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萬達轉正個人述職報告
在當下這個社會中，報告的適用范圍越來越廣泛，寫報告的時候要注意內容的完整。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編收集整理的萬達轉正個人述職報告，歡迎閱讀與收藏。
萬達轉正個人述職報告1
從xx月xx日進入xx參加崗位培訓至今已經有三個多月的時間了，這三個月時間也是我走出校門跨入社會的關鍵三個月�；貞涍@三個月時間，我感受頗深。進入了一個全新的行業(yè)體系，進入了一個全新公司，我既有不安也有興奮。不安的是自己到底能否快速的上手工作，能否融入這個大集體；興奮的是這個全新的環(huán)境所帶來的未知的挑戰(zhàn)。
回顧這三個月的工作，感觸很深，收獲頗豐。這三個月在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，學到了人生難得的經驗和社會見識，下面我將從以下幾個方面總結這段時間自己的感受。
一、學習新知識，注重實踐，不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力
作為一名技術人員，首先要了解公司生產的產品，只有好好把握了自己公司的產品才能在日后的工作做得心應手。公司安排我分別參加了崗位前的培訓工作，并去到生產車間一線、模具車間、門窗實驗室、物化實驗室學習實踐。在模具車間，我了解了擠出成型的過程、模具的作用及安裝過程、模具的日常護理等工作；在生產車間一線，我學習了型材產品的質量檢測相關知識，了解了公司生產的主要產品以及檢測的主要內容等相關知識；在門窗實驗室，我參與了門窗裝配的過程，對于完整門窗的生產有了系統的梳理；在理化實驗室，我認真學習了國標/行業(yè)標準等相關知識，學習了相關儀器工具的使用過程以及檢測手段。 始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。所以在這三個月的實習工作中給我最大的感觸就是，在工作中不斷的學習是彌補自己不足的有效方式。
二、以極大的熱情投入到工作中
剛步入工作崗位的我正處于角色轉變的過程中，發(fā)現問題，解決問題的能力還有很多的不足。在公司領導以及同事的相互幫助下，我覺得一個人的熱情很重要，只有積極的面對自己的工作，以踏實認真的態(tài)度對待自己的工作，才能做好它。在這三個月中，我也逐漸找到了自己的角色，有了正確的角色定位，明白自己了該干什么。只有這樣才知道工作該怎么干。只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。
三、腳踏實地的工作
最近一段時間，我開始在胡經理的安排下接觸公司產品的相關工作，做了出窗率的計算、產品的檢驗圖紙、同行業(yè)產品的對比等工作，隨著工作的不斷深入，自己也漸漸覺得自己的知識面窄，需要了解的東西還有很多。只有腳踏實地的工作，認認真真的學習知識，才能充實自己的理論知識，在公司更大的發(fā)揮自己的光和熱。
最后我要感謝，感謝進入公司之后同事對自己的關心和照顧，特別感謝胡經理這段時間以來手把手的教我們產品知識，讓我們能夠很快速的了解公司生產的產品、工作日程等相關內容。 時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能，來提高自己的綜合素質，注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足：
在日常工作中有時不夠干練，言行舉止沒有注重約束自己，且工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。但這些缺點與不足，在以后的工作中，缺點加以注意和改正，不足的`通過學習充實自己。 在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我體現自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業(yè)務素質、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。
從20xx年11月30日入司已經三個月時間，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知，同時積極與領導和同事進行溝通，盡快的融入了xx這個集體。
在試用期階段自己主要負責完成以下工作：
1、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司，利用之前的工作經驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求，在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試，同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善，并于20xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員；
2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法編輯，并且協助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規(guī)范用語編輯，完善公司客戶服務中心制度體系建設；
3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務中心話務進行抽查質檢，并且將話務中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關工作人員，并對質檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務中心質檢月報，通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平；
4、從20xx年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統上線之后，開始接聽客戶，通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務知識的學習，同時提高自身客戶服務意識；
5、每日組織客戶服務中心人員的晨會，通過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業(yè)務知識和新業(yè)務知識，同時學習公司近期工作任務與重點；
6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業(yè)部相關工作人員進行培訓，通過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知；
7、在總部和營業(yè)部客戶服務平臺坐席系統上線之后，指導營業(yè)部通過坐席系統完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現的問題；
8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務，并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè)部客服主管。 通過以上工作任務的完成自己發(fā)現在很多方面仍然需要改進：
1、加強業(yè)務知識的學習，通過不斷的接聽客戶過程中發(fā)現對于公司很多業(yè)務知識方面自己仍然需要加強學習，從而才能提高對客戶的服務水平；
2、加強團隊溝通協作，加入新的集體之后，并且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其根據公司客戶服務中心發(fā)展目標，積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通；
3、對于公司客戶服務中心建設階段，應該利用自己之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創(chuàng)新能力，尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。
在正式成為xx的一員之后，根據試用期發(fā)現的不足認真改進，同時積極完成公司領導分配的任務工作，對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統的上線工作，認真協助公司各營業(yè)部客戶服務中心的上線工作，同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設，而且加強對自己今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理，積極主動配合領導和同事開展各項工作。
萬達轉正個人述職報告2
自從入職以來，我已經不知不覺地度過了將近三個月的時間。通過這段時間的鍛煉和磨合，在領導和同事的悉心指導和幫助下，我對工作有了更深入的了解。在經歷了三個月的工作學習之后，我個人的綜合素質得到了新的提升。回顧這三個月來的工作歷程，我總結如下：
一、工作中的體會以及成長：
1、能夠較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己。
2、用心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待，熱情，耐心地幫忙他們。
3、為了更好地適應公司的工作環(huán)境，我積極主動地學習與房地產開發(fā)相關的知識。雖然初來乍到時對這個行業(yè)了解有限，但通過參與一些基礎性工作，如數據統計、合同備案和文件歸檔等，我逐漸獲得了必要的房地產開發(fā)知識和認識。努力學習讓我能夠更好地適應公司的要求并為公司的發(fā)展做出貢獻。
4、態(tài)度和職責是密不可分的。無論身處什么樣的崗位，都應該承擔相應的職責。只有具備正確的態(tài)度，我們才能采用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體來說，我對工作的`態(tài)度是：既然接下了這個任務，就要全力以赴去完成。
5、在各位領導指導下、同事的幫忙下，我在不停的完善，把事情條理化，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度，誠然，這也是一種職責。
6、在日常工作中，務必踏踏實實、認認真真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。
二、今后我將努力做到以下幾點，期望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導：
1、不斷加強專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，積累工作經驗，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務潛力。從工作中總結，提高效率，提高工作潛力。
2、經過三個月的時間，盡管在思維和工作方面都有了一定的進步，但與其他同事相比仍然存在較大差距。因此，在今后的工作中，我不僅要發(fā)揮自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，并努力改善和完善。我需要進一步提高工作中的細致程度、耐心和思考問題的全面性。此外，我的應變能力和協調能力還有待提高。我將克服年輕氣躁的問題，做到務實踏實，提高工作的主動性，不怕多做事，也不怕做小事。通過點滴實踐，努力完善和提高自己，彌補不足之處。
3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，一如既往地做好每一天的工作；始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質。
經過三個月的試用期，我深刻體會到了用心、主動、熟練地完成工作的重要性，并且我愿意積極配合公司的要求展開工作，與同事們保持良好的配合和協調。在未來的工作中，我將堅持以往的努力，對待他人友善，對工作追求完美，不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素質，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
萬達轉正個人述職報告3
從入職至今不知不覺已快三個月了，透過這三個月的鍛煉和磨合，在領導和同事的指導幫忙下，我對工作有了必須的了解，經過這三個月的工作學習，個人綜合素質有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，總結如下：
一、工作中的體會以及成長：
1、能夠較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己。
2、用心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待，熱情，耐心地幫忙他們。
3、努力學習相關知識，初到公司時，我對房地產開發(fā)行業(yè)了解不多，透過一些基本工作，例如：一些數據統計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產開發(fā)有了必須的了解與認識。
4、態(tài)度與職責，身處什么樣的崗位，就就應承擔什么樣的職責，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了，就要盡自己最大的努力去完成。
5、在各位領導指導下、同事的幫忙下，我在不停的完善，把事情條理化，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度，誠然，這也是一種職責。
6、在日常工作中，務必踏踏實實、認認真真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。
二、今后我將努力做到以下幾點，期望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導：
1、不斷加強專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，積累工作經驗，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務潛力。從工作中總結，提高效率，提高工作潛力。
2、經過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了必須的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地應對自己的不足之處，需要進一步改善和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、思考事情不周全的缺點，應變潛力、協調潛力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。
3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，一如既往地做好每一天的工作；始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質。
經過三個月的試用期，我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自己的.工作，并用心全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。 一、技術培訓和作風紀律方面：
作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，四年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。應對這種狀況，依靠自己的認真的學習，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作潛力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫忙下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，然后注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風。
進入貴公司以來，由于離家較遠(與其它同事相比較)，然后而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。透過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養(yǎng)下，認真學習、努力工作，用心投身到工作中，已經逐漸適應了那里的工作環(huán)境。對于領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現人生價值的惟一選取。
三、工作體會：
在二個月的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的進步，然后個人綜合素質也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會。
(一)要在思想上與群眾持續(xù)高度一致
在工作、學習過程中，我深深體會到，公司是一個團結奮斗的群眾，然后在這樣的氛圍中，只有在思想上與群眾持續(xù)高度一致、用心上進，才能融入到這個群眾之中。所以我務必更加深入提高個人綜合素質，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與群眾共同進步。
(二)要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績 要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。然后對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識，始終以用心的工作態(tài)度、高度的職責感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強專業(yè)知識學習的同時，然后踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行。
萬達轉正個人述職報告4
自20xx年06月25日起，我加入貴公司并投身于團隊工作中，不知不覺已經過去了兩個月。從第一天開始，我就全心投入到團隊中，并努力實踐著我的承諾，力爭在工作中取得更高、更強和更優(yōu)秀的表現�，F在，我想向領導和同事們匯報一下我這兩個月來的工作情況，以便大家能夠評估我的表現。
一、技術培訓和作風紀律方面：
作為一名新近畢業(yè)的大學生，雖然我在四年的專業(yè)知識學習中取得了許多成就，但由于缺乏實踐經驗，對于實際應用問題的了解不夠充分。為了解決這個問題，我會積極依靠自己的學習能力，迅速從理論過渡到實際工作中。通過實踐中的學習，我將不斷提高自己的工作潛力。當接觸到新的領域時，盡管缺乏經驗，但我會虛心聽取他人意見，重新學習專業(yè)技術知識，借助領導和同事的幫助，迅速適應并融入新的工作環(huán)境。在日常生活中，我將嚴格遵守領導的安排，遵守公司各項規(guī)章制度和要求，并注意自己的形象，培養(yǎng)良好的工作作風。
二、學習生活方面：
技術服務工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的.耐心。為到達這一要求，我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀公司所發(fā)的新產品技術文件外，我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領導學。這段時間以來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和潛力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為大家的潛力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
由于離家較遠（與其它同事相比較），然后而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。透過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養(yǎng)下，認真學習、努力工作，用心投身到工作中，已經逐漸適應了那里的工作環(huán)境。對于領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。工作不僅僅是我謀生的手段。
三、工作體會：
在二個月的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的進步，然后個人綜合素質也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會。
�。ㄒ唬┮谒枷肷吓c群眾保持高度一致
在工作、在學習的過程中，我深刻認識到一個公司就像是一個團結奮斗的集體，只有在與群眾思想高度一致、努力進取的氛圍中，才能真正融入其中。因此，我切實感受到了自身必須不斷提升個人綜合素質的重要性，通過學習理論知識來豐富我的思維，指導實踐，并科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，以便與群眾共同進步。
�。ǘ┮J真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績
要成為一家公司出色的員工，首要條件是在行業(yè)中成為佼佼者。對于剛剛踏入職場的我來說，當前最重要的任務是努力學習并熟練掌握專業(yè)知識，時刻以認真工作的態(tài)度、強烈的責任感和投入工作的決心投入其中。除了加強專業(yè)知識學習，我還要踏實地完成本職工作，不驕不躁，爭取在自己的崗位上取得卓越的成績。只有這樣，才能成為工作上的高手和專家。
萬達轉正個人述職報告5
自20xx年11月30日加入公司以來，已經過去了三個月。在這段時間里，我受到了公司領導和同事在工作和生活方面的大力支持和幫助。作為公司客戶服務中心剛剛上線階段的一員，通過日常工作的學習，我對客戶服務中心的建設和客戶服務有了更深入的了解。同時，我積極與領導和同事進行溝通，努力融入到我們團隊的大家庭中。
在 試用期 階段自己主要負責完成以下工作：
1、由于我進入公司后，發(fā)現公司的客戶服務中心的客戶服務平臺還處于開發(fā)階段。基于我之前的工作經驗，我首先提出了客戶服務平臺的功能需求。為了測試這個平臺，我在20xx年12月14日和12月22日組織了總部和營業(yè)部客戶服務中心的工作人員進行測試。我們及時將測試結果反饋給了金正公司的工作人員，并與他們進行了溝通商討，以完善客戶服務平臺的功能。最終，我們在20xx年1月15日成功地提交了功能完善的建議給金正公司的工作人員。
2、我將負責編輯公司客戶服務中心質檢管理辦法，并協助制定公司客戶服務中心管理辦法以及編輯公司客戶服務中心規(guī)范用語，以完善公司客戶服務中心的制度體系建設。
3、每個月定期抽查總部和營業(yè)部客戶服務中心的通話記錄，并對其進行質量檢查。我們將把發(fā)現的問題匯總并發(fā)送給相關人員，與他們進行溝通交流。同時，每月我們還會提交一個客戶服務中心質量檢查報告，以此來提高客戶服務中心的服務水平。
4、自20xx年1月起，我們客戶服務中心的客戶服務平臺坐席系統正式上線運行。從那時起，我們開始接聽客戶的電話，并通過這個過程來不斷學習業(yè)務知識，同時提高自己對客戶服務的意識。
5、每天早晨，我們將組織客戶服務中心的`員工進行晨會，通過這個晨會來了解當天的市場資訊，共同學習解決疑難業(yè)務和了解新業(yè)務知識，同樣也會學習公司近期的工作任務和重點。
6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業(yè)部相關工作人員進行培訓，通過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知；
7、在總部和營業(yè)部客戶服務平臺坐席系統上線之后，我們將指導營業(yè)部如何利用坐席系統完成新客戶回訪工作，并及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中遇到的問題。
8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務，并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè)部客服主管。
通過以上工作任務的完成自己發(fā)現在很多方面仍然需要改進：
1、我意識到了加強對業(yè)務知識的學習的重要性。在與客戶溝通的過程中，我發(fā)現自己在公司許多業(yè)務知識方面還需要進一步學習，只有這樣才能提高我對客戶的服務水平。因此，我決定加強對業(yè)務知識的學習，以便更好地為客戶提供服務。
2、為了加強團隊溝通和協作，我在加入新的集體后，意識到與領導和同事的良好溝通至關重要，尤其是在公司客戶服務中心建設階段。只有通過有效的溝通，我們才能確保各項工作的順利開展和完成。根據公司客戶服務中心發(fā)展目標，我積極主動地加強與各營業(yè)部客服主管的溝通，以實現更好的團隊合作。
3、對于公司客戶服務中心建設階段，應該利用自己之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創(chuàng)新能力，尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。
在正式成為xx的一員之后，根據試用期發(fā)現的不足認真改進，同時積極完成公司領導分配的任務工作，對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統的上線工作，認真協助公司各營業(yè)部客戶服務中心的上線工作，同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設，而且加強對自己今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理，積極主動配合領導和同事開展各項工作。
萬達轉正個人述職報告6
轉眼間，我即將結束6個月的班長試用期，這段時間里，公司的生產任務非常繁忙，我一直在負責XX線和XXX線的工作。從之前一個人獨立完成工作，到現在帶領整個團隊，我的角色發(fā)生了轉變。這個轉變讓我獲益良多，讓我學到了許多關于管理和協作的知識，同時也提升了我的責任意識。接下來，我將簡要匯報一下我的收獲和體會。
一、班長是一個班組的榜樣
作為一個班長，是一個最基礎組織的領導者，也是一個榜樣。需要注意好自己的言行舉止和工作態(tài)度。如果班長對自己的本職工作，敷衍了事，那么勢必會導致其他組員的效仿，影響到整個班組甚至整個公司。如果班長對待工作，積極進取，一絲不茍，平時主動學習，不斷提升自我。
二、班長是一個班組的技術核心
班長扮演著班組的.管理者角色，同時也是班組的技術骨干。作為一名出色的班長，必須不斷提升自己的專業(yè)水平和業(yè)務能力，以便能夠有效地提升團隊成員的技術水平。只有如此，班長才能帶領團隊解決在工作中遇到的各種問題，并且冷靜、妥善地處理突發(fā)狀況。
三、班長是一個班組的監(jiān)督者
班長在履行自己的職責的同時，也需要負責監(jiān)督班組成員的工作表現。當班組成員違反公司規(guī)定、違背工作紀律或者安全規(guī)范時，班長必須及時制止并采取相應的措施。而且，班長還需立即向上級領導匯報已發(fā)生的事故，以防止事態(tài)進一步擴大。此外，班長還要關注班組成員的思想動向，并進行適當的監(jiān)督工作。
四、團隊精神是一個班組的保障
班組是由一位班長和幾名組員共同組成的基本單位，他們需要合作分工，共同完成任務。如果缺乏團隊精神，每個人都只顧自己的利益，總認為自己做得多，別人做得少，那么這個班組肯定無法實現和諧。因此，班長的作用就顯得十分重要，他應該多次強調團隊精神的重要性，同時以身作則，合理分配組員的任務，并及時與組員進行溝通，發(fā)現他們有情緒時給予適當關懷。
經過試用期的工作，我對自己的職責有了更深刻的認識，并感謝領導對我的信任。在轉正后，我將繼續(xù)保持嚴格要求自己的態(tài)度，帶領班組成員共同進步，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。
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