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【推薦】公司員工辭職書
當(dāng)我們擔(dān)任一份工作一段時(shí)間后,我們可能會覺得自己并不適合現(xiàn)有工作崗位,這時(shí)就要思考一下寫辭職書的事情了。那么你會寫辭職書嗎?下面是小編整理的公司員工辭職書,希望對大家有所幫助。
公司員工辭職書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由指來算,我到公司快一年時(shí)間了,在這不到一年的時(shí)間里,雖然我的工作不是盡善盡美,但在公司同事的幫扶,您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一份工作都用自己十二分的努力去對待,憑心而論,領(lǐng)導(dǎo)器重,同事齊心、融洽,這真是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三,我還是寫了這份辭職報(bào)告。
工作時(shí)間長了沒有起色那就得自身找原因了,由此我開始思考,可我一考慮,我感覺上帝都笑了,但那笑容卻帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝,或許我并不適合銷售這份工作,否定了自己讓自己很難受,人總得面對現(xiàn)實(shí)。
自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這么多的問題讓我一直沮喪,讓我有了辭職的想法。想再次步入社會,多遭遇一些挫折,在不斷的學(xué)習(xí)、打拼中找到自己的地位。這就是我下一步的選擇。這樣的工作環(huán)境曾讓我驕傲過,可現(xiàn)在我覺得非常痛苦,或許我還沒長大。我知道現(xiàn)在正是您用人之際,我向您提出辭職也是在考驗(yàn)我自己。
自我到您這上班以來,您對我的器重和信任,令我非常感動,您就是激勵我努力工作的動力。在您與同事的熱心指導(dǎo)幫助下,我無論是個(gè)人素養(yǎng),還是社會閱歷都有了明顯的提升。我經(jīng)常在想,我應(yīng)該用一顆感恩的心去回報(bào)你對我的厚愛,用自己的努力去做好您交待的.每一項(xiàng)工作。但我覺得我工作能力有限,沒有做的你想像的那么好,所以在之前的工作中如有什么失誤和不足的地方,我只能向你說聲抱歉。請您原諒。
我再一次感謝您與同事的關(guān)愛和信任。
懇請您接受我的辭職要求。
謝謝 !
辭職人:
辭職日期:
公司員工辭職書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!感謝您在百忙中閱讀我的。我是20年月號以一名安全員的身份來到我們公司的,一開始我在師父的帶領(lǐng)下對礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的安全隱患實(shí)地排查工作,工作還算順利,直到后來經(jīng)理重新將我調(diào)到六號井當(dāng)一名炸藥庫管員,當(dāng)時(shí)是很不情愿的,感覺就是脫離我所學(xué)專業(yè),沒有什么前途,但自己最終勉強(qiáng)接受,正當(dāng)我拿著行李搬去六號井時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)又下發(fā)通知說是不允許隨意調(diào)動我們這幫剛的學(xué)生,這樣我又繼續(xù)做安全員的工作,但是這次我們的安全工作不再像原來一樣,我們開始實(shí)行三班倒,面對要上夜班以及要的壓力,自己感覺很吃不消,于是決定辭職。副總裁得知我的情況后于是馬上又調(diào)整了我的崗位,讓我成為了一名技術(shù)員。
成為技術(shù)員以后,我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖,這個(gè)工作相對來說較為簡單,我在工程師的指點(diǎn)下很快就上手了,這樣測量工作干到了今年三月份,隨后經(jīng)理又將我調(diào)到地質(zhì)組,地質(zhì)工作較為難做,我們這批學(xué)生基本上沒有一個(gè)是真正意義上的地質(zhì)勘探專業(yè)或者水文與地質(zhì)勘探專業(yè)的,僅有兩個(gè)地質(zhì)災(zāi)害防治技術(shù)專業(yè)的,大體和我們安全技術(shù)管理專業(yè)一致,是為安全服務(wù)的.,盡管也有工程師帶領(lǐng),但學(xué)習(xí)真正的地質(zhì)不是那么容易的,所以實(shí)際的地質(zhì)工作我們并沒有做多少,到目前我還是以地質(zhì)工作者的身份干著測量工作。
來礦區(qū)已滿一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)精心安排下我學(xué)到了很多東西,首先是“觀音巖精神”,它教會我做人的一種信念,發(fā)揚(yáng)了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理,人與人相處并非是以香煙和物質(zhì)就能獲得他人的認(rèn)可,更能得民心的是關(guān)懷、體貼、體諒、友善、互助,以及虔誠的交流。工作上,安全意識已根深蒂固,安全工作已有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);礦山測量上初步入門;礦山地質(zhì)上,了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。
現(xiàn)在我離職主要有一下原因:首先是家人的擔(dān)憂,他們不愿我一直在這個(gè)高危行業(yè)長干;作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見,尤其是對人的生殖系統(tǒng),呼吸系統(tǒng)都有嚴(yán)重的影響;自己水土不服,來到礦山后,身上經(jīng)常長一些怪異的疙瘩,回家后才有好轉(zhuǎn);假期短暫,與家人朋友相處的時(shí)間不夠;生活環(huán)境單調(diào)、乏味,與外界溝通不方便;很多朋友同事也建議我換個(gè)崗位。
在此我申請公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為我辦理離職手續(xù)。
此致
致禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職書3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人(xx)由于個(gè)人原因,現(xiàn)提出辭職,望批準(zhǔn)。
我是醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)畢業(yè)的,雖然學(xué)歷不高,但對實(shí)驗(yàn)很感興趣,之前的工作也一直或多或少有過實(shí)驗(yàn)操作,而且之所以來博奧就是看重這里的學(xué)術(shù)氛圍和實(shí)驗(yàn)工作環(huán)境,覺得在這里可以接觸到很多新的實(shí)驗(yàn)方法和技能等。
我最初是因?yàn)槲募芾韱T的職位被應(yīng)聘而來的,但在我看來,也不是所有人來了博奧就都按著最初的定位而工作。實(shí)際上,我除了從事文件管理員相應(yīng)工作外,還協(xié)助qa做環(huán)境及水質(zhì)監(jiān)測工作,但我覺得這并不適合我;對于qc的實(shí)驗(yàn)工作,除了幫著部門同事掃片子、拆片子之類的打下手外,卻并沒有更多參與學(xué)習(xí)過。所以,可以說,博奧有很強(qiáng)大的`學(xué)術(shù)和實(shí)驗(yàn)平臺,但我卻知之甚少。
這可能是我自身能力不足且不知上進(jìn),并不符合博奧的實(shí)驗(yàn)人員所需素質(zhì)。另外,由于個(gè)性使然,雖然我并不注重物質(zhì)的給予,但卻追求個(gè)人價(jià)值定位。所以,我認(rèn)為我并不能勝任此工作。特此提出辭職申請,望批準(zhǔn)。
我在博奧雖然不足一年,但很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助,在此衷心的感謝大家。
此致
敬禮!
xxx
xx年xx月xx日
公司員工辭職書4
尊敬的主管、副總:
您好!
在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需要不段學(xué)習(xí)的。
請?jiān)徫掖藭r(shí)向公司提出了辭職申請,對于辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)員風(fēng)險(xiǎn)來說),鑒于我的.個(gè)性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性慶于內(nèi)向,很多同事有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這一封辭職信的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:XXX
辭職日期:20xx年xx月xx日
公司員工辭職書5
尊敬的xx總經(jīng)理:
你好
來到這個(gè)環(huán)境,開始感覺還不錯(cuò),真是想好好干下去。,我沒在一個(gè)酒店干過這么長時(shí)間。自從20xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快3年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。
經(jīng)過深思熟慮地思考我考慮再三,決意就此辭去,另就他途,期與準(zhǔn)許。余在酒店三載,仇總相攜,諸事順?biāo)欤心顭o盡,即今從辭,亦不敢忘;另如歐師,張師,蔣師平時(shí)雖相言不多,然亦長者,技術(shù)、生活多做指點(diǎn),受益實(shí)多,在此無以復(fù)言,唯多做感謝,徒表我心。
今辭去,可為原因者三。
有言道,父母在,不遠(yuǎn)游,期或近之,此其一也;
三年中困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,此為其二;
勞苦三載,績或無表,無功亦苦,薪給僵持,無期奈何,是者三。除其而外者,書不盡言,無敘也。
辭不達(dá)意,萬望納言。
xxx
20xx年x月x日
公司員工辭職書6
股東你們好:
X在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個(gè)統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止。
企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
X是一個(gè)剛組建的新公司,在現(xiàn)有X物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),在今后的幾年里,積累企業(yè)財(cái)富,在X市提高X企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道X,了解X,渴望X,只有這樣X才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在X物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時(shí)X物業(yè)市場也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以X物業(yè)有一個(gè)很好的機(jī)會,正因?yàn)閄是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團(tuán)隊(duì),淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時(shí)候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當(dāng)時(shí)我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把X經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內(nèi)把X做成X物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時(shí)再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的'收益,同時(shí)也會帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費(fèi)用,小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,辦公費(fèi)用,以及人員各項(xiàng)費(fèi)用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等,現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個(gè)月了,個(gè)人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個(gè)好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度,同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認(rèn)識,調(diào)動起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題,因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大,有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。
此致
敬禮
申請人:XXX
XX年XX月XX日
公司員工辭職書7
尊敬的**經(jīng)理:
今天很遺憾的向您提出我的辭職申請,請相信作出這個(gè)決定不是我的沖動之舉,經(jīng)過您五年的指導(dǎo),使我迅速的成長,在此對您的辛勤栽培表示衷心的感謝。快要進(jìn)入XX年,由于我的工作業(yè)績不佳,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有完成股東會提出的年度任務(wù),并且疏于對金州分公司員工的管理,為了不給公司造成更大的損失,所以經(jīng)過我自己的再三考慮,向您和股東會提出辭職,望批準(zhǔn)!
最后,我希望能以一個(gè)在公司工作五年的員工身份向您提出幾點(diǎn)建議:
一、公司制度要提前作出來,給員工作標(biāo)準(zhǔn)的,而不是事后發(fā)現(xiàn)問題才制定制度,這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對,您應(yīng)該逐步進(jìn)行規(guī)范,而不是單純的依賴制度,因?yàn)閱T工很容易對它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視,這就是通常所說的未雨綢繆,而不是亡羊補(bǔ)牢。還有就是制度不要朝令夕改,長此以往,制度自然失去它的威信。
二、充分考慮客戶的感受,客戶是我們的上帝,如果你贊成這個(gè)說法的話,前提就是你要把客戶的真實(shí)想法考慮進(jìn)工作當(dāng)中,并且在客戶面前樹立公司的形象,我已經(jīng)經(jīng)歷過多次,我們公司在查帳第一天去5個(gè)人,第二天就剩2個(gè)人,第三天就只有1個(gè)人,如果您是客戶你會怎么想,這個(gè)答案很明顯,在此前提下,公司提交給客戶的任何報(bào)告會有多大的參考價(jià)值。
我們做的是實(shí)際的東西,而不是花拳繡腿。
三、一定要加強(qiáng)公司員工的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試,我們的員工是要面對客戶和政府機(jī)關(guān)的,他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象,千萬不要因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ,而撒手讓新手或者說沒有經(jīng)過公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務(wù),這在我看來是最危險(xiǎn)的做法。
之所以這么說,是因?yàn)槲覀児靖揪蜎]有建立起最基本的`二級復(fù)核制度,所以憑什么來規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
四、這個(gè)建議可能有點(diǎn)不合適,但是我想我還是提出來,因?yàn)檫@是我最真切的感受,我覺得一個(gè)大團(tuán)隊(duì)是否團(tuán)結(jié),是否具有進(jìn)取精神和領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格有直接的關(guān)系。如果領(lǐng)導(dǎo)不能夠做到獎罰分明和充分的注意語言藝術(shù),那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)遲早要瓦解。
五、關(guān)注員工的感受,做最少的工作拿最多的工資是每個(gè)中國員工最基本的想法,我們公司也不例外。我們并不反對績效考核,相反都覺得這樣有利于提高工作積極性,當(dāng)時(shí)請您注意績效考核如果沒有引入淘汰機(jī)制的話,那么是不會起到最好的效果的。
請您充分考慮我的申請理由,期待盡早得到你的答復(fù)
xxx
XX年11月1日
公司員工辭職書8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作的這一年中,我學(xué)到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于穩(wěn)步上升的良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會,同時(shí)也要感謝領(lǐng)導(dǎo)工作上的指導(dǎo)和支持、感謝同事的幫助,才能讓我有這么好的一段工作經(jīng)歷。
但是我因?yàn)閭(gè)人原因不得不在這個(gè)時(shí)候辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過十五公里,每天往返公司的時(shí)間超過三個(gè)小時(shí),這已經(jīng)對我的工作和生活造成了巨大的`影響,因此,我不得不忍痛離開我熱愛的崗位。
希望在XX年X月XX日之前能完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您身體健康,事業(yè)順心!并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xx年xx月xx日
公司員工辭職書9
尊敬的董總:
在公司的半年時(shí)間里,我有幸得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的培養(yǎng)和幫助,在良好的工作環(huán)境里,我學(xué)到了很多知識,對此,我一直心懷感激!
但是,由于個(gè)性方面的.原因,傾于內(nèi)向,感覺我不合適從事外貿(mào)業(yè)務(wù)員這一職業(yè),不能為公司的業(yè)績錦上添花。慎重考慮之后,我決定鄭重提出辭職申請,希望通過變換工作環(huán)境找到適合自己的崗位。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,在我正式離開公司之前,我將一如既往的認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作,并積極配合做好交接工作!
此致
敬禮!
業(yè)務(wù)部xxx
20xx年x月x日
公司員工辭職書10
你們好,來到XX工作,轉(zhuǎn)眼兩年有余,從一開始對模板的外行到現(xiàn)在多少有些了解,離不開你們和@@的教導(dǎo),但是應(yīng)該說這一切對于我這個(gè)初次真正的接觸社會的人來說,更重要的可能是那些從你們身上看到和學(xué)到的為人處世上的知識更加的彌足珍貴。
身居高位,可能真的就很難知道下面的這些所謂普通工人的真實(shí)想法,因?yàn)橐呀?jīng)沒有人跟你們說說真心話。也許我要說的你們真的應(yīng)該看一看,哪怕看完以后一生氣把它撕掉,總算這個(gè)辭職報(bào)告沒有像其他人的那樣只是流于形式。
一、公司的管理
這個(gè)放在一位來說,我覺得至關(guān)重要。什么是管理,我覺得應(yīng)該是在沒有領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候大家的工作依然是有條不紊,可是現(xiàn)在居然是離了常經(jīng)理日子就很難過。
二、公司的制度
公司就沒有制度。你們說能干(更多的時(shí)候是常經(jīng)理),就能干,說不能干就是不能干。有時(shí)候上次這樣能干,下次就不一定能了。還有人事制度,最明顯的一次就是王主任來的時(shí)候,都正式上任了居然沒有一個(gè)人清楚他到底是管啥的,從經(jīng)理變成經(jīng)理助理,后又變成車間主任。謝總號召大家吃了兩次飯,居然都沒有明明白白的說王主任是來弄啥的。這么大的人事任命,大家居然不知道他是來管啥的,簡直荒唐。終于有次廣場上鋼絲繩斷了,把送貨司機(jī)的拖拉機(jī)給砸了,王主任出了一份處罰通知,大家才豁然開朗,原來許主任已不知不覺的變成了副主任,說著都有點(diǎn)搞笑了。
三、公司對員工的負(fù)心
可以這樣說,任何一個(gè)我所知道的曾經(jīng)為工作奉獻(xiàn)的員工,在離開的時(shí)候都不是開開心心而是懷恨在心。我知道他們在離開的時(shí)候都或多或少的被克扣了應(yīng)得的工資,F(xiàn)在有幾個(gè)員工能毫無怨言真正的工作,能跟你們兩位一條心。那天開會,謝總問馬主任有沒有怨言,他回答的又是多么的有氣無力,大家都能聽出來這是被逼著回答呀,如果說這是謝總的一種員工激勵方法,我個(gè)人覺得相當(dāng)失敗(馬主任的工作都是大中午的干,自己干完了,別人也吃完了,下午不能停還得接著干,沒怨言才怪)。
四、公司對送貨司機(jī)的負(fù)心
可以說沒有一個(gè)司機(jī)再愿意跟公司打交道,有的還可能抹不開面子或被迫而不得已繼續(xù)合作。他們的運(yùn)費(fèi)從來沒有說能夠利利索索的辦好的,F(xiàn)在更是幾乎每一輛都是騙來的。
五、最最重要的一條:
工人付出多少勞動就該得到多少報(bào)酬,而我不止一次的聽說,公司曾經(jīng)看工人報(bào)酬“過多”而直接“砍掉”五十噸或者帶班費(fèi),這些曾經(jīng)的約定,居然就這樣瞬間灰飛煙滅,工人的積極性因而一再受挫。最近又有每天加班一個(gè)小時(shí)的事兒,看似可以增加每天的工作量,殊不知工人又能給你耗上多長時(shí)間,而且這在他們看來是義務(wù)的,沒有任何的報(bào)酬勞動(以上到底是不是,我想空穴來風(fēng)絕對是不可能的事情)。
六、公司對合同的不尊重和對客戶的隱瞞
明明公司再也不能干出來更多的單子,卻仍然執(zhí)意的要接,并隱瞞客戶公司的生產(chǎn)現(xiàn)狀,我在廠兩年幾乎都沒有見過能夠按時(shí)完工的訂單,好像你們的心里早就種著一個(gè)念頭,“這個(gè)單子能拖,先接了再說”。
七、公司在定做配件時(shí)的'“特點(diǎn)”
從來沒有早做準(zhǔn)備的,都是拖到最后要發(fā)車了才匆匆忙忙的定做,原因是嫌單價(jià)太高,可是弄到最后居然還是那樣的價(jià)位,甚至都不管價(jià)錢高低了,“定”。這在我看來根本就不是管理,而是胡鬧。
八、做事很少安排
就從發(fā)貨來說,有幾趟貨能白天發(fā)走,更不要說上班時(shí)間發(fā)走。明知道第二天要發(fā)貨,卻一點(diǎn)都不準(zhǔn)備,有的貨還在旮旯里扔著,也不往外倒騰,這發(fā)貨的效率真的可想而知,經(jīng)常弄到后半夜發(fā)車過磅,磅房都說“以后后半夜就不要來了,來了也不給你們廠過”,我們都是趕緊說點(diǎn)好話,有時(shí)候還得買盒煙“哄哄”,這可真是搞得很無語,公司的形象全毀了,這些事情誰又跟你們說過。要是公司沒有住個(gè)人,我看這區(qū)區(qū)一個(gè)發(fā)車的事兒倒成了天大的難題。
九、公司對司機(jī)的漠不關(guān)心
以前有一趟車是往石家莊送掛籃的,在公司的門口的磅房處陷到濕泥里開不出來,公司居然一點(diǎn)不管,讓司機(jī)自己雇車?yán)鰜。還有個(gè)往安徽送貨的,車和模板都掉到河里了,居然還敢強(qiáng)詞奪理的說把模板摔變形了,讓兩個(gè)50多歲的老人在河里撈模板,到最后一分錢的運(yùn)費(fèi)都沒有付。一個(gè)公司可以做到如此冷血,一點(diǎn)熱心和社會責(zé)任感都沒有,也算是一絕。(請領(lǐng)導(dǎo)想想這些事情在公司員工和外人看來會怎樣看待公司)
來公司聽到最多的一句話:“跟你們公司就是一錘子買賣”;王主任曾經(jīng)跟我說:“工作就是推,推出去了就沒有你的事兒”;還有一句:“你們老板真摳兒”。
其他還有很多,一時(shí)也想不全面,請尊敬的謝總、常總隨便看看,就當(dāng)百忙之中得一玩偶,隨便耍耍。
經(jīng)過我的深思熟慮我決定辭職了,而現(xiàn)在正是一個(gè)應(yīng)該改變的時(shí)候。我想我看到了公司明天,看到了我的明天。那樣的生活不是我想要的生活,而每一次的選擇都注定會帶來一次改變,我正熱切的盼望一種改變。正如我跟別人說的那樣,我不知道下一步要怎么走,但是我知道這一步就該是這樣走。
請領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),在這最后的一刻,讓我看到你們還有做事“痛快”的一刻。
公司員工辭職書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職,來公司x個(gè)月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,幾個(gè)月的時(shí)間,有過歡笑也有過許多的收獲。公司xx領(lǐng)域的水準(zhǔn)讓我一度感到自豪,然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務(wù)。非常感謝多位領(lǐng)導(dǎo)x個(gè)月來對我的關(guān)愛和培養(yǎng),同時(shí)也得到同事的許多幫助。在xx得到了我人生中的第一份工作。我很認(rèn)真也很努力,我希望在這個(gè)舞臺上展示我的才能,為xx的飛速發(fā)展貢獻(xiàn)我的一份力量。
幾個(gè)月下來,我時(shí)常在思索自己,在自己身上尋找原因,思考的記過是,我不適合xx這份工作。在未到來公司之前“xx”對我來說是個(gè)陌生的詞,幾個(gè)月下來,從公司及工作中我初識了照明這一行業(yè)也認(rèn)識了照明設(shè)計(jì),但幾個(gè)月實(shí)習(xí)下來,我給了自己一個(gè)否定的答案,否定自己是一件很痛苦的事情,然而,人總要面對現(xiàn)實(shí),興趣是什么,喜歡什么,適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的.念頭,并且確定了這個(gè)念頭,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,我想這個(gè)決定對公司以及我個(gè)人都是有益的;蛟S只有重新在跑道社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我的下一步選擇。
我很抱歉,辜負(fù)公司以及領(lǐng)導(dǎo)對我的傾注栽培,也感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事們在工作中對我的照顧。辭呈時(shí),在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職書12
敬愛的麗姐:
這段時(shí)間我經(jīng)過深深的思考后,還是做出了這個(gè)也許會影響我一生的辭職決定,但不管今后的路如何,我都會坦然面對我今天的選擇。
半年多前,我有幸得到麗姐您的盛情邀請,我也欣然接受了這項(xiàng)挑戰(zhàn),但事實(shí)證明,我闖關(guān)失敗,正因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)的不足或者說是能力上的欠缺,沒能讓公司達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果,對此我深表遺憾及愧疚,但這些都不能忽略我與麗姐您及通用公司所有員工的友誼,您和大家曾經(jīng)教會我的東西我相信對我今后的人生有很大幫助。雖然在通用公司我在工作上沒能發(fā)揮出自己應(yīng)有的`水平,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),但在將近半年的時(shí)間里,我得到了很多很多珍貴的東西,第一是我已經(jīng)與大家結(jié)下的深厚感情,我覺得這份感情是彌足珍貴,在這里我也體驗(yàn)到前所未有的生活形態(tài);第二是麗姐您平時(shí)苦口婆心教導(dǎo)我的東西我也將會受用終生,說真的,麗姐,您教會我的東西很多很多,我小鮑感激不盡;第三這段工作經(jīng)歷也給我短短的職業(yè)生涯畫上了比較濃重的一筆,因?yàn)樵诖酥,我從來沒有站在那么高的位置,在這個(gè)位置上我也有了很多新的感悟,特別是在為人處世、公司管理等方面;第四這段經(jīng)歷也讓我更加明白應(yīng)該如何規(guī)劃自己的以后的職業(yè)生涯,我曾經(jīng)給自己一個(gè)目標(biāo),那就是給自己三年的時(shí)間來摸索和體驗(yàn)這個(gè)精彩紛呈而又復(fù)雜的社會,三年已經(jīng)將至,所以現(xiàn)在的我應(yīng)該找一個(gè)適合自己的事業(yè)并為之奮斗,很顯然,機(jī)電行業(yè)及清洗行業(yè)不是我合適的選擇,我很多擅長的專業(yè),也有很多我熱愛的專業(yè),我想應(yīng)該會找到更適合我的行業(yè),當(dāng)初加入我們通用大家庭的時(shí)候我是期望自己能在風(fēng)險(xiǎn)投資、房地產(chǎn)開發(fā)、企業(yè)管理這三方面貢獻(xiàn)自己的微薄之力,但事實(shí)證明,由于種種原因公司還不能開展前兩項(xiàng)業(yè)務(wù),我在企業(yè)管理方面能發(fā)揮的空間還是比較有限的,因此我在慚愧不已的同時(shí)提出了辭職并懇請麗姐您能批準(zhǔn)。
辭職的原因有很多,很抱歉在這里我不能很詳細(xì)的闡明,主要原因是我自身的發(fā)展問題,我必須要找一個(gè)更適合我的發(fā)展方向,例如金融行業(yè)。其實(shí)從前段時(shí)間起,我一直都有很多事情錯(cuò)綜復(fù)雜的糾纏在一起,已經(jīng)讓我精疲力盡,那些事情都分擔(dān)了我很多的精力,所以我想調(diào)整一下自己,放下一些東西,做好我更應(yīng)該做的事情,我也畢業(yè)快三年了,應(yīng)該將方向定下來了。
半年來,我何其有幸能與大家并肩作戰(zhàn)!但該是道別的時(shí)候了。最后我想說說我們的員工,雖然我在公司的工作沒有達(dá)到大家的預(yù)期,但您和各位同事一直以來都給了我很大的支持和鼓勵,在此我表示深深的感謝,也為各位的優(yōu)秀表現(xiàn)感到驕傲!只要大家每一個(gè)人保持這份工作的熱情及對工作的關(guān)注,我相信,通用的明天必將更加美好。在這里也只能深切祝福大家:在今后的日子做的更好;身體健康、家庭幸福;一切順利!我會與麗姐您及各位同事保持連絡(luò),也期望隨時(shí)聽到通用取得更大的成功!
請?jiān)试S我送上最真誠的祝福!
公司員工辭職書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,公司員工辭職報(bào)告。
來到公司也快三年了。正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。在這點(diǎn)上我一直都心存感激。
然而,工作上的毫無成就感,以及在生活上的極大壓力感,總是讓我很是彷徨。記得有個(gè)同事曾經(jīng)跟我說過,工作上如果兩年沒見起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的'思考,越是想的多,就越是讓我感到不安,就越是讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,辭職信《公司員工辭職報(bào)告》。
當(dāng)然,在此期間發(fā)生的種種不愉快的事情,也是導(dǎo)致我想盡快離開的直接因素之一。
所以,經(jīng)過請假的這幾天,我在家好好的想了想,或許我是該要換個(gè)環(huán)境了。就讓我有了辭職的想法,最后并讓我確定了這個(gè)念頭。
我知道,我很天真,也很莽撞,也曾有人罵過我說我就是一膽小鬼,我想告訴他我是膽小,因?yàn)槲沂サ奶,我想的就會比較多,以致我就會膽小很多,但內(nèi)心卻極度貪心,這點(diǎn)只有我自己知道。
說到這里,你們肯定會說我還是不夠成熟。好吧,但是不管怎么說吧,既然我決定了,就不應(yīng)該去想太多以后的了。說句實(shí)話,其實(shí)很早就呆膩了,好多事情也都看在眼里,記在了心里?吹焦疽郧暗耐乱粋(gè)一個(gè)的更換,那時(shí)候我就在想什么時(shí)候會輪到我啊。
我知道我現(xiàn)在匆忙的離開會給公司帶來很大的壓力。但是想了想,在這里這幾年,你們好像一直都沒正視過我吧,好像也從來都沒為我考慮過吧。一直都被無視的感覺,真的很難受。好了,其他就不多說什么了,我相信公司還是有能力請到更厲害的工程師的,會給公司帶來更多的利益的。
離開公司,離開那些真誠待我的人,還真是有點(diǎn)不舍,但我不會忘記這份友善和真誠。在以后的充滿荊棘的道路上也會一直謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨。
但我還是得離開,望領(lǐng)導(dǎo)見諒!謝謝!
最后,愿公司在今后的發(fā)展中蒸蒸日上,前程事景!
此致
敬禮!
辭職人:xx
xx年xx月xx日
公司員工辭職書14
尊敬的主管、副總:
您好!在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需要不段學(xué)習(xí)的。
請?jiān)徫掖藭r(shí)向公司提出了辭職,對于辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)員風(fēng)險(xiǎn)來說),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性慶于內(nèi)向,很多同事有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的'作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10月24日左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
辭職人:XXX
辭職日期:
公司員工辭職書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx,這段時(shí)間以來我確實(shí)是沒有搞好工作,我作為一名老員工了,我是不應(yīng)該有這樣的情況出現(xiàn),在工作當(dāng)中我對自己的應(yīng)該保持一個(gè)好的態(tài)度,我是有了一些新的想法,首先我來到公司x年,其實(shí)這幾年我是成長許多了,對于日常的工作我也是比較認(rèn)真的,我應(yīng)該持續(xù)發(fā)揮好自己的狀態(tài),但是時(shí)間久了就會發(fā)現(xiàn)我對未來的工作是迷茫的,所以我靜下來想了想,我近期確實(shí)是在工作方面很平平無奇,這樣的工作狀態(tài)可不是我所想要的,或許是在公司久了,這份工作讓我感覺沒有什么動力,我也不想繼續(xù)工作下去,在工作當(dāng)中積累足夠的經(jīng)驗(yàn),但是現(xiàn)在我達(dá)不到這一點(diǎn),我真的應(yīng)該好好的去思考一下,現(xiàn)在我確實(shí)是做的不夠好,做這個(gè)決定也是思考了很久的的,跟您來辭職我也是萬不得已。
我需要靜下來好好想想,總結(jié)自己的是否適合做這份工作,我也是猶豫了很久,對于現(xiàn)階段的事情我還是有一定的不足的,做這份工作并不是能夠讓我一直這么堅(jiān)持下去,我也不希望再出現(xiàn)這樣的情況,我在工作當(dāng)中沒有什么動力,這是非常危險(xiǎn)的,我也是一定能夠堅(jiān)持去搞好自己分內(nèi)的工作,這段時(shí)間以來讓我感覺自己確實(shí)還是有很多需要提高的,作為一名老員工我需要對自己的工作負(fù)責(zé),因?yàn)槲椰F(xiàn)在的狀態(tài)明顯是不適合做這份工作了,我也是做出了充分的準(zhǔn)備,過去幾年來我一直都是非常認(rèn)真的,我也是一直都在讓自己學(xué)習(xí)積累在,雖然是一名老員工但是我從來不會放過工作當(dāng)中學(xué)習(xí)的機(jī)會,現(xiàn)在我感覺自己的也是得到了越來越多的.進(jìn)步,但是在公司x年的時(shí)間,目前階段我是迷茫的,我也是沒有動力,這讓我也是思考了很久,工作就應(yīng)該有動力,就應(yīng)該積累工作經(jīng)驗(yàn)。
左思右想我還是決定來辭職,我想要讓自己換一個(gè)工作環(huán)境,以后的時(shí)間還有很長,這些是我應(yīng)該去堅(jiān)持做好的,在這樣的環(huán)境下面我應(yīng)該持續(xù)去搞好自己的工作,感激三年來您的關(guān)照,在公司我一有問題,您總是非常寬容,工作上面您就是我的前輩一樣,耐心的教導(dǎo)我,這是我的幸運(yùn),能夠處在這樣的一個(gè)工作環(huán)境,我積累了很多知識了,也得到了很多成長,現(xiàn)在回顧起來確實(shí)是一種非常不錯(cuò)的進(jìn)步,我思考良久,做出的這個(gè)決定,感覺在公司我已經(jīng)是遇到瓶頸了,望您理解批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
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