關(guān)于公司人員辭職報(bào)告七篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報(bào)告的用途越來越大,不同種類的報(bào)告具有不同的用途。一起來參考報(bào)告是怎么寫的吧,下面是小編為大家整理的公司人員辭職報(bào)告7篇,希望能夠幫助到大家。
公司人員辭職報(bào)告 篇1
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
提出辭職我想了有段時(shí)間了,單位的環(huán)境對(duì)于員工很照顧很保護(hù),鑒于我的個(gè)性,要在單位自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。
不知不覺在上海單位呆了快一年了(去年5月進(jìn)單位),在單位工作的`近一年中,在單位各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí),開闊了視野,鍛煉了能力,學(xué)到了很多知識(shí)。非常感激單位給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今,我決定離開,也許這樣會(huì)好一些。
離開這個(gè)單位,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)單位對(duì)我的期望,愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。
祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,平安幸福!
此致
敬禮!
辭職人:XXX
XXXX年XX月XX日
公司人員辭職報(bào)告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時(shí)間里對(duì)我的關(guān)心與照顧,我對(duì)我的.辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因,希望公司的同仁能夠理解我。
這三年多時(shí)間里我學(xué)到了很多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西,特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員,每天處理的事情比較煩鎖,可以這么說比較雜的吧,但是我絲毫沒有感到厭倦,因?yàn)槲覐闹形虺隽撕芏嗟览,不管做什么事情一定要認(rèn)真的去做,不要因?yàn)槭虑榈臒┈,不要因(yàn)槊刻熘貜?fù)的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因?yàn)楣べY和住房。在上海每個(gè)月二三千塊的工資讓我每月都是月光族,存錢都成問題,更不用說買房了。我所租住的地方到出國(guó)公司每天上班要坐二個(gè)多小時(shí)的公交,我每天花在坐車的時(shí)間就四、五個(gè)小時(shí),讓我覺得時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用。經(jīng)過了長(zhǎng)時(shí)間的考慮我想我還是辭職吧,因?yàn)槲也荒芨淖兪裁,我只能選擇離開。
最后希望公司蒸蒸日上,業(yè)績(jī)?cè)絹碓胶谩OMI(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。
辭職人:xx
日期:xxxx
公司人員辭職報(bào)告 篇3
龍窩煤礦法人代表張總:
本人自20xx年11月到龍窩煤礦擔(dān)任礦長(zhǎng)一職至今已有7年的時(shí)間了,在此期間見證了龍窩煤礦從一個(gè)3萬(wàn)噸礦井經(jīng)過整合技改發(fā)展到今天15萬(wàn)噸生產(chǎn)礦井,煤礦的`面貌與昔日相比發(fā)生了天翻地覆的變化。在煤礦工作這么多年我對(duì)龍窩煤礦存有深厚感情,這些年也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及礦上各位同仁對(duì)我的關(guān)心和支持,在此對(duì)大家表示深深的感謝!
但因?yàn)榧彝ゼ皞(gè)人原因本人不能繼續(xù)留在龍窩煤礦工作,故需辭去現(xiàn)在的工作,請(qǐng)張總批準(zhǔn)。
此致
辭職人:
二0**年六月五日
公司人員辭職報(bào)告 篇4
尊敬的王總:
您好!
由于部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不重視,對(duì)我的報(bào)告和建議從來都是打壓,甚至還有挑撥離間的行為,搞得我在部門的人際關(guān)系不好,這樣的領(lǐng)導(dǎo)我認(rèn)為不配做領(lǐng)導(dǎo),更沒有能力領(lǐng)導(dǎo)我成長(zhǎng)和進(jìn)步。我是個(gè)業(yè)務(wù)骨干,一心向著公司和業(yè)務(wù),我不喜歡領(lǐng)導(dǎo)這樣對(duì)下屬管教,我不愿意再與之為伍,也實(shí)在無法再繼續(xù)留任部門開展工作,特申請(qǐng)辭職,請(qǐng)予以批準(zhǔn)。
另外,感謝您和公司領(lǐng)導(dǎo)兩年來對(duì)我的栽培和教導(dǎo),特別是如何謙卑做人和認(rèn)真做事,我會(huì)牢記一輩子,按照您的教導(dǎo)去對(duì)待人生、工作和人際關(guān)系。同時(shí)我也承諾,對(duì)過往我接觸的貿(mào)易客戶,我一個(gè)都不會(huì)去碰,這是公司的財(cái)產(chǎn),請(qǐng)您放心。
諸位,如果是您看了這個(gè)辭職報(bào)告,會(huì)做何感想和處理?部門領(lǐng)導(dǎo)有問題?辭職者自己有問題?這個(gè)團(tuán)隊(duì)有問題?是相信他的報(bào)告對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)警告并對(duì)他挽留?還是聽信于他并祝愿他一路走好?
我作為人力資源總監(jiān),想法不是這么簡(jiǎn)單。我的職責(zé)是幫助每一個(gè)需要幫助而又值得幫助的人成長(zhǎng)和團(tuán)結(jié),凡事凡人我都得幫助進(jìn)行思辨和剖析,同時(shí)對(duì)于需要幫助而又不值得幫助的人,直接采取放棄的態(tài)度,因?yàn)槲业木蜁r(shí)間也是有限的,容不得浪費(fèi)。
我們來看看這個(gè)辭職報(bào)告,其核心內(nèi)容是什么,希望表達(dá)出什么含義。報(bào)告的核心就是辭職,目的很明確。表達(dá)的內(nèi)容有幾個(gè)方面:一是對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)不滿,二是對(duì)自己表示肯定,三是表示對(duì)我的感謝,四是表示對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不滿,就是對(duì)我不滿和對(duì)企業(yè)不滿。因?yàn)椴块T頭是我招聘過來的,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不行,就等于是在說我招聘的眼光有問題、人力的安排有問題,同時(shí)他用行動(dòng)表達(dá)出來不滿和辭職,本身也是在懷疑我把他安排在這個(gè)部門和這個(gè)位置。我代表企業(yè),對(duì)我不滿,就是對(duì)企業(yè)不滿。一個(gè)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不滿的人,總能夠找到關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤或缺點(diǎn),并加以放大,這個(gè)報(bào)告也不例外。這樣寫報(bào)告的人,都有一個(gè)共同點(diǎn),就是凡事都是別人的錯(cuò)誤,去應(yīng)聘的時(shí)候首先是數(shù)落前一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)有問題。這種人往往是不受歡迎的,去也罷了。
肯定自我的人,就是驕傲自滿的人。他說自己是業(yè)務(wù)骨干,但實(shí)際又挖掘了多少客戶、創(chuàng)造了多少價(jià)值呢?我想,一個(gè)再愚蠢的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)把自己的業(yè)務(wù)骨干干掉,否則不是在砸自己的飯碗嗎?說自己大業(yè)務(wù)骨干的人,往往是把自己抬高到了這個(gè)層面,但又沒有創(chuàng)造多少價(jià)值的人。這樣的'人,走不足惜。
對(duì)我表示感謝,是一種虛偽的表現(xiàn)。很多人在聽到別人表?yè)P(yáng)的時(shí)候,往往容易洋洋自得,這需要警惕。因?yàn),他既然表示感謝,為什么不能按照我的要求去真正放低自己的身段和架子、謙卑地與人相處呢?我多次告戒他,套懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,行公義、正直無私,他現(xiàn)在的表現(xiàn)恰恰是詆毀領(lǐng)導(dǎo)、不正直、不客觀的表現(xiàn),他的行動(dòng)并沒有表示出對(duì)我的感激。而且,他對(duì)我的感謝和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意見,恰恰形成了一種對(duì)立,這不是在瓦解我們的團(tuán)隊(duì)嗎?真正從內(nèi)心深處感激領(lǐng)導(dǎo)的人,就是無論遇到多大的問題,都會(huì)去化解,聽領(lǐng)導(dǎo)的話去忍耐、去面對(duì)、去堅(jiān)持,甚至逆來順受、委屈求全,等待雨過天晴的機(jī)會(huì)。他不是這樣,走得越快越好。
對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),言及永遠(yuǎn)都不會(huì)再碰過去的客戶,這純粹是掩耳盜鈴、自欺欺人。很多人對(duì)于這樣關(guān)于忠誠(chéng)的表達(dá)會(huì)得信以為真,那可是天真爛漫。要知道,他在將來離開之后還是在這個(gè)行業(yè)里混,如果長(zhǎng)時(shí)間都找不到新的客戶并且已經(jīng)都揭不開鍋即將面臨再次被炒魷魚的境地,他能不去碰老的客戶嗎?所以我不會(huì)因?yàn)樗@樣表達(dá)而相信他或感謝他。更重要的是,我也不擔(dān)心他去碰老客戶,要知道,過去就是因?yàn)闆]有碰明白老客戶,所以沒有突出的業(yè)績(jī),才有此下場(chǎng),憑什么他走了以后在無路可走的時(shí)候去碰老客戶就可能成功呢?何況,真正值錢的客戶是認(rèn)公司品牌價(jià)值的,而不是認(rèn)定某個(gè)人。這樣的人,不信也罷。
我們?cè)賮砜纯搭I(lǐng)導(dǎo)。誰(shuí)都知道,一個(gè)巴掌拍不響,下屬有問題,領(lǐng)導(dǎo)一定有問題,這是不容置疑的。所以,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo),我告訴他“問題在我是解決一切爭(zhēng)端的唯一根本出發(fā)點(diǎn),你也一定有錯(cuò)誤”。當(dāng)然,為了維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)和地位,批評(píng)是幫助其進(jìn)步,以后少犯同類錯(cuò)誤,但障礙必須得幫他掃除。
沒完沒了辭職的人,就得沒完沒了去找工作。如果你是一個(gè)人力資源資深專業(yè)工作者,你會(huì)發(fā)現(xiàn),這類人都有一個(gè)以自我為中心的特點(diǎn),智商較高,能力一般,喜歡吹噓和抱怨,并且總喜歡表現(xiàn)得目中無人、不可一世,你千萬(wàn)不要被這類人的嘩眾取寵的行為所迷惑,直接去掉他的機(jī)會(huì)是最明智的。否則,一旦沾上,就會(huì)惹來無窮無盡的煩惱。
《道德經(jīng)》說:“其出彌遠(yuǎn),其知彌少”。說的是一個(gè)希望走出去很遠(yuǎn)來了解得很多的人,往往事與愿違。我們可以再加以延伸并演繹:一個(gè)連家都處理不好的人,是不能處理好公司事、天下事的;一個(gè)在原單位搞不好關(guān)系的人,換一個(gè)地方還是搞不好關(guān)系;一個(gè)在此地貧窮的人,換到一個(gè)富裕的地方只能是更加貧窮。也就是說,一切都在于你自己有什么心態(tài)和性格以及付出什么努力,結(jié)果由自己決定,不在于別人或別的團(tuán)隊(duì)。
辭職的人,都有辭職的理由,報(bào)告就只是一個(gè)道具,不必太在意求真。
公司人員辭職報(bào)告 篇5
尊敬的總經(jīng)理:
你好!
首先非常感謝您這2年多來對(duì)我的培養(yǎng)和照顧,讓我毫無經(jīng)驗(yàn)的新員工成長(zhǎng)為一名合格的物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理。同時(shí),我也很榮幸能成為你的員工,我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。
另外也要感謝黃總,從公司創(chuàng)辦到現(xiàn)在,黃總給予我很多的`學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不論是工作上的還是學(xué)習(xí)上,都給于我很大的啟示。
我原本是個(gè)安于現(xiàn)狀的人,很滿足于現(xiàn)在這個(gè)穩(wěn)定的工作,可現(xiàn)實(shí)是不允許我這么想的,既然還年輕,那就得出來走走拼拼,即便是輸了還有時(shí)間去贏回來。
對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。之前黃總的一句話對(duì)我現(xiàn)在的能力進(jìn)行了概括:什么事都能上手做,但沒有精于某一樣。這句話讓我非常欣慰的同時(shí)也給予了我提醒,確實(shí)我還需要不斷地學(xué)習(xí)。
請(qǐng)您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交這一封真誠(chéng)辭職信1—2周后離開公司,以便完成工作交接。
在短短的2年半時(shí)間里,不論是物業(yè)管理還是開發(fā)業(yè)務(wù)都有了可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!各位同事工作順利!
辭職人:
20xx年x月x日
公司人員辭職報(bào)告 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職報(bào)告。
來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí);蛟S這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng),所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的.空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
公司人員辭職報(bào)告 篇7
親愛的xx領(lǐng)導(dǎo):
我可能會(huì)在x月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。
自從xxxx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠(chéng)然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。但,因?yàn)槟承﹤(gè)人的理由,我最終選擇了開始新的.工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮!
xx敬上
20xx年12月7日
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