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試用期員工辭職信

時間:2022-11-16 05:55:55 試用期辭職 我要投稿

試用期員工辭職信(集錦15篇)

  當(dāng)我們工作一段時間后,有時候會覺得自己不適合這個崗位了,當(dāng)我們辭職時都要是寫辭職信的。到底該怎么寫辭職信呢?以下是小編收集整理的試用期員工辭職信,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

試用期員工辭職信(集錦15篇)

試用期員工辭職信1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  自某年某月某日進入公司,至今x個月多一點,在這期間,也確實學(xué)到一些東西,關(guān)于現(xiàn)實和理想,關(guān)于人與人的相處交流,感謝公司為我提供了這樣一個良好的平臺,公司的產(chǎn)品發(fā)展前途是光明的,一直以來對產(chǎn)品也比較有信心的。但x個月的工作下來,發(fā)現(xiàn)自己并不適合這類的工作,對于電子商務(wù)這塊的專業(yè)知識也比較欠缺,能做的'事少,無法抱著喜愛的心態(tài)去工作,對這份工資拿著也覺得受之有愧,整個工作狀態(tài)不佳,長期下去也怕給整個團隊造成負面影響。公司目前正是儲備人才的時刻,相信,我的離開能夠很快讓更好更新鮮更適合本崗位的的“血液”補充進來。

  因自身對適應(yīng)這份工作能力方面的欠缺,鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)!

  祝公司產(chǎn)品順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

試用期員工辭職信2

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來公司已經(jīng)快與兩個月了,也很榮幸自己成為xxx公司的一員。在工作這段時間我學(xué)到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處在日傾完善,朝著良好的態(tài)勢發(fā)展。非常感謝公司給與了我在這樣良好的環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機會。

  但是由于我個人的原因,不得不提出辭職。關(guān)于我提出辭職的原因如下:

  1、朋友原因,朋友開了一家自考的輔導(dǎo)機構(gòu),已多次讓我過去幫忙,我也不好意思再拒絕,所以為了友情我不得不去。

  2、工作問題,自我來到貴公司,雖然面試的.是銷售一職,但一直不能夠出去為貴公司出力,沒有為公司創(chuàng)造直接價值,實在覺得有愧于您。

  3、性格問題,我深刻知道自己愛說愛笑,對于前臺對于文職不太喜歡,不是個做文職的性格,同時我還年輕還需要機會和時間去磨練。

  離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,更舍不得同事、朋友們之間的那片真誠和友誼。其實我真的不想走,但基于上述各種原因,我不得不下了一個不得不下的決定,選擇辭職離開。因為帶著情緒、不能保持正常的心態(tài),這樣不會將工作做好,只會對公司不利。所以,經(jīng)過長時間深入的思考,我決定還是向公司遞交辭職報告。

  為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù)。

  最后,特別聲明,我的辭職屬于個人行為,與領(lǐng)導(dǎo)和同事無關(guān)。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我一直以來的關(guān)愛和信任,向所有幫助過我、曾經(jīng)和我一起并肩作戰(zhàn)的朋友和領(lǐng)導(dǎo)致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上,步入新的輝煌!祝各位同事、朋友工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

試用期員工辭職信3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!雖然我在公司的時間不是很長,但是在遞交這份辭職信時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,個人的`一些事情已經(jīng)影響到了我的工作,感覺目前自已無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開,望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職。我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月x日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

試用期員工辭職信4

尊敬的xx總:

  您好!首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

  非常感謝您這1個月來對我的培養(yǎng)和照顧,讓我從青澀的學(xué)生時代進入到成熟的社會環(huán)境當(dāng)中。很榮幸能成為你的.員工,我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

  曲指算來,我到公司已有1個月了,這1個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領(lǐng)導(dǎo)青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境。

  但猶豫再三,我還是寫了這封信。

  我要離開公司了!

  離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我的辭職申請書。

  同時,很榮幸曾身為xx公司的一員,能有機會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

  辭職申請人:xx

  20xx年xx月xx日

試用期員工辭職信5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  在長春xx已經(jīng)工作了兩個月有余,感謝公司對我的信任和關(guān)照,給予了我一個工作與發(fā)展的平臺。

  命運多舛,在7月我經(jīng)歷了一場車禍,這次意外給我的身體帶來了不容忽視的傷害。我的恢復(fù)非常緩慢,這使得我產(chǎn)生了抑郁心理,每一日看著原本自己可以做的工作被幫助我的同事干著,那種無助的感受讓我無法平靜,這些都是性格使然,我不想看著別人工作而自己卻力不從心,同時身體發(fā)出的不良信號我也意識到了:這樣下去,對公司和我個人都沒有好處,很抱歉,現(xiàn)在的我沒有辦法能用健康的`身體和愉快的心情去工作,我決定要改變這樣的生活。

  如果不能更愛自己的公司并用愉快的心去工作,我想,不如離開,以免給公司和個人都帶來損失。經(jīng)過了多個日日夜夜的思考,現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,希望回家養(yǎng)傷。

  為公司帶來的不便,我深感歉意。去意已決,望公司批準(zhǔn)!謝謝!

  祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

試用期員工辭職信6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我思來想去,總結(jié)了我在酒店這段時間的工作情況,我還是決定辭職。很遺憾我做出了這樣的決定,但是我的這個決定是必然的,為什么這么說呢,因為這份工作完全沒有達到我的預(yù)期,我現(xiàn)在每天的工作實在是太過于無趣和乏味了,這根本不是我想要的工作,這一點也不能起到鍛煉我工作能力的效果,就算我堅持到試用期結(jié)束,成為酒店的正式員工又能怎么樣呢,還望您體諒一下我的心情,對于我的辭職,不要覺得惱火和生氣。

  我來到酒店工作也有將近兩個月了,再過一個月就可以知道自己是否能夠被酒店成功的轉(zhuǎn)正,可能這對于一般人而言,會無比的重視,因為這決定了自己是否能夠真正的擁有這份工作,成為酒店正式的一員,但是很抱歉,我接觸了這份工作這么久,我只是總結(jié)出這份工作不適合我,我辭職的原因有以下幾個:

  1、我的工作太過于簡單,可以說是酒店最外圍的工作,根本沒有接觸到酒店的核心,我不知道為什么我會被酒店安排到這么一個工作崗位上,如果僅僅是想看我對工作的態(tài)度,那么一個月也可以看出來了吧,但是您絲毫都沒有給我換一個工作崗位的想法,好像就是想要我一直在這個崗位上干下去一樣,很抱歉,我完全沒有這樣的'想法,一個酒店的接待,每天就是幫那個顧客拿行李,引導(dǎo)他們?nèi)胱,這只要是個人都能干,那么我這一身的能力不就全被埋沒了。

  2、我發(fā)現(xiàn)我的這個工作崗位是得不到重視的,無論我干的好與不好都沒有人管,就算我特別敷衍的進行自己的工作,也不會得到批評,除非有顧客去進行投訴,但是基本上沒有那個顧客愿意多生事端。就算我再盡職盡責(zé),也不會得到一句表揚,您說這讓我怎么好好的看待這份工作。

  3、我現(xiàn)在得知了一個情況,就算我的工作能力得到了酒店的認可,等到我轉(zhuǎn)正之后也不會重新的給我安排工作,因為酒店其他位置都已經(jīng)有人了,不可能把別人調(diào)離,讓我上崗,所以我只能一直是個酒店接待,那么很抱歉,我只能跟酒店說再見了。

  雖然說您的這家酒店是我們這個地方數(shù)一數(shù)二的酒店,但是一個讓我沒辦法得到鍛煉的工作崗位,那么我不要也罷,您要知道我好歹也是學(xué)酒店管理專業(yè)的,我是想往自己專業(yè)這塊發(fā)展的,但是您絲毫不給我機會啊,我覺得酒店的面試非常的有問題,要我們絕對服從酒店的崗位安排,我當(dāng)初就是想著隨便哪個崗位,只要是能讓我先增長點對酒店工作模式的了解,那么也無所謂了。

  您放心,我雖然已經(jīng)給您遞交了這份辭職信,但是您還有幾天時間考慮,我會堅持把這個月干完再走的,這樣也是我對工作一種尊重。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

試用期員工辭職信7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常遺憾,進入xx公司只有短短的三個多月,經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去技術(shù)部的工作。

  去年的這個時候,一次偶然的機會來到了陌生的,那時候給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前,懷著美好的理想來到了。

  隨著時間的推移,熟悉了、熟悉了、熟悉了,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天,同學(xué)說我不應(yīng)該選擇,不是我的歸宿,當(dāng)同學(xué)滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應(yīng)該選擇安穩(wěn),我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

  可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因:

  首先是個人的原因,目前女朋友在xx大學(xué)讀博士,我需要不斷的補充自己的`知識儲備,這個在目前情況下實現(xiàn)不了,還有兩個人距離問題現(xiàn)在也產(chǎn)生了一些問題;

  第二、對于目前在車間的實習(xí)工作,我感到很不適應(yīng),跟車間的工人師傅溝通交流不暢,我是贊同必須經(jīng)過車間的鍛煉的,但是現(xiàn)在自己的效率太低,我不允許自己這樣在浪費自己的青春;

  第三、經(jīng)過幾個月的熟悉現(xiàn)在也明確了自己以后工作的內(nèi)容,對于以后的工作我明顯缺乏興趣,這份工作激不起自己的激情,我一直想讓自己興奮起來,但是努力了還是不行;

  第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術(shù)的人。

  最后,祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人:

  20xx年xx月xx日

試用期員工辭職信8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  明明入職時間不長卻產(chǎn)生了辭職的想法,對于尚處于試用期的我來說這種做法是令人慚愧的,說明我對待工作毫無毅力且存在著不能吃苦的問題,然而經(jīng)過這段時間工作中的表現(xiàn)讓我明白自己并不適合這里,而且我覺得尋找更適合自己的工作無疑能夠取得更多進展,因此我遞交了這份辭職信并希望領(lǐng)導(dǎo)對自己的做法予以支持。

  首先我得承認自己在公司入職的時間的確很短,在沒能度過試用期考驗的情況下本就難以獲得轉(zhuǎn)正的契機,再加上沒能意識到角色的變換以至于在工作中沒有準(zhǔn)確定位,始終覺得自己還是個學(xué)生導(dǎo)致沒能認真工作,甚至覺得工作量沒能完成只需要事后進行彌補罷了,種種錯誤的觀念導(dǎo)致我在工作中的表現(xiàn)是比較差的,關(guān)鍵是我沒有自知之明從而總認為完成工作很容易,隨著工作中屢屢碰壁讓我逐漸認清了現(xiàn)實,若是不能盡快振作起來的話很容易面臨被淘汰的危機,因此后來我也在積極改正工作中的不足并希望有著不錯的表現(xiàn),可惜的是我后來在工作中的`努力并沒有取得理想的成果。

  其次我通過對工作的分析意識到自己并不適合這份工作,也許這樣的結(jié)論是自己一廂情愿的想法,但我在近期工作中的沒能取得成就的確是無法否認的,對比那些同批次入職的員工讓我感到很慚愧,既希望能夠盡快追上這些同事的步伐,又因為能力的不足導(dǎo)致自己在工作中的表現(xiàn)不佳,事實上我在入職初期也在工作中得到過領(lǐng)導(dǎo)的栽培與支持,可惜的是當(dāng)時的我并不懂得珍惜來之不易的機會,沒有意識到自己職責(zé)的履行對公司發(fā)展的重要性。

  最后是我在同學(xué)的幫助下找到了一份新的工作,雖然不知道是否適合自己卻想要嘗試一番,至少換個新的工作環(huán)境會讓自己更有動力,因此希望領(lǐng)導(dǎo)能夠安排其他員工來接替自己的工作,而我也會辦理好辭職流程并決定在下個月初離開公司,沒能通過工作中的努力證明自身的價值讓我感到很遺憾,我也很慶幸通過入職以來在工作中的表現(xiàn)能夠認識到自身的問題,我會盡快將其改正并期待在新的工作中有著不錯的表現(xiàn)。

  尚處于試用期便提出辭職請求著實讓我感到很慚愧,但對我來說這方面的教訓(xùn)也能夠讓自己在今后的職場中避免犯錯,我會牢記自己在工作中的經(jīng)歷并祝愿公司能夠發(fā)展得更好。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

試用期員工辭職信9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關(guān)懷,由于一些個人的原因,很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給給予同意和諒解。由于本人仍然在試用期內(nèi),未能算為公司的`正式員工,故煩請領(lǐng)導(dǎo)在我正式提出辭職請求后一天內(nèi)盡快找人接手我的工作,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的理解。

  對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉,真心希望xxx的業(yè)績以后會一路飆升,在以后的發(fā)展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁在以后的工作中開心順利,謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

試用期員工辭職信10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  來到xx也已過兩個月了,開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦。

  很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。在這兩個個多月的工作中,我確實踏踏實實做了很多工作。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合公司這項工作。因為在這樣的工作條件下以我的能力很難做到公司和我自己都滿意。我一直以為做不好的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對項目的期待和目標(biāo),本著對中心負責(zé)的'態(tài)度,為了不讓項目因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。我也將繼續(xù)上班3天(20xx年5月30日至20xx年6月2日),請公司書面通知我進行工作移交工作,如果需要的話。請于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費用,否則本人保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),以上便是我的辭職申請,離開自己辛苦工作一段時間的地方,確實很舍不得。但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

  祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

 辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

試用期員工辭職信11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  來到酒店工作,也是有了快兩個星期了,不過個人也是感覺到自己挺難適應(yīng)了,這份工作不是那么的合適我,而且在和同事的相處之中自己也是覺得不是那么的融洽,所以也是決定離職。

  我知道現(xiàn)在工作不是那么的好找,一份工作既然能讓我來做,那么也是要去珍惜,但合適也是格外的重要,此次來到酒店,其實剛開始是沒有考慮那么多就來了的,但是實際上自己并不是那么的適應(yīng),開始前幾天我也是覺得是自己沒有做過才如此,但后來同事教我,我也是會做了這份工作之后,才知道,自己的性格的確不是那么的合適服務(wù)這個行業(yè),很多的事情并沒有之前想的那么簡單。而且在工作里頭也是有很多的方面讓我不是那么的適應(yīng),和同事的相處,自己感覺到,有一些摩擦,當(dāng)然主要也是自己的一些問題導(dǎo)致的,其實他們也是很不錯,也是愿意來幫我處理一些工作上的.事情,來教我很多,但自己的確有些觀念是和酒店不是那么符合的,也是讓我工作之中做的不是那么的好,還出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的問題也是導(dǎo)致自己經(jīng)常被說。

  其實我也是知道此刻來提出辭職有些辜負了領(lǐng)導(dǎo)給予我的期盼,我也是感到有些抱歉自己的退出,不過我也是知道自己想要什么,社會的工作的確不是那么的容易能夠去找到,但是合適自己的,還是要去嘗試去找,而在酒店我也是做的不那么的開心,沒有什么成就感也是工作上沒有了動力,這樣的狀態(tài)更是容易犯錯,也是不想再給大家添加麻煩了,自己的情況也是清楚,當(dāng)然離職前最后的這段日子,我還是會努力的去把自己該做的事情都做好,而不會虎頭蛇尾的,自己要走了,試用期也是沒有過,我知道這段經(jīng)歷的確不是那么的完美但卻是告訴了我,自己的一些情況是怎么樣,也是更加的了解了自己,在以后的職場上或許在這所學(xué)用到的不會那么的多,但我也是感謝能在這有所收獲。

  同時也是讓我更意識到,找到合適自己,愿意去干的事情,也是更能把自己的能力去得到發(fā)揮,通過努力去取得一些成就,酒店的工作的確不合適我,我也是不想再給領(lǐng)導(dǎo)您添麻煩了,自己也是要再去社會找工作,下次的工作選擇我也是會多一些思考之后再確定,而此次的離職也是望批準(zhǔn)同意。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

試用期員工辭職信12

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是成型科的一名普通試用員工,于xx年xx月xx日進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!

  來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過xxxx電廠是東莞最好的公司。

  自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務(wù)好,待遇好,工作好,領(lǐng)導(dǎo)好,是我進過的'最好最劃算的公司。

  本打算長期在此工作,但現(xiàn)因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

  經(jīng)過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務(wù)。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責(zé)任心上也要大打折扣了,個人之見。

  現(xiàn)向公司提出辭職申請,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮

  申請人:xxxxxx

  xxxx年xxxx月xxxx日

試用期員工辭職信13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人于xx月xx號進入公司,經(jīng)過xx個多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無法適應(yīng)公司發(fā)展需求,故提出辭職。由于在試用期內(nèi),根據(jù)勞動法第37條規(guī)定:員工需提前3天,提出辭職申請。

  本人已于xx月xx號,以書面形式提出辭職申請,也就是說xx月xx號將自動解除勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據(jù)勞動法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在用工之日起1月內(nèi),與勞動者簽訂書面勞動合同,而且規(guī)定好試用期,試用期根據(jù)第19條規(guī)定:簽1~3年的勞動合同,試用期不得超過2個月。否則根據(jù)勞動法第82條規(guī)定,單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。

  當(dāng)然在中國,法律規(guī)法律,單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下,如果員工樂意在貴公司工作,也不會計較這事;如果員工不樂意在貴公司工作,順利的'辭職,員工也不會說什么,但是在萬不得已或特殊情況下,以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的!

 xxx

  20xx年xx月xx日

試用期員工辭職信14

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝公司xxxxxxxxxx領(lǐng)導(dǎo)給予我的機會和信任,讓我在xxxx集團內(nèi)擔(dān)任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗。

  從我來公司之前,就對公司的良好發(fā)展前景充滿向往,希望能加入這個團隊,在公司開辟的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用,與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展,在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值。

  但半年多來,由于市場條件的變化和公司決策計劃的調(diào)整,使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化,自己的價值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn),本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在xxxx集團常務(wù)副總裁的職務(wù),希望董事會批準(zhǔn)。

  因此本人因為個人原因,決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的`xxxxxxx公司。請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  最后,再次董事長和全體員工的這半年來對我的關(guān)心、幫助和支持,衷心祝愿xxxx集團的明天更加興旺發(fā)達。

此致

敬禮!

  申請人:xxxxxx

  日期:xxxxxxx

試用期員工辭職信15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:

  本人于xx月xx號進入公司,經(jīng)過xx個多月的.試用。我發(fā)現(xiàn)無法適應(yīng)公司發(fā)展需求,故提出辭職。由于在試用期內(nèi),根據(jù)勞動法第37條規(guī)定:員工需提前3天,提出辭職申請。

  本人已于xx月xx號,以書面形式提出辭職申請,也就是說xx月xx號將自動解除勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據(jù)勞動法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在用工之日起1月內(nèi),與勞動者簽訂書面勞動合同,而且規(guī)定好試用期,試用期根據(jù)第19條規(guī)定:簽1~3年的勞動合同,試用期不得超過2個月。否則根據(jù)勞動法第82條規(guī)定,單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。

  當(dāng)然在中國,法律規(guī)法律,單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下,如果員工樂意在貴公司工作,也不會計較這事;如果員工不樂意在貴公司工作,順利的辭職,員工也不會說什么,但是在萬不得已或特殊情況下,以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的!

  申請人:xxxxxx

  xxxx年xxxx月xxxx日

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