最好的辭職理由

　　在職場(chǎng)生活當(dāng)中，辭職是在所難免的事情，當(dāng)工作一段時(shí)間之后，往往都會(huì)有這種想法，下面是小編給大家整理的關(guān)于最好的辭職理由，歡迎閱讀！

　　最好的辭職理由 1

　　1、有一個(gè)各方面條件都比較好的公司，我們相互比較中意，我希望有更好的發(fā)現(xiàn)，特提請(qǐng)辭職

　　人往高處走水往低處流，這樣的辭職理由中規(guī)中矩，沒有風(fēng)險(xiǎn)平穩(wěn)辭職，老板被炒了也沒有話說。

　　2、背井離鄉(xiāng)的我，希望在家鄉(xiāng)就職，這樣方便照顧我的父母，也不至于和我的愛人兩地分居

　　這個(gè)理由適合已經(jīng)成家立業(yè)但仍然在大城市打拼的漂族青年們，這樣一條理由不僅能夠讓你成功辭職，還能夠獲得一場(chǎng)溫情的歡送會(huì)。

　　但是辭職以后，一定要換個(gè)城市工作哦

　　3、我經(jīng)過認(rèn)真的考慮，這份工作并不是我想要的，我要追求我的生活。

　　這個(gè)看似充滿浪漫主義色彩的辭職理由，卻在時(shí)間工作中有出其不意的效果，小編就比較能夠接受這樣的辭職理由。人的情懷是不同的，需要去尊重不同的情懷，如果有個(gè)視理想為生命的員工要追逐自我，那么老板如何不支持。

　　4、加薪幅度太小/薪水太少

　　因?yàn)檫@兩項(xiàng)基本上是同一件事情，所以就把它們放在同一格。馬云口中的「根本問題」，竟然只敬陪末座，大概是因?yàn)榕_(tái)灣人一向不愛把這種事情說破，總是找其他理由顧及大家的情分。俗話說人為財(cái)死鳥為食亡，錢夠多的話，哪來這么多借口！？

　　臺(tái)灣的調(diào)薪幅度也是出了名的小，俗話說一跳抵三調(diào)，有人認(rèn)為自己值那個(gè)價(jià)，也找得到肯開價(jià)的人，那當(dāng)然是別怪我無情。當(dāng)然也不能說所有人都如此勢(shì)利，有抓住員工的心的話，就算是趕他也趕不走的。

　　調(diào)薪也牽涉到薪資上漲的問題，有人說薪資已經(jīng)從10幾年前的19k漲到22k，但10幾年前雞排一塊才賣30元，現(xiàn)在一塊55；房子一棟800萬變成1600萬，漲3k有屁用啊！就算薪水較高的行業(yè)漲幅比較大，也根本追不上這種幾乎兩倍成長(zhǎng)的物價(jià)��！

　　5、職務(wù)沒有挑戰(zhàn)性

　　「斥鴳笑之曰：『彼且奚適也？我騰躍而上，不過數(shù)仞而下，翱翔蓬蒿之間，此亦飛之至也，而彼且奚適也？』」此小大之辯也�！�—莊子《逍遙游》

　　啊～反正就是有人做輕松的工作會(huì)很爽，有人做輕松的工作會(huì)很不爽就對(duì)了。問題是在于，主管或老板了不了解手下員工的工作性質(zhì)呢？如果這份職位是入門類的行政職，或服務(wù)業(yè)的基礎(chǔ)職員，就必須要了解對(duì)大部分人來說，這絕對(duì)不是他們想奉獻(xiàn)人生的地方。

　　6、老板不是人

　　該怎么和上司/老板相處也是職場(chǎng)上令人十分頭痛的地方。對(duì)某些人來說老板就是竭盡所能的榨取自己的剩余價(jià)值，或者也有明明自己做事情很不靠譜卻又愛對(duì)部下頤指氣使的上司。

　　就像半澤直樹里面說的「部下的努力是上司的功勞，上司的過錯(cuò)是部下的責(zé)任」，但老板們也不見得都如此糟糕，在嚴(yán)肅和寬厚之間該如何拿捏，這就考驗(yàn)老板領(lǐng)導(dǎo)的功力了。

　　7、和原本想的不一樣

　　有人在面試時(shí)聽HR或上司把公司描述得天花亂墜，進(jìn)了公司以后才發(fā)現(xiàn)完全不是這么一回事的。這種情況通常會(huì)造成幾個(gè)月之內(nèi)的那種「過早的離職」，不論對(duì)員工和公司都是一種損害。

　　這樣帳到底要算在誰的頭上呢？其實(shí)面試時(shí)不只是公司面試人，同時(shí)也是面試者評(píng)估這份工作究竟是不是和自己的階段。就像房客看房子，房東挑房客一樣。人總是因?yàn)檎`會(huì)在一起，因了解而分開。奉勸求職者們除非真的山窮水盡，否則還是寧缺勿濫吧。

　　8、計(jì)劃進(jìn)修

　　對(duì)于商管領(lǐng)域的人來說，很多人會(huì)選擇累積一定程度工作經(jīng)驗(yàn)之后去念個(gè)MBA，順便擠身跨國(guó)公司的高階管理職；也有人是（受夠了）決定投入公職考試；或也有人是想要完全轉(zhuǎn)換專業(yè)領(lǐng)域。

　　其實(shí)無論哪一個(gè)都代表，公司已經(jīng)不能提供這個(gè)員工他所想要追求的目標(biāo)了。假如真的留不住，個(gè)人有權(quán)決定自己的人生，就微笑給予祝福吧。

　　9、失去熱情

　　領(lǐng)導(dǎo)者必須理解人的意志是會(huì)被消磨的，尤其是在不斷重復(fù)的事情當(dāng)中。怎么給員工短程、中程、和長(zhǎng)程的愿景，卻又不被拆穿是嘴炮也是一門領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。當(dāng)團(tuán)隊(duì)停止成長(zhǎng)，成員的向心力就減弱了。

　　沒有熱情的話就算死拖硬拉把人留著，做事的效率也不會(huì)高，只是多了一張嘴吃飯而已。所以如何適時(shí)的激勵(lì)團(tuán)隊(duì)絕對(duì)是重要的課題。

　　10、生涯規(guī)劃

　　這個(gè)離職理由就跟所有你大學(xué)的時(shí)候，沒交報(bào)告或沒考到期中考的理由一樣唬爛沒誠(chéng)意，不過不得不承認(rèn)還滿好用的，所有人都這樣寫。

　　只能說華人是種情感脆弱的生物，就像分手前夕的情侶一樣，大家心知肚明卻又不敢說破。面對(duì)問題吧，大聲的跟老板說你就是討厭他的口臭！

　　11、家人生病

　　唯一一個(gè)比生涯規(guī)畫更爛的理由，就是家人生病。想必老板們都可以比賽誰先搜集到爸爸媽媽爺爺奶奶全套。所以不要再用這個(gè)借口了，講真的。

　　12、壓力太大

　　因?yàn)楣ぷ髁刻�大而辭職的網(wǎng)絡(luò)聲量壓倒性的超過其他所有的理由，可見血汗鬼島絕對(duì)沒有浪得虛名。對(duì)很多社會(huì)新鮮人來說，9點(diǎn)才下班，回家洗洗睡已經(jīng)是生活的常態(tài)。責(zé)任制就是萬惡的cost down精隨�。。ㄗⅲ篊ost down其實(shí)不是正式的英文用法喔）

　　13、時(shí)代的不同

　　回到一開始所說的現(xiàn)代員工離職率高的問題，撇開薪資/物價(jià)水平和工作量這兩項(xiàng)數(shù)據(jù)不談，從社會(huì)的角度來看，或許還有兩個(gè)原因：

　　教育水平的提升讓年輕人普遍都有中產(chǎn)價(jià)值觀和較高的自我期許。但高等教育的普及同時(shí)也導(dǎo)致中產(chǎn)價(jià)值實(shí)行得困難。這就象是買得起票的人變多了，結(jié)果卻不是人人上得了車。很多人山窮水盡之余只好先屈就低階的行業(yè)，騎驢找馬。

　　另外在傳統(tǒng)的東方思維中，各式組織（齊家治國(guó)平天下）是個(gè)體實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值的所在。但在全球強(qiáng)調(diào)個(gè)體價(jià)值自我展現(xiàn)的現(xiàn)代，伴隨著組成中產(chǎn)家庭的門檻已然過高，年輕人已經(jīng)喪失了家國(guó)這個(gè)東方式宗教，成為社會(huì)的異鄉(xiāng)人。商業(yè)周刊先前做過一期探討超獨(dú)居社會(huì)商機(jī)，這已然是未來不可抵擋的趨勢(shì)。

　　當(dāng)年輕人已經(jīng)對(duì)組織失去信仰，要維持住員工的忠誠(chéng)當(dāng)然不能沿用過去的方式�；氐揭婚_始所說的，不管是老板還是員工，互相理解和包容彼此的價(jià)值觀，充分溝通，才是維持公司良性運(yùn)作的唯一方法。

　　14、沒有成就感

　　當(dāng)我已想盡辦法都無法改變目前環(huán)境、局面、觀念等的時(shí)候，我會(huì)因無所突破而離職。

　　15、企業(yè)發(fā)展較慢

　　當(dāng)我在企業(yè)呆了較長(zhǎng)時(shí)間，而因企業(yè)發(fā)展較慢，使我無法吸收新的養(yǎng)分或獲得發(fā)展機(jī)會(huì)的時(shí)候，我會(huì)選擇離職。。

　　16、個(gè)人成長(zhǎng)問題

　　當(dāng)我所處位置橫向與縱向發(fā)展空間都不大的時(shí)候，我會(huì)因難以突破而離職。。

　　17、職業(yè)規(guī)劃問題

　　在企業(yè)中無法實(shí)現(xiàn)我個(gè)人的職業(yè)生涯計(jì)劃時(shí)，我會(huì)選擇離職。

　　18、理念問題

　　當(dāng)我的理念與企業(yè)理念差距較大，又無法有效融合的時(shí)候，我會(huì)選擇離職

　　最好的辭職理由 2

　　辭職，我相信會(huì)是很多上班族，經(jīng)常要碰到的問題，如果要辭職，最根本的原因，無非是，工資低，或者是感到工作沒有發(fā)展前途，但是我發(fā)現(xiàn)，大部分的人辭職的理由，都不是這兩個(gè)理由，其中很多理由，堪稱奇葩，作為一名在職的人事行政管理人員，結(jié)合同行給的數(shù)據(jù)，我把用的最多辭職理由依次排名，列出以下十大最好的辭職理由。

　　第一名，家中有事

　　離職申請(qǐng)單里，有一欄是，離職理由，你會(huì)看到，填的最多就是是，“家中有事”，至于家里有什么事，大部分人不會(huì)說，總之都會(huì)說，家里真事，必須辭職，至于家里到底有什么事，就是不說，

　　結(jié)果在這個(gè)同事離職三天后，在電梯里有碰到他，我問，你不是家中有事回家了嗎？怎么還在這里，同事回答，我現(xiàn)在1806上班，天哪，1806就在我公司對(duì)面。

　　第二名，爺爺奶奶病了

　　這個(gè)理由也是用的相當(dāng)之多，為什么非要用這個(gè)理由呢？因?yàn)闋敔斈棠滩×�，需要人照顧，而且一照顧就要很長(zhǎng)時(shí)間，不辭職不行。

　　有一些人確實(shí)是爺爺奶奶生病了，但是大部分人的爺爺奶奶都好著呢，還有一些人的爺爺奶奶去世好幾年了，還在用這個(gè)理由。

　　第三名，我要去我對(duì)象那里

　　去對(duì)象那里，是一個(gè)極好的借口，但是對(duì)于一些一直單身的同事，突然在辭職前幾天，給老板說，要去我對(duì)象的城市，這未免也太假了，當(dāng)別人問你是怎么談到這個(gè)對(duì)象的，你只能現(xiàn)編了，精明的老板總能聽到其中的漏洞的，所以，這個(gè)理由還是少用的好。

　　第四名，我爸媽讓我回家當(dāng)老師

　　這個(gè)理由是很多女孩紙經(jīng)常用的辭職的理由，畢竟對(duì)于女孩子來說，當(dāng)老師還是一份穩(wěn)定的事業(yè)編工作，而且父母的觀念比較傳統(tǒng)，說是父母逼著自己回去當(dāng)老師，是一個(gè)很能說服人的理由，女孩推薦用這個(gè)理由哈

　　第五名，生病了

　　我看到一個(gè)最狠的生病理由，是說自己得了腎結(jié)石也沒有醫(yī)院的病歷什么的，就說自己得了腎結(jié)石，要辭職，到現(xiàn)在都不知道是真是假，我想，你是多么不想呆在這個(gè)公司，把這么狠的病往自己身上攬。

　　十大最好的辭職理由

　　第六名，要去創(chuàng)業(yè)

　　這個(gè)理由用的也是比較多的，大部分的說要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，都是說要去開飯館，如果你再細(xì)問，發(fā)現(xiàn)他開什么店都還沒想好，回去看看再說，其這都是敷衍，都是借口，一眼就看穿

　　第七名，請(qǐng)長(zhǎng)假

　　比如說有的人想辭職，不好意思給領(lǐng)導(dǎo)說，就說要請(qǐng)一個(gè)月的假，請(qǐng)假的理由，無非就是那幾個(gè)，家里有事，或者爺爺奶奶生病，然后，一個(gè)月之后，給老板說，不好意思，我不去了，有的甚至說都不說，直接拜拜，因?yàn)榉凑�工資已經(jīng)發(fā)了，這輩子也沒有見面的必有了。

　　第八名，我家里的生意需要我打理

　　這個(gè)理由的潛臺(tái)詞是，我是富二代，在你這里我工作我很不爽，現(xiàn)在我要把我真實(shí)的身份公布出來了，嚇你一跳。

　　第九名，感覺自己不適合這個(gè)工作

　　其實(shí)這個(gè)理由，說不出什么具體的理由來，就是自己不想干了，想辭職，但是又不想撒謊，只能說，自己不適合，不好意思能說公司的不好，只能說自己不適合了。

　　第十名，搬家了

　　有的家庭在某個(gè)階段買了新的房子或者孩子上學(xué)要搬家，搬家之后可能會(huì)離公司就遠(yuǎn)了，這也是一個(gè)很好的理由。

　　最好的辭職理由 3

　　1.最適用的辭職理由

　　因病。因病是最好的理由。古人云：官不差病人�，F(xiàn)在單位上最怕的是神經(jīng)病人和傳染病人。因病休養(yǎng)，又不想耽誤公司工作，所以提出辭職，是相對(duì)來說比較適用的理由。

　　2.最真誠(chéng)的辭職理由

　　如果想辭職不妨和領(lǐng)導(dǎo)直說，沒必要刻意去編造理由，編造的事情一定會(huì)有破綻，還不如不編。領(lǐng)導(dǎo)問的話可以說感覺想換個(gè)環(huán)境發(fā)展。如果對(duì)現(xiàn)有工作有意見，可以說在這有些壓抑，等等。總之還是不要隨便編造。

　　3.最牛的辭職理

　　老公養(yǎng)得起。猶記得有次一個(gè)女同事辭職，老總問她理由。她說：“我老公養(yǎng)得起我�！崩峡傘蹲�，然后批了。當(dāng)然，小編個(gè)人不建議采納，畢竟有句話說的好，男人不能沒有事業(yè)，女人不能沒有工作，所以，你懂的!

　　4.最沒品的辭職理由

　　媽媽不讓繼續(xù)干了。

　　或者爸爸不讓繼續(xù)干了。

　　有老公的話就說老公不讓跟這兒干了。

　　有老婆的話就說老婆嫌丟臉因?yàn)樽约焊�這兒干了。

　　這樣像順口溜似的辭職理由，你好意思用么?所謂職場(chǎng)沒有孩子，拿父母做理由不太好。而且這樣說其實(shí)是給自己臉上抹黑，你還好意思在職場(chǎng)混么?

　　5.最扯皮的辭職理由

　　記得一哥們說過：北京太大，上班太遠(yuǎn)，我累!要是給我配輛車，我繼續(xù);要是在公司附近給我買套房也可以!老板，您看哪個(gè)合適點(diǎn)?

　　如此大的口氣，也非一般人能說的出，這樣說的后果很極端，心臟承受能力差的人勿用!

　　6.最惡搞的辭職理由

　　告訴他;“我想買條帶鉆de手鏈,可是工資8夠買.”

　　或者看著老板的臉，認(rèn)真的說：老板，我老公要坐月子，我得回去照顧他。

　　最好的辭職理由 4

　　其實(shí)，辭職時(shí)的理由不一定非得是負(fù)面的，諸如工作壓力太大難以承受，上司恃強(qiáng)凌弱讓人敢怒不敢言等等，。有時(shí)你可以選擇一些非常不錯(cuò)的理由告訴上司，你要辭職了。怎么，很吃驚嗎只要你的離職能夠提升自己的生活和人生，那么這就是一次積極的工作變動(dòng)。

　　1、謀求更好的發(fā)展

　　謀求更好的發(fā)展，這是之一。當(dāng)我們?cè)谕�一家公司呆了太久，甚至是一輩子的時(shí)候，常常會(huì)很難不斷地取得進(jìn)步。所以，去一家不同的公司會(huì)是個(gè)聰明的選擇，當(dāng)然，前提是你能得到一個(gè)更好的職位、薪水和職業(yè)上的提升。

　　2、為了繼續(xù)學(xué)習(xí)

　　另外一個(gè)不錯(cuò)的離職原因是你打算回爐重造，提升專業(yè)能力。這個(gè)理由可以讓你很快地暫時(shí)中斷事業(yè)，讓你今后的職業(yè)有個(gè)更好的未來。所以，如果你打算進(jìn)入一家更好的公司，或者投身自己向往已久的新工作領(lǐng)域，那么這種學(xué)習(xí)就是值得的。但是，一定要確定的是，這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)非常好，并且能夠讓你得到自己向往的工作你肯定不會(huì)什么都不為就沖動(dòng)地辭職。

　　3、自己做生意

　　如果你表明自己想要做生意的想法，上司多半會(huì)很理解你。顯然，做生意不會(huì)是一夜之間就能成功的事，你得確保自己有足夠的經(jīng)濟(jì)來源支持自己今后的生活和維持生意。但是，如果有了認(rèn)真的準(zhǔn)備，很多辛苦的工作，那么做自己的老板絕對(duì)是你所做過的最棒的事情。

　　4、打算做全職媽媽

　　這是一個(gè)辭職時(shí)使用的幸福的理由，每一個(gè)母親都有權(quán)力選擇自己的生活，有的人是喜歡一邊工作一邊做母親的生活，而不幸的是有的人還無法承擔(dān)放棄工作后的生活。但是，對(duì)于那些想成為全職媽媽的女性來說，這真的是一個(gè)非常棒的理由。

　　5、想要去旅行

　　這是一個(gè)辭職時(shí)使用的比較有趣的理由。在絕大部分人心中都有一個(gè)周游世界的夢(mèng)想，但是資金常常是最大的阻礙。如果你有錢，而旅行的機(jī)會(huì)又是你長(zhǎng)久以來所渴望的，那么你完全可以花上幾個(gè)月甚至是一年的時(shí)間來做這件事。但是，別忘了做好旅行回來之后的計(jì)劃，最起碼要在你找到下一份工作前保證生活無憂。

　　6、去別的城市或國(guó)家生活

　　現(xiàn)代人常常很難一直生活在同一個(gè)地方，所以對(duì)于一些人來說，要換個(gè)城市生活，甚至是移民就成了靠譜的離職理由。這個(gè)理由背后的原因常常是愛人的工作調(diào)動(dòng)，或是要回家鄉(xiāng)照顧父母等等。其實(shí)有的時(shí)候，你自己也在渴望一些生活的變化，那么在新的地方開啟新的生活也許真的能夠讓你的人生大不相同。

　　7、準(zhǔn)備好要做一些改變

　　當(dāng)然，辭職的理由也可以很簡(jiǎn)單，比如你只是做好了要改變的準(zhǔn)備。當(dāng)在一個(gè)熟悉的環(huán)境中呆了太久之后，人常常會(huì)死于安樂，你已經(jīng)成了被溫水煮死的青蛙，你的工作對(duì)你來說已經(jīng)再也不是什么挑戰(zhàn)了。所以，這種情況其實(shí)也是你遭遇的一次機(jī)遇，如果能換一份令你激動(dòng)的工作，你的事業(yè)便會(huì)得到更長(zhǎng)足的提升。

　　最好的辭職理由 5

　　1、工資決定

　　有個(gè)朋友辭職了，原因就是因?yàn)榧有剑�他�?fù)出了大半年的青春與血汗，從未加一回薪。自始由終，再賣力，都沒有得到上司的賞識(shí)與認(rèn)可，之間中他也向上司提過加薪，上司都以種種理由推遲或者遺忘。漸漸地，他對(duì)加薪徹底的失望了，工作也沒有激情了，對(duì)公司也沒有信任。毫不猶豫地交上辭職書，老板猶豫一下，就問了一些情況，他也是隨便的回答。給他加薪，他婉言謝絕。

　　2、自尊受損的決定

　　一個(gè)女孩在工作中顯得非常的出色與賣力。一次，在設(shè)計(jì)三人各五盒的名片上打錯(cuò)了同一個(gè)字，印出才發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤。經(jīng)理暴跳如雷，當(dāng)眾狠狠的教訓(xùn)一頓并處罰。第二天，她就寫上了辭職書。她委屈訴說：她也不是故意的，做錯(cuò)了處罰是理所當(dāng)然的，但是當(dāng)眾這樣被侮辱，實(shí)在受不了。

　　3、負(fù)出為徒勞

　　有所企業(yè)成立一年出，公司盈利每月都有虧損甚少，人才不斷流失。換了好幾個(gè)管理經(jīng)理與市場(chǎng)經(jīng)理，后來聘了一位很優(yōu)秀的市場(chǎng)經(jīng)理，對(duì)管理方面和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是非常的了解且有方針。總結(jié)了公司發(fā)展的前后情況，他看出了管理上的出現(xiàn)很大的問題，提出幾種改善的建議方案，切遭到其他經(jīng)理和老析的反對(duì)。且有寫了利于公司發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃方案，最終還沒得到老板的批準(zhǔn)，日思夜慮，幾曾會(huì)議爭(zhēng)辯，把他折騰得一無所成。面對(duì)這樣的情況，他無法與老板站在一起，他無奈之于寫下辭職書。就此，前戲一直連演，在職最老的職員為半年左右，每個(gè)月都有三分之一的職員流出流進(jìn)。有的職員提出建議，老板和行政經(jīng)理都認(rèn)為不是管理上的問題，是員工心態(tài)問題。

　　最好的辭職理由 6

　　一、以家庭原因辭職的理由

　　1、父母生病了，需要回家照顧。

　　2、家里孩子太小，離不開。

　　3、家里準(zhǔn)備蓋房子。

　　4、家里莊稼要開始收割。

　　5、家里發(fā)生了鄰里糾紛，要回去處理。

　　6、兄弟或姐妹要結(jié)婚，辭職回家。

　　二、以個(gè)人原因辭職理由

　　1、身體吃不消。

　　2、自己要回去結(jié)婚。

　　3、回去讀書，再也不打工了。

　　4、我水土不服。

　　5、我非常想家。

　　6、自己太笨，學(xué)不好技術(shù)。

　　7、我不適應(yīng)眼前的崗位。

　　8、我個(gè)人在這里沒有發(fā)展。

　　9、我與這里人相處不來。

　　10、我承受不了這樣的工作壓力。

　　三、以公司原因辭職理由

　　1、工資太低。

　　2、時(shí)間太長(zhǎng)。

　　3、環(huán)境太差。

　　4、上班太累。

　　5、沒有休息。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不公。

　　7、車間太熱。

　　8、管理太嚴(yán)。

　　9、分配的崗位不好。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)總是批評(píng)我。

　　11、生活及住宿條件不好。

　　12、車間里的活太重。

　　四、以其他原因辭職的理由

　　1、我要換個(gè)環(huán)境。

　　2、我親戚叫我到他那里去。

　　3、有親戚開店叫我過去幫忙。

　　4、我女朋友懷孕了。

　　5、我沒有了生活費(fèi)，公司又不借給我，我辭職。

　　6、我一到上班就頭疼。

　　7、我這里沒有老鄉(xiāng)。

　　8、我老公(老婆)不要我干了。

　　9、在這里體現(xiàn)不出我的人身價(jià)值。

　　10、我看不慣這里人的工作作風(fēng)，眼不見為凈，我要辭職。

　　最好的辭職理由 7

　　1、因住所搬離公司地點(diǎn)較遠(yuǎn)，上班不便特提出離職，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　2、父母生病了，需要回家照顧，請(qǐng)公司批準(zhǔn)。

　　3、家里孩子太小，家里父母照顧不了，孩子離不開，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　4、家里準(zhǔn)備蓋房子，全家人都要回家，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　5、家里農(nóng)忙沒人干，只能回家?guī)透改�，�?qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　6、家里發(fā)生了鄰里糾紛，要回去處理，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　7、兄弟或姐妹要結(jié)婚，自己作為家中長(zhǎng)子/姐需要回家操辦，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　8、因個(gè)人感受無法接受繼續(xù)工作的辭職理由

　　9、工作壓力大，身體吃不消，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　10、回去結(jié)婚，父母要求回家，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　11、去讀書繼續(xù)深造，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　12、本人水土不服，沒有精神上班，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　13、非常想家，想回家看看，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　14、自己智商低，老學(xué)不會(huì)，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　15、不適應(yīng)目前的崗位工作，太累了，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　16、個(gè)人在這里沒有發(fā)展，沒出息，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　17、與這里人相處不來，大家都不理我，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　18、工作時(shí)間長(zhǎng)，壓力大，掉頭發(fā)，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　19、基本工資太低，無法生活下去，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　20、適應(yīng)不了公司的要求，太難了，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　21、上班班次安排不合理，無法好好休息，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　22、工作環(huán)境太嘈雜，無法集中精力工作，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　23、管理制度不人性化，無法忍受，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　24、分配工作不合理，也不適應(yīng)，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　25、員工宿舍條件太差，洗澡/上衛(wèi)生間不方便，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　26、想換個(gè)公司試試看，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　27、親戚開廠叫我到他那里工作，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　28、有親戚開店叫我過去幫忙，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　29、這里的飯菜太難吃，不習(xí)慣，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　30、這里孤單一人沒老鄉(xiāng)，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　31、我老公/老婆讓我回家，不要我干了，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　32、在這里公司英雄無用武之地，沒意思，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　33、看不慣這里人和事，沒法與大家相處，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　34、家中父母年事已高，平常生活不方便，出去買菜什么的容易摔倒，這樣自我在外很不放心，還有，父母期望在有生之年，兒女能在身邊陪伴，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　35、女朋友去了外地，女朋友和她的父母都期望自我能去女朋友所在的城市工作，并且自我打算學(xué)門新技術(shù)，繼續(xù)提高自我的專業(yè)水平，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　36、上班的地點(diǎn)離家太遠(yuǎn)，回家看望父母或妻兒很不方便，同時(shí)，以前的工作不太貼合自我的人生規(guī)劃，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　37、親戚在外地做生意，此刻生意做得越來越好了，因?yàn)榧抑谐椴怀銎渌�人員能去幫忙，所以親戚期望我能夠過去幫忙打點(diǎn)生意，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　38、在這里體現(xiàn)不出我的人身價(jià)值，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　39、我一到上班就頭疼，我辭職。

　　40、我看不慣這里人的工作作風(fēng)，眼不見為凈，請(qǐng)公司批準(zhǔn)辭職。

　　最好的辭職理由 8

　　1.你可以這樣說，最近工作壓力太大了，身體上總是不舒服，去醫(yī)院檢查醫(yī)生說要注意休息，身體要垮掉了。所以想請(qǐng)假休息休息�？赡軙r(shí)間會(huì)比較長(zhǎng)一點(diǎn)，所以為了不給公司帶來一些麻煩。就希望辭職了。

　　2.最近家里買了新房子，有調(diào)整了。離公司太遠(yuǎn)了需要倒好幾趟公交車，不想這么折騰，每天上下班的時(shí)間太久了，不想這么折騰了。所以想辭職。

　　3.如果是女性就更好說了，家里有孩子的話就說家里孩子太小了，沒法脫開身，父母在來家不能來看，送幼兒園又太小了。請(qǐng)求辭職。

　　4.父母或者是誰生病了，要請(qǐng)長(zhǎng)假回家去照顧病人。這個(gè)其實(shí)是十分好使的借口，但是就是有一點(diǎn)點(diǎn)不道德。要是家人沒生病，不是白白咒家人生病嘛。

　　5.也可以說想創(chuàng)業(yè)，不想打工了。上班的錢不夠負(fù)擔(dān)家里的開銷之類的。這個(gè)也挺好用的。想自己當(dāng)老板了，公司還能要求你給他打工嗎？

　　6.直接說也可以，你要是覺得工資低，福利待遇晉升機(jī)會(huì)都不大，不適合這個(gè)崗位。都可以作為辭職的理由。公司會(huì)委婉的用理由挽留你，是去是留，我們就自己把握啦。

　　7.和這里的同事們相處的不融洽，可以貶低一下自己，說自己能力不夠啦，在這里做的不開心啦，工作經(jīng)歷沒辦法集中什么的都行。

　　8.說公司的不足，工作條件不好啦，車間的工作條件太差，上班的時(shí)間上不能接受，工作太累的接受不了。這些都能作為公司方面的借口，如果你去意已決，公司也沒辦法挽留你了。

　　9.如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你不公平的話那就直接說，誰對(duì)你不公平大家也是心知肚明的，那就敞開了心胸說，沒啥大不了的。這樣也不會(huì)和公司鬧矛盾了。

　　10.覺得公司的工作壓力極大，承受不了這樣的環(huán)境。

　　最好的辭職理由 9

　　一、不想當(dāng)“聾子”。在機(jī)關(guān)單位上班，一切都變得非常敏感，不能聽的話你絕對(duì)不聽，能聽的話你也得少聽;聽不見的，你可以說聽見了，聽得見的，你往往又得說聽不見，等于是個(gè)“聾子”。

　　二、不想當(dāng)“啞子”。年輕人思想活躍，好奇心強(qiáng)，上進(jìn)心足，愛打抱不平，愛發(fā)表意見，但若是在機(jī)關(guān)，如果你話太多，輕則糟人嫉妒，重則給自己帶來“殺身之禍”，作為一位剛?cè)胄姓邅碚f，只能做“啞子”。

　　三、不想當(dāng)“瞎子”。由于體制的弊病、法律的缺失、傳統(tǒng)的影響，在機(jī)關(guān)單位你會(huì)見到很多不盡人意沒，甚至違背原則、法律和良心的事情發(fā)生，但是你只能視而不見，因?yàn)槟愀�本不可能去改變什么�?/p>

　　四、不想當(dāng)“傻子”。盡管現(xiàn)在公務(wù)員門檻提高了很多，考上公務(wù)員的都是大學(xué)生，甚至碩士研究生、博士研究生。但是無論你學(xué)歷多高，在某些領(lǐng)導(dǎo)看來，你就是個(gè)新人，一無所知，一無所能，即使他自己連小學(xué)都沒畢業(yè)，他也覺得比你強(qiáng)，而這個(gè)時(shí)候你只能裝傻，而且領(lǐng)導(dǎo)越傻，你就得裝得比他更傻。

　　五、不想當(dāng)“孫子”。剛?cè)牍珓?wù)員隊(duì)伍，無論你多能、多強(qiáng)，你都得掩飾著自己，天天遞茶端水當(dāng)孫子，領(lǐng)導(dǎo)往東，你絕不往西，領(lǐng)導(dǎo)說一，你絕不說二，這是不成文的“游戲規(guī)則”，你絕對(duì)不能破壞。

　　六、不想做“骰子”。在公務(wù)員隊(duì)伍中，你稍不留神，就會(huì)變成人家手中拋來拋去的“骰子”，別人用你來下注，你滾來滾去，滿身傷痕，待到無用武之地后，就被人遺忘，甚至拋棄。

　　七、不想變“瘸子”。無論你學(xué)什么專業(yè)，無論你的成績(jī)有多好，專業(yè)有多扎實(shí)，進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍后，你的專業(yè)就會(huì)慢慢丟失，若干年后，也許你除了知道了一些虛無縹緲的為官之道后，一無所有，發(fā)展極不平衡，變成知識(shí)的“瘸子”。

　　八、不想變“戲子”。進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，你就得為自己準(zhǔn)備很多副不同的假面具。不同場(chǎng)合，你得有不同的面具，逢場(chǎng)作戲，逢人演戲，每天都在用自己的青春演繹別人的生活。

　　九、不想變胖子。公務(wù)員的一項(xiàng)基本功就是要能吃、能喝，胖幾乎成了中國(guó)公務(wù)員的標(biāo)志性特征，天天在悠然自得、衣食無憂的環(huán)境下生活，你非胖不可，不胖不行。

　　十、不想當(dāng)“梯子”。盡管我們常常以“甘為人梯”之類的詞來贊美具有奉獻(xiàn)精神的人，但在公務(wù)員隊(duì)伍中，你若默默無聞，永遠(yuǎn)只能當(dāng)別人升官發(fā)財(cái)?shù)摹疤葑印薄．?dāng)然，如果踩著你往上爬的人是個(gè)有才、有德、有功的

　　最好的辭職理由 10

　　1、想換一個(gè)環(huán)境或者換一個(gè)城市

　　可是說自己的家人朋友都不在這里，覺得還是想回到他們的身邊。這個(gè)理由其實(shí)是最靠譜的，因?yàn)樽鳛樯纤臼菦]有辦法讓你的親朋好友來到你身邊的，更何況，想要回到父母身邊也是人之常情的事情，所以也不好挽留和拒絕的。

　　2、公司離家太遠(yuǎn)

　　我第一份工作辭職就是因?yàn)榫嚯x家太遠(yuǎn)了，又因?yàn)槌３＜影啵�回家沒有車了。長(zhǎng)時(shí)間打車也遭不住。所以就提出辭職了，如果公司提供了宿舍的話，這個(gè)理由就不成立了。但是沒有提供的話，就可以。因?yàn)橐话闱闆r下，公司不可能為了挽留你而給你安排住宿什么的。

　　3、家里出事需要回家很長(zhǎng)一段時(shí)間

　　一般情況下，這種情況公司都會(huì)同意的。畢竟不可能空缺你的崗位太久，所以如果要離開的話，這個(gè)理由也算是比較靠譜的。即便公司保留你的崗位，但是這種事情誰又說得準(zhǔn)，變化太快了，辭職其實(shí)是最好的結(jié)果。

　　4、用父母要求作為借口

　　“我爸爸要我回去繼承家業(yè)！”“我媽讓我回去做生意�！薄拔壹依锶私o我安排了工作，讓我必須要回去！”這種理由其實(shí)是公司不好拒絕的。畢竟為人子女，對(duì)于父母的話肯定不好拒絕的。

　　5、身體健康問題

　　實(shí)際上，這個(gè)理由是最容易同意辭職的。畢竟公司也不想攤上什么事，所以如果你自己辭職要走，因?yàn)樯眢w愿意的話，肯定會(huì)愿意的。當(dāng)然，如果不是特別壞的情況。實(shí)話實(shí)說也未必不可，結(jié)局大不了就兩個(gè)，一個(gè)是離開，一個(gè)是公司愿意挽留你同意你的條件留下來。當(dāng)然，除非你是特別牛逼的人才，公司才會(huì)愿意留下來。不然肯定是會(huì)同意你離開的，辭職這種事情沒什么不好說的。

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