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教研員述職報告

時間:2023-05-16 08:19:44 述職報告 我要投稿
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教研員述職報告

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告對我們來說并不陌生,其在寫作上有一定的技巧。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的教研員述職報告,歡迎閱讀與收藏。

教研員述職報告

教研員述職報告1

  回顧這一年來緊張忙碌的教研工作,帶來了很多值得歸納總結(jié)的成績。我作為一名語文教研員來說,全面貫徹執(zhí)行國家的教育方針,堅持正確的教研方向,深入基層,服務(wù)基層是我工作的指導(dǎo)思想。所以說:在新課程背景下,教研員的引領(lǐng)作用需要重新定位。即要擔負起促進教師專業(yè)發(fā)展的重擔,那必須有:“勤的品質(zhì)、勤的習(xí)慣、勤的作風(fēng)”,這就需要我們“勤學(xué)習(xí)、勤研究、練內(nèi)工、強素質(zhì)”。使自己的專業(yè)得以發(fā)展。我努力從以下幾個方面做好本職的教研工作。

  一、加強學(xué)習(xí),提升素質(zhì)

  我的工作作風(fēng)是:積極主動,雷厲風(fēng)行,扎實高效,開拓創(chuàng)新。為了積極的推進教改實施的精神。根據(jù)教育教學(xué)的需要,積極進行教育思想、教學(xué)理論、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段和教學(xué)評價等方面的研讀和學(xué)習(xí)。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,把教改的精神和內(nèi)容,融為自己的思想。在課改培訓(xùn)的前期,我總是先從課程標準的新理念→總體目標的制定→具體內(nèi)容的闡述→教學(xué)建議的提出→評價體系的建立等方面入手,做了大量的收集、整理資料。

  教研員所帶的教師隊伍是一支情感、態(tài)度、價值觀各異的、專業(yè)水平參差不齊、個體差異較大的復(fù)雜群體。作為教研員,我首先走進教師、體察教師、了解教師、做到心中有數(shù)。遵循課改培訓(xùn)的精神實質(zhì),做到:“先培訓(xùn)、先上崗;不培訓(xùn)、不上崗”的原則。分層次有針對性的培訓(xùn),指導(dǎo)教師,促成不同類型教師獲得不同的發(fā)展目標。

  二、認真組織,強化研究

  走進一線教師聽課:本學(xué)期共聽課80多節(jié),涉及學(xué)校達15所,樹立為基層服務(wù)的思想,為教師服務(wù),為教學(xué)一線服務(wù)的`思想,將教研工作的重點下移到學(xué)校,推進到課堂,采用評課、座談、個別交流、領(lǐng)導(dǎo)反饋等形式,為學(xué)校服務(wù),為教師服務(wù)。

  1、聽的是新分配教師的試講課,嚴格規(guī)范,實事求是,嚴把教師講課關(guān)口,隨堂聽課,第一輪聽課時,做出診斷,肯定長處找出不足,再有針對性的輔導(dǎo),如團結(jié)小學(xué)的曹茂成老師專業(yè)功底扎實,但講課形式單一,不能充分調(diào)動學(xué)生的積極性,課堂駕馭能力欠缺,對此,有針對性地幫助新教師重新設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié),從教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)方法的變化來指導(dǎo)年輕教師,啟發(fā)年輕教師,這樣的教師共確定了4位,共聽課8節(jié)。

  2、到各校隨堂聽課以及督導(dǎo)檢查各校輪作課開展活動。為了提升學(xué)科教學(xué)水平,提高課堂教學(xué)的水準,要求各校教研組發(fā)揮集體優(yōu)勢,集體備課,尋找語文課教學(xué)的新路子、新方法,這樣的隨堂聽課本學(xué)期共聽了60多節(jié),涉及學(xué)校達15所。采用評課、座談、個別交流、領(lǐng)導(dǎo)反饋等形式。

  3、組織開展了“推進新課程有效教學(xué)引領(lǐng)課”活動,在十一月中旬,有四名青年教師做引領(lǐng)課,為教師搭設(shè)了相互交流、借鑒、學(xué)習(xí)的平臺,聽課者受益匪淺,評課活動更是錦上添花,每一節(jié)引領(lǐng)課都進行了評課,教師們也將此做為經(jīng)驗的一次升華,紛紛踴躍發(fā)言,使評課真正成為研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量的有效手段。

  4、組織了全鎮(zhèn)小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)學(xué)習(xí)討論活動,開展了新課程培訓(xùn)工作。

  5、實施“強校名師帶動戰(zhàn)略”薄弱校到強校有針對性學(xué)習(xí)聽課活動。

  6、為了豐富學(xué)校文化生活,促進學(xué)生全面發(fā)展,進一步提高學(xué)生作文水平和作文興趣,舉行了會發(fā)鎮(zhèn)小學(xué)四至六年級作文競賽活動。

  7、進一步組織各校開展崗位大練兵活動。

  三、點亮一盞燈,照亮一大片

  為了擴大和優(yōu)化教育資源,充分發(fā)揮教研員、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的示范和輻射作用,進一步推進農(nóng)村教育,教研員與部分學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手,開展了送教下鄉(xiāng)活動。此次送教下鄉(xiāng)活動采用了座談、研討會、上示范課、聽課、評課、講座等形式,活動中,送課者的精彩示范,聽課教師的積極探討,送課者針對教學(xué)中存在問題的具體指導(dǎo)與熱情解答,使聽課教師受益匪淺。

  與此同時還送去了最新的教育理念、教學(xué)方法和教育信息,促進了城鄉(xiāng)交流,深受農(nóng)村教師的歡迎,聽課教師都說:“送教下鄉(xiāng),實效性強,希望多組織這樣的活動!睂W(xué)科帶頭人和教學(xué)能手也認為此項活動創(chuàng)造了磨練自己的機會,積累了不少借班上課的經(jīng)驗,有益于自身專業(yè)的成長。教研員更是感覺“研不教則空”,送教下鄉(xiāng)活動為教研工作的開展提供寶貴的資料。此次送教下鄉(xiāng)活動,在學(xué)期初就做了安排,準備充分,發(fā)揮了點亮一盞燈,照亮一大片的效應(yīng)。

  四、依托課題,促進發(fā)展

  繼續(xù)深入研究“十一五”規(guī)劃縣級課題《小學(xué)語文閱讀教學(xué)學(xué)生自主創(chuàng)新能力的培養(yǎng)》,課題實驗研究工作有條不紊,規(guī)范有序。明確了課題研究的背景和依據(jù)、課題研究的總體目標和主要內(nèi)容、課題研究的原則、范式與方法及課題研究的步驟和預(yù)期成果。明確下一步課題實驗任務(wù),深深地感到課題實驗任重而道遠,它是永無止境的,我將在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)下一如既往地開展課題實驗工作。

  回顧這一學(xué)期工作,還有許多教研工作開展不盡人意,值得改進的地方很多,因而深感工作之艱巨,學(xué)科教研之重要,作為教育教學(xué)工作的引領(lǐng)者之一,我將不斷加強學(xué)習(xí),主動鉆研,為學(xué)校更多地進行具體指導(dǎo)、創(chuàng)造條件、提供資訊,最大限度地引領(lǐng)基層學(xué)校在不同的起點上獲得自主、和諧、持續(xù)的發(fā)展。

教研員述職報告2

  一年來,在縣教研室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的配合協(xié)作下,本人虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責,圓滿完成了學(xué)校交給的各項工作任務(wù)和工作目標。下面就一年來工作情況匯報如下:

  一、認真學(xué)習(xí),更新教育理念。

  1、認真學(xué)習(xí)《課標》和學(xué)科教學(xué)新理念、新要求,認真學(xué)習(xí)學(xué)科相關(guān)資料,提高理論水平。撰寫理論筆記2。5萬余字。

  2、加強研修培訓(xùn)學(xué)習(xí)。認真對待縣教研室安排各種研修培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,組織青年教師參加教育教學(xué)培訓(xùn)活動,并要求認真做好筆記、寫好反思體會。

  二、扎實工作,搞好本單位的教研工作。

  1、堅持推門聽課的習(xí)慣,認真聽評課,本年度聽課170余節(jié),精心點評的課130余節(jié),9月份上崗的新教師的課都聽了3—4節(jié),促進新上崗教師的業(yè)務(wù)水平的提高。

  2、20xx年教學(xué)理論講座8次,樹立為基層服務(wù),為教師服務(wù)的思想,將教研工作的重點下移到學(xué)校,通過深入學(xué)校、深入課堂、深入教研組,為學(xué)校和教師提供了大量的信息支持和理論支持。

  3、認真組織,開展了“一基四步快樂課堂教學(xué)模式”的教研活動,利用三備二磨的教研模式開展了一基四步快樂教學(xué)模式的探索,以武訓(xùn)小學(xué)為中心,扎實教研,一年來,“一基四步快樂課堂教學(xué)模式”初步成型。

  4、20xx年共出1———6年級檢測題4套,六年級模擬題各4套,能緊緊圍教學(xué)目標出題,貼近教材,貼近生活。重視基礎(chǔ)知識,做到由淺入深,靈活多樣,準確無誤,優(yōu)化題型。

  5、20xx年,數(shù)學(xué)學(xué)科市級教學(xué)能手一人,武訓(xùn)小學(xué)通過省規(guī)范化學(xué)校驗收,我們在教學(xué)管理、課堂教學(xué)、校本教研、綜合實踐活動等方面做了大量而細致的工作。武訓(xùn)小學(xué)陽光課間獲省中小學(xué)陽光體育案例評選網(wǎng)絡(luò)投票評選第一名。

  6、教研員的工作是一個良心活,工作量的伸縮性很大。因此我自己給自己施壓,每一天的.工作都要認真負責、精心研究。無論是到校蹲點、考試監(jiān)察,還是分卷監(jiān)考……都一絲不茍,用心去完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。

  回顧這一年的工作,雖然取得了點滴成績,但離縣教研室的要求和同志們的期望還相差甚遠,在思想認識和工作能力上還存在著種種不足之處,也需要在今后的工作中克服和提高。今后我將不斷加強學(xué)習(xí),主動鉆研,誠實工作,以取得更大地成績。

教研員述職報告3

  課程改革有序地向縱深推進,我的教研工作以課改為中心,以新課程理念來總結(jié)、推廣課程實施過大力培養(yǎng)骨干教師、學(xué)科帶頭人,實現(xiàn)我區(qū)小學(xué)美術(shù)、音樂、品德與生活、品德與社會等各學(xué)科工作的新突破。

  一、認真學(xué)習(xí)課程標準,強化研究與反思意識

  隨著基礎(chǔ)教育改革的日益深化,課堂教學(xué)實踐問題越來越突出,老師們開始覺得僅在操作層面打轉(zhuǎn)還不解渴、不透徹、不深刻,他們開始了更深層次的探尋。身為教研員,我充分發(fā)揮教研工作的“指導(dǎo)、引領(lǐng)、服務(wù)”的基本職能,不斷提高教研工作的主動性、前瞻性、積極性,為基層學(xué)校課改實驗和推進素質(zhì)教育提供有效指導(dǎo)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力實現(xiàn)教研活動主題化,調(diào)研工作制度化,教師培訓(xùn)多樣化,教育科研實效化,全面促進我區(qū)小學(xué)教學(xué)質(zhì)量逐年提高。

  指導(dǎo)教師做好教學(xué)反思。教學(xué)反思是教師由經(jīng)驗型轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯啃、專家型的必由之路,這種反思不是一般意義上的“回顧”而是反省。教研工作中我抓好教師的教學(xué)反思,要求教師重點做好教學(xué)后反思,寫進自己的教案中,并將其作為備課的重要內(nèi)容。

  二、深化備課和課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)有效性

  教師要成為一個實實在在的行動研究者,必須從上“好課”開始。深入課堂教學(xué),進行教學(xué)實踐指導(dǎo),結(jié)合送教下鄉(xiāng)、集中培訓(xùn)等活動,積極開展各級各類教研活動,提高教師的課堂教學(xué)能力。以課堂教提高廣大教師實施素質(zhì)教育的能力,研究研討和訓(xùn)練重點為:

 、偈菇處熅哂幸罁(jù)新課改理論設(shè)計和組織教學(xué)的能力。

 、谑菇處熅哂谐醪降拈_發(fā)課程資源的能力。

  ③使教師具有學(xué)科整合的能力。

 、苁菇處熅哂羞\用現(xiàn)代化教學(xué)手段優(yōu)化教學(xué)的`能力。

  三、加強師資培訓(xùn),發(fā)揮骨干教師作用

  以教師專業(yè)化為導(dǎo)向,以實施新課程為核心內(nèi)容,圍繞專業(yè)知識更新,專業(yè)能力訓(xùn)練提高和基礎(chǔ)教育新教材等方面進行。加強理論與實踐的有機結(jié)合,推廣教師在新課程實施進程中的好做法,解決在此過程中的困惑和問題,切實提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平。充分發(fā)揮骨干教師作用,加大培訓(xùn)力度,完善骨干教師培訓(xùn)、使用、管理機制。

  對骨干教師要給他們壓擔子、給任務(wù)、落實責任,對他們要高標準嚴要求,讓他們成為新課改的先頭部隊。開展“傳幫帶”共同提高。

  在新教師和骨干教師中樹立一批品牌教師,為他們提供外出學(xué)習(xí)機會,做課機會,理論輔導(dǎo)講座機會,參賽機會,提高其教育教學(xué)技能及知名度,創(chuàng)我區(qū)品牌教師。

  四、努力探索培訓(xùn)模式,完善培訓(xùn)機制

  充分利用網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)研修的作用,嘗試建立教師博客群,組織網(wǎng)絡(luò)教育論壇,引領(lǐng)教師在網(wǎng)絡(luò)研修中不斷提高。努力構(gòu)建具有特色的培訓(xùn)模式,充分調(diào)動廣大教師的積極性。

教研員述職報告4

  時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上得到了鍛煉,也取得了一定的成績,但也存在諸多不足;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、過去工作

  過去的一學(xué)期的工作緊緊圍繞教研室領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排,及教研室的主要工作來完成我的崗位職責和展開我的工作。主要工作有:

  1.20xx年8月13日---18日在北京國家教育行政學(xué)院參加“仁愛”版教材培訓(xùn)會;10月29日去突泉六戶中學(xué)參加“全盟農(nóng)牧區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)工作推進會”。這兩次的外出學(xué)習(xí)是在教研室領(lǐng)導(dǎo)的安排下,意從我旗的義務(wù)段的課堂教學(xué)入手,從而大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  2.10月份指導(dǎo)高力板中學(xué)青年教師賽課活動,11月份開始我們緊張地投入到聯(lián)校教研的準備工作當中,作為一名教研員從中我得到了很大的歷練,更加明確了一名教研員的職責和工作方向,我們教研室集體工作得到上級部門的肯定與支持也是我們最大的欣慰。

  3.常規(guī)工作,上學(xué)期我們對中小學(xué)進行了送課下鄉(xiāng)活動,本學(xué)期我定期到學(xué)校聽評課,對老師進行指導(dǎo);一學(xué)期一次學(xué)校常規(guī)工作的督導(dǎo)檢查;一年2次的考試題命制及參與組織各項工作等。

  4.除了緊隨教研室的主體工作之外,作為一名英語教研員,我也開展了一些符合本學(xué)科特點的工作,旨在為我旗中小學(xué)英語

  教師做好服務(wù)、指導(dǎo)、引領(lǐng)工作。如:下半年教研室組織開展了全旗中考試題分析會和小學(xué)升初中試題質(zhì)量分析會,我組織了全旗中小學(xué)英語教師對試卷等進行了分析研討;到各校小范圍的召開英語教師的交流研討會,會中我對目前我旗的英語現(xiàn)狀進行分析并對突出問題作一處理,也讓廣大教師對日常教學(xué)中的問題交流探討,效果頗佳。我又多次對我旗的英語薄弱學(xué)校深入調(diào)研并多次聽評課及與教師積極展開研討,等等。通過各項工作,目的就是想盡快地從教師入手,從課堂入手,發(fā)現(xiàn)問題并針對性地解決問題。為我旗的教育教學(xué)質(zhì)量提升盡我的微薄之力。

  二、現(xiàn)狀分析

  經(jīng)過一年的工作實踐,使我深刻體會到,要當好一個教研員的'確不容易。怎樣才能做一個教研員、怎樣才能當一個讓人滿意的教研員,我是懷著這樣一顆嚴肅負責的心來對待教研員工作的。身為一名教研員,我的研齡僅有兩年,我在不斷地學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理念和深挖教材和課標,并誠懇地向同行和專家學(xué)習(xí),不斷開拓新的工作方式以便履行一名教研員的職責。

  除了我自身的不斷學(xué)習(xí)及以外,我的工作重心也在服務(wù)學(xué)校和引領(lǐng)老師,但是我縣小學(xué)英語的教育教學(xué)是起步之初、規(guī)范之初,我需要做的工作還很多。

  三、今后目標

  1.不斷提升個人素養(yǎng),加強自身業(yè)務(wù)素養(yǎng),做有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教研員,通過不斷地閱讀教育理論書籍,掌握系統(tǒng)的理論知識,打牢教研員的教育理論基礎(chǔ),來豐富自己的知識,提

  高自身的文化修養(yǎng)。

  2.更新教育教學(xué)觀念,加強對英語校本教研和教材教法的研究,通過深入學(xué)校,進入課堂,指導(dǎo)教師的課堂教學(xué),有效提高

  課堂教學(xué)質(zhì)量。

  3.提高自己的服務(wù)意識,努力為一線教師排憂解難,要充分發(fā)揮教研員的引領(lǐng)作用,使各項工作能順利協(xié)調(diào)發(fā)展,讓英語教研工作再上一個新臺階。

  四、工作措施

  1.認真學(xué)習(xí)與新課程改革有關(guān)書籍,更新教育觀念,認真研究挖掘?qū)W科特點,勤于學(xué)習(xí)、善于反思,不斷增強自身能力發(fā)展,真正使自己的教研水平得到提高。

  2.堅持深入基層學(xué)校聽課,通過教學(xué)觀摩活動提升自己的聽、評、導(dǎo)課的能力,引領(lǐng)學(xué)科教師共同進步。

  3.積極開展多種形式的教研活動,認真抓好教師技能培訓(xùn),以示范、講解、研討、訓(xùn)練等多種形式優(yōu)化課堂教學(xué)過程,提高教師的課堂教學(xué)能力。

教研員述職報告5

  20xx年8月,踏著縣教育局教研室教研員招聘的東風(fēng),我走上了夢寐以求的教研崗位,開始我教育人生的嶄新旅程。在過去的幾個月里,我積極配合劉主任認真搞好全縣小學(xué)語文教學(xué)研究和指導(dǎo)工作,取得了令人矚目的成績。具體總結(jié)如下:

  一、投身教學(xué)過程管理,踏實進行教學(xué)指導(dǎo)

  通過視導(dǎo),我發(fā)現(xiàn)我縣當前小學(xué)語文教學(xué)有三個迫切需要解決的問題:一是全體學(xué)生寫字水平不盡人意;二是課外閱讀名存實亡比較嚴重;三是習(xí)作教學(xué)沒有得到應(yīng)有重視。在與各校領(lǐng)導(dǎo)進行交流的過程中,我針對問題的癥結(jié)所在,提出了下一步語文教學(xué)的具體要求。首先,為了提升全縣小學(xué)生的寫字能力,我要求各校一方面要切實用好每天十五分鐘的寫字課,另一方面要充分利用語文課堂指導(dǎo)學(xué)生寫字。為此,我提出了小學(xué)語文課堂“30+10”模式,即無論是高年級還是中低年級的語文課堂都要拿出十分鐘的時間讓學(xué)生練習(xí)寫字或是練習(xí)寫作,從而提升語文課堂教學(xué)質(zhì)量。其次,我通過交流讓全體教干教師明確課外閱讀不僅僅是課外應(yīng)該做的事,它是我們必須完成的教學(xué)任務(wù),并號召各學(xué)校要高度重視學(xué)生的課外閱讀,加強課外閱讀的指導(dǎo)力度,創(chuàng)新學(xué)生課外閱讀的方式方法,努力激發(fā)學(xué)生的課外閱讀興趣,著力打造“人人愛讀書,人人有書讀”的書香校園。再次,針對學(xué)生習(xí)作出現(xiàn)的問題,我要求各校要不斷改變學(xué)生學(xué)業(yè)水平的評價方式,堅決杜絕學(xué)生作文以書寫定質(zhì)量的誤區(qū),要務(wù)實評價學(xué)生言語表達能力,努力把教師的注意力引領(lǐng)到關(guān)注習(xí)作的內(nèi)涵上來。同時,我還提出了學(xué)生習(xí)作評改三部曲,及自評自改、互評互改、教師評改,積極拓寬習(xí)作評價的途徑,把老師的主要精力從作文批改中解放出來,讓教師有更多的時間研究教材、研究教法、創(chuàng)新習(xí)作內(nèi)容,從而全面提高學(xué)生語言表達能力。

  二、密切關(guān)注教研課題,指導(dǎo)教師深入開展研究

  12月份,根據(jù)縣教研室的統(tǒng)一要求,我們小學(xué)組幾位教研員分別對縣第八期小學(xué)教學(xué)研究課題進行了結(jié)題工作,其中我參與了項小學(xué)語文課題結(jié)題論證工作,在活動中,通過聽匯報、提問答辯、互動交流、專項指導(dǎo),我努力讓每個課題組成員明確課題研究的嚴肅性,而且為老師下一步開展課題研究指引了方向,明確了道路。

  在課題結(jié)題過程中,我發(fā)現(xiàn)我縣教學(xué)研究課題存在諸多問題,比如結(jié)題報告撰寫不規(guī)范、研究成果主題不集中、結(jié)題材料雜亂無章等等。針對這一情況,每到一校,我一邊對課題進行鑒定,一邊認真做好課題研究輔導(dǎo)講座,幫助廣大教師明確結(jié)題報告一般包括九個部分:課題研究背景、研究目標、理論依據(jù)、研究內(nèi)容、研究方法、研究對象、研究步驟、研究成果及分析、研究結(jié)論與思考,其中“研究成果與分析”是結(jié)題報告的主干部分,應(yīng)該作為重點來寫,決不能將其變成發(fā)表或獲獎?wù)撐牡寞B加;讓廣大教師明晰結(jié)題材料一般包括主件和附件兩個部分,主件指結(jié)題報告、結(jié)題論證書、研究成果,附件指課題申請書、開題報告、調(diào)查報告、實施手冊、案例分析、階段總結(jié)。另外,我還告誡老師課題研究是教師專業(yè)成長的必由之路,一定要做真課題、真做課題,積極圍繞課題撰寫博客和論文,用心留下課題研究過程中的第一手資料,并借助課題研究逐步形成自己的教學(xué)思想。

  通過活動的開展,促進了一大批學(xué)科教師積極科研的積極性,尤其是提高了青年教師以研促教、研教并舉的認識,為下一步小學(xué)語文課改向縱深推進起到了助推器的作用。

  三、關(guān)注課堂教學(xué)研究,務(wù)實推進“六模塊建構(gòu)式課堂”

  首先,認真做好《教學(xué)設(shè)計參考》和《綜合性學(xué)案》的編寫和修改工作

  為推進“六模塊建構(gòu)式課堂”的有效實施,整合優(yōu)質(zhì)資源,充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)、帶動和輻射作用,全面搭建學(xué)科教學(xué)合作共享的實踐平臺,切實提高一線教師的整體備課質(zhì)量,我積極配合劉主任組織召開全縣小學(xué)語文《教學(xué)設(shè)計參考》和《綜合性學(xué)案》編寫與修改工作會議,根據(jù)一線教師在平時使用中提出的合理化建議進行了剖析,同時結(jié)合“六模塊建構(gòu)式課堂”教學(xué)要求提出了下一步具體的修改建議,其目的是進一步提高課堂教學(xué)的有效性。經(jīng)過全體編寫人員的共同努力,按時完成了初稿、互審、定稿工作,目前已經(jīng)校對完畢,交給出版社和印刷廠印刷出版。

  其次,率先垂范,努力打造高效課堂

  在我心里一直認為,一個優(yōu)秀的教研員不能僅僅是一個教練,更應(yīng)該是一個優(yōu)秀的水手,一個優(yōu)秀教研員的辦公場所不應(yīng)該僅僅在教育局辦公室,更應(yīng)該在一線的課堂,一個優(yōu)秀教研員不應(yīng)該只是紙上談兵,更應(yīng)該投入實踐寫下水文、上下水課。本學(xué)期,為了切實了解“六模塊建構(gòu)式課堂”實踐中存在的問題,我曾深入青口小學(xué)和實驗小學(xué)上下水課,設(shè)身處地去感受老師研究中的困難,及時提出整改策略。在教學(xué)實踐中,我感到絲絲憂慮——一方面“六模塊建構(gòu)式課堂”將導(dǎo)致學(xué)生之間的“貧富”差距越來越大。六模塊建構(gòu)式課堂讓學(xué)生先進行預(yù)習(xí),注重讓學(xué)生教學(xué)生,但是學(xué)生的`學(xué)習(xí)能力和輔導(dǎo)能力畢竟有限,往往學(xué)生間的相互幫助并不能讓學(xué)困生充分掌握知識,這樣大多都是優(yōu)秀學(xué)生在“表演”,老師很難發(fā)現(xiàn)學(xué)困生的問題,難以找到點撥的關(guān)鍵之處,從而使得學(xué)困生以前昏昏,以后也昏昏。其次,“六模塊建構(gòu)式課堂”應(yīng)該因?qū)W科而異。六模塊建構(gòu)式課堂多少留有嘗試教學(xué)法的影子。這樣的教學(xué)理念比較適合理科教學(xué),對于語文教學(xué)有諸多不適合的地方。語文是一門情感性、情意味比較濃的學(xué)科,如果一節(jié)語文僅僅定位于學(xué)會了幾個生字、了解了文章的主要內(nèi)容、掌握了幾個知識點,那么語文就失去了本性。因而六模塊建構(gòu)式課堂在語文教學(xué)中的應(yīng)用還應(yīng)該注意情境的創(chuàng)設(shè)、力求言意兼得;谶@樣的認識,我覺得在小學(xué)語文教學(xué)中踐行“六模塊建構(gòu)式課堂”要努力做到“六要”,即自學(xué)質(zhì)疑要指導(dǎo)、交流展示要訓(xùn)練、互動探究要深入、精講點撥要得法、矯正反饋要及時、遷移運用要有度。再次,依托學(xué)科基地,開展課堂教學(xué)研討活動

  四、關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展,全面開展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  為認真貫徹落實市教育局“教師專業(yè)發(fā)展引領(lǐng)行到”要求,全面提高教師的教育教學(xué)水平,進一步推動我縣小學(xué)語文課程的改革,鞏固與推廣小學(xué)語文教研成果,真正發(fā)揮以研代訓(xùn)、以研促訓(xùn)的作用,本學(xué)期我和劉主任一起切實關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展,組織各類活動對教師進行思想引領(lǐng)、專業(yè)引領(lǐng)。

  第一,認真組織開展小學(xué)語文教研組長培訓(xùn)

  第二,扎實開展全縣小學(xué)語文教師專業(yè)發(fā)展研討活動

  第三,組織成立了贛榆縣小學(xué)語文教師博客團隊

  在我心中,一直認為語文老師不寫文章是語文教育最大的悲哀。所以,在全縣小學(xué)語文教師專業(yè)發(fā)展研討活動中,我們特地邀請了歡墩小學(xué)李大市老師為全縣的小學(xué)語文教學(xué)精英介紹什么是博客以及怎樣撰寫博客,在活動的最后,我表達出自己的愿望:依托鳳凰語文組織建立贛榆縣小學(xué)語文教師博客團隊。經(jīng)過短短兩個月的努力,已經(jīng)擁有成員66位,發(fā)表博文和回帖近千篇,教師博客點擊率超過了三萬次,如今我們的團隊已經(jīng)成為鳳凰語文網(wǎng)上最受歡迎的團隊之一。

  回首過去,腳步匆匆,展望未來,躊躇滿懷。在今后的教學(xué)研究路上,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,悉心指導(dǎo)廣大語文教師進行教學(xué)研究工作,努力提高我縣小學(xué)語文教育教學(xué)水平。

教研員述職報告6

  分管學(xué)校教研工作的幾年來,我深知肩頭責任重大,而個人的力量是微不足道,個人的思維是有局限性的,我校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升只有依靠大家艱辛的努力才能換來豐碩的成果。今天借此機會,剖析自己工作的得失,希望在今后的日子里能與大家一起同舟共濟、攜手并進。

  一、虛心學(xué)習(xí),完善自我

  教書人也應(yīng)是讀書人。隨著課改的推進,學(xué)校教研工作的不斷深入,讓我越發(fā)感受到如果教研員的專業(yè)知識、管理理論不廣博,那么工作就會膚淺,治表不治本,因此多渠道地向書本學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),在實踐中反思應(yīng)該是每日的必修課。

  第一點夯實業(yè)務(wù)功底。

  學(xué)校工作千頭萬緒,但出發(fā)點是做對學(xué)生發(fā)展有利有益的事。分管教研工作,我認為幫助教師上好課、對學(xué)生負責是底線,要求教師領(lǐng)會課標、精通教材、上好每節(jié)課,我首先要認真學(xué)習(xí)。為此我有時間就認真學(xué)習(xí)各科課標,閱讀教材,分析教參,利用一切時間與教師一起研究學(xué)習(xí)。外面的`課堂教學(xué)很精彩,外面的名師各有風(fēng)格。只要有機會,我就會與老師一起去聽名師講課,邊聽邊對照自己做法的優(yōu)缺點。每次外出學(xué)習(xí),隨帶U盤,及時拷貝重要材料過后細細研究,做到每個學(xué)期聽課量都不少于60節(jié),在學(xué)習(xí)過程中讓我明白了井底之蛙的新含義。

  第二點積淀管理理論。

  我經(jīng)常勉勵自己:登高望遠,先學(xué)先行,學(xué)無止境。對教育局舉辦的校長干部培訓(xùn)班每期我都認真參加學(xué)習(xí)。與此同時全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了學(xué)校管理理論。經(jīng)常閱讀《遼寧教育》、《小學(xué)數(shù)學(xué)教育》、《中小學(xué)教育教學(xué)管理細則》、《小學(xué)語文教學(xué)研究》等,不斷的充實自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。

  第三點向身邊的榜樣學(xué)。

  教師是良心工作,待遇、地位都不高,付出的心血是超量的,但老師們敬業(yè)愛生、求真務(wù)實的奉獻精神我看在眼里,記在心里。我覺得老教師們的班級管理與協(xié)調(diào)能力、青年教師的熱情與虛心好學(xué)、黨員的高風(fēng)亮節(jié)都值得我去學(xué)習(xí)借鑒,從合作伙伴中我感受到互助、高效,鞭策我在這樣的群體中更要以身作則,率先垂范。

  二、勤勉工作,發(fā)展學(xué)校

  學(xué)校要發(fā)展就要競爭,競爭要靠實力,實力是干出來的。學(xué)校以教學(xué)為中心,工作中面廣量大事雜,我與大家一起沖鋒陷陣,背負重任努力前行,用微薄之力推動學(xué)校發(fā)展。

  1、以課堂為重點,提高教學(xué)質(zhì)量。

  課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地。日常教學(xué)中我比較關(guān)注“隨堂課”、“跟蹤課”、“亮相課”、“研討課”、“評優(yōu)課”五種類型課的探討。平時我主動與教師進修學(xué)校聯(lián)系,邀請市教研員來校指導(dǎo)工作,加強隨堂課診斷,開展集體教研活動。作為分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo),走入課堂,深入教師是我規(guī)定自己必須做到的,我能夠主動關(guān)心老師的教學(xué),協(xié)調(diào)困難,參與試教、點評。由于抓住了課堂教學(xué)這一中心工作,教師課堂教學(xué)效率得到了顯著提高,我鄉(xiāng)教學(xué)質(zhì)量逐年穩(wěn)步提升。

  2、以校本培訓(xùn)為著力點,以校本教研為主陣地,推動師資建設(shè)。

  新一輪“十一五”師訓(xùn)工作全面啟動,期間多次參加教師進修學(xué)校的培訓(xùn)工作。與師訓(xùn)部商討培訓(xùn)要點,制定了全員培訓(xùn)計劃,組織開展培訓(xùn),確保全校教師完成培訓(xùn)任務(wù)。從整體設(shè)計培訓(xùn)方案,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

  網(wǎng)絡(luò)化教研是我鄉(xiāng)教研工作的一大特色,平時加強學(xué)科專題和教研組長的培訓(xùn)工作,定期召開教研組長會議,從思想上鼓勵,方法上傳授,努力形成一支想干、能干、會干的教研骨干隊伍。定期召開學(xué)科教研活動、年級組教研活動及校級、鄉(xiāng)級教研活動,努力使學(xué)校教研工作成為推動教師專業(yè)發(fā)展的主陣地。

  3、以質(zhì)量績效為落腳點,確保學(xué)校辦學(xué)生命線。

  教研室每學(xué)期都對部分年級、部分學(xué)科進行質(zhì)量監(jiān)測,面對我鄉(xiāng)的地理位置較偏遠,教師整體年齡結(jié)構(gòu)偏大,教師整體專業(yè)素質(zhì)不高這一現(xiàn)狀,我們立足本地,從源頭抓起,開展教師基本功競賽,進一步提高教師的整體素質(zhì)。分別召開畢業(yè)班、部分年級、部分學(xué)科教師專題研討會,與大家分析原因,尋找對策。平時加強教學(xué)的流程管理、質(zhì)量調(diào)研力度,每考一次都增加了許多工作量。組織召開家長座談會,贏得家長對教學(xué)的配合,形成合力。多年來我鄉(xiāng)畢業(yè)生綜合成績均在全市農(nóng)村小學(xué)前列。

  三、以德立身,為人師表

  路遙知馬力,日久見人心。對待學(xué)生是否關(guān)心?對待學(xué)校是否公心?對待工作是否盡心?我想每個人心中自有一桿稱,雙方都會給予實事求是的客觀評價。幾年來,無論作為教師、黨員還是管理者,我都力求對待工作一絲不茍,對待同事以誠相待、以理服人,淡泊名利,心地無私天地寬。

  1、嚴于律己,為人正直。平時自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,嚴格規(guī)范、約束言行,凡事能自己做的就多做些,要說的就當面說清楚,該布置的任務(wù)就要傳達到位。當然有布置就有檢查有反饋,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點指出不足,不是一味說好話,對老師能公正、公平地評價,言行舉止不違背做人原則。

  2、豁達大度,用坦然的心態(tài)處理事務(wù)。自己分管的教學(xué)工作每天都牽涉到與教師、領(lǐng)導(dǎo)的交往,存在做多做少、做好做壞現(xiàn)象,最容易吃力不討好,甚至有怨言、有過激行為。這些經(jīng)歷讓我學(xué)著去克制,去調(diào)整自己的心態(tài),能用平常心、寬容心去分析問題,努力建立和諧的工作關(guān)系,做到對事不對人。有人說忍讓很吃虧,我認為人都有性格脾氣,但單位與家庭是有別的,不要一時之快挫傷別人,這是對人的信任與尊重。

  不足:

  1、缺少對自身專業(yè)發(fā)展的思考,要提高學(xué)習(xí)的實效性。

  2、思考管理的角度缺少深層次,要著眼于全局。

  3、工作中要有創(chuàng)新的魄力與勇氣。

  最后我以“六個要”來勉勵自己:做人要講德,做事要講責,學(xué)校要發(fā)展,師生要關(guān)心,學(xué)習(xí)要堅持,心胸要寬廣。

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