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自動(dòng)自發(fā)讀后感
品味完一本名著后,相信大家都有很多值得分享的東西,記錄下來很重要哦,一起來寫一篇讀后感吧。你想好怎么寫讀后感了嗎?下面是小編精心整理的自動(dòng)自發(fā)讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
自動(dòng)自發(fā)讀后感1
《自動(dòng)自發(fā)》就是沒有人要求,強(qiáng)迫,自覺并且出色地做好自己的事情。即:主動(dòng)承擔(dān)自己的工作,并以進(jìn)取態(tài)度去完成,這就是此書的核心。
“一個(gè)不想當(dāng)將軍的士兵,不是好士兵”,每一個(gè)進(jìn)入西點(diǎn)軍校的學(xué)員,他們心中都有一個(gè)當(dāng)將軍的夢(mèng)想,若非如此,他們就不可能成為優(yōu)秀的士兵,一個(gè)人不管干何種職業(yè),要想成功,就必須自動(dòng)自發(fā),對(duì)待工作要勤奮,對(duì)待企業(yè)要敬業(yè),對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)要忠誠,對(duì)待自己要自信。
經(jīng)過這本書的學(xué)習(xí),對(duì)我的工作也起到了很大的幫忙。當(dāng)我去談銀行渠道的時(shí)候,有幾次碰到銀行不是很熱情地接納我們時(shí),甚至有拒絕意思表露時(shí),我以前會(huì)退縮,想想算了,去找下一家銀行談,可是經(jīng)過本書學(xué)習(xí)以后,我變得更加進(jìn)取,主動(dòng),自動(dòng)自發(fā)。我會(huì)去銀行之前認(rèn)真了解這家銀行的需求,然后積極主動(dòng)地向銀行提出我們能給予對(duì)方的幫忙,最終在我們跟銀行合作的過程中用實(shí)際行動(dòng)來表達(dá)我們的誠意。銀行在跟我們合作后,也體會(huì)到了我們工作的進(jìn)取,主動(dòng),我們會(huì)自動(dòng)自發(fā)地去做一些比較實(shí)在的工作,比如我們會(huì)很主動(dòng)學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù),幫忙前來銀行辦理業(yè)務(wù)的顧客以指引和解答一些問題。一段時(shí)間下來,經(jīng)過我們的努力,也獲得了銀行的.認(rèn)可,他們也自發(fā)地給我們介紹客戶,最終我們以自動(dòng)自發(fā)地態(tài)度贏得了銀行的信任,贏得了我們的客戶,也很自然地做好了我們的本職工作。
《自動(dòng)自發(fā)》給我們新的啟示領(lǐng)導(dǎo)者不僅僅是上級(jí)更是合作的伙伴和朋友,團(tuán)體在領(lǐng)導(dǎo)者的指導(dǎo)下更有目標(biāo)和方向感,團(tuán)結(jié)一致力量大。統(tǒng)一的籌劃和指導(dǎo)下讓氣氛更加和諧,積極向上。就象營業(yè)部的伙伴,如果各自做業(yè)務(wù),沒有統(tǒng)一規(guī)劃,分配銀行網(wǎng)點(diǎn),拓寬銷售思路,互幫互助,很難走的長遠(yuǎn)。在市場部領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下,大家逐個(gè)地與龍柏地區(qū)的銀行交流,加強(qiáng)溝通,展開合作關(guān)系。駐點(diǎn)巡點(diǎn)的工作才得以開展開來。
難免有部分隊(duì)員在前進(jìn)的路上會(huì)有懈怠,當(dāng)一位隊(duì)員有這樣的情緒,就會(huì)像瘟疫一樣蔓延,此時(shí)警覺得將落后的隊(duì)員與大家隔離開,專門的訓(xùn)練和鼓勵(lì)有利于團(tuán)隊(duì)蓬勃向上。不好的負(fù)面情緒會(huì)帶給大家錯(cuò)誤的觀點(diǎn),影響團(tuán)隊(duì)士氣,一股作氣,再而衰,三而劫。氣勢(shì)高漲的團(tuán)隊(duì),與別的隊(duì)伍比較更有求勝的愿望,團(tuán)結(jié)一致的行動(dòng),自然結(jié)果也更勝一籌。海豹突擊隊(duì)就是個(gè)很好的榜樣,他們精湛的技藝,強(qiáng)大的軍隊(duì)士氣,克服一切困難的勇氣與決心帶領(lǐng)他們沖向一個(gè)又一個(gè)高峰。
《自動(dòng)自發(fā)》一書經(jīng)過一些生活中、工作中的小故事,生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。在此次分享這本書的時(shí)候,我也想到了我以前的工作態(tài)度和此刻的情景。在以前因?yàn)閯傞_始營銷也不會(huì)主動(dòng)去跟客戶接觸,即使接觸以后也會(huì)因?yàn)榭蛻魬B(tài)度不好,而打退堂鼓?墒窃诳催@本書的過程中也明白了。在跟客戶接觸過程中我們應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出擊,并且也不能因?yàn)橐恍┬⌒〉氖《蛲颂霉。因(yàn)榫拖裎曳窒磉@本書時(shí)候說的一樣沒有什么不可能的,客戶原先或許不喜歡你跟他接觸,也不喜歡聽你嘮叨?墒窃谝欢螘r(shí)間以后,客戶或許會(huì)被你的真誠打動(dòng),工作也會(huì)越做越順利。
自動(dòng)自發(fā),沒有任何借口,具有進(jìn)取思想的人,在任何地方,都能獲得成功,那些消極、被動(dòng)地對(duì)待工作,在工作中尋找種種借口的人,最終不會(huì)受到企業(yè)的歡迎,用心去感受生活,生活才會(huì)精彩,僅有把個(gè)人實(shí)力與團(tuán)結(jié)構(gòu)成凝聚力,才具價(jià)值和意義。我相信,每個(gè)企業(yè)都?xì)g迎這樣的員工,因?yàn)閯?chuàng)造力和創(chuàng)新本事是企業(yè)發(fā)展的永恒動(dòng)力,這就是我們小組理解的自動(dòng)自發(fā)。
自動(dòng)自發(fā)讀后感2
在建國、建校六十華誕之際,肖純凌院長自己出資,將全球最暢銷的勵(lì)志書——《自動(dòng)自發(fā)》贈(zèng)送處級(jí)干部。這是我在處級(jí)崗位工作幾十年,第一次得到院長的贈(zèng)書,十分珍惜,借“十一”長假拜讀一遍,深有感悟,隨筆淺談。
本書封面即一語道的:“什么是自動(dòng)自發(fā)?自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求你,強(qiáng)迫你,自覺而且出色地做好自己的事情”。這是此書的中心,也是院長對(duì)處級(jí)干部的殷切期望。
閱讀此書,我個(gè)人認(rèn)為要結(jié)合自己的工作實(shí)踐,才能領(lǐng)悟其中的實(shí)質(zhì),不負(fù)院長的.一片真心。處級(jí)干部上崗是通過公開競聘、群眾支持和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,方獲得了工作的權(quán)力、責(zé)任及義務(wù),要做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾給予你的工作,靠的是什么?靠的是主動(dòng)工作、能駕馭局面、不待外力推動(dòng)的工作態(tài)度;靠的是全心全意努力工作的敬業(yè)精神;靠的是對(duì)事業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)、群眾忠誠、赤誠、坦誠的做人原則;靠的是對(duì)學(xué)習(xí)和工作不懈追求、無私奉獻(xiàn)、竭盡全力的勤奮作風(fēng)。只有主動(dòng)、敬業(yè)、忠誠、勤奮地做事,才能做好分管的工作,不負(fù)眾望,不辱使命。
自動(dòng)自發(fā)讀后感3
剛剛接觸這本書的時(shí)候,大體看了一下,70多頁的PDF文檔,全是文字,沒有插圖甚至沒有任何線條,我想這該是多么枯燥的一本書,但是因?yàn)楣镜囊,我還是決定把這本書看一遍。在閱讀的過程中,我對(duì)于這本書的印象開始慢慢發(fā)生了改變,我開始覺得我有必要將這本書讀完,因?yàn)槲倚枰@本書里闡述的許多道理來幫我解除疑惑,來幫助我成長!《自動(dòng)自發(fā)》本書以非常樸實(shí)的語句和生動(dòng)鮮明的事例像我們闡述了一個(gè)優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng),對(duì)于我來說,它更是告訴我們?cè)诤芏嗝軉栴}上如何做抉擇,告訴我們?nèi)绾纬蔀橐幻麅?yōu)秀的從業(yè)者。
這本書的第一部分講述了對(duì)待工作要勤奮。在書中作者說,不要為為薪水而工作,薪水只是工作的一種報(bào)償方式,雖然是最直接的一種,但也是最短視的,工作能賦予我們更多的東西,比如提升自己的工作技能,增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),提升個(gè)人的人格魅力等等。在從事一份工作的時(shí)候我們我們不能被金錢蒙蔽了眼睛,我們應(yīng)該看到更長遠(yuǎn)的東西,并要把工作當(dāng)成是自己的事而非別人的事,在工作中把握學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì),去除懶惰,拖延,和逃避的壞習(xí)慣,遇事用于承擔(dān),全力以赴,在工作中鍛煉我們的意志,發(fā)展我們的才能,培養(yǎng)我們的人格,訓(xùn)練我們的品性;讓工作充實(shí)我們的內(nèi)心,豐富我們的思想,增進(jìn)我們的.智慧。只要我們立即行動(dòng),努力去做到這些,我們自然能夠得到老板的認(rèn)可,自然就能升職加薪!在這家公司就會(huì)有光明的前景。只要堅(jiān)持去做,我們就會(huì)收貨成功的人生!
對(duì)待公司要敬業(yè)是這本書第二部分講述的內(nèi)容。書中說敬業(yè)表面上看起來是有益于公司,有益于老板,但最終的受益者卻是自己。敬業(yè)是對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé),更是對(duì)我們自己負(fù)責(zé)!當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí),就能從中學(xué)到更多的知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn),就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。我們無論從事哪一項(xiàng)工作,都應(yīng)該盡心盡責(zé),盡自己的最大努力,求得不斷的進(jìn)步。這不僅是工作的原則,也是人生的原則。如果沒有了職責(zé)和理想,生命就會(huì)變得毫無意義。同時(shí)我們還要養(yǎng)成“每天多做一點(diǎn)”的好習(xí)慣,在工作中超越平庸,追求完美,不斷的對(duì)自己提高要求,這樣才能使我們自己成為公司不可或缺的一員,才能保證我們自己不被公司淘汰,因此說對(duì)公司敬業(yè)即是對(duì)自己負(fù)責(zé)。
書中第三大塊講的是對(duì)待老板要忠誠!很多人覺得自己個(gè)性解放、自我實(shí)現(xiàn)與忠誠和敬業(yè)是對(duì)立的,其實(shí)他們是相輔相成、缺一不可的。公司需要忠誠和有能力的員工,業(yè)務(wù)才能進(jìn)行,員工必須依賴公司的業(yè)務(wù)平臺(tái)才能發(fā)揮自己的聰明才智。在一家公司如果我們想要做
的長久,做的舒心,那就要學(xué)會(huì)理解,要理解老板和上司,其實(shí)他們每個(gè)人都不容易,我們不妨站在他們的角度去想想,其實(shí)他們比我們自己更加辛苦,承受著更大的壓力。在工作中我們要學(xué)會(huì)待人如己,用一顆寬容的心去理解老板和上司,同時(shí)也要胸懷感恩,發(fā)現(xiàn)老板和上司的好,感謝他們給予的平臺(tái),讓自己能夠有發(fā)揮的空間,感謝他們給予的幫助,讓自己不斷成長!做一個(gè)讓老板和上司信任的人,這是他們最需要的!
這本書的最后一個(gè)部分講的是對(duì)待自己要自信。這個(gè)世界上唯一能左右我們的就是我們自己的思想,我們現(xiàn)在的一切,都是過去思想的結(jié)果。自信積極的思想能夠使我們?cè)谌松暮叫兄谐孙L(fēng)破浪,勇往直前;消極的思想讓我們唯唯諾諾,使我們的人生枯萎。而我們就是要做我們自己思想的主宰,在生命的旅途中做好自我定位,不斷的去發(fā)現(xiàn)自己的不足,完善自己的性格情緒,修正自己的思想,這樣我們才能收獲美好的人生。而在工作中我們要自信的心態(tài),以熱忱的工作態(tài)度,持之以恒的工作精神,全力以赴去面對(duì)工作中的每一件事,這樣我們才能在我們自己的職業(yè)生涯中開拓出一片美好的天地。
自動(dòng)自發(fā)讀后感4
拜讀名家名作,都能感受不少哲理和警示。美國作家阿爾伯特"哈伯德圍繞“自動(dòng)自發(fā)”講述了一個(gè)人如何在社會(huì)上取得成功,如何很快進(jìn)入自己的崗位的道理.所謂“自動(dòng)自發(fā)”就是沒有人要求,自覺并且出色地做好自己的事情,把服務(wù)理念毫無保留地兌現(xiàn)為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。
本書詳細(xì)闡述了個(gè)人在企業(yè)中的四個(gè)關(guān)鍵,即:勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信。
一、勤奮。從字面意思講是指勤勞、奮斗。在生活、工作中勤奮是人的立身之本,是通往榮譽(yù)圣殿的必經(jīng)之路;無論對(duì)于任何一件事,哪怕它再簡單,你也僅有經(jīng)過勤勞辛苦才能到達(dá)目的。應(yīng)對(duì)新的環(huán)境,新的工作,僅有勤奮努力才能有立足之地。每個(gè)人都期望到達(dá)輝煌的頂峰,但在攀登的途中總想走點(diǎn)捷徑。很多人都渴望贏得勝利,但有想回避斗爭。這些人都期望一切都一帆風(fēng)順,而不愿意遭遇任何阻力,當(dāng)機(jī)會(huì)向這些人叩門時(shí),他們卻視而不見,充耳不聞,依然是一聲嘆息,任機(jī)會(huì)在抱怨中了了。我們?yōu)楹尾荒軗Q一個(gè)心態(tài)工作呢勤奮忙碌地在工作中充實(shí)自己,如書中所言:“如果你永遠(yuǎn)堅(jiān)持勤奮的工作態(tài)度,你就會(huì)得到他人的贊揚(yáng)和稱許,就會(huì)贏得老板的器重,同時(shí)也會(huì)獲一份最可貴的資產(chǎn)——自信!钡拇_,我們要靠自己的努力與勤奮,踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印去攀登,得到勝利其實(shí)不難。那些投機(jī)取巧,偉大的成功永遠(yuǎn)屬于那些勤奮的人,讓我們此刻就勤奮工作吧!機(jī)會(huì)會(huì)主動(dòng)與我們握手。
二、敬業(yè)。工作中不但要有勤奮,還要有敬業(yè)精神。正如書中的總結(jié):“敬業(yè)表面上看來有益于公司和老板,但最終受益者卻是自己,當(dāng)我們將敬業(yè)成為一種習(xí)慣時(shí),就能從中學(xué)到更多的知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn),能以全身心投入工作的過程中找到歡樂!币粋(gè)醫(yī)院也是如此,我們每個(gè)人都是醫(yī)院的一分子,企業(yè)是不會(huì)養(yǎng)活閑人的,每個(gè)人都有自己應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),僅有在工作的每一個(gè)人都各盡其責(zé),才能夠使我們的醫(yī)院很好的發(fā)展。不能否認(rèn)院里的效益好了,個(gè)人的利益才得以的滿足,敬業(yè)也是對(duì)自己的負(fù)責(zé)。僅有對(duì)自己的工作充滿熱忱,才能更加身心的投入到每項(xiàng)工作中來;才能獲取更大的機(jī)會(huì),取得更大的成功,從工作中獲得歡樂;也僅有這樣才能使你在工作中立于不敗之地。反之,工作散漫,缺少敬業(yè)精神的人是永遠(yuǎn)也的`不到別人的尊重,體會(huì)不到工作中歡樂的真諦。只要你付出就必定有收獲。
三、忠誠。員工與老板,同事與同事,兩者之間都應(yīng)存在忠誠,僅有這樣國家才能昌盛、友誼才能長存。員工與企業(yè)之間也應(yīng)存在忠誠。這樣,企業(yè)才能具有發(fā)展的潛力,才會(huì)有機(jī)會(huì)發(fā)展。如果對(duì)待自己的工作草草了事,沒有熱忱的工作精神,頻繁跳槽。孰不知,這樣的人老板會(huì)委以重任嗎反而會(huì)給別人這樣的疑問:這樣的人能一心一意地工作嗎使自己在別人心目中的價(jià)值有所下降。你僅有忠于職守,放眼與長遠(yuǎn);才能真正從你的工作中得到收獲,即使有一天你依然改變了你的工作,你還是一個(gè)被尊重得人。因?yàn)槟銓?duì)工作是熱忱的,忠誠的。切記,忠誠、守信是成就事業(yè)的前提。
四、自信。一個(gè)人的成功,起決定性的因素就是自信,自信是一個(gè)人人格得體現(xiàn),失去自信心的人對(duì)工作必須不會(huì)有熱忱的精神。有句話常說,自己的敵人就是自己。許多時(shí)候,我們做得不夠,做得不好,僅僅是因?yàn)槲覀儗?duì)自己的本事認(rèn)識(shí)不清。所以,相信自己,相信自己也就成功了一半。我們不應(yīng)當(dāng)成為自己心理上的奴隸。工作生活總會(huì)有不如意的地方,只要相信自己,至少邁出了第一步。世上無難事,只怕有心人。
掩卷沉思,深覺勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信是人生成功的靈魂,僅有對(duì)工作勤奮敬業(yè),才能得到別人得認(rèn)可和敬重,同時(shí)也會(huì)獲取一份最可貴的資產(chǎn)--自信,使自己的工作更加突出,使自己的潛能更充分的發(fā)揮。真正實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
自動(dòng)自發(fā)讀后感5
閱讀名著可以感受到很多哲理和警示。美國作家阿爾伯特·哈伯德(Albert Hubbard)講述了一個(gè)人如何在社會(huì)上取得成功,并圍繞“自發(fā)性”迅速進(jìn)入自己的崗位。所謂“自發(fā)性”意味著沒有人要求你有意識(shí)地、出色地做自己的事,毫無保留地將服務(wù)理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。
本書詳細(xì)描述了企業(yè)中個(gè)人的四大關(guān)鍵,即:勤奮、奉獻(xiàn)、忠誠和自信。
一、勤勉。
從字面上講,它意味著努力工作和奮斗。在生活和工作中,勤奮是一個(gè)人的根本,是通向榮譽(yù)殿堂的必由之路。無論事情多么簡單,你只有通過勤奮才能達(dá)到目標(biāo)。為了適應(yīng)新環(huán)境和新工作,只有努力工作才能站穩(wěn)腳跟。每個(gè)人都希望達(dá)到輝煌的頂峰,但他總是想在路上走捷徑。許多人渴望勝利,但有些人希望避免斗爭。這些人希望一切順利,不想遇到任何阻力。當(dāng)機(jī)會(huì)敲響這些人的門時(shí),他們視而不見,充耳不聞。他們?nèi)匀粐@息,讓機(jī)會(huì)抱怨。為什么我們不能以不同的心態(tài)工作?勤勉忙碌,在工作中充實(shí)自己,正如書中所說的那樣:;如果你始終堅(jiān)持勤奮的工作態(tài)度,你會(huì)得到別人的贊揚(yáng)和贊揚(yáng),贏得老板的注意,獲得最寶貴的資產(chǎn)&mdash&mdash自信&mdash的確,我們依靠自己的努力和勤奮一步一步地攀登,這并不難取勝。那些機(jī)會(huì)主義和偉大的成功總是屬于那些勤奮的人,F(xiàn)在讓我們努力工作吧!機(jī)遇會(huì)主動(dòng)與我們握手。
二、奉獻(xiàn)在工作中,我們不僅要勤奮,還要有敬業(yè)精神。
正如本書中所總結(jié)的那樣,奉獻(xiàn)似乎對(duì)公司和老板都有好處,但最終的受益者是我們自己。當(dāng)我們養(yǎng)成奉獻(xiàn)的習(xí)慣,我們就能學(xué)到更多的知識(shí),在全心全意工作的過程中積累更多經(jīng)驗(yàn),找到樂趣“醫(yī)院也是如此。我們每個(gè)人都是醫(yī)院的一員。企業(yè)不會(huì)養(yǎng)活閑散的人。每個(gè)人都有自己的責(zé)任和義務(wù)。只有每個(gè)人在工作中履行自己的責(zé)任,我們的醫(yī)院才能更好地發(fā)展。不可否認(rèn),醫(yī)院的利益是好的,個(gè)人利益是好的能夠滿足,奉獻(xiàn)也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。只有當(dāng)你對(duì)自己的工作充滿熱情時(shí),你才能在身體和精神上更加投入到每一項(xiàng)工作中,獲得更多的機(jī)會(huì),取得更大的.成功,從工作中獲得快樂。只有這樣,你才能在工作中立于不敗之地。相反,那些工作粗心大意、缺乏專業(yè)精神的人永遠(yuǎn)不會(huì)得到別人的尊重,也不會(huì)意識(shí)到工作中快樂的真正含義。只要你付出,你就會(huì)得到。
三、忠誠。
員工和老板、同事和同事之間應(yīng)該保持忠誠。只有這樣,國家才能繁榮昌盛,友誼才能長存。忠誠也應(yīng)該存在于員工和企業(yè)之間。這樣,企業(yè)就有了發(fā)展的潛力和機(jī)遇。如果你對(duì)待工作粗心大意,沒有熱情的工作精神,經(jīng)常換工作。誰知道,老板會(huì)把一項(xiàng)重要任務(wù)委托給這樣的人?相反,他會(huì)給別人這樣一個(gè)問題:這樣的人能否全心全意地工作,這會(huì)降低自己在別人眼中的價(jià)值。只有忠于職守,放眼未來,從長遠(yuǎn)來看,你才能真正從工作中獲益。即使有一天你仍然改變你的工作,你仍然是一個(gè)受人尊敬的人。因?yàn)槟銓?duì)工作充滿熱情和忠誠。記住,忠誠和可信是成功的前提。
四、信心。
一個(gè)人成功的決定性因素是自信。自信是一個(gè)人個(gè)性的體現(xiàn)。失去自信的人不能對(duì)工作有熱情。人們常說,自我的敵人是自我。很多時(shí)候,我們做得不夠或做得不夠好,只是因?yàn)槲覀儾磺宄约旱哪芰。所以,相信你自己,相信你自己,你?huì)成功的
自動(dòng)自發(fā)讀后感6
一本好書就像一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路,給我們諸多啟示!蹲詣(dòng)自發(fā)》就是這樣一部勵(lì)志佳作,它涵蓋了勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內(nèi)容,是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)讀完《自動(dòng)自發(fā)》后我感覺受益匪淺。
什么是自動(dòng)自發(fā)呢?自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求你,強(qiáng)迫你自覺而出色的完成自己的事情。我們應(yīng)該如何對(duì)待學(xué)習(xí)呢?是一味推脫拖延還是積極主動(dòng),是做學(xué)習(xí)的奴隸還是做自己學(xué)習(xí)的主人?我相信每一個(gè)人都會(huì)做出自己正確的選擇:認(rèn)真學(xué)習(xí)做自己的主人!做自己學(xué)習(xí)的主人首先要做到:對(duì)待學(xué)習(xí)勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度,你就會(huì)得到他人的`稱許和贊揚(yáng)。同時(shí)我們也知道:每一份成績的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的,不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。馬克思曾說過:“在科學(xué)的大道上,沒有坦途可走,只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn)!鼻趭^學(xué)習(xí)是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ),貪圖安逸會(huì)使人墮落,無所事事而退化。勤奮學(xué)習(xí)還會(huì)給我們帶來真正的樂趣。同時(shí)還因?yàn)閷W(xué)習(xí)給予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母唷T趯W(xué)習(xí)中我們學(xué)會(huì)了了解自我,突破自我,使自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所失必有所得。我們盡職盡責(zé),堅(jiān)持不懈地努力工作,終將會(huì)有獲得回報(bào)的時(shí)候,每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。
再次,做自己學(xué)習(xí)的主人,對(duì)待學(xué)習(xí)要認(rèn)真,要自信。認(rèn)真就是學(xué)習(xí)時(shí)專心用功,尊重老師。學(xué)習(xí)時(shí),對(duì)自己要自信。正如書中所言:這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現(xiàn)什么困難,無論前途多么暗淡,他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí)。自信使我們決心更堅(jiān)定,自信使我們意志更堅(jiān)強(qiáng),它給我們思想以力量,給我們克服困難的勇氣,促使我們立刻采取行動(dòng)把可能變成現(xiàn)實(shí)。
自動(dòng)自發(fā)讀后感7
自動(dòng)自發(fā)是沒有人要求,強(qiáng)迫,自覺而出色的做好自己的事情。即主動(dòng)承擔(dān)自己的工作,并以積極的態(tài)度去完成,這就是此書的核心。
“一個(gè)不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,”每一個(gè)進(jìn)入西點(diǎn)軍校的學(xué)員,他們心中都有一個(gè)當(dāng)將軍的夢(mèng)想,若非如此,他們就不可能成為優(yōu)秀的'士兵。一個(gè)人不管做任何職業(yè),要想成功,就必須讓自己有自動(dòng)自發(fā)的精神,對(duì)待工作要勤奮,對(duì)待企業(yè)要敬業(yè),對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)要忠誠,對(duì)待自己要自信。
通過這本書的學(xué)習(xí),對(duì)我們的工作也起到了很大的幫助,當(dāng)工作中遇到難題的時(shí)候,以前會(huì)想,算了明天再說,或者是讓別人去解決這件事情吧,但是通過這本書的學(xué)習(xí)以后,我變得更加積極,主動(dòng),自動(dòng)自發(fā)。會(huì)在問題出現(xiàn)之前認(rèn)真去考慮顧客或是工作中的預(yù)見性問題而加以彌補(bǔ)。從而避免了顧客的不滿以及有更多的時(shí)間來達(dá)成銷售,有效的提高工作效率。
《自動(dòng)自發(fā)》給我們新的啟示領(lǐng)導(dǎo)者不僅僅是上級(jí)更是合作的伙伴跟朋友,集體在領(lǐng)導(dǎo)者的指導(dǎo)下更有目標(biāo)和方向感。團(tuán)結(jié)一致力量大。統(tǒng)一的籌劃和指導(dǎo)下讓氣氛更加和諧,積極向上。難免有部分隊(duì)員在前進(jìn)的路上會(huì)有懈怠,當(dāng)有員工有這樣的情緒時(shí)候,會(huì)像瘟疫一樣蔓延不好的負(fù)面情緒會(huì)帶給大家,影響團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)。
自動(dòng)自發(fā),沒有任何借口,具有積極細(xì)想的人,在任何地方,都能獲得成功,那些消極、被動(dòng)地對(duì)待工作,在工作中尋找種種借口的人,最終不會(huì)受到企業(yè)的歡迎,用心去感受生活,生活才會(huì)精彩,只有把個(gè)人實(shí)力與團(tuán)隊(duì)行程凝聚力,才會(huì)有價(jià)值感和意義。每個(gè)企業(yè)都?xì)g迎這樣的員工,因?yàn)閯?chuàng)造力和創(chuàng)新能力才是企業(yè)發(fā)張的永恒動(dòng)力。希望大家可以充分理解自動(dòng)自發(fā),從自身做起,努力提升自我價(jià)值!
自動(dòng)自發(fā)讀后感8
從走出大學(xué)校門,踏上工作崗位開始已經(jīng)很少有機(jī)會(huì)閱讀了,全部緊急而等待,這是因?yàn)樵谖倚睦砦乙龊玫囊患卤闶鞘诸^上的工作。信息與學(xué)問的來源都比較有限,直至近期公司出資為我們員工購進(jìn)了大通過閱讀,我認(rèn)識(shí)到真正專注的做好一件事、一項(xiàng)工作的定義還包含量圖書,使得我們又有了深入學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。這件事、這項(xiàng)工作相關(guān)連的事物,作好手頭上的工作只完成了一件事
在眾多圖書刊物中,《自動(dòng)自發(fā)》這本書深深吸引了我,書名使我情其中的一部分。要將這件事完好的做好,要自覺主動(dòng)的意識(shí)到與之有劇烈的閱讀欲望。于是我開始了仔細(xì)的閱讀書中的每頁、每句,字里相關(guān)聯(lián)的其他事物,這樣才是完好的專注,才完善優(yōu)質(zhì)的完成了一件行間對(duì)我而言都有深刻的影響,留下了深深的思索。事、一項(xiàng)工作。
無論為人還是做事,自覺性都是重要的基礎(chǔ)。因?yàn)樽鲆患虑,完在我的同事中,許多人擁有高學(xué)歷,并懷揣著美妙的幻想來到移成一個(gè)工作的時(shí)候,主動(dòng)主動(dòng)和懶散拖延所產(chǎn)生的結(jié)果是截然不同的。動(dòng)公司工作,我也是其中一員。但當(dāng)我們走上各自的工作崗位后,不就像我作為一名一般的移動(dòng)公司的營業(yè)員,每一筆業(yè)務(wù)的受理,每一次免被每日煩瑣、快節(jié)奏的工作性質(zhì)所震撼,許多人會(huì)埋怨工資不高,費(fèi)用的收繳,都用主動(dòng)的看法完成,我會(huì)感到內(nèi)心是充實(shí)的,因?yàn)槲覜]嘮叨工作壓力大,也有人選擇了放棄。我也曾有迷茫的時(shí)候,但當(dāng)經(jīng)有消極的認(rèn)為這是一個(gè)工作必需完成,而是當(dāng)成一件事在盡力做好,結(jié)過一段時(shí)間的工作之后,我適應(yīng)了這樣的環(huán)境。這說明事情往往沒有果就是客戶滿意的笑容,自己滿足的感受,公司文化的一次完善的展示。我們想象的.那么糟。正如《自動(dòng)自發(fā)》中闡述的工作的觀點(diǎn),不要高期望工作回報(bào),而應(yīng)當(dāng)把沒一次的工作當(dāng)成一件事去學(xué)習(xí)、去干,擺情!
正自己的心態(tài),確立正確的工作目標(biāo),把工作的重心放在學(xué)習(xí)上、放在在即將結(jié)束對(duì)此書的通篇閱讀時(shí),我不禁思索,無論從事何種職積累上,不刻意追求結(jié)果,信任努力和付出肯定會(huì)有回報(bào),回報(bào)的是完業(yè),無論在什么崗位它的要求都是相同的,要求每個(gè)人誠信、敬業(yè)、善的人格,豐富的工作閱歷,過硬的崗位技能!肮ぷ魉o你的,要比主動(dòng)、忠誠、勤奮和自信,只有這樣才能創(chuàng)造不平凡事業(yè),誕生卓越你為它付出的更多,假如你將工作視為一種主動(dòng)的學(xué)習(xí)閱歷,那么,每的企業(yè)。在此感謝公司對(duì)青年員工的關(guān)懷和教育,公司別苦專心的培一項(xiàng)工作中都包含著很多個(gè)人成長的機(jī)會(huì)!庇,得到了基層員工的擁護(hù)和寵愛,并營造了一片良好的氣氛。我個(gè)
通過一次簡短的閱讀,在這個(gè)過程中我重新審視了自己在移動(dòng)公司人通過這次機(jī)會(huì)受到了相當(dāng)大的教育和鼓舞,并將以此為契機(jī),不斷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,從消極迷茫到看法明確,與書中每一個(gè)案例對(duì)比,同案例學(xué)習(xí)自我完善,跟上企業(yè)進(jìn)展的步伐,前進(jìn)!
自動(dòng)自發(fā)讀后感9
一本好書就象一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路,給我們諸多啟示!蹲詣(dòng)自發(fā)》就是這樣一部勵(lì)志佳作,它涵蓋了勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內(nèi)容,是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)讀完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺受益匪淺,對(duì)工作有了更多的認(rèn)識(shí)。
什么是自動(dòng)自發(fā)呢?自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求你,強(qiáng)迫你自覺而出色的完成自己的事情。我們應(yīng)該如何對(duì)待工作呢?是一味推脫拖延還是積極主動(dòng),是做工作的奴隸還是做自己工作的主人?我相信每一個(gè)人都會(huì)做出自己正確的選擇:認(rèn)真工作做自己的主人!做自己工作的主人首先要做到:對(duì)待工作勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度,你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)。同時(shí)我們也知道:每一份成績的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的,不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。馬克思曾說過:“在科學(xué)的大道上,沒有坦途可走,只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn)!鼻趭^工作是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ),貪圖安逸會(huì)使人墮落,無所事事而退化。勤奮工作還會(huì)給我們帶來真正的樂趣。同時(shí)還因?yàn)楣ぷ鹘o予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母。如果將工作視為學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),那每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長的機(jī)會(huì),比如發(fā)展自己的專業(yè)技能,增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們?cè)陂L期工作中積累和學(xué)習(xí)的。在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我,發(fā)現(xiàn)自我,是自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所施必有所得。當(dāng)我們盡職盡責(zé),堅(jiān)持不懈的努力工作,終將有獲得回報(bào)的機(jī)會(huì),每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。
其次,做自己工作的主人還要求我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè),把工作當(dāng)成自己的事,忠于職守,盡職盡責(zé)。當(dāng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí),就能從中學(xué)到更多知識(shí),得到更多經(jīng)驗(yàn),能從全身心投入工作中得到樂趣。做事善始善終,一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會(huì)帶來雙贏。
再次,做自己工作的主人,對(duì)待工作要忠誠,要自信。忠誠就是工作時(shí)真誠負(fù)責(zé),尊重學(xué)生。工作時(shí)對(duì)自己要自信。正如書中所言:這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現(xiàn)什么困難,無論前途多么暗淡,他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí)。自信使我們決心更堅(jiān)定,自信使我們意志更堅(jiān)強(qiáng),它給我們思想以力量,給我們克服困難的勇氣,促使我們立刻采取行動(dòng)把可能變成現(xiàn)實(shí)。
自動(dòng)自發(fā)讀后感
從這本書中,我們學(xué)到了一個(gè)新員工應(yīng)該在職場中所具備的基本工作素質(zhì),而工作本來就是一個(gè)磨練的過程,主動(dòng)出擊,出色的完成工作任務(wù),這樣才會(huì)得到更多的機(jī)會(huì),天上不會(huì)掉餡餅,我們能做的,是制造掉餡餅的機(jī)會(huì)。
《自動(dòng)自發(fā)》一書作者以樸實(shí)無華的語句、生動(dòng)鮮活的職場事例,淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應(yīng)該如何對(duì)待自己的工作,適時(shí)調(diào)整心態(tài),使員工能夠全面挖掘自身的潛能,全身心的投入到自己的本職工作中,以優(yōu)異的成績完成自己的分內(nèi)工作并贏得老板的賞識(shí)。讀完《自動(dòng)自發(fā)》一書后,我個(gè)人從中受益匪淺,下面談?wù)勎覀(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)。
一、工作之中無小事
工作作為一個(gè)人一生中重要的生活內(nèi)容,不僅為我們提供經(jīng)濟(jì)來源,同時(shí)也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。那么作為一名員工,我們不但要把工作做完,重要的是我們要把工作做好。要想很好的完成工作中的各項(xiàng)內(nèi)容,需要我們加強(qiáng)自身的專業(yè)技能、強(qiáng)化企業(yè)主人翁意識(shí)、發(fā)揮主觀能動(dòng)性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。
工作是一件很復(fù)雜的事情,每一環(huán)節(jié)完成的好與壞都對(duì)最終結(jié)果的達(dá)成有著舉足輕重的影響,因此要求我們要從小事做起,抓細(xì)節(jié)、重過程、謀全局,只有局部都做好,才會(huì)使整體更加完美。所以我個(gè)人認(rèn)為工作之中無小事,只有小的事情做好了,才能讓我們有能力去完成更高要求的工作。
二、上司和同事都是朋友
古語說:“天時(shí)、地利、人和!弊鳛橹腥A兒女,“以和為貴”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。同樣在工作中,不論是我們的上司還是我們的同事,他們都不是我們的壓榨者或敵對(duì)者,而是我們不可缺少的真摯朋友。在工作中或生活中我們總會(huì)遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問題,那么這時(shí)上司或同事都是我們求助的對(duì)象。相信他們都會(huì)對(duì)于我們的困難伸出溫暖的援助之手,為我們出謀劃策、指點(diǎn)迷津,讓我們渡過難關(guān)。
在我們公司的訓(xùn)導(dǎo)中也有這樣一句話:同事相處,友愛尊重。作為職場中的一名成員,我們要用心去對(duì)待每一位上司和同事,與大家結(jié)成革命般的友誼,因?yàn)槲覀兪且粋(gè)團(tuán)隊(duì),只有我們心往一處想、勁往一處使,才會(huì)使我們的能量化,才會(huì)讓公司的業(yè)績蒸蒸日上,才會(huì)讓我們的生活越來越好。在工作中,不要因?yàn)樯纤镜男⌒∨u(píng)而記恨在心,不要因?yàn)橥碌囊稽c(diǎn)爭吵而耿耿于懷,上司的批評(píng)是我們進(jìn)步的良言,同事間的爭吵是我們生活的磨合濟(jì)。只有把上司和同事當(dāng)成我們身邊的'朋友,才會(huì)讓我們能夠輕松愉快的投入到自己的工作中,良好的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。
三、把公司看作我們的家
除了我們的家庭,那么就要屬我們?cè)诠就A舻臅r(shí)間最長了,因此我們同樣需要把公司當(dāng)成自己的家一樣去對(duì)待。我們要積極主動(dòng)的去完成自己的工作,自動(dòng)自發(fā)的去關(guān)心公司的發(fā)展。理解公司的價(jià)值觀,掌握公司的發(fā)展動(dòng)態(tài),與公司同呼吸、共患難,表現(xiàn)出自己主人翁的姿態(tài)。公司的發(fā)展是通過我們的努力工作去實(shí)現(xiàn)的,我們的價(jià)值是通過公司的發(fā)展來體現(xiàn)的,所以我們充分調(diào)動(dòng)起自身的主觀能動(dòng)性,把公司的每一件事情都當(dāng)成自己的事情一樣去盡力辦好,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我們的全部力量。
總之,作為一名企業(yè)員工,我們要端正工作態(tài)度,改變不良工作習(xí)慣;提升業(yè)務(wù)技能,完善不足之處;調(diào)動(dòng)主觀意愿,摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中,我們不但要用責(zé)任去把工作做完,我們更要用愛去把工作做好!
自動(dòng)自發(fā)讀后感10
近日剛剛讀過美國作家阿爾伯特·哈伯德先生的《自動(dòng)自發(fā)》,我懂得了更好的知識(shí),在思想上有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)和提升,在這本啟發(fā)性的著作中,有很多讓人值得深思和反省的道理,我感受頗深,這對(duì)我在今后的工作和生活中會(huì)起到重要的作用,我想針對(duì)其中的幾點(diǎn),淺談一下自己的感受和想法。
1、負(fù)起自己的職責(zé)情侶資料
職責(zé),大到一個(gè)國家,一個(gè)民族,小到一個(gè)企業(yè),每一個(gè)人,國家要負(fù)起發(fā)展、強(qiáng)大的職責(zé);民族要負(fù)起振興的職責(zé);一個(gè)企業(yè)要負(fù)起養(yǎng)活每一位員工的職責(zé);做為每一個(gè)人,要負(fù)起孝敬自己的父母、培養(yǎng)下一代的職責(zé)等等……
做為企業(yè)中的`一員,職責(zé)是什么呢就是做好每一件我們?cè)撟龅氖虑,不相互推脫,要敢于承?dān)職責(zé),而不是遇到問題時(shí),不去想該如何解決,而是想這不是我的事情,如果做不好就要承擔(dān)職責(zé)了,其實(shí)不是這樣的,只要你去做了,即使沒有圓滿的解決問題,但你的發(fā)奮別人會(huì)看到,沒有人會(huì)去指責(zé)你,試想一下,如果連這一點(diǎn)兒職責(zé)都無法承擔(dān)的話,還怎樣可能去完成更重要的事情,還怎樣可能會(huì)為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,只能做別人成就的附屬品,一個(gè)只會(huì)動(dòng)口舌的人,必定一事無成,當(dāng)然談不到民族的振興、國家的強(qiáng)大了。
在任何一個(gè)地方,任何一個(gè)企業(yè)都會(huì)有不負(fù)職責(zé)的人存在,我想這也是我們這天學(xué)習(xí)《自動(dòng)自發(fā)》的原因,讓我們每個(gè)人都負(fù)起自己的職責(zé),做好自己的事情,不相互攀比。
2、要做一個(gè)誠信的人事業(yè)蒸蒸日上
誠信是誠實(shí)、守信的縮寫,是此刻每個(gè)企業(yè)都提倡和發(fā)揚(yáng)的,更用“誠信度”的高低來做為與企業(yè)合作的前提,可見誠信的重要性,可是如何提高企業(yè)的誠信呢那首先,我認(rèn)為要從自身做起,做一個(gè)誠信的人,如果每一個(gè)員工都成為一個(gè)誠信的人,那么企業(yè)自然成為一個(gè)誠信的企業(yè),這樣的企業(yè)才會(huì)發(fā)展得更快,合作的機(jī)會(huì)就會(huì)更多。
我們對(duì)待我們的客戶要誠實(shí),這樣會(huì)讓客戶認(rèn)為我們是值得的依靠的公司,我們要對(duì)我們的客戶守信譽(yù),答應(yīng)客戶的事情要及時(shí)、準(zhǔn)確的完成,這樣才會(huì)讓客戶認(rèn)為我們是一個(gè)高效的公司,一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。
要負(fù)起自己的職責(zé)和做一個(gè)誠信的人,是相互聯(lián)系、密不可分的,發(fā)奮中……
自動(dòng)自發(fā)讀后感11
“什么是自動(dòng)自發(fā)?就是沒有人要求你、強(qiáng)迫你,自覺并且出色地做好自己的事情。”封面上的這句話給我的觸動(dòng)很大,我想到了自己的工作狀態(tài),想到了自己在工作中的心態(tài),人真能做到自動(dòng)自發(fā)嗎?怎樣才能做到自動(dòng)自發(fā)?帶著這個(gè)疑問,我翻開了這本書,很快被其中的一些觀點(diǎn)所觸動(dòng)。將全書看完后,我對(duì)工作、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)自己又有了更深的認(rèn)識(shí)。
第一,對(duì)待工作:勤奮熱忱,不斷創(chuàng)新。
工作不僅僅為我們供給經(jīng)濟(jì)來源,同時(shí)也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面本事,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。作為一名教師,我們要盡職盡責(zé),認(rèn)真做好日常的教育工作,不能有一絲的懈怠。書中所說“工作是人的使命所在”,我對(duì)這句話有較深的體會(huì),我贊同作者的觀點(diǎn)-----“工作雖然為了薪水,但比薪水更可貴的就是在工作中充分發(fā)揮自己的才干,做正直而純正的事情”。畢竟金錢不是財(cái)富唯一代表,自身經(jīng)驗(yàn)的累積更是一種無形的資產(chǎn),如果我們僅僅是抱著掙錢的心態(tài)去工作的話,那樣真的很乏味。自覺的把工作當(dāng)作自己的使命,盡心盡責(zé),求得不斷的提高。當(dāng)工作分配到我們頭上時(shí),不妨視之為一種機(jī)遇,正如書中所說“每一天多做一點(diǎn),則能夠給你供給這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),你做了,這就是機(jī)會(huì)”。正如高效課堂模式的推行雖然要付出更多的時(shí)間與精力,也帶來了很大的挑戰(zhàn),但不也是一種機(jī)遇嗎?《自動(dòng)自發(fā)地工作》一書告訴了我要不斷創(chuàng)新,不斷改變自己。學(xué)生一個(gè)個(gè)都是鮮活的、有個(gè)性的生命,充滿了渴望,充滿了求知欲,可能教師一個(gè)環(huán)節(jié)的改變,一個(gè)資料的精心設(shè)計(jì),都會(huì)產(chǎn)生意想不到的效果。
第二,對(duì)待領(lǐng)導(dǎo):忠誠理解。
成功守則中最偉大的一條定律——待人如己,也就是凡事為他人著想,站在他人的立場上思考。學(xué)校的發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量是關(guān)鍵。所以,對(duì)學(xué)校的一些管理措施,作為教師的我們要極力遵守,多一些付出,少一些牢騷。喜歡抱怨的人在世上是沒有立足之地的,煩惱和憂愁更是心靈的殺手。忠誠能帶來自己滿足、自己尊重,是一天24小時(shí)都伴隨我們的精神力量,是一種職業(yè)的職責(zé)感。身為“實(shí)高人”在干好本職工作、恰當(dāng)處理好與同事關(guān)系的同時(shí),應(yīng)對(duì)日日忙碌、聰慧睿智的領(lǐng)航人無論從精神上還是物質(zhì)上為我們供給的優(yōu)越的工作、生活環(huán)境,我們應(yīng)滿懷感恩之情,以忠誠之心回報(bào)他們,對(duì)待他們多一分理解、欣賞和由衷的贊美。這需要我們一線教師用實(shí)際行動(dòng)落實(shí)學(xué)校的具體工作,這就要求我們將忠誠與努力、勤奮融為一體,協(xié)助領(lǐng)航人增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,提升競爭力。
第三,對(duì)待自己:自信堅(jiān)韌。
“一個(gè)人的思想決定他的為人!笔斋@歡樂還是痛苦,全部取決于自己的思想。增強(qiáng)信念,豐富自己的知識(shí),讓自己置身于更富有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中,就能獲得更多的機(jī)會(huì)。一個(gè)充滿自信的人不會(huì)畏懼任何困難的挑戰(zhàn),因?yàn)樽孕拍軌蚴顾瓿赡切┛此撇豢赡芡瓿傻娜蝿?wù),戰(zhàn)勝自己,做自己思想的主宰。
愛默生說:人類歷史上每一個(gè)偉大而不一樣凡響的時(shí)刻,都能夠說是熱忱造就的奇跡。熱忱是工作的靈魂,甚至就是生活本身。年輕人如果不能從每一天的工作中找到樂趣,僅僅是因?yàn)橐娌挪坏貌粡氖鹿ぷ,僅僅是為了生存才不得不完成職責(zé),這樣的人注定是要失敗的。熱忱是戰(zhàn)勝所有困難的強(qiáng)大力量,它使你堅(jiān)持清醒,使全身所有的神經(jīng)都處于興奮狀態(tài),去進(jìn)行你內(nèi)心渴望的`事;它不能容忍任何有礙于實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的干擾。所以我將以滿腔熱忱從事教育事業(yè),重塑自己,增強(qiáng)自信心和做事的韌勁,將奮斗、拼搏看作是人生的歡樂與榮耀。
富蘭克林說:“有耐心的人,無往而不利。”耐心需要異常的勇氣,對(duì)夢(mèng)想和目標(biāo)全然的投入,需要不屈不撓,堅(jiān)韌到底的精神。而教師這個(gè)職業(yè)決不允許悲觀和絕望,這是一個(gè)點(diǎn)燃火種的職業(yè),最需要健康的心態(tài)和平衡的本事,不帶著怨氣不帶著敵意不帶著對(duì)某些學(xué)生的失望進(jìn)入教室,是最重要的。所以,從這個(gè)意義上來說,教師要擺脫消極思維,要擺脫我們很容易有的沮喪感,就要成為一個(gè)堅(jiān)韌的、努力向前的行動(dòng)者。遇到困難,我們需要兩種理解力:一是有些困難我們是改變不了的;對(duì)改變不了的東西我們不能有那么強(qiáng)烈的憤怒。而對(duì)我們能夠改變的,我們不能夠去放棄,哪怕是很微小的。要不斷地去努力。
自動(dòng)自發(fā)讀后感12
一本好書就象一盞明燈照亮我們工作生活中的道路。
《自動(dòng)自發(fā)地工作》就是這樣一盞明燈,它涵蓋了勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信、熱情等內(nèi)容,是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。
現(xiàn)在的很多人都把社會(huì)看得十分冷酷和嚴(yán)峻,他們也是非,F(xiàn)實(shí),眼中的工作只是為了拿到薪水,工作中缺少信心、缺少激情,總是以應(yīng)付的姿態(tài)對(duì)待一切,能偷懶就偷懶,能逃避就逃避,工作僅僅是為了對(duì)得起這份工資,從沒想過這會(huì)與自己的前途有何聯(lián)系。書中談到工作雖是為了生計(jì),但是通過工作使自己的潛能得到充分的發(fā)揮,比什么都重要,工作帶給你的無形資產(chǎn)是誰也無法把它們從你手中奪走的,這就是經(jīng)驗(yàn)、信心、決心和技能,它們會(huì)給你最終的回報(bào)。因此我們每一個(gè)工作中的人都要養(yǎng)成主動(dòng)工作的習(xí)慣,自動(dòng)自發(fā)的工作,充滿激情與熱情的工作,把工作看作生活的樂趣,充分發(fā)揮自己的特長來工作,做自己工作的主人。這樣,你就可以從平庸卑微的狀態(tài)中解脫出來,勞碌辛苦將離你而去,工作中也不會(huì)再有厭惡的感覺。
細(xì)讀此書,我再一次確定了我的工作目標(biāo)及態(tài)度。
首先我要認(rèn)真對(duì)待工作,勤奮學(xué)習(xí)。書中說到勤奮工作吧,只有勤奮工作,你才可能獲得成功、財(cái)富與榮譽(yù)。馬克思曾說過:“在科學(xué)的大道上,沒有坦途可走,只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn)!鼻趭^工作是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ),貪圖安逸只會(huì)讓人變得墮落,整日游手好閑只會(huì)讓人退化,只有勤奮工作才是高尚的,它將帶給人生真正的樂趣與幸福。我想讓自己的生活變得有意義,因此只能勤奮工作,別無截徑。同時(shí)還因?yàn)楣ぷ鹘o予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母,因(yàn)楣ぷ骺梢宰屓藦闹蝎@得經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和信心,工作熱情越高,決心越大,工作效率也就越高。真摯、樂觀的精神和不屈不撓的毅力才是引導(dǎo)人們走向成功的磁石。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們?cè)陂L期工作中積累和學(xué)習(xí)的。每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。
其次,我一定以敬業(yè)的`精神對(duì)待自己的工作。敬業(yè)就是要敬重自己的工作,所表現(xiàn)出來的就是認(rèn)真負(fù)責(zé),認(rèn)真做事,一絲不茍,并且有始有終。書中說到,如果你自認(rèn)敬業(yè)精神不夠,那就應(yīng)該趁年輕強(qiáng)迫自己敬業(yè),以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做任何事,經(jīng)過一段時(shí)間后,敬業(yè)就會(huì)變成一種習(xí)慣。敬業(yè)的人能從工作中學(xué)到比別人更多的經(jīng)驗(yàn),而這些經(jīng)驗(yàn)便是人們向上發(fā)展的跳腳石。因些把工作當(dāng)成自己的事,忠于職守,盡職盡責(zé)。
再次,我要充滿自信的工作。正如書中所言:如果有堅(jiān)定的自信,即使平凡的人,也能做出驚人的事業(yè)來。無論才能大小,天賦高低,成功都取于堅(jiān)定的自信力。相信一定能做到,事實(shí)上就能夠成功。工作中我缺少的就是自信心,這源于我平時(shí)的工作態(tài)度,相信在此書的激勵(lì)下,我會(huì)用自己的勤奮和工作能力證明自己是好樣的,讓我的學(xué)生知道他們的老師是最棒的。
最后,我要用滿腔的熱情和愛心對(duì)待學(xué)生。讓我所教的班級(jí)充滿活力,讓愛心洋溢在班級(jí)的空氣中,讓孩子們?cè)诳鞓分袑W(xué)習(xí),在快樂中健康成長。
自動(dòng)自發(fā)讀后感13
不知道何時(shí)起書本已離我遠(yuǎn)去,每每捧起書本都有諸多理由來搪塞,不是工作繁忙,就是身體欠佳……,似乎都很冠冕堂皇。久而久之書本就成了一種形象代言,而不是現(xiàn)實(shí)的物品了。因而對(duì)書本就有了一種抵觸情緒。當(dāng)然也有喜歡它的時(shí)候,卻不是用在正途,而是把它當(dāng)作催眠曲。
總以為至此碌碌無為,工作、家庭及家人成了我的生活目標(biāo),心無大志已成了我的真實(shí)寫照。當(dāng)然自我心中也希望生活象湖水一樣平靜,不要起一絲漣漪。但生活總喜歡跟人開玩笑,一件不起眼的小事總是會(huì)讓人改變很多很多。
一日不經(jīng)意捧起一本書名為《自動(dòng)自發(fā)》,起初是被它精致的書面所吸引。當(dāng)我翻開后,卻被它現(xiàn)實(shí)而有深刻的內(nèi)涵所折服。特別是其中的三小段對(duì)我最為感觸!艾F(xiàn)在的放棄就是為了未來的獲得”——如果在工作中受到挫折,如果你認(rèn)為自己的工資太低,如果……,也不要?dú)怵H,因?yàn)檎l也搶不去你擁有的無形資產(chǎn)——你的技能,你的經(jīng)驗(yàn),你的決心和信心,而這一切最終都會(huì)給你回報(bào);“你是自己最大的敵人”——自身是造成所處環(huán)境的原因,一些人一方面展望美好的人生目標(biāo),另一方面卻不斷抱怨自身的處境,將所有原因全都?xì)w咎于他人,因此失敗的例子比比皆是。人只有真正懂得思想的巨大作用,環(huán)境就不會(huì)成為失敗的借口了;“熱忱是工作的靈魂”——熱忱是工作的靈魂,甚至就是生活本身,年輕人如果不能從每天的工作中找到樂趣,僅僅是因?yàn)橐娌挪坏貌粡氖鹿ぷ,僅僅是為了生存才不得不完成職責(zé),這樣的人注定要失敗的。
我曾因?yàn)槲业拇煺鄱庵鞠,失去信心;我曾因(yàn)槲业淖载?fù),而對(duì)環(huán)境感到忿忿不平,自怨自艾;我曾因?yàn)槲业墓掳粒鴮?duì)世事漠然,缺乏熱忱,可我最終得到了什么。不過慶幸,我已擺脫了過去的`陰影,不致消沉。但總感到有些茫然,不知所終。從書中我看到了自身的不足,也知道了自我的優(yōu)點(diǎn),F(xiàn)既已知道,只要彌補(bǔ)不足,再結(jié)合自身的長處,想來總會(huì)取得擬訂的目標(biāo)。
最后感謝此書的作者,他不僅僅只是寫了本好書,至少給了我在生活、工作中一定的準(zhǔn)則,也讓我在人生的道路上少走了許多彎路。
自動(dòng)自發(fā)讀后感14
近日剛剛讀過美國作家阿爾伯特·哈伯德先生的《自動(dòng)自發(fā)》,我懂得了更好的知識(shí),在思想上有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)和提升,在這本啟發(fā)性的著作中,有很多讓人值得深思和反省的道理,我感受頗深,這對(duì)我在今后的工作和生活中會(huì)起到重要的作用,我想針對(duì)其中的幾點(diǎn),淺談一下自己的感受和想法。
一、負(fù)起自己的職責(zé)情侶資料
職責(zé),大到一個(gè)國家,一個(gè)民族,小到一個(gè)企業(yè),每一個(gè)人,國家要負(fù)起開展、強(qiáng)大的職責(zé);民族要負(fù)起振興的職責(zé);一個(gè)企業(yè)要負(fù)起養(yǎng)活每一位員工的職責(zé);做為每一個(gè)人,要負(fù)起孝敬自己的父母、培養(yǎng)下一代的職責(zé)等等……
做為企業(yè)中的一員,職責(zé)是什么呢?就是做好每一件我們?cè)撟龅氖虑,不相互推脫,要敢于承?dāng)職責(zé),而不是遇到問題時(shí),不去想該如何解決,而是想這不是我的事情,如果做不好就要承當(dāng)職責(zé)了,其實(shí)不是這樣的,只要你去做了,即使沒有圓滿的解決問題,但你的發(fā)奮別人會(huì)看到,沒有人會(huì)去指責(zé)你,試想一下,如果連這一點(diǎn)兒職責(zé)都無法承當(dāng)?shù)脑,還怎樣可能去完成更重要的事情,還怎樣可能會(huì)為企業(yè)的開展奉獻(xiàn)力量,只能做別人成就的附屬品,一個(gè)只會(huì)動(dòng)口舌的人,必定一事無成,當(dāng)然談不到民族的振興、國家的強(qiáng)大了。
在任何一個(gè)地方,任何一個(gè)企業(yè)都會(huì)有不負(fù)職責(zé)的人存在,我想這也是我們這天學(xué)習(xí)《自動(dòng)自發(fā)》的原因,讓我們每個(gè)人都負(fù)起自己的職責(zé),做好自己的事情,不相互攀比。
二、要做一個(gè)誠信的人事業(yè)蒸蒸日上
誠信是老實(shí)、守信的縮寫,是此刻每個(gè)企業(yè)都提倡和發(fā)揚(yáng)的,更用“誠信度”的上下來做為與企業(yè)合作的前提,可見誠信的重要性,但是如何提高企業(yè)的.誠信呢?那首先,我認(rèn)為要從自身做起,做一個(gè)誠信的人,如果每一個(gè)員工都成為一個(gè)誠信的人,那么企業(yè)自然成為一個(gè)誠信的企業(yè),這樣的企業(yè)才會(huì)開展得更快,合作的時(shí)機(jī)就會(huì)更多。
我們對(duì)待我們的客戶要老實(shí),這樣會(huì)讓客戶認(rèn)為我們是值得的依靠的公司,我們要對(duì)我們的客戶守信譽(yù),容許客戶的事情要及時(shí)、準(zhǔn)確的完成,這樣才會(huì)讓客戶認(rèn)為我們是一個(gè)高效的公司,一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)。
要負(fù)起自己的職責(zé)和做一個(gè)誠信的人,是相互聯(lián)系、密不可分的,發(fā)奮中……
自動(dòng)自發(fā)讀后感15
讀了《自動(dòng)自發(fā)》這本書,使我對(duì)人生的態(tài)度有了全新的認(rèn)識(shí),它使我對(duì)自己的工作又有了新的認(rèn)識(shí)。
自動(dòng)自發(fā)這本書是一本勵(lì)志書,主要內(nèi)容是:在二十世紀(jì),美國總統(tǒng)曼·阿爾塔·瓦朗的父親,由于在法國工作期間,因?yàn)橐恍┰,他的一生是不幸福的?/p>
有一次,他去公司應(yīng)聘。公司老板是一個(gè)年輕人,他是一位老總經(jīng)理,而他的女兒卻是一位年輕人。于是,他就在公司應(yīng)聘,但因?yàn)橐淮闻既坏臋C(jī)會(huì),他被聘用了,而他的女兒卻是一位年輕人,他不敢相信。但是,經(jīng)過幾年的努力,他的女兒終于成了一位著名的工程師。他的.女兒很受歡迎,可是,因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn),他的女兒在一家公司應(yīng)聘。他的女兒的成績一直不好,但是在一次應(yīng)聘中,他的女兒得到了一份不錯(cuò)的工作。于是,他就在公司的試驗(yàn)中得到了成功。
這個(gè)故事告訴了我,在我們身邊,無時(shí)無刻都會(huì)存在這種情況,這時(shí),如果你能夠認(rèn)真對(duì)待,并且認(rèn)真做出努力,相信那一定會(huì)成功。這使我想起了自己。在平時(shí)的工作生活里,我總是喜歡挑挑揀揀,總是希望得到更多的東西,從沒有想過自己要如何才能得到更多的收獲。而在自己的工作中,卻總是在抱怨,總是在找借口,卻總是找各種理由和借口。
自動(dòng)自發(fā)這本書讓我懂得了很多,也讓我對(duì)自己今后應(yīng)聘工作充滿了信心,我相信,在自己的努力下,總會(huì)有成功之處。
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