第一學期教師述職報告
在當下這個社會中,我們使用報告的情況越來越多,要注意報告在寫作時具有一定的格式。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編整理的第一學期教師述職報告,歡迎閱讀與收藏。
第一學期教師述職報告1
夏去冬來,偶然回眸,一學期又飛逝而過;仡櫼粚W期來我的工作,我從以下四個方面向大家匯報:
一、在快樂中教學
本學期我擔任初一兩個住宿班的語文教學工作。由于學校對教學質(zhì)量要求的進一步提高,因此,我對教學工作絲毫不敢怠慢,我專心琢磨教材,想方設法讓課堂生動,讓學生容易接受,在穩(wěn)住住宿生的基礎上,力求提高教學效果。
初一學生活潑可愛,很多時候也像小鳥一樣喳喳得我恨不得自己有三頭六臂來與他們細細交談或者和他們一起歡笑。也許是受學生感染吧,我盡量每天都以飽滿的熱情走進課堂,讓學生感到在一種自然而有活力的氣氛中學習和感受語文。在學期末,回首自己的授課,我感到有些愧疚,因為有時我并不能很好地做到這點。當學生在課堂上過于活潑,以致于東張西望、違反課堂紀律時,我的情緒就會受到影響,并且把這情緒帶到教學中,讓原本正常的講課受到?jīng)_擊,發(fā)揮不到應有的水平,以致影響教學效果。我以后必須努力克服,采取有利的方法來靈活應對課堂上的情況。
對于基礎較差的學生或力求上進的學生,我常利用下午第四節(jié)為他們補課,快樂的交流長久地回蕩在我們師生的心里。
二、在和諧中辦公
我們語文備課組在趙紅老師的帶領下越來越煥發(fā)出勃勃生機。工作踏踏實實的王洪奎老師、劉國珍老師,教學一絲不茍的趙紅老師、王莉老師,年輕有為的王云梅老師、朱莉老師,忙碌而有序的李英泉老師、齊向清老師,最暖人心的是王云霞老師,每當我們下課歸來,她總能笑盈盈地為我們倒上一杯熱水,還沒等喝到口,我們早就在她的笑容里暖和了。
語文辦公室中最年輕的鄭瑋老師、韓國利老師和張海霞老師常常帶來一些時代信息,這為我們這些中年人注入不少青春活力,更提高了工作效率。
三、在感動中協(xié)作
孫奉海主任不但管理工作真抓實干,還很為老師們著想,時時處處為老師們排憂解難,每當想到孫主任,感激之情總在我心底流淌。郭慧祥主任教學工作認真細致,協(xié)調(diào)級部工作和班級工作都很到位,每逢節(jié)假日他的祝福短信如期而至讓我心生暖意,和他搭檔是我的幸福。張鳳霞老師務實,精干,班級井井有條,學生服服帖帖,我常常被她勤懇負責的工作態(tài)度感動。劉玉君老師、趙澤洪老師、牟秀霞老師等等與我教同班的老師們,我們初一級部的所有老師們,你們都是我的.榜樣!在這個團隊中工作,我體會到在感動中協(xié)作,緊張但快樂。
四、在讀書中奮進
一直以來,我喜歡教學,同時又努力做好一些相關工作,尤其是讀書和寫作。本學期中我和學生一起讀名著兩部,我讀教育理論書一部,并記錄了一些所需材料。讀書的輸入促進了寫作的輸出,我指導的學生作文有兩篇獲市級獎勵,兩篇論文發(fā)表在省級刊物上,發(fā)表宣傳我校的新聞一篇,三篇散文,評論一篇,二十多首詩歌發(fā)表在美國、澳大利亞及國內(nèi)各級刊物上,出版詩歌合集一部。這些鉛字方塊對于大學者來說也許算不上什么,但對于我的我的學生們來說卻如平靜的湖水中突然注入了一股流動的清泉,這將督促我們策馬揚鞭,繼續(xù)奮進。
第一學期教師述職報告2
“快樂工作,優(yōu)雅生活”是來到青園聽得最多,也是感受最深的一句話。從最開始的不適應到現(xiàn)在漸漸地喜歡上這里,在一點一滴中感受到自己的成長與轉變,在一朝一夕中結識了許多像家人一樣的青園友人,是我最大的收獲。
回顧一學期的教育教學工作,主要分為以下幾項:
班主任工作中,結合班級實際,有計劃地對學生進行思想、道德、紀律和心理素質(zhì)的教育。
一、加強思德教育,培養(yǎng)好的班風
在我看來,教會孩子們?nèi)绾螌W習知識、生存的技能固然重要,但同時,比知識技能更加重要的還是他們的情感態(tài)度、價值觀,也就是如何做人?吹胶⒆觽兛偸菚驗橐稽c點雞毛蒜皮的小事就要跑到辦公室告狀;因為一些無意的磕磕碰碰就一定要以牙還牙……讓我感到很不安。于是,我結合平時自己看的一些教育教學方面的文章、雜志,以及平時辦公室兩位師父(麗姐和華姐)的悉心指導、言傳身教下,我總結出了一些教育措施:例如,利用課前五到十分鐘的時間,和孩子們分享一個身邊的小故事,讓他們從這些小故事中發(fā)現(xiàn)大道理。我分享過的故事,包括:“把微笑送給身邊的每一個人”;“彎彎腰,我是班級小主人”;“做個有責任心的孩子”;“用智慧的眼睛,發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點”,“三思而后行”,“自己的事情自己做”, “你有承認錯誤的勇氣嗎” “誠實是一種財富”正如薛老師所說,“孩子的成長是一個緩慢而美麗的過程”,我相信這樣一件平凡的小舉措,只要能堅持下來,孩子們一定能從中有所發(fā)現(xiàn)有所收獲的,那便是我所希望的。
二、在班級中開展班干部競聘制,提高自我管理和競爭意識
班里每一位小干部都是通過民主投票選舉出來的,除此之外,我還以激勵的方式選出各個方面較為自覺的十個孩子,擔任班里值日生的工作。試用期兩周,合格便正式上崗。任職期間,值日生也會定期接受同學們的考評。對于孩子們來說,能夠當上值日生是件非常光榮的事,因為孩子們都知道“只有表現(xiàn)最棒的孩子,才能夠管理班級”。于是,在班里形成了一股自我管理、平等競爭的意識,班級常規(guī)也在這樣一個大環(huán)境下,越來越好了,對于一年級的小朋友來說,正是一個好的`開始。
三、有效利用資源,積極開展對孩子身心有益的親子活動
通過和家委會的細致溝通,我班在本學期開展了許多有意義的親子活動,孩子和家長們在這樣豐富多彩的活動中,增強了彼此的溝通,增進了彼此的感情,班級的凝聚力也在這一次次的活動中得到了提升。
在教學上,為了有效地提高教學質(zhì)量,我首先從自己做起,改變觀念,努力改進課堂教學,做了以下幾點:
一、閱讀習慣,從早養(yǎng)成。每天早自習我都習慣了7:40到教室,和孩子們一起進行早讀,讀兒歌、讀課文、讀生字。一天之計在于晨,當孩子養(yǎng)成了早讀的好習慣,對于他們一天的學習來說都是非常有益處的,所以,我愿意陪著孩子們一同學習、一同成長。
二、注意培養(yǎng)良好的學習習慣,提高學生的學習興趣。低年級的孩子,對于聽故事,有著極大的興趣,于是,我就抓住這一特點,在課前和孩子們分享身邊的小故事,再將課上聽到的故事作為家庭作業(yè),回家分享給爸爸媽媽聽,能完整、有條理復述的,家長便會在作業(yè)中簽字,第二天還能得到老師獎勵的“小星星”。這樣的方式,不僅能讓孩子在故事中明白道理,“聽”“說”的練習也在這項作業(yè)中得到了提升,無疑是一舉多得的。另外,為了提高孩子們寫話、造句的興趣,我在班級群中設立了“童言趣話”專欄,讓家長把平時孩子們作業(yè)中的好詞、佳句上傳到這里,自從有了這樣一個交流互動的平臺,孩子們甚至是家長們學習交流的勁兒,都變得更加濃厚了,讓我十分欣慰。
作為一名工作才三個年頭的新老師,我想我還有許多需要改進的地方,例如,有效課堂的實施;待發(fā)展生的轉化;與家長交流溝通時的藝術性等等,都是我需要多學習、多請教的地方。在今后的工作中,我仍將繼續(xù)努力,在工作中不斷反思,反思中不斷實踐,在實踐中不斷總結經(jīng)驗,讓自己在一次一次的磨礪中成長、蛻變,謝謝大家!
第一學期教師述職報告3
時間飛逝,一轉眼,一個學期又將結束,回顧本學期的點點滴滴,感慨萬千。有成績,令人欣喜;有疲累,但頗感欣慰;也有不足,更要勇敢面對。
體育工作,我最大的感觸是不易。本學期,體育工作取得了一定成績,這與學校領導和老師們的大力支持是分不開的。本學期我校組織參加了洛陽市元旦長跑比賽,榮獲小學組團體第二名,王**同學獲得小學女子組第一名;組織參加伊濱區(qū)運動會,獲得田徑團體第三名;組織我校冬季越野賽、組織我校體育特長生認定、組織我校學生進行體質(zhì)健康測查等體育活動,都獲得圓滿成功。當我親身經(jīng)歷了,親眼見證了每個活動全過程,深深的感到組織活動的不易。就拿越野賽來說,原本比賽是想在11中旬進行,由于種種原因延遲了半個月。舉行這次越野賽,校長是非常重視的,多次詢問,特別是安全問題,千叮嚀萬囑咐。
王校長更是精心安排,從活動方案、安全預案的制定到各班隊員的訓練報名,從裁判員的安排到比賽路線的選擇等方面做了大量的工作,并且多次和我溝通、協(xié)商、解決比賽中遇到的問題。在比賽開始前的最后時刻,由于上級安全方面的要求,不能到校外組織活動,他又抓緊設計、制定校園內(nèi)的路線,從丈量、計算到組織學生試路線,都是親力親為。再看,裁判老師們,雖然年齡大,但是那股認真勁兒,絕不輸給年輕人。你們冒著嚴寒進行裁判工作,各司其職,為比賽的'順利進行奠定了堅實的基礎。班主任們也是忙前忙后,發(fā)號碼布、給同學們加油、記錄名次,操場上到處都能看到你們忙碌的身影?偟膩碚f,體育工作取得的成績離不開大家的支持與配合。
檔案工作,我最大的感覺是疲憊。學校直屬以后,各種檢查多了。我想,這是上級領導對我校的信任,他們覺得我們能做好;同時也為學校的提升和老師們的提高創(chuàng)造了條件。但是,每次檢查都要看檔案,所以檔案工作就成了學校工作的一個重點。教育均衡縣創(chuàng)建檔案、星級學校創(chuàng)建檔案、綠色學校創(chuàng)建檔案、推進學校教育信息化督導檔案、體衛(wèi)藝年終督導評估檔案,檔案整理工作可以說貫穿了整個學期。在檔案整理的過程中,老師們付出了相當多的時間和精力。清楚的記得趙**老師雖然要疼的不行,但是還得堅持工作;清楚的記得為了迎接第二天的檢查,我們幾個參與檔案整理的老師一直忙到深夜三點,還有很多就不一一細說。有人說,干得再好,不會寫等于白搭。我想,學校工作也是這樣,干得再好,不會整理檔案資料,也是白搭。洛陽市學校管理先進單位、洛陽市綠色學校接踵而來的榮譽能夠說明一切。我們要善于反思,善于總結,才能更快更好地提升自己。
電教工作是做得最差勁的,和學校領導要求的相差很遠,甚至連電教設備正常的運轉都保證不了,有些老師報修了很久才得以解決。由于種種原因,我校的電教工作還處于很初級的階段,像微課的制作、交互式電子白板的應用,這些幾乎是零。就連音頻、視頻的下載、編輯等簡單處理,word、excel的一些簡單使用技巧,老師們知道的都很少,這對制作課件、制定教學設計等日常辦公都是很大的障礙。所以,我覺得下學期,要加強電教方面的培訓,開展活動督促老師們將所學知識用于教學、牢固掌握。當然,這只是我的想法,還需要和領導協(xié)商,征求老師們意見,然后才能實施。
本學期雖然忙碌,但有提高;雖然疲憊,但成績令人欣慰,回頭看看,覺得所有的付出都是值得的。相信,在董校長的領導下,全體教師通力協(xié)作、奮力拼搏,一定會使**小學的明天更加輝煌!
為了**小學輝煌的明天,加油!加油!
第一學期教師述職報告4
今年初當班主任以后,才明白小學班主任真的是一個復合性角色。當班主任既要像媽媽一般,給予孩子們細心的體貼和溫暖;班主任又是一位嚴師,對于學生的缺點又不能置之不理,要嚴肅地指出并幫助他改正。各項工作,事無巨細,學生的事情每一件都是大事。同時,我還擔任著六年級的英語教學,一邊摸索著班主任工作,一邊英語成績也不能落下,工作忙碌而充實,收獲頗多。下面我就談談我對本學期工作的總結。
一、常規(guī)習慣,常抓不懈
學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。平時的班會課,我會盡量堅持落實每周一個小習慣的養(yǎng)成。由于學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。對學生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。
二、細處關愛,親近學生
工作中,我努力做到于細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!但是,下學期我要更加嚴格,做到愛中有嚴,才是真正有利于學生的發(fā)展。
三、示范帶頭,直觀引導
大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”這一點特別有感觸,每次看到班干部管理班級時,仿佛就看到了自己的縮影,學生會留心觀察班主任的.每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。所以,我盡量班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學生講衛(wèi)生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。班級衛(wèi)生開始有了慢慢的進步。
四、抓住優(yōu)點,激勵成長
每個學生都有潛力,能否發(fā)揮他們的潛力關鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。我一直堅信“讓孩子永遠生活在希望之中”,不應該扼殺每一個孩子的天性,就像之前聽魏書生老師講座中講到的,讓每個學生做他能做到的事情,培養(yǎng)自信后,在慢慢幫助他提高進步。令我很欣慰的是,我能看到一些后進生的語文成績在慢慢提高。
對于六年級的的英語教學工作,在有趣味性的同時,成績也不能丟,因此在教學中我嚴格遵從教學的五個環(huán)節(jié),課前認真?zhèn)湔n,做到既備教材,又備學生,因材施教,努力實施課堂改革,積極探索小學英語快樂課堂。 在教學中,認真?zhèn)湔n,認真閱讀各種教科參考書,結合自己的教學經(jīng)驗與學生的學習情況,認真編寫好教案制定好教學計劃,并不斷地加以改善修改,在傳授學生知識的同時,關心愛護學生,特別是差生,課堂密切注意他們,教育他們求學勿半途而廢,在思想教育的同時,還耐心地輔導學生復習遺漏知識。使他們的學習成績跟上班里的其他同學。幫助他們樹立學好各門知識的信心。優(yōu)化課堂教學,努力提高課堂效率
1、在課堂上,認真授課,運用實物教具、簡筆畫,情景教學、手勢語言等方法來啟發(fā)、教育學生。教學生做游戲、唱英語歌等來激發(fā)學生的學習興趣。鼓勵學生大膽質(zhì)疑,注重以學生為主體、教師為導的教學方法,充分調(diào)動學生的學習積極性。學生有疑難和不懂讀的地方,我總是不厭其煩地講解、分析、帶讀,力爭讓他們學了就懂,懂了會用。
2、在批改作業(yè)方面。學生的作業(yè)總是及時地批改,并詳細地做好批注,對普遍性錯誤,在全班重復講解、分析。針對個別學生的作業(yè)還采取面批方法,一一地分析講解、幫助學生解決疑難習題,大大提高了教學質(zhì)量。
3、在聽力方面。為提高學生的聽力水平,常讓學生聽英語歌曲及英語會話的錄音磁帶,還讓學生表演對話,背書。
在這一學期的工作中我學到了很多,帶好一般孩子不容易,我明白了不僅要愛護關心他們,也應該嚴格教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,F(xiàn)在的工作中,還有很多不足,今后的工作中,我會繼續(xù)努力,做一名更加優(yōu)秀的教師。
第一學期教師述職報告5
一、營造家的氛圍
開學初,就在黑板上寫下了“新六一~我的家。希班級四十個人能像家人一樣互幫互助,團結友愛,共筑一個溫暖的家。
每次大掃除都積極參與,并用照片記錄下了最感動的瞬間。學生們的干勁讓我感動;蚴且晕淖趾蛨D片的形式發(fā)至家長群,或是在班級里以具體的事跡表揚。久而久之,大家都是心甘情愿地為班級做貢獻,每次衛(wèi)生任務布置后,沒有一個人有怨言。
足球游戲比賽時,“六一,加油!加油,六一!”臺上臺下加油助威聲融為一片,六一班四十個人的心緊緊的團結在一起,最后險勝了強大的對手。因為團結,六一班迸發(fā)出的強大力量讓我震撼。
二、發(fā)揮班干部的作用
衛(wèi)生、習慣、作業(yè)等方面引導班干部以表格的形式認真記錄,對班級的一些工作起到了督促作用。
三、小組建設
開學初就以榜樣引領組長們要有奉獻精神。在平時的小組管理中,通過小組會議,針對他們管理中出現(xiàn)的問題,給以具體的方法指導,比如在給組員提出不足時,要堅持只對人不對事的選擇;引導組長用微信或電話的方式給組員家長進行溝通。每周都堅持班會總結,其中一項是小組長輪流評價積分表是否填寫完整、保存完好。長期的堅持評價給我的啟發(fā)是:小組建設是一件很復雜的事,需要老師投入很多的精力,很多問題以我現(xiàn)在的認知還解決不了。那就從小處著眼,從能改變的地方點滴積累,說不定會有意外的收獲。
不足:
在引導班干部堅持評價時,應鼓勵他們在每周班會上以簡單明了的內(nèi)容匯報,并形成慣例,因為凡事堅持了才有效。
小組建設中,個別組存在的問題沒能及時解決,應積極協(xié)調(diào)毛老師想出解決的方法。爭取不落下一個組。
語文教學方面:
備課。本學期,在三代導學案的引領下,備課時能以單元為主題,設計單元教學目標,注重寫法的點撥和對比,使學生學有所得,學有所用。
課堂。小組合作時注重方法的引導。例如規(guī)范組長的引導語,促使合作有序、深入;規(guī)范小組交流順序,按照3214的順序交流,2號記錄,使小組的'發(fā)言更加準確、完整、有理有據(jù)。
作業(yè)。漂流日記作為學生一周的小練筆,積極發(fā)動家長進行批改,并堅持把每周優(yōu)秀家長的批語拍照發(fā)至班級群。確實調(diào)動了一部分家長的積極性,開始關注自己的孩子,關注孩子和他人的差異性,加強了家校聯(lián)系。
不足:
課堂上應該繼續(xù)引導學生認真傾聽,應該給以學生具體的方法指導:如果他人講得不完整,聽完可以補充;如果他人講得不正確,聽完可以糾正;如果他人講得精彩,聽完可以贊許、鼓勵與賞析。這些要堅持引導學生。
對于字詞的預習放手太快,部分學生還不清楚各項預習整理的目的。沒能培養(yǎng)出優(yōu)秀的組長長期引領大家學習生字詞,上臺展示,學期初應該引導學生在課堂上堅持預習兩周再放手。(字音、字形、詞意)不能邯鄲學步,重點的多音字、形近字和詞意,要求學生在書上固定的位置標出。
把學生從繁忙無效的作業(yè)批改中解放出來,引導多讀、多記。
導學案是有經(jīng)驗的老師們反復切磋編制出來的,要積極使用,發(fā)揮它的價值。
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