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《人性的弱點》讀書心得

時間:2021-05-30 14:41:10 讀書心得 我要投稿

《人性的弱點》讀書心得500字(通用10篇)

  細細品味一本名著后,大家對人生或者事物一定產生了許多感想,是時候靜下心來好好寫寫讀書心得了。你想知道讀書心得怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的《人性的弱點》讀書心得500字(通用10篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

《人性的弱點》讀書心得500字(通用10篇)

  《人性的弱點》讀書心得1

  “金無赤足,人無完人",每個人都有這樣或那樣的缺點,而卡耐基則從生活中提煉出來哲理,幫助我們學習如何為人處世,如何獲得自尊自愛,獲得勇氣和信心,以及幫助人們克服人性的弱點,發(fā)揮人性的優(yōu)點,從而獲得事業(yè)的成功和人生的快樂。

  以我的理解,這本書可以分為兩大部分。第一,則為如何處理他人和自己的關系,如"如何使人喜歡你,,贏得別人的尊重,說服他人”等篇章來詮釋。闡述的道理讓我感受到人性的偉大!與他人相處的時候,并不是只去迎合別人,也不是全面考慮自己的需求,而是讓自己和他人相結合,綜合兩人的性格等。還有就是利用自己的情緒帶動他人的情緒,激發(fā)對方高尚的動機等,利用他人和自己的共鳴,帶動他人的情緒,從而獲得他人的贊同和認可!第二,則為如何處理自己與自己的關系,讓自己平安,快樂,變得成熟,擺脫孤獨,憂慮和疲勞的人生。讓我感受最深的是"確定憂慮的極限“,如果我們能給生活中的各種憂慮劃出一個”到此為止"的最低底線的話,我們就會發(fā)現(xiàn),生活原來可以這么開心愉快,只要我們能夠定出一種個人的標準,我們的憂慮有一半可以立刻消除。這個標準就是,和我們的生活比起來,什么樣的事情更值得做。

  這本書正如初升的太陽,給在孤獨,憂慮的我?guī)砹讼M,并給我面對生活的膽量,讓我日趨完善……

  《人性的弱點》讀書心得2

  古語有云:以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鏡,可以明得失;以史為鏡,可以知興替。

  讀《人性的弱點》一書,它就像一面鏡子,幫助我認識自我,在每一個濃濃的黑夜里,它讓我汲取到了光明。漫漫人生路,它讓我在看清來路的同時,更清楚自己在面對怎樣的未來。

  在書中,卡耐通過一個個生動有趣的故事,一句句富含哲理的話語,把事例和道理有機地結合起來,透過人性的弱點,尋找最佳的的解決方案。雖然是一本銷售類的書籍,更多的是告訴我人與人之間相處的技巧。

  卡耐基說:"人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己"談論別人的是非對錯時,審視一下自己是否自己做的就完美無暇呢?當認識到自己也會犯錯誤的時候,有人會總結出一個亙古不變的真理:"人非圣賢,孰能無過?而病源是因為人們之間缺少理解和寬容。當我們每天擠公交車被別人不小心踩到腳時,抑或是當每天走在路上別人不小心被撞到時,我們選擇怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己?我們考慮事情總是習慣于站在自己的立場上去思考,于是,別人所做的一切與己相異時都是錯的,同時對于別人來說,豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話,結果定會截然不同的。

  站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質和修養(yǎng)的。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友,才能贏得朋友的最大信任。

  《人性的弱點》讀書心得3

  烈日炎炎的暑假豐富多彩,在暑假,我閱讀了許多對自己有益的書籍,并從其中學到了許多許多有益的觀點、結論。

  令我記憶最深刻的一本書——《人性的弱點》其中通過幾個實例,來說明了一些與人交往的方法與結論。在第一章,講明了原則一:切記責怪,詆毀他人。

  如果手下的人做錯了事,你會怎么做?責罵他?不,這樣只會讓他喪失信心,感覺自己沒有用處;正確的方法應該是找出他的優(yōu)點,并幫助他發(fā)掘出來。鼓勵他,安慰他,相信他會改正。

  原則二:多欣賞他人。我認為這個觀點要建立在原則一的基礎上。你依然要發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,多點夸獎,少點批評,可以幫助自己事半功倍,并讓別人發(fā)掘自己的能力,做錯事應該發(fā)現(xiàn)別人在這件事情中的正確觀點,正確做法。

  還有很多很多的正確及有用的觀點;在暑假中,明白了書是良藥,可以一語,可以從書中學到各種人間的真諦。書中有許多對自己有用的方法,有用的例子值得我們學習、借鑒、利用的。讀書有許多樂趣,最關鍵的是要從其中汲取書中的精華部分,從中學到有用的東西才是真正把書讀懂。

  這些就是我在暑假里的收獲,我希望我能把這些經驗運用到我的新期中去。并能在新學期能廣泛交友、快樂學習。我希望在新學期同學們都會有比之前更大的進步及改變,能共同創(chuàng)在一個更好的班集體。

  《人性的弱點》讀書心得4

  曾經看過這樣一句話,“一個弱點可以毀滅人的一生,而一本好書可以改變人的命運”古語有云:以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鏡,可以明得失;以史為鏡,可以知興替。那么,以好書為鏡,不就可以改變人的一生了嗎?讀了《人性的弱點》一書,令我印象最深的內容是與人相處的技巧。

  在書中,卡耐基為我們提供了應對人性的各種弱點、如何與他人相處的種種技巧。通過一個個生動有趣的故事,一句句富含哲理的話語,把事例和道理有機地結合起來,為我們營造溫馨和諧的人際關系提供了詳細的訣竅。

  通過這本書,我們能不斷加深對卡耐基關于人際關系的了解,從而能夠找出適合我們自己的交往方法,探索出屬于自己的人際交往之路。和諧的人際關系是身心健康的必要條件。學習各種與人交往的技巧的行動就變得十分重要。這就需要我們充分了解人際交往的弱點,反思自己,從而真誠地關懷別人、學會傾聽,主動有意識地融入工作和生活,這些都是我們需要學習的各種與人相處的技巧,F(xiàn)實生活中,與人相處和交往是必不可少的一部分,關鍵在于我們如何正確面對和處理人際交往關系,為自己形成良好的人際關系。

  我相信,《人性的弱點》這本書能夠照出我們自身的弱點,讓我們更好地認識自己、戰(zhàn)勝自己的弱點。了解自己、相信自己,開發(fā)自身的潛能,期待我們能認識自己的人性弱點,找出解決的方法,從中獲取更多的正能量。

  《人性的弱點》讀書心得5

  《人性的弱點》這本書是卡耐基思想與事業(yè)的精髓,是最成功的勵志經典,書共分為七篇,從七個方面講述了人性的弱點,雖然寫得并不是很深奧的,寫的都是平常的小事,但書中又嵌入了卡耐基的藝術靈魂。世界并不會正因失去卡耐基而停止轉動,卻正因有了他而轉得更好?突壬运麑θ诵缘亩匆姡贸嗥胀ㄈ瞬粩喟l(fā)奮取得成功的故事,透過他的演講和書,喚起無數陷入迷惘者的斗志,激勵著我們后人不斷取得輝煌的成功。

  在書中,卡耐基談到了我們在生活、工作中要學會真誠的贊賞他人。例如我們生活中應對朋友時,就應學會寬容,尤其是當應對朋友的過失時,要存有一顆包容的心,正如卡耐基所說的:“批評不但不會改變事實,反而會招致憤恨!绷粢獾靥幚硭^的“批評”。這就是與朋友相處的基本準則之一,但是,在平時應對朋友時,該學會如何真誠地贊賞朋友,每個人都渴望被肯定,被贊賞,當朋友取得成功時,給予最真誠地贊賞,那是很令人感動的。

  “在你每一天的生活之旅中,別忘了為人間留下一點贊美的溫馨,這一點小火花會燃燒起友誼的火焰!笨突倪@番話真的是直入人心。而在工作中,我們也要時刻提醒自己要居安思危,要不斷地提高和充實自己。

  卡耐基先生的智慧無疑為我們打開了一扇認知的'大門,這不僅僅僅是對生活哲理的闡述,更是對人性的細細剖析。認清人性的弱點,正視人性的弱點,我們才能更好的完善自己。

  《人性的弱點》讀書心得6

  學校為我們準備了諸多世界名著,并在扉頁為我們寄語,每每翻開那本《人性的弱點》,看到那字字有力的寄語時,都能感受到張校長對我們給予的厚望。

  這是我第一次接觸《人性的弱點》這本書,作者是美國著名的心理學家和人際關系學家戴爾卡耐基。在這本書中,作者大多都是簡單地提及幾個故事,而卻對羅伯特哈金斯出任芝加哥大學校長這一事件進行長篇大論。人們在社會上公開對這件事進行指責,而當朋友問其父親對此的看法時,父親卻說:“那言論的確很嚴厲,但是,沒有人會去踢一只死狗!

  是啊,越是重要的一只“狗”,人們越能通過踢打他獲得一種滿足感。所以,當你被欺負或者批評時,記住,別人之所以這樣做是因為打擊你可以使他們獲得滿足感,而這常常意味著你獲得了某些成就,或者你值得被這樣關注?傆羞@樣一些人,他們喜歡通過貶低那些比他們接受更好教育、比他們更成功的人來獲得一種野蠻的滿足感。雖然我們不能阻止別人對自己做任何不公平的批評,但我們可以做一件更重要的事:我們可以決定是否要讓自己受到那些不公平批評的干擾。不要管別人怎么說,只要自己心里知道你是對的就好。

  接受善意的批評,摒棄不公平批評的干擾,在最后幾個月的時間里,我會繼續(xù)努力,心無旁騖的前行去實現(xiàn)自己的目標。

  《人性的弱點》讀書心得7

  每一個人都是有著弱點存在的,那么人性的弱點是什么樣的呢?每一個人都有著不同的弱點出現(xiàn),基本上弱點就是我們心中的一些害怕,還有恐懼的東西,每一個人都是存在弱點的,要說一個人沒有弱點,那么只能說你還沒找到而已。在面對我們的人性的弱點的時候不要害怕,因為那也是我們人生之中一部分,也是我們生活精彩的內容。

  人性是每一個人的本性,要說本性之中的弱點就是害怕的東西,上學的時候害怕成績不好唄老師家長說,長大后找不到好工作,找到好工作想要努力工作,討好上司,想要升職加薪,在結婚之后,那么人生之中最大的弱點就是自己的妻子和孩子,想要給他們一個幸福的家庭,想要給他們一個想要的理想世界,實際上人的弱點就在一點點的變化。

  每一個人性格之中也是存在一些缺陷和弱點的,正是因為這些缺陷和弱點的組成,才造就我們現(xiàn)在活潑開放不同色彩的人生,才讓每一個人的生活之中都充滿了打打鬧鬧,很多時候都是雞飛狗跳的,但是更多的時候還是充滿歡聲笑語,展現(xiàn)出每一個精彩的人生,每一個人的不同之處,也正是這些不同組成我們現(xiàn)在世界國家發(fā)展。

  面對我們的弱點我們要敢于直視,不要害怕,也許有的時候你不能成功的原因就是因為存在太多的弱點,那么這些就將是你的絆腳石,只有我們強大起來,將這些弱點改變,那么才會有著改變世界的能力,改變你的人生的機會,讓你的人生發(fā)光發(fā)彩,自己的強大才會是你人生的強大,人生的強大就會是你一生的光彩。

  《人性的弱點》讀書心得8

  在朋友的推薦下,我閱讀了卡耐基的著作——《人性的弱點》。這是一部風靡全球的勵志經典,卡耐基深刻地洞悉了人性的本質,通過平凡人奮斗的真實故事,教會咱們如何與人相處,如何令人喜歡你,如何贏得別人的贊同,如何更好地說服他人等等,激勵無數陷出神茫和厄境的人,幫忙他們重新找到自己的位置,實現(xiàn)最大的潛能,從而邁向事業(yè)和人的生活的頂峰。

  閱讀這本書,我常常被作者的觀點所同化,被其描寫的平凡小事所搖撼,感觸頗深。我明白了1個人只有認識自己,敢于發(fā)現(xiàn)弱點,勇于面對弱點,才氣真正戰(zhàn)勝弱點,從而獲得成功。結合自己的觀念與思考,和大家一起分享幾點感悟。

  第一、懂得人際交往是掌握成功的秘訣?突f過:“1個人在事業(yè)上的成功,有15%歸結于他的專業(yè)知識,別的85%歸結于他抒發(fā)思惟、領導他人和喚起他人熱情的能力!币簿褪撬膫人品位和才氣的發(fā)揮。由此可以看出:在現(xiàn)實的社會生活當中,人際交往顯得愈來愈重要,懂得如何與人和諧相處,才氣獲得成功所必須具備的別的85%的能力。

  書中提到待人處事的三大原則是:不要過度地攻訐、責備他人;瞅見別人的優(yōu)點,真誠地贊美對方;滿足別人心田強烈渴望的需求。的確,人非圣人賢人,孰能無過?在現(xiàn)實中,咱們每個人都有可能犯錯,每個人都有弱點,如果僅只只是攻訐、嗔怪或抱怨他人,而不思量自己的過掉,那末只會帶來消極的成果,錯誤的事情更是得不到任何改善。

  《人性的弱點》讀書心得9

  讀完《人性的弱點》這篇文章,我受益非淺。

  文章講的是:一個科學家得知死神在找他,便利用克隆術克隆出了12個“自己”,想在死神面前以假亂真,保住自己的性命。面對13個一模一樣的人,死神一時分辨不出真正的目標,只好悻悻而去。

  但沒過多久,對人性的弱點了如指掌的死神又來到13個一模一樣的科學家面前,對科學家說:“先生,您的復制品有一點瑕疵!痹捯粑绰,真正的科學家就急忙說:“這不可能!我的技術是完美的,怎么會有瑕疵!”

  死神一把抓住了說話的人,把他帶走了。一句批評或者是奉承的話往往會使人暴露自己的弱點,科學家就是個例子,他不能容忍別人說他的缺點,于是,就忘記了去思考敵人的真正意圖。

  想一想,還真是的,我也犯過這樣的錯誤。有一次,我和朋友們玩捉迷藏,我藏到了一個只有我一個人知道的地方。朋友半天沒找到,我正得意里,只聽朋友說:“尤一越,你藏的不過如此嘛!”我急了,一下子跑出來,“怎么可能,我藏的地方可是誰也找不到的!”朋友得意地說:“這不,找到了!”我非常懊悔。

  人往往不接受別人對自己的批評,一聽到批評,馬上條件反射似的先分辯,這樣反而事得其反,所以,我們一聽到批評,應該先冷靜地分析,先從自身出發(fā),找出缺陷或者問題的原因,這樣才能正確做出判斷。否則,遲早會付出代價的。

  《人性的弱點》讀書心得10

  “態(tài)度就是你區(qū)別于其他人,使自己變得很重要的一種能力。一個人的態(tài)度決定了他的行為,決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進取!

  態(tài)度決定一切也是老生常談了,單純的告訴你態(tài)度能改變生活,亦或附上一個勵志的小故事,如此“雞湯”于我而言只能敬謝不敏。而《人性的弱點》還能從人自身角度告訴你。

  《人性的弱點》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓!皯B(tài)度決定一切”,這是《人性的弱點》一書中的核心觀點。全書通過栩栩如生的故事,按照通俗易懂的原則,從人性本質的角度,挖掘出潛藏在人體內的六十大弱點。它就像一面鏡子,幫助認識自我、了解自我,從而駕馭自我,成為一個善于經營自己生活的人。

  文中提到了端正工作態(tài)度———樂在工作,享受工作。在工作生活中,每個人都對工作有不同的看法和態(tài)度,從而每個人也有了不同的職業(yè)軌跡。有的人成為單位的核心員工,受到領導的器重;有的人一直碌碌無為,不為人所知;有的人滿腹牢騷,總認為自己與眾不同,而到頭來卻漸行漸遠。態(tài)度是內心的一種潛在意志,是個人的能力、意愿、想法、價值觀等在工作中的外在表現(xiàn)。

  如果一個人輕視自己的工作,而且做得粗陋,那么他絕不會尊敬自己;如果一個人認為自身的工作辛苦煩悶,那么他很難將工作做好,在現(xiàn)有工作崗位上也無法發(fā)揮自身特長。

  在現(xiàn)代社會,有許多人不尊重自己的工作,不把自己的工作看成創(chuàng)造事業(yè)的要素,發(fā)展人格的工具,而把它當成衣食住行的供給者,認為工作是生活的代價,是不可避免的勞碌。如此,難免懈怠散漫。只有樹立正確的工作態(tài)度,才能認清工作生活到底為了什么。

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