姓逐漸意識到了知識的重要性,為孩子選擇優(yōu)質(zhì)教育,不讓孩子輸在起跑線上,已經(jīng)成為了絕大多數(shù)家長的.共識。所以作為教師的我們必須要轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變教育觀念,改變教學方式,跟上時代的發(fā)展,做一個能適應(yīng)社會并受到老百姓喜歡的人民教師。潘校長在會上向我們?nèi)w教師傳達了國家20xx年中長期教育規(guī)劃綱要,對我們教師提出了更高的要求。我們教師必須轉(zhuǎn)變觀念,培養(yǎng)一大批有創(chuàng)新人才的學生,為祖國的未來做貢獻。

  二、加強學習

  過去不代表未來,要轉(zhuǎn)變觀念靠的是學習,不斷地學習,以學習來改變自己,以學習來充實自己。本次校本培訓(xùn),我更強烈意識到了自己知識的淺保在這些校領(lǐng)導(dǎo)專家們面前我多像一只井底之蛙,尤其聽了楊主任的有關(guān)如何備課,如何寫教后記等要求,什么教科研,什么新的備課理念,我都覺得很新鮮,有些以前真的連聽都沒聽過,更別提去實踐了,我有了一種很強的危機感,所以學習迫在眉睫!只有這樣才能使危機有轉(zhuǎn)機,所謂“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書!毕嘈抛约耗軋猿帧

  三、學會反思

  蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗的教師。”波斯納也說過:“沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,那么他的教學水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡!甭犃送跣iL專題講座,覺得在以前的工作中,我雖然有過反思,但從來沒有很認真地正規(guī)地把它當成一項工作去執(zhí)行,只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中,我一定而且必須要學會總結(jié)反思,以逐步提高自己的教學水平。

  四、對學生胸懷要博大,情感的體驗要細微

  “沒有理由要求每個學生喜歡我,但我必須喜歡每個學生”。師生關(guān)系和諧、融洽,學生感受到教師對自己的肯定,便會主動親近教師,樂于接受教師的教誨,使師生心靈溝通,從而激發(fā)學生學習的積極性和創(chuàng)造性。刁主任的心里健康講座講的很透徹,詳細。我們教師只有自己身體和心里健康了,才能培養(yǎng)出身心健康的學生。師生關(guān)系的和諧本身就是一種健康的標志,我們作為新世紀的教師更應(yīng)該胸懷博大,對學生要有一顆寬容的心,不能動不動就用武力,要動之以情,曉之以理,對待學生要情感,要細微。

  五、教師對學生的影響是深遠性的,影響不是一時的,而是長遠的

  教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

  六、在課堂上應(yīng)該多給學生思考的時間

  確實,只有讓學生主動去思考,即便自己的答案是錯的,都會使學生對所學知識留下深刻印象。課堂四十五分鐘,我們應(yīng)該舍得放棄,多留點時間給學生,讓他們學著思考,學著總結(jié),留下印象。

  總之,通過學校組織的校本培訓(xùn)的學習收獲很大,希望今后能有更多這樣的機會,使我們的教師能夠盡快提高自身能力,投入到教育教學當中,在教育這個崗位上有更高的突破。我也會努力總結(jié)自己的教學,上好自己的每一堂課,努力做一名優(yōu)秀的人民園丁。

暑假教師培訓(xùn)心得體會10

  培訓(xùn)告一段落,我以一名幼兒教師的身份這次去到了xx,根據(jù)相關(guān)安排我完成了系列培訓(xùn),在工作的時候我一直沒有覺得自己有什么問題,一直保持自己的教學方式,有的時候也不會想這些,現(xiàn)在我覺得工作需要進步,一直覺得自己教學沒問題那才是真正的問題,這次培訓(xùn)我總結(jié)了自己很多,也不慎感慨怎,很多時候我丟失了很多應(yīng)有的東西,就比如說這次在培訓(xùn)當中我才發(fā)現(xiàn)原來教學可以這樣,我有這樣的感覺就是因為自己沒有把我好心態(tài),固守自己的一直以來的教學,作為一名幼兒教師我覺得我自己通過這次確實學到了,我也有一番心得。

  培訓(xùn)為期一周,首先了解到作為一名教師就要熱愛這份工作,對于這份工作熱情度只有上升沒有下降,當然不管做什么都是需要這般,熱愛教學熱愛教育,在跟幼兒孩子們打交道需要強烈責任,這份責任始終需要保持,同時要加緊自己師德師風建設(shè),在學生面前一定是有足夠的威信,保證自己一言一行都是一名教師所言所做,面對繁忙的工作當然會有,保持穩(wěn)定,保持向前看的精神,我們一直都需要做到這一點,現(xiàn)在這般我也覺得自己需要加油了,培訓(xùn)的的時候也我學到了一些,還是那一句“想要讓孩子信任你,首先自己要信任自己”讓我映象很深。

  自己相信了自己,是對工作教學的堅定,這是一個長期培養(yǎng)的事情,通過一個長期對自己的要求,在孩子面前梳理一份信任是后面所有工作的前提,之前一直沒有想過這一點,其實這很遺憾,同時我也覺得自己過去的'種。種也是缺少了很多,這一點所有工作的前提自己還是沒有意識到,這次在培新當中卻確實讓我印象深刻,這不單單是我們讀工作的一個高度負責,還是對孩子的負責,我想著把自己全心全意的帶入到這份工作當中,自己必須了解到這一點,我覺得在工作當中我失去這般就是對自己不負責。

  這次培訓(xùn)收獲很多,之前一直沒有想過的問題都是可以試試的,培訓(xùn)對我教學方面也有指導(dǎo),在日常的跟害自己相處的過程中我也了解到了很多,這次事情讓我接受了很多不一樣的東西,教學方式跟育人方式,都是很明顯的,通過這次的培訓(xùn)我會在接下來,提高自己,這是從多方面出發(fā),提高教學水平,讓自己處于不斷進步狀態(tài),加強對自己的監(jiān)督,堅持以培訓(xùn)內(nèi)容中一些需要做到的事情為中心,好好努力。

暑假教師培訓(xùn)心得體會11

  8月25日參加了教育局組織的班主任培訓(xùn)我收獲很多,其中印象非常深刻的一點是做好家校聯(lián)系。孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長的支持與配合,這樣校內(nèi)外結(jié)合,雙管齊下,才能把學生教好。因此,在班級管理中,班主任要經(jīng)常和學生家長進行溝通,共同關(guān)心和教育兒童。如可定期舉行家長會,開展一些親子活動,根據(jù)需要不定期地進行家訪等。這次班主任培訓(xùn)讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作,總之,做一名班主任,就要做到"教學生一天,想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優(yōu)秀的.班主任。

  8月26日,27日兩天我參加了旗教育局組織的小學數(shù)學教師的培訓(xùn),培訓(xùn)主題是數(shù)學核心概念例談,主講人是尚飛老師。第一主要分析了小學數(shù)學課程標準,核心概念解讀包括數(shù)感,符號意識,空間觀念,幾何直觀。尚飛老師還向老師們展示了一節(jié)生本課,我學到很多知識。數(shù)學課堂也可以上的很精彩,學生積極性很高。單元整體教學思路的學習使我明確從整體看整個單元,安排學習活動。認真?zhèn)湔n,并且上好每一節(jié)課。提高學習及教學效率。

暑假教師培訓(xùn)心得體會12

  兩天緊張而又充實的培訓(xùn)不知不覺已經(jīng)結(jié)束了,在這里我們正在實現(xiàn)著由學生轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹牡谝徊。每一位學員的內(nèi)心都充滿著實現(xiàn)心愿的興奮和對新工作到來的惴惴不安,而我們也能在專家老師們的眼中感受到殷切的希望。每一場的講座都伴隨著掌聲開始,因為我們知道每一次的開始都意味著我們將有新的成長和收獲,每一次的結(jié)束都以掌聲收尾,因為我們被老師們的精神和內(nèi)涵所深深的折服。

  在劉子科局長的介紹中,我認識到了二七教育的名片“多彩教育”,而齊華老師則使我更加深刻地體會到了“多彩教育”的內(nèi)涵。多彩教育是響應(yīng)新課改而應(yīng)運而生的,新課改下的教育必然是鮮活而又充滿張力的,它不同于傳統(tǒng)教育的填鴨式、題海戰(zhàn)術(shù)、一言堂等形式,更多的則是側(cè)重多元共生,和而不同。我所感受到的多彩教育就是讓學生成為學習的主體,而老師則是起著主導(dǎo)作用,它貼近我們的生活,讓我們以學生為中心,尊重每一位學生,讓所有的孩子都能夠發(fā)展所長,讓他們處在一個良性生態(tài)的發(fā)展狀態(tài)中,從而可以保證我們培養(yǎng)出來的不是只會死搬硬套的“機器人”而是個性鮮明的個體。

  腹有詩書氣自華。這是張方老師給我的深刻印象。在她的講座中,不止一次的提到了讀書所帶來的益處,她認為正是多讀書讀好書才能讓一個人的談吐變得有涵養(yǎng),讓一個人的氣質(zhì)變得優(yōu)雅,讓一個人的行為變得得體。作為一名老師,我們不能停下的是手中的筆,我們不能離開的是眼里的書,只有在不斷地學習中我們才能扎實根基補長去短,雖說并不是每個老師都可以做到通今博古,但是我們卻可以通過讀書通過學習讓自己的見識得到增長,讓自己的內(nèi)涵得到增強。學高為師正是說明了對于一個老師來說精深的專業(yè)知識和廣博的科學文化知識是多么的重要。

  作為一名剛剛畢業(yè)的學生,雖然我有幸考入二七區(qū),但是我深知我所擁有的僅僅是在學校學到的理論,而對于老師來說,光有理論不過是紙上談兵,真正能讓我們做好工作的其實來源于實踐。正如胡建玲老師所說,我們要學會由平面到立體,由理論到實踐。作為新手,這恰恰是我們最缺乏也是最需要的,這就需要我們將學過的'知識活學活用到具體的教學中,比如教育理論要求我們平等對待每一位學生,但實際情況是孩子們的發(fā)展是參差不齊的,面對這種狀況如何真正的做到公平公正才是我們最需要思考的,而在教學中我們才能夠在一次次的思考實踐中找到正確而又妥當?shù)姆椒ā?/p>

  對于一個老師來說備課是上好課的基礎(chǔ),而反思則是老師成長的關(guān)鍵。在楊紅梅老師的講座中,我第一次認識到了博客對于教師成長工作推進的重要性,楊老師不僅教會我們使用博客的方法,更向我們傳遞了教學反思的重要意義。通過博客反思我們不僅能夠記錄工作的心得體會還可以記錄自己的心路歷程,在這里我們可以和許多的同事領(lǐng)導(dǎo)交流成長,看看他們的經(jīng)驗結(jié)合自己的教學獲得新的收獲。博客反思是促進老師成長的新方法,也是推進老師工作的得力助手,作為新時代的老師,我們不僅要有新的觀念還要學會新的方式。

  每一位來到這里的學員都是懷揣著夢想,我們都渴望在二七這片沃土貢獻自己的力量,期望有一天自己的付出能夠開花結(jié)果碩實累累,為了無愧于教師這個行業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的夢,我們會不斷努力,做優(yōu)秀的自己,做成長最快的老師!

暑假教師培訓(xùn)心得體會13

  xx年暑假,我在松梅小學參加了臨高縣中小學教師全員培訓(xùn)學習,通過聆聽了王澤海、楊東、陳小盈等幾位教師的專題報告,感觸頗多,他門對“課堂有效教學”的深刻思考和獨特見解,讓我受益頗多。下面談幾點自己的培訓(xùn)心得體會:

  一、課程內(nèi)容實在,培訓(xùn)檔次高,具有很強的指導(dǎo)意義。

  本次培訓(xùn)為參訓(xùn)教師打開了一扇學科理念、理論的窗口,增強了培訓(xùn)的.實效性。實現(xiàn)了教師與課程專家的面對面交流,有利于課程專家的專業(yè)引領(lǐng),將理論指導(dǎo)與教學實踐結(jié)合起來,解決了教師教學中的實際問題,指導(dǎo)性強。

  二、進一步努力提高自身專業(yè)素養(yǎng)。

  通過學習,我認為要想駕馭新課程理念指導(dǎo)下的課堂,教師不僅要具備高尚的師德,還要有淵博的學識,這是我們從事教育教學工作的基礎(chǔ)。我要以這次通識培訓(xùn)為契機,利用各種形式廣泛收集課程資源信息,認真向課程專家團隊和同行學習,不斷改進自己的教學方法,努力提高自身理論水平。

  三、學習的過程是短暫的,但學習的效果是實實在在的。

  通過培訓(xùn),我真切的感受到了觀念在更新,能力在提高,對自己所從事的教育事業(yè)也有了更深的理解和感悟。認識到了學生的學習不僅僅局限于課堂,還應(yīng)該走出課堂,走向生活,走進學生的內(nèi)心世界,成為一種習慣,一種精神的道理。

暑假教師培訓(xùn)心得體會14

  7月12號下午,我們在校一年級下冊,這次主講由我和蓋麗華老師分工講解,通過這次主講才讓我更加認清:只有認真準備,才能對別人的問題應(yīng)對自如。

  雖然知道是在本校內(nèi)主講,雖然這學期正好教這冊書,我還是認真去對待,提前一周我將課本,教參通讀了一遍,并且從資源網(wǎng)上閱覽往年的培訓(xùn)資料,又根據(jù)自己一年的教學積累,寫下了長達1萬2千字的演講稿,在我講完后,老師們提出了許多非常有價值的問題。

  有這樣一個問題:對于填上合適的單位“厘米”和“米”許多同學會出錯,遇到這樣的題我們又是怎樣做的?通過其他教師的交流得知,其實,這是從低年級到高年級一直存在的問題,而對一年級的孩子正是積累知識的時期,我們是這樣做的:1、遇到這樣的題目我們就讓孩子去體會物體的長度。2、鼓勵孩子自己填,填好后再用反證法去想。

  還有一位老師提到這樣一個問題:在學習統(tǒng)計鞋碼時,我們課前又是怎樣統(tǒng)計學生的鞋碼的?是用課本上列出的`鞋碼嗎?這個課題我當成研究課講了6遍,每講一遍之前我都會提前一天讓孩子去了解自己的鞋號,因為孩子都來自不同的地方,因此有的孩子統(tǒng)計的鞋號是國際鞋號,有的卻是我們平時所說的鞋號像34號,因此我有拿出一節(jié)課的時間,幫孩子把鞋號變化成國際鞋號,然后把每位同學的鞋號寫在小卡片上上課用。當然我們統(tǒng)計的鞋號往往和課本上出示的不同,因此我們根據(jù)班級孩子的情況,又編寫了表格。幾遍講下來我覺得特別的累,對此我的想法是:講統(tǒng)計我們提倡用真實的數(shù)據(jù),孩子們只有經(jīng)過收集數(shù)據(jù)的過程才能真整體會統(tǒng)計的意義。

暑假教師培訓(xùn)心得體會15

  20xx年秋季學期,我有幸成為了美麗的施州民族小學的一員。8月28日上午,我們開始了進入施州小學的第一次培訓(xùn),短短的三天的培訓(xùn)學習,令我的心情久久不能平靜,可以說這是我十幾年教學生涯中的一次難忘的學習交流。

  為了掌握先進的教學手段,我們晚上加班加點的學習電子白板的操作應(yīng)用。北京來的武超老師不僅長的漂亮,更吸引人的是她的風度、學識和高雅的氣質(zhì),盡管她不是師范專業(yè)的老師,但她確是我們?yōu)閹煹陌駱樱谒哪托牡妮o導(dǎo)下,我們都初步掌握了電子白板的操作要領(lǐng),我們都能用電子白板制作課件了!

  市教育局領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中也給我們就師德師風進行了深入淺出的講解,袁敏校長的講話干脆利落,簡潔有力,讓我們感受到的是一個撒切爾夫人式的鐵腕校長形象,劉洪超校長的風趣幽默、朱洪校長的別開生面、魏紅彩主任的精確細致都給我留下了深刻的.印象。在這些領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)中,沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學、勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。

  施州小學的德文化更使我產(chǎn)生的心靈的震撼,“德”,是中國幾千年文化的精髓所在,和我們的教師角色聯(lián)系起來,就是要樹師德,立師風。到底什么是師德師風?師德,是教師職業(yè)道德、師風,是教師的行為規(guī)范。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標桿!捌渖碚涣疃;其身不正,隨令不行!睈蹗従礃I(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦…….這些都是師德師風的體現(xiàn)。

  “十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?通過培訓(xùn),我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。說到底也就是朱洪校長在培訓(xùn)會上說的那兩個關(guān)鍵詞——愛心和責任!

  一個教師只有熱愛學生,無微不至地關(guān)心學生的健康成長,有責任心,有道德心,有事業(yè)心,有耐心,有嚴父慈母心,才會敬崗愛業(yè),樂于奉獻,竭盡全力教育學生,才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表。教師面對的不是冷冰冰的產(chǎn)品,而是一個個有著鮮活生命的,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。

  經(jīng)過培訓(xùn)學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做,完善自己。

  (一)要堅定不移地熱愛自己的教學事業(yè)。

  “做一天蠟燭,就要發(fā)一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲!边@是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的 ,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎(chǔ)的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于辛勞,甘于付出,,甘于無怨,這是師德的首要條件。

  (二)要熱愛自己的學生

  教師必須關(guān)愛學生,尊重學生的人格,促進他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。這種熱愛,首先應(yīng)該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,應(yīng)該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆椋瑢λ麄兘o予各方面的關(guān)注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關(guān)心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系,變成“我們”的關(guān)系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

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