工會主席個人述職報告(通用15篇)
時間流逝得如此之快,就算追也追不到,回顧這段時間以來的工作,我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績,是時候認真地寫一份述職報告了。那么好的述職報告是什么樣的呢?下面是小編收集整理的工會主席個人述職報告,歡迎大家分享。
工會主席個人述職報告 1
工會是職工群眾自己的組織,只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話,并把引導(dǎo)與服務(wù)緊密地結(jié)合起來,才能取得廣大職工的信任,才能使大家自覺自愿地關(guān)心工會工作,參與工會活動,因此,我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發(fā),為職工服務(wù),急職工所急的原則,正面引導(dǎo)職工開展學(xué)習、工作,充分發(fā)揮教職工主人翁意識,進一步提高教職工的整體素質(zhì),大膽進行教學(xué)改革,在工作中解放思想,更新觀念,勇于開拓進取,為創(chuàng)建兩個文明做貢獻。在教育工會及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下一年的工作已完成,現(xiàn)從以下方面進行總結(jié):
一、協(xié)助支部組織職工進行政治思想教育。
廣大職工在工作的同時,聘請學(xué)校法制副校長給師生進行法制教育,加強安全意識和責任心;對全校教職工進行“三項教育”活動,社會主義榮辱觀的教育,和諧校園、平安校園的宣傳教育活動。對全校教職工進行了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范8條》、《教師十不準》,讓教師認識到在新的時代應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì),成為什么樣的教師;使全體教職工在思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面有了很大提高。
二、工會常規(guī)工作
按區(qū)教育工會的要求,配合學(xué)校黨支部對教職工進行思想教育,積極開展“三項教育”活動,積極實施“構(gòu)建和諧校園”行動計劃,組織學(xué)校教職工開展豐富多彩的工會活動,配合學(xué)校教導(dǎo)處開展教學(xué)練兵、教學(xué)教研工作和教師業(yè)務(wù)提高工作。
三、校務(wù)公開工作。
為了進一步加強學(xué)校作風建設(shè),密切黨群關(guān)系,根據(jù)《關(guān)于加強教育工會工作若干意見》和《中小學(xué)幼兒園推行校務(wù)公開的實施意見》精神,結(jié)合我校實際,黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認識推行校務(wù)公開的重要意義,組織全體教師認真學(xué)習有關(guān)文件,建立我校校務(wù)公開制度,利用文件、板報、圖片等形式,對與家長、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點問題進行公開、公示,對學(xué)校職工公開學(xué)校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結(jié)果、績效工資分配方案等問題進行公開。工作由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政負責,工會實施,群眾參與監(jiān)督,特別在推行人事制度改革的過程中,校務(wù)公開工作取得了良好的作用。
四、做好“送溫暖”工作。
20xx年度,我校全體教師繼續(xù)對谷律中心小學(xué)進行一對一幫扶活動,共計金額:8400余元;學(xué)校對生病教師定時探望,讓他們感受到集體的溫暖,今年共看望在職及離退休教職工11人次,共送去慰問金1500余元(包括郭咸昇家屬慰問金500元);為退休教職工報銷互助醫(yī)療保險共計1000余元;20xx年度,在每位教師的生日,工會對教師們送上賀卡及禮物;節(jié)假日對職工進行慰問;20xx年3月,在全省大面積土地干旱之際,我校師生以及退休教師響應(yīng)政府號召,共計捐款6500余元;在敬老節(jié)來臨之際,我校響應(yīng)區(qū)教育工會的號召,各班級開展以“關(guān)愛老人構(gòu)建和諧”的主題隊會,動員全校師生為貧困老人捐一元錢,共計捐款1100余元,圓滿完成各項任務(wù);12月,我校進行“送溫暖獻愛心”捐款活動,全校師生共捐款1000余元。
五、做好宣傳工作。
對工會工作認真做記錄,做到有據(jù)可查,五位委員分工明確,充分利用“工會園地”專欄和“職工之家”及“工會小家”做好宣傳工作,讓大家都主動的參與,都來關(guān)心自己的小家庭。
六、組織開展豐富多彩的工會活動。
在緊張的工作之余,工會在學(xué)校的支持下,在一年一度的“三八婦女節(jié)”當天,組織全體教師進行了大聯(lián)歡,幾位老教師還即興展示了自己的才藝,會后,組織全體教師聚餐,此次活動得到了全體教師的一致好評;每周四下午工會活動,在黨支部蘇書記的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體教師進行武術(shù)套路培訓(xùn)及打羽毛球鍛煉,讓教師們在課余鍛煉身體,廣大教職工積極參與,豐富了大家的業(yè)余生活,提高了學(xué)校全體教職工的凝聚力,增進團結(jié),為構(gòu)建和諧校園,和諧社會貢獻力量。11月下旬,我校部分教職工代表學(xué)校參加了一年一度的西山區(qū)教工運動會,并取得了滾鐵環(huán)接力和30米搭橋過河比賽的第三名,以及投乒乓球接力第五名的驕人成績。在這里,我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及全體教師對工會活動的大力支持。
八、合理使用經(jīng)費。
經(jīng)費由財務(wù)委員專人專管,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,不增加學(xué)校的經(jīng)濟負擔,按時上繳會費,填寫報表并進行經(jīng)費的自檢自查上報教育工會。
總之,在這一年的`工作中,全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會組織的關(guān)心和支持下,努力進取,不斷提高,不斷學(xué)習以適應(yīng)新時代對教師的要求,并取得了良好的成績;在新的一年里,做為逐漸成熟的工會班子成員,我們還要總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,進一步加強為全體教師服務(wù)的意識,把我校工會工作做得更好,更完善。自從9月份被任命為校長助理以來,臨時性工作頗多,經(jīng)常外出辦事,這就牽扯到和所任學(xué)科年級的老師們臨時調(diào)課,但班主任及其他教師都很支持,雖然你們很辛苦,但為了學(xué)校的公事,都毫無怨言的和我調(diào)課,我很感動,我的工作能順利完成是和你們的支持分不開的,在這里,我要衷心的向大家說聲:謝謝!
工會主席個人述職報告 2
一、民心是桿秤
作為一名區(qū)基層工會主席,我時刻想到的就是職工群眾的切身利益,細心的去捕捉職工的心聲,用真情回報各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方,沒人聽你說“官話”,必須一件一件地為職工辦實事、做好事、解難事。我們要做的,就是要好好打造工會工作的品牌,把工會真正建設(shè)成職工最溫暖的家。
我和我的同事們堅持深入基層職工家里,傾聽職工的呼聲和要求,為他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。我們共走訪慰問了困難職工110戶,組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元。在我們工會,凡是有職工生病住院,我們工會干部都會去探望;凡是離退休工會干部過生日,我們都會去參加;凡是基層有患重大疾病的特困職工,我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻愛心。
去年,基層工會某職工因患重病需進行手術(shù),但手術(shù)費用高達10余萬元,可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠遠不足手術(shù)費用,病者親人愁得火急火燎。當我們得知情況后,啟動應(yīng)急幫扶機制,特批幫扶資金元,同時,組織發(fā)動區(qū)城建局及基層單位干部和職工進行捐款,兩天時間,籌集資金2萬余元,在最短的時間幫助該職工湊齊了手術(shù)費,使他手術(shù)得以順利進行。事后,該職工及家人逢人便說:“沒有工會組織的.關(guān)懷,我們?nèi)揖投炔贿^那個坎兒!蔽覀冇脤崒嵲谠诘男袆訙嘏毠さ男,我們工會因此被廣大職工視為“職工之家”,我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。
職工群眾的事情無小事,只要我們帶著責任,用一顆感恩的心、奉獻的心為職工服務(wù),把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點和落腳點,這樣才能得到職工的信賴和支持。
我也深深感到,民心是桿秤,他可以稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量。
二、職工的代言人
“從事工會工作,必須要有鍥而不舍、真抓實干的精神,要真正把職工群眾當成自己的兄弟姐妹,在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活,維護好職工群眾的切身利益,保持正常和諧的勞資關(guān)系,這也是我在工作中積極探索、實踐的課題。
去年,是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的第一年,也是我擔任區(qū)建筑企業(yè)工會聯(lián)合會工會主席的第一年。我上任后不久,便接到了在建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商的重點工作任務(wù)。當我初聽到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個詞匯時,滿腦子全都是問號。因為建筑企業(yè)多半是民營企業(yè),法人代表個個都是大老板,資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元。平時接觸都很難,別說代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo),將困難說了一大通,表明此項工作難度之大無法勝任。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)耐心地將開展工資集體協(xié)商工作的意義和重點以及措施方法等與我進行了詳實的交流。我又通過進一步的學(xué)習有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會聯(lián)合會主席的責任重大。特別是在新形勢下維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。
4月,區(qū)建筑工會聯(lián)合會召開了工資集體協(xié)商工作會議,同時給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書,并要求各企業(yè)工會主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動員工作,制定出切實可行的方案措施。針對建筑企業(yè)的特點,我決定從兩方面工作入手,第一以上帶下,以建筑企業(yè)工會聯(lián)合會帶動各建筑企業(yè)工會,由建筑企業(yè)工會帶動全體職工;第二以點帶面,以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動其他建筑企業(yè)開展工資集體協(xié)商。我多次組織各建筑工會主席進行工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效,我主動與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系,結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我,我便以這兩家企業(yè)為突破點,從而帶動其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后,又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗力量,也堅定了我完成此項工作的決心和信心。
當此項工作向其他企業(yè)延伸時,企業(yè)經(jīng)營者根本不予理解和配合,并且提出了很多刁鉆的問題制造了眾多阻力,但我沒有退縮和被困難嚇倒。我的目標是只要能與企業(yè)老總見上面,就是邁向協(xié)商成功的第一步,我就有信心完成協(xié)商?山Y(jié)果卻不是我想象的那么簡單順利,我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門外。記得有一次某企業(yè)工作人員聽到我們的來意后謊稱老總出門,讓我們找其他副總和分公司領(lǐng)導(dǎo),就這樣來來回回跑了一個下午也沒人接待,企業(yè)工會主席告知我們老總根本沒有出門,是有意回避。并說:我也是拿老總工資的,當我向老總說工資集體協(xié)商工作時被嚴厲的批評一通,老總說:“企業(yè)是我的,效益好了我自然給漲工資,用不著你來跟我談”,我再也不敢找領(lǐng)導(dǎo)了。得知此情況后,我先打電話與企業(yè)老總交流幾次,明顯聽出他不耐煩語氣,我真誠的懇請對方見面,終于獲準。好不容易見面后,一開口便說:“請你的領(lǐng)導(dǎo)同我談吧”,當時,我別提有多尷尬,心里特別難受,但是為了協(xié)商工作順利進行我盡量保持微笑,并開玩笑的說到:“您連我與您說話的機會都不給嗎?這幾天我分別到你們下屬幾個分公司參觀學(xué)習收獲還不少,您的員工對您的評價很高,您是一位有責任心的領(lǐng)導(dǎo)在職工心目中的聲望很高,既沒有無故拖欠職工工資,而且各種福利待遇都很好,作為工會聯(lián)合會應(yīng)當大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過程和協(xié)商的意義,打消了他的顧慮,談判得以順利進行。
還有各別企業(yè)對工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū),認為簽訂后如果企業(yè)效益不佳,工資增漲幅度達不到簽訂標準怎么辦,針對這一顧慮我們進一步做工作,耐心解釋樹立他們自信心,明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想,企業(yè)要發(fā)展,離不開職工的支持,職工工資漲了,干勁足了,企業(yè)效率就上去了,直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項工作。
歷時一個多月,建筑企業(yè)工會聯(lián)合會代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書。值得欣慰的是,本次工資集體協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人,工資增幅度為20%;管理人員600人,工資增幅率達到10%。
工會主席個人述職報告 3
我校工會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,開展了以教師為中心,加強教師的師德培養(yǎng),維護學(xué)校的穩(wěn)定,維護教師的合法權(quán)益,活躍教師的文體活動,豐富教師的業(yè)余生活,做教師的貼心人,為教師排憂解難,一年來,在全體工會委員的共同努力下,在全體教師的大力支持下取得一些成績現(xiàn)簡單總結(jié)如下:
一、師德建設(shè)貫穿全年
落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》,規(guī)范教師行為。關(guān)愛學(xué)生,加強了班主任隊伍的建設(shè)。學(xué)習身邊的優(yōu)秀事跡,積極配合校行政開展師德培訓(xùn),利用暑假組織教師學(xué)習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,就義務(wù)教育階段如何開展關(guān)愛學(xué)生進行討論。利用全年重要紀念日開展多種形式的活動,使廣大教師提高了認識,一年來沒有發(fā)現(xiàn)教師違規(guī)帶生有償家教,熱心幫助學(xué)生為學(xué)生解決實際困難的事例層出不窮,如:我校教師厲敏、趙茂統(tǒng)、項學(xué)品、張曉調(diào)、胡志遠、徐秀前被評為學(xué)區(qū)先進教師,被評為瑞安市級先進教師。
1、召開教代會,促進民主
1月份召開了四屆二次教代會,主題是優(yōu)化辦學(xué)條件加快塑膠操場建設(shè)、貫徹實施績效工資推進學(xué)校持續(xù)發(fā)展。本次教代會討論通過了塑膠操場建設(shè)方案、籌資辦法、廣大教師發(fā)揚主人翁的精神,熱情高漲獻計獻策,會后校委會根據(jù)討論結(jié)果逐步實施,加快了塑膠操場建設(shè)步伐,現(xiàn)塑膠操場緊張施工中可望明春投入使用。推行績效工資是一個關(guān)系到教師切身利益的敏感事情,大家都十分關(guān)心,提出許多不同意見,工會在不違反上級分配原則的前提下,分頭做教師的工作,使我們羅鳳中學(xué)的《績效工資分配實施方案》得以三易其稿予以落實。使廣大教師心服口服,全身心投入到教學(xué)中去。
通過召開教代會,充分發(fā)揮了教職工的民主權(quán)利,制定和不斷完善學(xué)校各項工作制度,充分發(fā)揮教職工的知情權(quán)、參與權(quán)與表決權(quán),并通過各種渠道深化校務(wù)公開,如張貼、網(wǎng)上公示等。
2、評估自查,強化民主
不斷加強民主管理,通過對教職工進行民主管理培訓(xùn)和自查評估,強化了教職工的意識。
3、制度建設(shè),規(guī)范民主
在黨支部的'引領(lǐng)下,開展了制度的廢改立宣傳工作,重新修訂了《校務(wù)公開實施細則》、《校務(wù)公開監(jiān)督制度》等各項學(xué)校制度。
二、開展教職工素質(zhì)工程建設(shè)
1、加強學(xué)習營造氛圍
加強了全教會的學(xué)習,領(lǐng)會十九大精神,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。以學(xué)科教研大組為單位,開展了網(wǎng)上教研學(xué)習,提升教師的專業(yè)發(fā)展。在網(wǎng)上開展了以“閱讀與人生”為主題的讀書節(jié)活動,營造了教師的學(xué)習氛圍,提升了教師的人文素養(yǎng)。
2、文體活動修身養(yǎng)性
充分利用教工之家推開各項活動,全校教職工全部參加了教工之家的活動,不僅通過活動鍛煉了身體增強了體質(zhì),還可以利用活動的機會互相交流生活上的事情、討論教學(xué)上的問題,真可謂一舉兩得。工會每學(xué)期安排一二次本校的比賽,如:乒乓球、臺球、棋類等,廣大教職工積極配合,踴躍參加。為慶祝教師節(jié)特舉行教職工登山活動,并舉行教職工集體聚餐,讓廣大教師度過一個有特別意義的節(jié)日,其樂融融慶!叭恕眿D女節(jié),教師節(jié)聚餐,慶祝重陽節(jié)退離休老教師聚餐,其樂融融,加強了彼此間的溝通。
三、增強維護意識和服務(wù)質(zhì)量,保障教職工利益
關(guān)注老師的心理健康,聘請了我校錢金雷、陳周老師,來為老師們作了心理輔導(dǎo)。我校教師趙麗和有心理障礙工會主席、校長多次與她促膝談心,思想開導(dǎo),為她減輕工作量。
當好后勤兵,努力管好學(xué)校食堂積極為師生服務(wù),為改進食堂條件讓師生吃上衛(wèi)生可口的飯菜,今年購置了電蒸飯車、電開水爐、煤氣灶爐具等,特要求溫州菜藍子代為采購肉菜調(diào)料以便衛(wèi)生把關(guān),讓教師學(xué)生吃得放心,深受廣大師生的歡迎,教師的好評。
以上是我對年度工會工作的總結(jié),“民主、素質(zhì)、保障”是基層工會工作的三大工程,也是工會工作的主線,第四屆工會委員會將一如既往地為廣大教師服務(wù)。
工會主席個人述職報告 4
20xx年,在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,本人在黨委委員、工會主席的崗位上,圍繞打造中國幼師一流品牌,實現(xiàn)學(xué)校又好又快發(fā)展,做了一些具體工作,現(xiàn)分述
一、學(xué)習
樹立終身學(xué)習的觀念,成為“學(xué)習型”干部,不僅是黨組織對我們的要求,也是我們自我完善、自我成長、自我發(fā)展的需要。通過學(xué)習有如下體會
1、發(fā)展是硬道理。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。發(fā)展是一個動態(tài)的過程,方向、思路、方法對頭,就有可能又好又快發(fā)展;脫離實際、急于求成,就有可能頭腦發(fā)熱,事倍功半,甚至適得其反。
2、硬發(fā)展沒道理。科學(xué)發(fā)展觀是用來指導(dǎo)發(fā)展的,來不得半點虛假和浮躁。要用科學(xué)發(fā)展觀來審視我們學(xué)校發(fā)展中存在的問題,進一步明確學(xué)校的目標和任務(wù),改進工作方法和思路,使學(xué)校躍上新的臺階。
3、要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關(guān)系。在戰(zhàn)略上,改革是第一位的,以改革求發(fā)展是積極的發(fā)展,以改革求穩(wěn)定是積極的穩(wěn)定。改革不能停頓,改革不能逆轉(zhuǎn),改革不能走回頭路;在戰(zhàn)術(shù)上,穩(wěn)定是第一位的,發(fā)展的速度,改革的力度,要取決于穩(wěn)定所能承受的程度。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和基礎(chǔ),沒有穩(wěn)定就沒有改革發(fā)展,而沒有改革發(fā)展也不可能有長期持久的`穩(wěn)定。
4、要正確處理做大與做強的關(guān)系。既要做大,更要做強,做大不易,做強更難。做強是一個學(xué)校發(fā)展過程中的永恒主題;做大要以本區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要、人民群眾對教育的需求和投資主體的意愿為前提。
5、教學(xué)是學(xué)校的中心工作。這一點是毋庸置疑的,搞好教學(xué)工作必須以教師為本,全心全意依靠教師,按教學(xué)規(guī)律辦事,堅持質(zhì)量第一的原則。
二、正確定位,做好工會工作
我始終認為學(xué)校的工會工作必須圍繞著教育、教學(xué)這個中心,服務(wù)于學(xué)校穩(wěn)定、改革、發(fā)展的大局,認真履行《工會法》、《中國工會章程》所賦予的職責,在維護國家、學(xué)校利益的同時切實維護好教職工的權(quán)益。
做好工會工作必須堅持黨委的領(lǐng)導(dǎo),爭取行政的支持,組織群眾積極參與;必須正確理解和區(qū)分什么是作為、不作為、無為、亂作為。
工會的各項工作在一種民主、科學(xué)、和諧、規(guī)范的機制下正常運轉(zhuǎn)。
今年我被評為省教育系統(tǒng)優(yōu)秀工會主席。
三、努力創(chuàng)新,做好督導(dǎo)工作
根據(jù)分工,我還負責學(xué)校的教學(xué)督導(dǎo)工作。為了做好督導(dǎo)工作,我?guī)ьI(lǐng)督導(dǎo)辦的同志從“督、評、導(dǎo)”三方面入手,即對教學(xué)常規(guī)進行嚴格的檢查督促;組織骨干教師對課堂教學(xué)情況進行評估分析;對教師提出指導(dǎo)性的意見和建議,向?qū)W校就教學(xué)工作提出建議。今年,除完成督導(dǎo)常規(guī)工作外,我們還就如何創(chuàng)新幼師專業(yè)的體育課教學(xué)、語文課教學(xué)、學(xué)生的基本功訓(xùn)練等聽調(diào)研課,與相關(guān)教師進行研討,寫出了調(diào)研報告,向?qū)W校提出建議,發(fā)揮“導(dǎo)”的作用。
四、自省
回顧一年以來的學(xué)習、工作與生活,自己在思想上、工作上、作風上與黨的要求和教職工的期望有一定差距,今后還要繼續(xù)努力!拔崛杖∥嵘恚簽槿酥\而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”。雖然時常我也會捫心自問,對所從事的教育事業(yè)是否忠心耿耿?為人、做事是否誠實守信?當老師、搞教育是否在不斷學(xué)習充電?但沒有能做到每日三省。
對照《廉政準則》的九條規(guī)定,本人在廉政方面符合要求,并能用“八榮八恥”社會主義榮辱觀來規(guī)范自己的行為。
工會主席個人述職報告 5
本學(xué)期,我仍然做學(xué)校的工會主席,除了主管工會工作外,還分管信息工作,做學(xué)校方方面面工作的記錄。在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,我負責的工作圓滿完成,信息工作取得了可喜成績,現(xiàn)做如下述職。
一、 工會工作
1、根據(jù)學(xué)校、教師的具體情況,每周都安排了教師的工會活動時間,教師的身心得到了放松,心情愉悅。
2、關(guān)心特困職工,經(jīng)摸底調(diào)查上報特困職工到局工會3人:孔令敏、孫玉玲、鄭玉艷。及時走訪病、喪、結(jié)婚、生育教師,本學(xué)年走訪7人次。
3、職代會:設(shè)計并印發(fā)職代會教師提案表,搜集并整理教師提案,完成職代會報告單上交教育局。
4、迎檢:在黨建檢查中,我具體負責以下幾方面材料:(1)工會(2)信訪(3)計生(4)校務(wù)公開工會、信訪、計生材料平時注重材料的整理,體現(xiàn)及時性、規(guī)范性,按照上級工作要點及時做好材料的記錄,原始材料的.積累,校務(wù)公開工作更要及時關(guān)注學(xué)校的熱點做到及時準確公開,做好校務(wù)公開簡報的存檔。我所負責的材料都能本著檢查不扣分,有自己特色的原則,盡力做得出色。
二、語言文字工作
今年九月份語幼股開展推普周宣傳活動,按照上級活動要求制定推普活動方案、計劃,還進行校內(nèi)的師生推普活動。與教學(xué)部門密切配合,開展師生朗讀比賽、推普知識競賽、學(xué)生的寫字競賽、積累材料以備迎檢時材料充實,有說服力。同時及時做好推普活動的總結(jié)上交語幼股。
三、信息工作
1、 博客管理:經(jīng)常瀏覽檢查監(jiān)督博客信息,刪除不健康信息。
2、上傳稿件:每月督促指導(dǎo)教師寫稿、上傳、校對,保證上傳數(shù)量與質(zhì)量。
3、調(diào)兵山市第二屆博客大賽:按照上級要求,認真落實開展評比工作。
確定教師、學(xué)生個人參賽人選進行集體培訓(xùn),開會落實。親自幫助教師建立個人博客指導(dǎo)教師寫各類教育博文,督促教師上傳。參加博客比賽的教師達13人。其中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)占43%。最不好開展的工作就是參賽學(xué)生的博客培訓(xùn)了,學(xué)校的大投影多媒體教室都沒有上網(wǎng),培訓(xùn)學(xué)生很不方便,只好在我的辦公室分期分批培訓(xùn)。參賽學(xué)生40人,培訓(xùn)一次要分8期,每期培訓(xùn)5人。每天利用間操時間對參賽學(xué)生進行培訓(xùn),培訓(xùn)會了學(xué)生,還要督促學(xué)生定期上傳博文。經(jīng)過多方努力,第二屆博客大賽工作喜獲獲豐收。
四、各種記錄工作
1、學(xué)校榮譽記錄:包括學(xué)校集體榮譽、教師個人榮譽、學(xué)生個人榮譽都記錄及時、認真。
2、學(xué)校大事記:關(guān)注學(xué)校各部門開展的活動,及時與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,準確記錄學(xué)習大事記。本學(xué)期教育局為了完成調(diào)兵山教育志,要求各校也要完成學(xué)校的校志,在學(xué)校各部門領(lǐng)導(dǎo)的大力配合下我較好地完成了20xx年的校志整理裝訂工作,現(xiàn)已上交到教育局教育志辦公室。
3、記錄升旗、教師大會教師出勤情況認真、準確。
4、發(fā)表文章統(tǒng)計:及時記錄我校教師在各級各類刊物上發(fā)表的文章,每月一次上報教育局辦公室。
5、教師加班統(tǒng)計:準確無誤記錄教師加班情況。
五、常規(guī)工作
1、教育教學(xué):備課上課按要求做
2、查崗查課:認真對待,公平、公正。
3、市內(nèi)出差外派干事:統(tǒng)籌安排,注重節(jié)約市內(nèi)交通費。
六、取得成績:
1、調(diào)兵山第二屆教育博客大賽包攬所有獎項:學(xué)校獲教育博客大賽組織獎,全局僅有一家。盧穎、崔宏宇、李淑華、劉英、高敏獲博客之星獎;王麗艷、胡艷梅、薛玉建、趙筱娟、李麗賢獲博客新秀獎;學(xué)生楊博淳獲博客之星獎;李夢喬、溫卓琳、李小藝、馬明哲獲博客新秀獎;
2、優(yōu)秀教育博客一等獎。
七、存在問題
1、工作還應(yīng)該注重細節(jié)。
2、工作方法還應(yīng)該靈活。
3、還應(yīng)該多鉆研業(yè)務(wù)。
工會主席個人述職報告 6
我本人現(xiàn)任xx鎮(zhèn)基層工會主席,全操工會全面工作,分管民宗事務(wù),分駐陀烈村工作。一年來,我在上級有關(guān)部門的精神指導(dǎo)和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進取完成各項重要任務(wù)。在xx鎮(zhèn)的xx村和xx村發(fā)生的村群眾斗毆事件后,我聽從黨的指揮在海洋坡田野里執(zhí)行抗旱促穩(wěn)定之十分重要任務(wù),并突出完成黨交給重要任務(wù)。
為了完成市總工會交給的任務(wù),我在新企業(yè)組織建工會一家,發(fā)動農(nóng)民工入會48人。同時并開展工會維權(quán)工作。黎族地區(qū)的民房危房改革,我們今年共建新房40多戶,并想方設(shè)法發(fā)展山區(qū)經(jīng)濟生產(chǎn)。在駐村黨的各項任務(wù),我們在陀烈村完成了計劃生育結(jié)扎任務(wù)。并做好迎接抽查準備工作。我們還做好畜流感的預(yù)防工作,水利維修、整治臟、亂、差工作……等等完成了重要任務(wù)。
為完成這重要任務(wù),其具體做法有:
1、一切服從社會穩(wěn)定的需要。xx鎮(zhèn)的xx村和寶上村,兩村群眾的互相斗毆的事發(fā)生。我不顧自己生命安危,進取堅持在抗旱維穩(wěn)第一線。當時,兩村的群眾田勞時都帶了防身工具,鎮(zhèn)干部在抗旱維穩(wěn)時都有點害怕。當時主要領(lǐng)導(dǎo)委托我當組長,我一向堅持到最終,突出完成了黨在十分時期交給的任務(wù)。
2、工會工作開展。遵照市總工會會議工作方案,我在十分時期命出新的辦法,在新企業(yè)一家組織工會,農(nóng)民工入會48人。工作開展,有的農(nóng)民工對加入工會思想認識不足,認為加入工會后會給自己添加麻煩,不自由,被迫交工會費。我針對此問題組織召開有關(guān)會議,宣傳《工會法》說明道理,講的理論使他們提高認識,進取加入工會。除此,我們開展工會維權(quán)工作,維護干部職工們的'合法權(quán)益。xx鎮(zhèn)在8、9月份時有一筆加班補貼錢,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)由于繁忙不及時發(fā)到干部職工手里,為此而議論不休。針對此問題我直接向領(lǐng)導(dǎo)匯報,提出意見,取得了領(lǐng)導(dǎo)的進取支持,解決了問題。
3、民房危房改造工作。20xx年是城鎮(zhèn)東片黎區(qū)民房危房改選工作較艱巨的一年,我深入山村進行思想教育工作,進行發(fā)動改造,共改建危房民房40多戶,檳榔村山區(qū)民房危房改造成了示范點,體現(xiàn)出社會主義新農(nóng)村提高。
4、駐村工作。一回駐xx,我黨及國家任重而道遠,時刻把重任放在心頭,日夜盡忠效勞進取工作。多次召開會議,學(xué)習有關(guān)黨在農(nóng)村的各項政策,使他們提高了認識,想辦法把工作做好。今年的計劃生育結(jié)扎任務(wù)的完成情景很好,做到除了的確病殘戶外,僅有一對夫婦沒有實行絕育手術(shù);民房危房改造完成17戶,并做傳染病的防治工作;維修渠道達10多公里。取得了這些成績,與領(lǐng)導(dǎo)同志們的幫忙是分不開的。有了成績,并不等于沒有缺點錯誤。一年來的工作過程,我覺得自己的工作取得必須成績,但離黨和人民的要求還差得很遠,我自己聰明地看出:工會工作力度不足,改變山區(qū)落后面貌拿不出新干勁,駐村工作不能打開新局面。
20xx年已經(jīng)過去,我們又迎來了20xx年,新年的到來,舊年的成績激勵著我前進,舊年的錯誤教訓(xùn)使我更加聰明起來,我要在新的一年里完成成績,糾正錯誤,把各項工作做好。
一是工會工作要躍上新臺階;
二是民房危房的改造建設(shè)要跨步前進;山區(qū)的農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟要高效發(fā)展;
三是駐村要完成各項任務(wù),要充分發(fā)揮村級干部作用,讓他們挑起重擔,科學(xué)發(fā)展經(jīng)濟大力發(fā)展生產(chǎn),努力建設(shè)社會主義新農(nóng)村,堅決完成各項任務(wù)。
20xx,我要拿出新的干勁,為黨為人民群眾做出新的貢獻。
工會主席個人述職報告 7
20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我以做好工會工作為宗旨,主動開展工作,確保了公司工會工作的有序進行,為公司完成50億元目標供給了良好的工會工作保障,現(xiàn)將一年來的工作述職如下,不妥之處,請大家批評指正:
第一部分思想政治方面
能夠堅定馬克思主義夢想信念,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,認真學(xué)習黨的十八屆三中全會精神,認真學(xué)習集團四屆二次、三次職代會精神,政治上、思想上、行動上能夠同中央堅持高度一致,同工程公司堅持一致;能夠顧全大局,堅持科學(xué)發(fā)展觀,不斷解放思想,更新觀念,與時俱進,始終站在工程公司發(fā)展的高度思考問題;能夠以“嚴謹務(wù)實”的工作態(tài)度辦理各項事情。能夠始終堅持開放的心胸,不斷加強新知識的學(xué)習。能夠淡泊名利,守得住清貧,受的了委屈,在工作中尋找樂趣。
第二部分工作業(yè)績方面
一、負責組織并做好了公司院內(nèi)元宵節(jié)彩燈裝飾,并參加了集團公司元宵節(jié)燈展。
二、全年負責組織參加集團公司籃球賽、羽毛球賽等各類文體活動5次。
三、進一步完善了職工之家,在重點工程項目部新建職工之家?guī)讉,職工書屋幾個,還配備了室外健身器材,豐富了一線職工的業(yè)余文化生活。
四、籌備組織好了公司四屆二次職工代表大會和年度勞模表彰會。
五、精心組織了公司全年的.文體活動,主要有拔河比賽、籃球聯(lián)賽、趣味運動會、棋牌比賽等。
六、為豐富施工隊伍的夜間文化生活,送文藝下基層,到施工一線為工人放電影多少場,受到了施工隊伍的一致好評,增強了公司的凝聚力。
七、組織了公司籃球隊和多個兄弟單位的友誼比賽,增強了友誼,促進了交流,我公司其他業(yè)務(wù)的開展做好了通聯(lián)。
八、組織好了中華全國總工會《中國勞福事業(yè)》雜志社“工程杯”紀實攝影大賽的啟動、采風、頒獎等多個環(huán)節(jié)的活動,起到了十分好的宣傳公司品牌的效果。
九、深入基層一線進行調(diào)研,廣泛征求職工對公司工會工作的提議和意見,為今后更好地開展工會工作奠定了基礎(chǔ)。
十、做好了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作,配合好各基層單位和機關(guān)各部門的各項服務(wù)工作。
第三部分作風和廉政方面
我能夠自覺地遵守中央“八項規(guī)定”“六項禁令”和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定,加強學(xué)習,以身作則,率先垂范,杜絕“四風”,把心思和精力集中到工會管理和服務(wù)工作上。在大的原則問題上,堅持自己明確的觀點和態(tài)度,團結(jié)同志,愛護下屬,兢兢業(yè)業(yè)、認認真真、清清楚楚、明明白白。始終不變地站在工程公司發(fā)展上思考問題,敬畏權(quán)力、敬畏職責,堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定,不以公謀私,做到敬業(yè)勤政、廉潔奉公、并以此影響和教育工會的員工和自己的家人。
第四部分存在的不足及整改措施
自擔任工會副主席以來,盡管我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)開展工作,但還是難免存在一些問題和不足,主要有:思想政治水平和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一些差距,學(xué)習的力度還不夠,對工作的深入研究還不夠,對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新事物、新技術(shù)的運用不夠熟練,在工會工作過程中還存在老好人思想,導(dǎo)致工作方式比較保守,缺乏創(chuàng)新力度。
隨著公司的跨越發(fā)展,對工會管理工作也提出了新的更高的要求,我要按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)“創(chuàng)新型”企業(yè)的號召,建設(shè)“創(chuàng)新型”工會,不斷開闊思路,創(chuàng)新工作方法,把公司的工會管理工作推向一個更高的星級服務(wù)水平,為廣大干部職工創(chuàng)造一個更好的工作和生活環(huán)境,為公司跨越發(fā)展供給堅強的工會保障服務(wù)。
工會主席個人述職報告 8
現(xiàn)就我近一年來負責的工會工作向大家作個匯報。
首先要感謝我校工會委員一班人,他們牢固樹立全心全意為教職工服務(wù)的思想,使我校工會工作能受到上級工會組織的高工肯定,也能受到教職工的認可。具體總結(jié)如下:
1、積極配合學(xué)校黨支部在全校扎實開展師德教育活動。去年同期的師德教育開展得有聲有色,在全校掀起了“樹良好師德形象”的高潮,開展了師德演講比賽,征集師德格言一百多條,收到“今天我怎樣當老師”的征文七十多篇。推出師德標兵蔣明在全縣作了事跡報告!敖處煿(jié)”表彰了十名師德標兵,并將事跡在學(xué)校事跡專欄上、校報廣泛進行宣傳,同時在全體教職工中簽訂了師德承諾書。通過系列師德教育活動,使全體教職工受到深刻教育,充分認識到教書育人是教師的天職。
2、認真履行工會各項職能,積極帶領(lǐng)廣大教職工參政議政,為學(xué)校發(fā)展建言獻計,充分發(fā)揮教職工主人翁精神,堅持執(zhí)行教代會制度,認真組織和籌備教代會工會,廣泛在教職工中征集提案。積極維護教職工的合法權(quán)益,同時大力支持校長依法行政,組織教職工參與學(xué)校民主管理。
3、在計劃地開展有益教職工身心健康,配合學(xué)校中心工作的`群眾活力。使教職工保持精力充沛,充滿活力,讓教職工的生活豐富多彩,又高雅不俗,利用“三八”節(jié)舉辦聯(lián)歡會,每年都組織教職工開展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項有益活動的開展,增強了學(xué)校向心力和凝聚力。
4、急教工所急,想教工所想,把工會建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教職工的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關(guān)心教師,切實將學(xué)校溫暖送進教職工之家。大膽為教職工說話辦事,并能得到學(xué)校行政的大力支持,關(guān)心教職工,熱心服務(wù)教職工。教職工家中的紅白喜事,我們總是主動帶領(lǐng)教職工前去為之幫忙,教職工生病了,積極組織前去探望,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,教職工的熱心,愛心的涌動,無不體現(xiàn)了實驗中學(xué)大家庭的溫暖。
總之,在工作中我能盡其所能,嚴守紀律,團結(jié)協(xié)作。在教學(xué)工作中能做到關(guān)愛學(xué)生,為人師表。今后還需加倍努力,為興隆鄉(xiāng)中心學(xué)校的第二次振興做貢獻。
工會主席個人述職報告 9
時光飛逝、歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間從事工會工作已經(jīng)半年了,在集團總部領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助和支持下,較好的完成了上級工會布置的各項工作任務(wù),理論水平和工作能力都有了一定的提高,在聯(lián)系基層、服務(wù)職工、維護職工的合法權(quán)益中充分發(fā)揮了工會主席在工會工作中的橋梁和紐帶工作。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、取長補短,現(xiàn)將20xx工作總結(jié)匯報如下:
一、堅持學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)
勤奮學(xué)習,是一個人提高本領(lǐng)、做好工作的前提。俗話說:“活到老,學(xué)到老”,我在各方面一直嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應(yīng)工作崗位。半年來我我總是把學(xué)習放在突出的位置,高度重視更新舊知識,把握新技能;具有較強的學(xué)習緊迫感,能夠抓緊學(xué)習、刻苦學(xué)習、善于學(xué)習。
二、勤奮工作,認真履行崗位職責
一名優(yōu)秀的工會主席必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取,努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。
三、為職工說話辦事,維護他們的合法權(quán)益
在第五屆一次職工代表大會上,共征集到建議多條,多次向公司反映情況和為職工辦事,在職工代表大會上職工最關(guān)心的`中午休息時間太少,經(jīng)過向公司上級領(lǐng)導(dǎo)多次反映,終于調(diào)整了休息時間,極大改善了職工的工作狀態(tài)。
四、開展文體活動,豐富職工的業(yè)余生活
舉辦了形式多樣的文體活動。5月份成功舉辦了第九屆職工籃球賽、6月份舉辦了第二屆職工乒乓球賽、9月份舉辦了第四屆職工氣排球賽、10月份舉辦了第一屆羽毛球比賽,公司內(nèi)還成立了各種社團組織并開展多次社團活動,并與其它兄弟公司開展了活動。11月份舉辦了職工技能比武大賽,為檢驗工作技能,提升競爭意識,充分準備了涂八字膠、焊前線、焊后線等7各項目的技能比賽,相信通過此次技能比武大賽培養(yǎng)了廣大職工的工作積極性,營造公開、透明、機會均等的工作環(huán)境。通過以上活動開展,增強了部門之間的溝通,增強了團隊凝聚力,營造講課、良好的企業(yè)氛圍。
五、存在不足
一是由于加入工會時間較短對工會組織的工作職能和《工會法》、《中國工會章程》和《勞動法》等知識了解較少;二是由于不是專職工會主席,其它事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研和學(xué)習的機會;三是在工會主席工作上,個人想得很周全,但落實不夠充分和扎實,有時也有一些私心雜念,認為領(lǐng)導(dǎo)不重視,個人還著什么急,這其實是不負責任的一種態(tài)度,是不利于公司長遠發(fā)展的一種錯誤思想。
今后,在工會工作者,將在東陽總工會和集團總部的正確指導(dǎo)下,加強工會組織作用,履行工會組織職責,研究工會工作的新情況,解決職工關(guān)心的熱點與難點問題,不斷探索和創(chuàng)新工會工作新方法,把工會工作開展得更加活躍、更有特色,限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,努力建設(shè)模范職工之家,使工會組織真正成為職工溫暖的大家庭。
工會主席個人述職報告 10
一、工會組織建設(shè)
嚴格按照區(qū)總要求建立基層工會檔案,企業(yè)建會率、職工入會率100%,換屆企業(yè)工會主席直選材料全部齊全按照程序完成。社區(qū)聯(lián)合工會及獨立工會都有健全的工作制度并且都按照自身企業(yè)特點進行專企專制,更符合獨立企業(yè)的職工需求。今年區(qū)總發(fā)起的萬家企業(yè)建會進度調(diào)查,查出131家企業(yè),其中50家完成建會,81家走死逃亡,截止目前企業(yè)建會率、職工入會率均100%完成。今年6月街道本級工會和所有獨立企業(yè)都積極參加經(jīng)審檢查,全都合格,無違反財經(jīng)紀律問題。
二、集體合同工作
25人以上企業(yè)8家,經(jīng)過平等協(xié)商全部簽訂了獨立集體合同,完成率100%。區(qū)域性集體合同已到期,完成了新一輪的'集體合同簽訂工作,所有新簽合同全部完成1+3模式。勞動爭議調(diào)解委員會,勞動法律監(jiān)督委員會,勞動保護監(jiān)督檢查委員會全都落實,做到員工老板都滿意。沒有侵害職工權(quán)益的事件或責任事故發(fā)生。
三、服務(wù)職工群眾.
在檔困難職工6人,我做到每戶清、每人明,完全掌握每個困難職工個人以及家庭成員情況,困難職工檔案每年更新完善,全總幫扶系統(tǒng)每年更新,幫扶資金做到專款專用,每一筆賬目都清,節(jié)假日親自走訪慰問困難職工,白內(nèi)障光明康復(fù)行動,我街道共幫助15人,幫扶款18000元(其中3人為雙眼白內(nèi)障手術(shù))。在每一個節(jié)日,街道工會都會以不同方式為職工送去溫暖。養(yǎng)老護理、農(nóng)民工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、安置培訓(xùn)再就業(yè)、在職職工互助保障、安康保險、報刊征訂等所有工作我街道都積極參與,按時、保質(zhì)完成所有工作。
四、日常管理
我與街道各科室領(lǐng)導(dǎo)、科員相處融洽,按時上下班,嚴格遵守請假制度,積極參加區(qū)總賦予的各項臨時性工作,服從區(qū)總和街道的領(lǐng)導(dǎo)管理。
以上是我的工作總結(jié),感謝在座的每一位同仁對我平時幫助的點滴。
工會主席個人述職報告 11
本年度,我承擔的是學(xué)校工會主席職務(wù),我自始至終很重視工會工作,能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己,嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,工作態(tài)度端正,工作積極性高,情緒飽滿,布滿熱情,做到了早到晚歸,勤于思考,善于研究,主動出擊,克己奉公,腳踏實地,永不自滿,已圓滿完成了各方面的工作,收到了明顯的效果,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗,相互交流,取長補短,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報如下:
一、堅持學(xué)習,努力提高自身素質(zhì),做好學(xué)校工會工作計劃。
勤奮學(xué)習,是一個同志提高本領(lǐng)、作好工作的前提。俗話說:“活到老,學(xué)到老”,我在各方面一直能嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應(yīng)教育教學(xué)的改革浪潮。一年來,我總是把學(xué)習放在突出的位置,高度重視更新舊知識,把握新技能;具有較強的學(xué)習緊迫感,能夠抓緊學(xué)習、刻苦學(xué)習,善于學(xué)習、善于重新學(xué)習。還主動學(xué)習了公文寫作知識、工會法律、計算機操作、教育教學(xué)等方面的知識,開闊工作視野,提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力。不斷改進學(xué)習方法,堅持做到系統(tǒng)學(xué)習、終身學(xué)習,堅持理論聯(lián)系實際,堅持學(xué)以致用,增強學(xué)習能力,提高學(xué)習實效,爭當學(xué)習型教師。
二、勤奮工作,認真履行崗位職責。
一名優(yōu)秀的同志必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取,努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中,我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同單位的工作安排、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來,努力做好本職崗位工作。在工會工作方面能堅持原則,敢說敢當,牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨,堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象,在工作中力求解決實際問題,團結(jié)同志,協(xié)調(diào)聯(lián)系,進一步改進工作作風,以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務(wù),保證了工會工作的高效有序運行。
三、以身作則,強化工會職能作用。
作為學(xué)校工會主席,我很清楚工會組織應(yīng)具有維權(quán)、建設(shè)、參與和教育四項工作職能。一年來,工會在黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,認真貫徹國家“工會法”和工會工作計劃,積極組織教職工參加校工會組織的各項活動,并結(jié)合學(xué)校實際開展了許多有益的文體和教育活動,極大的豐富了教職工的`業(yè)余生活,增強了學(xué)校教職工的凝聚力,有效地促進了學(xué)校教育、教學(xué)、教研和治理工作的開展。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,經(jīng)費保證。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作十分重視,不僅在方法上給予正確指導(dǎo),在經(jīng)費使用上給予大力支持,而且經(jīng)常親自參加各種工會活動。學(xué)校工會組織健全,有工會委員人,分工明確,各負其責,精誠團結(jié),密切合作。
2、為教職工說話辦事,維護他們的合法權(quán)益。在四屆三次教代會上,共征集到建議意見多條,多次向?qū)W校反映情況和為教職工辦事,在教代會上教職工最關(guān)心的校園網(wǎng)已建成,極大地改善了教職工的工作條件和環(huán)境;每逢重大節(jié)慶日,都要發(fā)放紀念品或組織集體活動;每年都組織教職工外出參觀學(xué)習;關(guān)心教職工生活,遇教職工生病,與學(xué)校黨政一班人共同慰問,歲末年初,按時慰問長年有病的教師及退休老教師。
3、積極參與學(xué)校民主治理和監(jiān)督工作。目前,學(xué)校各種校務(wù)公開已成為制度。工會主席經(jīng)常參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議,參與學(xué)校重大決策。通過大家的努力,提高了校務(wù)透明度,保證了教職工的主人翁地位和合法權(quán)益,增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、開展文體活動,豐富教職工業(yè)余生活。組織了學(xué)校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了20xx年元旦聯(lián)歡晚會。組織女教職工慶!叭恕眿D女節(jié)。
5、協(xié)助學(xué)校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學(xué)校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設(shè)工作。在元旦聯(lián)歡晚會上學(xué)校表彰獎勵了一批“三優(yōu)一好”教師。
五、存在不足。
一是政治理論學(xué)習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。
二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研機會。
三是在工會主席工作上,個人想得很周全,但落實不夠充分和扎實,有時也有一些私心雜念,認為主要領(lǐng)導(dǎo)不重視,個人還著什么急,這其實是不負責任的一種態(tài)度,是不利于學(xué)校長遠發(fā)展的一種錯誤思想。
工會主席個人述職報告 12
20xx年3月,我被區(qū)局黨委任命為房產(chǎn)超市工會主席,成為一名局管副科級干部。負責單位工會、行風、信訪工作。
如何做才能成為一名合格的局管干部,也是我一直在工作中不斷思考,不斷完善、不斷總結(jié)的課題。通過一年的工作及學(xué)習實踐,有了一些粗淺的認識及感悟,并認同有識之人的一些觀點,今日與大家共享,不足之處希望得到大家的指正、幫助,有利于更好的做好自己的本職工作,不負區(qū)局黨委的信任,更好的為單位做出自己的貢獻。
一、明確責任是工作的目標
任職就要負責,就要承擔使命和任務(wù)。責任無論是對一個國家,對一個政黨,還是對一個領(lǐng)導(dǎo)干部來說都是十分重要的,因為有了責任,才能促進社會進步,有了責任,才能忘我工作,也正是因為責任,才保證了誠信,保證社會的可持續(xù)性。新形勢下如何開展好本單位工會工作、行風工作及信訪工作是我的責任。以科學(xué)細致的精神謀劃發(fā)展的路子,跳出工作審視工作,跳出傳統(tǒng)謀求轉(zhuǎn)型,切實增強工作的時代性、時效性和針對性。以工作載體和機制、服務(wù)意識等方面的不斷轉(zhuǎn)型,動態(tài)地適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的新理念,不斷加強工會工作的影響力和感召力。
二、樹立高度的責任感是干好工作的基礎(chǔ)
認識到自己的責任,就要有高度的責任感,時時處處把工作放在首位,想方設(shè)法努力搞好工作,是一個合格科級領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到的。責任心強,就會在其位,行其權(quán),負其責,精力就會集中在工作上,克服再大的`困難就也會積極工作想辦法,拿措施。始終保持昂揚向上,解放思想、與時俱進,真抓實干,創(chuàng)造性的開展工作。
三、工作熱情是做好工作的前提
美國文學(xué)家愛默生曾寫道:沒有熱情是干不成大事業(yè)的,熱情的付出與成功的收獲成正比,有志者在追求成功的過程中,總是懷有極大和持久的熱情,所以他們能夠成功。
熱情是對工作的態(tài)度和責任。熱情是推動工作的激情和動力。只有有了對工作的熱情,才會把干好工作作為自己的責任和使命,才會全身心的投入,才能讓我們始終保持旺盛的工作斗志。我們要始終保持蓬勃向上的精神狀態(tài),積極適應(yīng)深化改革的新形勢,體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的新要求、發(fā)揮新作用。
四、工作能力是做好工作的基本要素
作為一名干部,必須具備能夠承受這個崗位的能務(wù)和素質(zhì)。新形勢下,要做好工會工作,我認為應(yīng)具備以下幾種能力:
一是要具備溝通能力。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、有關(guān)單位進行溝通,要深入群眾,同職工打成一片,做到面對面、心貼心。
二是要具備一定的觀察分析和解決問題的能力。全方位、多角度的掌握職工的思想、生活狀態(tài)和存在的實際問題,準確掌握職工群眾的思想脈搏,盡其所能在最大限度和范圍內(nèi)化解矛盾,為行政領(lǐng)導(dǎo)當好參謀和助手,為職工多辦實事、好事。
三是要具備學(xué)習能力。學(xué)習是干部增長才干,提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的知識儲備和重要基礎(chǔ)。要切實維護好職工的利益,就要不斷學(xué)習《工會法》、《勞動法》及《工會章程》等相關(guān)知識,就要熟練掌握各項法律、法規(guī)和政策,用以指導(dǎo)自己更好的開展工會工作。
四是貫徹執(zhí)行能力。我們要把貫徹落實好作為己任,做到事事有回應(yīng),事事有結(jié)果。
五是創(chuàng)新發(fā)展能力。開拓創(chuàng)新是一種能力,只有不斷創(chuàng)新,才能不斷進步,不斷發(fā)展。
五、大局意識是做好工作的保障
大局意識對人的一個基本要求就是擺正個人與他人、與集體之間的關(guān)系,做到不以己為中心,先人后己、先公后私、多為別人、為集體著想。要樹立一盤棋思想,在任何時候都以全局利益為重。要加強個人修養(yǎng),心胸豁達,大度地看待他人,看待個人利益;遇到矛盾,多想想自己的不足,多聽取和包容不同意見,主動化解矛盾,多些理性思考,少些主觀臆斷,既要有局部的利益,更要有全局的觀念。踏踏實實做事,認真領(lǐng)悟“先進性教育”的重要思想,廉潔自律,提高自身素養(yǎng),保持持久個人魅力。
在今后的工作中,我將一如既往地扎實工作,深化大局意識,迎難而上,奮發(fā)有為,時刻不忘自己是為職工服務(wù)的,在實際工作中踐行先進性,為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
工會主席個人述職報告 13
回顧一年來的工作,雖然能夠看到前進的步伐,但是我們還必須審時度勢,尋找工作與新形勢要求之間的差距,這些差距主要是:
一是對新形勢研究不夠,觀念有待進一步更新;
二是要努力適應(yīng)新形勢的發(fā)展,工會干部的素質(zhì)有待于提高;
三是工會運行機制和活動方式還有待不斷創(chuàng)新;
四是工會干部深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠。在今后的工作中,我們將正視這些差距,突出做好這幾方面的工作。
同時按照新時期工會工作總體思路,努力使工會工作服務(wù)于黨的中心,服務(wù)于企業(yè)的中心,把握大局,轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)新形勢對工會工作的要求。
20xx年,公司工會還將繼續(xù)加強以下幾個方面的工作:
一、加強工會組織建設(shè),及時建立和完善各級組織機構(gòu)
公司工會各級組織機構(gòu)是公司工會賴以傳輸各種住處各項工作得以政黨開展的基本通道。20xx年,公司工會將著力于公司工會各級組織機構(gòu)的建立健全和完善,切實做到“哪里有會員職工,哪里就有工會組織”,充分發(fā)揮各級工會組織的作用,更好地為公司的中心工作服務(wù),為廣大職工服務(wù)。
二、狠抓職業(yè)道德教育,不斷推進企業(yè)文化建設(shè),為打造精品工程提供職業(yè)道德保證
目前很多企業(yè)正積極企業(yè)文化建設(shè)理論運用于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理。我公司的企業(yè)文化建設(shè),幾經(jīng)努力,雖已取得一定成效,但離企業(yè)文化本身內(nèi)涵尚存很大差距,有待進一步探討、構(gòu)筑與提升。20xx年,我們將以加強職業(yè)道德教育為主要內(nèi)容推進企業(yè)文化建設(shè),為打造精品工程提供可靠的'職工道德保證。公司工會將采取各種方式強化職業(yè)道德教育,借以推進企業(yè)文化建設(shè),為工程達標投產(chǎn)、打造精品工程提供可靠的職業(yè)道德保證。
三、鼓勵崗位成才,開展建功立業(yè)活動
20xx年,我們將大力開展建功立業(yè)活動,以激發(fā)職工熱情,調(diào)動職工積極性。盡可能為職工搭設(shè)各種施展才干、建功立業(yè)的舞臺。如崗位練兵、技術(shù)比武、知識競賽、各種考評等,讓各種技術(shù)能手、各種生產(chǎn)典型脫穎而出,從而帶動一片,激勵全員,借以提高生產(chǎn)效率。
四、圍繞中心,凝聚人心,為全面實現(xiàn)公司年內(nèi)各項工作目標而努力奮斗
我們要始終堅持“依靠”方針,全心全意依靠職工、信賴職工、關(guān)心職工,要把職工的冷暖和疾苦時刻放在心上,深入一線,深入職工,去傾聽一線的呼聲,去了解職工的疾苦,去發(fā)現(xiàn)職工群眾中的熱點、難點和焦點問題,多為職工辦實事,辦好事,把好事辦實,把實事辦好。公司工會要高質(zhì)量、高品位地做好服務(wù)工作,最大限度地調(diào)動廣大職工的積極性,安定人心,凝聚人心,為全面實現(xiàn)公司年內(nèi)各項工作目標而努力奮斗。
工會主席個人述職報告 14
在本學(xué)年,我繼續(xù)擔任xx中學(xué)工會主席的職務(wù),分管學(xué)校工會、紀檢和德育工作。一年來,在區(qū)教育工會和學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校工會始終堅持以黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針,充分落實新時期下和諧發(fā)展,以人為本為核心的工會建設(shè)新要求,認真履行了工會的權(quán)利和職責,促進了學(xué)校教育改革和教育發(fā)展的穩(wěn)定。學(xué)校紀檢和德育工作也取得了領(lǐng)群眾滿意,領(lǐng)導(dǎo)肯定的成績。
根據(jù)上級要求,現(xiàn)在,我就一年來各項工作開展情況,結(jié)合自身作總結(jié),請予以審議。
一、主要成績
1、加強工會組織建設(shè),促工會職能的有效發(fā)揮。通過民主選舉產(chǎn)生了工會委員會男、女工會委員和宣傳委員,健全了學(xué)校工會組織機構(gòu),完善了各項制度。通過定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習會議,不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力,切實做好行政決策參謀,起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。
2、強化學(xué)校校務(wù)公開,促民主管理的推進。積極行使工會監(jiān)督職能,嚴格推行校務(wù)公開制度,讓老師參與管理,進行民主監(jiān)督及時出榜公布,增強了學(xué)校管理的透明度。
3、認真組織每年一次的教代會,進一步完善了教代會制度,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議,對老師們的提案,學(xué)校行政認真討論,給予答復(fù),并限期落實,使教工的民主權(quán)益得到充分保證,提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責任感。
4、組織教師認真學(xué)習,定期摘抄撰寫學(xué)習心得筆記。在全體教職工的共同努力下,我校被評為區(qū)學(xué)習型示范單位、區(qū)先進基層工會。
5、抓各項活動的開展,促教工人心的凝聚。工會在教職工中開展了諸如教職工運動會、教師才藝表演等形式多樣的有益活動,并通過活動的開展與教職工交友、交心,打成一片讓教職工在活動中加強了解,增進友情,達到凝聚人心的目的,進一步增強了教職員工對學(xué)校這個“家”的凝聚力。
6、積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子為群眾辦實事,如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用。定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學(xué)校都要召開退休教師座談會,走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻的老師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會成為教師心里的陽光地帶,為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習、工作、活動的環(huán)境。
7、狠抓德育工作,加強對學(xué)校德育隊伍建設(shè),并通過“感恩教育”、“養(yǎng)成教育”等系列活動的.開展,不斷提升學(xué)生思想道德素質(zhì),提高學(xué)校德育管理水平,鞏固學(xué)校德育教育成效。
8、除學(xué)校行政工作外,我還擔負了初三年級兩個教學(xué)班的物理教學(xué)工作,在教學(xué)方面,盡管日常學(xué)校管理事物比較繁重,但仍能以踏實、認真和對學(xué)生負責的態(tài)度上好每一堂課,并取得了良好的教學(xué)成績。
二、存在的主要問題
以上成績的得來,離不開上級有關(guān)部門的指導(dǎo),離不開曾校長的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開行政班子和廣大基層群眾的支持。但是我也深刻的意識到,作為一名具有二十余年黨齡的老黨員,在干好本職工作的同時,更應(yīng)該不斷加強和提高自身素質(zhì),因此本著批評與自我批評的原則,我結(jié)合自身實際情況對照不足找差距,對自身存在的問題作了如下的剖析:
1、是理論聯(lián)系實際工作不夠。在學(xué)習中有學(xué)習歸學(xué)習,理論和實際相脫節(jié)的情況出現(xiàn)。沒有把在當前教育改革新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來,更談不上從理論上去認識、去探討。這樣就使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性,不是處于被動的做事,就是忙于眼前的工作任務(wù)。
2、是理論聯(lián)系自己的思想少。在思想上認為自己世界觀已經(jīng)定型,接受新鮮事物比較慢。在工作上,表現(xiàn)為缺乏開拓的創(chuàng)新精神,爭先意識不強,對自己工作標準要求不高。
3、工作中與群眾的聯(lián)系還不夠深入,在一些問題上沒有更加主動的去與職工群眾溝通。
4、是對分管部門的工作指導(dǎo)性意見不細致。沒有很好地過問在實際工作開展中遇到的實際困難、切實了解相關(guān)工作人員的工作狀態(tài),缺乏認真檢查。
三、整改措施
1、加強理論學(xué)習的自覺性,注重聯(lián)系自己的思想和工作實際,努力從提高自身思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。牢固樹立共產(chǎn)主義理想,牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。正確使用職權(quán),堅持實事求是,敢于維護職工群眾利益,保持清正廉潔,用謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風來加強今后的工作。
2、深入基層、深入群眾,合理安排工作,要抽出時間深入教學(xué)第一線,深入群眾多聽取教職員工的意見和建議,堅持從群眾中來,到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法。在具體工作中,要尊重實際,多向一線教師征求意見,樹立典型,通過典型示范的做用去帶動面上的工作。
3、從學(xué)校工作的大局出發(fā),充分代表職工利益,認真參與領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題的決策,加強領(lǐng)導(dǎo)班子和教師群眾的溝通和交流,創(chuàng)造性地開展工作,把目標督查工作做得更好。
四、今后努力方向
作為工會主席,在今后的工作中我要繼續(xù)牢固樹立“四個觀念”,即政治組織觀念,群眾利益觀念,政策法規(guī)觀念,勤政廉政觀念。時刻保持與時俱進,銳意進取,開拓創(chuàng)新的精神,摒棄一些陳舊的不合時宜的觀點、方法,勇于沖破條條框框的束縛,謀發(fā)展,干事業(yè),立足本職工作,可能滿足群眾意愿。堅持科學(xué)的態(tài)度和實事求是的精神,兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作,急群眾這所急,想群眾之所想,切實為群眾排憂解難。
工會主席個人述職報告 15
我作為校長助理、工會主席,主要負責學(xué)校的工會和老干部工作。同時,在上半年分管了南市校區(qū)的宿舍管理和桃李大廈的全面工作。一年來,在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的共同努力下,我較好的完成了組織上交給的各項工作任務(wù),F(xiàn)就我所負責的主要工作報告如下。
一、工會和老干部工作
1、教代會建設(shè)工作不斷加強。
一是成功召開了第xx屆教職工代表暨工會會員代表大會。組成了會議領(lǐng)導(dǎo)小組、文件起草小組和會務(wù)工作小組;選舉了職工代表;召開了預(yù)備會議,通過了會議相關(guān)事宜,會議準備工作充分,程序規(guī)范。
二是會議調(diào)動了教職工參政議政的積極性,發(fā)揮了教職工代表大會的民主監(jiān)督作用,讓教師參與學(xué)校管理,使學(xué)校真正建成民主之家。20xx年學(xué)校被評為沈陽市教(職)代會標準化建設(shè)先進單位。
三是認真落實了教代會提案工作。會議共征集提案61件,涉及到八個方面的工作。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工的共同努力,提案已經(jīng)辦理40件,占提案總數(shù)的%,21件提案正在逐步落實。
2、工會組織機構(gòu)不斷完善。
一是建立健全學(xué)校工會組織機構(gòu)。選舉產(chǎn)生了第xx屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會。
二是選舉產(chǎn)生了工會主席,明確了工會宣傳、組織、業(yè)務(wù)、生活、文體、財務(wù)、女工等委員的工作職責。
三是強化了工會干部的服務(wù)意識。不斷加強工會的組織建設(shè)、作風建設(shè)、理論建設(shè)和制度建設(shè),提高工會干部素質(zhì)和工作效率,不斷開創(chuàng)工作的新局面,逐步實現(xiàn)工會管理工作的科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化。
3、工會制度日趨規(guī)范。
一是建立了“工會委員例會”制度,定期召開工會委員會議,及時對工作進行總結(jié)和研究。建立了檔案管理責任制,檔案有專人負責,隨時做好檔案的歸類和整理工作。完善工會會費的管理體系,管好、用好工會經(jīng)費。
二是關(guān)心職工生活,堅持“五必訪”制度。注重做好離退休教師和長期生病教職工的慰問工作,及時走訪教職工及離退休同志和家庭。
三是實行教職工業(yè)余文化生活制度。豐富老干部的文化生活,作好報刊訂閱工作。組織他們學(xué)習“食品環(huán)保知識講座”和有關(guān)健康知識。豐富教職工業(yè)余文化生活,積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動。設(shè)立了臨時教工活動室,定期開放。組織教職工運動會、乒乓球賽、籃球賽等活動。
4、做好職工福利工作。
作好職工福利工作是工會工作的一項重要內(nèi)容,在校領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷下,每逢節(jié)日均根據(jù)實際情況辦好職工福利,購買了微波爐,較好的解決了部分教職工熱飯盒問題;關(guān)心女職工身體健康,投保婦科重大疾病險;組織教職工學(xué)習“汽車駕駛”,掌握現(xiàn)代生活技能;作好老干部采暖費報銷的相關(guān)工作。
二、教育教學(xué)和管理工作
20xx年上半年,我重點分管了桃李大廈的全面工作,在大家的共同努力下,較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學(xué)校帶來的影響,在學(xué)校的安排部署下,堅持穩(wěn)定教學(xué)秩序,保證了各項工作的順利進行。
一是注重學(xué)生的思想品德及行為養(yǎng)成教育,增強德育工作實效,注重班主任隊伍建設(shè),提高班級管理水平。實行“律衛(wèi)生流動紅旗評比制度”和“學(xué)習流動紅旗評比制度”,開好班主任例會和學(xué)生干部會。
二是加強安全教育,做好綜合治理工作,在師生中樹立“安全無小事,責任重于泰山”的意識。適時召開學(xué)生紀律教育大會,對學(xué)生進行日常行為規(guī)范教育、節(jié)前教育、提高法制觀念。做好后進班級和學(xué)生的'管理工作,從抓學(xué)生的出勤率入手,通過召開家長會、家訪、和學(xué)生談心,紀律教育等辦法,達到教育目的。
三是通過開展大型活動,培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感。組織學(xué)生參加了學(xué)校運動會和廣播操隊列比賽,促進了班級凝聚力的形成。四是充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習積極性,樹立職高學(xué)生的學(xué)習自信心,營造良好的學(xué)習氣氛,堅持晨讀,進行普通話測試,征求學(xué)生對教學(xué)工作的意見,進行了調(diào)查問卷,召開了學(xué)生座談會。
三、宿舍管理工作
我校住宿學(xué)生比較多,地點分散,給宿舍管理工作帶來了很大難度,我們在現(xiàn)有的條件下,加大了宿舍管理工作力度。
一是進一步規(guī)范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度,明確了舍務(wù)教師的崗位職責,要求舍務(wù)教師值班記錄詳實,實行問責制,要求舍務(wù)教師要有愛心,有責任心。
二是制作了學(xué)生住宿卡,學(xué)生憑卡出入宿舍,實行外來人員登記制度和學(xué)生出入登記制度,并認真填寫登記表。
三是與德育處共同配合,召開班主任會,讓班主任老師了解學(xué)生住宿的有關(guān)規(guī)定,齊抓共管。
四是召開住宿學(xué)生紀律教育大會,學(xué)習宿舍管理制度,并指出一段時期以來存在的主要問題。
五是定期召開舍務(wù)教師例會,及時總結(jié)工作,查找不足,組織他們拉練互檢。
四、主要問題
一年來的工作取得了一定成績,但也存在一定問題,主要表現(xiàn)在,忙于日常工作多,主動學(xué)習的少;應(yīng)付日常工作多,鉆研教育理論少。在新的一年里,立足本職崗位,緊密配合學(xué)校中心工作,為學(xué)校的創(chuàng)新和發(fā)展作出貢獻。
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