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辭職信理由5篇
當我們在崗位上體驗過一段時間后,總會有一些因素讓我們選擇辭職,那么不要忘了寫辭職信哦。那么如何把辭職信做到規(guī)范、合理呢?下面是小編整理的辭職信理由,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
辭職信理由1
尊敬的領(lǐng)導:
首先,感謝領(lǐng)導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在x公司這一段時間里,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。
因為是做工作的.關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但是因為我的個人的原因,經(jīng)過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。
最后,我真心希望x公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
辭職信理由2
尊敬的領(lǐng)導:
在寫信之前,我先向各位致以最誠摯的謝意和最深切的歉意!
還沒來得及開始,就要說再見,難免有些感傷。半個月的相處,讓我開始喜歡這里,創(chuàng)造奇跡的影坊,抒寫影坊奇跡的你們,那一張張朝氣蓬勃的臉,那一顆顆滿懷夢想的心。
短暫的兩個星期,并沒有真正進入角色,但對我來說,在這里的每一天都很珍貴,每一天都在收獲,關(guān)于做人,也關(guān)于做事。我從一個學生的心態(tài)開始向職場人轉(zhuǎn)變,也明白了差距的真諦。
半個月,我已深深愛上文案這個工作。曾不止一次在夢中浮現(xiàn)在影坊工作的情形,體驗?zāi)欠N用文字創(chuàng)造奇跡的感覺。如今就要離開,離開我夢想的工作,離開影坊,離開。并非影坊不好,也絕非我不喜歡表達者的'工作。但正如胡總說的,我們的心還很浮躁,很多時候沖動就在那么一瞬間,當欲望被挑起的時候,心情就難以再平靜。
雖然我也知道,放棄了影坊,我所追求東西也不一定屬于我,但當心已經(jīng)動搖了的時候,留下來彼此都是不合適的。
還記得吳總所說的那句話,如果注定要分手,也要努力營造浪漫的氛圍。離開,并不是記憶的終結(jié),而是回憶的開始。
我用記憶去搜尋在影坊的點滴,想要定住那寫讓我感觸的影像:睿智的吳總,干練、專業(yè)的阿熱姐,柔嘉以及那張張富有朝氣和激情的臉。
離開影坊, 意味著另一條更曲折、艱辛的路,但我選擇去冒險,最壞的結(jié)局也就是重新過那在公交車上奔波的日子。
最后,再次向各位致以最誠摯的謝意和最深切的歉意!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
辭職信理由3
1、勞動者提出解除勞動合同(辭職)分三種情況:
一是,依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同,也就是提前30天(試用期3天)通知用人單位,不用單位批準。但用人單位不承擔經(jīng)濟補償;
二是,依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動合同,不用提前30天,也不用批準,而且,用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規(guī)定,支付每工作一年一個月工資的經(jīng)濟補償金;
三是,勞動者沒有任何依據(jù)違法解除勞動合同,用人單位不但不給經(jīng)濟補償金,還可依據(jù)第九十條的規(guī)定,給單位造成損失的要承擔賠償責任。
2、所以,辭職要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人單位都不能拒絕,當然,如果沒有合法的理由,不但不能走,你就是走了,單位也會找你的麻煩,得不到補償金不說,還會要你交違約金,不給你辦離職手續(xù),對你今后的就業(yè)會有麻煩。
3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規(guī)定的情形來提出,比如不簽勞動合同、不按國家規(guī)定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等。
4、辭職通知可以這樣寫:茲有某某部門某某,與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月,因用人單位違反了勞動合同法的.有關(guān)規(guī)定,(列舉上述違法事項任意一條或兩條都行),依據(jù)勞動合同法第三十八條的有關(guān)規(guī)定,提出解除勞動關(guān)系,請用人單位依據(jù)勞動合同法的有關(guān)規(guī)定足額支付拖欠的工資,按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,并按勞動合同法第五十條的規(guī)定,結(jié)清工作期間的工資及時辦理離職手續(xù)。
5、當然也可以依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定,提前30天(試用期3天)通知用人單位,不需要任何理由,到時即可要求單位辦理離職手續(xù)走人。
6、通知書可以這樣寫:茲有某某部門某某,與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月,由于本人的原因,現(xiàn)依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出辭職,將于30天后離開單位,請單位做好接替工作,我會在規(guī)定時間內(nèi)做好工作移交,請單位按勞動合同法第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。特此通知
7、“通知”必須讓單位簽收,他不簽就以掛號信或快遞的方式送達,確保留下通知送達的證據(jù)。
辭職信理由4
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
本人因為個人健康原因,經(jīng)過慎重的思考后,決定向公司領(lǐng)導提出辭職申請,望批準為盼。
在工作的這一年多來,我收獲良多。在領(lǐng)導以及同事的'幫助下使我拓寬了知識體系,開闊了視野,增長了閱歷。工作氛圍好,同事們工作都很努力,相處融洽,領(lǐng)導也很關(guān)心、體諒下屬。在這里,我感受到了家的溫暖。感謝在我職業(yè)生涯中留下了這段珍貴而溫情的記憶。
無奈自今年三月以來,也許是由于工作緊張自顧不周,也許是長期來對于健康的忽視,出現(xiàn)了較為嚴重的腰椎間盤突出癥,無法直立,臥床不起,經(jīng)治療后癥狀緩解,但至今仍時好時壞,不能痊愈,長受疼痛之苦,身體其他方面也跟著受影響。在是忙并快樂著,而我目前的身體狀況也許更適合一份節(jié)奏稍慢的工作,畢竟,已不再年輕,縱有千般不舍,也惟有為健康讓行。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉,還望領(lǐng)導體恤見諒。
最后,祝在未來的道路上,蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
辭職信理由5
尊敬的領(lǐng)導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。
來到省移動客服中心已經(jīng)接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的'學習。但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領(lǐng)導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領(lǐng)導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,取得更大的成功!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
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